ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา มีการส่งตั๋วเงินทั้งหมดไปยัง State Duma ที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญของเรา ฉันได้อธิบายบางส่วนของตั๋วเงินเหล่านี้และ
ในบทความนี้ ฉันต้องการจะบอกคุณเกี่ยวกับนวัตกรรมอื่นที่อาจทำให้ชาวรัสเซีย 25% (ถ้าไม่มากกว่านั้น) ไม่มีเงินบำนาญ ตามที่สมาคมกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกรัฐ
หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงล่าสุดคือการผูกมัดเงินบำนาญของชาวรัสเซียในบางประเด็น คะแนนเหล่านี้คำนวณจากประสบการณ์การทำงานของบุคคลและจำนวนเงินที่เขาได้รับหรือมากกว่าเงินที่นายจ้างหักเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ
อย่างที่คุณสามารถจินตนาการได้ คุณสามารถทำเงินก้อนโตได้ แต่ถ้าจากเงินนี้นายจ้างโอนน้อยกว่าเนื่องจากกองทุนบำเหน็จบำนาญก็จะส่งผลโดยตรงต่อเงินบำนาญของคุณ
และสิ่งนี้เกิดขึ้นตลอดเวลา ยังมีองค์กรจำนวนมากที่จ่ายเงินเดือนเป็นซองจดหมายและคนงานไม่ได้ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการสำหรับการทำงาน
ถึงอย่างไร. ข้อเท็จจริงที่ว่าการทำงานอย่างไม่เป็นทางการและรับเงินเดือนเป็นซองๆ ทำให้คุณสูญเสียเงินบำนาญเต็มจำนวนนั้นชัดเจนอยู่แล้ว มีอะไรที่โดดเด่นอีกบ้างเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในนโยบายเงินบำนาญ?
คุณสมบัติหลักคือตอนนี้เพื่อหวังเงินบำนาญปกติมากขึ้นหรือน้อยลง คุณต้องทำคะแนนผ่านตามจำนวนที่กำหนด
กฎหมายใหม่ระบุว่าในปี 2558 ชาวรัสเซียต้องได้คะแนน 6.6 คะแนนจึงจะเข้าสู่ระบบได้ และในปี 2568 คะแนน "ผ่าน" จะเพิ่มเป็น 30 คะแนน
เป็นผลให้ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าผู้ที่มีอายุระหว่าง 40 ถึง 50 ปีอาจถูกทิ้งไว้โดยไม่มีประกัน (รับประกัน) เงินบำนาญเลย และคนดังกล่าวตามการประมาณการต่างๆมีตั้งแต่ 12% ถึง 25% ของประชากรทั้งหมด (!) ของประเทศ
ใครจะได้รับเงินบำนาญ?
ในการรับเงินบำนาญเกษียณอายุ คุณจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:
- ประการแรก เข้าสู่วัยเกษียณ ตอนนี้เป็น 55 ปีสำหรับผู้หญิง 60 ปีสำหรับผู้ชาย
- ประการที่สอง คุณต้องมีประสบการณ์การทำงานตามจำนวนที่กำหนด จนถึงปัจจุบันเป็นเพียง 5 ปีของการจ้างงานอย่างเป็นทางการ ภายใต้กฎใหม่จะเป็น 15 ปี
- ประการที่สาม นอกเหนือจากข้างต้น คุณต้องทำคะแนนให้ได้จำนวนหนึ่ง
ตอนนี้เรามาดูรายละเอียดเพิ่มเติมในแต่ละจุด
เราจะไม่แตะต้องวัยเกษียณ ที่นี่ฉันคิดว่าทุกอย่างชัดเจน ถึง 55 ปี (สำหรับผู้หญิง) หรือ 60 ปี (สำหรับผู้ชาย) และนั่นแหล่ะ
ไปสู่ประสบการณ์การทำงานกันเถอะ การเพิ่มระดับอาวุโสจะเกิดขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปโดยเริ่มตั้งแต่ปี 2558 ในแต่ละปี ประสบการณ์การทำงานที่ต้องการจะเพิ่มขึ้น 1 ปี ดังนั้นภายในปี 2568 จะเป็น 15 ปี
หากคุณออกไปตอนนี้ก็เพียงพอแล้วที่จะมีประสบการณ์การทำงานอย่างเป็นทางการ 5 ปี ถ้าปี 2559 ประสบการณ์ต้องไม่ต่ำกว่า 6 ปี 2560 - อย่างน้อย 7 ปี ฯลฯ เริ่มตั้งแต่ปี 2568 เฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปี (ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามเงื่อนไขอื่น ๆ ) เท่านั้นที่จะได้รับเงินบำนาญแรงงาน
ทีนี้มาดูคะแนนกัน ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ในปี 2015 (เมื่อมีการแนะนำกฎใหม่) คุณจะต้องได้คะแนน 6.6 คะแนนเพื่อเข้าสู่ระบบ จากนั้น ทุกๆ ปี จำนวนคะแนนที่ต้องการจะเพิ่มขึ้น จนในปี 2568 คะแนนจะถึง 30 คะแนน
จุดเหล่านี้คืออะไร?
คะแนน 6.6 ที่จำเป็นซึ่งต้องทำคะแนนในปี 2558 เทียบเท่ากับการจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจากค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งครั้งเป็นเวลา 5 ปี
ซึ่งหมายความว่าหากในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เงินเดือนอย่างเป็นทางการของคุณมีค่าอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำที่ 1 (ค่าจ้างขั้นต่ำ) และเบี้ยประกันที่นายจ้างของคุณจ่ายเป็นประจำ นี่ก็เพียงพอแล้ว
หากเงินเดือนอย่างเป็นทางการของคุณสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตรา คุณก็จะผ่านมากกว่านั้นทั้งหมด แต่ถ้าคุณทำงานในองค์กรที่เงินเดือนอย่างเป็นทางการของคุณน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำอย่างมาก คุณอาจพบว่าตัวเองกำลังหนีพร้อมกับเงินบำนาญ
คำนำหน้า "รัฐบาลกลาง" หมายความว่าแต่ละภูมิภาคมีค่าจ้างขั้นต่ำของตนเอง แต่จะต้องไม่ต่ำกว่าของรัฐบาลกลาง
ตัวอย่างเช่น ในภูมิภาคมอสโก ค่าแรงขั้นต่ำคือ 9,000 รูเบิล ในมอสโก 12200 รูเบิล ในภูมิภาค Murmansk 9112 รูเบิล
ดังนั้น ในปี 2025 เมื่อคุณต้องการคะแนน 30 คะแนนเพื่อเข้าสู่ระบบ คะแนนเหล่านั้นจะเทียบเท่ากับการได้รับเงินเดือนอย่างเป็นทางการเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตราเป็นเวลา 30 ปี
หากเงินเดือนอย่างเป็นทางการของคุณสูงกว่าก็จะง่ายขึ้นสำหรับคุณ เนื่องจากหากเงินเดือนของคุณเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำ 2 เท่า จำนวนเงินที่นายจ้างของคุณโอนไปยัง FIU ควรมีอายุเพียง 15 ปีเท่านั้น เป็นต้น
จะเกิดอะไรขึ้นกับคนที่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่จำเป็น?
หากคุณไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขใด ๆ คุณจะไม่สามารถนับเงินบำนาญแรงงานได้ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการชำระเงินเลย พวกเขาจะจ่าย แต่จะเรียกว่าเงินบำนาญทางสังคมอยู่แล้ว
วันนี้คือ 3692.35 รูเบิลต่อเดือน โดยธรรมชาติแล้วจำนวนเงินนี้จะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่จะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย อย่างที่คุณเข้าใจ เงินจำนวนนี้ไม่เพียงพอสำหรับการดำรงชีวิต
แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด เงินบำนาญทางสังคมไม่เพียงแต่มีจำนวนน้อยเท่านั้น แต่จะยังคงจ่ายให้หลังจากอายุเกษียณที่กำหนดไว้ 5 ปี นั่นคือ หากคุณเกษียณเมื่ออายุ 55 ปี แต่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ข้างต้นในการรับเงินบำนาญแรงงาน คุณจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม แต่จะเริ่มดำเนินการได้ตั้งแต่อายุ 60 ปีเท่านั้น สำหรับผู้ชาย วันที่เริ่มรับเงินบำนาญทางสังคมจะเริ่มที่อายุ 65 ปี
ใครได้ประโยชน์จากกฎใหม่ของระบบบำเหน็จบำนาญ?
กฎใหม่มีประโยชน์เฉพาะกับพลเมืองที่ทำงานอย่างเป็นทางการและเป็นเวลานานโดยได้รับเงินเดือน "สีขาว" ไม่ใช่เงินเดือน "สีเทา" ในซองจดหมาย
ดังนั้นเราจึงถูกบอกใบ้ให้พิจารณาทัศนคติของเราที่มีต่อนายจ้างเสียใหม่ หากคุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการและเงินเดือนจริงของคุณแตกต่างอย่างมากจากเงินเดือนที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจะยุติเงินบำนาญในอนาคตของคุณ
นั่นคือรัฐให้เราเลือกก่อน:
คุณต้องการรับเงินบำนาญหรือไม่? เลือกนายจ้างที่จะจ้างคุณอย่างเป็นทางการและจ่ายเงินเดือน "ขาว" ให้คุณ!
ในความเห็นของฉัน สิ่งนี้ไม่ถูกต้องและยุติธรรมโดยสิ้นเชิง
ความจริงก็คือครั้งหนึ่งฉันเคยทำงานอย่างไม่เป็นทางการและได้รับเงินเดือนที่แตกต่างจากที่ปรากฏในสัญญาจ้างอย่างสิ้นเชิง และฉันจะบอกคุณ - โดยทั่วไปแล้วฉันไม่มีทางเลือก
นี่เป็นช่วงเริ่มต้นอาชีพของฉัน ตอนนั้นฉันไม่มีประสบการณ์ ไม่มีประสบการณ์ ไม่มีการศึกษาสูง ในองค์กรขนาดใหญ่ที่ทุกอย่างถูกกฎหมายพวกเขาไม่ได้พาฉันไป
หรือมีช่วงเวลาหนึ่งในชีวิตที่มีทางเลือก: ทำงานอย่างเป็นทางการ แต่ได้รับน้อยกว่านายจ้างรายอื่นถึง 2 เท่าโดยทำงานไม่เป็นทางการ โดยธรรมชาติแล้วฉันเลือกที่จะทำงาน "เป็นสีเทา" และเมื่อตระหนักว่าเงินบำนาญของฉันจะน้อยลงมาก ฉันจึงเริ่มเก็บเงินบางส่วนและ
แต่ฉันเป็นคนที่ก้าวหน้า แล้วคนที่ไม่ได้ติดตามการเปลี่ยนแปลงและข่าวสารเหล่านี้ล่ะ? ผู้คนไม่เข้าใจว่าเกิดอะไรขึ้นที่นั่น นักการเมืองตัดสินใจอนุมัติกฎหมายและทุกอย่างเป็นไปตามลำดับ
และข้อมูลนี้ไม่ได้ถ่ายทอดให้กับมนุษย์เท่านั้น และถ้ามันมามันก็อยู่ในรูปแบบที่ซับซ้อนจนแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเข้าใจมัน
ตอนนี้ฉันได้พยายามอธิบายความหมายของการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญด้วยคำพูดง่ายๆ อย่างชาญฉลาดที่สุด แล้วฉันก็รู้สึกว่ามันซับซ้อน ไม่ใช่ทุกคนที่จะเข้าใจมัน
ป.ล.พูดว่าอะไรนะ? อธิบายดีไหม? คุณเข้าใจทุกอย่างหรือไม่? เขียนความคิดเห็นของคุณด้านล่าง หากมีหลายคนที่ไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ ฉันจะสรุปเนื้อหาให้ นอกจากนี้ยังน่าสนใจที่จะรู้ว่าคุณมีเงินเดือนอย่างเป็นทางการหรือไม่?