Diferentemente da Europa ou dos Estados Unidos, onde as pessoas se mudam ativamente de um lugar para outro para trabalhar ou estudar, a migração de mão-de-obra na Rússia é pouco desenvolvida. Segundo as estatísticas, mais de 60% dos imigrantes são provinciais que decidem se mudar para Moscou, São Petersburgo ou um grande centro regional. As razões para essa mudança, em regra, são econômicas e, no novo local, haverá muitas provações em prol do trabalho e da habitação decentes. Para quem não quer brigar por um lugar ao sol nas capitais, existe outra maneira - mudar para as regiões. Em que partes da Rússia os recém-chegados serão bem-vindos e em que casos os migrantes podem contar com o apoio do Estado?
Extremo Oriente é uma zona prioritária para migração
Hoje, apenas 6,44 milhões de pessoas (4,9% da população da Rússia) vivem nos vastos e belos territórios do Distrito Federal do Extremo Oriente. Os anos 90 depressivos "afinaram" significativamente as fileiras dos cidadãos locais saudáveis \u200b\u200be colocaram o assunto à beira de uma catástrofe demográfica. O nível oficial de desemprego local em 2012 foi de cerca de 6,4%. Para o desenvolvimento em larga escala da região, a criação de empregos e a implementação de novos projetos, o Extremo Oriente precisa de "sangue fresco" - especialistas jovens e ativos com educação superior e técnica.
No entanto, os moradores comuns da faixa do meio não estão muito ansiosos para deixar suas casas - o grande potencial da região leste e as perspectivas de carreira andam de mãos dadas com problemas de infraestrutura, estradas ruins e clima severo. Portanto, para motivar os russos a mudar radicalmente de lugar, até 2025 as autoridades declararam o Distrito Federal do Extremo Oriente uma zona prioritária para a migração.
Medidas sérias para apoiar os migrantes devem mudar a triste situação demográfica em Vladivostok, Khabarovsk e arredores. O Ministério do Trabalho e o Ministério do Desenvolvimento Econômico e Comércio oferecem estimular aqueles que se movem com o rublo. Estamos falando de pagar pela movimentação e transporte de coisas, ajudar a encontrar um emprego e, o mais importante, um pagamento único de "levantamento".
Os números dependem de várias circunstâncias. Por exemplo, os funcionários solitários de cidades de uma única indústria que decidiram obter uma autorização de residência no Extremo Oriente recebem funcionários para transferir 400 mil rublos cada e famílias - 800 mil. E no programa do governo sobre o assentamento das chamadas zonas prioritárias do país, que se aplica a todos os russos, havia 200 mil rublos por cabeça e 120 mil para cada um dos membros da família dos colonos. No entanto, de acordo com especialistas independentes, para a atração real de trabalhadores qualificados, os custos de elevação devem ser várias vezes maiores.
Mudança para o Norte - benefícios e novas oportunidades para migrantes resistentes ao gelo
Após o colapso da URSS, a situação demográfica nas regiões norte do país começou a deteriorar-se constantemente. Os moradores das regiões de Chukotka, Magadan, Arkhangelsk, Murmansk, Yakutia e partes da Sibéria (Território de Krasnoyarsk, Chita, Irkutsk e Tomsk com distritos, Buriácia e Tuva) começaram a partir ativamente para as regiões centrais da Rússia com um clima mais ameno. Gradualmente, isso levou a uma escassez lógica de especialistas qualificados e a problemas socioeconômicos da zona do Ártico, que agora precisam ser abordados no nível estadual.
As autoridades estão preocupadas em como tornar o Norte novamente atraente para os russos ativos. O Instituto de Legislação e Direito Comparado do governo russo desenvolveu um conceito para o desenvolvimento da lei do Ártico, que prevê mudanças na legislação trabalhista e migratória. Estamos falando de benefícios adicionais e "elevação", salários mais altos e condições favoráveis \u200b\u200bde trabalho em comparação com as zonas climáticas mais amenas. Os "benefícios do norte" parcialmente obrigatórios foram retidos pelos funcionários do estado, e as empresas privadas precisam oferecer bônus adicionais a especialistas qualificados. Na maioria das vezes, esse é um salário atraente, uma compensação pelos custos de mudança e pelo pagamento de um apartamento nas regiões do norte.
Os russos, para quem as possíveis perspectivas são mais importantes que o clima quente, podem estar interessados \u200b\u200bem um projeto de investimento em larga escala da OJSC NK Rosneft para criar uma moderna base de suprimento no Ártico perto de Murmansk. Para isso, um novo assentamento de tipo urbano, Roslyakovo, será alocado a partir da cidade fechada de Severomorsk.
Tikhvin é a primeira andorinha do programa estadual "Moving"
Um dos problemas que precisam ser enfrentados em nível nacional é o reassentamento gradual de monotowns formado em torno de empresas ultrapassadas. Hoje, o estado está interessado em transferir especialistas qualificados para regiões mais promissoras. Na prática, a migração natural do trabalho é dificultada pelas enormes distâncias entre as cidades e pelo alto custo das viagens, que impedem muitas pessoas de procurar trabalho em outras regiões. Além disso, a família média fica intimidada pela perspectiva de vender imóveis e correr para um novo local. O programa estadual “Moving” foi desenvolvido especialmente para isso e até agora foi decidido ser testado no exemplo da cidade de Tikhvin, na região de Leningrado.
A nova planta local de construção de vagões para a produção de vagões aprimorados exigia 3.500 funcionários, que foi decidido recrutar de todo o país. Antes de tudo, especialistas de oito empresas russas receberam propostas - GAZ, AvtoVAZ, UAZ, KamAZ, Uralvagonzavod, Sollers, Altai-Carriage Works e Bryansk Machine-Building Plant. Quartos de arranha-céus modernos foram construídos para eles. A essência do programa "Moving" foi que a AHML ofereceu a todos um empréstimo lucrativo para comprar um novo prédio em Tikhvin entre 9,5 e 12% por dois anos. Durante esse período, a família poderia se mudar facilmente para a região de Leningrado, vender moradias em outra região e pagar a dívida. Todo o movimento foi concedido no máximo 24 meses, e a dívida foi paga em um montante fixo, juntamente com os juros no final do prazo.
Indo para o sul - Crimeia e Território de Krasnodar
O sul da Rússia é considerado uma área relativamente próspera; portanto, o estado não oferece nenhum programa especial para ajudar os migrantes. Além disso, muitas famílias decidem de maneira independente mudar de regiões menos atraentes para mais perto do mar e do sol. O território de Krasnodar é especialmente popular e, desde 2014 - a recém-adquirida Península da Criméia.
No caso de Sochi, Krasnodar e Kuban, falamos com mais frequência sobre a venda independente de imóveis no mesmo local e a compra de um apartamento no sul. Em casos raros, é possível organizar ou não. Para os migrantes do Norte ou de pequenas cidades depressivas na zona intermediária, a mudança geralmente está associada a uma deterioração das condições de vida - o produto geralmente não é suficiente para comprar um objeto de uma área proporcional. Mas petersburgo ou moscovitas, que decidem trocar a metrópole pelo calor do sul, geralmente conseguem expandir o ninho da família.
Aqueles que sonham com sua própria casa devem prestar atenção aos Kuban. E, em busca de novos edifícios modernos, é melhor ir a Sochi, no entanto, após as Olimpíadas, tornou-se rentável adquirir metros quadrados no resort. De qualquer forma, é melhor planejar a mudança em várias etapas - primeiro, morar em um apartamento alugado em um novo local, entender os preços no mercado imobiliário local e selecionar várias opções possíveis para a “faixa que se aproxima” e depois vender imóveis.
A mudança para a Crimeia para residência permanente ainda é complicada por vários fatores, o principal dos quais é o duvidoso status internacional da península e o período de transição em que a região está localizada. Em particular, a compra de um apartamento ou casa em Sebastopol, onde é mais fácil encontrar trabalho para os migrantes, é praticamente impossível até agora devido às dificuldades em registrar transações. Portanto, quando se deslocam, as pessoas tentam não queimar pontes: alugam as antigas e usam os recursos para alugar imóveis na costa.
A revista ProfiComment dá-lhe as boas-vindas! Apenas alguns dias atrás, surgiram informações de que aqueles que estão se mudando para o trabalho no Extremo Oriente em breve começarão a pagar um milhão de rublos cada um como isenção de direitos. O que exatamente aconteceu? Sergey Kachaev, vice-chefe do Ministério da Federação Russa para o Desenvolvimento do Extremo Oriente, disse que os subsídios para a transferência de novos especialistas para o Extremo Oriente serão aumentados de 225 mil rublos para 1 milhão. O conteúdo do artigo:
- 1. Programa: um milhão ao se mudar para o Extremo Oriente em 2018
- 2. Para onde ir em relação ao reassentamento no Extremo Oriente
Programa: um milhão ao se mudar para o Extremo Oriente em 2018 Na reunião final do conselho público do Ministério da Federação Russa para o desenvolvimento do Extremo Oriente, Sergey Kachaev, vice-chefe, disse que já havia um acordo com o Ministério do Trabalho sobre esse montante de pagamentos.
Trabalho, salário, telhado
O status de um jovem trabalhador é mantido por três anos a partir da data de início do emprego. Características do programa O subsídio de jovens profissionais que decidiram realizar seu potencial profissional nas áreas rurais possui várias características.
- Empréstimos concessionais
Os fundos para a compra de moradia não são alocados gratuitamente.
O apoio estatal tem a forma de um empréstimo bonificado por um período de 10 anos a uma taxa de 5%.
- Capital próprio
Assim como os empréstimos hipotecários, o funcionário deverá enviar um pagamento inicial de pelo menos 30% do preço de uma casa ou apartamento na localidade relevante. Os 70% restantes do valor estão prontos para fornecer o estado.
Um ponto importante: em cada região, há um limite para o custo máximo da moradia, levando em consideração o tamanho do subsídio e o pagamento inicial.
Mudança para as regiões - onde uma recepção calorosa aguarda os russos
- condições para residência temporária.
O valor alocado também deve ser direcionado para a compra de uma casa, apartamento ou construção de um imóvel residencial. Prorrogação do prazo do status de jovem especialista A participação no programa "Alojamento para jovens especialistas" é possível apenas por três anos a partir da data de contratação na especialidade.
No entanto, existem vários casos que podem aumentar a duração do status de "jovem profissional".
Rússia aumentará subsídios para trabalhadores que se mudaram para outras regiões
Atenção
Onde abordar a questão do reassentamento no Extremo Oriente Rostrud está envolvido em questões trabalhistas - Serviço Federal de Trabalho e Emprego: rostrud.ru Você pode acessar o site oficial e consultar um número gratuito: Você também pode entrar em contato com o MFC, usar o site de Serviços Estatais gosuslugi.ru ou diretamente entre em contato com a administração no local de residência. Especialistas de qualquer organização podem aconselhar sobre ações adicionais em cada caso específico.
Info
Os estrangeiros precisam entrar em contato com o consulado russo em seu país de residência. Eles também explicam que tipo de lista de documentos você precisa coletar para solicitar a mudança para um local de trabalho no Extremo Oriente e receber levantamento.
Existe alguma ajuda do estado ao mudar de uma região para outra?
Para isso, um novo assentamento de tipo urbano, Roslyakovo, será alocado a partir da cidade fechada de Severomorsk. Tikhvin - a primeira tragada do programa estadual "Relocação" Um dos problemas que precisam ser resolvidos em nível nacional é o reassentamento gradual das monotecas formadas em torno de empresas ultrapassadas.
Hoje, o estado está interessado em transferir especialistas qualificados para regiões mais promissoras. Na prática, a migração natural do trabalho é dificultada pelas enormes distâncias entre as cidades e pelo alto custo das viagens, que impedem muitas pessoas de procurar trabalho em outras regiões.
Além disso, a família média fica intimidada com a perspectiva de venda de imóveis e a compra apressada de um apartamento em um novo local. O programa estadual “Moving” foi desenvolvido especialmente para isso e até agora foi decidido ser testado no exemplo da cidade de Tikhvin, na região de Leningrado.
Subsídios à habitação para trabalhadores no norte
Você pode morar nos primeiros 6 meses gratuitamente, até que todos os casos de adaptação, obtenção de documentos e emprego sejam resolvidos. O programa para pagar um milhão quando você se muda é bastante realista, pois até 2020 o estado tem fundos suficientes para apoiar essa lei.
Além de levantar 1 milhão de rublos, propõe-se fazer pagamentos de adaptação para cada membro da família que irá para o Extremo Oriente com esse membro da família que decide se mudar para o local de trabalho como especialista qualificado. Maxim Topilin - Ministro do Trabalho e Proteção Social disse que emendas à lei do emprego devem ser adotadas em um futuro próximo.
Milhões para mudar para o Extremo Oriente em 2018
Mas petersburgo ou moscovitas, que decidem trocar a metrópole pelo calor do sul, geralmente conseguem expandir o ninho da família. Aqueles que sonham com sua própria casa devem prestar atenção aos Kuban.
E, em busca de novos edifícios modernos, é melhor ir a Sochi, no entanto, após as Olimpíadas, tornou-se rentável adquirir metros quadrados no resort. De qualquer forma, é melhor planejar a mudança em várias etapas - primeiro, morar em um apartamento alugado em um novo local, entender os preços no mercado imobiliário local e selecionar várias opções possíveis para a “faixa que se aproxima” e depois vender imóveis. A mudança para a Crimeia para residência permanente ainda é complicada por vários fatores, o principal dos quais é o duvidoso status internacional da península e o período de transição em que a região está localizada.
Programa Habitação para jovens profissionais em 2018
Descrição do Programa
- Condições de participação no programa
- Recursos do programa
- Benefícios adicionais do programa
- Prorrogação do prazo do estatuto de jovem especialista
- Como entrar em programas em 2018
- Mudanças em 2018
As aldeias russas continuam enfrentando uma escassez de médicos, professores e outros assistentes sociais qualificados em 2018. Para garantir uma distribuição uniforme da força de trabalho em todo o território da Federação Russa, foi lançado o programa "Habitação para Jovens Profissionais".
Descrição do programa Um projeto social de nível federal focado no fornecimento de casas e apartamentos próprios para jovens trabalhadores na vila - uma maneira de atrair graduados universitários para assentamentos remotos.
O governo submeteu à Duma do Estado alterações à lei atual “Sobre o emprego da população na Federação Russa”. O objetivo da revisão da legislação é facilitar as condições para a realocação de recursos trabalhistas para o território do Distrito Federal do Extremo Oriente, incluindo os altamente qualificados, e retardar a saída da população.
A principal isca para os migrantes em potencial é um aumento no tamanho do "levantamento", isto é, subsídios monetários para a mudança de outras regiões russas. Agora, o migrante tem o direito de receber um subsídio no valor de 225 mil rublos.
A quantia claramente não impressionou os russos, e o "programa de mobilidade da população", como as autoridades chamam, falhou. Isso foi reconhecido pelo vice-ministro do Desenvolvimento do Extremo Oriente, Sergey Kachaev.
"O programa existente" Mobilidade laboral ", infelizmente, não está funcionando em toda a extensão, e o número de pessoas que se mudam para o Extremo Oriente dentro da estrutura deste programa não nos satisfaz", disse Kachaev.
Quase um milhão ou um milhão inteiro?
A partir de 2019, se as emendas forem adotadas, o subsídio para aqueles que desejam se mudar aumentará para 1 milhão de rublos. Ao mesmo tempo, o Gazeta.Ru não conseguiu uma resposta clara à pergunta: o que significa até um milhão?
O decreto do governo menciona a quantidade de 1 milhão de rublos, mas as explicações dos funcionários dizem: "até 1 milhão de rublos".
"Está planejado alocar" levantamento "para cada trabalhador que se desloca no âmbito do programa de mobilidade laboral, até 1 milhão de rublos a partir de 2019, sujeito à inclusão de fundos adicionais para a implementação do programa no orçamento consolidado", informou o Ministério para o Desenvolvimento do Extremo Oriente da Rússia.
De que forma as emendas serão adotadas pelos deputados da Duma do Estado também é uma questão. Não se sabe se haverá fundos suficientes no orçamento para aumentar os subsídios. O Ministério do Desenvolvimento do Extremo Oriente da Rússia achou difícil responder a essa pergunta, observando apenas que o trabalho está em andamento.
Anteriormente, 300 milhões de rublos foram alocados no orçamento federal para aumentar a mobilidade em 2017 e 150 milhões de rublos. para o ano atual.
Mas os gargalos no programa de mobilidade não param por aí. Por exemplo, o próprio migrante não receberá um subsídio para reassentamento em dinheiro. Para sua conta bancária também não é permitido. O subsídio será transferido para a conta do empregador. E com ele você primeiro precisará concluir um contrato de trabalho. “Além do contrato de trabalho, é necessário que o empregador participe do programa de mobilidade laboral, incluindo o empregador no programa pelo organismo autorizado da região”, explicou o Ministério do Extremo Oriente russo.
Ou seja, o migrante será forçado a obter uma aprovação do empregador para as despesas do milhão devido.
Nem todo mundo pode ser feliz com uma dependência tão rígida de um empregador.
Dois anos em vez de três
Mas as emendas prevêem uma redução no prazo do subsídio.
A duração mínima de um contrato de trabalho a termo fixo com um trabalhador migrante deve ser reduzida de três para dois anos, explicou o Ministério do Desenvolvimento do Extremo Oriente da Rússia.
Se o migrante não aguentou e fugiu antes do previsto, ele será obrigado a retornar ao orçamento a parte realmente gasta do subsídio.
As inovações também estão contidas na parte dos direitos e obrigações do empregador que concordou em participar do programa de mobilidade. A empresa poderá atrair funcionários não apenas de fora do Distrito Federal do Extremo Oriente, mas também de regiões vizinhas que fazem parte do Distrito Federal do Extremo Oriente. Mas, aparentemente, esta alteração dará prioridade aos funcionários em primeiro lugar. O Ministério do Trabalho poderá relatar que uma tendência crescente surgiu no programa de mobilidade. Não importa de onde o migrante veio. Dos subúrbios densamente povoados, ele simplesmente se mudou de Magadan para Kamchatka.
Anteriormente, o chefe do Território de Khabarovsk, Vyacheslav Shport, propôs aumentar o levantamento para aqueles que desejam se mudar para o Extremo Oriente. Ele também sugeriu pensar em compensação para os membros da família do migrante.
"Acredito que é necessário simplificar a tarefa para os trabalhadores e aumentar o tamanho do levantamento em até um milhão de rublos, além de pagar fundos para a adaptação de cada membro da família de um especialista que se muda para o Extremo Oriente", sugeriu Shport. Somente com a condição de que toda a família de imigrantes receba assistência material, o mecanismo de atração de pessoal para a região do Extremo Oriente funcionará, acrescentou o governador ", falando nos Dias do Extremo Oriente em Moscou em dezembro.
Essa proposta ainda não encontrou apoio, mas também está "sendo trabalhada".
"No momento, está sendo trabalhado o apoio à realocação de um funcionário, o que também inclui a cobertura dos custos associados à realocação e integração da família", informou o Ministério do Desenvolvimento do Extremo Oriente da Rússia.
No Fórum do Extremo Oriente, em setembro do ano passado, o chefe do Ministério do Trabalho, Maxim Topilin, disse que o mesmo território de Khabarovsk não havia escolhido 60% dos fundos anteriormente alocados no programa de mobilidade populacional. E fiquei muito surpreso que o governador Shport estivesse pedindo ao governo e ao presidente novos investimentos.
No mesmo local, o Presidente Vladimir Putin criticou o trabalho dos ministérios relevantes por não criar condições confortáveis \u200b\u200bpara os residentes do Extremo Oriente. As autoridades aprenderam como atrair investimentos na região, sem mencionar o fato de que o dinheiro do orçamento do Estado também é muito. Mas é impossível conseguir mudanças positivas na vida do Extremo Oriente, o presidente ficou indignado.
Não é de surpreender que nos últimos 25 anos, as regiões do Extremo Oriente "basicamente tenham acabado de sair, quase dois milhões de seus habitantes tenham saído da macrorregião", a população continue diminuindo a cada ano, embora em um ritmo mais lento do que antes.
Segundo o Ministério para o Desenvolvimento do Extremo Oriente da Rússia,
em 2013, 33.042 pessoas deixaram o Extremo Oriente, em 2014 - 24.752, em 2015 - 24.164, em 2016 - 17.367 pessoas, em 2017 (mais de 9 meses) - 11.933 pessoas.
Agora, o Extremo Oriente abriga apenas 6,2 milhões de pessoas. Destes, existem cerca de 400 mil migrantes. Recentemente, de acordo com relatos da mídia local, imigrantes da Ásia Central, bem como do Vietnã e Coréia do Norte estão se deslocando cada vez mais para o Extremo Oriente, enquanto o fluxo de chineses, pelo contrário, se estabilizou. Eles não pedem um milhão para sua mudança.
O presidente ameaçou membros do governo para estudar o problema do esvaziamento do Extremo Oriente "da maneira mais séria" e "tomar medidas". "E, francamente, quando olho para o que está sendo feito, às vezes parece que muito pouco está sendo feito", disse Putin.
Outro programa para atrair pessoal para o Extremo Oriente está parado - "hectare livre". O programa também foi suavizado e aprimorado, mas o resultado não é apenas modesto, mas muito modesto. Foram emitidos 34.736 lotes de terra.
O chefe do Ministério da Construção, Mikhail Men, também expressou sua perplexidade pelo fato de as regiões do Extremo Oriente não terem apresentado pedidos em 2017 para cofinanciar a construção de moradias e a melhoria das áreas internas. Se esse co-financiamento tivesse ocorrido, o custo por metro quadrado em Vladivostok não seria igual ao custo de um metro quadrado em Moscou, Men explicou à Gazeta.Ru.
O Extremo Oriente tem uma das taxas mais baixas de comissionamento de moradias no país.
Enquanto isso, moradias acessíveis e um pátio bem cuidado com trabalho são um forte motivador para encher o Extremo Oriente com recursos trabalhistas.
O principal é justamente parar a tendência com a fuga da região para o "continente" e, posteriormente, garantir um fluxo de mão-de-obra, explicou Andrei Belousov, assessor presidencial de economia, ao Gazeta.Ru anteriormente. Se será possível mudar a maré com a ajuda de "um milhão para avançar" ficará claro não antes de 2020.
Desista de tudo, vá para o mar! Ou até na taiga! Felizmente, nem mesmo um visto é necessário: as vastas extensões da Pátria abrem oportunidades quase infinitas para quem deseja encontrar um novo emprego em outra cidade da Rússia, mudar o ambiente e subir a carreira. Tudo o que resta é passar por uma entrevista e fazer as malas, mas algo o impede.
Apesar da grande variedade de empregos oferecidos, os que procuram emprego demoram a aceitar empregos de realocação. Das dez pessoas que querem deixar seu lugar "familiar" em prol das perspectivas de carreira, apenas uma realmente concorda com a mudança. A razão para esse baixo nível de mobilidade é um complexo de fatores associados ao medo da incerteza.
Se você decidir procurar emprego em outra cidade da Rússia, faça as seguintes perguntas:
- As perspectivas de carreira são significativas ou podem ser encontradas vagas semelhantes em sua cidade?
- Você está pronto para mudar radicalmente seu ambiente?
- Os membros da sua família concordam com a mudança?
- Você consegue lidar com as complexidades da mudança, desde encontrar um lugar para morar até mudar as coisas?
Somente quando você finalmente entender que você e sua família estão enfrentando uma mudança ousada, poderá indicar o querido "pronto para se mudar" em seu currículo.
Onde procurar vagas com realocação na Rússia?
- No local de trabalho atual
Antes de se precipitar no recrutamento de portais da Internet, tente jogar a isca na sua empresa. Se a empresa é pequena e não possui subdivisões em outras localidades, provavelmente não haverá nada a oferecer. Mas quando uma empresa é grande o suficiente e desenvolve uma rede regional, você pode contar com uma oferta para mover e aumentar dentro da empresa. Isso é possível em vários casos:
- transferência da filial regional da empresa para a matriz;
- abertura de uma nova agência nas regiões;
- deslocalização da empresa. Como foi o caso da mudança sensacional da sede da Gazprom de Moscou para São Petersburgo.
Nos dois primeiros casos, uma oferta de mudança é geralmente associada a uma promoção.
Ao se transferir da região, deve-se mudar para a capital ou centro regional (Moscou, São Petersburgo, Krasnodar, Novosibirsk, Ecaterimburgo, Vladivostok, etc.). A principal dificuldade para os moradores de cidades pequenas pode ser a adaptação a um novo ritmo de vida: longas distâncias, barulho, agitação e preços relativamente altos.
A situação oposta (mudança de uma cidade grande para uma região) também provocará dificuldades semelhantes, mas aqui o funcionário terá que se acostumar com a regularidade da vida e com a infraestrutura menos desenvolvida.
Nas grandes empresas, as vagas de emprego em outras cidades raramente são mantidas em segredo dos funcionários, e concursos internos são frequentemente anunciados para novos lugares... Se você deseja tomar uma iniciativa pessoal e sabe que suas habilidades serão úteis para a empresa em novos territórios, você pode perguntar abertamente sobre isso no departamento de RH. O planejamento de carreira na empresa é benéfico tanto para o empregador quanto para o empregado.
Mudança de escritóriopelo contrário, o processo é longo e muitas vezes "traumático" para a empresa, porque nem todos os funcionários estão prontos para deixar seu ambiente habitual. Para mais trabalhadores móveis, esta é uma oportunidade de sugerir um candidato para uma posição mais alta se o seu antecessor não concordar com a mudança. Nesse caso, o principal é não perder a oportunidade e seguir atentamente o movimento dos quadros.
- Por mim mesmo
Se, no seu trabalho, você realizou plenamente seu potencial e, para um maior desenvolvimento, precisa mudar a situação, pode testar as águas por conta própria.
Você deve começar com bastante antecedência: não se apresse em se separar de seu empregador atual, pois os candidatos a trabalho são sempre uma prioridade para os recrutadores. Serviços como Skype ou Viber permitem entrevistas remotas, e as entrevistas por telefone do "antigo testamento" ainda são relevantes. Você pode ir à sua entrevista final em um dia de folga financiado ou planejar férias para visitar uma residência em potencial.
Você pode procurar um emprego através portais de recrutamento (hh.ru, job.ru etc.), recorrendo à ajuda (Ares, Kelly Services, Coleman etc.) e usando contatos pessoais.
Não negligencie as conexões: se você tem conhecidos na região desejada, eles provavelmente têm uma idéia do estado do mercado de trabalho local.
O que procurar ao procurar um emprego por conta própria em outra cidade?
- Termos
Sinta-se à vontade para fazer perguntas sobre os custos da mudança durante a fase da entrevista. Você tem o direito de pedir para cobrir os custos de passagens para você e seus familiares, transporte de objetos, possivelmente pagamento de moradia temporária em um novo local.
Obviamente, nem todas as empresas estão prontas para fornecer um apartamento corporativo, locais de jardim de infância para crianças ou um carro da empresa, mas se você não expressar suas necessidades, o empregador decidirá que você poderá se instalar por conta própria.
- Prazo
É benéfico para a empresa que o funcionário inicie suas tarefas o mais cedo possível, portanto, esteja preparado para uma rápida decisão de mudar. A partir do momento em que você aceita uma oferta de emprego, pode ser necessário mais do que o padrão de duas semanas para se preparar - normalmente, o empregador aceita.
- Situação
Descubra com antecedência como estão as coisas com hospitais, escolas e jardins de infância na nova cidade. Se você tem amigos ou parentes morando lá, peça que eles mostrem a área e ajudem você a se adaptar. Se não houver, não negligencie fóruns e grupos de interesse nas redes sociais. No final, até o Google ou o Yandex Maps ajudarão você a aprender mais sobre o seu novo local de residência do que era possível sem a Internet.
Nós respeitamos nossos clientes e eles retribuem. Publicamos muitas resenhas no site e respondemos com gratidão a todos que nos escrevem, deixam sugestões ou críticas. Damos grande importância ao feedback dos clientes. Isso beneficia não apenas o serviço de assistência à realocação, mas também os clientes do serviço.
Anna e Mikhail, pensionistas de Shafranov
Setembro 2016
As crianças nos compraram um apartamento novo e pediram ajuda com a mudança. Nós nos mudamos para outro apartamento várias vezes em nossas vidas. Mas nunca com tanto conforto. Seus funcionários embalaram com rapidez e precisão todas as nossas coisas, carregados e entregues no apartamento antes de nossa chegada. Não achamos que terminaria tão rapidamente! Estávamos preocupados com o aparador antigo - os únicos móveis que decidimos deixar. Eles o trouxeram da melhor maneira possível, sem sequer desmontá-lo. Agradecimentos especiais pelo manuseio cuidadoso dos livros: eles até limparam a poeira.
Maxim Tatarsky, gerente da cadeia de varejo
Julho de 2016
Na casa onde a loja está localizada, o sistema de abastecimento de água estourou. Era necessário evacuar urgentemente as mercadorias e equipamentos para o armazém. Ligamos para a primeira empresa cujo número de telefone encontramos. Os caras reagiram rapidamente. E conseguimos retirar parte das mercadorias das instalações. E eles não pensaram em remover a porta das dobradiças. Mas seus motores fizeram isso em nenhum momento. As mercadorias foram salvas, mas alguns equipamentos de escritório foram seriamente danificados. Mas isso não é culpa sua. Você é ótimo! Tudo foi feito de forma clara e competente. Muito Obrigado!
Natalia Karabysheva, Cosmetologista
Fevereiro 2016
Mudei-me para um apartamento novo, mas não havia tempo para me arrumar: os clientes ligavam um após o outro. Decidi deixar que todos fizessem suas próprias coisas e liguei para você. Dizem que um incêndio é melhor que um movimento. Mas não neste caso: os transportadores empacotavam cada vaso, cada prato separadamente, colocavam tudo em caixas. Eu nunca vi uma atitude tão cuidadosa com as coisas de outras pessoas antes. Há pouco que possa me surpreender. E você conseguiu. Bom trabalho! Pode-se ver que a equipe está bem coordenada e preparada.
Denis Batmanov, professor universitário
Junho 2015
Senhoras e senhores! Deixe-me agradecer por sua atitude sensível à minha mudança. Anteriormente, eu usava os serviços de indivíduos e raramente ficava satisfeito. Ou os motoristas estão bêbados ou o motorista é inexperiente. Sinceramente, liguei para você com cautela, mas decidi por recomendação de um de meus colegas. Eu pensei que enfrentaria a grosseria e a negligência habituais, mas por muito dinheiro. E não! Os carregadores acabaram sendo pessoas de controle, inteligentes, conhecendo seus negócios. E o motorista é amigável e útil. Mais uma vez expresso minha gratidão a você, desejo-lhe prosperidade e sucesso em todos os seus esforços.
Nikolay Shvets, Músico
Outubro de 2014
A proprietária "perguntou" do apartamento. E ela deu apenas dois dias para se arrumar. Não tenho muitas coisas, mas não queria deixá-la quase nova na geladeira. Comprei no ano passado, quando o rosnado do "Saratov" do proprietário desapareceu para sempre. Minha namorada, em algum lugar encontrou seu telefone, ela ligou e concordou, explicando o que é necessário com urgência. Os motoristas chegaram no mesmo dia, abaixaram facilmente a geladeira no elevador de passageiros (não há frete) e depois voltaram para ajudar com o resto das coisas, apesar de não termos perguntado. A propósito, eles não exigiram dinheiro por ajuda e urgência: entraram na situação. Muito obrigado!
Zhanna Artsybasheva, Gerente de Arbitragem
Fevereiro de 2014
Mudou o escritório para um novo local várias vezes. Eu nunca pensei que existam no mercado de serviços de transporte que prestem assistência na mudança profissional. E então eu pedi de quem eu precisasse. Até eu encontrar você. Você trabalha harmoniosamente, pode ver imediatamente um controle rígido e uma abordagem comercial dos detalhes. Os carregadores são ótimos: antes de carregar as caixas com documentos, eles pediram ao assistente para numerá-los na ordem em que deveriam ser descarregados. Eu nunca vi nada desse tipo! Vou recomendar a amigos e colegas.