Fiscalidad de las primas de seguros por viajes al extranjero. Primas de seguro para compensar a los empleados de empresas del Extremo Norte por el costo del viaje aéreo a un destino de vacaciones fuera de la Federación de Rusia

Pregunta:

Sobre la imposición de primas de seguro para compensar los gastos de viaje al lugar de vacaciones fuera de la Federación de Rusia y de regreso a los empleados que trabajan y viven en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes y se dirigen al lugar de vacaciones por aire.

Respuesta:

Departamento de desarrollo seguro Social examinó la apelación sobre la cuestión de la tributación de las primas de seguros sobre los montos de los pagos en forma de compensación por parte del empleador a sus empleados que trabajan y viven en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes, el pago de los costos de viaje al lugar de vacaciones afuera Federación Rusa informa lo siguiente.

De conformidad con el artículo 325 Código de Trabajo de la Federación de Rusia (en adelante, el Código del Trabajo), las personas que trabajan en organizaciones ubicadas en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes, y los miembros de sus familias que no trabajan tienen derecho a pagar los costos de viaje y equipaje dentro de el territorio una vez cada dos años a expensas del empleador Federación Rusa hasta el lugar de uso de vacaciones y viceversa.

Parte 1 del artículo 7 Ley Federal de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ “Sobre primas de seguros en Fondo de pensiones Federación de Rusia, Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, Fondo Federal seguro médico obligatorio" (en adelante, Ley Federal No. 212-FZ) se determina que el objeto de la tributación de las primas de seguros para los pagadores de primas de seguros - organizaciones son los pagos y otras remuneraciones devengadas por ellas a favor de las personas físicas, en particular, en el marco de las relaciones laborales.

De acuerdo con la Parte 1 del Artículo 8 de la Ley Federal No. 212-FZ, la base para calcular las primas de seguros para los pagadores de primas de seguros - organizaciones se define como el monto de los pagos y otras remuneraciones previstas en la Parte 1 del Artículo 7 de la Ley Federal. No. 212-FZ, devengado por los pagadores de primas de seguros por período de facturación a favor de personas físicas, con excepción de las cantidades señaladas en el artículo 9 de esta Ley Federal.

El inciso 7 de la Parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal No. 212-FZ (modificada por la Ley Federal No. 188-FZ de 28 de junio de 2014) establece que en caso de vacaciones de los empleados que trabajan y viven en las regiones del Lejano Oriente Norte y zonas equivalentes, fuera del territorio de la Federación de Rusia, el coste del viaje o vuelo (incluido el coste del equipaje que pese hasta 30 kilogramos), calculado desde el lugar de salida hasta el puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia, incluido el aeropuerto internacional en el que estos trabajadores pasan el control fronterizo en el puesto de control situado al otro lado de la frontera estatal de la Federación de Rusia.

Con base en lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley de la Federación de Rusia de 01.04.1993 No. 4730-1 "Sobre la frontera estatal de la Federación de Rusia", un puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia se entiende como un territorio ( zona de aguas) dentro, en particular, de un aeropuerto abierto a las comunicaciones internacionales (vuelos internacionales), donde, de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, las personas pueden cruzar la frontera estatal Vehículo, carga, mercancías y animales.

Por lo tanto, en el caso de vacaciones fuera del territorio de la Federación de Rusia, un empleado que trabaja y vive en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes y que viaja al lugar de vacaciones por vía aérea no está sujeto a contribuciones de seguro al estado. fondos extrapresupuestarios(independientemente de si el empleado fue enviado a un lugar de descanso antes del 01/01/2015 o después) solo el costo de viaje de dicho empleado desde su lugar de residencia o trabajo hasta el aeropuerto internacional en el que se somete al control fronterizo. En este sentido, un certificado del coste del vuelo desde el aeropuerto internacional de salida, donde el empleado pasa el control fronterizo, hasta el aeropuerto más cercano al punto de cruce de la frontera estatal de la Federación de Rusia y viceversa, emitido por una empresa de transporte. realizar transporte aéreo, no es obligatorio, ya que el costo de dicho vuelo está sujeto a las primas de seguro de manera generalmente establecida.

La disposición prevista en el párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal No. 212-FZ no contradice lo dispuesto en el artículo 325 del Código del Trabajo, ya que establece únicamente el procedimiento para imponer primas de seguro a ciertos pagos destinados a compensar al empleador por los gastos de viaje dentro del territorio de la Federación de Rusia hasta el lugar de vacaciones y de regreso, a favor de los empleados que trabajan y viven en el Extremo Norte y áreas equivalentes, y no infringe los derechos de dichos empleados a una compensación por parte del empleador por los costos de pagar el costo total del viaje dentro del territorio de la Federación de Rusia hasta el lugar de vacaciones y de regreso.

Director del Departamento de Desarrollo del Seguro Social y provisión estatal Ministerio de Trabajo y Protección social RF L.Yu. Chikmacheva

El Servicio Federal de Impuestos envía para orientación y uso en el trabajo la carta del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de fecha 20 de mayo de 2015 No. 17-3/10/B-3536 sobre la cuestión de la tributación de las primas de seguros sobre el costo de viajes al lugar de vacaciones y regreso para familiares de personas que trabajan en organizaciones ubicadas en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes.

Lleve la carta anterior a sus subordinados. inspecciones fiscales.

Consejero de Estado en funciones de la Federación de Rusia, clase III D.V.Naumchev

Solicitud
Carta
Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia
de fecha 20 de mayo de 2015 No. 17-3/10/B-3536

El Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia examinó el recurso de apelación del Tribunal Federal servicio de impuestos sobre la cuestión de la imposición de primas de seguro sobre el costo de los viajes hacia y desde el destino de vacaciones para los familiares de las personas que trabajan en organizaciones ubicadas en el Extremo Norte y áreas equivalentes, e informa lo siguiente.

De conformidad con el artículo 325 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia (en adelante, el Código del Trabajo), las personas que trabajan en organizaciones ubicadas en el Extremo Norte y áreas equivalentes, y los miembros de sus familias que no trabajan tienen derecho a recibir un pago una vez cada dos años, a cargo del empleador, viajes y transporte de equipaje dentro del territorio de la Federación de Rusia hasta el lugar de uso de vacaciones y de regreso.

Parte 1 del artículo 7 de la Ley Federal de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ "Sobre las cotizaciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y al Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio" (en adelante denominada Ley Federal No. 212-FZ) establece que el objeto tributación de las primas de seguros para los pagadores de primas de seguros que realizan pagos y otras remuneraciones a personas físicas, pagos y otras remuneraciones devengadas por ellos a favor de personas físicas, en particular, en el marco de las relaciones laborales, son reconocidos.

Dado que los familiares de los empleados no tienen una relación laboral con la organización, la compensación por los costos de viaje de los familiares de los empleados que trabajan y viven en el Extremo Norte y áreas equivalentes no se reconoce como sujeta a primas de seguro sobre la base de la Parte 1. del artículo 7 de la Ley Federal No. 212 -FZ.

Al mismo tiempo, lo dispuesto en el párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal No. 212-FZ, según enmendada, vigente hasta el 1 de enero de 2015, estableció que los montos no sujetos a contribuciones de seguro incluían el costo del viaje para empleados y miembros de sus familias al lugar de vacaciones y viceversa, pagados por el pagador de las primas de seguro a las personas que trabajan y viven en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes, de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, contratos laborales y (o) convenios colectivos.

En este sentido, la Ley Federal N° 188-FZ de 28 de junio de 2014 "Sobre enmiendas a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio" introdujo una enmienda aclaratoria, según la cual las disposiciones sobre los familiares de los empleados están excluidas del párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal No. 212-FZ, ya que los pagos a su favor no están sujetos a primas de seguro de conformidad con la Parte 1 del artículo 7 de la Ley Federal No. 212-FZ, independientemente de lo dispuesto en el artículo 9. de la Ley Federal No. 212-FZ.

Así, con base en la totalidad de las normas legislativas anteriores, los pagos a los familiares de los empleados de los órganos del gobierno federal ( agencias gubernamentales) y federales agencias gubernamentales, ubicados en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes, en forma de compensación por el costo de pagar sus costos de viaje y transporte de equipaje al lugar de uso de las vacaciones y de regreso, no fueron ni son reconocidos como un objeto de tributación con primas de seguros tanto antes como después del 1 de enero de 2015.

Según el párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal No. 212-FZ, en caso de vacaciones de personas que trabajan en organizaciones ubicadas en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes fuera del territorio de la Federación de Rusia, el costo de viaje o vuelo (incluido el costo de transporte de equipaje que pese hasta 30 kilogramos), calculado desde el punto de salida hasta el puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia, incluido el aeropuerto internacional donde los empleados pasan el control fronterizo en el puesto de control a través del Estado Frontera de la Federación Rusa.

Con base en lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley de la Federación de Rusia de 01.04.1993 No. 4730-1 "Sobre la frontera estatal de la Federación de Rusia", un puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia se entiende como un territorio ( zona de aguas) dentro, en particular, de un aeropuerto abierto a las comunicaciones internacionales (vuelos internacionales), donde, de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, se realiza el paso de personas, vehículos, carga, mercancías y animales a través de la frontera estatal.

Por lo tanto, en el caso de unas vacaciones fuera del territorio de la Federación de Rusia, un empleado que trabaja y vive en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes y que viaja al lugar de las vacaciones por vía aérea no está sujeto a contribuciones de seguro a entidades estatales extra- fondos presupuestarios (independientemente de si el empleado fue enviado a un lugar de descanso antes del 1 de enero de 2015 o después) solo el costo de viaje de dicho empleado desde su lugar de residencia o trabajo hasta el aeropuerto internacional en el que se somete al control fronterizo. En este sentido, no se requiere un certificado del costo del vuelo desde el aeropuerto internacional de salida, donde el empleado pasa el control fronterizo, hasta la frontera estatal de la Federación de Rusia y viceversa, emitido por una empresa de transporte que realiza transporte aéreo. , ya que el coste de dicho vuelo está sujeto a las primas de seguro en la forma generalmente establecida.

Al mismo tiempo, le informamos que la aclaración de las disposiciones órdenes judiciales no es competencia del Ministerio de Trabajo ruso.

Viceministro de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia A.N.

Las organizaciones del Extremo Norte (o áreas equivalentes) que pagan a sus empleados por viajar a un destino de vacaciones en el extranjero no pagan el costo del viaje solo al aeropuerto internacional desde donde el empleado vuela de vacaciones, y no a lugar real cruzar la frontera rusa. Por lo tanto, no es necesario solicitar a la aerolínea un certificado sobre el coste del vuelo desde dicho aeropuerto hasta la frontera. Estas aclaraciones figuran en la carta del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 21 de mayo de 2015 No. 17-3/B-258.

Como se sabe, las personas que trabajan en el Extremo Norte y zonas equivalentes tienen derecho a viajar, pagado una vez cada dos años por cuenta del empleador, al lugar de vacaciones en la Federación de Rusia y de regreso en cualquier tipo de transporte (Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
El costo del viaje desde el lugar de salida hasta el punto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia no está sujeto a primas de seguro (cláusula 7 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 No. 212-FZ). Hasta 2015, este artículo no especificaba qué punto de control específico al otro lado de la frontera rusa debía tenerse en cuenta al determinar el importe de la compensación por viaje. Los tribunales indicaron que no se cobran contribuciones sobre el costo del vuelo desde el lugar de salida hasta el lugar de cruce real de la frontera estatal (ver “”).

Desde el 1 de enero año corriente El párrafo 7 de la Ley N ° 212-FZ se establece en nueva edición. Según la norma actualizada, el puesto de control fronterizo es, entre otras cosas, el edificio del aeropuerto internacional, donde individual pasa el control fronterizo.

Además, los especialistas del Ministerio de Trabajo se refirieron a la Ley de la Federación de Rusia de 1 de abril de 1993 Nº 4730-1 "Sobre las fronteras estatales de la Federación de Rusia". Dice que un puesto de control fronterizo significa un territorio dentro, en particular, de un aeropuerto abierto a las comunicaciones internacionales (vuelos internacionales), donde, de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, se permite el cruce de personas, vehículos, carga, mercancías y animales. la frontera estatal. Así, cuando se viaje a un destino vacacional en el extranjero, el punto de control será el aeropuerto desde el que se produzca la salida.

En consecuencia, sólo el coste del viaje del empleado desde su lugar de residencia o de trabajo hasta el aeropuerto internacional donde pasa el control fronterizo no está sujeto a primas de seguro. En este sentido, no se requiere un certificado emitido por la compañía aérea sobre el coste del vuelo desde el aeropuerto internacional de salida hasta el aeropuerto más cercano al lugar de cruce de la frontera rusa. El coste de dicho vuelo está sujeto a contribuciones de acuerdo con el procedimiento general.

¿Es necesario acumular? primas de seguro el monto de los gastos de viaje hacia y desde el lugar de vacaciones de un empleado que trabaja en el Extremo Norte y áreas equivalentes. El empleado pasa sus vacaciones en el extranjero. Los documentos internos de la empresa definen el concepto de frontera de la Federación de Rusia de conformidad con el artículo 1 de la Ley RF 4730-1. EN este documento Se dice que el territorio estatal de Rusia no termina en el puesto de control del aeropuerto, sino cuando el avión cruza la superficie vertical del espacio aéreo que pasa por encima de la línea fronteriza estatal de la Federación Rusa. Según la definición de frontera estatal, compensamos los gastos de viaje al destino de vacaciones y de regreso, no al puesto de control en el aeropuerto, sino antes de que el avión cruce la frontera estatal, es decir, a la tarifa hasta el aeropuerto más cercano al paso fronterizo en el territorio de la Federación de Rusia. Por ejemplo, un empleado compró un billete en. vuelo directo Surgut-Kyiv sin aterrizaje intermedio. Compensaremos los costos de Surgut-Rostov, porque El aeropuerto de Rostov es el punto más cercano al paso fronterizo en el territorio de la Federación Rusa. A pesar de que el despacho de aduanas se realizó en el aeropuerto de Surgut, compensaremos los costos de Surgut-Rostov. Los gastos de viaje dentro de la Federación de Rusia (Surgut-Rostov) no están sujetos a primas de seguro, porque Rostov es el punto extremo del paso fronterizo en el territorio de la Federación de Rusia. La FAS NWZ expresó una posición similar en sus Resoluciones del 22 de agosto de 2007. No. A42-328/2007, de 27 de noviembre de 2006 No. A26-4765/2006-28, de 20 de agosto de 2008 No. F04-1476/2008(9543-A81-41), de 27 de junio de 2007 No. F04-4290/2007(35713 -A75-40), en cuya opinión no es legítimo limitar el concepto de fronteras del territorio de la Federación de Rusia al concepto de puesto de control en el aeropuerto internacional de salida. El tribunal partió del hecho de que los gastos de viaje de ida y vuelta al destino de vacaciones se tienen en cuenta únicamente en la parte de los gastos que recaen en el territorio de la Federación de Rusia. riesgos fiscales Por favor aclare si nuestras acciones son legales.

Desde el 1 de enero de 2015, inciso 7, parte 1, art. 9 de la Ley Federal No. 212-FZ está vigente en una nueva edición, que, en particular, establece que cuando un empleado vuela al extranjero, el costo del vuelo calculado desde el lugar de salida hasta el punto de control a través de la frontera estatal del La Federación de Rusia, incluidos los internacionales, no está sujeta a primas de seguro en los aeropuertos donde los trabajadores se someten al control fronterizo en el puesto de control que cruza la frontera estatal de la Federación de Rusia. Por tanto, a partir del 1 de enero de 2015, el coste de un vuelo directo a un destino de vacaciones en el extranjero está sujeto a cotizaciones íntegras.

El fundamento de esta posición se da a continuación en los materiales del Sistema Glavbukh.

Impuesto sobre la renta personal y primas de seguros.

Independientemente del sistema tributario que utilice la organización, la compensación por los gastos de pago de los empleados por los viajes hacia y desde el lugar donde toman sus vacaciones, prevista en los documentos internos de la organización, no está sujeta a:

contribuciones al seguro de pensión obligatorio (social, médico) (cláusula 7, parte 1, artículo 9 de la Ley de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ);
cotizaciones al seguro contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (inciso 8, inciso 1, artículo 20.2 de la Ley de 24 de julio de 1998 No. 125-FZ).

En cuanto a la compensación por gastos de viaje hacia y desde el lugar de uso de vacaciones de los miembros de la familia del empleado, no está sujeta a:

Impuesto sobre la renta de las personas físicas: en relación únicamente con los miembros de la familia que no trabajan (cláusula 3 del artículo 217 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, artículo 325 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, cartas del Ministerio de Finanzas de Rusia del 12 de agosto , 2014 N° 03-04-06/40048, de 8 de agosto de 2013 N° 03-04-06/31979);
primas de seguro – en relación con cualquier miembro de la familia. Esto se debe al hecho de que dicha compensación se paga a ciudadanos que no tienen relaciones laborales con la organización (parte 1 del artículo 7 de la Ley de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ, párrafo 1 del artículo 20.1 de la Ley de 24 de julio de 1998 No. 125-FZ, carta del Ministerio de Trabajo de Rusia de 30 de diciembre de 2014 No. 17-3/B-641).

El monto, procedimiento y condiciones de pago por los viajes hacia y desde el lugar de uso de vacaciones para los empleados y sus familiares están limitados por los documentos internos de la organización. Es decir, dichos pagos no están sujetos al impuesto sobre la renta personal ni a las primas de seguros:*

en las cuantías que establezcan los convenios laborales o colectivos, el Reglamento sobre vacaciones, etc.;
en el marco de la frecuencia (pero no menos de una vez cada dos años) establecida por los convenios laborales o colectivos, el Reglamento sobre vacaciones, etc.;
si existen documentos que confirmen los gastos incurridos por el empleado. La composición de los documentos de respaldo no está definida por la ley, por lo tanto, en el convenio colectivo (laboral) de la organización, es necesario establecer una lista de documentos que el empleado debe presentar para recibir una compensación. Si el empleado no proporciona los documentos justificativos, será necesario retener el impuesto sobre la renta personal del importe de la compensación.

Con respecto al impuesto sobre la renta personal, conclusiones similares se confirman mediante cartas del Ministerio de Finanzas de Rusia de 11 de enero de 2013 No. 03-03-06/1/2, de 13 de agosto de 2012 No. 03-04-06/ 6-236, de 2 de febrero de 2010 No. 03-04-08/4-19 (comunicado a las inspecciones fiscales mediante carta del Servicio Federal de Impuestos de Rusia de fecha 9 de octubre de 2013 No. BS-4-11 /18086).

Situación:¿Es necesario retener el impuesto sobre la renta personal y cobrar primas de seguro para pagar el viaje del empleado al lugar de vacaciones (en el extranjero) y viceversa? La organización está ubicada en la región del Extremo Norte.

Sí necesito. Pero sólo por el coste del viaje fuera de Rusia. Una excepción es cuando un empleado viaja de vacaciones en avión. En esta situación, se aplican requisitos especiales para fines de primas.*

Impuestos personales

La compensación en forma de pago por viaje en el monto establecido por los documentos internos de la organización, y teniendo en cuenta las restricciones establecidas por la ley, no está sujeta al impuesto sobre la renta de las personas físicas (cláusula 3 del artículo 217 del Código Fiscal de la Federación de Rusia Federación).

Este beneficio sólo aplica para gastos de viaje dentro de Rusia. Por lo tanto, independientemente del lugar de las vacaciones del empleado (en Rusia o en el extranjero), desde impuestos sobre la renta personal Sólo se libera la parte de la compensación correspondiente al coste del viaje a través del territorio ruso.

El impuesto sobre la renta personal debe retenerse del costo del viaje (vuelo) desde el lugar de cruce de la frontera rusa hasta el lugar de vacaciones en el extranjero y de regreso a la frontera rusa. Esta conclusión está confirmada por cartas del Ministerio de Finanzas de Rusia del 29 de diciembre de 2012 No. 03-04-06/6-375 y del 12 de mayo de 2009 No. 03-04-06-01/113.

A efectos del impuesto sobre la renta de las personas físicas, la legislación actual no especifica cuál es el lugar para cruzar la frontera rusa. Por lo tanto, cuando se viaja en tren, no es necesario retener el impuesto sobre la renta personal del coste del viaje por Rusia.

En el caso de los viajes aéreos, el coste del viaje hasta el aeropuerto ruso más cercano al punto de cruce de la frontera rusa no está sujeto al impuesto sobre la renta personal. Incluso si en realidad el empleado volaba desde otro aeropuerto.

Primas de seguro

La situación con las primas de seguros es diferente. Las contribuciones no se aplican a los costos de viaje o vuelo (incluido el costo del equipaje que pese hasta 30 kg), calculados desde el lugar de salida hasta el punto de control al otro lado de la frontera estatal rusa. A efectos de las primas de seguros, se indica expresamente cuál es el lugar de paso fronterizo en caso de viaje aéreo: este es aeropuerto Internacional, en el que los empleados pasan por el control fronterizo en el puesto de control situado al otro lado de la frontera estatal de Rusia*. Así se establece en el párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ y en el inciso 8 del párrafo 1 del artículo 20.2 de la Ley de 24 de julio de 1998 No. 125-FZ.

Por lo tanto, cuando vuela a un destino de vacaciones, no puede centrarse en el puesto de control fronterizo más cercano al destino de vacaciones. Aclaraciones similares se encuentran en la carta del FSS de Rusia del 17 de noviembre de 2011 No. 14-03-11/08-13985. Esta carta se basa en la versión anterior de las leyes No. 212-FZ y No. 125-FZ. Desde 2015, el punto de vista de los responsables del tratamiento está consagrado en la legislación.

Expliquemos con un ejemplo. Un empleado vuela en la ruta Murmansk-Hurghada en tránsito por Moscú. El pago del vuelo de Murmansk a Moscú no está sujeto a contribuciones. Pero deberá pagar primas de seguro por el coste total del vuelo Moscú-Hurghada.*

Sitio web de la revista« Salario en la institución.»

revista electrónica« Salario en la institución.»

Artículos sobre el tema.

Jubilación
Permiso del empleado para trabajar.
Un reclamo por lesiones debe presentarse antes del 1 de agosto.
Aportaciones seguras con paga de vacaciones de junio-julio
Acuerdo ratificado

La esencia de la disputa.

Los funcionarios de la sucursal rusa que llevaron a cabo la inspección revelaron que la institución no cobraba tarifas por los gastos de viaje para vacaciones en el extranjero (Turquía, Tailandia) según los certificados de gastos de viaje presentados. por ferrocarril a lo largo de la ruta - - Moscú.

Según los controladores, la base para calcular las primas de seguros no incluye el costo de viaje de los empleados y sus familiares en caso de vacaciones fuera del territorio de la Federación de Rusia hasta el puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia (que es decir, al aeropuerto de Moscú). En consecuencia, el coste del viaje desde el aeropuerto (en Moscú) hasta la estación donde se encuentra el puesto de control fronterizo (Sochi) está sujeto a las primas del seguro.

Por lo tanto, se impusieron a la institución tasas, multas y sanciones adicionales. Sin embargo, al no estar de acuerdo con tales acciones de los funcionarios, presentó una demanda.

La decisión del tribunal

El tribunal se puso del lado del pagador de la tasa. Y es por eso.

Norma de pago de viaje

El artículo 325 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia prevé la compensación de los gastos de viaje y equipaje hasta el lugar de vacaciones y de regreso a las personas que trabajan en el Extremo Norte y zonas equivalentes. Dichas personas tienen derecho a viajar, pagado una vez cada dos años a cargo del empleador, al lugar de uso de las vacaciones y de regreso al territorio de la Federación de Rusia en cualquier tipo de transporte, incluido el personal (con excepción de taxis), así como para pagar los gastos de transporte de equipaje de hasta 30 kg.

Una norma similar está contenida en el artículo 33 de la Ley de la Federación de Rusia de 19 de febrero de 1993 No. 4520-1 “Sobre garantías estatales y compensación para las personas que trabajan y viven en el Extremo Norte y áreas equivalentes”.

Cálculo de primas de seguros.

Como se establece en el párrafo 7 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley Federal de 24 de julio de 2009 No. 212-FZ, las primas de seguro no se imponen sobre el costo de viaje de los empleados y miembros de sus familias al lugar de vacaciones y de regreso. , pagado a las personas que trabajan y viven en el Extremo Norte y zonas equivalentes, de conformidad con la ley, los convenios laborales o colectivos.

En caso de vacaciones de estas personas fuera del territorio de la Federación de Rusia, las primas de seguro no están sujetas al costo del viaje o de los vuelos calculados desde el lugar de salida hasta el puesto de control a través de la frontera estatal de la Federación de Rusia, incluido el Costo del equipaje con un peso de hasta 30 kg.

En virtud del artículo 9 de la Ley de la Federación de Rusia del 1 de abril de 1993 No. 4730-1 "En la frontera estatal de la Federación de Rusia", se entiende por puesto de control a través de la frontera estatal un territorio (área de agua) dentro de un ferrocarril, una estación o estación de automóviles, un puerto, un aeropuerto, un aeródromo y también otras áreas especialmente designadas donde se realiza el cruce de fronteras.

Al mismo tiempo, los aviones cruzan la frontera estatal a lo largo de corredores aéreos especialmente designados.

Por tanto, el empleador está obligado a compensar al empleado por el viaje desde el puesto de control hasta la frontera estatal (dentro del territorio de la Federación de Rusia). En este caso, el costo del viaje sujeto a compensación puede determinarse mediante los documentos de viaje correspondientes (boletos), si el viaje se pagó específicamente desde el puesto de control hasta la frontera, o mediante los certificados de los transportistas sobre el costo del viaje a la borde.

Una posición similar se establece en la Resolución del Presidium del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 2 de octubre de 2012 No. 7828/12.

Los materiales del caso confirman que la institución compensó a sus empleados por viajes de vacaciones fuera de Rusia en el monto de los gastos de viaje al lugar de uso de las vacaciones y de regreso solo dentro de la Federación de Rusia. En confirmación de esto, se presentaron los certificados emitidos por las organizaciones de transporte sobre el costo de los viajes aéreos dentro del territorio de la Federación de Rusia.

Así, la decisión de los especialistas del Servicio Federal de Seguridad de Rusia fue declarada inválida.