Dünyada və ölkədə siyasi vəziyyət getdikcə mürəkkəbləşir, dövlət öz hərbi qüdrətini saxlamaq və təkmilləşdirmək üçün getdikcə daha çox pul xərcləyir. hərbi indi son dərəcə prestijli hesab olunur - bir çox gənc müqavilə əsasında xidmətə gedir, bir çox universitet məzunu qərar verir müqavilə xidməti bir il müddətinə icbari hərbi xidmət keçmək əvəzinə 2 il müddətinə. Həmçinin universitetlər və kolleclər deyirlər ki, bütün artan tələblərə və ciddi seçimə baxmayaraq abituriyent axını zəifləmir - buna görə də zabitlər hazırlanır. Və bütün bu insanlar, eləcə də artıq RF Silahlı Qüvvələrində xidmət edən hərbçilər bu məsələnin “pul” tərəfi ilə bağlı son dərəcə narahatdırlar. İnsan vətənpərvərlik, vəzifə hissi və vətənə qürur hissi ilə xidmətə girsə də, onu maddi komponent də maraqlandırır. Hərbçilərin indi hansı vəziyyətə düşdüyünə və yaxın gələcəkdə maaşların artırılmasını gözləməyə dəyərmi, buna nəzər salaq.
Hərbi qulluqçuların maaşlarının hazırkı vəziyyəti və ölçüsü
Əslində, indi çağırışçılar istisna olmaqla, bütün hərbi qulluqçular müqavilə əsasında xidmət edir. Görək müqaviləli əsgərin maaşı necə formalaşır.
l Dövlət və hərbi rütbəsi ilə tutduğu hərbi vəzifədən asılı olan əmək haqqı. Tez-tez olur ki, daha yüksək rütbəli, lakin daha aşağı rütbəli hərbçi daha yüksək maaş alır;
l Mükafatlar - xidmətin müvəffəqiyyətindən və hərbi vəzifələrini yerinə yetirməsindən asılı olaraq bir hissə və ya hərbi hissə komandiri tərəfindən təyin olunan ödənişlər. Adətən belə bonusların ölçüsü əmək haqqının təxminən 25%-ni təşkil edir, lakin bəzi hallarda daha yüksək ola bilər;
l Əlavə müavinətlər. Bir qayda olaraq, onlar müəyyən şəraitdə - məsələn, terrorizmə qarşı hazırlığı artırılmış bölmələrdə, yüksək dağlıq hissələrdə, eləcə də şimalda xidmət edən hərbi qulluqçulara ödənilir. Bu cür müavinətlərin məbləği kifayət qədər yüksək ola bilər - məsələn, adi hissələrdə maaşı təxminən 2000 rubl olan çağırışçı, yüksək dağlıq hissələrdə 12.000 rubl ala bilər;
l Peşəkar bacarıqlara görə əlavə ödənişlər - təkmilləşdirmə, bədən tərbiyəsi, atıcılıq standartları, xarici dilləri bilmək;
l Döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirmək üçün müavinətlər, məsələn, həyəcan vəziyyətində.
Aydındır ki, şəraitdən, rütbədən, vəzifədən və s. bir əsgərə ödənilən pulun miqdarı kifayət qədər geniş hüdudlarda dəyişə bilər. Buna baxmayaraq, orta rəqəmləri açıqlayaq. Hazırda bir əsgərin orta əmək haqqı təxminən 36-40 min rubl təşkil edir ki, bu da bir çox bölgələr və peşələr üçün çox yaxşı maaşdır. 2017-ci ildə hərbi qulluqçuları nə gözləməlidir?
2017-ci ildə hərbçilər üçün maaş artımını gözləməliyikmi?
Bildiyiniz kimi, Rusiya iqtisadiyyatı, sanksiyalar, eləcə də dünya iqtisadiyyatının ümumi qeyri-sabitliyi səbəbindən indi heç də ən çox böhran yaşayır. daha yaxşı vaxtlar... Bununla bağlı 2016-cı ildə əmək haqlarının indeksasiyası aparılmayıb. Bunun sayəsində Rusiya təxminən 300 milyard rubla qənaət edə bildi. Bununla belə, 2017-ci ildə 2016-cı ildə qiymət artımı nəzərə alınmaqla təkrar indeksasiyanın aparılması nəzərdə tutulur ki, bu da kifayət qədər özünü doğruldur – son bir ildə kommunal tariflər kimi qiymətlər də xeyli artıb. Hərbçilərin həm maaşlarına, həm də onlara verilən mükafatlara yenidən baxılması nəzərdə tutulur. Həmçinin revize edilir pul kompensasiyası həm hərbi qulluqçulara (məsələn, onları hərbi borcunu yerinə yetirərkən qəbul edənlərə), həm də onların ailələrinə (hərbi qulluqçu xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən həlak olduqda).
Onu da qeyd etmək yerinə düşər ki, beynəlxalq aləmdə vəziyyətin gərginləşməsi ilə əlaqədar Rusiya öz ordusunu mümkün qədər gücləndirməlidir. Bu səbəbdən əhəmiyyətli bir hissəsi büdcə puluölkənin müdafiə qabiliyyətinin artırılmasına yönəldiləcək ki, bu da dolayısı ilə pul müavinətlərinin artırılmasını nəzərdə tutur. Çünki ölkə yenidən bölüşdürülməli idi maddi resurslar və vergitutmanın dəyişdirilməsi, müəssisələr ölkəyə idxalı dayandırılmış həmin malları istehsal edib sata bilsinlər. Lakin hazırda idxalın əvəzlənməsi yaxşılaşmağa başlayır və bu, hökumətə maliyyələşdirilən xidmətlərin əmək haqqını tam həcmdə indeksləşdirməyə imkan verir. Bu indeksasiyanın rəqəmlərinin nə qədər olacağına yalnız 2017-ci ilin büdcəsi formalaşan 2016-cı ilin noyabr-dekabr aylarında hökm etmək mümkün olacaq. Amma hazırda hərbçilərin maaşlarının əhəmiyyətli dərəcədə artırılması üçün bütün ilkin şərtlər var.
Ruslara qalib gəlmək üçün tədbirlərdən biri iqtisadi böhran xərcləri azaltmaqdan ibarətdir.
Tarixən büdcə xərclərinə daxildir sosial təminat, pensiya, təhsil, səhiyyə.
İndi işçilərin böyük bir hissəsi də maaşlarını “büdcə”dən alır. Müəllimlər və həkimlər kimi dövlət məmurları hökumətdəki maraqlarının lobbiləşdirilməməsinə təəccüblənmirlər. Digər “dövlət işçiləri”ndən fərqli olaraq – məhkəmə və prokurorluq orqanlarının əməkdaşları, hərbçilər, polislər. Onların narazılığının qarşısını alın maliyyə vəziyyəti- demək olar ki, dövlət tapşırığıdır.
Hərbçilərin maaşı artır
- hazırda yanan sual.Ümumi bir tendensiya ilə Son illərdə bütün büdcə xərclərinin maksimum azaldılması üçün ordunun təminatına ayrılan xərclər xüsusi yer tutur. 
2008-2011-ci illərdə ölkənin müdafiə xidmətində aparılan islahatlar, xüsusən də peşəkar hərbi qulluqçuların maaşlarının 3 dəfə artırılmasına səbəb olub. Gələcəkdə qanunvericilik hər il maaşların indeksləşdirilməsini nəzərdə tuturdu, lakin 2013-cü ildən bəri bu, əslində baş verməyib.
Əmək haqqının indeksləşdirilməsinin dondurulduğu illər ərzində büdcə təxminən 300 milyard rubla qənaət edib. Eyni müddət ərzində, əvvəllər yüksək rəqabətli maaşların real dəyəri nəzərəçarpacaq dərəcədə aşağı düşüb. Buna görə də,2017-ci ildə hərbi qulluqçuların maaşlarının indeksləşdirilməsitəkcə gözlənilən deyil, həm də çoxdan gözlənilən.
Hərbi qulluqçular üçün pul müavinəti
Hərbi xidmət kompleks sistem üzrə ödənilir. Ödənişlərin ümumi məbləği bir çox hissədən ibarətdir:
- rütbədən asılı olaraq birbaşa əmək haqqı;
- iş stajı - əmək haqqının 10-40 faizi;
- ixtisaslara görə mükafatlar - 5-30 faiz;
- hərbi xidmət şəraitinə görə müavinət - 100 faizədək;
- risk üçün;
- fiziki hazırlıq üçün;
- xarici dilləri bilmək üçün;
- xüsusi tapşırıqlar üçün və s.
Əslində, müavinətin ümumi məbləği əsgərin kifayət qədər xidmət stajına malik olduğu təqdirdə bir neçə maaşın cəmi ola bilər. "Təzə gələn" hərbçilər ilk iki il iş üçün demək olar ki, çılpaq maaşla kifayətlənməli olacaqlar.
2016-cı ildə iki ildən az xidmət stajı olan xüsusi müqaviləli əsgərin maaşı 10.000 rubl təşkil etdi. Buna bu vəziyyətdə bütün mümkün müavinətləri əlavə etsək, mənfi gəlir vergisi təxminən 17 min rubl məbləğində pul əldə edilir.
Müxtəlif rütbələrə və təcrübəyə malik olan taqım komandirləri üçün əmək haqqı müəyyən edilir 15 min rubl, lakin, xidmət müddəti və ixtisasdan asılı olaraq, "əldə" 2-3 dəfə böyük bir məbləğdir.
Maksimum xidmət stajı və ixtisası olan taqım komandirinin cəmi 58 min rublu var.
Səkkiz il əvvəl bu məbləğlər ölkədə orta əməkhaqqı fonunda, xüsusən də operativ ödəniş və “hərbi” sosial paket nəzərə alındıqda kifayət qədər cəlbedici görünürdü. Ancaq hökumətin vəd etdiyi indeksasiyaların uzun müddət olmaması sadəcə tələb edir2017-ci ildə hərbçilərin maaşlarının artırılması.
Bundan əlavə, ildə bir dəfə əsgərlik nəzərdə tutulur maddi yardım- ən azı bir maaş. Üstəlik - vicdanlılıq və səmərəlilik üçün bonus - üç maaşa qədər. 
Hərbi qulluqçular üçün üstünlüklər
Qanunvericilikdə podratçılar üçün nəzərdə tutulmuş güzəştlərə mənzil müavinətləri daxildir. Müqavilə əsasında xidmət edən hərbi qulluqçular xidməti mənzillə təmin edilməli və ya işə götürüldükdə xərclər üçün kompensasiya almalıdırlar. Bu güzəşt istənilən xidmət stajına və istənilən rütbəyə malik hərbi qulluqçulara verilir.
Peşəkar hərbi qulluqçular ya istifadə etməklə öz mənzillərini əldə edə bilərlər mənzil sertifikatı, və ya "hərbi ipoteka" dövlət proqramının köməyi ilə.
2017-ci ildə hərbçilərin maaşlarının artırılması,müəyyən etdiyi müavinətlərin ümumi məbləği ilə işlək olmayan Rusiya büdcəsinə təzyiqi artıracaq.
Sadalanan üstünlüklərə əlavə olaraq, ordu üçün başqaları da var, məsələn:
- ali təhsil almaq imkanı;
- qida rasionu və zəruri əşyalarla təmin edilməsi;
- genişləndirilmiş siyahı səhiyyə və s.
Gözləntilər
Bununla bağlı cəmiyyətdə davamlı olaraq şayiələr və gözləntilər dolaşır2017-ci ildə hərbçilər üçün maaş artımı nə qədər olacaq.Hökumət maaş indeksasiyasını 2018-ci ilə qədər ləğv edəcəyini vəd etmir.
Amma Rusiya hərbi güc imicini qoruyub saxlamalıdır və bunun üçün güclü silahlı qüvvələr lazımdır. İslahatlar illərində nüfuzun artırılması üçün çox işlər görülüb hərbi xidmət... Peşə hazırlığı və təkmilləşdirmə sisteminin yenidən təşkili ilə yanaşı, aşağıdakılar həyata keçirilmişdir:
- ilk növbədə zabit korpusunun sayının optimallaşdırılması;
- hərbi dairələrin yenidən təşkili;
- hərbi təhsil və hərbi tibb sisteminin yenidən təşkili.
Bu tədbirlər pul müavinətinin həcmini artırmağa imkan verdi. Ehtiyacı olan hərbçilərin mənzillə təmin edilməsi proqramı islahatın ilk illərində kifayət qədər sürətlə getdi, sonra da dayanmağa başladı. Şöbənin planına əsasən, bu proqram hələ 2013-cü ildə uğurla başa çatmalı idi. İndi mənzil əvəzinə növbədə olanlara birdəfəlik pul kompensasiyası verilməsi barədə qərar qəbul edilib. 
Haqqında döyüşlər2017-ci ildə hərbi qulluqçular üçün maaş artımı dayanma. Hökumət hər il ordunun saxlanmasını artırmaq üçün əvvəllər götürülmüş öhdəliklərdən imtinanı əks etdirən qanun layihəsi təklif edib. Əvvəllər qəbul edilmiş qanundan gözlənilən inflyasiyanın faizi ilə məcburi indeksasiya ilə bağlı müddəaların çıxarılması nəzərdə tutulurdu. Əvəzində artımın mümkünlüyünə və faizinə hər il, ancaq ilkin büdcə layihəsi tərtib edildikdən sonra yenidən baxılması nəzərdə tutulurdu.
Dövlət Dumasının Müdafiə Komitəsi bu qanun layihəsini dəstəkləməkdən imtina edib. Dövlət Duması hökumətə xatırladıb ki, silahlı qüvvələrin üzərinə mühüm vəzifə düşür və dövlətin həyatında hərbçilərin rolunu qiymətləndirmək olmaz. Qanunda qəbul edilmiş müntəzəm indeksləşdirmə haqqında qanunun praktiki olaraq işləmədiyi bir şəraitdə onu tamamilə ləğv etmək cəmiyyətin əhəmiyyətli və çoxsaylı kateqoriyasını açıq şəkildə sosial dəstəkdən məhrum etmək deməkdir.
Bütün bu arqumentlər bunu vəd edir
2017-ci ildə DD-nin indeksləşdirilməsi 2013-cü ildən bəri Rusiya hərbi qulluqçularının pul müavinəti demək olar ki, yarıya qədər ucuzlaşıb. Bu qənaətə Dövlət Dumasının Müdafiə Komitəsi federal büdcə layihəsinin müzakirəsi zamanı gəlib.
Noyabrın əvvəlində Müdafiə Komitəsi 15455-7 nömrəli "Haqqında" federal qanun layihəsinə rəy hazırladı. federal büdcə 2017-ci il və 2018 və 2019-cu illərin planlaşdırma dövrü üçün ”, Rusiya Federasiyası hökuməti tərəfindən Dövlət Dumasına təqdim edilmişdir.
Deputatların qeyd etdiyi kimi, növbəti üç ildə “Milli müdafiə” bölməsi üçün büdcə ayırmaları:
2017-ci ildə - 2 835 792,1 milyon rubl;
2018-ci ildə - 2 728 307,5 milyon rubl;
2019-cu ildə - 2 816 027,5 milyon rubl.
ÜDM-in həcminə münasibətdə milli müdafiə xərclərinin xüsusi çəkisi 2016-cı ildə 4,7%, 2017-ci ildə 3,3%, 2018-ci ildə 3%, 2019-cu ildə 2,8% səviyyəsində nəzərdə tutulub. Federal büdcə xərclərinin ümumi həcmində payı da azalır - 2016-cı ildəki 23,7%-dən 2019-cu ildə 17,6%-ə qədər.
2017, 2018 və 2019-cu illərdə hərbi qulluqçulara və xüsusi rütbəli işçilərə maaşların ödənilməsi üçün hər il 448,7 milyard rubl verilir.
2-ci maddənin 9-cu hissəsinə uyğun olaraq Federal qanun 7 noyabr 2011-ci il tarixli 306-FZ nömrəli "Hərbi qulluqçulara pul müavinətləri və onlara ayrıca ödənişlər verilməsi haqqında" Hərbi vəzifələr üçün maaşlar və hərbi rütbələr üçün maaşlar inflyasiya dərəcəsi nəzərə alınmaqla hər il artırılır (indekslənir). Lakin bu müddəa əvvəllər Rusiya hökumətinin təşəbbüsü ilə dayandırılmışdı. Nazirlər Kabineti federal büdcə layihəsində yenidən hərbçilərin maaşlarının indeksləşdirilməsinin dayandırılmasının 2018-ci il yanvarın 1-dək uzadılmasını təklif edir.
"Beləliklə, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017-ci illərdə hərəkətsizliyi nəzərə alınmaqla, "Hərbi qulluqçulara pul müavinətləri və onlara ayrıca ödənişlərin verilməsi haqqında" Federal Qanunun göstərilən müddəasının 2017-ci ildə dayandırılması nəticəsində , Hərbi qulluqçular üçün pul müavinətlərinin amortizasiyadan qorunmasına dair bu təminat son beş il ərzində yerinə yetirilməyəcək, - Müdafiə Komitəsinin rəyində deyilir. - Beləliklə, artım indeksinə əsasən istehlak qiymətləri orta hesabla 43% təşkil edən "Hərbi qulluqçulara pul müavinətləri və onlara ayrıca ödənişlərin verilməsi haqqında" federal qanunun qüvvədə olduğu bütün dövr ərzində hərbçilərin pul müavinəti demək olar ki, yarısı, ən azı 43% dəyərsizləşmişdir. "
Müdafiə Komitəsindən verilən məlumata görə, şəxsi heyətin yerinə yetirdiyi tapşırıqların əhəmiyyəti və bunun rolu nəzərə alınaraq sosial kateqoriya vətəndaşların cəmiyyətin və dövlətin həyatında hərbçilərin sosial müdafiəsi səviyyəsinin aşağı düşməsi yolverilməzdir.
Hərbi pensiyaçılara birdəfəlik ödəmə
Deputatlar federal büdcə haqqında qanun layihəsində 2017-ci ilin yanvarında hərbi pensiyaçılar üçün birdəfəlik ödənişin nəzərdə tutulmamasına da diqqət çəkiblər. Bu müddəa yalnız “mülki” pensiya alanlara şamil edilirdi. Lakin indiyə qədər vəziyyət dəyişib. My Years saytının artıq xəbər verdiyi kimi, prezident Vladimir Putin hökuməti hərbi pensiyaçılara birdəfəlik 5 min rubl ödəməyə məcbur edib.
Noyabrın 8-də Təhlükəsizlik Şurasının iclasında prezident nəzakətlə hökumətdən təkcə mülki şəxslərə deyil, həm də hərbi pensiyaçılara birdəfəlik ödəmə verilməsini xahiş edib. Noyabrın 9-da səhər hökümət, görünür, bütün dünyaya bəlli olan nəzakətə hörmətlə yanaşaraq, “Birdəfəlik haqqında” qanuna müvafiq düzəlişlər hazırladı. nağd ödəniş pensiya alan vətəndaşlar”. Gecələr sənədlər hazırlayırdılar - səhərə qədər düzəlişlər üçün prosedur cəhətdən zəruri təsdiqlərin qaranlığını toplamağa vaxt tapmaq üçün Ağ Evin pilləkənləri ilə qaçaraq dabanlarını sındırdılar.
Həmin gün, noyabrın 9-da axşam Dövlət Duması haqqında qanun qəbul etdi birdəfəlik ikinci oxunuşda hökumətin gecəlik dəyişiklikləri nəzərə alınmaqla, noyabrın 11-də isə qanun üçüncü və yekun oxunuşda qəbul edilib.
Çətin ki, prezident yorulmadan nazirlərinin kimə və nə qədər az maaş verdiyini düşünsün, “çatışmazlığı” tapdıqdan sonra onları qəniməti geri qaytarmağa vadar etsin. Bu, yalnız böyük Filatovun "Və kompot ağzına tökülmür - sadəcə fikir: insanlar necə?"
Yenə də beş min rubl birdəfəlik ödəmə dövlət başçısının fikirlərinin miqyası deyil. Kimsə hərbi təqaüdçülərə qarşı məmur haqsızlığı barədə Ali Baş Komandana məlumat verib.
Yenə də çətin ki, bunlar Müdafiə Nazirliyinin işçiləri idi: onlar artıq hərbçilərin maaşının yarıya enməsinə icazə veriblər və beş min rubl verməmək heç də xırdalıq deyil. Deməli, başqası var idi. Eynilə güclü, lakin daha ağıllı.
Onlar 2017-ci il üçün hərbçilərin rifahını yaxşılaşdırmağı planlaşdırırlar. Axı gələn ilə qədər ödənişdə heç bir dəyişiklik gözlənilmir. Buna görə də hər kəs 2017-ci ildə hərbçilərin maaş artımının nə qədər olacağını tez bir zamanda bilmək istəyir. Hərbi gücə xas olan dövlət səviyyəsini də unutmaq olmaz. Güclü ordu olmadan edə bilməzsiniz, amma dövlət onu dəstəkləməli, büdcədən təşviq etməlidir. Aydındır ki, bütün ixtisaslı mütəxəssislərə rütbəsinə və xidmətdə keçdiyi illərin sayına uyğun əmək haqqı verilir.
Və kim məcburi ordu ilində ulduzlu epauletləri olmadan xidmət edirsə, yalnız yaşayış, yemək, geyim baxımından tam təminata ümid edə bilər. Və pul təşviqi olaraq, təxminən iki min milli rubl məbləğində aylıq ödəniş tutulur.
Müqavilə ilə işləyənlərə layiqli maaşın təyin edilməsinə görə məsuliyyət baş nazirlərin təmsil etdiyi dövlətin üzərinə düşür. 2017-ci ildə hərbçilərin maaşının artırılması məhz onlardan asılıdır.
Xidmət üçün müavinətin məbləğinə təsir edən komponent göstəriciləri
Ordunun gəlirlərinin ölçüsünü bir neçə meyar müəyyən edir. Vəzifə və vəzifə ilə birlikdə xidmət illərinin sayı rütbələr üzrə vəzifə kimi nəzərə alınmalıdır. Hərbi hissədə məcburi xidmət keçənlər qızıl dağlara arxalana bilməzlər. Axı bu, orduda müvəqqəti qalmaqdır, o zaman bütün ərzaq və ilkin tələbat mallarının təminatı yalnız vətən tərəfindən ödənilir. Buna görə də bir əsgərin əlində cəmi bir neçə min rubl var. Baxmayaraq ki, bir neçə il əvvəl bu məbləğ beş yüz rubldan çox deyildi. Nəzərə alsaq ki, yaşayış yerindən xidmətə qədər nəqliyyat xərcləri də dövlət büdcəsi hesabına ödənilir.
Ancaq Vətəni və vətəndaşlarını qoruyaraq, uzunmüddətli borc götürmək qərarına gələn qalan hərbçilər bir az fərqli məbləğlərə güvənməlidirlər. Xidmət etməyə davam edən hər kəs bu il ərzində indeksasiya çərçivəsində maaşların artırılması barədə düşünmək məcburiyyətində qalmayacaq. Bütün bunlar bir müddət əvvəl ölkə büdcəsini udmuş böhran vəziyyətindədir. Bu cür tədbirlər qənaətə öz töhfəsini verib büdcə vəsaitləri sifarişin ümumi məbləği bir neçə milyard rubl. Amma inflyasiyaya görə artımın dayandırılmasını gecikdirməyə ehtiyac olmayacaq. Belə ki, 2017-ci ildə hərbçilərin əməkhaqqı artımı son xəbərlər hökumət iki dəfə nəzərdə tutur.
Hərbçi olmaq üçün 2017-ci ildə maaş artımı!
Bu zaman artım əmək haqqı zərurətə çevrildi. Stressin səbəb olduğu mənfi qlobal faktorların kütləsinə baxmayaraq Uzaq Şərq və qonşu Ukraynada hələ də maliyyələşdirməni yaxşılaşdırmaq barədə düşünmək lazımdır. Axı, təkmilləşdirmədən maliyyə vəziyyəti Hərbi heyəti güclü və hər şeyə hazır ordu kimi təsəvvür etmək olmaz. Amma bunsuz bu gün Rusiyanın dünya miqyasında, xüsusən də siyasətdə müdafiə mövqeyini gücləndirmək mümkün deyil.
Buna görə də, 2017-ci ildə hərbçilərin maaşlarının indeksləşdirilməsi növbəti ümumrusiya təlimində və ya müsabiqəsində onların imkanlarının nümayişi qədər zəruridir. Və bu, ilkin proqnozlara görə, ən azı 5,5%, inflyasiyanın mümkün artımına görə isə 9% olmalıdır. Lakin bu, qiymətlərin məcmu artımına uyğun gələn yalnız mümkün minimumdur.
Ticarət məhdudiyyətlərinin tətbiqi ordunun ehtiyaclarını müstəqil şəkildə təmin edən bir istehsalçı kimi yerli sənaye şəklində kompromis axtarışına səbəb olur. Nəticədə hərbçilərin maaşlarının artırılması üçün vəsait axtarışı da büdcə çərçivəsində həyata keçirilə bilər. Əmək haqqının artırılması ideyası ölkənin maliyyəsi səviyyəsində dəstəklənir. Bazar ertəsi səhər Nataşa şirkətin əməkdaşları üçün Türkiyədə 8 Mart korporativ şənliyini təşkil etmək tapşırılıb. Tədbir meneceri artıq ən böyük beynəlxalq turoperator Coral Travel ilə işləmişdir, ona görə də bu dəfə coralov.ru saytında o, tədbir üçün lazım olan turu seçməyə başladı.
2017-ci ildə hərbi qulluqçuların maaşlarının nə qədər artırılması planlaşdırılır, bunu anlamağa dəyər. Orta hesabla bir əsgərə ayda 30 minlik pul ödənilir. Səlahiyyətlilərə görə, orta hərbi əmək haqqı əlli min rubl olmalıdır. Burada yalnız deyil, hər cür müavinətlər, maddi həvəsləndirmələr hesabına göstərilən məbləğin artırılması istiqamətində qeyd etməyə dəyər. Və hərbi komandirlərə əlavə yarım min rubldan artıq maaş verilir, çünki məsuliyyət yükünü daşıyırlar.
Hərbi qulluqçuların pensiya təminatı haqqında
2017-ci ildə təkcə hərbi qulluqçuların maaşlarının artırılması nəzərdə tutulmur. Uzun illər xidmətdə Vətən qarşısında borcunu ödəmiş, onu müdafiə etmiş, təhlükəyə, stressə məruz qalmış vətəndaşlar xidmətdən sonrakı illərdə də layiqli dəstək almaq hüququna malikdirlər. Beşinci onillikdən başlayaraq pensiyanın ödənilməsi yeganə maliyyə mənbəyi ola bilər və ya şəxs işləməyə davam edərsə, artım rolunu oynaya bilər.
Bunun üçün illərlə sədaqətlə xidmət etməyə, status qazanmağa və layiqli maaş almağa dəyər. Beləliklə, mülki vətəndaşlarla müqayisədə hərbi pensiyanın iki dəfə artması, eləcə də 2017-ci ildə hərbçilərin maaşlarının artması heç kim üçün təəccüblü olmayacaq.