Podobnie jak w innych krajach świata, poziom dochodów w stolicy Rosji jest wyższy niż w innych regionach. Moskiewskie pensje przyciągają tych, którzy chcą zarabiać z całej Rosji, a nawet z zagranicy - przyjeżdżają tu do pracy obywatele krajów byłego ZSRR, kraje azjatyckie, rzadziej - niektóre kraje europejskie.
Poniżej Przegląd IQ szczegółowo przyjrzy się bieżącej sytuacji dotyczącej wynagrodzeń w Moskwie.
Według Rosstatu średnia
Według oficjalnych danych (Mosgorstat), wynagrodzenie w Moskwie za pierwszą połowę 2017 r. wyniósł 67 899 rubli. Przy obecnym (koniec kwietnia) kursie wymiany wynosi to:
1216$;
Oficjalne statystyki przedstawiane są zazwyczaj „brudnie”, czyli przed odliczeniem podatku dochodowego.
Nieco inne liczby podawane są na stronie Yandex.Work: średnia liczba według jego obliczeń wynosi 63 tys.
O błędach statystycznych
Dla poszczególnych miast statystyki zwykle pokazują w przybliżeniu prawidłowy średni poziom wynagrodzeń. Dane te są jednak nadal niedokładne z kilku powodów:
Różnica między płacą minimalną i maksymalną jest zbyt duża. W Moskwie jedna osoba może otrzymać 30 tysięcy rubli, a druga 200 tysięcy. Średni rozmiar ich pensja wyniesie 115 tysięcy, ale liczba ta będzie odległa od rzeczywistości zarówno dla pierwszej, jak i drugiej osoby.
Nie zawsze oficjalna pensja równa się prawdziwemu. W Rosji (a Moskwa nie jest wyjątkiem) jest to powszechnie praktykowane. Na papierze – jedna pensja, ale tak naprawdę pracownik nieoficjalnie otrzymuje inną kwotę – z pominięciem podatków.
Witryny wyszukiwania ofert pracy (i pracowników) często zawierają nieprawidłowe informacje. Mogą to być zawyżone dane, wynagrodzenie „netto” lub po prostu dowolna liczba.
Rzeczywiste liczby będą nieco niższe od tych podawanych przez statystyki.. Jeśli przeprowadzisz ankietę uliczną wśród Moskali, jest mało prawdopodobne, że większość będzie miała pensję wyższą niż konwencjonalne 60 tys.Dla zwykłych obywateli jest to bardziej realistyczne Drugi wskaźnik to 50 -55 tys.
Oczekiwania i rzeczywistość: o moskiewskich zarobkach od Moskali (wideo)
Jak zmieniała się średnia płaca w Moskwie na przestrzeni lat?
Dla zabawy możesz porównać dzisiejsze wynagrodzenia w Moskwie z wynagrodzeniami z ubiegłych lat.
W przeszłości Moskale mieli:
| Rok | Wynagrodzenie, tysiąc rubli |
|---|---|
| 2000 | 3.3 |
| 2005 | 14.4 |
| 2008 | 30.5 |
| 2010 | 38.4 |
| 2012 | 48.8 |
| 2013 | 55.4 |
| 2014 | 61.2 |
| 2015 | 64.3 |
| 2016 | 66 |
Jak można zauważyć, średnia płaca w Moskwie w 2017 roku nieznacznie wzrosła (a przez ostatnie 3 lata również nie wzrosła znacząco). Mogą być tego dwie przyczyny:
Kryzys, który rozpoczął się w pierwszej połowie 2014 roku i do dziś się nie skończył.
Osiągnięcie optymalnego pułapu wynagrodzenia.
zarobki w innych dużych miastach RF
Teraz dla porównania przedstawiamy wskaźniki wynagrodzeń dla innych osady RF. Przyjmiemy tylko duże miasta:
| Miasto | Średnia pensja, ruble |
|---|---|
| Sankt Petersburg | 45500 |
| Kaliningrad | 30000 |
| Murmańsk | 44000 |
| Rostów nad Donem | 23500 |
| Jekaterynburg | 31000 |
| Woroneż | 25500 |
| Krasnojarsk | 37500 |
| Nowosybirsk | 29000 |
| Niżny Nowogród | 27000 |
| Kazań | 35000 |
| Czelabińsk | 27000 |
Wyższe wynagrodzenia można znaleźć w regionach północnych. Średnia pensja w Federacji Rosyjskiej wynosi około 37 400 rubli.
Porównanie wynagrodzeń w Moskwie z wynagrodzenia innych kapitałów
Kolejnym ciekawym porównaniem są średnie zarobki w stolicach i największych miastach innych krajów:
| Miasto, kraj) | Przeciętne wynagrodzenie (w dolarach według kursu z kwietnia 2017 r.) |
|---|---|
| Kijów, Ukraina) | 280-310 |
| Mińsk, Białoruś) | 470 |
| Praga, Republika Czeska) | 900-1000 |
| Sofia, Bułgaria) | 500 |
| Rzym, Włochy) | 1600-1700 |
| Ateny, Grecja) | 800-900 |
| Paryż, Francja) | 3100 |
| Londyn, Wielka Brytania) | 3100 |
| Tokio, Japonia) | 3200-3400 |
| Berno (Szwajcaria) | 5400-6000 |
| Genewa, Szwajcaria) | 7500 |
| Nowy Jork, USA) | 6000 |
| Amsterdam, Holandia) | 2700-3000 |
| Sydney w Australii) | 5800-6200 |
Jak widać, dochody Moskwy (średnio 1200 dolarów) znacznie odbiegają od zarobków w Rosji kraje zachodnie są jednak dalekie od najniższych.
Średnia pensja w Moskwie
Jeśli weźmiemy pod uwagę, że przed kryzysem średnia pensja Moskali w przeliczeniu na dolara wynosiła 2000 dolarów, to można powiedzieć, że dochody stolicy są dość wysokie. Ponadto w krajach zachodnich podatki są kilkukrotnie wyższe.
Kto dostaje najwięcej?
Każdego interesuje to, ile zarabiają inni. Chcesz wiedzieć kto ma najwyższe średnie oficjalne wynagrodzenie w stolicy?
Większość ludzi w Moskwie może zarabiać:
Dentyści.
Programiści.
Główni księgowi.
Szefowie kuchni.
Ginekolodzy.
Menedżerowie wyższego szczebla, zespół zarządzający.
Zarobki wymienionych specjalistów mogą przekroczyć 80-100 tysięcy rubli. Jednak wymagania wobec nich są wysokie, a znalezienie pracy jest możliwe dobre towarzystwo trudne (z wyjątkiem programistów - dla nich wszystko zależy tylko od umiejętności i doświadczenia).
Kto dostaje najmniej?
Najniższą kwotę otrzymują ludzie w regionie stołecznym:
Sprzedawcy i kasjerzy.
Wycieraczki.
Właściciele sklepów.
Ładowarki.
Kelnerzy.
Promotorzy.
Pielęgniarki.
Pracownicy generalni.
Pracownicy gastronomii (kucharze, którzy pracują nie w restauracjach, ale w stołówkach, barach z przekąskami i niedrogich kawiarniach).
Nianie w przedszkolach.
Ochroniarze, stróże.
Najbardziej i najmniej poszukiwane specjalności
Podobnie jak na całym świecie, nie wszystkie specjalności są równie poszukiwane na moskiewskim rynku pracy. Na niektóre zawody istnieje ogromne zapotrzebowanie, inne zaś na duże.
Porównanie wynagrodzeń nauczycieli i wychowawców W Moskwie najpopularniejsze to:
Wszystkie zawody związane ze sprzedażą. Kasjerzy, konsultanci handlowi, handlowcy, kurierzy, . Poziom wynagrodzeń takiego personelu nie jest najwyższy (szacunkowo około 35-40 tys.), ale w sprzedaży nie powinno być problemów ze znalezieniem pracy. Tłumaczy się to dużą liczbą firm (od małych sklepów po ogromne centra handlowe i supermarkety). Innym powodem jest duża rotacja personelu: według statystyk ludzie często uważają takie stanowiska za tymczasowe i odchodzą przy pierwszej okazji.
Większość specjalności medycznych. W Moskwie istnieje także duże zapotrzebowanie na młodszy personel medyczny (pielęgniarki), opiekunów i większość specjalności medycznych najwyższej kategorii (przede wszystkim dentyści, ginekolodzy, wenerolodzy, terapeuci, chirurdzy). Mniej jest popytu na bardziej „wąskie” specjalizacje, takie jak alergolog, waleolodzy, endokrynolodzy, immunologowie i tak dalej.
TO- specjaliści. Ze względu na dynamiczny rozwój TO- branży rośnie zapotrzebowanie na wszystkie specjalności z nią związane. Przede wszystkim są to programiści ze znajomością języków obcych. Poszukiwani są zarówno projektanci układu, jak i projektanci wysokiego szczebla (ale wręcz przeciwnie, dla początkujących projektantów będzie to trudne, ponieważ takich pracowników można łatwo znaleźć zdalnie).
Specjaliści w swojej dziedzinie handel elektroniczny. Ponieważ znaczna część procesów biznesowych odbywa się obecnie w Internecie, istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się tymi obszarami. SEO i SMM specjaliści, redaktorzy, menadżerowie treści, copywriterzy, twórcy linków – to kadra, której potrzebuje co druga firma. To prawda, że w tej branży poszukiwanie pracy w Moskwie komplikuje fakt, że małe przedsiębiorstwa, aby zaoszczędzić pieniądze, rekrutują pracowników nie w biurze, ale zdalnie.
Wszystkie zawody „fizyczne” (ślusarze, elektrycy, spawacze, hydraulicy, specjaliści od naprawy sprzętu AGD i RTV).
Wszystkie specjalizacje budowlane.
Marketerzy.
Promotorzy.
Personel branży usługowej(nianie, kelnerzy, kucharze).
Kadra edukacyjna. Przede wszystkim istnieje zapotrzebowanie na nauczycieli szkół podstawowych. Pożądani są także korepetytorzy z podstawowych przedmiotów szkolnych i „podstawowych” języków obcych.
Pracownicy bankowości.
Tłumacze (przede wszystkim ci, którzy znają angielski i chiński, w mniejszym stopniu także języki europejskie).
« Zwykły” pracownik biurowy.
W kierowcy wszystkich rodzajów transportu (w tym sprzętu specjalnego).
Ważny niuans: popyt nie oznacza „wysoko opłacany”. Przeciwnie, większość wymienionych zawodów jest nisko prestiżowa i nisko płatna.
mi Jeśli mówimy o współczynniku cyfrowym, obecnie pożądane są:
około 20% wolnych stanowisk to specjalizacje budowlane;
około 13% wolnych stanowisk pracy to specjalności związane z przemysłem i produkcją;
około 12% wolnych stanowisk pracy to specjalizacje z sektora usług.
Problemy z zatrudnieniem będą miały osoby, które będą chciały podjąć pracę na następujących stanowiskach:
Nauczyciele „wąskich” przedmiotów (muzyka, filozofia, sztuki piękne).
Ekonomiści. W dużych miastach to i zawód i szybko cię stracę t zapotrzebowania w związku z przejściem na elektroniczne zarządzanie dokumentami.
Personel w branży turystycznej, sprzedaży i wynajmu nieruchomości, reklamy, ubezpieczenie Popyt w tych branżach spada w związku z pojawieniem się aplikacji i usług automatyzujących i upraszczających wiele procesów.
Specjalizacje prawnicze. W tym obszarze występuje przesycenie kadrami. Z powodu wysokie pensje i niedobory specjalistów, na początku XXI wieku duża liczba studentów rozpoczynała studia na wydziałach prawa. Dlatego rynek jest przesycony specjalistami z dyplomami, a stanowisk pracy jest za mało.
Urzędnicy służby cywilnej (, inspektorzy).Spadek popytu wynika z cięć przeprowadzanych w agencjach rządowych.
Menedżerowie HR, rekruterzy.
Czy trudno jest znaleźć pracę w Moskwie?
Rynek pracy w Moskwie jest dość żywy i rozległy. Ofert jest wiele, ale pod wieloma względami wszystko komplikuje lokalizacja. Ze względu na duży obszar Moskwy, pracy musisz szukać tylko w bezpośrednim sąsiedztwie swojego domu. A mimo to większość Moskali zmuszona jest codziennie spędzać w drodze około 2-3 godzin.
Różnica w zarobkach według zawodu Ci, którzy mają mniej lub bardziej poszukiwaną specjalizację w Moskwie, nie będą mieli problemów z pracą. Znalezienie pracy z odpowiednio wysokim wynagrodzeniem może nie być możliwe od razu, ale nie będziesz musiał też cierpieć z powodu bezrobocia.
Średnie wynagrodzenia dla różnych specjalności
Podajmy teraz konkretne liczby – średnie wynagrodzenia w różnych zawodach:
| Zawód | Średnia pensja, tysiąc rubli |
|---|---|
| Pielęgniarka | 25-50 |
| Terapeuta | 35-60 |
| Dentysta | 50-80 |
| Chirurg | 60-70 |
| Sprzedawca | 30-45 |
| Kasjer | 30-40 |
| Kierowca taksówki | 35-45 |
| Kurier | 25-35 |
| Ochroniarz | 30-45 |
| Stróż | 25-35 |
| Pracownik biura | 40-50 |
| Programista | 60 i więcej |
| pracownik banku | 40-50 |
| Hydraulik | 40-50 |
| Elektryk | 40-50 |
| Kucharz | 35-50 |
| Niania, pielęgniarka | 30-35 |
| Personel fast foodów | 25-35 |
| Kierownik wyższego szczebla | 60 i więcej |
W 2007 roku Federalna Służba Podatkowa ujawniła procedurę wyboru firm inspekcje na miejscu. W tym celu koncepcja ich systemu planowania została zatwierdzona zarządzeniem z dnia 30 maja 2007 roku nr MM-3-06/. Zgodnie z nią organ nadzorczy przed podjęciem decyzji o przeprowadzeniu kontroli dokonuje analizy działalności spółki. Aby organizacja mogła samodzielnie ocenić ryzyko swojej działalności, w tym według takiego kryterium, jak poziom wynagrodzenia zgodnie z OKVED, w załączniku 2 do rozporządzenia MM-3-06/ podaje publicznie dostępne kryteria. Federalna Służba Podatkowa w swoich analizach kieruje się nie tylko tymi kryteriami, ale to one są najważniejsze.
W punkcie 5 kryterium wskazano, że powodem weryfikacji jest m.in. wypłata wynagrodzeń niższych od przeciętnego wynagrodzenia dla danego typu działalność gospodarcza według tematu Federacja Rosyjska. Jeżeli taki fakt zostanie ujawniony, kontrola Federalnej Służby Podatkowej wyśle do firmy wniosek z żądaniem wyjaśnienia przyczyn tej sytuacji. Ponadto kierownictwo organizacji wzywa się do Federalnej Służby Podatkowej w celu złożenia wyjaśnień.
Jak dowiedzieć się, jaka jest średnia pensja w Twoim regionie
Aby uzyskać informacje na temat średniego wynagrodzenia w branży, Federalna Służba Podatkowa zaleca skontaktowanie się z następującymi źródłami:
- strony internetowe organów terytorialnych Rosstatu;
- zbiory materiałów ekonomicznych i statystycznych publikowane przez Rosstat;
- strony internetowe oddziałów terytorialnych Federalnej Służby Podatkowej;
- wniosek spółki do organów terytorialnych Rosstat i Federalnej Służby Podatkowej.
Dane o poziomie przeciętnego wynagrodzenia w poszczególnych branżach (OKVED) dla całej Rosji publikowane są na stronie internetowej Federalnej Służby Statystycznej w dziale „Rynek pracy, zatrudnienie i płace”.
Średni poziom wynagrodzeń w branży według OKVED i według regionów w 2020 r. będzie znany w połowie 2020 r. Opublikowano już dane za wcześniejsze okresy.
Raport o średnim wynagrodzeniu w Petersburgu według rodzaju działalności
Aby zrozumieć, gdzie spojrzeć na średnie wynagrodzenie w branży na rok 2020 według OKVED, należy zapoznać się z oficjalną stroną internetową organu terytorialnego Rosstat w regionie działalności firmy. Każdy podmiot Federacji ma swój własny. Mosgorstat zbiera i przetwarza informacje na temat miasta Moskwy. Woroneżstat - w Woroneżu. Organ ten publikuje informacje na temat średniego poziomu wynagrodzeń w branży.
Średnie miesięczne nominalne naliczone wynagrodzenia pracowników organizacji według rodzaju działalności gospodarczej w mieście Woroneż, ruble
|
W tym: |
|||||
|
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo, rybołówstwo i hodowla ryb |
|||||
|
Górnictwo |
|||||
|
Branże produkcyjne |
|||||
|
Dostarczanie energii elektrycznej, gazu i pary; klimatyzacja |
|||||
|
Zaopatrzenie w wodę; drenaż, organizacja zbiórki |
|||||
|
Budowa |
|||||
|
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdy i motocykle |
|||||
|
Przewożenie i przechowywanie |
|||||
|
Działalność hoteli i przedsiębiorstw Żywnościowy |
|||||
|
Działalność w zakresie informacji i komunikacji |
|||||
|
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa |
|||||
|
Działania operacyjne z nieruchomość |
|||||
|
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
|||||
|
Działalność administracyjna i związane z nią usługi dodatkowe |
W jaki sposób organy podatkowe sprawdzają poziom wynagrodzeń w przedsiębiorstwie?
Kryteria oceny nie mówią, jak określić Średnia wypłata, wypłacane firmie, inspektorom podatkowym. Oczywiste jest jednak, że Federalna Służba Podatkowa otrzymuje informacje do oceny w ramach przedłożonej sprawozdawczości.
Tym samym liczbę pracowników organizacji ustala się na podstawie raportu o przeciętnej liczbie pracowników na dzień 1 stycznia, który firmy mają obowiązek corocznie przedstawiać.
Organy podatkowe otrzymują informacje o dochodach wypłacanych pracownikom z zaświadczeń 2-NDFL na podstawie składek ubezpieczeniowych. Organ regulacyjny porówna dane uzyskane ze sprawozdawczości firmy ze średnim poziomem wynagrodzeń według rodzaju działalności gospodarczej.
Zatem inspektorzy określą poziom wynagrodzeń za rok. Dla analiza wewnętrzna Aby ustalić, czy organizacja spełnia to kryterium, należy wziąć pod uwagę informacje za ostatni zamknięty rok sprawozdawczy.
Jak odpowiedzieć na wniosek Federalnej Służby Podatkowej, aby zmniejszyć ryzyko
Niższe niż średnie płaca Według OKVED płace są czasami konsekwencją przyczyn obiektywnych. Decyduje o tym cały region. Jest rzeczą oczywistą, że dochody uzyskiwane w ośrodku regionalnym zawsze będą wyższe od dochodów osiąganych w wiejskich jednostkach administracyjnych.
Możliwe też, że Twoja firma dopiero zaczyna działać, a pracownicy zostali zatrudnieni dopiero pod koniec roku. Lub firma zatrudnia wielu pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Ponadto organizacje czasami doświadczają przejściowych trudności, w wyniku których pracownicy musieli zostać umieszczeni na urlopie jałowym za wynagrodzeniem w wysokości 2/3 ich średniego wynagrodzenia. Lub w wyniku niskich przychodów anulowano premie dla pracowników.
Aby uzyskać kompetentną odpowiedź organów podatkowych, należy przeanalizować wszystkie przyczyny wypłacania wynagrodzeń niższych od przeciętnego wynagrodzenia w branży i przedstawić je w sposób jak najbardziej szczegółowy i racjonalny.
Przykładowa odpowiedź Federalnej Służby Podatkowej na wniosek
Oczywiście osobne wypłacanie wynagrodzeń niższych od przeciętnego wynagrodzenia w branży w 2020 roku według rodzaju działalności nie będzie powodem do kontroli. Inspektorzy podatkowi Podczas analizy przed testem wszystkie kryteria są rozpatrywane łącznie. Ale nadal powinieneś monitorować poziom tego wskaźnika. Ponadto, dobry poziom wynagrodzenie zwiększy atrakcyjność firmy w oczach potencjalnych pracowników.
Magazyn Simplified przygotował tabelę średnich wynagrodzeń w Rosji, które powinny obowiązywać w 2019 roku. Nie można płacić niżej, więc tabela faktycznie przedstawia płacę minimalną według branży.
W tabeli wynagrodzenia są podzielone według regionów, a także rodzaju działalności, z uwzględnieniem nowych kodów OKVED-2019. Przeciętne wynagrodzenie musi płacić branża (rodzaj działalności), w przeciwnym razie fiskus pomyśli, że pracodawca płaci wynagrodzenie w kopertach i zostaną naliczone dodatkowe kary i grzywny, składki oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.
Księgowi powinni o tym pamiętać ze względu na zmianę płaca minimalna, a także średnie zarobki, pracodawcy muszą podnieść płace. Jak dowiedzieć się, czy Twoja firma będzie poddana kontroli Federalnej Służby Podatkowej w zakresie wynagrodzeń, przeczytaj artykuł w magazynie „Uproszczony”.
Średnie wynagrodzenie w całej Rosji w 2019 r
Według Rosstatu średnie wynagrodzenie w Rosji, jeśli weźmiemy pod uwagę dane dla wszystkich 85 regionów Federacji Rosyjskiej, w pierwszej połowie 2019 r. 42550 rubli. Rosstat przytoczył takie dane w swoim badaniu. Liczby te są brane pod uwagę odliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych, co stanowi 13%. Oznacza to, że w ujęciu realnym średnia pensja w Federacji Rosyjskiej jest jeszcze mniejsza - 37 018,5 rubli. (42 550 – 13% z 42 550).
Średnie wynagrodzenie w 85 regionach Federacji Rosyjskiej według branży i rodzaju działalności
Jak korzystać z tabeli: Znajdź w tabeli swoją branżę (1. kolumna) i swój region (2. kolumna). W trzeciej kolumnie zobaczysz średnią pensję. Po pobraniu tabelę można posortować według typu Działalność OKVED i regionów Federacji Rosyjskiej.
Powiązane artykuły:
- Jak zmieniła się płaca minimalna w 2019 r.: tabela według regionów Federacji Rosyjskiej
- Obowiązkowa indeksacja wynagrodzeń w 2019 roku w organizacjach komercyjnych
- Nowe regionalne współczynniki wynagrodzeń w 2019 roku: wszystkie regiony Federacji Rosyjskiej
- Zasady naliczania zaliczek na wynagrodzenia w 2019 roku
Tabela pokazuje średnie wynagrodzenie według branży i regionu Federacji Rosyjskiej
Należy pamiętać, że ta tabela dotyczy poprzedniego roku, jest używana w 2019 roku.
Republika Adygei (Adygea), Republika Ałtaju, Republika Baszkortostanu, Republika Buriacji, Republika Dagestanu, Republika Inguszetii, Republika Kabardyno-Bałkarska, Republika Kałmucji, Republika Karaczajo-Czerkieska, Republika Karelii, Republika Komi, Republika Krym, Republika Mari El, Republika Mordowii, Republika Sacha (Jakucja), Republika Osetii Północnej - Alania, Republika Tatarstanu (Tatarstan), Republika Tywy, Republika Udmurcka, Republika Chakasji, Republika Czeczeńska, Republika Czuwaski - Czuwaszja;
region Ałtaj, Region Zabajkał, Terytorium Kamczatki, Terytorium Krasnodarskie, Obwód Krasnojarski, region Perm, region Primorski, Obwód Stawropolski, Obwód Chabarowski; Obwód amurski, obwód archangielski, obwód astrachański, obwód białogorodski, obwód briański, obwód włodzimierski, obwód wołgogradzki, obwód wołogdzki, obwód woroneski, obwód iwanowski, obwód irkucki, obwód kaliningradzki, obwód kałuski, obwód kemerowski, obwód kirowski, obwód kostromski, Region Kurgan, Obwód kurski, Obwód Leningradzki, obwód lipiecki, obwód magadański, obwód moskiewski, obwód murmański, Obwód Niżny Nowogród, Obwód nowogrodzki, obwód nowosybirski, obwód omski, obwód Orenburg, obwód Oryol, obwód Penza, obwód pskowski, obwód rostowski, obwód riazański, obwód samarski, Obwód Saratowski, Region Sachalin, Obwód Swierdłowska, obwód smoleński, obwód tambowski, obwód twerski, obwód tomski, obwód tulski, obwód tiumeński, obwód uljanowski, obwód czelabiński, obwód jarosławski;
Moskwa, Petersburg, Sewastopol;
żydowski Region autonomiczny; Nieniec region autonomiczny, Chanty-Mansyjski Okręg Autonomiczny - Jugra, Czukocki Okręg Autonomiczny, Jamalsko-Nieniecki Okręg Autonomiczny.
Jak wynika z danych Rosstatu, realne dochody rozporządzalne ludności w 2019 roku rosną w porównaniu do lat poprzednich.
Od 1 lipca 2019 r W 9 podmiotach Federacji Rosyjskiej nie wystąpiły zaległe wynagrodzenia. W ciągu miesiąca spadła u 34 osób, nie uległa zmianie u 5 osób, wzrosła u 34 osób i ukształtowała się u 3 podmiotów Federacji Rosyjskiej.
Dług z powodu opóźnionego odbioru Pieniądze z budżetów wszystkich szczebli dla zakresu obserwowanych rodzajów działalności gospodarczej na dzień 1 lipca 2019 r. pozostało 55 milionów rubli, czyli 2,0% całkowitej kwoty zaległych wynagrodzeń.
Z całkowitego zadłużenia z tytułu niedofinansowania budżetowego przypadało 38,4%. budżet federalny, 60,2% – budżety podmiotów Federacji Rosyjskiej, 1,4% – budżety lokalne.
Jak pracodawcy mogą wykorzystywać średnie wynagrodzenie
Urzędnicy skarbowi ustalają średnie wynagrodzenie w firmie na podstawie wskaźników najnowszego raportu 6-NDFL. Formuła jest następująca:
Korzystając z tego wzoru, sam oblicz średnie wynagrodzenie w organizacji. Następnie porównaj ze statystykami dla swojego regionu i branży.
- Ważny dokument:Wyjaśnienia do urzędu skarbowego dotyczące przyczyn niskich wynagrodzeń (poniżej średniej w branży)
W tabeli powyżej znajdziesz średnie wynagrodzenia według regionu i branży. Jeśli zarobki są wyższe niż wskaźniki statystyczne, jest mało prawdopodobne, aby organy podatkowe oskarżyły firmę o nieuzasadnioną korzyść ze względu na koperty.
Jak obliczyć średnie wynagrodzenie za pomocą metod podatkowych
Organizacja wypełniła formularz 6-NDFL za pierwszy kwartał 2019 r. W wierszu 020 podano dochód – 890 000 rubli, w wierszu 060 – liczbę odbiorców – 11 osób. Jeśli zastosujemy metodologię organów podatkowych, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w firmie wynosi 26 970 rubli. (890 000 RUB: 11 osób: 3 miesiące).
- Rzecznik
- Wynagrodzenie według rodzaju działalności gospodarczej
- Przeciętne wynagrodzenie według branży rodzaju działalności gospodarczej
- Średnie wynagrodzenie w branży w 2018 r. Według rodzaju działalności Moskwa
- Przeciętne wynagrodzenia w branży według rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej
- Veteransrussian-tatarstan.ru
- Płaca
Prawnik Ważny temat: analiza działalności przedsiębiorstwa transportu samochodowego (na przykładzie Npatp LLC) Uwaga Clerk.Ru Księgowość Księgowość ogólna Wynagrodzenia i dokumentacja kadrowa Średni poziom wynagrodzenia w branży według rodzaju działalności gospodarczej PDA Zobacz pełną wersję: Średni poziom wynagrodzenia w branży według rodzaju działalności gospodarczej Tanyok 20.07 2007, 12:36 Otrzymaliśmy pismo z urzędu skarbowego z prośbą o uzasadnienie wysokości wynagrodzenia, gdyż
Średnie wynagrodzenie w branży księgowych
Zwolnienie rodzica niepełnosprawnego dziecka: są konkrety W przypadku, gdy organizacja planuje redukcję zatrudnienia i objęciem tą redukcją jest m.in. pracownik będący rodzicem niepełnosprawnego dziecka, możliwe jest, że data jego zwolnienie będzie musiało zostać przełożone, w przeciwnym razie jego stanowisko pracy zostanie zasadniczo utrzymane.< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Fundusz emerytalny ostatecznie zakończyła się dyskusja na temat konieczności składania formularza SZV-M w stosunku do menadżera będącego jedynym założycielem.
Tak więc dla takich osób trzeba wziąć zarówno SZV-M, jak i SZV-STAZH!< …
Przeciętne wynagrodzenie według branży
Rozporządzenie Federalnej Służby Podatkowej Rosji z dnia 30 maja 2007 r. nr MM-3-06/ustanawiło publicznie dostępne kryteria niezależnej oceny ryzyka dla podatników. Przeciętne wynagrodzenie według branży i rodzaju działalności W stolicy obserwuje się dynamiczny wzrost poziomu przeciętnego wynagrodzenia w porównaniu do lat poprzednich. Wynagrodzenie według rodzaju działalności zawodowej Uwaga: Im wyższe przeciętne wynagrodzenie za wskazane powyżej okresy, tym wyższa będzie faktyczna emerytura, która będzie w danej chwili naliczana.
Do obliczenia emerytury w ujęciu rocznym oblicza się przeciętne wynagrodzenie za okresy wskazane powyżej oraz przeciętne wynagrodzenie za okres od 2002 r. do chwili obecnej, a ostateczną kwotę ustala się stosując metodologię.
Czy wynagrodzenie jest poniżej średniej w branży? pismo Urzędu Skarbowego. co robić?
Uwaga
Wynagrodzenie pracowników składa się z oficjalnego wynagrodzenia, które jest w przybliżeniu takie samo dla wszystkich (10 000-15 000) rubli oraz miesięcznej premii, której wysokość ustala dyrektor w zależności od wkładu pracy każdego pracownika w wielkość usług świadczone za płatny miesiąc (od 0 do 100 000) rubli. Gdzie znaleźć średni poziom wynagrodzeń w branży i jak przygotować się na to wyzwanie? Odpowiedź Zanim udasz się do komisji, złóż wyjaśnienia. Wyjaśnienia powinny być napisane na papierze firmowym i podpisane przez kierownika.
Wyjaśnienie niskich wynagrodzeń nie jest trudne. Powodów może być kilka. Na przykład w firmie większość pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub ich dochody zależą od wyników firmy. Jeśli wskaźniki wydajności są ujemne, wynagrodzenie jest poniżej średniej.
Wszystkie te argumenty można potwierdzić kopią tabeli personelu i regulaminu wynagrodzeń.
Średnie wynagrodzenie w branży
Celem prowizji jest wymuszenie na firmie rezygnacji z wynagrodzeń w kopertach. I odpowiednio zwiększyć wpływy z podatku dochodowego od osób fizycznych.* Termin na sporządzenie dokumentu Wyjaśnienia należy sporządzić przed skierowaniem sprawy do komisji. Co musi znaleźć się w dokumencie Wyjaśnienia powinny być spisane na papierze firmowym i podpisane przez menadżera.
Wyjaśnienie niskich wynagrodzeń nie jest trudne. Powodów może być kilka. Na przykład w firmie większość pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub ich dochody zależą od wyników firmy. Jeśli wskaźniki wydajności są ujemne, wynagrodzenie jest poniżej średniej. Wszystkie te argumenty można potwierdzić kopią tabeli personelu i regulaminu wynagrodzeń. Niskie wynagrodzenia można tłumaczyć także przejściowymi trudnościami: spadkiem popytu, kurczącym się rynkiem, kryzysem.* CZĘSTO BŁĄD Czasami firma w obawie przed prowizją znacznie podnosi poziom wynagrodzeń.
Wynagrodzenie według rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej 2017
<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня.
A także organizacje, które zaczęły wpłacać do budżetu mniejszy podatek dochodowy od osób fizycznych w porównaniu z poprzednimi okresami. Celem prowizji jest wymuszenie na firmie rezygnacji z wynagrodzeń w kopertach. I odpowiednio zwiększ wpływy do budżetu z podatku dochodowego od osób fizycznych.* O CZEGO PYTAJĄ FIRMY PODATKOWE - Dlaczego wynagrodzenie w firmie jest poniżej płacy minimalnej lub średniej w branży? Powodów może być kilka. Wyjaśnienie niskich wynagrodzeń nie jest trudne. Na przykład w firmie większość pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub ich dochody zależą od wyników firmy. Jeśli wskaźniki wydajności są ujemne, wynagrodzenie jest poniżej średniej.
- 2013 – 29 792 rubli.
- 2011 – 23 369,2 rubli.
- 2009 – 18 637,5 rubli.
Statystyki pokazują, że dynamika przeciętnego wynagrodzenia nieco wyhamowała, co wynika z kryzysu gospodarczego i deprecjacji waluty krajowej. Wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia nie jest wartością informacyjną dla przeciętnego człowieka. Wartość jego dochodów z pracy może znacząco odbiegać od statystycznej, zarówno w górę, jak i w dół. Wszystko zależy od zawodu, regionu zamieszkania, wielkości miejscowości. Z danych Rosstatu wynika, że przeciętne wynagrodzenie znacznie różni się w poszczególnych regionach kraju.
Średnie wynagrodzenie w Rosji w 2018 r
Uwaga
W praktyce postulat ten nie jest przestrzegany: pomiędzy obydwoma wskaźnikami istnieje rozbieżność nie na korzyść pierwszego. Płaca minimalna to minimalny dochód rosyjskiego pracownika, a średnia płaca jest z konieczności wyższa niż ten wskaźnik. Płaca minimalna jest ustalana przez przepisy federalne; w 2018 r. Wynosi 9489 rubli.
Ustawodawstwo pozostawia władzom podmiotów Federacji Rosyjskiej prawo do ustalenia własnej „płacy minimalnej”, która będzie nie niższa niż wartość federalna. Jeśli region będzie miał wysoki standard życia, płaca minimalna będzie wyższa od średniej rosyjskiej. Na przykład w Moskwie za 2018 rok jest to 18 742 rubli.
Wynagrodzenie Średnie wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej: aktualny wskaźnik i dynamika Według Rosstatu średnie wynagrodzenie w Rosji za 2017 rok wyniosło 35 845 rubli. Jest to wynik wyższy w porównaniu z danymi z lat poprzednich. Weźmy na przykład wartości z poprzednich okresów:
Przeciętne wynagrodzenie według branży
Przeciętne wynagrodzenie w obwodach Rosji w 2018 r. Podmioty Federacji Rosyjskiej Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, ruble Federacja Rosyjska 40766 Centralny Okręg Federalny 49390,41 obwód białogrodzki 30775,93 obwód briański 23454,24 obwód włodzimierski 25687,98 obwód woroneski 29410,87 obwód iwanowski 23826,5 3 obwód kaługski 30527,74 Obwód kostromski 25439.78 Obwód kurski 25687,98 Obwód lipiecki 27797,62 Obwód moskiewski 47901,25 Obwód Oryol 18986,76 Obwód riazański 24074,72 Obwód smoleński 22585,56 Obwód tambowski 24198,82 T Obwód werski 22709,66 Obwód tulski 28790,39 Obwód jarosławski 3003 1,35
Płaca
Na tej podstawie wynagrodzenie w wysokości 15 tysięcy rubli można w przybliżeniu uznać za średnie. Sektor jest zauważalnie mniejszy po 30 tys. rubli, co wskazuje na stosunkowo niewielki odsetek ludności o zarobkach powyżej tego poziomu. Podział gości według wynagrodzeń otrzymanych w 2014 roku: Przedziały wynagrodzeń: - 5-10 tys. - 10-15 tys. - 15-20 tys. - 20-25 tys. - 25-30 tys. - 30-35 tys. - 35 -40 tys. - 40- 45 tys. - 45-50 tys. - ponad 50 tys
Czy istnieją przepisy, które stanowią, że pracownicy (dosłownie - poziom przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na pracownika) zależą od rodzaju działalności gospodarczej? Nasz OKVED to 60.21.11. W 2008 roku przystąpiliśmy do Moskiewskiej Unii Transportowej (MTS).
Średnie wynagrodzenie w Rosji i innych krajach świata w 2018 roku
Ignorowanie dyrektyw z góry wiąże się z nałożeniem na spółkę odpowiedzialności administracyjnej. Wzrost płacy minimalnej oznacza wzrost świadczeń z tytułu czasowej inwalidztwa oraz pracy i zatrudnienia. Inicjatywa władz przyczyni się do wzrostu przeciętnego wynagrodzenia i będzie miała pozytywny wpływ na poziom życia ludności.
Realizacja programu finansowana jest ze skarbu federalnego, budżetów podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz środków własnych pracodawców.
Średnie rosyjskie wynagrodzenie 2018 Rosstat
Zarobki obywateli o tej samej specjalizacji, kwalifikacjach i doświadczeniu różnią się w zależności od regionu kraju i miejscowości. Ostateczna wysokość wynagrodzenia pieniężnego uzależniona jest od relacji podaży i popytu na lokalnym rynku pracy oraz szeregu czynników subiektywnych. Średnie miesięczne wynagrodzenie według specjalności i branży Wysokość dochodu obywatela zależy od jego specjalizacji i stanowiska.
Statystyki pokazują, że największe dochody w Rosji osiągają przedstawiciele następujących branż:
- energia – 80 tysięcy rubli;
- działalność finansowa – do 73 tysięcy rubli;
- wydobycie - około 65 tysięcy rubli;
- hodowla ryb – 65 tysięcy rubli;
- transakcje dotyczące nieruchomości – 43 tysiące rubli;
- transport – 40 tysięcy rubli.
Według oficjalnych statystyk, w latach 2016-2017.
Wynagrodzenia w Rosji
W Rosji istnieje ogólna płaca minimalna, a także płaca minimalna regionalna i specyficzna dla Moskwy. Płaca minimalna w Moskwie Warto jednak pamiętać, że jeśli pracodawca przedstawił Inspekcji Pracy uzasadnioną odmowę stosowania płacy minimalnej, ma on prawo wypłacać swoim pracownikom takie wynagrodzenie, jakie uzna za stosowne. Przeciętne wynagrodzenie według kwalifikatorów w 2018 r. Według Rosstatu i danych uzyskanych z ankiet internetowych, średni poziom dochodów mieszkańców północnej stolicy Rosji w 2018 r.6 zmieniał się następująco: w styczniu i lutym przeciętne wynagrodzenie w mieście Petersburgu osiągnął 31 tys. Księgowy musi wziąć pod uwagę, że wymiana musi koniecznie prowadzić do zwiększenia kwoty świadczenia.
Wyprzedzają go Stany Zjednoczone, Belgia, Francja, Niemcy, Norwegia itd. Według oficjalnych danych średni roczny dochód Rosjanina jest porównywalny z miesięcznym dochodem Szwajcara.
Trudności i błędy w ustaleniu średniego rosyjskiego wynagrodzenia Ogólnorosyjskim wskaźnikiem jest „średnia temperatura w szpitalu”.
Różni się on znacznie w zależności od części kraju i zawiera błędy obliczeniowe. Do trudności, które nie pozwalają w 100% poprawnie określić wartości, należą: 1. Różne strefy klimatyczne w kraju Płace w regionach północnych są zawsze wyższe niż w południowych, ponieważ pracownikom przysługują premie i odszkodowania na trudne warunki naturalne. 2. Różnica w dochodach mieszkańców małych i dużych miast Jedna specjalność i jeden poziom kwalifikacji będą inaczej cenione w dużym mieście, ośrodku regionalnym i małej wsi.
Średnie zarobki na świecie
- 1 Co wpływa na średnie wynagrodzenie?
- 2 Przeciętne wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej: aktualny wskaźnik i dynamika
- 3 Trudności i błędy w ustaleniu przeciętnego rosyjskiego wynagrodzenia
- 4 Przeciętne miesięczne wynagrodzenie według specjalności i branży
- 5 Perspektywy zmian przeciętnego wynagrodzenia w Federacji Rosyjskiej
Co wpływa na średnie wynagrodzenie? Obliczając średnie wynagrodzenie Rosstat bierze pod uwagę następujące elementy:
- wynagrodzenia pracowników;
- wypłaty premii;
- odszkodowania i dodatki;
- korzyści społeczne z zatrudniania firm.
Nowoczesna metodologia różni się od algorytmu, który istniał wcześniej, gdy brano pod uwagę „gołe” wynagrodzenie. Do obliczenia średniego wynagrodzenia Rosstat wykorzystuje informacje o rocznych listach płac otrzymywanych od firm krajowych.
Przy okazji przypomnijmy, że w czerwcu Ogólnorosyjskie Centrum Opinii Publicznej (VTsIOM) dowiedziało się, że obecnie Rosjan najbardziej niepokoją niskie płace. Kategoria wiekowa strony 12+ Średnie rosyjskie wynagrodzenie do obliczania alimentów 2018 Ustalenie długu alimentacyjnego na podstawie wskaźnika średniego wynagrodzenia odbywa się na podstawie następujących aktów prawnych: Średnie wynagrodzenie w regionach Rosji Średnie wynagrodzenie w Rosji Federacja wynosi 27 339 rubli na dzień 01.01.2018 r. Średnie wynagrodzenie według regionu Federacji Rosyjskiej może się znacznie różnić.
W związku z częstymi zmianami przepisów prawnych, czasami informacje dezaktualizują się szybciej, niż jesteśmy w stanie zaktualizować je na stronie internetowej. Wszystkie przypadki są bardzo indywidualne i zależą od wielu czynników.
Ale niestety list został dostarczony pocztą tydzień później niż data zaproszenia. Nasza organizacja działa na podstawie ustawy federalnej nr 82-FZ z dnia 19 czerwca 2000 r. „O płacy minimalnej”, ustawodawstwa moskiewskiego (porozumienie trójstronne z dnia 24 grudnia 2008 r., uchwały rządu moskiewskiego) oraz art. 133 ust. 1 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Czy istnieją przepisy, które stanowią, że wynagrodzenia pracowników (dosłownie - poziom przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na pracownika) zależą od rodzaju działalności gospodarczej? Nasz OKVED to 60.21.11. W 2008 roku przystąpiliśmy do Moskiewskiej Unii Transportowej (MTS).
Średni poziom wynagrodzeń w branży 2016 według kwalifikatorów
Ogólnorosyjski klasyfikator rodzajów działalności gospodarczej (OKVED 2) - OK 029-2014 (NACE Rev. 2) Zatwierdzony i wprowadzony w życie rozporządzeniem Rosstandart z dnia 31 stycznia 2014 r. N 14-st. Ta grupa obejmuje: - handel hurtowy w paliwach, smarach, smarach, olejach takich jak: węgiel drzewny, węgiel, koks, drewno opałowe, benzyna rozpuszczalnikowa, ropa naftowa, ropa naftowa, olej napędowy, benzyna, olej opałowy, olej opałowy, nafta, skroplone gazy opałowe, butan i propan, środki smarne oleje i smary, produkty rafinacji ropy naftowej Kod 46.71 OKVED 2 zalicza się do następującej gałęzi klasyfikatora rodzajów działalności gospodarczej (dekodowanie wyższych kodów): G - Sekcja „Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów i motocykli.” 46 - Klasa „Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu hurtowego pojazdami samochodowymi i motocyklami.”
Średnie wynagrodzenie w branży
Oczywiście wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia należy stosować pod pewnymi warunkami. Przecież średni wskaźnik nie uwzględnia specyfiki funkcjonowania konkretnego pracodawcy.
Mianowicie wysokość wynagrodzenia pojedynczego pracownika tak naprawdę zależy od tych specyficznych warunków i czynników. Gdzie patrzeć na średnie wynagrodzenie w Rosji w 2017 r. Średnie wskaźniki w całym kraju oblicza Federalna Służba Statystyczna (Rosstat, dawniej Goskomstat).
Wskaźniki te wyliczane są na podstawie przetwarzania raportów statycznych dostarczanych przez organizacje i indywidualnych przedsiębiorców. Oficjalne dane statystyczne publikowane są na stronie internetowej Rosstat pod adresem www.gks.ru.
Newforms.rf
Jest to wynagrodzenie za pracę uzależnione od kwalifikacji pracownika, złożoności, ilości, jakości i warunków wykonywanej pracy, a także odszkodowań (dodatków i świadczeń o charakterze wyrównawczym, w tym za pracę w warunkach odbiegających od normalnych, pracy w szczególnych warunkach klimatycznych oraz na terytoriach narażonych na skażenie radioaktywne i inne świadczenia kompensacyjne) oraz świadczenia motywacyjne (dopłaty i dodatki motywacyjne, premie i inne świadczenia motywacyjne). Artykuł 132 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej stanowi, że wynagrodzenie każdego pracownika zależy od jego kwalifikacji, złożoności wykonywanej pracy, ilości i jakości wydanej pracy i nie jest ograniczone do kwoty maksymalnej.
Wynagrodzenie pracowników składa się z oficjalnego wynagrodzenia, które jest w przybliżeniu takie samo dla wszystkich (10 000-15 000) rubli oraz miesięcznej premii, której wysokość ustala dyrektor w zależności od wkładu pracy każdego pracownika w wielkość usług świadczone za płatny miesiąc (od 0 do 100 000) rubli. Gdzie znaleźć średni poziom wynagrodzeń w branży i jak przygotować się na to wyzwanie?
Poziom wynagrodzeń według rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej 2018
Odpowiedź Pobierz podręczną ściągawkę „Dlaczego zostaniesz wezwany do komisji płacowej”. Przed udaniem się do komisji wyjaśnij.
Wyjaśnienia powinny być napisane na papierze firmowym i podpisane przez kierownika. Wyjaśnienie niskich wynagrodzeń nie jest trudne. Powodów może być kilka.
Na przykład w firmie większość pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub ich dochody zależą od wyników firmy. Jeśli wskaźniki wydajności są ujemne, wynagrodzenie jest poniżej średniej.
Przeciętne wynagrodzenie według branży
Oznacza to, że wygodniej jest jednorazowo złożyć zamówienie w banku. - Dlaczego pracownik przyszedł do Ciebie z niższą pensją niż otrzymywał wcześniej? Firma nie ma obowiązku śledzić, jakie wynagrodzenie otrzymywał pracownik w poprzedniej pracy. Pracownik ma prawo wyboru miejsca pracy. Oznacza to, że był zadowolony z warunków u nowego pracodawcy firmy.
Na przykład harmonogram pracy, lokalizacja, pakiet świadczeń itp. - Dlaczego Twoja organizacja przekazuje tak dużo gotówki na konto? Urzędnicy skarbowi podejrzewają, że firma wykorzystuje kwoty księgowe na wynagrodzenia w kopertach.
Czy to oznacza, że przeciętne wynagrodzenie w naszej organizacji powinno odpowiadać przeciętnemu wynagrodzeniu organizacji uczestniczących w MTS? Czy to właśnie miała na myśli Federalna Służba Podatkowa Rosji w zawiadomieniu? Płaca minimalna czyli OKVED Obecnie nie ma ani jednego regulacyjnego aktu prawnego, który nakładałby na pracodawcę obowiązek kierowania się przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem na pracownika według rodzaju działalności gospodarczej. Rozporządzenie Federalnej Służby Podatkowej Rosji z dnia 30 maja 2007 r. nr MM-3-06/ustanawiło publicznie dostępne kryteria niezależnej oceny ryzyka dla podatników. Dokument ten stanowi, że w przypadku, gdy obciążenie podatkowe podatnika będzie niższe od przeciętnego poziomu dla podmiotów gospodarczych z danej branży (rodzaju działalności gospodarczej), zostanie on uwzględniony w planie kontroli podatkowych na miejscu.
Z artykułu w czasopiśmie „Księgowość.Podatki.Pravo” nr 33, wrzesień 2014 Podchwytliwe pytania inspektorów na komisjach (z gotowymi odpowiedziami)<… Зарплатные комиссии В зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.
Celem prowizji jest wymuszenie na firmie rezygnacji z wynagrodzeń w kopertach. I odpowiednio zwiększ wpływy do budżetu z podatku dochodowego od osób fizycznych.* O CZEGO PYTAJĄ FIRMY PODATKOWE - Dlaczego wynagrodzenie w firmie jest poniżej płacy minimalnej lub średniej w branży? Powodów może być kilka.
Wyjaśnienie niskich wynagrodzeń nie jest trudne. Na przykład w firmie większość pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub ich dochody zależą od wyników firmy. Jeśli wskaźniki wydajności są ujemne, wynagrodzenie jest poniżej średniej.
Na przykład w przemyśle energii jądrowej miesięczna stawka taryfowa dla pracownika kategorii 1 nie powinna być niższa niż poziom utrzymania ludności w wieku produkcyjnym podmiotów Rosji, w których zlokalizowane są organizacje (klauzula 6.2.2 Porozumienie Przemysłowe w sprawie Energii Jądrowej, Przemysłu i Nauki na lata 2015–2017). W przypadku organizacji komercyjnych porozumienia branżowe są obowiązkowe tylko wtedy, gdy do nich dołączą (art. 48 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Główny księgowy radzi: nie wypłacaj wynagrodzeń poniżej średnich zarobków w branży ustalonych w Twoim regionie (jeśli taka informacja zostanie przekazana organizacjom). Podatki organizacji nie zostaną naliczone (patrz np. pismo Federalnej Służby Podatkowej Rosji dla obwodu moskiewskiego z dnia 23 lipca 2007 r. nr 18-19/0372, uchwała Federalnej Służby Antymonopolowej Obwodu Wołgi z października 16, 2008
Nr A55-1720/2008, Rejon Moskiewski z dnia 30 lipca 2007 r.
Rodzaj działalności Przeciętne wynagrodzenie (rub.) Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 21 616 Rybołówstwo, hodowla ryb 54 524 Górnictwo 65 199 Przetwórstwo przemysłowe 35 018 Wytwarzanie i dystrybucja energii elektrycznej, gazu i wody 37 657 Budownictwo 32 295 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów, motocykli, artykułów gospodarstwa domowego i przedmiotów osobistego użytku 28 708 Hotele i restauracje 21 691 Transport i łączność 40 061 Działalność finansowa 73 209 Obrót nieruchomościami, wynajem i świadczenie usług 43 830 Administracja publiczna i ochrona wojskowa; ubezpieczenia społeczne 41 918 Edukacja 29 008 Opieka zdrowotna i usługi społeczne 29 552 Świadczenie pozostałych usług komunalnych, społecznych i osobistych 31 546 Subskrybuj nasz kanał Yandex.
Uwaga
KA-A41/7118-07, Okręg Zachodniosyberyjski z dnia 30 października 2008 r. nr F04-6627/2008(15063-A45-25)). Mogą jednak zlecić kontrolę podatkową na miejscu (zarządzenie Federalnej Służby Podatkowej Rosji z dnia 30 maja 2007 r.
nr MM-3-06/333).* Z artykułu w czasopiśmie „Księgowość.Podatki.Pravo” nr 14, kwiecień 2014 Zaktualizowano bezpieczne płace na Uralu Zaprezentowaliśmy nowe średnie branżowe dla każdego rodzaju aktywność w tabeli.* Nowe bezpieczne płace na Uralu od 01.01.14* Jak będą sprawdzane wynagrodzenia Podczas ankiety przeprowadzonej w ośmiu uralskich departamentach Federalnej Służby Podatkowej dowiedzieliśmy się, że urzędnicy podatkowi we wszystkich tych regionach zwracają uwagę wynagrodzeń pracowników, a w przypadku niskich wynagrodzeń żądać prowizji. Inspektorzy mają jednak różne powody, dla których powołują komisję.
1 Noskova A.R. 1
1 Narodowy Uniwersytet Politechniczny w Permie
Artykuł poświęcony jest analizie wskaźników nominalnych przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń pracowników organizacji według rodzaju działalności gospodarczej w Federacji Rosyjskiej. Federalna Służba Statystyczna oblicza średnie miesięczne wynagrodzenie na podstawie informacji otrzymanych od organizacji na temat naliczonego funduszu wynagrodzeń i średniej liczby pracowników. W artykule wskazano jednostki terytorialne Federacji Rosyjskiej charakteryzujące się najwyższym i najniższym poziomem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Według ogólnorosyjskiego klasyfikatora podano rodzaje działalności gospodarczej. Dokonano porównania poziomów przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorach gospodarki w 2015 roku, w którym zidentyfikowano sektory o najwyższym i najniższym poziomie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Pokazano także dynamikę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w całej gospodarce oraz tych rodzajów działalności gospodarczej, którymi najczęściej zajmuje się pracująca ludność.
nominalne przeciętne miesięczne wynagrodzenie
rodzaje działalności gospodarczej
dynamika przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń
1. W sprawie przyjęcia i wejścia w życie OKVED: Uchwała Państwowego Standardu Rosji z dnia 6 listopada 2001 r. N 454-st (zmieniona 31 marca 2015 r.). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34086/ (data dostępu: 07.07.16);
2. Federalna Służba Statystyczna. Pracujący według rodzaju działalności gospodarczej. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force (data dostępu: 07.07.16);
3. Federalna Służba Statystyczna. Średnie miesięczne nominalne naliczone wynagrodzenia pracowników organizacji według rodzaju działalności gospodarczej w Federacji Rosyjskiej. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (data dostępu: 07.07.16);
4. Federalna Służba Statystyczna. Średnie miesięczne nominalne naliczone wynagrodzenia pracowników w całej gospodarce według podmiotów Federacji Rosyjskiej. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (data dostępu: 07.07.16);
5. Yurkova T.I., Yurkov S.V. Ekonomia Przedsiębiorstwa./GATSMiZ. Krasnojarsk, 2006. – 116 s.
Praca jest towarem i jak każdy towar ma swoją cenę. Wynagrodzenie to kwota wynagrodzenia pieniężnego wypłacanego pracownikowi za wykonywanie pracy przez określony czas. Nie ulega wątpliwości, że płace odgrywają znaczącą rolę, gdyż stanowią główne źródło dochodów większości członków społeczeństwa.
Średnie miesięczne wynagrodzenie oblicza się na podstawie informacji otrzymanych od organizacji na temat naliczonego funduszu wynagrodzeń i średniej liczby pracowników. Średnie miesięczne wynagrodzenie w całej rosyjskiej gospodarce za 2015 rok wynosi 34 029,5 rubli. Ponadto jednostką terytorialną o najwyższym przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu jest Dalekowschodni Okręg Federalny, w którym przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 2015 rok wynosi 43 164 ruble. W szczególności przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Czukockim Okręgu Autonomicznym, który wchodzi w skład tego okręgu federalnego, wynosi 79 531 rubli i jest najwyższą średnią miesięczną pensją w całym kraju. Jednostką terytorialną o najniższym przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu jest Północnokaukaski Okręg Federalny, w którym przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 2015 rok wyniosło 21 720 rubli. Wchodząca w skład tego okręgu federalnego Republika Dagestanu ma najniższą w kraju przeciętną miesięczną pensję wynoszącą 19 239 rubli.
Gospodarka rosyjska obejmuje szeroki zakres działalności gospodarczej, która według Klasyfikacji Rodzajów Działalności Gospodarczej (OKVED) obejmuje następujące sektory:
· Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo (sekcja A);
· Rybołówstwo, hodowla ryb (sekcja B);
· Górnictwo (sekcja C);
· Branże produkcyjne (sekcja D);
· Wytwarzanie i dystrybucja energii elektrycznej, gazu i wody (sekcja E);
· Budownictwo (sekcja F);
· Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocykli, artykułów gospodarstwa domowego i przedmiotów osobistego użytku (sekcja G);
· Hotele i restauracje (sekcja H);
· Transport i łączność (sekcja I);
· Działalność finansowa (sekcja J);
· Transakcje dotyczące nieruchomości, wynajmu i świadczenia usług (sekcja K);
· Administracja publiczna i bezpieczeństwo wojskowe; ubezpieczenie społeczne (sekcja L);
· Edukacja (sekcja M);
· Opieka zdrowotna i zaopatrzenie
usługi społeczne (sekcja N);
· Świadczenie pozostałych usług komunalnych, społecznych i osobistych (sekcja O).
Poziomy przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w poszczególnych sektorach gospodarki znacznie się od siebie różnią, co widać na histogramie przedstawionym na wykresie 1.
Ryż. 1 - Poziomy przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia rodzajów działalności gospodarczej w 2015 roku
Według danych za 2015 r. najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie przypada na działalność finansową, wynosi ono 70 087,7 rubli; stosunkowo wysoko cenione jest także górnictwo, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tym sektorze gospodarki wynosi 63 695,3 rubli. Najniższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynoszące 19 721,1 rubli przypada na rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo. Co więcej, tendencja jest taka, że najwyższy poziom przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w działalności finansowej, a najbardziej niski poziom- w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie, utrzymuje się od ponad 10 lat.
Według Służba federalna Statystyki państwowe pokazują, że największa część ogółu zatrudnionych niezmiennie od 10 lat pracuje w sektorze produkcyjnym. Udział ten maleje z roku na rok, ustępując miejsca innym sektorom gospodarki. O ile w 2006 r. udział pracujących w przemyśle wynosił 18% ogółu pracujących, to w 2015 r. było to 14,3%. Po przetwórstwie przemysłowym w 2015 r. duży odsetek ogółu pracujących zatrudniony był w następujących branżach: transport i łączność (9,5%), edukacja (9,2%), opieka zdrowotna i opieka społeczna (7,9%), budownictwo (7,6%).
Przeanalizujmy średnie miesięczne wynagrodzenia pracowników w przemyśle wytwórczym, transporcie i komunikacji, edukacji, służbie zdrowia i usługach społecznych oraz budownictwie, ponieważ to właśnie w tych sektorach występuje największa liczba zatrudnionych. Poziom przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń pracowników tego rodzaju działalności gospodarczej rośnie z roku na rok, choć w różnym tempie. Dynamikę przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w tych sektorach gospodarki, jak i w całej gospodarce w latach 2006-2015 przedstawia rysunek 2.
Ryż. 2 - Dynamika przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń
I tak w latach 2006–2015 przeciętne miesięczne wynagrodzenie w przemyśle wytwórczym wzrosło 3,12 razy (do 31 910,2 rubli), w sektorze transportu i łączności - 2,91 razy (do 38 982,2 rubli), edukacji - 3,86 razy ( do 26 927,8 rubli), opieka zdrowotna i opieka społeczna - 3,5 razy (do 28 179 rubli), budownictwo - 2,76 razy (do 29 960 rubli). Ponadto w sektorze przetwórstwa przemysłowego najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie przypada na produkcję koksu i wyrobów naftowych, wynosi 81 605,2 rubli, najmniejsze, w wysokości 15 757,6 rubli, przypada na produkcję tekstyliów i odzieży.
W całej gospodarce nominalne przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło do 2015 roku 3,2-krotnie. Jego wzrost obserwuje się także w 2016 r.; od kwietnia 2016 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników w Rosji wynosi 36 497 rubli.
Link bibliograficzny
Noskova A.R. ANALIZA ŚREDNIEGO MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ // Międzynarodowy Studencki Biuletyn Naukowy.
Przeciętne wynagrodzenie według branży
– 2016. – № 2.;
Adres URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16616 (data dostępu: 09.07.2018).
Aktualny stan: 22.02.2017 Średnie wynagrodzenie według branży interesuje nie tylko pracowników, ale także pracodawców. W przypadku tych pierwszych dostarcza informacji o zgodności poziomu wynagrodzenia ze średnim poziomem w danej dziedzinie zawodowej.
Wynagrodzenie według rodzaju działalności gospodarczej
Pracodawca może stwierdzić, że konieczna jest indeksacja wynagrodzeń, jeśli okażą się one niższe od średniej w branży. Oczywiście wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia należy stosować pod pewnymi warunkami. Przecież średni wskaźnik nie uwzględnia specyfiki funkcjonowania konkretnego pracodawcy. Mianowicie wysokość wynagrodzenia pojedynczego pracownika tak naprawdę zależy od tych specyficznych warunków i czynników. Gdzie patrzeć na średnie wynagrodzenie w Rosji w 2017 r. Średnie wskaźniki w całym kraju oblicza Federalna Służba Statystyczna (Rosstat, dawniej Goskomstat).
Średnie wynagrodzenie w branży
24 lutego 26 620 29 255 marca 25.487 28 693 31 486 kwietnia 25,800 3026 32 947 26 385 29 723 33 272 27.494 30 986 33 726 lipca 26 684 30 229 32,515 sierpnia 29,226 29 346 31 929 26 803 3039 32 439 listopada 27 448 30 290 32 546 36.450 39 648 41 985 Dynamika wynagrodzeń zgodnie z oficjalnymi danymi danych - 2012 - 2013 - 2014 Przeciętne miesięczne naliczone wynagrodzenie (bez świadczeń socjalnych) według rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej w 2013 i 2014 roku przedstawia poniższa tabela.
Ważne Poziom wynagrodzeń w 2014 r. jest o 9-10% wyższy niż poziom wynagrodzeń w 2013 r. W jakich przypadkach wynagrodzenia Twoich pracowników będą budzić wątpliwości organów podatkowych?
- 14 grudnia 2017 / Internet Instytucje państwowe, budżetowe, autonomiczne: Cechy i innowacje w zakresie sporządzania rocznych sprawozdań finansowych za 2017 rok.
Działania związane z zakończeniem roku budżetowego.
Przeciętne wynagrodzenie według branży
Wynagrodzenie według rodzaju kwalifikatora w 2018 r. Średnie wynagrodzenie w branży w 2018 r. Według kwalifikatora Obwód leningradzki Poziom wynagrodzenia według kwalifikatora w 2018 r. Ważne treści:
- Płaca minimalna w 2016 r. (wg województw)
- Płaca minimalna w 2013 r. (wg województw)
- Informacje księgowe
- Płaca wystarczająca na utrzymanie w Moskwie w 2017 r.: tabela
- Jeżeli dzień wolny lub święto jest dniem roboczym
- Cel pakietu oprogramowania winrik
- Nowe pomysły na biznes
- Informacje o zakupach
- Poziom wynagrodzeń według kwalifikatorów w 2018 roku
Wartość płacy minimalnej w 2016 roku (wg województw) Zależność rentowności biznesu od wielkości inwestycji Dla tego typu działalności istnieje taka cecha, że przy dużej frekwencji w centrum rozrywki rentowność biznesu będzie większa, tym większa jest inwestycja początkowo zainwestowana w projekt.
Średnie wynagrodzenie według kodów OKVED w Moskwie
Strona główna → Konsultacje księgowe → Wynagrodzenia Aktualny stan: 22.02.2017 Średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach interesuje nie tylko pracowników, ale także pracodawców.
W przypadku tych pierwszych dostarcza informacji o zgodności poziomu wynagrodzenia ze średnim poziomem w danej dziedzinie zawodowej. Pracodawca może stwierdzić, że konieczna jest indeksacja wynagrodzeń, jeśli okażą się one niższe od średniej w branży.
Oczywiście wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia należy stosować pod pewnymi warunkami. Przecież średni wskaźnik nie uwzględnia specyfiki funkcjonowania konkretnego pracodawcy.
Mianowicie wysokość wynagrodzenia pojedynczego pracownika tak naprawdę zależy od tych specyficznych warunków i czynników.
Poziom przeciętnego wynagrodzenia w branży według rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej
UwagaPilna sprawa specjalna
- Zmieniono procedurę obliczania średnich zarobków
- W maju w związku z nową płacą minimalną nastąpi ponowne naliczenie wypłat dla pracowników
- Główni księgowi zostali zobowiązani do spłaty długów spółki
- Sąd Najwyższy dopuścił księgowych do utraty zwolnień lekarskich
Pobierz wydanie specjalne za darmo Według niektórych porozumień branżowych wynagrodzenia pracowników nie powinny być już niższe niż minimum socjalne. Na przykład w przemyśle energii jądrowej miesięczna stawka taryfowa pracownika pierwszej klasy nie powinna być niższa niż poziom utrzymania ludności w wieku produkcyjnym podmiotów wchodzących w skład Rosji, na której terytorium znajdują się organizacje (klauzula
6.2.2 Porozumienie branżowe w sprawie energii jądrowej, przemysłu i nauki na lata 2015–2017). Dla organizacji komercyjnych porozumienia branżowe obowiązują tylko wtedy, gdy do nich przystąpią (art.
48 Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej).
Średnie wynagrodzenie w branży w 2016 roku według kwalifikatorów
W przypadku organizacji komercyjnych porozumienia branżowe są obowiązkowe tylko wtedy, gdy do nich dołączą (art. 48 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Główny księgowy radzi: nie wypłacaj wynagrodzeń poniżej średnich zarobków w branży ustalonych na terytorium Twojego regionu (jeśli taka informacja zostanie przekazana organizacjom) nie zostaną naliczone dodatkowe podatki (patrz na przykład litera podatku federalnego). Służba Rosji dla Obwodu Moskiewskiego z dnia 23 lipca 2007 r.
Nr 18-19/0372, uchwały
Przeciętne wynagrodzenie w branży w 2017 roku według rodzaju prowadzonej działalności
Gdzie patrzeć na średnie wynagrodzenie w Rosji w 2017 r. Średnie wskaźniki w całym kraju oblicza Federalna Służba Statystyczna (Rosstat, dawniej Goskomstat). Wskaźniki te wyliczane są na podstawie przetwarzania raportów statycznych dostarczanych przez organizacje i indywidualnych przedsiębiorców.
Oficjalne dane statystyczne publikowane są na stronie internetowej Rosstat pod adresem www.gks.ru. Według stanu na 25 stycznia 2017 r., z najbardziej aktualnych informacji o wynagrodzeniach według branż, Rosstat oficjalnie opublikował informacje o średnich nominalnych naliczonych wynagrodzeniach pracowników dla pełnego zakresu organizacji według rodzaju działalności gospodarczej w Federacji Rosyjskiej za listopad 2016 r.
Wskazuje się, że średnie wynagrodzenie organizacji we wszystkich branżach w listopadzie 2016 r. Wyniosło 36 195 rubli. O tym, jakie są płace nominalne, rozmawialiśmy podczas naszych odrębnych konsultacji.
Jeśli rodzic ma oficjalną stabilną pensję, wówczas przyznawane są alimenty na dziecko w Rosji w udziałach w jego rzeczywistych zarobkach. Często płatnicy alimentów przestają oficjalnie pracować, nie rejestrują się w Urzędzie Pracy (PEC) i w pewnym momencie przestają płacić środki na alimenty.
Jednocześnie zaczynają naliczać dług alimentacyjny, którego wysokość ustalana jest na podstawie wielkości długu alimentacyjnego w Rosji. Według Rosstatu, w listopadzie 2019 r. było to ok 46285 rub. Jednocześnie tylko SWP jest większy od kraju jako całości.
Średnie wynagrodzenie w Rosji służy do obliczania alimentów w przypadku płatności na dziecko przypisany procentowo, a płatnik:
- nie pracował (lub oficjalnie nie działał) w okresie powstawania długu;
- nie może przedstawić dokumentów potwierdzających wysokość swoich zarobków za ten okres.
- pomiędzy płatnikiem a odbiorcą;
- był;
- nie przedstawił dokumentów, potwierdzające zarobki lub inne dochody;
- nie był zarejestrowany w ośrodku zatrudnienia.
- w przypadku późniejszego zatrudnienia dłużnika lub ustalenia jego innych dochodów, odzyskaj skumulowany dług na rzecz odbiorcy alimentów;
- na podstawie uchwały w sprawie obliczenia długu zastosować wobec dłużnika środki mające na celu pociągnięcie go do różnych zarzutów (administracyjnych, cywilnych, karnych).
- Część 4 113 Kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej;
- Część 3 102 ustawy nr 229-FZ „O postępowaniu egzekucyjnym”;
- „Zalecenia metodologiczne dotyczące procedury spełniania wymagań dokumentów wykonawczych dotyczących windykacji alimentów”(zatwierdzony przez Federalną Służbę Komorniczą Rosji w dniu 06.2012 nr 01-16).
Zatem w swej istocie przeciętne miesięczne wynagrodzenie jest wartością teoretyczną, jednak komornicy powszechnie wykorzystują je w praktyce, zwłaszcza kiedy.
Kiedy alimenty są obliczane na podstawie średniej pensji w Rosji?
Jak wiadomo dłużników alimentacyjnych jest znacznie więcej niż płatników w dobrej wierze, a przyczyny zadłużenia alimentacyjnego też mogą być bardzo różne: od rzeczywistego braku pracy po ukrywanie dochodów przez dłużnika. Jednak takie czynniki nie zwalniają „uchylających się” od przydzielonych im obowiązków i nie sprawiają komornikowi szczególnej trudności: w stosunku do dłużnika powstaje dług, który rośnie z miesiąca na miesiąc.
Dług płatniczy powstaje po stronie zobowiązanej do płacenia alimentów bez znaczenia, jakiej formy zbierania środków nie prowadzi uchylający się od projektu:
Warto wziąć pod uwagę, że komornik obliczy dług w akcjach SWP tylko w przypadku, gdy zostały przyznane alimenty jako procent dochodu rodzic.
Dług alimentacyjny ustala upoważniony urzędnik FSSP na podstawie średniego wynagrodzenia w Federacji Rosyjskiej, jeżeli w okresie powstawania długu płatnik:
Obliczanie zadłużenia alimentacyjnego na podstawie średniego miesięcznego wynagrodzenia w Federacji Rosyjskiej
W przypadku niewykonania przez dłużnika dobrowolnej umowy notarialnej lub postanowienia sądu o pobraniu alimentów, należy obliczyć skumulowane zadłużenie z tytułu należnych mu płatności. Odbywa się to w celu:
Główną wartością, którą stosuje komornik, jest średnie miesięczne wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej. Stosowanie tego konkretnego wskaźnika w przypadku Federalnej Służby Komorniczej (FSSP) jest regulowane trzy regulacje:
Sztuka. 5.1 „Zalecenia metodologiczne…” określa główne punkty do obliczenia długu na podstawie średniego miesięcznego wynagrodzenia pracowników FSSP:
- Informacje na temat aktualnego średniego wynagrodzenia w Federacji Rosyjskiej należy co miesiąc uzyskać od Rosstatu lub potwierdzić na jego oficjalnej stronie internetowej.
- Podatek dochodowy od osób fizycznych (NDFL) wynoszący 13% przy obliczaniu zadłużenia nie odbyło.
- Brany jest pod uwagę moment windykacji data faktycznej spłaty zadłużenia.
- Obliczenia zaległości alimentacyjnych musi dokonać pracownik FSSP kwartalny.
Dłużnik powinien pamiętać, że zaległość alimentacyjna zostanie naliczona nie według regionu zamieszkania płatnika lub powoda oraz zdaniem Federacji Rosyjskiej w celu ochrony praw i uzasadnionych interesów małoletnich, na rzecz których naliczane są alimenty.
Ponieważ często „statystyczne” średnie miesięczne wynagrodzenie w kraju jako całości jest znacznie wyższe niż realne dochody pracującego obywatela w większości podmiotów Federacji, stając się w tym przypadku dłużnikiem alimentacyjnym wyjątkowo nieopłacalne, przede wszystkim dla samego płatnika(i odwrotnie – często jest to korzystniejsze dla otrzymującego alimenty).
Przykład wyliczenia zadłużenia przez komorników od średniego wynagrodzenia
Płatnik Petrenko N.N. otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w przedsiębiorstwie w wysokości 20 000 rubli, jego zobowiązania alimentacyjne na 1 dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, wynosiły 1/4 wszystkich rodzajów dochodów. Ponieważ Petrenko N.N. nie miał innych dochodów, miesięczna opłata za alimenty wynosiła 5000 rubli.
Chcąc uniknąć zobowiązań płatniczych i ukryć swoje dochody, 1 grudnia 2018 r. Petrenko rzucił pracę i podjął nieoficjalną pracę w prywatnej firmie (bez umowy o pracę). W marcu 2019 roku otrzymał od komornika uchwała w sprawie uregulowania zadłużenia o alimenty na 3 miesiące od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (AMS) w Rosji w wysokości 43 062 rubli. za luty 2019 r.:
- Grudzień 2018 r. - 10765,5 rub. (1/4 SWP);
- Styczeń 2019 r. - 10765,5 rub. (1/4 SWP);
- Luty 2019 r. - 10765,5 rub. (1/4 SWP).
W efekcie dług gr. Petrenko N. N. od 12.01.2018 do 03.01.2019 wyniósł 32296,5 rub. Okazuje się, że gdyby ten obywatel nadal oficjalnie pracował w tym lub innym przedsiębiorstwie i w dobrej wierze płacił alimenty, kwota płatności za ten sam okres wyniosłaby tylko 15 000 rubli.- czyli 2 razy mniej.
Średnie wynagrodzenie w Rosji w 2020 roku według Rosstatu
Bardzo duże rozproszenie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pomiędzy regionami Federacji Rosyjskiej powoduje, że dla płatników w większości regionów Rosji nieopłacalna jest możliwość naliczania przez komorników zaległości alimentacyjnych na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w kraju.
Zatem według oficjalnych danych Rosstatu:
- Średnie wynagrodzenie w Rosji w listopadzie 2019 r. wyniosło 46285 rub.- taką wartością kierują się komornicy przy ustalaniu wysokości zadłużenia alimentacyjnego od początku 2020 r., gdyż nie ustalono jeszcze SPA na inne okresy;
- maksymalne średnie miesięczne wynagrodzenie zostało zarejestrowane w Czukockim Okręgu Autonomicznym - 106922 pocierać.;
- płaca minimalna stan na listopad 2019 r. – w Republice Dagestanu – 26644,8 rub.
Tym samym różnica w poziomach dochodów mieszkańców regionów o najwyższych i najniższych przeciętnych miesięcznych zarobkach według stanu na listopad 2019 r. wyniosła 106 922 – 26 644,8 = 80 277,2 rubli.
Jednocześnie spośród 85 podmiotów Federacji Rosyjskiej:
- Całkowity 19 regionów mieć wynagrodzenie wyższe od średniej krajowej (w tych regionach obliczanie zadłużenia alimentacyjnego od przeciętnego rosyjskiego wynagrodzenia wynoszącego 46 285 rubli może być bardziej opłacalne dla płatników i nieopłacalne dla odbiorców alimentów);
- w pozostałej części 66 regionów poziom wynagrodzeń jest niższy od średniej rosyjskiej (tutaj przy obliczaniu alimentów wykorzystywanie przeciętnego wynagrodzenia jest korzystniejsze dla otrzymującego i nieopłacalne dla większości płatników).
Pełne dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w Rosji według stanu na listopad 2019 roku według Rosstatu przedstawia poniższa tabela.
| № | Nazwa podmiotu federalnego | Średnia miesięcznie wynagrodzenie, pocierać. |
|---|---|---|
| 1 | Czukocki Okręg Autonomiczny | 106922 |
| 2 | Region Magadanu | 106394,6 |
| 3 | Okręg Autonomiczny Jamalsko-Nieniecki (Okręg Autonomiczny Jamalsko-Nieniecki) | 89778,2 |
| 4 | Moskwa | 88656,5 |
| 5 | Region Sachalin | 84665,6 |
| 6 | Nieniecki Okręg Autonomiczny (NAO) | 80562,3 |
| 7 | Kraj Kamczacki | 74842,1 |
| 8 | Republika Sacha (Jakucja) | 71688 |
| 9 | Chanty-Mansyjski Okręg Autonomiczny - Jugra (KhMAO) | 65039,6 |
| 10 | Region Tiumeń | 64492,5 |
| 11 | Obwód murmański | 62516,6 |
| 12 | Sankt Petersburg | 61141,2 |
| 13 | region Moskwy | 54006,2 |
| 14 | Obwód Arhangelsk | 50592,8 |
| 15 | Republika Komi | 50416,8 |
| 16 | Obwód Chabarowski | 48887 |
| 17 | Obwód Krasnojarski | 48445,2 |
| 18 | Region Amuru | 48057,3 |
| Średnia dla Federacji Rosyjskiej(stosowany do obliczania alimentów we wszystkich regionach kraju) | 46285 | |
| 19 | Obwód irkucki | 45891,6 |
| 20 | Kraj Nadmorski | 45372,2 |
| 21 | Obwód Leningradzki | 44719,4 |
| 22 | Region Zabajkał | 44398,7 |
| 23 | Republika Tywy | 43126,7 |
| 24 | obwód tomski | 42353,9 |
| 25 | Republika Karelii | 42187,5 |
| 26 | Żydowski Region Autonomiczny | 41527,7 |
| 27 | Region Kemerowo | 41184 |
| 28 | Obwód Swierdłowska | 41155,3 |
| 29 | Region Kaługa | 41118,5 |
| 30 | Republika Chakasji | 40073,7 |
| 31 | Republika Buriacji | 39984,9 |
| 32 | Region Wołogdy | 39160,1 |
| 33 | Republika Tatarstanu | 38289,2 |
| 34 | Obwód nowosybirski | 38237,2 |
| 35 | Region Permu | 37986,4 |
| 36 | Region Tuły | 36756,7 |
| 37 | Obwód Czelabińska | 36470,5 |
| 38 | Republika Baszkortostanu | 36266,7 |
| 39 | Region Samara | 35895,8 |
| 40 | Obwód Niżny Nowogród | 35876,3 |
| 41 | Obwód omski | 35615,6 |
| 42 | Region Astrachania | 35563,3 |
| 43 | Region Krasnodarski | 35334,4 |
| 44 | Region Jarosławia | 34933,8 |
| 45 | Republika Udmurcka | 34140,8 |
| 46 | Obwód Biełgorodski | 34084,7 |
| 47 | Sewastopol | 33890,5 |
| 48 | Obwód Kaliningradzki | 33842,8 |
| 49 | Obwód rostowski | 33716 |
| 50 | Obwód lipiecki | 33478,2 |
| 51 | Region Woroneża | 33366,3 |
| 52 | Obwód riazański | 33192,2 |
| 53 | Region Twerski | 33168,1 |
| 54 | Obwód kurski | 32831,3 |
| 55 | Obwód Wołgogradu | 32719,7 |
| 56 | Republika Krymu | 32564,9 |
| 57 | Republika Ałtaju | 32499,5 |
| 58 | Region Penzy | 32265,1 |
| 59 | obwód włodzimierski | 32206,1 |
| 60 | Region Orenburga | 32068,6 |
| 61 | Obwód Stawropolski | 31396,9 |
| 62 | Obwód nowogrodzki | 31167,8 |
| 63 | Obwód smoleński | 31078,4 |
| 64 | Obwód Uljanowsk | 30511 |
| 65 | Region Kostromy | 30395,4 |
| 66 | Obwód Saratowski | 30212,9 |
| 67 | Region Kurgan | 30033,3 |
| 68 | Republika Czuwaski | 29858,5 |
| 69 | Obwód briański | 29843,6 |
| 70 | Republika Mari El | 29829,2 |
| 71 | Region Kirowski | 29574,2 |
| 72 | Republika Adygei | 29504,4 |
| 73 | Republika Czeczeńska | 29397,3 |
| 74 | Region Orł | 29341,2 |
| 75 | Region Tambowski | 28932,1 |
| 76 | Obwód pskowski | 28799,7 |
| 77 | Republika Mordowii | 28739,4 |
| 78 | Republika Osetii Północnej – Alania | 28587,5 |
| 79 | Region Ałtaj | 27885,6 |
| 80 | Republika Kałmucji | 27729,7 |
| 81 | Republika Kabardyno-Bałkarska | 27597,3 |
| 82 | Republika Inguszetii | 27213,6 |
| 83 | Region Iwanowo | 27191,4 |
| 84 | Republika Karaczajo-Czerkieska | 26704,6 |
| 85 | Republika Dagestanu | 26644,8 |