- Automatické vypĺňanie štandardných formulárov dokumentov
- Tlač dokumentov s obrázkom podpisu a pečate
- Hlavičkový papier s vaším logom a podrobnosťami
- Nahrávanie dokumentov do Excel formáty, PDF, CSV
- Odosielanie dokumentov e-mailom priamo zo systému
Business.Ru - rýchle a pohodlné vyplnenie všetkých primárne dokumenty
Pripojte sa zadarmo k Business.Ru
Mzdová evidencia T-49 je forma primárnej účtovná dokumentácia o práci a mzdách. Tento dokument je určený na výpočty a platby mzdy zamestnancov konkrétnej organizácie. Tento doklad sa vyhotovuje podľa tlačiva č. T-49 a v prípade vyhotovenia výpisu podľa vyššie uvedeného tlačiva iná platba a zúčtovacie doklady Formuláre č. T-53 a T-51 sa nevypisujú.
Mzdy v tento dokument sa vykonáva na základe údajov získaných z prvotných dokladov o odpracovaných hodinách, účtovníctve výroby a iných. Zároveň pre zamestnancov, ktorí poberajú mzdu prevodom na bankové karty, vyhotovujú sa len výkazy miezd, v tomto prípade nie sú potrebné prípravy na zúčtovanie a platby;
(Odosielajte dokumenty bez chýb a 2-krát rýchlejšie automatickým vyplňovaním dokumentov v programe Business.Ru)
Ako si jednoducho a prirodzene zjednodušiť prácu s dokumentmi a viesť záznamy
Pozrite sa, ako funguje Business.Ru
Prihláste sa do demo verzie
Ako správne vyplniť výplatnú pásku
Mzdový výkaz sa vyhotovuje v učtárni, následne sa tento doklad odovzdá pokladníkovi na kontrolu jeho správnosti. Ak nie správny dizajn výpisy sa dokument vráti účtovnému oddeleniu, ak je vykonaný správne, pokladník môže vystaviť zamestnancom podniku ich mzdy;
V stĺpci „Názov organizácie“ je napísaný názov podniku, skrátený alebo úplný, ako je uvedené v štatutárnych dokumentoch. Kedy konštrukčná jednotka, v ktorej sa mzda počíta samostatne, musíte uviesť jej názov. Ak tam nie je, do požadovaného riadku sa umiestni pomlčka.
Uvedený je aj kód Celoruský klasifikátor podniky a organizácie, ktoré patria do organizácie, v riadku „Kód podľa OKPO“.
Riadok „Do pokladne na včasnú platbu“ obsahuje časové obdobie, počas ktorého sú prostriedky vyplácané. Táto lehota podľa nových pravidiel nie je dlhšia ako päť dní.
Stĺpec „Časovo rozlíšené“ obsahuje sumy podľa druhu platby z mzdového fondu, ako aj ostatné príjmy zamestnancov vo forme hmotných a sociálne platby a požehnanie Tu sa vypočítajú všetky zrážky zo mzdy zamestnanca a určí sa celá suma, ktorá sa má zaplatiť. Vo výkaze je pre každého zamestnanca priradený jeden riadok. Ak zamestnanec nedostane platby, umiestni sa značka „vložený“.
V riadku „Suma“ je suma, ktorá sa má zaplatiť, napísaná veľkými písmenami a potom číslami. Vložená suma sa zadáva rovnakým spôsobom.
V stĺpci „Obdobie vykazovania“ je uvedený dátum, zvyčajne od prvého do posledného dňa príslušného mesiaca.
Mzdové záznamy podpisujú zamestnanci, ktorí obdržali hotovosť, pokladníčky, účtovníčky a vedenie organizácie. Iniciály posledne menovaného musia byť napísané dekódovane.
Ďalej vyplňte tabuľkovú časť, ktorá uvádza počet zamestnancov podniku; zoznam zamestnancov, s ktorými sú uzatvorené pracovné zmluvy; informácie z osobných kariet zamestnancov; informácie z formulára č. T-13 (záznam pracovného času). V prípade potreby sú sem zahrnuté aj platby za služobné cesty, dočasné invalidné dávky a platby za riadnu dovolenku.
Ďalej sa v stĺpci „Zadržané a pripísané“ zaznamenajú sumy zrazené zo mzdy zamestnanca. V prípade potreby vyplňte riadky „Daň z príjmu“, „Predloha“ a ďalšie zrážky, napríklad splátky úveru a iné. Celková suma sa zapíše do spodného riadku pod každým stĺpcom.
Začnite s Business.Ru hneď teraz! Využite moderný prístup k riadeniu firmy a zvýšte svoje príjmy.
Pripojte sa zadarmo k Business.Ru
Výdaj peňazí z registračnej pokladne môže byť nielen na základe pokladničného dokladu, ale aj na základe vyúčtovania miezd. Tento výkaz vyhotovuje účtovník pri vystavovaní miezd zamestnancom organizácie. Má jednotné tlačivo č. T-49, vyhotovené v čase výplaty mzdy, to znamená, že ide o primárny doklad. Mimochodom, samotná organizácia má právo vybrať si, ktorú formu výpisu použije: zúčtovanie a platba (tlačivo č. T-49), (tlačivo č. T-53) alebo zúčtovanie (tlačivo T-51). Ak organizácia používa výkaz miezd, ďalšie doklady podľa tlačív č. T-53 a č. T-51 sa nevyhotovujú. Tlačivo výpisu č. T-49 sa zostavuje každý mesiac v účtovníctve v jednom vyhotovení.
Mzdový list: krycí list
V riadku „Názov organizácie“ uvádzame názov podniku (úplný alebo skrátený, ako je uvedené v štatutárnych dokumentoch podniku). Ak má podnik vlastné štrukturálne divízie, v ktorých sa mzdy počítajú samostatne (napríklad maloobchod alebo oddelenie hypermarketu), v riadku „Štrukturálne oddelenie“ sa napíše názov štrukturálnej divízie v súlade so zákonom. dokumenty podniku. V opačnom prípade dajte pomlčku. Podnik uvádza svoj kód celoruského klasifikátora podnikov a organizácií (OKPO) v stĺpci „Kód podľa OKPO“. V riadku „Do pokladne na výplatu včas od“ výkazu miezd je uvedené obdobie, počas ktorého sú peniaze vyplatené. V riadku „Suma“ je suma, ktorá sa má vyplatiť zamestnancom podniku alebo štrukturálnej jednotky, uvedená slovami, veľkým písmenom (kopy sú uvedené v číslach alebo pomlčkou), potom sa suma opäť uvedie iba v čísla. Táto suma je celkovou sumou v stĺpci 21. V stĺpci „Vedúci organizácie“ mzdového výkazu je uvedená funkcia, ktorú zastáva (napríklad riaditeľ), odpis podpisu (priezvisko a iniciály) a nevyhnutne je uvedený podpis po vyhotovení dokumentu. Podobne pre stĺpec „ Hlavný účtovník" V stĺpci „Hlavný účtovník“ je uvedený dátum podobný stĺpcu „Dátum zostavenia“ výkazu. Môže byť uvedené akékoľvek „číslo dokumentu“, ale pre pohodlie sa odporúča použiť sériové čísla. V stĺpci " Vykazované obdobie„V zásade sú dátumy označené „od“ prvého dňa „do“ posledného príslušného kalendárneho mesiaca.
Prejdime k tabuľkovej časti mzdového dokladu
V stĺpci 1 sú čísla napísané v poradí, posledné číslo sa musí rovnať počtu zamestnancov. V stĺpci 22 mzdového listu sa uvádza celý zoznam zamestnancov, s ktorými boli v podniku uzatvorené pracovné zmluvy. Stĺpce 2, 3, 4 mzdového výkazu sa vypĺňajú na základe údajov (tlačivo č. T-2). Stĺpce 5, 6, 7 mzdového listu sa vypĺňajú na základe údajov uvedených vo formulári č. T-13 „Lístok na evidenciu čerpania pracovného času“. V časti „Časovo rozlíšené za aktuálny mesiac (podľa druhu platby)“ v zodpovedajúcich stĺpcoch (8-13) je uvedená suma časového rozlíšenia miezd pracovníka (stĺpec 8) a samostatne časové rozlíšenia, ktoré zamestnanec dostal, ale nie sú súvisiace s plnením akýchkoľvek povinností, sú uvedené v pracovná zmluva(Stĺpec 9 „Platba za pracovné cesty“, Stĺpec 10 „Dočasné invalidné dávky“, Stĺpec 11 „Platba za riadnu dovolenku“ atď.). Stĺpec 14 „Celkom“ označuje celkovú sumu pre každý riadok, ktorá sa získa sčítaním všetkých údajov v stĺpcoch 8-13. V časti „Zrážka a zápočet“ sú uvedené sumy, ktoré sa zrážajú zo mzdy (povinné zrážky a zrážky na žiadosť zamestnanca alebo na podnet správy). Toto sú stĺpce 15-18. Môže existovať „daň z príjmu“ (stĺpec 15), ktorá sa rovná 13 % z celkovej sumy časového rozlíšenia (stĺpec 14), „preddavok“ (stĺpec 16), ktorý sa platí za prvú polovicu aktuálneho mesiaca a iné čiastky zrážok (výšky splácania úveru, zrážky By exekučné tituly atď.). V stĺpci 19 mzdového výkazu sa uvádza suma, ktorú príjemca finančných prostriedkov dlhuje spoločnosti. Ďalej vypočítame nasledujúci rozdiel pre každý riadok: súčet čísel zo stĺpcov 14 a 19 mínus súčet čísel zo stĺpcov 15-18. Kladný rozdiel zaznamenávame do stĺpca 21, záporný rozdiel do stĺpca 20. Pre každý stĺpec sa do spodného riadku uvádza celková suma. Celková suma v stĺpci 21 sa prenesie do riadku „Suma“. Po registrácii sa výpis odovzdá pokladníkovi na kontrolu jeho správnosti. Ak je výkaz vyplnený nesprávne, pošle sa späť do účtovného oddelenia. Ak je výkaz vyplnený správne, pokladník môže podľa neho začať vydávať zamestnancom peniaze. Vystaví peňažné zúčtovanie na celkovú sumu, ktorá bude podľa výpisu vyplatená (riadky „Číslo hotovostného príkazu na odoslanie“ a dátum vyhotovenia). V stĺpci 23 mzdového listu zamestnanec pripíše svoj podpis k priezvisku, ak sú mu vyplatené peniaze. Ak peniaze neboli vyplatené žiadnemu zamestnancovi, pokladník musí do tohto stĺpca napísať „Vložené“. Platby vykonáva pokladník alebo účtovník (uvádza sa funkcia, podpis a jeho dekódovanie ako priezvisko a iniciály). V riadku „Suma bola vyplatená podľa tejto výplatnej pásky“ pokladník slovami a potom číslami uvádza celkovú sumu vyplatenú zamestnancom, v riadku „a vložená suma“ je uvedená celková vložená suma. .
Formulár platobného listu T-49 je vyplnený. Záverečnou fázou zostavenia mzdového výkazu je podpis hlavného účtovníka a dátum jeho overenia.
Vzor mzdového listu si môžete stiahnuť z odkazu:
Zavolajte teraz: 8 800 222-18-27
Výpis zo mzdy (Jednotný formulár č. T-49)
Výňatok z uznesenia Štátneho výboru pre štatistiku Ruskej federácie z 5. januára 2004 č. 1 „O schválení jednotných foriem primárnej účtovnej dokumentácie na evidenciu práce a jej úhradu“:
Pri použití výplatnej pásky na tlačive N T-49 sa iné zúčtovacie a platobné doklady na tlačivách N T-51 a T-53 nevyhotovujú.
Pre zamestnancov poberajúcich mzdu platobnými kartami sa vyhotovuje len výplatná páska a mzdové a výplatné pásky sa nevyhotovujú.
Výkazy sa zostavujú v jednom vyhotovení v účtovníctve.
Mzdová evidencia (formuláre N T-49 a N T-51) sa robí na základe údajov z prvotných dokladov evidujúcich výrobu, skutočne odpracované hodiny a iných dokladov.
V stĺpcoch „Časovo rozlíšené“ sa uvádzajú sumy podľa druhu platby z mzdového fondu, ako aj ostatné príjmy vo forme rôznych sociálnych a materiálnych výhod poskytovaných zamestnancovi, hradené zo zisku organizácie a zahrnuté do základ dane. Zároveň sa vypočítajú všetky zrážky zo mzdy a určí sa suma, ktorá sa má zamestnancovi vyplatiť.
Zapnuté titulná strana vo výkaze miezd (formulár N T-49) a vo výkaze o miezd (formulár N T-53) je uvedená celková suma, ktorá sa má zaplatiť. Povolenie na výplatu mzdy podpisuje vedúci organizácie alebo ním poverená osoba. Na konci výkazu sú uvedené sumy vyplatených a zložených miezd.
Vo výplatnej listine (tlačivo N T-49) a výplatnej listine (formulár N T-53) sa po uplynutí výplatného obdobia pri menách zamestnancov, ktorí nedostávali mzdy, v stĺpcoch 23 a 5 vyznačí „ Uložené“ sa uskutoční. V prípade potreby je číslo predkladaného dokumentu uvedené v stĺpci „Poznámka“ formulára N T-53.
Na konci výplatnej pásky, po poslednom zápise, sa nakreslí posledný riadok označujúci celkovú sumu výplaty. Na sumu vydaných miezd sa vyhotovuje výdavkový pokladničný príkaz (tlačivo N KO-2), ktorého číslo a dátum sú uvedené na poslednej strane výplatného listu.
Vo výplatných páskach zostavených na pamäťovom médiu počítača sa zloženie údajov a ich umiestnenie určuje v závislosti od prijatej technológie spracovania informácií. V tomto prípade musí formulár dokumentu obsahovať všetky náležitosti jednotného formulára.
Na výpočet a výplatu miezd je vhodné použiť formulár T-49, tento formulár kombinuje podrobnosti, to znamená, že umožňuje vypočítať a vyplatiť mzdy zamestnancom. Štandardná forma mzdového výkazu je T-49, tlačivo podľa OKUD 0301009.
Za vyplnenie mzdovej agendy na účely výpočtu miezd je zodpovedná účtovníčka. Údaje o odpracovaných hodinách sú prevzaté z časového výkazu. Časový výkaz umožňuje aj určiť, koľko dní v zúčtovacom mesiaci bol zamestnanec na dovolenke, pracovnej ceste, práceneschopnosti, do časového výkazu sa premietajú informácie o práci nadčas, práci cez víkendy a sviatky. Časový výkaz vypĺňajú spravidla vedúci oddelení alebo zamestnanec personálneho oddelenia, po ktorom sa na konci mesiaca časový výkaz prenesie do účtovného oddelenia na časové rozlíšenie a výpočet miezd.
V článku sa rozoberajú fázy výpočtu miezd a uvádza sa príklad výpočtu miezd v číslach.
Výkaz miezd je vyplnený za zúčtovacie obdobie, čo je kalendárny mesiac. Po vyúčtovaní miezd musí údaje skontrolovať hlavná účtovníčka a vedúci, následne sa výkaz odovzdá do pokladne na výplatu miezd.
Ak mzdu vystavuje zamestnanec z registračnej pokladne, tak sa peniaze sťahujú z bežného účtu po dobu do piatich dní, počas ktorých musí byť mzda vystavená, inak budú peniaze zložené v banke a zloženú mzdu. Poznámka o zálohe sa uvádza aj vo výkaze miezd.
Organizácia má právo samostatne rozhodnúť, aké dokumenty sa použijú na spracovanie výpočtu a výplaty miezd. Ak sa na tieto účely bude používať mzdový list T-51, potom odporúčame použiť odkaz v spodnej časti článku na stiahnutie bezplatného formulára mzdového listu, ako aj vzoru vyplnenia T-51.
Ako správne vyplniť mzdový list T-51 (tlačivo podľa OKUD 0301009)?
Do mzdového listu sa zadáva:
- Názov organizácie;
- názov štrukturálnej jednotky, ak je to potrebné, ak sa výpočet vykonáva pre podnik ako celok, pole zostane prázdne;
- Číslo výpisu - zadáva sa číslo podľa číslovania zavedeného v organizácii (zvyčajne poradové číslo od začiatku roka);
- dátum registrácie výpisu;
- vykazovacie obdobie - kalendárny mesiac, za ktorý sa výpočet vykonáva.
Vyplnenie tabuľky:
1 - sériové číslo;
2 - osobné číslo zamestnanca;
3 - zamestnanecká pozícia;
4 — tarifná sadzba, plat;
5 - počet odpracovaných pracovných dní alebo hodín podľa výkazu pracovného času;
6 - počet dní voľna alebo odpracovaných hodín;
7 - počet vynaložených prázdniny alebo hodiny;
8-13 - prírastky zamestnancovi za vykazovaný mesiac - mzda, tarifná sadzba za odpracovaný čas, prémie, výhody a iné platby;
14 - celková časovo rozlíšená suma;
15-18 - zrážky zo mzdy zamestnanca (daň z príjmu fyzických osôb, preddavok, zrážka na základe exekučných titulov, náhrada škody, výživné);
19 - dlh organizácie voči zamestnancovi;
20 - dlh zamestnanca voči organizácii;
21 - výška mzdy, ktorá sa má vyplatiť zamestnancovi;
22 - celé meno zamestnanca, napísané pri prijímaní peňazí;
23 - podpis zamestnanca na prijatí peňazí alebo záznam o vklade.
Pre každého zamestnanca je potrebné vyplniť riadok v tabuľke mzdového listu T-49. Ak jeden hárok nestačí na umiestnenie všetkých pracovníkov, vytlačia sa ďalšie hárky tabuľky. Po vyplnení informácií pre všetkých zamestnancov je nižšie napísaný celkový počet listov.
Po vypočítaní a vyplatení mzdy zamestnancom je potrebné, aby zodpovedná pokladníčka vyhotovila záznam o celkovej sume vyplatených peňazí podľa výplatnej pásky. V prípade nezaplatenia niektorej sumy je vyhotovená zálohová správa.
Pokladník, ktorý vykonal platby, napíše svoje celé meno, podpíše ho a uvedie dátum.
Stiahnite si ukážku
Mzdový list T-49 - .
Zúčtovací a platobný list T-49 vzorové vyplnenie - .
Platobnú a zúčtovaciu dokumentáciu generujú účtovníci pre pokladníkov na výplaty miezd. Výkaz musí byť zostavený riadne, inak sa vracia účtovnému oddeleniu na prepracovanie.
Špecializovaný dokument formulár T-49 je relevantný tak pre zamestnancov účtovného oddelenia, ekonómov, ako aj pre všetkých zamestnancov spoločnosti.
Výpis T-49 je forma účtovnej dokumentácie, ktorá zohľadňuje pracovné dni a zodpovedajúcu prácu za ne.
Takéto vyhlásenie sa používa ako potvrdzujúca správa o výpočtoch a platbách miezd odborníkov a inžinierskych pracovníkov organizácie. „Platba“ sa tvorí podľa v predpísanej forme T-49, a za predpokladu kompetentnej prípravy vyššie uvedeného dokumentu úplne odpadá potreba prípravy dokumentov podľa formulárov T-53 a T-51.
Dokumentácia obsahuje lehotu na vydanie peňazí upravenú chartou a legislatívou, celkovú sumu a jednotlivé dekódovanie.
Konečný dokument musí obsahovať osobné údaje vedúceho podniku, ako aj jeho:
- Názov práce
- Podpis
Okrem toho sú uvedené údaje spracovateľa dokladu, účtovníka a hlavného účtovníka, ktorý správnosť výpočtu potvrdzuje originálnym podpisom.
V spodnej časti formulára zadajte dátum vyhotovenia dokumentu a sériové číslo dokumentu, ktoré by sa malo prejaviť v registračnej knihe podniku.
Inštalácia rôznych predajných automatov môže byť výnosným biznisom. Dozviete sa, čo je predaj.
Číslo na dokladoch je umiestnené na určité obdobie, od prvého do posledného dňa daného mesiaca.
V prípade, že zamestnanec spoločnosti z akéhokoľvek dôvodu nedostal mzdu, musí pokladník do stĺpca č. 23 napísať frázu „Uložené“.
Prečo potrebujete mzdový formulár T-49?
Toto vyhlásenie potvrdzuje a dešifruje časovo rozlíšené mzdy pozadu určité obdobie. Časové rozlíšenie je založené na informáciách z primárnych zdrojov účtovania pracovného plánu podniku:
- správa o pracovnom čase;
- Výrobné záznamy atď.
Ak sa však mzda vypočíta prevodom prostriedkov na plastové karty, nie je potrebné generovať „platby“ formulára T-49. Preto je povinné generovať iba zúčtovacie doklady.
Mzdový list vám umožňuje presne vypočítať a preštudovať všetky poplatky:
- Hotovosť z podnikových fondov;
- Sociálne poplatky;
- Finančná pomoc podniku;
- Náhrada škody;
- Obzvlášť dôležité príplatky;
- Poplatky za dodatočné typy diela atď.
Výpočet miezd je hlavnou zodpovednosťou účtovníka. Čo to je, sa dozviete z materiálu na odkaze.
Všetky typy príjmov zamestnancov sú zaznamenané v stĺpci „Časovo rozlíšené“ a poskytujú zamestnancovi kompletnú finančnú správu za dané časové obdobie. Všetky tieto časové rozlíšenia sú realizované na úkor čistého resp nerozdelený zisk spoločnosti a povinné podliehajú dani.
Spolu s naakumulovanými sumami za mesiac sa vypočítajú aj všetky peniaze zadržané zamestnancovi. Na základe výsledkov dvoch konečných výpočtov sa zobrazí výsledná suma.
Ako sa vypĺňa formulár T-49?
Po zostavení a overení dokladu účtovníkmi sa mzdový list odovzdá zamestnancovi pokladne na odsúhlasenie.
Po potvrdení správnosti zostavy môže pokladník začať vystavovať podľa faktúr poskytnutých pokladničnému oddeleniu pre každého zamestnanca a pre celý personál. Výkaz zostavuje raz mesačne vedúci účtovník.
Podľa vygenerovaného dokladu, podľa výdajky hotovostný príkaz, hotovosť vypláca osobne pokladník.
Výnimkou z formy vyplnenia výpisu je vygenerovanie dokumentu na počítačovom médiu (elektronická forma).
V tomto prípade sú hlavné detaily formulára a jeho štruktúra určené na základe technológie spracovania údajov zvolenej v podniku.
Zatvorenie spoločnosti je vždy dlhý a zložitý proces. detailné informácie o zatvorení LLC nulový zostatok Existuje .
Napriek tomu musí formulár nevyhnutne obsahovať všetky potrebné podrobnosti o jednotnom formulári.
Kto je zodpovedný za vedenie mzdového listu T-49?
Na základe výsledkov platby zamestnancovi je výsledok prijatej mzdy slovami a číslami, ako aj uložené peniaze, uvedený v príslušnom stĺpci dokumentu.
Po vydaní peňazí je podľa výdavkových dokladov pokladník povinný potvrdiť výpis T-49 a odovzdať ho „hlavnému účtovníkovi“, ktorý musí vydať aj vízum. Preto sa vyhlásenie bude považovať za úplne dokončené.
Hlavná zodpovednosť padá na vedúceho účtovníka, ktorý zostavil výpočet, a hlavného účtovníka, ktorý overil informácie.
Podiel zodpovednosti má aj pracovník pokladne vykonávajúci odsúhlasovanie a zamestnanci iných oddelení alebo oddelení podniku, podľa ktorých sa vykonali počiatočné výpočty miezd.
Ako pripraviť výplatnú pásku?
Aby pokladník mohol vystaviť zamestnancovi potrebnú plnú platbu, musí byť výpis správne vypočítaný a zodpovedajúcim spôsobom naformátovaný:
- Prvý riadok, ktorý treba vyplniť, je „Názov spoločnosti“, ktorý by mal obsahovať názov alebo skratku spoločnosti. Musí zodpovedať názvu uvedenému v príslušných dokumentoch.
- Riadok nižšie označuje oddelenie alebo štrukturálne oddelenie spoločnosti, do ktorej zamestnanec patrí.
- Do príslušného riadku zadajte kód z podnikového klasifikátora alebo Kód OKPO.
- Obdobie, za ktoré sa peniaze vyplácajú, sa uvádza v stĺpci „Na platbu“.
- výraz "naakumulované" musí obsahovať všetky sumy podľa druhu platby a ostatných príjmov zamestnanca. Zapisuje sa tu aj zadržiavanie finančných prostriedkov a čiastky dane.
- Príslušný riadok by mal obsahovať pomlčku alebo frázu „Vložené“ (ak platba nebola vykonaná).
- V stĺpci „Suma“ sa zadáva celková suma platieb, ktorá sa zapisuje slovami a duplikuje sa číslami.
- Riadok „Obdobie vykazovania“ sa vypĺňa podľa dátumov odhadovaného času, od prvého do posledného dňa aktuálneho mesiaca.
- Riadok „Ponechané a započítané“ obsahuje údaje o platbách zálohových prostriedkov, súdnych splátkach a pod.
Kde si môžem stiahnuť vzorový dokument zadarmo?
Môžete si stiahnuť bezplatný vzor výplatnej pásky.
V zúčtovacom a platobnom doklade vykonanom podľa formulára T-49, zapisujú sa iniciály zodpovedných vykonávateľov a zamestnancov, ktorí dostali finančné prostriedky a:
- Pokladník
- Hlavný účtovník
- Vedúci podniku
Je potrebné vyplniť tabuľkovú časť výkazu, ktorá obsahuje celkový počet zamestnancov, údaje o osobných kartách a výkazoch práce. Zahrnuté sú aj cestovné náklady a náhrady. práceneschopnosť, tarifné prázdniny.
Výkaz miezd vo formulári T-49 je určený pre hotovostné platby platy zamestnancov.
Podrobné informácie o vykazovaní miezd sú v tomto videu: