Belarusda yaşayış minimumu büdcəsi noyabrın 1-dən artacaq. 0,3% - 214,21 rubla qədər artacaq. Bu, Əmək Nazirliyinin 26 oktyabr 2018-ci il tarixli 79 nömrəli qərarı ilə nəzərdə tutulub.BPM-dən sonra uşaqların doğulmasına görə birdəfəlik müavinətlər də artacaq.
Şəkil yalnız illüstrativ məqsədlər üçündür. Foto: Dmitri Brushko, TUT.BY
Əmək Nazirliyi aydınlaşdırır ki, noyabrın 1-dən adambaşına orta hesabla və əsas sosial-demoqrafik qruplar üzrə yaşayış minimumu büdcəsinin həcmi (2018-ci ilin sentyabr ayının qiymətləri ilə) aşağıdakı kimi olacaq:
- əmək qabiliyyətli əhali - 237 Belarus rublu 21 qəpik;
- pensiyaçılar - 163 Belarus rublu 93 qəpik;
- tələbələr - 207 Belarus rublu 30 qəpik;
- üç yaşa qədər uşaqlar - 139 Belarus rublu 79 qəpik;
- üç yaşdan altı yaşa qədər uşaqlar - 191 Belarus rublu 9 qəpik;
- altı yaşdan on səkkiz yaşa qədər olan uşaqlar - 233 Belarus rublu 56 qəpik.
BPM-dəki dəyişikliklə əlaqədar olaraq noyabrın 1-dən minimum əmək pensiyaları, sosial pensiyalar, əmək, məşğulluq və sosial təminat orqanlarından pensiya alan 75 yaşdan yuxarı pensiyaçılara əlavə ödənişlər də artacaq. Ayrı-ayrı kateqoriyalar üzrə pensiyaçıların pensiyalarına əlavələr və pensiyaların artırılması, I qrup əlillərə və ya 80 yaşına çatmış şəxslərə qulluq üzrə müavinətlər və uşaq böyüdən ailələrə dövlət müavinətlərinin məbləği də dəyişəcək.
Yeni BPM ölçüsü 2019-cu ilin yanvar ayının sonuna qədər etibarlı olacaq.
BPM-in artımı ilə mütənasib olaraq bəzi uşaq müavinətlərinin məbləğləri də dəyişəcək. Beləliklə, birinci uşağın doğulması ilə əlaqədar birdəfəlik müavinət 2142,1 rubl (indi - 2136,7 rubl), ikinci və sonrakı uşaqların doğulması üçün - 2998,94 rubl (indi - 2991,38 rubl) təşkil edəcəkdir.
| fayda növü | fayda məbləği | məbləği, rubl |
| 3 yaşınadək uşağın böyüdülməsi dövründə 3 yaşdan 18 yaşadək uşaqlar üçün ailələrə müavinət (aylıq) | 50% BPM | 107,11 |
|
əlil uşaq istisna olmaqla, uşaqlar üçün |
50% BPM | 107,11 |
|
3 yaşdan yuxarı uşaqlar üçün fərdi kateqoriyalar ailələr: əlil uşaq üçün |
70% BPM | 149,95 |
|
18 yaşınadək əlil uşağa qulluq üçün (aylıq) I və II dərəcə itkisi ilə III və IV dərəcə itkisi ilə |
||
| İİV-ə yoluxmuş 18 yaşınadək uşağa (aylıq) | 70% BPM | 149,95 |
Qeydiyyatda olan qadınlara birdəfəlik müavinət dövlət təşkilatları hamiləliyin 12 həftəsinə qədər səhiyyə 214,21 rubla qədər artacaq (hazırda 213,67 rubl).
Belarusiyada yaşayış büdcəsi orta adambaşına (BPM) iyun qiymətləri cari il ayda 1 avqust - 31 oktyabr 2017-ci il tarixləri arasında olacaq Br197.57. Müvafiq idarədən bildirilib ki, bu qərar Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 24 iyul 2017-ci il tarixli 32 nömrəli qərarında əksini tapıb.
Yeni BPM bu ilin mayın 1-dən iyulun 31-dək qüvvədə olan standartla müqayisədə 7,5% artıb (Br183,82). Bu, yeni məhsulun meyvə-tərəvəzinin bahalaşması və bu xərc maddəsinin ərzaq məhsullarında əhəmiyyətli payı ilə bağlıdır.
BPM-də dəyişikliklə əlaqədar olaraq minimum əmək və sosial pensiyalar 2017-ci il avqustun 1-dən artırılacaq; 75 yaşına çatmış və ondan yuxarı əmək pensiyası alan şəxslərə əlavələr, pensiyaların artırılması və əlavə ödənişlər sosial müdafiə; I qrup əlilə və ya 80 yaşına çatmış şəxsə qulluq üçün müavinətlər; habelə uşaqlar üçün dövlət müavinətləri: birinci uşaq doğulanda - 10 BPM, ikinci və sonrakı uşaqlar üçün - 14 BPM; 18 yaşınadək əlil uşağa qulluq etmək üçün - 1 BPM; 3 yaşa qədər uşağı böyütmə dövründə 3 yaşdan 18 yaşa qədər uşaqlar üçün - 0,5 BPM; müəyyən kateqoriyalı ailələrdən olan 3 yaşdan yuxarı uşaqlar üçün (0,5 BPM, 0,7 BPM), 18 yaşa qədər insanın immun çatışmazlığı virusuna yoluxmuş uşaqlar üçün (0,7 BPM).
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin qərarına əsasən, cari ilin avqust-oktyabr aylarında əmək qabiliyyətli əhalinin BPM-i Br218,87 (1 may-31 iyul - Br204,35); pensiyaçılar - Br151,98 (indi - Br141,50); tələbələr - Br192,79 (Br178,66); üç yaşa qədər uşaqlar - Br125,87 (Br119,55); üç yaşdan altı yaşa qədər uşaqlar - Br174,9 (Br163,83); altı yaşdan on səkkiz yaşa qədər olan uşaqlar - Br215.5 (Br201.05).
Mütəxəssislərin fikrincə, BPM əhalinin gəlirlərinin indeksləşdirilməsi üçün standart rolunu oynayır, vətəndaşların aylıq dövlət ünvanlı sosial yardım almaq hüququnun müəyyən edilməsində ehtiyac meyarı kimi çıxış edir. sosial müavinətlər və həyatın ilk iki ilində uşaqları qida ilə təmin etmək. Bundan əlavə, yaşayış minimumu büdcəsi digər ödənişlərin hesablanması üçün istifadə olunur və vətəndaşların müəyyən sosial dəstək növlərinə hüququnun müəyyən edilməsində qiymətləndirmə meyarı kimi çıxış edir.
Milli qanunvericilik müəyyən edir hüquqi əsas yaşayış minimumu anlayışı və onun istifadəsi. Beləliklə, yaşayış büdcəsi insanın sağlamlığını qorumaq və həyatını təmin etmək üçün lazım olanların dəyəridir. minimum set dəyəri ərzaq məhsullarının minimum dəstinin dəyərinin sabit payı kimi müəyyən edilən ərzaq və qeyri-ərzaq malları və xidmətləri, habelə məcburi ödənişlər və töhfələr. Yaşayış haqqıəhalinin əsas sosial-demoqrafik qrupları üçün ərzaq məhsulları, qeyri-ərzaq məhsulları və xidmətlərin minimum dəstlərindən ibarətdir (onların dəyəri minimum ərzaq məhsullarının dəyərinin 77%-i həcmində müəyyən edilir).
Belarusiyada “yaşayış minimumu” anlayışı “Belarus Respublikasında yaşayış minimumu haqqında” 7 may 2014-cü il tarixli Qanunla verilmişdir. normativ akt dəyərinin müəyyən edilməsi üçün hüquqi əsasdır istehlak səbəti.
Bu nədir və necə hesablanır
İnsan orqanizminin tam fəaliyyətini təmin etmək üçün tələb olunan miqdar nəzərə alınır. Pulun miqdarı ərzaq və qeyri-ərzaq məhsullarının minimum siyahısını və bir sıra xidmətlər almaq üçün kifayətdir.
Göstərici sosioloji sorğular əsasında hesablanır və 10-20% olan gəlir səviyyəsində müəyyən edilir. ən yoxsul əhali və ya iqtisadiyyatın sosial fayda təmin etmək qabiliyyətinə əsaslanır (yəni, konkret dövlətin iqtisadiyyatının təmin edə biləcəyi yaşayış minimumu sadəcə olaraq müəyyən edilir).
Belarusiyada yaşamağın qiyməti nə qədərdir?
Bu gün Belarusiyada yaşayış minimumu müəyyən edilir mövcud qanunvericilik 2016-cı il noyabrın 1-dən qüvvəyə minib. Onun dəyəri 174.52 Belarus rubludur və köhnə məzənnə ilə 1.745.200-ə uyğundur - əvvəllər pul islahatı Belarusiyada. Məbləğ əvvəlki dövrlə müqayisədə 98 qəpik azaldılıb ki, bu da faiz ifadəsində 0,6% təşkil edib.
Bu il yaşayış minimumu artıq 4 dəfə artıb, lakin sonuncu azalma ötən ilin payızında qeydə alınıb. Minimum istehlak səbətinin cari dəyəri gələn ilin yanvar ayının sonuna kimi dəyişməz qalacaq.
Niyə bizə minimum gəlir səviyyəsi lazımdır?
Normal həyat fəaliyyətini təmin etmək üçün zəruri olan əhalinin minimum gəlir səviyyəsinin planlaşdırılması dövlət əhalisinin bütün sosial təbəqələrinin rifah halı haqqında statistik məlumatların tərtib edilməsini tələb edir.
Gələcəkdə yaşayış minimumu büdcəsinin həcminin müəyyən edilməsi aşağıdakıları hesablamaq üçün istifadə olunur:
aztəminatlı ailələrə dövlət yardımı;
minimum əmək haqqı və sosial müavinətlər;
xidmət stajına görə pul müavinətləri.
Bu gün Belarusiyada yaşayış minimumu vətəndaşların gəlirlərinin indeksləşdirilməsi üçün meyardır. Müavinət və ünvanlı yardım təyin edilərkən əsas göstəricidir. Bundan əlavə, yaşayış minimumunun məbləği və dəyəri ilə müqayisəsi real gəlir vətəndaşlar, əhalinin sosial dəstəyə ehtiyacı olan təbəqələri müəyyən edilir.
Yaşayış minimumunun son azalması hansı göstəricilərə təsir edəcək?
Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, bu gün Belarusiyada yaşayış dəyəri bir çox sosial müavinətlərə təsir göstərir. Lakin Prezidentin 726 nömrəli “Sosial ödənişlərin hesablanması haqqında” fərmanına əsasən, bu məbləğlərin təyin edilməsi üçün son 2 rüb üzrə ən yüksək olan büdcənin məbləği əsas götürüləcək. Belə ki, Belarus Respublikasının Əmək Nazirliyi rəsmi olaraq bəyan edib ki, vətəndaşlar narahat olmasın, çünki azalma müşahidə olunur qiymətləndirmə istehlak səbəti onun ölçüsündən hesablanan ödənişlərə təsir etməyəcək.
və əhalinin müxtəlif kateqoriyaları üçün ödənişlər
Hər bir dövlət öz hesablama proqramını hazırlayır minimum ödənişlər səviyyəsindən asılı olaraq iqtisadi inkişaf. Lakin bu məbləğin bütün ölkələr üçün bərabər olması təklifləri var. Lakin bir sıra obyektiv səbəblərdən təklif rədd edildi.
Dünya iqtisadiyyatlarının yaşayış minimumunu bərabər hesablamaqdan imtina etməsinin motivlərindən biri, məsələn, ölkədə əhalini istiliklə təmin etmək zərurəti idi. qış vaxtı. İsti iqlimi olan ölkələrdə bunun mənası yoxdur, şimal ölkələrində isə istilik üçün əhəmiyyətli bir məbləğ sərf olunur.
Bu gün Belarusiyada yaşayış dəyəri müxtəlif kateqoriyalı vətəndaşlar üçün aşağıdakı məbləğlərdir:
3 yaşa qədər uşaqlar - 111 rubl 99 qəpik;
3 yaşdan 6 yaşa qədər uşaqlar - 154 rubl 97 qəpik;
6 yaşdan 18 yaşa qədər uşaqlar - 191 rubl;
tələbələr - 169 rubl 72 qəpik;
əmək qabiliyyətli yaşda olan vətəndaşlar - 193 rubl 14 qəpik;
pensiya yaşı olan vətəndaşlar - 134 rubl 41 qəpik.
Ən aşağı olan istehlak səbətinin dəyərindən zəruri siyahıərzaq məhsulları, sosial ödənişlər də cəmiyyətin əsas ehtiyacı olan təbəqələri üçün hesablanır, yəni ödənişlər böyük ailələr, əlil uşaqlar, əlil vətəndaşlar, kasıblar və s.
1 avqust 2017-ci il tarixindən Belarusiyada (Belarus Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 24 iyul 2017-ci il tarixli 32 nömrəli qərarı əsasında) adambaşına orta hesabla və əsas sosial təbəqə üçün yaşayış minimumu büdcəsi müəyyən edilmişdir. -Əhalinin demoqrafik qrupları 2017-ci ilin İyun ayı qiymətləri əsasında .
Belarus Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 24 iyul 2017-ci il tarixli 32 nömrəli qərarına uyğun olaraq yaşayış minimumu büdcəsi adambaşına orta hesabla və əhalinin əsas sosial-demoqrafik qrupları üzrə qiymətlərlə müəyyən edilib. 2017-ci ilin iyun ayının 1-dən 31 oktyabr 2017-ci il tarixinədək aylıq aşağıdakı ölçülərdə:
adambaşına orta hesabla – 197 Belarus rublu 57 qəpik;
əmək qabiliyyətli əhali – 218 Belarus rublu 87 qəpik;
pensiyaçılar – 151 Belarus rublu 98 qəpik;
tələbələr – 192 Belarus rublu 79 qəpik;
üç yaşa qədər uşaqlar - 125 Belarus rublu 87 qəpik;
üç yaşdan altı yaşa qədər uşaqlar - 174 Belarus rublu 90 qəpik;
altı yaşdan on səkkiz yaşa qədər olan uşaqlar - 215 Belarus rublu 50 qəpik.
Mətn Belarus Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 24 iyul 2017-ci il tarixli 32 nömrəli qərarı. Belarus Respublikasının Milli Hüquqi İnternet Portalında rəsmi olaraq dərc edilmişdir. Qərar rəsmi dərc edildikdən sonra qüvvəyə minir.
Belarusiyada yaşayış büdcəsi nə qədərdir?
Mümkün qədər sadə desək, o zaman BPM dövlətin fikrincə, insanın sağ qala biləcəyi pul məbləğidir. BPM, kimi minimum istehlak büdcəsi (MCB), Belarus Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən hər rüb təsdiqlənir. BPM uşaq müavinətlərinin və aztəminatlı vətəndaşlara və ailələrə verilən yardımların məbləğinə birbaşa təsir göstərir. BPM də hesablama üçün əsas kimi istifadə olunur minimum ölçü yaşa görə pensiyalar, təqaüdlər, müavinətlər. BPM artıq ideyaları var MPB, çünki bura mədəni-maarif tədbirləri və istirahət xərcləri daxil deyil. Beləliklə, BPM Və MPB Anlayışlar oxşar olsa da, onları qarışdırmaq olmaz.
Belarus Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 26 aprel 2019-cu il tarixli 16 nömrəli qərarı ilə mayın 1-dən mayın 1-dək olan dövr üçün adambaşına orta hesabla və əsas sosial-demoqrafik qruplar üzrə yaşayış minimumu büdcəsinin aşağıdakı məbləğləri təsdiq edilmişdir. 31 iyul 2019-cu il. aşağıdakı ölçülərdə:
- adambaşına orta hesabla – 224 Belarus rublu 02 qəpik;
- əmək qabiliyyətli əhali üçün – 249 Belarus rublu 98 qəpik;
- pensiyaçılar üçün – 171 Belarus rublu 38 qəpik;
- tələbələr üçün – 216 Belarus rublu 97 qəpik;
- 6 yaşdan 18 yaşa qədər uşaqlar üçün - 242 Belarus rublu 90 qəpik;
- 3 yaşdan 6 yaşa qədər uşaqlar üçün - 197 Belarus rublu 42 qəpik;
- 3 yaşa qədər uşaqlar üçün - 143 Belarus rublu 09 qəpik.
Minimum əmək haqqı
Belarus Respublikasının Əmək Məcəlləsi bir sistem təmin edir dövlət zəmanətləri işçilərin əməyinin ödənilməsi, o cümlədən digər təminatlar arasında minimum məbləğ əmək haqqı. Minimum əmək haqqı (aylıq və saatlıq) müəyyən edilmiş (aylıq və ya saatlıq) əmək normasını yerinə yetirərkən normal şəraitdə əməyin ödənilməsi sahəsində dövlət minimum sosial standartıdır. Minimum əmək haqqının məbləği, onun müəyyən edilməsi qaydası və artırılması şərtləri qanunla müəyyən edilir. 1 yanvar 2018-ci il tarixindən Belarus Respublikası Nazirlər Şurasının 28 dekabr 2017-ci il tarixli 1022 nömrəli qərarı ilə minimum əmək haqqı 305 rubl təşkil edir.
Minimum əmək haqqı səviyyəsinə əlavə ödənişin verilməsi qaydası haqqında
Hüquqi və şəxslər Mogilev Şəhər İcraiyyə Komitəsinin Əmək, Məşğulluq və Sosial Müdafiə Departamenti minimum əmək haqqı (bundan sonra MW) səviyyəsinə qədər əlavə ödəniş qaydası haqqında aşağıdakıları izah edir.
"Minimum əmək haqqının müəyyən edilməsi və artırılması qaydası haqqında" Belarus Respublikasının Qanununa uyğun olaraq, minimum əmək haqqı müəyyən edilmiş (aylıq və ya aylıq) yerinə yetirildikdə normal şəraitdə əməyə görə ödəniş sahəsində dövlət minimum sosial standartı kimi tətbiq edilir. hər hansı təşkilati-hüquqi formada olan təşkilatlarda, o cümlədən ictimai birliklərdə, mülkiyyətçi assosiasiyalarında, qaraj kooperativlərində, bağçılıq ortaqlıqlarında və digər istehlak kooperativlərində saatlıq) əmək norması.
İşçilərin əmək haqqının ən aşağı həddi kimi minimum əmək haqqının məbləği işçilərin əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında əmək münasibətlərində olduğu bütün işəgötürənlər üçün məcburidir və digər müqavilələr bağlanmış şəxslərə şamil edilmir.
Normal şəraitdə işə görə, standart iş vaxtını işləmiş və onun üçün müəyyən edilmiş əmək normasını yerinə yetirmiş işçiyə hesablanmış əmək haqqı müvafiq minimum əmək haqqından aşağı ola bilməz.
Əmək haqqı (əmək haqqı) aylıq tarif dərəcələri (əmək haqqı) əsasında ödənilən işçilərə aylıq minimum əmək haqqı tətbiq edilir.
Saatlıq minimum əmək haqqı maaşı saatlıq tarif dərəcəsi (əmək haqqı) əsasında ödənilən işçilərə, habelə natamam, natamam işləyən və ya üzrlü səbəblərə görə (xəstəlik, məzuniyyət, dövlət, ictimai və ya digər vəzifələrdə işləmək) işləməyənlərə tətbiq edilir. hərbi vəzifələr və s.) işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş standart iş vaxtı.
İcmal iş vaxtının uçotu rejimində işləyən işçilər üçün işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş əmək haqqının hesablanması qaydası əsasında aylıq və ya saatlıq minimum əmək haqqı tətbiq edilir.
Əmək haqqı saatlıq tarif dərəcələri (əmək haqqı) əsasında hesablanan işçilər üçün minimum əməkhaqqı qədər əlavə ödənişin məbləğinin müəyyən edilməsi hesablaşma dövründə faktiki işlədiyi iş saatlarına görə işçiyə hesablanmış əmək haqqının məbləği ilə müqayisə edilməklə həyata keçirilir. qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilmiş saatlıq minimum əmək haqqı əsasında hesablanmış minimum əmək haqqının ölçüsü və faktiki işlənmiş iş vaxtı.
Bu halda faktiki işlənmiş iş vaxtı işçinin vaxt nəzərə alınmadan iş vaxtı cədvəlinə (digər sənədə) uyğun işlədiyi vaxtdır:
- iş vaxtından artıq iş, həftə sonları, dövlət bayramları və bayramlar belarus Respublikasının Prezidenti tərəfindən müəyyən edilmiş və elan edilmiş, işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş iş vaxtı normasından artıq işlənmiş qeyri-iş saatları;
- İşəgötürən tərəfindən əmək normalarının yerinə yetirilməsi üçün normal iş şəraitinin təmin edilmədiyi, o cümlədən istehsal normalarının yerinə yetirilmədiyi, qüsurlara yol verildiyi, fasilələr işçinin günahı deyil (Maddə 89). Əmək Məcəlləsi Belarus Respublikası).
Əgər əmək haqqının hesablandığı dövrdə işçiyə hesablanmış əmək haqqının məbləği qüvvədə olan minimum əmək haqqından aşağı olarsa, işəgötürən onun müvafiq məbləği qədər əlavə ödəniş etməyə borcludur. Bu zaman minimum əmək haqqı məbləğində əlavə ödəniş hər ay işəgötürən tərəfindən həyata keçirilir.
Hesablama dövründə işçi işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş aylıq və ya saatlıq iş normalarını yerinə yetirmədikdə, o cümlədən üzrlü səbəb olmadan, müəyyən edilmiş iş saatlarında işləmədikdə (işdən çıxma, nikah səbəbiylə) minimum əmək haqqı qədər əlavə ödəniş edilmir. işçinin təqsiri üzündən və s.).
İşçiyə hesablanmış əmək haqqının tərkibində minimum əmək haqqınadək əlavə ödənişin məbləğini müəyyən etmək üçün istifadə edilən bütün ödənişlər (müavinətlər, mükafatlar, il üzrə işin nəticələrinə görə mükafatlar, əlavə ödənişlər və s.) daxil edilir. uyğun olaraq düşdüyü ayın qazancında tam olaraq şəxsi hesab işçi.
İşçiyə hesablanmış əmək haqqının bir hissəsi kimi hesablaşma müddəti, minimum əmək haqqına qədər əlavə ödənişin məbləğini müəyyən etmək üçün istifadə olunur, aşağıdakı ödənişlər nəzərə alınmır:
1. Peşələrin (vəzifələrin) birləşdirilməsi, xidmət sahəsinin genişləndirilməsi (görülən işlərin həcminin artırılması), müvəqqəti olmayan işçinin vəzifələrinin yerinə yetirilməsi üçün əlavə ödənişlər.
2. İşçinin təqsiri olmadan istehsalat standartlarına uyğun gəlmədiyinə, qüsurlara və boş vaxtlara görə hesablanmış əmək haqqı; ümumrespublika təmizlik günü iş üçün.
3. İşçilərin yerinə yetirilən işə görə ödənişi ilə bağlı olmayan ödənişlər ( maddi yardım, əmək haqqı, müavinət, hədiyyələrin dəyəri və s.) qanunla, yerli qaydalarla nəzərdə tutulmuşdur hüquqi aktlar, o cümlədən:
3.1. məzuniyyətlərə, yubileylərə, bayramlara, xüsusi tədbirlərə, sağlamlığın yaxşılaşdırılmasına, müalicəsinə, istirahətinə, təqaüdə çıxdıqda;
3.2. festivalların və yarmarkaların hazırlanmasını və keçirilməsini təmin etmək üçün müsabiqələrin, baxışların və müsabiqələrin, o cümlədən istehsal fəaliyyəti ilə bağlı müsabiqələrin nəticələrinə əsasən;
3.3. uşağın doğulması, uşağa qulluq, uşağın övladlığa götürülməsi ilə əlaqədar, əlillər, çoxuşaqlı ailələr;
3.4. analıq məzuniyyətində olan əlil uşaqları olan işçilər;
3.5. nağd pul yardımı, ali və ya orta ixtisas təhsilli gənc mütəxəssislərin əmək haqqına aylıq əlavələr.
4. Kompensasiya ödənişləri, o cümlədən iş vaxtı və iş şəraiti ilə bağlı ödənişlər, o cümlədən:
4.1. işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş iş vaxtından artıq işlənmiş iş vaxtından artıq iş, həftə sonları, bayram və belarus Respublikasının Prezidenti tərəfindən qeyri-iş günləri kimi müəyyən edilmiş və elan edilmiş bayram günləri üçün ödəniş;
4.2. iş üçün müəyyən edilmiş müavinətlər və əlavə ödənişlər xüsusi şərtlərəmək (ağır işdə, zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə, radioaktiv çirklənmə sahələrində, yeraltı işlərdə və s.);
4.3. növbəli iş zamanı gecə və ya gecə növbəsində işləməyə, iş gününün hissələrə bölünməsinə görə əlavə ödənişlər;
4.4. işin səyyar və səyahət xarakterinə, növbəli şəkildə yerinə yetirilən işlərə görə müavinətlər (kompensasiyalar), daimi iş yolda, daimi yaşayış yerindən kənarda işləmək (sahə haqqı), qanunla müəyyən edilmiş qaydada işçilərə ödənilən;
4.5. arxada istifadə olunmamış tətil, yemək, o cümlədən pulsuz verilənlər, ezamiyyə, metodiki ədəbiyyatın, fənn jurnallarının və dövri nəşrlərin alınması, başqa əraziyə işləmək üçün köçməsi ilə əlaqədar, kirayə mənzil üçün.
5. Qanunvericilik və yerli qaydalar orta qazancın qorunmasını nəzərdə tutan işlənməmiş vaxta görə ödəniş, o cümlədən:
5.1. əmək və sosial bayramların vaxtı, işdən istirahət günləri;
5.2. dövlət, ictimai, hərbi vəzifələrin yerinə yetirilməsi vaxtı;
5.3. tibb müəssisələrində müayinə və ya imtahana, ixtisasartırmaya, stajya, yenidənhazırlanmaya və peşə hazırlığına, kənd təsərrüfatı və digər işlərə sərf olunan vaxt.
6. Dövlət blanklarını doldurarkən əmək haqqı cədvəlində əks olunmayan bütün ödənişlər və xərclər statistik müşahidələrəmək haqqında statistik göstəricilər, o cümlədən:
6.1. davamlılıq təzminatı xitam verildiyi hallarda ödənilməli olan (kompensasiya). əmək müqaviləsi(müqavilə);
6.2. dövlət fondlarından müavinətlər və digər ödənişlər sosial sığorta; sığorta ödənişləri By icbari sığorta istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən;
6.3. Səyahət xərcləri qanunla müəyyən edilmiş hədlər daxilində və ondan kənarda;
6.4. verilən uniformaların, uniformaların, iş geyimlərinin, təhlükəsizlik ayaqqabılarının və digər fərdi mühafizə vasitələrinin, yuyucu və dezinfeksiyaedici vasitələrin, südün və müalicəvi və profilaktik qidalanmanın dəyəri və ya işçilərə forma, geyim, iş geyimi, təhlükəsizlik ayaqqabısı və digər fərdi mühafizə vasitələri;
6.5. məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş zərərin ödənilməsi;
6.6. elm, ədəbiyyat və incəsənət əsərlərinin yaradılması və istifadəsinə görə müqavilələr üzrə ödənilən qonorar, habelə kəşflərin, ixtiraların, sənaye nümunələrinin və s. müəlliflərə mükafatlar;
6.7. sağlamlıq qruplarına, bölmələrdə, dərnəklərdə məşğələlərə, rabitə xidmətlərinə, mədəni-əyləncə və idman tədbirlərinə, şəxsi istifadə üçün qəzet və jurnallara abunə haqqının ödənilməsi, uşaqların məktəbəqədər təhsil müəssisələrində saxlanmasına görə valideynlərin haqlarının ödənilməsi;
6.8. yaxın qohumlarının ölümü, təbii fəlakət, yanğın, xəsarət, ağır xəstəlik və digər ailə şəraiti ilə əlaqədar;
6.9. tikintisinə (yaşayış sahələrinin yenidən qurulmasına), mənzil alınmasına, ev təsərrüfatının yaradılmasına verilən subsidiyalar;
6.10. işçinin təşkilatın əmlakında iştirakından əldə edilən gəlir (dividendlər, faizlər, səhmlər üzrə ödənişlər, səhmlər və s.);
6.11. işçilər tərəfindən əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı əlavə xərcləri kompensasiya etmək (işçinin mülkiyyətindən istifadə xərcləri) Nəqliyyat vasitəsi, təşkilatın ehtiyacları üçün avadanlıq, alətlər və digər əmlak);
6.12. işçilərin xeyrinə şəxsi, əmlak və digər sığorta müqavilələri üzrə təşkilat tərəfindən ödənilən sığorta ödənişləri (bağışları).