15 iyul 2016-cı il tarixindən etibarən mühasiblərin cinayət məsuliyyəti dəyişib. Bu, 3 iyul 2016-cı il tarixli 325-FZ nömrəli Federal Qanunun qüvvəyə minməsi ilə əlaqədar baş verdi.
2016-cı il iyulun 15-dən Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi qüvvədədir. yeni nəşr. Dəyişikliklərlə əlaqədar olaraq mühasiblərin cinayət məsuliyyətinə cəlb oluna biləcəyi borcların məbləği artırılıb. Onlar mühasibə qarşı iş aça biləcəklər ki, borcun məbləği böyük və ya xüsusilə böyük məbləği keçsin. Bu qanun sahəsində müəyyən cinayətlərə görə külli miqdarda və xüsusilə külli miqdarda ziyan vurma həddini artırdı iqtisadi fəaliyyət.
Aşağıdakı cədvəllərdə 2016-cı ildə mühasib və ya baş mühasib cinayət məsuliyyətinə cəlb oluna bilən əvvəllər mövcud və yeni borc məbləğlərini təqdim edirik.
15 iyul 2016-cı il tarixindən mühasibin cinayət məsuliyyəti
15 iyul 2016-cı il tarixinədək mühasibin cinayət məsuliyyəti
Əvvəllər mühasibi cinayət məsuliyyətinə cəlb etmək daha asan idi, çünki borcun həddi aşağı idi. Əvvəlki dəyərləri cədvəldə təqdim edirik.
Bizdə bir təşkilatın baş mühasibinin vəzifələrindən danışdıq və baş mühasibin vəzifə təlimatını misal çəkdik. O, hansı məsuliyyəti daşıyır? Baş mühasib?
Baş mühasibin inzibati məsuliyyəti
Baş mühasib əmək müqaviləsi və ya iş təsviri ilə ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə vəziyyət mümkündür. Bunun nəticəsində yaranan hüquqpozmalar Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyırsa, baş mühasib belə bir məsuliyyət daşıyır (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 2.4-cü maddəsi).
Yada salaq ki, ümumi halda saxlanması baş mühasibə həvalə edilir mühasibat uçotu təşkilatda (6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 3-cü hissəsi). Beləliklə, baş mühasib inzibati məsuliyyətə cəlb edilə bilər, xüsusən:
- uçot və hesabat tələblərinin kobud şəkildə pozulması. Məsələn, tərtib etmək Maliyyə hesabatları mühasibat uçotu məlumatlarına əsaslanmayan və ya təşkilatda yoxdur ilkin sənədlər(Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.11-ci maddəsi);
- maliyyə hesabatlarının vergi müfəttişliyinə və Rosstata vaxtında təqdim edilməməsi (Rusiya Federasiyası İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.6-cı maddəsinin 1-ci hissəsi, 19.7-ci maddəsi);
- gec təqdimat vergi bəyannaməsi və ya sığorta haqlarının hesablanması (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.5-ci maddəsi).
Baş mühasibin intizam məsuliyyəti
Baş mühasibin təqsiri üzündən ona həvalə edilmiş əmək vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə, hər hansı digər işçi kimi, baş mühasib də intizam tənbehi tədbirlərinə məruz qala bilər. Söhbət müvafiq əsaslarla töhmət, töhmət və ya işdən çıxarılmasından gedir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 192-ci maddəsi). İntizam pozuntusu baş mühasibin işə gecikməsi və ya məsələn: vaxtında olmayan köçürmə baş mühasibin təqsiri üzündən vergilər və ya maaşlar.
Baş mühasibin maliyyə məsuliyyəti
Əgər onun hərəkətləri nəticəsində baş mühasib işəgötürənə birbaşa faktiki ziyan vurubsa, baş mühasibə maliyyə məsuliyyəti tətbiq edilə bilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 238-ci maddəsi). Onu da xatırladaq ki, təşkilatın baş mühasibi ilə tam maliyyə məsuliyyəti haqqında müqavilə bağlana bilər (
Salam!
Baş mühasib inzibati, intizam və cinayət məsuliyyəti daşıyır.
2016-cı ildən baş mühasibin məsuliyyəti intizam, inzibati və hətta cinayət ola bilər.
Baş mühasibin intizam məsuliyyəti
İntizam məsuliyyəti 2016-cı ildən baş mühasib düzgün icra etmədiyinə görə cəzalandırıla bilər (yerinə yetirməmək) iş öhdəlikləri baş mühasib (o cümlədən, baş mühasib hazırlaşmaq üçün son tarixi buraxıbsa). mühasibat sənədləri və hesabat). Bu halda ona töhmət, töhmət və ya işdən azad etmə kimi intizam tənbehi tədbirləri tətbiq oluna bilər.
Baş mühasibin inzibati məsuliyyəti
Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin bir sıra müddəaları tənzimləyici orqanlara baş mühasibi müəyyən edilmiş cərimənin ödənilməsi ilə inzibati məsuliyyətə cəlb etməyə imkan verir. Məsələn, qeydiyyat üçün ərizə vermək üçün son müddəti pozduğuna görə vergi ofisi yaxud bank hesabının açılması və ya bağlanması haqqında, vergi bəyannaməsinin verilməsi müddətinin pozulmasına görə, mühasibat uçotu və hesabatın aparılması qaydalarının və ya mühasibat sənədlərinin saxlanması qaydası və müddətlərinin kobud şəkildə pozulmasına görə və s.
Bununla belə, mübahisəli əməliyyatın rəsmiləşdirilməsi üçün menecerin yazılı əmri olarsa, əks etdirmənin düzgünlüyünə yalnız menecer cavabdeh olduğu üçün məsuliyyət baş mühasibdən götürüləcəkdir. maliyyə vəziyyəti, maliyyə nəticəsi, pul vəsaitlərinin hərəkəti və digər məlumatlar
Baş mühasibin cinayət məsuliyyəti
Baş mühasiblər yalnız böyük və xüsusilə böyük miqyasda vergidən yayınmaya gəldikdə (yəni üç maliyyə ili ardıcıl olaraq 2 milyon rubldan çox borcla, borcların payı 10-dan çox olduqda) cinayət məsuliyyətinə cəlb olunurlar. ödənilməli olan vergilərin faizi və ya 6 milyon rubldan çox, xüsusilə böyük bir məbləğ üç il ərzində 10 milyon rubldan çox olan borcdur 30 milyon rubldan çox. 2016-cı ildən baş mühasibin məsuliyyəti bu şərtlər yerinə yetirildiyi təqdirdə yaranır. Baş mühasib yalnız qəsdən hərəkət etdikdə mühakimə oluna bilər. Yəni sübut olunarsa ki, qanunu pozan şəxs öz əməlinin dövlətə ziyan vuracağını əvvəlcədən bilmişdir.
Menecerin məsuliyyəti
Baş mühasibdən fərqli olaraq, menecer təşkilatın fəaliyyətinin sözün əsl mənasında bütün sahələrinə cavabdehdir və baş mühasib daha çox inzibati və cinayət məsuliyyətinə cəlb olunur, çünki təşkilat üçün həlledici olan onun qərarlarıdır. Nə vergi, nə də mühasibat qanunvericiliyi baş direktorla baş mühasib arasında aydın məsuliyyət sərhədlərini müəyyən etmir. Praktikada onların hər birinin məsuliyyəti bu şəxslərin rəsmi vəzifələri və səlahiyyətləri, habelə onların yerinə yetirdiyi təşkilati, inzibati və iqtisadi funksiyalar əsasında müəyyən edilir (Rusiya Ali Məhkəməsi Plenumunun qərarının 7-ci bəndi). Federasiyanın 28 dekabr 2006-cı il tarixli, № 64). Bu vəziyyətdə, təşkilatın daxili sənədlərinə diqqət yetirməlisiniz: əmək müqavilələri, iş təsvirləri, bölmələr haqqında əsasnamələr, fiziki şəxslərə müvəqqəti vəzifələrin verilməsi haqqında əmrlər və s.
Baş mühasib ikincidir icraçı menecerdən sonra şirkətdə. Baş mühasib çoxlarına təsir edir maliyyə proseslərişirkət, hamının qanuniliyinə cavabdehdir biznes əməliyyatları və biznesiniz üçün həm inkişaf edən, həm də maneə törədən amil ola bilər. Bu həm də şirkət üçün ciddi problemlər yarada bilər və ya əksinə, mövcud olanları aradan qaldıra bilər.
Məsuliyyət növləri
Məsuliyyət həddindən artıq mücərrəd və mücərrəd bir anlayışdır. Bunu müəyyən etdikdən sonra baş mühasibin aşağıdakı növ məsuliyyətlər daşıdığını görəcəyik:
- intizam;
- material;
- inzibati (və onunla birbaşa əlaqəli vergi);
- cinayətkar.
İntizam məsuliyyəti təkcə baş mühasibin deyil, bütün digər işçilərin üzərinə düşür. Burada hər şey sadədir: vəzifələrin düzgün yerinə yetirilməməsi rəhbərlik tərəfindən töhmət və ya rəsmi töhmət (və ən ciddi hallarda işdən çıxarılma) ilə doludur.
Vergi qanunvericiliyinin kobud şəkildə pozulmasına görə inzibati və cinayət məsuliyyəti yaranır. Bizi ilk növbədə maddi məsuliyyət maraqlandırır, yəni şirkətə dəyən maddi ziyanla birbaşa bağlıdır.
Baş mühasibin maliyyə məsuliyyəti
Əmək Məcəlləsi işçilərin iki növ maliyyə məsuliyyətini ayırır:
- universal əsasda;
- və tamamlayın.
Adi işçilər əsasən ümumi əsasda maddi məsuliyyət daşıyırlar. Bu isə o deməkdir ki, əgər səhlənkarlıq edən işçi hər hansı zərər vurarsa, təqsirkardan orta aylıq əmək haqqı məbləğində kompensasiya alına bilər. Bir işçi 25 min rubl alırsa, onun vurduğu zərər bu məbləğdən dəfələrlə çox hesablansa belə, ondan bu məbləğdən artıq pul almaq mümkün olmayacaq.
Tam maliyyə məsuliyyəti o deməkdir ki, işçi öz işəgötürənə dəyən real (birbaşa, faktiki) zərəri ödəməlidir tam ölçü. Bununla belə, daxil edin əmək müqaviləsi tam maliyyə öhdəliyi haqqında bənd yalnız əsas vəzifələri tutan işçilərə münasibətdə mümkündür. Baş mühasib də bu işçilərdən biridir.
Sahibkarın baş mühasiblə bağladığı müqavilədə belə bir bəndin olması son dərəcə faydalıdır. Baş mühasibin özü də təbii ki, bundan məmnun deyil. Təcrübəli mühasib tam məsuliyyət bəndini aradan qaldırmasanız, firmanıza qoşulmaqdan imtina edə bilər.
Həqiqi, faktiki zərərin tərifinin arxasında tam olaraq nə gizlənir?
- vəsaitin və ya əmlakın olmaması;
- zədələnmiş əmlakın təmiri xərcləri;
- avadanlıq və materialların zədələnməsi;
- fasilələr və ya məcburi işləməmə müddətləri üçün ödənişlər;
- cərimələrin ödənilməsi ilə bağlı xərclər.
Əhəmiyyətli məqam: İtirilmiş mənfəət real zərər deyil. Əgər, məsələn, baş mühasibin təqsiri üzündən bağlanmayan müqavilələrə görə müəssisə pul itiribsə, itkiləri onun hesabına ödəmək mümkün olmayacaq.
Maliyyə məsuliyyəti (həm ümumi, həm də tam) yalnız mühasibin təqsiri xüsusi komissiya (şirkətin rəhbəri tərəfindən yaradılan) tərəfindən müəyyən edildikdən sonra baş verəcəkdir. Əvvəlcə işçidən izahat istəməli olacaqsınız yazı.
İnzibati və cinayət məsuliyyəti
Baş mühasib aşağıdakı hüquqpozmalara görə inzibati məsuliyyət daşıyır:
- mühasibat uçotu qaydalarının kobud şəkildə pozulması;
- Federal Vergi Xidmətinin əməkdaşları tərəfindən həyata keçirilməsi üçün tələb olunan məlumatların müəyyən edilmiş müddətdə təqdim edilməməsi vergi nəzarəti;
- qeydiyyat müddətlərinin pozulması;
- davranış qaydalarının pozulması nağd pul əməliyyatları;
- Rusiya Federasiyasının maliyyə sektorunda qanunvericiliyinin pozulması.
Eyni hərəkətlərə görə mühasib də iki şərt yerinə yetirildikdə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər:
- baş mühasib öz təşəbbüsü ilə cinayət törətdikdə;
- bunu mənfəət və şəxsi varlanma məqsədi ilə edirdi.
İşdən çıxarıldıqdan sonra baş mühasibin məsuliyyəti
səbəbiylə işdən çıxarıldıqdan sonra istəyi ilə Mühasib işdən çıxması barədə işəgötürənə məlumat verməlidir - bu, Əmək Məcəlləsinin tələbidir. Bildiriş göndərildikdən sonra mühasib və işəgötürənə işlərin köçürülməsini təşkil etmək üçün iki həftə vaxt qalır. Bu müddət ərzində baş mühasib öz xidməti vəzifələrini heç bir güzəşt olmadan (əmr və əmrlərə tabe olmaq öhdəliyi) tam həcmdə yerinə yetirməyə borcludur. qaydalar lider də heç yerdə yoxa çıxmır). Müvafiq olaraq, o, işdən çıxarılması ilə bağlı bütün işlərdə - inventarlaşdırmada, işlərin, qiymətli əşyaların təhvil verilməsində və s.-də iştirak etməli və müvafiq sənədləri imzalamağa borcludur.
Maraqlıdır ki, Əmək Məcəlləsində baş mühasibin işdən çıxarılması ilə bağlı işlərin köçürülməsi qaydası müəyyən edilmir. Bu proseduru müəyyən etmək məsuliyyəti işəgötürən kimi sizin üzərinizdədir. Sizin əmr və göstərişlərinizi pozmaqla baş mühasib bu müddət ərzində intizam məsuliyyətinə cəlb oluna bilər.
Qanunla tələb olunan iki həftə keçdikdən sonra işçiyə verməli olacaqsınız iş dəftəri digər sənədlərlə və onu əvvəllər hesablayıb evə buraxın. Bu andan etibarən mühasib daha sizin qarşınızda heç bir məsuliyyət daşımayacaq, şirkətlə əmək və ya hər hansı digər hüquqi münasibətlə əlaqəli olmayacaq.
Bəs işlərin təhvil verilməsi ilə bağlı xüsusi bir fərman verməmisinizsə və baş mühasib bu proseduru həyata keçirməsə nə olacaq? könüllü olaraq? Təəssüf ki, bu, "özünüz günahkar" olanda belədir. Sifariş yoxdur - öhdəlik yoxdur. Artıq işdən çıxanı məsuliyyətə cəlb edə bilməyəcəksiniz və onu səhv olanı düzəltməyə və yarımçıq qalanı bitirməyə məcbur edə bilməyəcəksiniz.
Belə olur ki, mühasib işdən çıxandan bir müddət sonra işəgötürən aşkar edir ki, o, maddi, hətta inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməli olan kobud pozuntulara yol verib. Belə hallarda yalnız bir yol qalır - məhkəməyə. Əgər proses zamanı keçmiş baş mühasibin sizə real birbaşa zərər vurduğunu sübut etsəniz, məhkəmə onu itkiləri ödəməyə məcbur edəcək. Nə təqdim edəcəyinizi düşünün iddia ərizəsi zərərin aşkar edildiyi tarixdən bir il ərzində mümkün ola bilər (yəni vurma deyil, aşkarlanması).
Əmək haqqının verilməməsinə görə baş mühasibin məsuliyyəti
Əmək haqqının ödənilməməsi faktı şirkətin fəaliyyətinin auditi zamanı müəyyən edilir. Yoxlamanı hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları aparır, onlar da təqsirkarları müəyyənləşdirir və onlara qarşı inzibati cərimələr tətbiq edirlər. Çox vaxt cərimələr həm bütövlükdə bütün təşkilata, həm də konkret vəzifəli şəxsə eyni vaxtda verilir. Və baş mühasib ən çox günahkar məmur olur, çünki işçilərin maaşlarını (həmçinin mükafatları və digər ödənişləri) vaxtında ödəmək onun məsuliyyətidir.
Baş mühasib öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməkdə (və ya lazımınca, məsuliyyətsiz yerinə yetirməkdə) təqsirkar olduqda, pozuntular əmək haqqının ödənilməməsinə səbəb olduqda məsuliyyət daşıyır. Hər bir halda dövlət əmək müfəttişliyinin əməkdaşı konkret halları təhlil etməklə və işə aid sənədləri öyrənməklə bu pozuntunun səbəbini müəyyən edir. Məsələn, ifadələr yoxlanılır cari hesabşirkətlər.
Yoxlamanın nəticələrinə əsasən müfəttişlər iki nəticədən birinə gələ bilərlər:
- şirkətin cari hesabında əmək haqqını ödəmək üçün pul yoxdur, buna görə borc yaranıb;
- Hesabda pul var, amma əmək haqqı və ya məzuniyyət pulunun verilməsi baş mühasib tərəfindən nədənsə gecikdirilir.
Birinci halda, günah yalnız işəgötürənin üzərinə düşür. İkinci halda, müfəttişlər mühasibin müdirin əmri ilə və ya şəxsi təşəbbüsü ilə ödənişi gecikdirdiyini müəyyən etməlidirlər. Nəzərə almaq lazımdır ki, yoxlama zamanı işəgötürən tərəfindən təqdim olunan sənədlər təhlil edilir. Hüquq pozuntusunun təşəbbüskarının rəhbər şəxs olması təsdiq olunarsa, mühasib bu pozuntuya görə məsuliyyət daşımır. Düzdür, mühasib sənədləşdirilməmiş şifahi əmr aldığını iddia edərsə, vəziyyət çox vaxt mürəkkəbləşir.
Müfəttiş borcunu təyin edərsə əmək haqqı(və/və ya işdən çıxarılma ödənişləri, məzuniyyət pulu və s. üçün) gecikdirməyə görə faizsiz ödənilibsə, bu səhvə görə məsuliyyət daşıyan baş mühasibə cərimə tətbiq edəcək. inzibati cərimə və əlavə ödəniş üçün sərəncam verəcək. Bu cür gecikmələrə görə faizlərin hesablanması yenə də sırf baş mühasibin qayğısı və məsuliyyətidir.
Vergilərin ödənilməməsinə görə baş mühasibin məsuliyyəti
Vergidən yayınmaya görə mühasib ya inzibati, ya da cinayət məsuliyyəti daşıyır.
- Baş mühasibin günahı üzündən şirkət Federal Vergi Xidmətini təqdim etməmişdirsə vergi bəyannaməsi(və ya başqa məcburi sənədlər vergi məlumatı ilə), mühasib inzibati cərimə ilə işdən çıxacaq.
- Bəyannamədə və ya digər sənədlərdə vergi orqanları tərəfindən bilərəkdən yalan kimi təsnif edilən məlumatlar olarsa, “cinayət cinayəti” baş verəcək.
Nəzərə almaq lazımdır ki, hər iki halda həm mühasib, həm də idarəçi eyni vaxtda cəzalandırıla bilər. Əgər müstəntiqlər ilkin sui-qəsdin olduğunu sübut edə bilsələr, onların hər ikisi Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi ilə məsuliyyətə cəlb olunacaqlar. Düzdür, bunu sübut etmək o qədər də asan deyil - mühasibin işəgötürənə gəliri gizlətməyə kömək etdiyini və bununla maddi cəhətdən maraqlandığını (yəni uçota alınmamış mənfəətin bölüşdürülməsində birbaşa iştirak etdiyini) müəyyən etməli və sənədləşdirməli olacaqsınız.
Məhkəmə yalnız baş mühasibin cinayəti öz təşəbbüsü ilə törətdiyi sübuta yetirilərsə, mühasibi mühakimə edə bilər. Burada motivlər müxtəlif ola bilər - şəxsi mənfəətdən tutmuş işəgötürənlə münaqişəyə qədər.
Gördüyümüz kimi, qanunvericilik baş mühasibin məsuliyyətinin prinsip və şərtlərini - maliyyədən tutmuş cinayət məsuliyyətinə qədər çox ətraflı tənzimləyir. 2015-ci ildən isə vergi qanunvericiliyində edilən kiçik dəyişikliklərə görə baş mühasibin məsuliyyəti daha da incə tənzimlənmiş varianta çevrilib.
Mühasibat uçotunu aparan təşkilatın baş mühasibinin vəzifələri ilə bağlı geniş öhdəliklər var. iqtisadi fəaliyyət hüquqi şəxs, buna görə də məsuliyyət onun üzərinə düşür.
Baş mühasib (ştatda belə bir vəzifə olmadıqda, mühasib) təşkilatın rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir (21 noyabr 1996-cı il tarixli 129-FZ Federal Qanununun 7-ci maddəsi " Mühasibat uçotu haqqında” - bundan sonra “Mühasibat uçotu haqqında” Qanun) . O, birbaşa menecerə hesabat verir və formalaşdırılmasına cavabdehdir uçot siyasəti, mühasibat uçotu, tam və etibarlı maliyyə hesabatlarının vaxtında təqdim edilməsi. Bundan əlavə, o, biznes əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğunluğunu, əmlakın hərəkətinə nəzarəti və öhdəliklərin yerinə yetirilməsini təmin edir. İşçilərdən onun tələblərinə əməl etmək tələb olunur sənədlər təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması və mühasibat uçotuna təqdim edilməsi zəruri sənədlər. Bu məmurun imzası olmadan pul və hesablaşma sənədləri, maliyyə və kredit öhdəlikləri etibarsız sayılır və icraya qəbul edilməməlidir.
ilə iş əməliyyatlarının rəsmiləşdirilməsi üçün istifadə olunan sənədlər Nəğd olaraq, maliyyə hesabatları isə təşkilatın rəhbəri və baş mühasib və ya onların səlahiyyət verdiyi şəxslər tərəfindən imzalanır (“Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun 9-cu maddəsinin 3-cü bəndi, 13-cü maddəsinin 5-ci bəndi).
Baş mühasiblə menecer arasında təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması ilə bağlı fikir ayrılıqları yaranarsa, onlar üzrə sənədlər belə əməliyyatların nəticələrinə görə tam məsuliyyət daşıyan təşkilat rəhbərinin yazılı əmri ilə icraya qəbul edilə bilər. Eyni zamanda, baş mühasib rəhbərlə birlikdə əmlakın təhlükəsizliyinin pozulmasına səbəb olan əsassız qərara görə vəzifəsindən azad edilə bilər. sui-istifadə və ya təşkilatın əmlakına digər ziyan (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 9-cu bəndi).
Sənətə görə. “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun 18-ci maddəsinə əsasən, mühasibat uçotunun aparılmasından yayınma, maliyyə hesabatlarının təhrif edilməsi, onların təqdim və dərc edilməsi müddətlərinə riayət edilməməsi hallarında mühasibat uçotunun təşkilinə və aparılmasına məsul olan təşkilatların rəhbərləri və digər şəxslər inzibati və ya məsuliyyətə cəlb edilirlər. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq cinayət məsuliyyəti.
Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq məsuliyyət
Baş mühasib üçün əmək müqaviləsi və ya ona əlavə razılaşma vurulmuş zərərin tam məbləğində maliyyə məsuliyyətini nəzərdə tuta bilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 243-cü maddəsinin 2-ci hissəsi). Plenumun qərarının 10-cu bəndinə əsasən Ali Məhkəmə RF 16 noyabr 2006-cı il tarixli 52 nömrəli, tam maliyyə məsuliyyəti baş mühasibə verilə bilər, bu şərtlə ki, bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilir. Əgər əmək müqaviləsində baş mühasibin tam həcmdə maddi məsuliyyət daşıması nəzərdə tutulmayıbsa, belə öhdəliyin tutulması üçün başqa əsaslar olmadıqda ondan yalnız orta aylıq əmək haqqı həddində məbləğ tutula bilər.
Beləliklə, baş mühasibin tam maliyyə məsuliyyətinə cəlb edilməsi üçün aşağıdakı şərtlər olmalıdır:
- federal qanunla müqayisədə əlavə tam maliyyə məsuliyyəti haqqında müddəanın əmək müqaviləsinə daxil edilməsi;
- baş mühasib tərəfindən pozulmasına görə tam maliyyə məsuliyyəti nəzərdə tutulan əmək müqaviləsinin şərtlərinə əməl edilməməsi;
- səbəb əlaqəsi.
Bu mövqe Rostrudun 19 oktyabr 2006-cı il tarixli, 1746-6-1 nömrəli məktubunda göstərilmişdir: “Maliyyə məsuliyyəti aşağıdakı şərtlərin eyni vaxtda mövcud olması ilə baş verir: cinayət törətmiş şəxsin qanunsuz davranışı (hərəkəti və ya hərəkətsizliyi); hüquqazidd əməllə maddi ziyan arasında səbəbli əlaqə; qanunsuz hərəkətin (hərəkətsizliyin) törədilməsində təqsirkardır”.
Tam maliyyə məsuliyyəti haqqında müqavilələr yalnız işəgötürənin həvalə edilmiş əmlakın çatışmazlığına görə tam fərdi maliyyə məsuliyyəti haqqında yazılı müqavilələr bağlaya biləcəyi işçilər tərəfindən dəyişdirilən və ya yerinə yetirilən vəzifələrin və işlərin Siyahısına daxil edilmiş işçilərlə bağlana bilər (bundan sonra - Siyahı). ). Bu Siyahı Rusiya Əmək Nazirliyinin 31 dekabr 2002-ci il tarixli 85 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Əgər işçinin vəzifəsi və ya ona həvalə edilmiş konkret işi göstərilən Siyahıda nəzərdə tutulmayıbsa, tam maliyyə məsuliyyəti haqqında bağlanmış müqavilə. etibarsızdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 244-cü maddəsi, Rostrudun 19 oktyabr 2006-cı il tarixli 1746- 6-1 nömrəli məktubu).
görə ümumi müddəalarƏmək Məcəlləsi (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 243-cü maddəsi), tam maliyyə məsuliyyəti aşağıdakı hallarda baş verir:
- uyğun olduqda Əmək Məcəlləsi və ya başqa federal qanunlar işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməsi zamanı işəgötürənə dəymiş ziyana görə işçi tam həcmdə maddi məsuliyyət daşıyır;
- xüsusi əsasında ona həvalə edilmiş qiymətli əşyaların olmamasına görə yazılı müqavilə və ya birdəfəlik sənəd əsasında aldığı;
- qəsdən zərər vurduqda;
- alkoqol, narkotik və ya digər zəhərli maddələrin təsiri altında olarkən zərər vurduqlarına görə;
- məhkəmənin hökmü ilə müəyyən edilmiş cinayət əməlləri nəticəsində zərərə görə;
- müvafiq dövlət orqanı tərəfindən müəyyən edildikdə, inzibati xəta nəticəsində zərərə görə;
- federal qanunlarla nəzərdə tutulmuş hallarda qanunla qorunan (dövlət, rəsmi, kommersiya və ya digər) sirri təşkil edən məlumatların açıqlanmasına görə;
- əmək vəzifələrini yerinə yetirmədiyi zaman zərər vurduğuna görə.
Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 2.4, vəzifəli şəxs öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi ilə əlaqədar inzibati xəta törətdikdə inzibati məsuliyyətə cəlb edilir.
törədənlər inzibati xətalar təşkilati-inzibati və ya inzibati-təsərrüfat funksiyalarının yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar digər təşkilatların rəhbərləri və digər işçiləri vəzifəli şəxslər kimi inzibati məsuliyyət daşıyırlar.
Məsuliyyətə cəlb etmək üçün məhdudiyyət müddəti Sənətə uyğun olaraq müəyyən edilir. 4.5 Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi.
Baş mühasib tabedir aşağıdakı növlər inzibati məsuliyyət:
- İncəsənət. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.1 - nağd pulla işləmə qaydasının və nağd əməliyyatların aparılması qaydasının pozulması - 4000-dən 5000 rubla qədər inzibati cərimə. Attraksionun müddəti iki aydır.
- İncəsənət. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.5 - vergi bəyannaməsinin təqdim edilməsi müddətlərinin pozulması - 300 ilə 500 rubl arasında inzibati cərimə. Cazibə tarixi bir ildir.
- Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.6-cı maddəsi - vergi nəzarəti üçün zəruri olan məlumatların təqdim edilməməsi - 300-dən 500 rubla qədər inzibati cərimə. Cazibə tarixi bir ildir.
- Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.11-ci maddəsi - mühasibat uçotu və maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi qaydalarının kobud şəkildə pozulması - 2000-dən 3000 rubla qədər inzibati cərimə. Cazibə tarixi bir ildir.
1. Təşkilatdan vergi və (və ya) ödənişlərdən yayınma (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi).
Cinayətin subyektləri: vergi ödəyicisi təşkilatının rəhbəri, baş mühasib (ştat üzrə baş mühasib olmadıqda mühasib), vəzifələrinə təqdim edilmiş hesabat sənədlərini imzalamaq daxildir. vergi orqanları, vergilərin və ödənişlərin tam və vaxtında ödənilməsini təmin etmək, habelə təşkilatın idarəetmə orqanı tərəfindən bu cür hərəkətləri həyata keçirmək üçün xüsusi səlahiyyət verilmiş digər şəxslər və rəhbər və ya baş mühasib (mühasib) vəzifələrini faktiki yerinə yetirmiş şəxslər (Qərar Ali Məhkəmə Plenumunun 2006-cı il 28 dekabr tarixli 64 nömrəli “Məhkəmələr tərəfindən məsuliyyətə dair cinayət qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsi haqqında” vergi cinayətləri", bundan sonra Qətnamə adlanacaq).
Günahın forması: vergilərin və (və ya) rüsumların tam və ya qismən ödənilməməsi məqsədi ilə birbaşa niyyət (Qərarın 8-ci bəndi). Qərarın 9-cu bəndində belə izah edilir: “Vergi bəyannaməsinə və ya digər məcburi sənədlərə bilərəkdən yalan məlumatların daxil edilməsi ayrı-ayrı mənbələrdən, vergitutma obyektlərindən əldə edilən gəlirlər haqqında məlumatların onlarda bilərəkdən əks etdirilməməsi, faktiki vergitutma məbləğinin azaldılması ilə ifadə edilə bilər. gəlirin məbləği, vergilərin hesablanması zamanı nəzərə alınan xərclərin məbləğinin təhrif edilməsi (məsələn, ümumi vergi tutulan gəlir müəyyən edilərkən çıxılan xərclər). Bilə-bilə yalan məlumatçəkilmiş xərclərin, əldə edilən gəlirlərin vaxtı (dövrü) haqqında reallığa uyğun olmayan məlumatlar, müəyyən fəaliyyət növünü xarakterizə edən fiziki göstəricilərin hesablamalarında təhrif edilməsi, hesablanmış gəlir üzrə vahid verginin ödənilməsi və s.
Cinayətin əlamətləri: külli miqdarda və ya xüsusilə külli miqdarda ödənilməmiş vergilər və (və ya) ödənişlər. 199-cu maddənin 1-ci qeydinə uyğun olaraq, bu maddədə, habelə 199.1-ci maddədə külli miqdarda vergilərin və (və ya) rüsumların üç müddət ərzində məbləği hesablanır. maliyyə illəriödənilməmiş vergilərin və (və ya) rüsumların payı ödənilməli olan vergilərin və (və ya) ödənişlərin məbləğinin 10% -dən çox olması və ya altı milyon rubldan çox olması şərti ilə ardıcıl iki milyon rubldan çox. Xüsusilə böyük məbləğ, ödənilməmiş vergilərin və (və ya) rüsumların payı ödənilməli olan vergilərin və (və ya) rüsumların və ya rüsumların 20% -dən çox olması şərtilə, ardıcıl üç maliyyə ili ərzində on milyon rubldan çox olan məbləğdir. otuz milyon rubldan çoxdur.
2. Vergi agentinin vəzifələrini yerinə yetirməməsi (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199.1-ci maddəsi).
Cinayətin subyektləri: Digərləri arasında, rəsmi vəzifəsinə uyğun olaraq vergilərin hesablanması, tutulması və ya köçürülməsi üçün məsuliyyət daşıyan bir şəxs (təşkilatın rəhbəri və ya baş (böyük) mühasibi (Qərarın 17-ci bəndi)).
Cinayətin əlamətləri: təhvil verilmədiyi andan cinayət tamamlanır vergi agenti müəyyən edilmiş qaydada və müddətdə şəxsi mənafeyinə görə vergi qanunvericiliyi(Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 24-cü maddəsinin 3-cü bəndi), müvafiq büdcəyə (büdcədənkənar fond) hesablamalı və tutmalı olduğu külli miqdarda və ya xüsusilə böyük miqdarda vergi və (və ya) ödənişlər. vergi ödəyicisi. Vergi agenti tərəfindən öz vəzifələrini yerinə yetirməməsinin böyük (xüsusilə böyük) məbləği müəyyən edilərkən, məhkəmələr Art. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 199-u və büdcəyə köçürülməli olan vergilərin (rüsumların) məbləğləri əsasında hesablayın ( büdcədənkənar fondlar) vergi agentinin özü tərəfindən (Qərarın 17-ci bəndi).
Cinayətin motivi kimi şəxsi maraq karyera, proteksionizm, qohumbazlıq kimi motivlərdən irəli gələn əmlak və ya qeyri-əmlak xarakterli mənfəət əldə etmək istəyi, faktiki vəziyyəti bəzəmək, qarşılıqlı xeyir əldə etmək istəyi ilə ifadə edilə bilər. , hər hansı bir problemin həllində dəstək almaq və s. . (Qərarın 17-ci bəndi).
Arbitraj təcrübəsi.
Ölkəmizdə maliyyə sektorunda yol verilən qanun pozuntularına görə inzibati cəza çox humanistdir. Bəlkə də buna görədir ki, bu sahədə qanun pozuntuları bu qədər geniş yayılıb. Bir qayda olaraq, baş mühasibin inzibati tənbeh edilməsi ilə bağlı işlərə etiraz edilmir. Cərimənin məbləği azdır, işlərin özü maraq doğurmur və hüquqi baza vurma. İnzibati tənbeh ləğv edildikdə iki misal çəkirəm: birinci halda cəza ləğv edilib. baş direktor, ştatda baş mühasib olduğu üçün, ikincisində isə məhdudiyyət müddətinin başa çatması ilə əlaqədar baş mühasibdən.
Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 06/09/2006-cı il tarixli, 77-ad06-2 saylı qərarı.
Mühasibat uçotu və maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi qaydalarının kobud şəkildə pozulması haqqında iş üzrə icraata inzibati xəta olmadığından xitam verilib.
Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 25 noyabr 2005-ci il tarixli, 16-ad05-9 saylı qərarı.
Mühasibat uçotu və maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi qaydalarının kobud şəkildə pozulmasına görə inzibati məsuliyyətə cəlb edilməsi haqqında iş üzrə icraata inzibati məsuliyyətə cəlbetmə üzrə məhdudiyyət müddəti başa çatdığı üçün icraata xitam verilmişdir.