V zadnjih nekaj mesecih je bil državni dumi predložen cel sveženj različnih zakonov, ki se nanašajo na naše pokojnine. Nekaj teh računov sem opisal in.
V tem članku vam želim povedati o še eni novosti, zaradi katere bi po podatkih Združenja nedržavnih pokojninskih skladov lahko 25 % Rusov (če ne več) ostalo brez pokojnin.
Ena zadnjih sprememb je vezava pokojnin Rusov na določene točke. Te točke se izračunajo na podlagi delovnih izkušenj osebe in zneska denarja, ki ga je zaslužil, oziroma denarja, ki ga je delodajalec odštel v pokojninsko blagajno.
Kot si lahko predstavljate, lahko zaslužite veliko denarja. Če pa je delodajalec iz tega denarja nakazal manj, kot je pripadalo pokojninski blagajni, potem bo to neposredno vplivalo na vaše pokojnine.
In to se, mimogrede, dogaja ves čas. Še vedno je ogromno podjetij, kjer se plače izplačujejo v kuvertah, delavci pa niso uradno prijavljeni na delo.
Kakorkoli že. Da si z delom na črno in prejemanjem plače v kuverti prikrajšan za polno pokojnino, je bilo jasno že prej. Kaj je še zanimivega pri zadnjih spremembah pokojninske politike?
Glavna značilnost je, da morate zdaj, če želite upati na bolj ali manj normalno pokojnino, doseči določeno število tako imenovanih prehodnih točk.
Novi zakon pravi, da morajo Rusi v letu 2015 za vstop v sistem zbrati 6,6 točke, do leta 2025 pa se bo "uspešno" število povečalo na 30.
Zaradi tega lahko po mnenju strokovnjakov tisti, ki so zdaj stari med 40 in 50 let, sploh ostanejo brez zavarovalne (zajamčene) pokojnine. In takih ljudi je po različnih ocenah od 12% do 25% celotnega (!) Prebivalstva države.
Kdo bo prejemal pokojnino?
Če želite pridobiti starostno pokojnino, morate izpolniti več pogojev:
- Najprej doseči upokojitveno starost. Zdaj je 55 let za ženske, 60 let za moške.
- Drugič, imeti morate potrebno količino delovnih izkušenj. Do danes je le 5 let uradne zaposlitve. Po novem bo 15 let.
- Tretjič, poleg zgoraj navedenega morate doseči določeno število točk.
Zdaj pa si podrobneje oglejmo vsako točko.
Upokojitvene starosti se ne bomo dotikali. Tukaj mislim, da je vse jasno. Dosegel 55 let (za ženske) ali 60 let (za moške) in to je to.
Pojdimo k delovnim izkušnjam. Povečanje delovne dobe bo potekalo postopoma, z začetkom leta 2015. Vsako leto se bodo zahtevane delovne izkušnje povečale za 1 leto, tako da bodo leta 2025 znašale 15 let.
Če odidete zdaj, potem je dovolj, da imate 5 let uradnih delovnih izkušenj. Če v letu 2016, morajo biti izkušnje vsaj 6 let. 2017 - najmanj 7 let itd. Od leta 2025 bodo prejemale delovno pokojnino le osebe z najmanj 15 let delovnih izkušenj (ob izpolnjevanju drugih pogojev).
Zdaj pa si poglejmo rezultate. Kot je navedeno zgoraj, boste morali leta 2015 (ko bodo uvedena nova pravila) za vstop v sistem doseči 6,6 točke. Nato se bo število zahtevanih točk vsako leto povečevalo, tako da bo do leta 2025 doseglo 30 točk.
Katere so te točke?
Zahtevanih 6,6 točke, ki jih je treba zbrati v letu 2015, je enakovredno plačilu zavarovalnih premij v pokojninski sklad od ene minimalne plače za 5 let.
To pomeni, da če je vaša uradna plača zadnjih 5 let znašala najmanj 1. minimalno plačo (minimalno plačo) in so od nje delodajalec redno plačevali zavarovalne premije, potem bo to dovolj.
Če je bila vaša uradna plača višja od ene minimalne plače, potem greste še toliko več. Če pa ste delali v podjetju, kjer je bila vaša uradna plača bistveno nižja od minimalne plače, potem se lahko znajdete v begu s pokojnino.
Predpona "zvezna" pomeni, da ima vsaka regija svojo minimalno plačo, vendar ne more biti nižja od zvezne.
Na primer, v moskovski regiji je minimalna plača 9.000 rubljev. V Moskvi 12200 rubljev. V regiji Murmansk 9112 rubljev.
Skladno s tem bodo leta 2025, ko boste morali zbrati 30 točk za vstop v sistem, te enake 30-letnemu prejemanju uradne plače v višini ene minimalne plače.
Če je vaša uradna plača višja, potem vam bo lažje. Kajti če je vaša plača dve minimalni plači, potem mora biti znesek denarja, ki ga delodajalec nakaže FIU, le 15 let itd.
Kaj bo s tistimi, ki ne bodo izpolnjevali potrebnih pogojev?
Če ne izpolnjujete katerega od pogojev, potem ne morete računati na delovno pokojnino. Vendar to ne pomeni, da boste sploh ostali brez plačil. Plačali bodo, ampak temu se bo že reklo socialna pokojnina.
Danes je 3692,35 rubljev na mesec. Seveda se bo vsako leto ta znesek povečal. Toda povečanje bo majhno. Kot razumete, ta denar očitno ni dovolj za preživetje.
A to še ni vse. Ne samo, da je višina socialne pokojnine majhna, ampak bo še vedno izplačana 5 let pozneje od določene upokojitvene starosti. Se pravi, če ste se upokojili pri 55 letih, pa niste izpolnjevali zgoraj naštetih pogojev za pridobitev delovne pokojnine, potem vam bodo izplačevali socialno pokojnino, a to bodo začeli početi šele pri 60 letih. Za moške bo datum začetka izplačila socialne pokojnine začel teči pri starosti 65 let.
Komu koristijo nova pravila pokojninskega sistema?
Nova pravila so koristna samo za tiste državljane, ki delajo uradno in dlje časa, prejemajo "belo" plačo in ne "sive" v kuvertah.
Tako nam že namigujejo, naj premislimo o odnosu do delodajalcev. Če ne delate uradno in se vaša realna plača bistveno razlikuje od tiste, s katero delodajalec plačuje prispevke v pokojninsko blagajno, potem dejansko naredite piko na i vaši bodoči pokojnini.
Se pravi, država nas postavlja pred izbiro:
Ali želite prejemati pokojnino? Izberite delodajalca, ki vas bo uradno zaposlil in vam izplačeval “belo” plačo!
Po mojem mnenju to ni povsem pravilno in pošteno.
Dejstvo je, da sem nekoč tudi sam delal neformalno in prejemal povsem drugačno plačo, kot je bila zapisana v pogodbi o zaposlitvi. In to vam povem - na splošno nisem imel izbire.
To je bilo na začetku moje kariere. Takrat nisem imel ne izkušenj, ne izkušenj, ne višje izobrazbe. V velikih podjetjih, kjer je vse zakonito, me preprosto niso vzeli.
Ali pa je bil takšen trenutek v življenju, ko je bila izbira: delati uradno, vendar prejeti 2-krat manj kot od drugega delodajalca, ki dela neuradno. Seveda sem se takrat odločil za delo »na sivo«. In ko sem ugotovil, da bo moja pokojnina veliko manjša, sem začel varčevati nekaj denarja in.
Ampak jaz sem napreden človek. Kaj pa tisti, ki vsem tem spremembam in novostim niti ne sledijo? Ljudje sploh ne razumejo, kaj se tam zgoraj dogaja. Politiki so se odločili, potrdili zakon in vse je v redu.
In te informacije niso posredovane navadnim smrtnikom. In če pride, je v tako zapleteni obliki, da ga je skoraj nemogoče razumeti.
Tukaj sem zdaj poskušal najbolj razumljivo, s preprostimi besedami, prenesti pomen pokojninskih sprememb. In potem čutim, da se je izkazalo za zapleteno, tega ne bodo vsi razumeli.
P.S. Kaj praviš? Dobro razloženo? Razumeš vse? Zapiši svoje mnenje spodaj. Če jih je veliko, ki ne razumejo popolnoma, bom gradivo dokončal. Zanimivo bo tudi, ali imate uradno plačo ali ne?