A világ és az ország politikai helyzete egyre bonyolultabb, az állam egyre több pénzt költ katonai erejének megtartására, fejlesztésére. A katonaság manapság rendkívül tekintélyesnek számít – sok fiatal férfi szerződés alapján megy szolgálatba, sok egyetemet végzett szerződéses szolgáltatás 2 évre, ahelyett, hogy egy éves kötelező katonai szolgálatot teljesítene. Az egyetemek és főiskolák szerint a jelentkezők áramlása a növekvő követelmények és a szigorú kiválasztás ellenére sem gyengül – ezért készülnek a tisztek. És mindezek az emberek, valamint a már az RF fegyveres erőkben szolgáló katonák rendkívül aggódnak a kérdés „pénzes” oldala miatt. Ha az ember hazaszeretetből, kötelességtudatból és az ország iránti büszkeségből lép szolgálatba, az anyagi komponens is érdekli. Nézzük meg, milyen helyzetben van most a katonaság, és érdemes-e a közeljövőben béremelésre számítani.
A katonai fizetések jelenlegi állapota és nagysága
Valójában a hadkötelesek kivételével minden katonai személy most szerződéses alapon szolgál. Nézzük meg, hogyan alakul a szerződéses katona fizetése.
l Fizetés, amely az állami és katonai rangban betöltött katonai beosztástól függ. Gyakran előfordul, hogy magasabb rendfokozatú, de alacsonyabb rangú katona magasabb fizetést kap;
l Bónuszok - olyan kifizetések, amelyeket egy alegység vagy katonai egység parancsnoka jelöl ki, a szolgálat sikerétől és katonai feladatai teljesítésétől függően. Az ilyen bónuszok nagysága általában a fizetés 25%-a, de bizonyos esetekben még magasabb is lehet;
l Kiegészítő juttatások. Általában bizonyos körülmények között szolgálatot teljesítő katonáknak fizetik őket - például a fokozott terrorelhárító készenlétű egységekben, a magashegyi egységekben, valamint északon. Az ilyen juttatások összege meglehetősen magas lehet - például egy hadköteles, akinek fizetése közönséges egységekben körülbelül 2000 rubel, magas hegyvidéki egységekben 12 000 rubelt kaphat;
l Kiegészítő kifizetések a szakmai készségekért - haladó képzés, testedzés, lövészet szabványok, idegen nyelvek ismerete;
l Harci küldetések teljesítésének juttatásai, például készenlétben.
Nyilván a körülményektől függően, rangtól, beosztástól stb. a katonának fizetett pénzösszeg meglehetősen tág határok között változhat. Ennek ellenére közöljük az átlagadatokat. Egy katona átlagos fizetése jelenleg körülbelül 36-40 ezer rubel, ami sok régióban és szakmában nagyon jó fizetés. Mire számíthatnak a katonaság 2017-ben?
Számítanunk kell a katonaság fizetésemelésére 2017-ben?
Mint ismeretes, az orosz gazdaság a szankciók, valamint a világgazdaság általános instabilitása miatt most nem a legrosszabb. jobb idők... E tekintetben a fizetések indexálása 2016-ban nem történt meg. Ennek köszönhetően Oroszországnak csaknem 300 milliárd rubelt sikerült megtakarítania. 2017-ben azonban a tervek szerint újraindexálást hajtanak végre, figyelembe véve a 2016-os drágulást, ami meglehetősen indokolt - az elmúlt évben az árak jelentősen emelkedtek, csakúgy, mint a rezsidíjak. A tervek szerint felülvizsgálják a katonák fizetését és bónuszait is. Szintén felülvizsgálat tárgyát képezi pénzbeli kompenzáció mind a katonáknak (például azoknak, akik katonai szolgálatuk teljesítése során kapták őket), mind a családjuknak (ha egy katona szolgálat teljesítése közben halt meg).
Azt is érdemes megjegyezni, hogy a nemzetközi színtéren kialakult súlyosbodó helyzet kapcsán Oroszországnak a lehető legnagyobb mértékben meg kell erősítenie hadseregét. Emiatt jelentős része költségvetési pénz Az ország védelmi képességének növelését célozza majd, ami közvetve a pénzjuttatások emelését is jelenti. Az ország miatt újra kellett osztani pénzügyi forrásokés módosítani kell az adózást, hogy a vállalkozások előállíthassák és értékesíthessék azokat az árukat, amelyeknek az országba történő behozatalát leállították. Jelenleg azonban javulni kezd az importhelyettesítés, és ez lehetővé teszi a kormány számára, hogy az ebből finanszírozott szolgáltatások bérét teljes mértékben indexálja. Hogy ennek az indexálásnak mik lesznek a számai, azt csak 2016. november-decemberben lehet majd megítélni, amikor a 2017. évi költségvetés alakul. De jelenleg minden előfeltétel megvan ahhoz, hogy a katonák fizetését jelentősen megemeljék.
Az egyik intézkedés az orosz leküzdésére gazdasági válság a költségek csökkentése.
Történelmileg a költségvetési kiadások tartalmazzák társadalombiztosítás, nyugdíjak, oktatás, egészségügy.
A dolgozók nagy része most is a "költségvetésből" kapja fizetését. Az olyan köztisztviselők, mint a tanárok és az orvosok, nem lepődnek meg azon, hogy érdekeiket a kormányban nem lobbizik. Más "állami alkalmazottaktól" eltérően - a bíróságok és az ügyészek, a katonaság, a rendőrség alkalmazottai. Előzze meg nemtetszését Pénzügyi helyzet- szinte állami feladat.
Katonai fizetésemelés
- égető kérdés pillanatnyilag.Általános trenddel utóbbi években az összes költségvetési kiadás maximális csökkentése érdekében kiemelt helyet foglalnak el a katonaság ellátására fordított kiadások. 
Az ország védelmi szolgálatának 2008–2011-es reformja különösen a hivatásos katonai állomány háromszorosára emelését eredményezte. A jogszabály a jövőben minden évben rendelkezett a fizetések indexálásával, ám 2013 óta ez gyakorlatilag nem történt meg.
A bérek indexálásának befagyasztásának évei alatt a költségvetés mintegy 300 milliárd rubelt takarított meg. Ugyanebben az időszakban a korábban rendkívül versenyképes fizetések reálértéke jelentősen csökkent. Így,a katonai állomány illetményének indexálása 2017-bennemcsak várt, hanem régóta várt is.
Pénzbeli juttatás katonai személyzet számára
A katonai szolgálatot összetett rendszer szerint fizetik. A kifizetések teljes összege több részből áll:
- közvetlenül a fizetés, rangtól függően;
- szolgálati idő - a fizetés 10-40 százaléka;
- képesítési díjak - 5-30 százalék;
- a katonai szolgálat feltételeinek támogatása - 100 százalékig;
- a kockázat miatt;
- a fizikai erőnléthez;
- idegen nyelvek ismeretéhez;
- speciális feladatokhoz stb.
Valójában a pótlék teljes összege több fizetés összege is lehet, ha a katona elegendő szolgálati idővel rendelkezik. A „frissen érkezett” katonáknak a munka első két évében meg kell elégedniük szinte csupasz fizetéssel.
2016-ban a két évnél rövidebb szolgálati idővel szerződéses magánkatona fizetése 10 000 rubel volt. Ha ehhez hozzáadjuk az összes lehetséges pótlékot ebben az esetben, mínusz jövedelemadó körülbelül 17 ezer rubel összeget kapunk.
A különböző beosztású és tapasztalatú osztagparancsnokok fizetése az 15 ezer rubel, de szolgálati időtől és végzettségtől függően a "kéznél" 2-3-szor nagyobb összeg.
A maximális szolgálati idővel és képesítéssel rendelkező szakaszparancsnok összesen 58 ezer rubel.
Nyolc évvel ezelőtt ezek az összegek meglehetősen vonzónak tűntek az országos átlagkeresetek hátterében, különösen az azonnali fizetést és a "katonai" szociális csomagot figyelembe véve. De a kormány által ígért indexálások hosszú távú hiánya egyszerűen megkívánjaa katonai fizetések emelése 2017-ben.
Ráadásul évente egyszer a katonaságnak állítólag tárgyi segély- legalább egy fizetés. Plusz - bónusz a lelkiismeretességért és a hatékonyságért - három fizetésig. 
Előnyök a katonai személyzet számára
A törvény által a vállalkozóknak biztosított kedvezmények közé tartozik a lakhatási támogatás. A szerződéses katonáknak szolgálati lakást kell biztosítani, vagy bérbeadás esetén költségtérítést kell kapniuk. Ezt az ellátást bármilyen szolgálati idővel és bármilyen beosztásban lévő katonák kapják.
A hivatásos katonaság bármelyik felhasználásával saját lakást szerezhet lakhatási bizonyítvány, vagy a „katonai jelzáloghitel” állami program segítségével.
A katonák fizetésének emelése 2017-ben,az általa megállapított juttatások teljes összegével növelni fogja a nem működő orosz költségvetésre nehezedő nyomást.
A felsorolt előnyökön kívül vannak még a katonaság számára is, például:
- felsőfokú végzettség megszerzésének lehetősége;
- élelmiszeradagok és a szükséges dolgok biztosítása;
- bővített lista egészségügyi ellátás satöbbi.
Elvárások
A pletykák és elvárások folyamatosan keringenek a társadalomban arrólmekkora lesz a katonaság fizetésemelése 2017-ben.A kormány 2018-ig nem ígéri a fizetések indexálásának feloldását.
De Oroszországnak meg kell őriznie a katonai hatalom imázsát, és ehhez erős fegyveres erőkre van szükség. A reformok évei alatt sokat tettek a presztízs növelése érdekében katonai szolgálat... A szakképzési és továbbképzési rendszer átalakítása mellett az alábbiakra került sor:
- elsősorban a tisztikar létszámának optimalizálása;
- katonai körzetek átszervezése;
- a katonai oktatás és a hadiorvoslás rendszerének átszervezése.
Ezek az intézkedések lehetővé tették a pénzbeli juttatás mértékének növelését. A rászoruló katonák lakhatási programja a reform első éveiben meglehetősen lendületesen ment, majd megakadni kezdett. A tanszék tervei szerint ennek a programnak még 2013-ban sikeresen le kellett volna zárulnia. Most döntés született arról, hogy lakások helyett egyösszegű pénzbeli kártérítést adnak ki a várólistán lévőknek. 
Harcok kba katonaság fizetésemelése 2017-ben ne hagyd abba. A kormány olyan törvényjavaslatot terjesztett elő, amely a katonaság fenntartásának évenkénti növelésére vonatkozó korábbi kötelezettségvállalások feladását vázolja fel. A korábban elfogadott törvényből ki kellett volna zárni a várható infláció százalékos arányával kötelező indexálás szövegét. Ehelyett azt tervezték, hogy évente felülvizsgálják az emelés lehetőségét és százalékos arányát, de csak az eredeti költségvetési tervezet elkészítése után.
Az Állami Duma Védelmi Bizottsága megtagadta a törvényjavaslat támogatását. Az Állami Duma emlékeztette a kormányt, hogy a fegyveres erőknek fontos feladata van, és aligha lehet túlbecsülni a katonák szerepét az állam életében. Olyan körülmények között, amikor a törvénybe átvett rendszeres indexálásról szóló törvény a gyakorlatban nem működött, annak teljes eltörlése a társadalom jelentős és számos kategóriájának nyílt megfosztását jelenti a szociális támogatástól.
Mindezek az érvek ezt ígérik
A DD indexálása 2017-ben 2013 óta az orosz katonai személyzet pénzbeli juttatása csaknem felére csökkent. Erre a következtetésre jutott az Állami Duma Védelmi Bizottsága a szövetségi költségvetés tervezetének megvitatása során.
November elején a Védelmi Bizottság véleményt készített az 15455-7. sz. szövetségi törvénytervezetről. szövetségi költségvetés 2017-re, valamint a 2018-as és 2019-es tervezési időszakra ”, amelyet az Orosz Föderáció kormánya nyújtott be az Állami Dumának.
Amint azt a képviselők megjegyezték, a következő három évben a „Nemzetvédelem” rész költségvetési előirányzatai a következők:
2017-ben - 2 835 792,1 millió rubel;
2018-ban - 2 728 307,5 millió rubel;
2019-ben - 2 816 027,5 millió rubel.
A GDP volumenéhez viszonyítva a honvédelmi kiadások részaránya 2016-ban 4,7%, 2017-ben 3,3%, 2018-ban - 3%, 2019-ben - 2,8%-on belül tervezik. A szövetségi költségvetési kiadások teljes volumenéből való részesedés is csökken - a 2016-os 23,7%-ról 2019-ben 17,6%-ra.
A 2017-ben, 2018-ban és 2019-ben a katonák és a különleges beosztású alkalmazottak fizetésére évente 448,7 milliárd rubelt biztosítanak.
A 2. cikk 9. részével összhangban Szövetségi törvény A 2011. november 7-i 306-FZ „A katonák pénzbeli juttatásairól és külön kifizetésükről” sz., a katonai beosztások és a katonai beosztások fizetését évente emelik (indexálják), figyelembe véve az inflációs rátát. Ezt a rendelkezést azonban korábban az orosz kormány kezdeményezésére felfüggesztették. A Minisztertanács a szövetségi költségvetés tervezetében ismét azt javasolja, hogy 2018. január 1-ig hosszabbítsák meg a katonák fizetése indexálásának felfüggesztését.
"Így a katonáknak nyújtott pénzbeli juttatásokról és a részükre külön kifizetésekről szóló szövetségi törvény meghatározott rendelkezésének felfüggesztése eredményeként 2017-ben, figyelembe véve a 2013-ban, 2014-ben, 2015-ben, 2016-ban és 2017-ben történt tétlenséget. , ez a garancia a katonák pénzbeli juttatásainak az amortizációtól való védelmére az elmúlt öt évben nem teljesül – áll a Honvédelmi Bizottság következtetésében. - Így a növekedési index alapján fogyasztói árak A katonák pénzbeli juttatásairól és külön kifizetésükről szóló szövetségi törvény teljes időtartama alatt, amely átlagosan 43%-ot tett ki, a katonák pénzbeli juttatása közel felére, legalább 43%-kal értéktelenedett. "
A Honvédelmi Bizottság szerint tekintettel a honvédség által végzett feladatok fontosságára és ennek szerepére társadalmi kategória polgárok a társadalom és az állam életében elfogadhatatlan a katonák szociális védelmének szintjének csökkenése.
Egyösszegű kifizetés katonai nyugdíjasoknak
A képviselők felhívták a figyelmet arra is, hogy a szövetségi költségvetésről szóló törvénytervezet 2017 januárjában nem írt elő egyszeri kifizetést a katonai nyugdíjasok számára. Ez a rendelkezés csak azokra vonatkozott, akik „polgári” nyugdíjban részesülnek. A helyzet azonban mára megváltozott. Mint arról a My Years weboldal már beszámolt, Vlagyimir Putyin elnök arra kényszerítette a kormányt, hogy 5000 rubel egyszeri kifizetést bocsásson ki a katonai nyugdíjasoknak.
November 8-án, a Biztonsági Tanács ülésén az elnök udvariasan arra kérte a kormányt, hogy ne csak a civileknek, hanem a katonai nyugdíjasoknak is fizessenek egyösszegű kifizetést. A kormány november 9-én délelőtt haladéktalanul, nyilvánvalóan az egész világ által ismert udvariasság előtt tisztelegve megfelelő módosításokat készített az „Egyszeri készpénzfizetés nyugdíjban részesülő állampolgárok”. Éjszakánként dokumentumokat készítettek elő - a Fehér Ház lépcsőin felrohanva törték a sarkukat, hogy reggelre legyen idejük összeszedni az eljárásilag szükséges módosítási jóváhagyásokat.
Ugyanezen a napon, november 9-én este az Állami Duma törvényt fogadott el átalány a második olvasatban a kormány éjszakai módosításait figyelembe véve, november 11-én pedig harmadik, végső olvasatban fogadták el a törvényt.
Nem valószínű, hogy az elnök fáradhatatlanul azon töpreng, hogy miniszterei kik és mennyivel fizettek alul, és miután megtalálta a "hiányt", visszaadja a zsákmányt. Ez csak a nagy Filatov "És a kompót nem ömlik a szájba - csak a gondolat: mi van az emberekkel?"
Ennek ellenére az egyszeri ötezer rubel fizetés nem az államfő gondolatainak mértéke. Valaki a katonai nyugdíjasokkal szembeni hatósági igazságtalanságról számolt be a legfelsőbb főparancsnoknak.
Ismét nem valószínű, hogy a védelmi minisztérium alkalmazottairól volt szó: már megengedték a katonák fizetésének a felére történő leértékelését, és ötezer rubelt nem adni még csak nem is csekélység. Tehát volt valaki más. Ugyanolyan erős, de intelligensebb.
2017-re a katonák jólétének javítását tervezik. Hiszen jövőre nem várható változás a fizetésben. Ezért mindenki szeretné minél előbb megtudni, hogy 2017-ben mekkora lesz a katonaság fizetésemelése. Nem szabad megfeledkeznünk a katonai hatalomra jellemző állami szintről. Erőteljes hadsereg nélkül nem lehet, de az államnak támogatnia kell, és a költségvetésből ösztönöznie kell. Nyilvánvaló, hogy minden szakképzett szakember a rangjának és a szolgálatban eltöltött évek számának megfelelő fizetést kap.
Aki pedig a kötelező katonaság évét teljesíti, anélkül, hogy csillagos epaulettje lenne, az csak szállás, étkezés, egyenruha tekintetében reménykedhet a teljes ellátásban. Pénzbeli ösztönzőként pedig körülbelül kétezer nemzeti rubel összegű havi fizetés kerül felszámításra.
A szerződéses alkalmazottak tisztességes fizetésének kinevezése az államot terheli, amelyet a miniszterelnökök képviselnek. Rajtuk múlik a katonaság 2017-es fizetésemelése.
A szolgáltatásra jutó juttatás összegét befolyásoló komponens mutatók
Számos kritérium határozza meg a katonaság jövedelmének nagyságát. A szolgálatban eltöltött évek számát a beosztással és beosztással együtt a beosztás szerinti beosztással azonos módon kell figyelembe venni. Aranyhegyekre nem számíthatnak azok, akik katonai egységben teljesítik a kötelező szolgálatot. Hiszen ez egy ideiglenes katonáskodás, amikor az élelmezés és az alapvető szükségletek biztosítása minden költségét kizárólag a haza viseli. Ezért egy katonának csak pár ezer rubel van a kezében. Bár néhány évvel ezelőtt ez az összeg nem haladta meg az ötszáz rubelt. Tekintettel arra, hogy a lakóhelyről a szolgáltatásig történő szállítás költségeit is az állami költségvetés fedezi.
A katonaság többi tagjának azonban, akik úgy döntöttek, hogy hosszú lejáratú adósságot vállalnak a Szülőföld felé, megvédve azt és polgárait, kissé eltérő összegekkel kell számolniuk. Mindenkinek, aki továbbra is szolgálatot teljesít, nem kell egész évben indexálás keretében fizetésemelésre gondolnia. Mindez a válság állapotának a hibája, amely nem is olyan régen felemésztette az ország költségvetését. Az ilyen intézkedések hozzájárultak a megtakarításokhoz költségvetési források a teljes összeg több milliárd rubel nagyságrendű. De az infláció miatt nem kell halogatni az emelés felfüggesztését. Tehát a katonaság béreinek emelése 2017-ben utolsó hír a kormány kétszer tervezi.
Béremelés 2017-ben, hogy katona legyen!
Ebben az időben növekszik a bérek szükségszerűvé vált. Annak ellenére, hogy a stressz okozta negatív globális tényezők tömege Távol-Kelet a szomszédos Ukrajnában pedig még gondolkodni kell a finanszírozás javításán. Végül is javulás nélkül Pénzügyi helyzet a katonai személyzetet nem lehet erős és mindenre kész hadseregként elképzelni. De e nélkül ma lehetetlen megerősíteni Oroszország védelmi pozícióját a világ színpadán, különösen a politikában.
Ezért a katonák fizetésének indexálása 2017-ben ugyanolyan szükséges, mint képességeik bemutatása a következő össz-oroszországi képzésen vagy versenyen. Ennek pedig az előzetes előrejelzések szerint legalább 5,5%-nak, az infláció esetleges növekedése szerint pedig 9%-nak kell lennie. De ez csak egy lehetséges minimum, ami megfelel a kumulatív áremelkedésnek.
A kereskedelmi korlátozások bevezetése kompromisszumok kereséséhez vezet a hazai ipar, mint a hadsereg igényeit önállóan ellátó gyártó formájában. Ennek eredményeként a költségvetésen belül a katonaság fizetésemelésére szolgáló forráskeresés is elvégezhető. A béremelés gondolata az ország pénzügyeinek szintjén támogatott. Hétfőn délelőtt Natasa azt a feladatot kapta, hogy március 8-án céges ünnepséget szervezzen Törökországban a cég alkalmazottai számára. A rendezvényszervező már dolgozott együtt a legnagyobb nemzetközi utazásszervezővel, a Coral Travelrel, így ezúttal a coralov.ru oldalon kezdte kiválasztani az eseményhez szükséges túrát.
Érdemes kitalálni, hogy 2017-ben mit terveznek a katonák fizetésének emelésére. Átlagosan egy katonát havonta fizetnek 30 ezrelékben. A hatóságok szerint az átlagos katonai fizetésnek ötvenezer rubelnek kell lennie. Itt érdemes megjegyezni a jelzett összeg emelése irányába mindenféle juttatások, anyagi ösztönzés és nem csak miatt. A katonai parancsnokok pedig további félezer rubelt meghaladó fizetést kapnak, mert ők viselik a felelősség terhét.
A katonaság nyugdíjellátásáról
2017-ben nem csak a katonaság fizetésemelését tervezik. Azok a polgárok, akik több éves szolgálati időn keresztül fizették adósságukat a Szülőföld felé, azt megvédve, veszélynek, stressznek kitéve, tisztességes támogatásra jogosultak a szolgálatot követő években. Az ötödik évtizedtől kezdődő nyugdíj folyósítása lehet az egyetlen anyagi forrás, illetve emelés szerepe lehet, ha tovább dolgozik az ember.
Ezért érdemes éveket hűségesen leszolgálni, státuszt elérni és tisztességes fizetést kapni. Tehát a katonai nyugdíj polgárihoz képest kétszeres emelése senkit nem okoz meglepetésként, ahogyan a 2017-es katonai fizetésemelés sem.