Untuk mengantisipasi bonus atas perintah Kementerian Pertahanan Federasi Rusia 1010 untuk kuartal ke-4 tahun 2015. Keputusan bonus bagi personel militer pada akhir tahun sudah diambil, jumlah yang direkomendasikan sudah ditentukan. Daftar dikompilasi dan diperbarui, dengan pengecualian orang-orang dengan hukuman yang tersedia. Pembayaran akan dilakukan pada bulan Desember. Untuk personel sipil unit militer informasi sedang diklarifikasi. Jumlah yang disarankan adalah 10.000 atau lebih, itu pertanyaannya!!! 35000 - tidak mungkin!!!
Pada tanggal 17 September, Menteri Pertahanan Federasi Rusia membuat keputusan tentang insentif material tambahan untuk personel sipil Kementerian Pertahanan Rusia untuk kuartal ketiga tahun 2015 sesuai dengan perintah Kementerian Pertahanan Federasi Rusia tahun 2010 No. .1010.
Perkiraan jumlah per pegawai untuk pembayaran bonus kepada personel sipil unit militer Kementerian Pertahanan Federasi Rusia sesuai dengan perintah Kementerian Pertahanan Federasi Rusia tahun 2010 No. 1010 untuk kuartal ketiga 2015, 10.000 rubel ditetapkan.
Komentar dari lapangan.
REZZO 13 Oktober 2015 09:51:21
Perintah Kementerian Pertahanan Federasi Rusia No. 1010, belum ada yang membatalkannya. Ini menjelaskan prosedur untuk menetapkan dan membayar apa yang disebut bonus 1010, tetapi tanpa jumlah yang dihitung, hanya koefisien yang ditunjukkan. Di setiap kuartal, jumlah yang dihitung berubah, yaitu Distrik Federal Ural harus menerima instruksi, arahan, telegram, dll. di mana jumlah yang dihitung akan ditunjukkan.
Sesudah ini di unit militer mereka menyusun perintah pembayaran ditandatangani oleh komandan, di mana jumlah yang harus dibayar, kepada siapa dan berapa jumlahnya secara spesifik ditunjukkan, dengan nama. Ekstrak dari pesanan ini dikirim ke Distrik Federal Ural dan pembayaran dilakukan. Meskipun tidak ada jumlah penyelesaian dan tidak ada jumlah yang dialokasikan untuk unit militer, dll., komandan tidak menandatangani perintah tersebut.
Saya sepenuhnya mengakui bahwa di banyak unit militer mereka menyiapkan blanko terlebih dahulu di mana JUMLAH YANG SISA DIMASUKKAN untuk mengurangi waktu dan dengan cepat mengerjakan ketika telegram tiba, sebuah instruksi dengan jumlah yang dihitung. Tapi ini kosong, kosong dan tidak lebih, dan bukan perintah pembayaran.
Raspberry 2503 13 Oktober 2015 10:05:42
Saya ingin melihat KEPUTUSAN Kementerian Pertahanan RF tentang bonus pada kuartal ke-3 tahun 2015 dengan perkiraan jumlah! Dan beri tahu saya, ketika Kementerian Pertahanan RF membuat keputusan, semacam makalah harus dibuat untuk keputusan ini! Atau disebut KEPUTUSAN Kementerian Pertahanan RF!? Ataukah ada semacam perintah yang dibuat berdasarkan keputusan?
REZZO 13 Oktober 2015 10:27:53
Malina 2503, kita semua juga ingin mendengar, melihat, atau setidaknya mengetahui keputusan Kementerian Pertahanan RF tentang bonus untuk kuartal ke-3: “Makalah” ini bisa disebut Instruksi, dll. Tidak ada perintah tambahan yang dikeluarkan mengenai hal itu. Demikianlah Instruksi ini akan disampaikan dalam bentuk telegram, pesan telepon, dan lain-lain. menurut Distrik Federal Ural - dan kemudian sepanjang rantai, seperti dijelaskan di atas.
Petunjuk ini tidak dipublikasikan di media cetak, dimana pun. Jadi mari kita bersabar dan menunggu kabar baik dari kita. Sekarang di suatu tempat di puncak mereka mengumpulkan data tentang penggajian(lagipula, banyak yang sudah berhenti berlangganan karena mereka meminta data mulai 01.10), maka Instruksi akan lahir. Sabar dan kabar baik untuk semuanya!
Anatoly 13 Oktober 2015 10:49:07
Saya menginginkannya bonus berdasarkan pesanan 1010 untuk kuartal ke-3 dan ke-4 dikeluarkan pada bulan Desember.
Di penghujung tahun, uang selalu dibutuhkan lebih banyak.
kisakot1968 13 Oktober 2015 10:49:07
Dan kami ingin itu dibayarkan sekarang untuk kuartal ke-3, karena... sebelum tanggal 1 Desember KITA AKAN DISFORMASI dan di akhir tahun tidak akan terjadi apa-apa. Meskipun kami bekerja sampai kuartal ke-3. Untuk masing-masing miliknya.
berkut2 13 Oktober 2015 17:39:22
Memang tidak semua orang akan mampu bertahan. Lebih baik dari seekor burung di tanganmu...
Natalie47 13 Oktober 2015 18:02:36
Apakah mungkin sekarang, dan sebelum Tahun Baru, dan banyak lagi?
emerada 14 Oktober 2015 05:06:20
Sebelumnya, telegram telah dikirimkan kepada komandan satuan yang memberitahukan tanggal berapa mereka harus menyerahkan daftar pembayaran bonus 1010 ke GP. Sejak tahun 2015, telegram tersebut belum diterima oleh satuan tersebut. Pesanan dikirim melalui faks. Saya sendiri bekerja di kantor telegraf. Kami dulunya adalah orang pertama yang mengetahui segalanya, tetapi sekarang, seperti orang lain, kami duduk dan menunggu, seperti orang lain)))
Tetangga 15 Oktober 2015 16:42:26
Bagi yang sudah tidak sabar, izinkan saya mengingatkan Anda bahwa keputusan pembayaran triwulan I tahun 2015 baru diumumkan pada tanggal 24 April tahun ini, hari ini tanggal 15 Oktober.
RIFAR 15 Oktober 2015 07:19:35
Perkiraan jumlahnya adalah 10.000 rubel. Daftar per 30 September 2015
SDR 15 Oktober 2015 07:38:50
Baiklah. Saya baru saja menerima telepon dari Distrik Federal Ural. Mereka minta jumlahnya, perkiraan jumlahnya 10.000.
REZZO Hari ini pukul 09:11:46
Dan berikut beberapa informasi menarik selain topik 1010. “Seorang pegawai suatu kesatuan militer diberhentikan pada saat penempatannya kembali sesuai dengan ayat 1 Pasal 81 Kode Tenaga Kerja RF (alasan – likuidasi organisasi). Sehubungan dengan pemecatan tersebut Karyawan yang diberhentikan tidak diberi bonus triwulanan, jadi dia pergi ke pengadilan.
Keputusan pengadilan. Pasal 135 Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa sistem remunerasi (termasuk pembayaran tambahan dan bonus yang bersifat insentif, serta bonus) ditetapkan oleh kesepakatan bersama, kesepakatan, peraturan lokal sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lainnya tindakan hukum
memuat norma hukum ketenagakerjaan. Pada saat yang sama, ditentukan bahwa ketentuan remunerasi ditentukan dalam kesepakatan bersama, kesepakatan, dan lokal peraturan
, tidak dapat diperburuk dibandingkan dengan peraturan perundang-undangan tertentu. Atas Perintah Kementerian Pertahanan Rusia tanggal 26 Juli 2010 No. 1010 “Tentang langkah-langkah tambahan untuk meningkatkan efisiensi penggunaan dana tunjangan moneter personel militer dan gaji personel sipil Angkatan Bersenjata Federasi Rusia" instruksi diberikan untuk membayar jumlah tambahan (bonus) berdasarkan hasil pelayanan (pekerjaan) atas biaya dana anggaran dialokasikan untuk tunjangan personel militer yang sedang menjalani pelayanan militer
berdasarkan kontrak, dan upah bagi personel sipil Angkatan Bersenjata. Jumlah tersebut dibayar setiap triwulan dalam dana , dibawa untuk tujuan ini ke badan pusat komando militer, cabang Angkatan Bersenjata, distrik militer, armada, cabang angkatan bersenjata dan lain-lain.
karena penghematan anggaran sebagai akibat dari pengurangan personel Jumlah pembayaran insentif materi tambahan kepada personel militer dan personel sipil (kecuali untuk komandan (kepala, manajer) dan wakilnya dengan pangkat militer penuh waktu di posisi militer mulai dari letnan jenderal, wakil laksamana dan di atasnya) tidak bisa melebihi lima kali lipat dari jumlah penyelesaian berdasarkan volume yang dirilis Uang
untuk kuartal dan jumlah personel.
Dengan demikian, pengadilan sampai pada kesimpulan sebagai berikut: bonus yang dibayarkan kepada personel sipil merupakan insentif material, dibayarkan dalam batas dana upah, dan oleh karena itu dimasukkan dalam sistem remunerasi sebagai remunerasi tambahan berdasarkan hasil kerja. Pembayaran insentif keuangan tambahan kepada karyawan diatur oleh undang-undang saat ini - Pesanan No. 1010. Kemungkinan penolakan untuk membayar jumlah tersebut jika terjadi penghentian kontrak kerja
tidak disediakan oleh pesanan ini. Pengadilan menolak argumen bahwa pemberi kerja tidak mempunyai kewajiban untuk membayar bonus kepada seseorang Bagaimanapun, premi yang dimaksud dibayarkan untuk setiap periode waktu tertentu ketika seseorang sedang menjalin hubungan kerja dengan terdakwa"
Perkiraan jumlah per 1 karyawan pada kuartal ke-2 tahun 2015 karyawan unit militer dan organisasi tingkat militer Kementerian Pertahanan Federasi Rusia (unit militer, komisariat militer, armada tambahan, dll.) ditetapkan sebesar 10,0 ribu rubel (catatan - Kementerian Pertahanan RF 2014 No. 255);
Hadiah triwulan I tahun 2015 atas perintah Kementerian Pertahanan RF tahun 2010 No.1010
Perkiraan jumlah per karyawan untuk pembayaran bonus kepada personel sipil unit militer (organisasi) Kementerian Pertahanan Federasi Rusia sesuai dengan Perintah No. 1010 dari Kementerian Pertahanan Federasi Rusia 2010 untuk kuartal pertama tahun 2015.
Pada tanggal 20 April 2015, Menteri Pertahanan Federasi Rusia mengambil keputusan tentang insentif material tambahan bagi personel sipil Kementerian Pertahanan Rusia untuk kuartal pertama tahun 2015 sesuai dengan perintah Kementerian Pertahanan Rusia tahun 2010 No. .1010.
Instruksi Departemen Perencanaan Anggaran dan Jaminan Sosial Kementerian Pertahanan Federasi Rusia tanggal ** April 2015 No. 180/*/***:
Perkiraan jumlah per 1 karyawan pada triwulan 1 tahun 2015 ditetapkan:
a) karyawan unit militer dan organisasi tingkat militer Kementerian Pertahanan Federasi Rusia (unit militer, komisariat militer, armada tambahan, dll.) – 10,0 ribu rubel (catatan - Kementerian Pertahanan RF 2014 No. 255);
b) pegawai misi militer yang ditempatkan di Moskow dan wilayah Moskow, di St. Petersburg dan Wilayah Leningrad- 15,0 ribu rubel.
c) karyawan lembaga pendidikan prasekolah, lembaga pendidikan tinggi, lembaga pendidikan negeri - **0,0 ribu rubel.
Personel sipil tidak dikenakan bonus:
sekolah militer Suvorov;
Sekolah Angkatan Laut Nakhimov;
sekolah kadet presiden;
korps kadet;
sekolah musik militer;
divisi BOR;
Akademi Staf Umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia;
Akademi Ilmu Rudal dan Artileri Rusia;
Administrasi Federal Sistem Tabungan dan Hipotek penyediaan perumahan personil militer,
dan karyawan yang sebelumnya telah diambil keputusan tentang insentif material tambahan sesuai dengan Perintah Menteri Pertahanan Federasi Rusia tahun 2010 No. 1010, serta karyawan lembaga anggaran negara federal (otonom).
Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia memutuskan bahwa sebelum amandemen dilakukan hukum pajak Kompensasi militer untuk dinas tanpa hari libur tidak akan dikenakan pajak.
Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia telah dua kali menetapkan perlunya amandemen Kode pajak. Yaitu dalam Seni. 217 – “Penghasilan tidak kena pajak (dibebaskan dari pengenaan pajak).” Diterima di saat ini kondisi tersebut, menurut pengadilan, dapat ditafsirkan secara ambigu.
Dasar persidangannya adalah banding seorang prajurit kontrak ke Pengadilan Militer Garnisun Novocherkassk. Prajurit itu sering bertugas tujuh hari seminggu, mis. "tanpa batasan total durasi waktu tugas mingguan" sesuai dengan perintah komandan satuan. Sehubungan dengan pekerjaan tersebut, sesuai dengan Undang-Undang Federal tentang status personel militer, kompensasi diperoleh dan dibayarkan kepadanya.
Selain itu, pajak penghasilan dihitung berdasarkan jumlah kompensasi. individu(NDFL) dengan tarif biasa 13%, yaitu sekitar 70 ribu rubel selama 3 tahun pelayanan. Kontraktor tidak puas dengan penghitungan yang dilakukan, karena pajak penghasilan pribadi dipotong dari gaji karyawan, dan pembayaran kompensasi tidak diperhitungkan saat menghitung pajak.
Mahkamah Konstitusi, dengan mempertimbangkan seluruh keadaan kasus ini, mempertimbangkan keputusan yang telah diambil pada tahun 2016 dalam kasus perpajakan pembayaran tunai bulanan, yang disediakan oleh undang-undang untuk veteran perang. Dalam persidangan inilah kesalahan kata-kata Art. 217 Kode Pajak.
Penjelasan KS
Undang-undang tersebut mengatur konsep “tunjangan negara”, “pembayaran”, “kompensasi”, “pembayaran kompensasi” dan tidak menentukan pembagiannya berdasarkan industri dan tujuan tambahan. Oleh karena itu, pembayaran yang tercantum dapat ditafsirkan dalam norma hukum yang berbeda dan dengan arti yang berbeda dalam industri tertentu, misalnya dalam arti “manfaat” dan “kompensasi”.
Jadi, Seni. 217 ditemukan bertentangan dengan Konstitusi Federasi Rusia karena menimbulkan ambiguitas ketika menghitung pajak penghasilan pribadi atas pembayaran yang terkait dengan opsi dukungan sosial. Setelah itu, pasal tersebut dikoreksi agar hanya berlaku untuk veteran perang. Masalah kepemilikan dan keabsahan perpajakan atas pembayaran lainnya tidak dibahas.
Keputusan baru Mahkamah Konstitusi
Dalam proses dengan kontraktor ini, situasi serupa terulang kembali - tidak mungkin untuk secara jelas menentukan kemungkinan pemotongan pajak atas penghasilan seseorang ketika diperolehnya. pembayaran kompensasi. Prajurit itu dibayar kompensasi keuangan untuk setiap hari istirahat tambahan. Dalam hal ini, jumlahnya diperhitungkan sebagai gaji Namun, tidak termasuk dalam tunjangan gaji. Undang-undang saat ini tidak memuat instruksi yang jelas tentang bagaimana mendistribusikan pendapatan militer, oleh karena itu disarankan untuk menambahkan amandemen pada Art. 217 Kode Pajak.
Mengingat kondisi ketidakpastian yang muncul mengenai isi artikel ini dalam jangka waktu yang cukup singkat, beberapa ketentuannya tidak sesuai dengan norma-norma Konstitusi Federasi Rusia dan harus direvisi.
Putusan pengadilan juga mencatat bahwa perubahan harus diubah sistem umum akrual, dan tidak terbatas pada peraturan mengenai permohonan dari pihak militer. Sampai amandemen dilakukan pada undang-undang, kompensasi kepada karyawan kontrak untuk layanan tanpa hari libur tidak akan diperhitungkan untuk tujuan perpajakan. Namun, berdasarkan putusan Mahkamah Konstitusi, pengembalian dana atas jumlah yang ditransfer sebelumnya tidak dapat dilakukan. Pengecualian adalah kasus yang dipertimbangkan di Pengadilan Garnisun Novocherkassk.
Sebagai referensi
Setiap pendapatan warga negara di wilayah Federasi Rusia akan dikenakan pajak. Pajak penghasilan pribadi adalah wajib - pajak penghasilan pribadi dengan tarif 13%. Berbagai pelanggaran tindakan ilegal dan keadaan-keadaan lain pada waktu menghitung dan membayar pajak, termasuk kurang bayarnya jumlah yang disyaratkan, diancam dengan denda. Personil militer dan aparat penegak hukum tidak terkecuali pembayaran pajak penghasilan pribadi. Namun, bagi mereka ada beberapa kasus khusus untuk membebankan biaya wajib ke kas negara.
Kalkulator tunjangan militer memungkinkan Anda menghitung tunjangan Anda secara mandiri sesuai dengan reformasi tahun 2012 yang mulai berlaku.
Pada tahun 2010, rancangan undang-undang baru dimuat di situs Kementerian Pertahanan, dan pada tahun 2011 diadopsi. Undang-undang “Tentang tunjangan moneter dan pembayaran lainnya kepada personel militer Angkatan Bersenjata RF” yang telah lama ditunggu-tunggu mulai berlaku pada Januari 2012.
Namun reformasi tidak terjadi dalam semalam. Dua tahap implementasinya direncanakan:
- Sejak 01/01/12 hal itu menimpa seluruh personel militer Angkatan Bersenjata. pasukan dan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri
- Mulai 01/01/13 diperluas ke personel militer dari semua departemen lain (Kementerian Situasi Darurat, FSO, FSB, kantor kejaksaan militer, SVR, Komite Investigasi Komite Investigasi)
Singkatnya, reformasi dirancang untuk meningkatkan pendapatan personel militer sebesar 2,5-3 kali lipat, dan pensiun sebesar 1,5-1,7 kali lipat. Peningkatan penyisihan terjadi karena adanya peningkatan struktur akrual uang itu sendiri. Sekarang besarnya pendapatan dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti:
- Posisi militer dipegang
- Pangkat militer yang ditugaskan
- Total masa dinas militer
- Tugas yang dilakukan
- Syarat dan tata cara dinas militer
Sebelum reformasi dimulai, terdapat banyak bonus moneter untuk semua faktor yang disebutkan di atas, namun kini bonus tersebut telah menjadi bagian dari tunjangan moneter itu sendiri. Oleh karena itu, strukturnya menjadi lebih transparan dan gaji menjadi “terikat” dengan tingkat inflasi resmi di negara tersebut.
Berkat undang-undang yang dianut, jumlah maksimum premi untuk kondisi khusus dinas militer adalah 100% dari gaji. Ukuran maksimum bonus untuk melakukan tugas-tugas di masa damai yang melibatkan risiko terhadap kehidupan dan kesehatan juga 100% dari gaji.
Jika seorang prajurit meninggal saat menjalankan tugasnya, keluarganya menerima tunjangan sebesar 3 juta rubel. Misalnya, pada tahun 2011 manfaatnya berjumlah 746 ribu rubel.
Sedangkan bagi pensiunan militer, peningkatan dana pensiun juga diberikan kepada mereka. Pensiun rata-rata pada tahun 2012 meningkat menjadi 17 ribu rubel. Jumlah ini akan meningkat sekitar 4% per tahun tergantung indeksasi akibat inflasi. Kenaikan pensiun tidak dibagi secara bertahap, semua lembaga penegak hukum menerima pensiun yang lebih tinggi mulai 1 Januari 2012.
Tunjangan moneter untuk wajib militer
Baru-baru ini (hingga 2012), wajib militer biasa menerima sekitar 400-500 rubel per bulan. Pada tanggal 21 Januari 2012, telah ditandatangani Undang-Undang tentang percobaan pemerataan gaji wajib militer periode 2012-2013. Sekarang semua wajib militer menerima 2.000 rubel setiap bulan.
Selain itu, wajib militer diberikan pembayaran tunai untuk perjalanan dengan transportasi umum.
Tunjangan moneter untuk pekerja kontrak
Personil militer yang bertugas berdasarkan kontrak menerima tunjangan yang terdiri dari:
- Gaji untuk posisi militer
- Gaji menurut pangkat militer
Kedua indikator ini secara total sekarang disebut gaji, yang dapat ditambahkan pembayaran bulanan atau pembayaran lainnya. Sejak 2012, gaji untuk posisi militer berkisar antara 10 ribu hingga 45 ribu rubel. Misalnya, gaji seorang perwira di departemen korps senapan (tank) bermotor adalah 22.500 rubel, dan gaji seorang mandor adalah 18.000 rubel. Gaji menurut peringkat juga meningkat; berkisar antara 5 ribu hingga 30 ribu rubel. Jadi, petugas surat perintah akan menerima 8 ribu rubel untuk pangkatnya, dan seorang kolonel jenderal akan menerima 25 ribu rubel.
Pajak dihitung dari tunjangan personel militer
Meskipun tunjangan personel militer meningkat, mereka pajak penghasilan tetap pada level yang sama. Seperti semua warga negara Rusia lainnya, personel militer membayar pajak penghasilan sebesar 13% dari tunjangan mereka.
Bersama seluruh warga negara, personel militer dapat mengklaim pengurangan pajak. Kami mencantumkan kasus yang paling umum:
- Jika wajib pajak ikut serta dalam menghilangkan akibat kecelakaan Chernobyl, maka ia dapat memotong 3.000 rubel per bulan
- Personel militer penyandang cacat dari kelompok 1, 2, 3 juga dapat mengklaim pengurangan 3.000 rubel setiap bulan
- Pengurangan pajak diberikan kepada orang tua dari anak di bawah usia 24 tahun. Untuk anak pertama dan kedua, jumlahnya 1.400 rubel, untuk anak ketiga dan selanjutnya, serta untuk anak-anak cacat - 3.000 rubel.
- Pengurangan pajak untuk pengobatan
- Pengurangan pajak untuk pendidikan
- Pengurangan pajak saat membeli rumah – hingga 260 ribu rubel.
Untuk mulai menghitung gaji Anda, Anda perlu mengisi semua kolom formulir dengan data tentang pangkat, posisi, masa kerja, dll. dan klik "Hitung".
Gaji bulanan seorang personel militer
| Gaji untuk posisi militer: | Pilih posisi 1 tr. (Penembak, pekerja jalan, pria kamuflase) 2 tr. (Penembak jitu, penembak mesin) 3 tr. (Peluncur granat senior, pencari ranjau senior) 4 tr. (Kepala kantor pas, komandan tank, kepala lintasan balap) 5 tr. (Pemimpin regu dalam peleton senapan bermotor) 6 tr. (Paramedis, kepala tempat pelatihan) 7 tr. (Wakil komandan peleton) 8 tr. (Penerjemah, asisten petugas jaga di posko) 10 tr. (Komandan peleton senapan bermotor) 11 tr. (Insinyur dalam manajemen batalion senapan bermotor) 12 tr. (Wakil komandan kompi senapan bermotor) 13 tr. (Perwira senior di manajemen resimen senapan bermotor) 14 tr. (Komandan kompi senapan bermotor, baterai rudal antipesawat) 15 tr. (Petugas di departemen korps senapan bermotor) 16 tr. (Wakil komandan batalyon senapan bermotor) 17 tr. (Kepala Intelijen Direktorat Brigade Senapan Bermotor) 18 tr. (Komandan batalion senapan bermotor, divisi (artileri)) 19 tr. (Petugas di departemen gabungan angkatan darat) 20 tr. (Wakil komandan resimen, petugas di departemen USC VO) 21 tr. (Perwira senior di departemen gabungan angkatan bersenjata) 22 tr. (Petugas senior di departemen USC VO) 23 tr. (Komandan resimen; perwira di Kementerian Pertahanan) 24 tr. (Kepala departemen pengelolaan USC VO) 25 tr. (Wakil komandan brigade senapan bermotor) 27 tr. (Inspektur-navigator senior di Direktorat Komando Angkatan Udara dan Pertahanan Udara) 28 tr. (Komandan brigade senapan bermotor; Kepala departemen di departemen OA) 29 tr. (Kepala departemen di departemen USC VO, wakil komandan divisi) 30 tr. (Wakil kepala departemen di Kementerian Pertahanan; Kepala gudang senjata) 31 tr. (Komandan divisi senapan bermotor) 32 tr. (Komandan brigade kapal permukaan) 33 tr. (Kepala departemen di kantor pusat, departemen Kementerian Pertahanan) 35 tr. (Komandan korps senapan bermotor) 36 tr. (Wakil Kepala Pusat Pelatihan VUNTs) 38 tr. (Wakil Kepala Departemen Kementerian Pertahanan) 39 tr. (Komandan satu skuadron kapal) 40 t.r. (Wakil Komandan Pertama Angkatan Darat Gabungan) 41 tr. (Wakil Komandan Kodim Bidang Logistik) 42 tr. (Kepala Direktorat Utama, Kepala Kosmodrom 43 tr. (Wakil Kepala Inspektorat Militer Kementerian Pertahanan) 44 tr. (Panglima Gabungan Tentara) 45 tr. (Kepala Pusat Ilmu Militer; Pertama Wakil Panglima Distrik Militer) 46 tr. (Wakil Panglima Angkatan Bersenjata) 47 t.r. (Panglima Angkatan Bersenjata) 49 tr. (Wakil Menteri Pertahanan Federasi Rusia) 50 tr. (Wakil Menteri Pertahanan Pertama Federasi Rusia) | |
| Tunjangan kualifikasi penerbangan: | Pilih kategori Pilot (navigator) Kelas 2 Pilot (navigator) Kelas 1 Pilot (navigator)-sniper Pilot (navigator) - instruktur kelas 2 Pilot (navigator) - instruktur kelas 1 Spesialis Lintas Udara Kelas 2 Spesialis Lintas Udara Kelas 1 Spesialis-master Lintas Udara Pilot- Pilot uji kelas 2 pilot uji kelas 1 Operator radio penembak udara kelas 2 Operator radio penembak udara kelas 1 Insinyur uji di atas kapal kelas 2 Insinyur uji di atas kapal kelas 1 Teknisi uji di atas kapal kelas 2 Teknisi uji di atas kapal udara Teknisi uji kelas 1 Penerjun payung uji kelas 2 kelas 1 | |
| Gaji berdasarkan pangkat militer: | Pilih pangkat Prajurit/ Kopral Pelaut/ Sersan Pelaut Senior/ Perwira Kecil 1 artikel Sersan Senior/ Kepala Perwira Kecil/ Kepala Perwira Surat Perintah/ Taruna Senior Letnan Muda/Letnan Muda Letnan Senior Kapten/ Letnan Komandan Mayor/ Kapten Pangkat 3 Letkol/ Kapten Pangkat 2 Kolonel/Kapten Pangkat 1 Mayor Jenderal/Laksamana Muda Letjen/Wakil Laksamana Kolonel Jenderal/Laksamana Jenderal Angkatan Darat/Laksamana Armada | |
| Besaran gaji seorang personel militer: | 0 gosok. |
Pembayaran tambahan bulanan
| Bonus layanan panjang: | Kurang dari 2 tahun 2 sampai 5 tahun 5 sampai 10 tahun 10 sampai 15 tahun 15 sampai 20 tahun 20 sampai 25 tahun | |
| Bonus untuk kelas yang memenuhi syarat: | Tidak ada kualifikasi kelas Kelas tiga Kelas kedua Kelas master Kelas satu | |
| Bonus untuk bekerja dengan informasi yang merupakan rahasia negara: | Tidak Ada "Rahasia" "Sangat Rahasia" "Sangat Penting" | |
| Tunjangan untuk kondisi khusus dinas militer: | 0% 10% 15% 20% 23% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% | |
| Penghargaan atas kinerja yang cermat dan efektif tanggung jawab pekerjaan: | 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% | |
| Bonus pengalaman kerja pada unit struktural perlindungan rahasia negara (PZGT): | Pilih pengalaman dari 1 hingga 5 tahun dari 5 hingga 10 tahun dari 10 tahun ke atas | |
| Tunjangan bagi personel militer dengan pendidikan hukum yang lebih tinggi: | Tidak ada pendidikan hukum Jabatan militer di direktorat formasi Jabatan militer di badan komando dan kendali militer Jabatan militer di aparatur pusat | |
| Untuk melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan risiko terhadap kehidupan dan kesehatan di masa damai: | 0% 10% 20% 30% 40% 50% 70% 80% 100% | |
| Bonus bulanan untuk pencapaian khusus dalam pelayanan: | 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% | |
| Tunjangan dinas militer di daerah Jauh keutara dan bidang serupa: | Pilih koefisien Koefisien regional - 1,15 Koefisien regional - 1,20 Koefisien regional - 1,25 Koefisien regional - 1,30 Koefisien regional - 1,40 Koefisien regional - 1,50 Koefisien regional - 1,60 Koefisien regional - 1,70 Koefisien regional - 1,80 Koefisien regional - 2,0 | |
| Tunjangan dinas militer di daerah pegunungan tinggi: | Pilih koefisien Koefisien 1.15 Koefisien 1.2 Koefisien 1.3 Koefisien 1.4 | |
| Tunjangan untuk dinas militer di daerah gurun dan tanpa air: | Pilih koefisien Koefisien 1.1 Koefisien 1.3 | |
| Jumlah pembayaran tambahan: | 0 gosok. | |
| TOTAL yang masih harus dibayar: | 0 gosok. |
Personil militer negara kita sudah lama menyadari bahwa, menurut Order 1010, mereka berhak atas bonus uang tunai.
Namun, hanya sedikit dari mereka yang mengetahui seberapa besar dan siapa yang dapat mengandalkannya. Untuk alasan ini, kami akan mempertimbangkan semua nuansa tatanan ini secara lebih rinci.
Ketentuan dasar
1010 tanggal Juli 2010 menyatakan “Tentang langkah-langkah tambahan yang diambil untuk meningkatkan efisiensi penggunaan dana DD (tunjangan moneter) bagi warga negara, personel militer, serta orang-orang yang termasuk dalam kategori “sipil”, tetapi pada saat yang sama waktu melaksanakan mereka aktivitas tenaga kerja kepada Angkatan Bersenjata Federasi Rusia.”
Perintah ini menggantikan Keputusan Presiden Federasi Rusia No. 1459, yang ditandatangani pada bulan Desember 2006.
Siapa yang berhak mendapatkan bonus dan atas dasar apa?
Bonus yang dibayarkan setiap tahun adalah tuas insentif keuangan personel untuk lebih teliti menjalankan tugas resminya dan meningkatkan pelatihan fisik, moral, dan sosiologis.
Pada tahun 2019, mereka yang belum mendapat sanksi disiplin dan tidak melakukan tindakan yang bertentangan dengan peraturan dinas militer oleh pegawai Angkatan Bersenjata RF berhak untuk mengandalkannya pada tahun 2019.
Pelanggaran tersebut meliputi:
- hilangnya tanda pengenal resmi;
- pengungkapan informasi rahasia;
- ketidakpatuhan terhadap aturan melintasi batas wilayah negara;
- membawa tanggung jawab material dan disipliner;
- pelanggaran standar keselamatan pelayanan, yang mengakibatkan cedera atau kematian seseorang;
- kebugaran jasmani yang tidak memuaskan;
- pelanggaran norma aktivitas ekonomi unit, yang menyebabkan kerusakan material.
Jumlah bonus tunai, yang berhak diandalkan oleh seorang prajurit, secara langsung tergantung pada perkiraan jumlah yang ditetapkan untuk tahun tertentu, pangkat militer itu sendiri, serta posisi prajurit tersebut.
Jumlah bonus moneter dalam hal insentif bagi warga negara personel militer, serta warga sipil yang melakukan aktivitas kerja mereka di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia (pengecualian adalah komandan, kepala, serta manajer dan wakil yang memiliki pangkat militer reguler letnan jenderal, wakil laksamana ke atas), tidak dapat ditetapkan lebih dari 5 kali jumlah yang dihitung. Dalam hal ini, perlu diperhitungkan fakta bahwa jumlah yang dihitung itu sendiri secara langsung bergantung pada volume yang dikeluarkan sumber keuangan langsung untuk triwulan, serta jumlah personel itu sendiri.
Jumlah bonus langsung bergantung tergantung pada pangkat militer, karena koefisiennya bervariasi.
Untuk lebih spesifiknya koefisien Berikutnya:
- perwira junior: ml. letnan, Seni. letnan dan kapten – koefisiennya tidak boleh melebihi 3;
- Jika yang sedang kita bicarakan tentang mayor, kapten pangkat 3 dan 2, letnan kolonel - koefisien diatur tidak lebih dari 4;
- kolonel, kapten pangkat 1, mayor jenderal, laksamana belakang - koefisien tidak lebih dari 5;
- jika kita berbicara tentang pangkat militer dari mayor jenderal (wakil laksamana) ke atas, koefisiennya ditetapkan dalam 10.
Jika kita berbicara tentang insentif keuangan tambahan bagi warga sipil yang bekerja di struktur Angkatan Bersenjata RF, maka koefisien di sini secara langsung bergantung pada apa judul pekerjaan ditempati oleh seseorang:
- jika kita berbicara tentang wakil kepala mana pun divisi struktural organisasi Angkatan Bersenjata RF – koefisien tidak lebih dari 3;
- wakil kepala organisasi Angkatan Bersenjata RF, serta kepala unit struktural Angkatan Bersenjata RF sendiri - koefisien ditetapkan dalam 4;
- jika kita berbicara tentang pimpinan langsung organisasi Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, koefisiennya bisa mencapai 5, tetapi tidak lebih.
Jika kita berbicara tentang insentif finansial secara spesifik personil, maka besarnya bonus secara langsung tergantung pada pencapaian apa pun, tugas sulit yang diselesaikan, dan sebagainya. Bonus untuk personel diberikan berdasarkan Perintah tertulis dari personal dan manajemen senior.
Siapa yang berhak membagikan bonus?
Jika kita berbicara tentang siapa yang punya hak untuk mendistribusikan bonus ini, maka Anda harus mengacu pada paragraf 4 Perintah 1010. Secara khusus, kita berbicara tentang fakta bahwa insentif keuangan tambahan dalam kerangka dana anggaran dilakukan:
Penting untuk mempertimbangkan fakta bahwa semua perintah langsung untuk pembayaran bonus dilakukan secara eksklusif sesuai dengan laporan yang diberikan atasan langsung dari personel militer atau sipil yang melamarnya.
Jumlah premi
Seperti disebutkan di atas, perkiraan jumlah bonus didasarkan pada perubahan setiap tahunnya dan saat ini masih belum diketahui berapa besarnya di tahun 2019.
Akrual dilakukan untuk personel sipil - triwulanan, bersertifikat – satu kali pada akhir tahun pelaporan. Ukuran berbanding lurus dengan ukuran sumber daya material terdaftar di unit militer.
Berdasarkan informasi ini, kami dapat mengatakan dengan yakin bahwa jumlah maksimum bonus memiliki bentuk berikut:
Perintah pembayaran bonus ditandatangani pada bulan November, oleh karena itu, dalam sepuluh hari pertama bulan Desember akan diketahui secara resmi berapa pembayaran bonusnya.
Mengetahui apa yang setara dengan satuan hitung dinyatakan, Anda dapat menghitung sendiri jumlah ini dengan mengalikan koefisien pribadi dengan itu. Inilah yang akan terjadi jumlah bonus.
Jika kita berbicara tentang warga sipil yang bekerja di Angkatan Bersenjata RF, bonus mereka jauh lebih rendah dan bervariasi hingga 10 ribu rubel. Pada saat yang sama, perlu untuk memperhitungkan fakta bahwa premi juga berasal dari ini pengumpulan pajak pada tingkat 13%.
Namun, ada sedikit perbedaan: warga sipil yang bekerja di struktur Angkatan Bersenjata Rusia di ibu kota atau di Sankt Peterburg dapat mengandalkan bonus sebesar 12-13 ribu rubel, dan pada saat yang sama di wilayah ini. ada larangan memungut pajak premi.
Prosedur penerbitan
Hadiah disediakan triwulanan dan jumlah maksimalnya langsung tergantung pada besaran dana anggaran yang dialokasikan ke daerah.
Tentang urutan penerbitan premium, maka algoritmanya adalah sebagai berikut:
- Manajemen langsung membuat laporan kepada manajemen yang lebih tinggi untuk memberikan bonus kepada personel militer atau warga sipil tertentu.
- Manajemen senior meninjau laporan tersebut dan, jika setuju, mengeluarkan Perintah.
- Berdasarkan Perintah ini, personel militer atau warga sipil menerima bonus tunai yang dihitung untuk mereka.
Perlu dicatat bahwa banyak personel militer di negara kita mengeluh bahwa bonus tunai dibayarkan dalam jumlah yang jauh lebih kecil dari yang dibutuhkan. Menurut Kementerian Pertahanan, hal ini disebabkan kurangnya dana akibat kondisi sulit saat ini situasi ekonomi, tapi apakah ini benar hanya bisa ditebak.
Untuk informasi pemberian bonus sesuai Order 1010, lihat video berikut:
Memperkenalkan koleksinya tips bermanfaat kepada personel militer dari NachFin.info dalam format infografis.
Mari kita mulai dengan ini, mungkin saran dan harapan utama:
Pasal 3 ayat 4 Hukum Federal tanggal 27 Mei 1998 No.76-FZ
“Tentang status personel militer”: pelaksanaan hukum dan perlindungan sosial personel militer dipercayakan kepada otoritas negara bagian, federal badan pemerintah, organ pemerintah lokal, pengadilan federal yurisdiksi umum, lembaga penegak hukum dalam batas kekuasaannya, dan juga merupakan tanggung jawab komandan.
Personil militer diberhentikan dari dinas militer setelah berakhirnya kontrak dan selanjutnya berakhir
kontrak baru untuk dinas militer, tabungan untuk perumahan dipulihkan,
apabila tanggal terjadinya alasan pengecualian dari daftar peserta NIS terjadi setelah tanggal 18 Maret 2017.
Klausul 91 Aturan untuk memberikan pinjaman perumahan yang ditargetkan kepada peserta NIS, serta pembayaran kembali pinjaman perumahan yang ditargetkan, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 15 Mei 2008 No.370
Peserta dalam sistem perumahan tabungan-hipotek bagi personel militer dapat menggunakan dana tersebut modal bersalin bagaimana cara membayar uang muka, dan untuk sebagian atau pelunasan penuh pinjaman hipotek.
Hubungan antara personel militer - peserta dalam konstruksi bersama dan pengembang proyek konstruksi bersama diatur oleh Undang-Undang Federal tanggal 30 Desember 2004 No. 214-FZ “Tentang partisipasi dalam konstruksi bersama gedung apartemen dan real estat lainnya dan tentang amandemen tindakan legislatif tertentu dari Federasi Rusia" dan Kode sipil Federasi Rusia, dan dalam hal kebangkrutan pengembang - juga berdasarkan Undang-Undang Federal 26 Oktober 2002 No. 127-FZ “Tentang Kepailitan (Kebangkrutan)”.
Kelayakan dana tambahan memiliki:
1. Peserta NIS yang total masa dinas militernya 10 sampai dengan 20 tahun menurut kalender, dalam hal diberhentikan dari dinas militer:
a) setelah mencapai batas usia untuk dinas militer;
b) karena alasan kesehatan sehubungan dengan pengakuan oleh komisi medis militer sebagai orang yang layak untuk dinas militer;
c) sehubungan dengan tindakan organisasi dan kepegawaian;
d) karena alasan keluarga,
2. sehubungan dengan pengakuan mereka oleh komisi medis militer sebagai tidak layak untuk dinas militer.
3. Anggota keluarga peserta NIS dikeluarkan dari daftar personel satuan militer karena meninggal dunia atau meninggal dunia, diakui hilang menurut tata cara yang ditentukan undang-undang, atau dinyatakan meninggal.
Klausul 5 Pasal 2 Undang-Undang Federal "Tentang Status Personil Militer"
Anggota keluarga seorang personel militer antara lain:
pasangan;
anak kecil;
anak-anak di atas usia delapan belas tahun yang menjadi cacat sebelum mereka mencapai usia delapan belas tahun;
anak-anak di bawah usia 23 tahun yang belajar di lembaga pendidikan pendidikan penuh waktu;
orang yang bergantung pada personel militer.
Jumlah dana tambahan ditentukan berdasarkan besarnya kontribusi tabungan tahunan per peserta NIS, yang ditetapkan oleh undang-undang federal anggaran federal untuk tahun yang bersangkutan, dan jumlah tahun, bulan, dan hari penuh peserta NIS tidak menyelesaikan dinasnya sejak tanggal timbul alasan untuk mengeluarkannya dari daftar peserta NIS, yang sesuai dengan tanggal dikeluarkannya peserta tersebut. dari daftar personel satuan militer, sampai dengan tanggal total masa dinas militernya bisa 20 tahun.
Rumus penghitungan besarnya dana tambahan: (20 tahun - Masa kerja) * Besarnya iuran tabungan pada tahun pemberhentian
Aturan - Resolusi No. 1155 tanggal 3 November 2014 “Tentang tata cara pelaksanaan hak personel militer... atas pelatihan...".
Personel militer yang terus menerus melakukan dinas militer berdasarkan kontrak selama minimal 3 tahun dan telah memasuki organisasi pendidikan pendidikan kejuruan tinggi dan menengah untuk belajar di bawah program pendidikan kejuruan tinggi dan menengah yang terakreditasi negara
untuk bentuk studi penuh waktu dan paruh waktu dan bagi mereka yang berhasil menguasai program ini disediakan
cuti belajar untuk lulus sertifikasi akhir tingkat menengah dan negara bagian.
Hak cuti belajar harus dikukuhkan dengan surat panggilan yang dikeluarkan oleh organisasi pendidikan
(Klausul 5 Peraturan).
Undang-undang Federal No. 53-FZ tanggal 28 Maret 1998 “Tentang tugas militer dan dinas militer”
Peraturan tentang tata cara dinas militer - Surat Keputusan 16 September 1999 Nomor 1237
Seni. 8 Peraturan, kontrak pertama diakhiri dengan personel militer yang melakukan dinas militer dengan wajib militer, atau warga negara lain yang memasuki dinas militer untuk posisi militer yang negara berikan pangkat militer prajurit, pelaut, sersan, sersan mayor - untuk a jangka waktu 2 atau 3 tahun sesuai pilihan warga negara dan 5 tahun dinas militer dalam posisi militer sebagai perwira militer, taruna.
Seorang prajurit yang menjalani wajib militer dapat mengadakan kontrak pertama untuk jangka waktu yang lebih pendek, dengan ketentuan total durasi dinas militernya berdasarkan wajib militer dan berdasarkan kontrak pertama adalah 2 tahun, 3 tahun, atau 5 tahun.
Klausul 5 Seni. 38 Undang-undang, kontrak baru dibuat dengan personel militer - warga negara Federasi Rusia, untuk jangka waktu satu, 3 tahun, 5 tahun, 10 tahun atau untuk jangka waktu tidak terbatas (hingga usia maksimum untuk dinas).
Undang-undang Federasi Rusia tidak mengatur penolakan seorang kandidat yang memasuki dinas militer berdasarkan kontrak untuk membuat kontrak dengannya atas dasar bahwa ia sebelumnya diberhentikan dari dinas militer karena kegagalan untuk memenuhi persyaratan kontrak.
Namun, fakta pemecatan dari dinas militer dengan alasan tersebut diperhitungkan ketika melakukan seleksi psikologis profesional saat memasuki dinas militer. Dan penerimaan calon masuk dinas militer berdasarkan kontrak dilakukan secara kompetitif.
10. Apa yang dimaksud dengan “kontrak jangka pendek”
Klausul 4 dan 7 seni. 38 Undang-Undang Federal 28 Maret 1998 No. 53-FZ “Tentang Tugas Militer dan Dinas Militer”
Kontrak dinas militer jangka pendek disebut kontrak dinas militer, yang dapat dibuat dengan seorang warga negara yang berada di cadangan, atau seorang prajurit militer yang menjalani dinas militer dengan wajib militer dan telah menyatakan keinginannya untuk memasuki dinas militer di bawah a kontrak selambat-lambatnya satu bulan sebelum berakhirnya masa dinas militer, untuk jangka waktu sampai dengan satu tahun dalam keadaan darurat (likuidasi akibat bencana alam, pelaksanaan tindakan darurat, pemulihan ketertiban konstitusi dan situasi darurat lainnya) atau untuk berpartisipasi dalam kegiatan untuk memelihara atau memulihkan perdamaian dan keamanan internasional atau menekan kegiatan teroris internasional di luar wilayah Federasi Rusia, atau untuk berpartisipasi dalam pelayaran kapal.
Ayat 4 Seni. 8 Peraturan tentang tata cara dinas militer (Keputusan Presiden 16 September 1999 Nomor 1237)
Warga negara perempuan dapat diterima dalam dinas militer berdasarkan kontrak jika terdapat posisi militer kosong yang dapat diisi oleh warga negara perempuan.
Jabatan militer yang akan diisi oleh warga negara perempuan ditentukan oleh daftar jabatan militer yang bersangkutan. Ini terutama mencakup posisi militer yang memerlukan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan khusus di bidang dukungan logistik pasukan, kedokteran, komunikasi dan lain-lain.
Dengan demikian, perekrutan warga negara perempuan ke dalam dinas militer berdasarkan kontrak dilakukan secara umum. Pada saat yang sama, standar khusus untuk pelatihan fisik telah ditetapkan untuk mereka.
Perintah Kementerian Pertahanan Federasi Rusia tertanggal 21 Oktober 2015 No. 630 “Tentang prosedur dan ketentuan pelatihan ulang profesional di salah satu spesialisasi sipil dari kategori personel militer yang terpisah - warga negara Federasi Rusia yang melakukan dinas militer di bawah kontrak"- Menentukan prosedur penyelenggaraan pelatihan ulang profesional di salah satu spesialisasi sipil sebelum pemecatan dari dinas militer
Perintah Menteri Pertahanan Federasi Rusia tanggal 10 Juni 2019 N 325 « Tentang militer organisasi pendidikan pendidikan yang lebih tinggi Kementerian Pertahanan Federasi Rusia, melaksanakan pelatihan ulang profesional personel militer di salah satu spesialisasi sipil » . - Daftar organisasi pendidikan militer Kementerian Pertahanan yang menyelenggarakan pelatihan ulang profesional tersebut.
Informasi tentang perekrutan personel militer yang diberhentikan ke dalam kelompok pelatihan ulang profesional di salah satu spesialisasi sipil di organisasi pendidikan militer Kementerian Pertahanan Federasi Rusia diposting di situs web resmi Kementerian Pertahanan sebulan sebelum dimulainya pelatihan, dua kali setahun pada bulan Desember dan Agustus.
Pasal 19 Undang-Undang Federal 15 Agustus 1996 No. 114-FZ “Tentang prosedur meninggalkan Federasi Rusia dan memasuki Federasi Rusia”
Personel militer Angkatan Bersenjata RF meninggalkan Federasi Rusia, termasuk untuk berlibur, dengan izin dari komando, dikeluarkan dengan cara yang ditentukan Resolusi No. 1598 tanggal 19 Desember 1997 “Tentang prosedur penerbitan izin keberangkatan dari Federasi Rusia untuk personel militer Angkatan Bersenjata RF, serta badan eksekutif federal yang menyediakan dinas militer.”
Dalam hal ini, paspor yang mengidentifikasi diri sendiri di luar wilayah Federasi Rusia dikeluarkan oleh badan administrasi militer yang berwenang dan diberikan kepada prajurit berdasarkan sertifikat pencantuman dalam daftar personel militer yang disetujui oleh Kementerian Pertahanan RF yang telah menyatakan keinginan untuk bepergian ke luar Federasi Rusia.
Daftar tersebut disusun berdasarkan informasi tentang usulan tujuan liburan yang tercantum dalam laporan personel militer.
Klausul 3 Pasal 15 Undang-Undang Federal 27 Mei 1998 No. 76-FZ “Tentang status personel militer”
Dengan tidak adanya tempat tinggal khusus, personel militer, atas permintaan mereka, dibayar kompensasi moneter bulanan untuk menyewa (menyewakan) tempat tinggal dengan cara dan jumlah yang ditentukan. Resolusi No. 909 tanggal 31 Desember 2004 “Tentang prosedur pembayaran kompensasi moneter untuk menyewakan (menyewakan) tempat tinggal kepada personel militer - warga negara Federasi Rusia yang melakukan dinas militer berdasarkan kontrak, warga negara Federasi Rusia yang diberhentikan dari dinas militer, dan anggota keluarganya".
Resolusi Nomor 1681 tanggal 16 Desember 2019, dalam rangka memperkuat perlindungan sosial prajurit, sersan, pelaut atau mandor dan anggota keluarganya, mengatur pembayaran kompensasi moneter kepada mereka untuk sewa tempat tinggal, serupa dengan jumlah pembayaran kepada petugas, petugas surat perintah dan taruna.
Personil militer, warga negara yang diberhentikan dari dinas militer, terdaftar sebagai mereka yang membutuhkan tempat tinggal dan termasuk dalam daftar penerima subsidi perumahan diberikan subsidi perumahan berdasarkan prioritas, yang ditentukan pada tanggal pendaftaran personel militer, sebagai serta dalam keadaan luar biasa jika ada alasan yang memberikan hak untuk memprioritaskan penyediaan tempat tinggal sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Keputusan pemberian subsidi perumahan dilakukan oleh badan yang berwenang menyediakan perumahan selambat-lambatnya 10 hari kerja sejak tanggal diterimanya informasi tentang kenaikan batas tersebut. kewajiban anggaran ke departemen (departemen) keamanan keuangan Kementerian Pertahanan Federasi Rusia untuk entitas konstituen Federasi Rusia dan informasi dari Daftar Hak Negara Bersatu untuk perumahan dan transaksi dengannya tentang hak-hak personel militer, warga negara yang diberhentikan dari dinas militer, dan anggota keluarga mereka atas tempat tinggal di seluruh Federasi Rusia (Perintah Menteri Pertahanan Federasi Rusia tanggal 21 Juli 2014 No. 510).
Perintah Kementerian Pertahanan RF tanggal 30 Desember 2011 No. 2700 “Atas persetujuan Prosedur pemberian tunjangan moneter kepada personel militer Angkatan Bersenjata RF”
Setelah pemecatan dari dinas militer, tunjangan sekaligus dibayarkan dalam jumlah berikut:
dengan total durasi dinas militer kurang dari 20 tahun - dua gaji;
dengan total durasi dinas militer 20 tahun atau lebih - tujuh gaji.
Untuk personel militer yang bertugas di bawah kontrak dan dianugerahi penghargaan negara (penghargaan negara) Uni Soviet atau penghargaan negara (penghargaan negara) Federasi Rusia selama dinas militer mereka, termasuk mereka yang dianugerahi gelar kehormatan Uni Soviet atau gelar kehormatan Federasi Rusia, jumlah tunjangan yang disebutkan di atas ditingkatkan sebesar satu gaji gaji.
Kasus-kasus ketika tunjangan satu kali kepada personel militer yang menjalani dinas militer berdasarkan kontrak tidak dibayarkan dan bersifat menyeluruh ditentukan oleh paragraf 142 Prosedur Keamanan.
Pasal 14 Keputusan Menteri Pertahanan tanggal 27 Mei 2016 No.303 Telah ditetapkan bahwa ketika menyewa (menyewakan) tempat tinggal dari kerabat, kompensasi uang dibayarkan secara umum.
Namun kita tidak boleh lupa bahwa perintah ini hanya menyangkut pembayaran sewa bangunan tempat tinggal (subletting) dan tidak memberikan perlindungan apapun terhadap permasalahan penyediaan perumahan yang timbul karena menurut "Kode Perumahan Federasi Rusia" Undang-undang Federal No. 188 tanggal 29 Desember 2004 warga negara yang tinggal di perumahan kerabatnya dianggap diberikan perumahan tersebut (Pasal 31 dan 69 Kode Perumahan RF).
Peserta NIS dapat menggunakan haknya atas perumahan dengan tiga cara:
1. Menyimpulkan kesepakatan sasaran pinjaman perumahan dan, menggunakannya sebagai uang muka, mengambilnya dari bank hipotek. Perumahan yang dibeli dengan pinjaman ini akan memiliki dua beban - untuk kepentingan bank dan untuk kepentingan negara.
2. Menyimpulkan perjanjian pinjaman perumahan yang ditargetkan dan menggunakannya untuk membeli tempat tinggal (dengan tambahan dana sendiri jika diperlukan). Perumahan yang dibeli dengan cara ini hanya akan dibebani untuk kepentingan negara.
3. Setelah timbul hak pakai tabungan (Pasal 10 Undang-Undang Federal 20 Agustus 2004 No. 117-FZ) tarik tabungan ini dan beli rumah bersama mereka (dengan tambahan dana Anda sendiri jika perlu). Perumahan tidak akan memiliki beban apa pun.
19. Apakah seorang prajurit berhak mendapat tempat tinggal dinas jika di tempat dinas terdapat tempat tinggal tetap yang luasnya kurang dari norma pendaftaran?
Ayat 2 Pasal 99" Kode Perumahan Federasi Rusia" tanggal 29 Desember 2004 N 188-FZ (LC RF) menetapkan bahwa perumahan khusus (perumahan kantor, asrama, perumahan fleksibel, dll.) disediakan hanya bagi mereka yang tidak diberikan tempat tinggal sama sekali di wilayah terkait.
Inilah perbedaan antara perumahan khusus dan perumahan sewa sosial, di mana mereka yang diberikan perumahan di bawah standar akuntansi dapat dianggap membutuhkannya. (Pasal 51 Kode Perumahan RF).
20. Arti “pendaftaran” ketika menyediakan tempat tinggal bagi anggota militer.
Seperti yang Anda ketahui, alamat pendaftaran di paspor dan alamatnya tempat tinggal sebenarnya tidak selalu cocok. Pada saat yang sama, ketika mengenali seseorang yang membutuhkan tempat tinggal, yang penting adalah tempat tinggal sebenarnya, dan bukan tempat pendaftaran.
Jika seorang prajurit terdaftar pada kerabatnya, ia dapat dianggap diberikan tempat tinggal (Pasal 31 dan 69 Undang-Undang Federal No. 188 tanggal 29 Desember 2004 “Kode Perumahan Federasi Rusia” (LC RF) dan menolak untuk mengakui mereka yang membutuhkan berdasarkan pasal 51 Kode Perumahan Federasi Rusia.
Namun, jika prajurit tersebut benar-benar tinggal bersama kerabatnya (dan hal ini diketahui oleh otoritas perumahan), stempel pendaftaran di tempat lain tidak akan membantu untuk mengenali dia sebagai orang yang membutuhkan.
21. Norma akuntansi, norma provisi dan “meteran tambahan”
Norma akuntansi (klausul 4-6 pasal 51 Kode Perumahan Federasi Rusia - Kode Perumahan Federasi Rusia)- standar yang membandingkan perumahan yang tersedia bagi seorang prajurit dan anggota keluarganya ketika diakui membutuhkan perumahan berdasarkan Art. 51 Kode Perumahan Federasi Rusia.
Tarif provisi (18 meter persegi per orang, ayat 1 pasal 15.1 “Tentang status personel militer”
tanggal 27 Mei 1998 N 76-FZ - Hukum Federal OSVS)- norma yang digunakan untuk menghitung luas perumahan yang disediakan bagi personel militer yang diakui membutuhkan.
Tambahan luas keseluruhan perumahan ditambahkan ke yang dihitung sesuai dengan tarif penyediaan untuk kategori yang ditunjukkan dalam paragraf 2 Seni. 15.1 Hukum Federal OSWS saat menyediakan perumahan,
tetapi tidak diperhitungkan ketika mengenali seseorang yang membutuhkan.
Bagi mereka yang memiliki tempat tinggal kurang dari yang disyaratkan dalam pasal tersebut 15.1 Hukum Federal OSWS, namun lebih dari norma akuntansi, “meteran yang hilang” tidak diperbolehkan untuk perumahan yang ada.