Dövlət məmuru- bu vətəndaşdır Rusiya Federasiyası dövlət qulluğunu yerinə yetirmək öhdəliyini öz üzərinə götürən. Dövlət qulluqçusu vəzifəyə təyinat aktına və xidmət müqaviləsinə uyğun olaraq dövlət qulluğu vəzifələrində peşəkar xidməti fəaliyyət göstərir və pul vəsaiti hesabına əmək haqqı alır. federal büdcə və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun büdcəsi.
Dövlət qulluqçularına müxtəlif nazirlik və idarələrin, məsələn, administrasiya, ədliyyə, əmək, səhiyyə və sosial inkişaf, xidmət nazirliklərinin əməkdaşları daxildir. məhkəmə icraçıları, Hesablama Palatası, Məhkəmə Departamenti, Gömrük Orqanları və s. Haqqında ətraflı oxuyun dövlət qulluqçularının hüquqi statusu Məqaləni linkdən oxuya bilərsiniz.
2018-2019-cu illərdə Rusiya Federasiyasında buna baxmayaraq iqtisadi böhran, dövlət qulluqçularına dəstək davam edir.
Rusiyada dövlət qulluqçuları üçün müavinətlər "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 79-FZ saylı Federal Qanunla müəyyən edilir. İlk növbədə, onların hüquq və imtiyazları peşə fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlıdır.
Qeyd edək ki, dövlət qulluqçusunun xüsusi hüquqi statusu var. Dövlət qulluğu vəzifələri kateqoriyalara və qruplara bölünür, dövlət qulluqçularının sinif rütbələri vardır.
Dövlət qulluqçuları üçün iş yerində üstünlüklər
Dövlət qulluqçusu xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən aşağıdakı hüquqlara malikdir:
1. Müvafiq təşkilati və texniki işin təmin edilməsi xidmət şərtləri.
2. Maddi dəstək dövlət qulluqçusunun vaxtında alması təmin edilir əmək haqqı.
Bu zaman dövlət qulluqçusuna dövlət qulluqçusunun aylıq vəzifə maaşından və dövlət qulluğunun sinif dərəcəsinə görə əməkhaqqından, habelə aylıq və digər əlavə ödənişlər və mükafatlardan ibarət əmək haqqı formasında ödənilir.
Məsələn, dövlət qulluqçularına maaş verilir:
- dövlət qulluğunda qulluq stajına görə vəzifə maaşına qulluq stajından asılı olaraq 10 faizdən 30 faizədək məbləğdə aylıq əlavə.
- üçün rəsmi əmək haqqına aylıq bonus xüsusi şərtlər vəzifə maaşının 200 faizinə qədər dövlət qulluğu;
- dövlət sirri təşkil edən məlumatlarla işləməyə görə vəzifə maaşına aylıq faiz artımı;
- xüsusilə vacib və mürəkkəb tapşırıqları yerinə yetirmək üçün bonuslar.
3. İstirahət, iş vaxtının normal müddəti müəyyən edilməklə, istirahət və qeyri-iş günlərinin verilməsi ilə təmin edilir bayramlar.
3. Növbəti imtiyazdır aylıq məzuniyyət, müddəti adi işçininkindən daha uzundur. Belə ki, dövlət qulluqçularına 30 təqvim günü (müntəzəm işçi üçün - 28 gün) olmaqla illik əsas ödənişli məzuniyyət verilir.
Diqqət. 2016-cı ildən dövlət qulluqçularına məzuniyyətlərin verilməsi qaydası dəyişib.
Belə ki, dövlət qulluqçularına iş stajına görə illik əlavə ödənişli məzuniyyət verilir:
1) 1 ildən 5 ilədək dövlət qulluğu stajı olduqda - 1 təqvim günü;
2) 5 ildən 10 ilədək dövlət qulluğu stajı olduqda - 5 təqvim günü;
3) 10 ildən 15 ilədək dövlət qulluğu stajı olduqda - 7 təqvim günü;
4) dövlət qulluğu stajı 15 il və ya daha çox olduqda - 10 təqvim günü.
İstinad üçün.Əvvəllər dövlət qulluqçularına uzunmüddətli xidmətə görə hər qulluq ili üçün 1 təqvim günü, lakin sıravi dövlət qulluqçuları üçün 40 ildən, dövlət qulluğunun rəhbər vəzifəli şəxsləri üçün 45 gündən çox olmayan əlavə ödənişli məzuniyyət verilirdi.
4. Dövlət qulluqçularına ezamiyyətlə bağlı xərclər, habelə dövlət qulluqçusu başqa dövlət orqanına keçirildikdə dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin başqa əraziyə köçürülməsi ilə bağlı xərclər ödənilir.
Dövlət qulluqçularına tibbi xidmət üçün güzəştlər
Mövcud qanunvericilik dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin tibbi sığorta hüququna, o cümlədən dövlət qulluqçusu uzunmüddətli xidmətə görə təqaüdə çıxdıqdan sonra təminat verir. Eyni zamanda, pensiyaya çıxan dövlət qulluqçularına dövlət qulluqçusu statusu daşıyarkən istifadə etdikləri müalicə və sanatoriya-kurort xidmətlərinin eynisini almaq hüququ təmin edilir.
Dövlət qulluqçularının tibbi sığortası "Rusiya Federasiyasında icbari tibbi sığorta haqqında" N 326-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq həyata keçirilir, buna görə sığortalılar aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:
- fövqəladə hallar zamanı tibb təşkilatları tərəfindən onlara pulsuz tibbi yardım göstərilməsi sığorta hadisəsi;
- icbari qaydalarla müəyyən edilmiş qaydada ərizə verməklə tibbi sığorta təşkilatını seçmək Sağlamlıq sığortası;
- vətəndaşın əvvəllər sığortalandığı tibbi sığorta təşkilatının bir dəfə dəyişdirilməsi təqvim ili noyabrın 1-dən gec olmayaraq və ya yaşayış yeri dəyişdikdə daha tez-tez;
- həyata keçirilməsində iştirak edən tibb təşkilatlarından tibb təşkilatının seçilməsi ərazi proqramı rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq icbari tibbi sığorta;
- şəxsən və ya nümayəndəniz vasitəsilə tibb təşkilatının rəhbərinin adına ərizə verməklə həkim seçmək;
- -dən qəbul edir ərazi fondu, tibbi sığorta təşkilatı və tibb təşkilatları tibbi yardımın növləri, keyfiyyəti və şərtləri haqqında etibarlı məlumat;
- icbari tibbi sığorta sahəsində fərdi uçotun aparılması üçün zəruri olan fərdi məlumatların qorunması;
- sığorta kompensasiyası tibb təşkilatı yerinə yetirilməməsi ilə əlaqədar dəymiş ziyan və ya düzgün olmayan icra Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibbi yardımın göstərilməsini təşkil etmək üçün onun vəzifələri;
- Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibbi yardımın təşkili və göstərilməsi üzrə öz vəzifələrini yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi ilə əlaqədar tibb təşkilatı tərəfindən vurulmuş zərərin ödənilməsi;
- hüquqlarının müdafiəsi və qanuni maraqlar icbari tibbi sığorta sahəsində.
Dövlət qulluqçuları üçün sosial müavinətlər
Dövlət qulluqçusuna dövlət qulluğunda olduğu müddətdə xəstələndikdə və ya əlil olduqda və ya əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə əmək haqqı saxlanıldıqda, habelə ixtisaslaşdırılmış tibb müəssisəsində müayinədən keçdiyi müddətdə məcburi dövlət sosial sığortası təmin edilir. tibbi yardım.
Məcburi icrası məsələsi sosial sığorta dövlət qulluqçuları 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında" Federal Qanunla tənzimlənir.
Məcburi sosial sığorta vətəndaşların müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar itirilmiş qazanclarının (ödənişlərinin, mükafatlarının) və ya əlavə xərclərinin ödənilməsinə yönəlmiş dövlət tərəfindən yaradılmış hüquqi, iqtisadi və təşkilati tədbirlər sistemidir. və analıqla əlaqədar.
Dövlət qulluqçularına vergi ödəmək, uşaqları növbəyə qoymaqla bağlı güzəştlər uşaq bağçası, mənzil-kommunal xidmətlərin ödənilməsi, pulsuz gediş-gəlişin təmin edilməsi ictimai nəqliyyat federal qanunvericiliklə nəzərdə tutulmayıb, lakin Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında regionların müvafiq qanunvericilik aktları ilə yaradıla bilər.
Dövlət qulluqçularına mənzil verilərkən güzəştlər
Dövlət qulluqçusunun ən mühüm imtiyazı mənzil almaq üçün birdəfəlik subsidiya almaq hüququdur. Dövlət qulluqçuları üçün mənzil subsidiyaları mənzil çatışmazlığı olduqda və ya mövcud mənzil yerin minimum tələblərinə və ya sanitar vəziyyətə uyğun gəlmədiyi hallarda verilir.
Üstəlik, üçün böyük ailələr dövlət qulluqçuları subsidiya alarkən üstünlüyə malikdirlər.
Subsidiya almaq üçün təsdiq edilmiş sənədlər siyahısını toplamaq lazımdır.
Haqqında ətraflı məlumat dövlət qulluqçuları üçün mənzil subsidiyalarının alınması şərtləri linkdəki məqaləni oxuyun.
Dövlət qulluqçularına təqaüdə çıxdıqda müavinətlər
Dövlət qulluqçularına almağa zəmanət verilir əlavə pensiya uzun xidmət üçün. Belə pensiya almaq üçün dövlət qulluqçusunun ən azı 15-20 il stajı olmalıdır. Həmçinin dövlət qulluqçusuna təqaüdə çıxdıqda əmək stajından asılı olaraq 5-dən 20-dək əməkhaqqı məbləğində birdəfəlik mükafat verilir.
Diqqət. 2017-ci ildən etibarən iş stajına görə pensiyaya çıxmaq proseduru əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdi. Yeni haqqında dövlət qulluqçularına pensiya təyin edilməsi qaydası linkdəki məqaləni oxuyun.
"Personal Prava.ru" tərəfindən hazırlanmışdır
onların səmərəli icrası iş öhdəlikləri, dövlət qulluğu işçilərinin peşəkar tərkibinin sabitliyinin gücləndirilməsi və bu Federal Qanunla və digərləri ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətləri kompensasiya etmək üçün federal qanunlar, dövlət qulluqçularına təminat verilir:
1) bu Federal Qanunda başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, bərabər əmək haqqı şərtləri, habelə dövlət qulluğunda müvafiq vəzifələri tutarkən peşəkar fəaliyyətin nəticələrinin səmərəliliyini qiymətləndirmək üçün müqayisəli göstəricilər;
2) dövlət qulluqçusunun əmək haqqını vaxtında və tam məbləğdə almaq hüququ;
3) dövlət qulluğunun icrası, xidməti vəzifələrin yerinə yetirilməsini təmin etmək şərtləri rəsmi qaydalar;
4) iş vaxtının normal müddəti müəyyən edilməklə, istirahət və qeyri-iş günlərinin, habelə illik ödənişli əsas və əlavə məzuniyyətlərin verilməsi ilə təmin edilən istirahət;
5) bu Federal Qanuna və Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçularının tibbi sığortası haqqında federal qanuna uyğun olaraq dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin, o cümlədən dövlət qulluqçusu iş stajına görə təqaüdə çıxdıqdan sonra tibbi sığorta;
6) dövlət qulluğu dövründə xəstəlik və ya əlillik halında və ya müvəqqəti əlillik halında əmək haqqının saxlanması halında, habelə federal qanunlara uyğun olaraq ixtisaslaşdırılmış tibbi yardım göstərən tibb təşkilatında müayinə müddətində məcburi dövlət sosial sığortası. qanun;
(əvvəlki nəşrdəki mətnə baxın)
7) federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda, qaydada və məbləğlərdə icbari dövlət sığortası üçün ödənişlər;
8) ezamiyyətlərlə bağlı xərclərin ödənilməsi. Dövlət qulluqçusunun göndərilməsi qaydası və şərtləri müvafiq olaraq Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanı və normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilir. hüquqi aktlar rusiya Federasiyasının subyekti;
9) dövlət qulluqçusu başqa dövlət orqanına keçirilərkən dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin başqa əraziyə köçürülməsi ilə bağlı xərclərin ödənilməsi. Dövlət qulluqçusuna xərclərin ödənilməsi qaydası və şərtləri müvafiq olaraq Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı və Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilir;
9.1) dövlət qulluqçusu Rusiya Federasiyasının ərazisində başqa bir ərazidə yerləşən dövlət orqanında dövlət qulluğu vəzifəsinə rotasiya yolu ilə təyin edildikdə - dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin başqa bir yerdəki xidmət yerinə köçürülməsi ilə bağlı xərclərin ödənilməsi; dövlət qulluqçusunun rotasiya əsasında göndərildiyi dövlət orqanının hesabına rusiya Federasiyası daxilində yaşayış yeri; müddətli xidmət müqaviləsinə xitam verildikdən və ya dövlət qulluğu vəzifəsindən azad edildikdən və dövlət qulluğundan azad edildikdən sonra dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin Rusiya Federasiyası daxilində başqa əraziyə köçürülməsi ilə bağlı xərclər, dövlət qulluqçusunun sonuncu dövlət qulluğu vəzifəsini tutduğu dövlət orqanı. Bu bənddə nəzərdə tutulmuş xərclərin ödənilməsi dövlət qulluqçusunun başqa dövlətə köçürülməsi zamanı dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin Rusiya Federasiyası daxilində başqa əraziyə köçürülməsi ilə bağlı xərclərin ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada və şərtlərlə həyata keçirilir. bədən;
9.2) rotasiya yolu ilə Rusiya Federasiyasının başqa bir yerində yerləşən dövlət orqanında dövlət qulluğu vəzifəsinə təyin edilmiş dövlət qulluqçusuna rəsmi yaşayış binaları, yeni xidmət yerində rəsmi yaşayış binaları olmadıqda isə dövlət qulluqçusuna kompensasiya verilməsi; yaşayış binalarının icarəyə götürülməsi (alınması) xərcləri üçün qulluqçu. Dövlət qulluqçusu müqavilə əsasında yaşayış sahəsinin kirayəçisi olduqda sosial işə qəbuləvvəlki dövlət qulluğu yerində dövlət qulluqçusu ilə yaşayış binasının sosial kirayəsi müqaviləsi rotasiya əsasında dövlət qulluğu vəzifəsini tutmaq üçün müddətli xidmət müqaviləsinin qüvvədə olduğu müddətdə ev sahibinin tələbi ilə ləğv edilə bilməz. Federal dövlət qulluqçularının rəsmi yaşayış binaları ilə təmin edilməsi qaydası və şərtləri, habelə federal dövlət qulluqçularına yaşayış binalarının kirayəsi (icarəyə verilməsi) xərclərinə görə kompensasiyanın ödənilməsi qaydası və miqdarı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularının rəsmi yaşayış binaları ilə təmin edilməsi şərtləri, habelə Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularına yaşayış binalarının kirayəsi (əlavə verilməsi) xərclərinə görə kompensasiyanın ödənilməsi qaydası və məbləği - rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının normativ hüquqi aktları ilə;
10) dövlət qulluqçusunun və onun ailə üzvlərinin zorakılıqdan, hədə-qorxudan və s pis davranış federal tərəfindən müəyyən edilmiş hallarda, qaydada və şərtlərdə öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməsi ilə əlaqədar
2. Dövlət qulluqçusu dövlət vəzifəsinə seçilməsi və ya təyin edilməsi, orqanda seçkili vəzifəyə seçilməsi ilə əlaqədar tutduğu vəzifədən azad edildikdə; yerli hökümət, həmkarlar ittifaqı orqanında, o cümlədən dövlət orqanında yaradılan ilk həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçkili orqanında haqqı ödənilən seçkili vəzifəyə seçilməklə (nümayəndə heyəti ilə) həmin dövlət qulluqçusunun pensiya təminatı şəraiti onun seçimi ilə müəyyən edilir.
3. Dövlət qulluqçuları digərləri ilə də təmin olunurlar dövlət zəmanətləri federal qanunlarla müəyyən edilir.
Giriş
Fəsil 1. Dövlət qulluqçularının sığortasının nəzəri aspektləri
1.2 Dövlət işçilərini sığortalayan sığorta şirkətlərinin icmalı
1.3 Xarici təcrübə Meksika nümunəsindən istifadə edərək dövlət işçilərinin sığortası
Fəsil 2. Mövcud inkişaf meyllərinin təhlili sığorta bazarı Rusiyada
2.1 ümumi baxış meyllər Rusiya bazarı sığorta xidmətləri
2.2 Bazarın ixtisaslaşması
2.3 Həyat sığortası
Nəticə
Biblioqrafiya
GİRİŞ
Müasir bazar iqtisadiyyatı adekvat sistem yaradır sosial müdafiəəhalinin ən mühüm elementi sosial sığortadır.
Sosial müdafiənin yeni modelinin yaranması sosial siyasətdə fasiləsizliyi, sosial həmrəylik və sosial ədalət prinsiplərinə uyğunluğu təmin etməlidir.
Sosial sığortanın məqsədlərinə aşağıdakılar daxildir: formalaşması pul vəsaitləri, əlillərin və ya əmək prosesində iştirak etməyən şəxslərin saxlanması ilə bağlı xərclər ödənilir; səviyyə fərqinin azaldılması maddi dəstək cəmiyyətin işləməyən və işləyən üzvləri.
Sosial sığortanın xüsusi əhəmiyyətini və onun sosial proseslərə təsirini nəzərə alaraq bir çox ölkələrdə dövlət vəsaitləri vahid fondlarda əhəmiyyətli dərəcədə cəmləşdirməyə və bununla da ölkə əhalisinin etibarlı sosial müdafiəsini təmin etməyə imkan verən məcburi dövlət sosial sığorta sistemlərini yaradır.
Rusiyada məcburi dövlət sosial sığortası üç büdcədənkənar fondla təmsil olunur:
Pensiyaçılar;
İcbari tibbi sığorta;
Sosial sığorta.
Bu fondların formalaşması və istifadəsi öz xüsusiyyətlərinə malikdir. Sığorta kimi düşünülərək sığorta fondlarının formalaşması və istifadəsi prinsiplərinə heç də həmişə uyğun gəlmirlər. Onların fəaliyyətində büdcə yanaşmasının xüsusiyyətləri göz qabağındadır: məcburi və normativ ayırmalar, vəsaitlərin planlı xərclənməsi, əmanətlərin təcəssümünün olmaması və s. iqtisadi mahiyyəti Bu vəsaitlər büdcədənkənar fondlara aid olan formada sığorta deyil;
Bu mövzunun aktuallığı şəraitdə olması ilə müəyyən edilir bazar iqtisadiyyatıİnsan müdafiəsinin əsas institutu sosial sığortadır. Sosial dövr ərzində iqtisadi islahatlar, sosial obyektlər arasında mövcud münasibətlər köklü şəkildə dəyişdikdə, cəmiyyət iqtisadi inkişaf şəraitində sosial sığorta sahəsindəki vəzifələri dərk etməyə hazır deyildi. Və bu baxımdan, öyrənmək fundamental əhəmiyyət kəsb edir nəzəri əsaslar sosial sığorta, habelə qanunvericilik bazasına konseptual yanaşmalar.
Bunun məqsədi kurs işi tədqiqat və normativdir – hüquqi baza dövlət işçilərinin sığortası. Məqsədə çatmaq üçün kurs işinin birinci fəsli təqdim olunur nəzəri aspekt dövlət qulluqçularının sığortası, ikinci fəsildə bütövlükdə Rusiyada sığorta bazarının inkişafındakı mövcud tendensiyaların təhlili təqdim olunur. Kurs işinin üçüncü fəslində Rusiyada dövlət qulluqçuları üçün sığorta sisteminin təkmilləşdirilməsi üzrə əsas nəticələr və təkliflər təqdim olunur.
FƏSİL 1. DÖVLƏT İŞÇİLƏRİNİN SIĞORTASININ NƏZƏRİ Aspektləri
1.1 Dövlət qulluqçuları üçün təminatlar
Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq dövlət qulluqçusuna təminat verilir:
1) xidməti vəzifələrinin icrasını təmin edən iş şəraiti;
2) federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları və digər normativ hüquqi aktları ilə nəzərdə tutulmuş əmək haqqı və digər ödənişlər;
3) illik ödənişli məzuniyyət;
4) ona və ailə üzvlərinə, o cümlədən pensiyaya çıxdıqdan sonra tibbi yardım;
5) təhsil müddəti ərzində əmək haqqı saxlanılmaqla yenidən hazırlıq (yenidən ixtisaslaşma) və ixtisasartırma;
6) başqa dövlət vəzifəsinə keçmək üçün onun razılığını almaq öhdəliyi Dövlət Qulluğu federal qanunla nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla;
7) qulluq stajına görə pensiya təminatı və dövlət qulluqçusu xidməti vəzifələrini yerinə yetirməsi ilə əlaqədar vəfat etdikdə onun ailə üzvlərinin pensiya təminatı;
8) məcburi dövlət sığortası xidməti vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar sağlamlığına və əmlakına zərər vurulduqda;
9) dövlət qulluğunda olduğu müddətdə xəstələndikdə və ya əlil olduqda məcburi dövlət sosial sığortası;
10) federal qanunla müəyyən edilmiş qaydada xidməti vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar onun və ailə üzvlərinin zorakılıqdan, təhdidlərdən və digər qanunsuz hərəkətlərdən qorunması.
Dövlət qulluqçusu, dövlət qulluğunun şərtlərindən asılı olaraq, federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada yaşayış sahəsi, rəsmi nəqliyyat və ya nəqliyyat xərcləri üçün pul kompensasiyası ilə təmin edilir. .
Dövlət qulluqçusu, Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktlarına və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq, ezamiyyətlər, dövlət qulluğuna qəbul, başqa dövlət orqanında dövlət qulluğu vəzifəsinə keçmə, başqa yerə dövlət qulluğuna təyinat, bununla bağlı nəqliyyat və mənzil xərcləri də ödənilir.
Bu maddədə nəzərdə tutulmuş təminatların verilməsi ilə bağlı xərclər müvafiq büdcələr hesabına həyata keçirilir.
Federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları dövlət qulluqçuları üçün digər təminatlar verə bilər.
Dövlət orqanının rəhbərliyi işçilərin hər bir dövlət qulluqçusu üçün müəyyən edilməsi məqsədəuyğun olan əmək normalarına riayət etmələri üçün normal şərait yaratmağa borcludur.
Bu şərtlər bunlardır:
1) avadanlığın yaxşı vəziyyəti, o cümlədən avadanlıqla təminat;
2) öz funksiyalarını yerinə yetirmək üçün zəruri olan sənədlərin və məlumatların vaxtında verilməsi;
3) avadanlıq və materialların lazımi keyfiyyəti;
4) iş yerinin enerji ilə vaxtında təmin edilməsi;
5) təhlükəsiz və sağlam əmək şəraiti, o cümlədən administrasiyanın təhlükəsizlik, işıqlandırma, istilik, ventilyasiya, səs-küyün, radiasiyanın və dövlət qulluqçusunun sağlamlığına mənfi təsir göstərən digər amillərin zərərli təsirlərinin aradan qaldırılması standartlarına riayət etmək öhdəliyi.
Dövlət qulluqçusunun iş yerinin avadanlığı vəzifə təlimatında müəyyən edilə bilər. Bütün digər iş şəraiti dövlət orqanının qəbul etdiyi müxtəlif qaydalarla müəyyən edilir. Məsələn, bunlar təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası, yanğın təhlükəsizliyi və s.
Əgər dövlət qulluqçusu administrasiya tərəfindən ona lazımi şərait yaradılmadığına görə üzərinə düşən vəzifəni yerinə yetirə bilmirsə, o, məsuliyyətdən azad edilir.
Dövlət qulluqçusu üçün təminatların bir hissəsi bu Qanunun müvafiq maddələrində, digər hissəsi isə Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının xüsusi normativ hüquqi aktlarında müəyyən edilmişdir.
Dövlət qulluqçusuna və ailə üzvlərinə, o cümlədən təqaüdə çıxdıqdan sonra tibbi xidmət aşağıdakı kimi təmin edilir.
Dövlət qulluqçuları müvafiq komissiyanın qərarı ilə istənilən tibb məntəqəsinə təyin olunurlar.
İcbari dövlət sığortasının qaydası və şərtləri mülki qanunla tənzimlənir. Qanunla müəyyən kateqoriyadan olan dövlət qulluqçularının həyatının, sağlamlığının və əmlakının icbari dövlət sığortası müəyyən edilə bilər. Bu sığorta haqqında bilavasitə qanunlar əsasında bu məqsədlər üçün ayrılmış vəsait hesabına həyata keçirilir. dövlət büdcəsi müvafiq nazirliklər və digər federal icra hakimiyyəti orqanları.
Bütün dövlət işçiləri vergi müfəttişlikləri məcburi dövlətə tabedir şəxsi sığorta federal büdcə hesabına. Sənətə görə. Bu Qanunun 17-ci maddəsinə əsasən, müfəttişlik orqanının əməkdaşı xidməti fəaliyyəti ilə əlaqədar vəfat etdikdə onun ailəsinə və ya himayəsində olan şəxslərə vəfat etmiş şəxsin on illik əmək haqqı məbləğində birdəfəlik müavinət ödənilir. bu məbləğlərin təqsirkar şəxslərdən alınması. İşçi peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün sonrakı imkanları istisna edən ağır bədən xəsarətləri yetirdikdə, ona beş illik əmək haqqı məbləğində birdəfəlik müavinət və əlavə olaraq 10 il müddətində - vəzifə maaşının məbləği arasındakı fərq məbləğində müavinət verilir. və təqaüd, az ağır bədən xəsarəti aldıqda isə müəyyən edilmiş məbləğdə yalnız birdəfəlik müavinət.
Oxşar normalar bəzi peşə qruplarına, xüsusən də federal dövlət təhlükəsizlik orqanlarının əməkdaşlarına ("Federal Dövlət Təhlükəsizlik Orqanları haqqında" Qanunun 16-cı maddəsi), xarici kəşfiyyat orqanlarının əməkdaşlarına (Qanunun 22-ci maddəsi) aid bəzi digər qanunlarda nəzərdə tutulmuşdur. "Xarici kəşfiyyat haqqında").
Xəstəlik və ya əlillik halında dövlət qulluqçularına zəmanət verilən məcburi dövlət sosial sığortası Art. İncəsənət. 236 - 241, 243 Əmək Məcəlləsinin və Rəyasət Heyəti tərəfindən 12 noyabr 2004-cü il tarixli əlavə və dəyişikliklərlə təsdiq edilmiş Dövlət sosial sığortası üzrə müavinətlərin verilməsi qaydası haqqında Əsasnamə.
Xəstəlik, iş və ya digər xəsarət, o cümlədən məişət xəsarəti, karantin və protezləşdirmə zamanı dövlət qulluqçusuna əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət verilir.
Ödənişin səbəbi - xəstəlik məzuniyyəti qaydalara uyğun olaraq verilmiş (əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi), Təlimatlarla müəyyən edilir vətəndaşların müvəqqəti əlilliyini təsdiq edən sənədlərin verilməsi qaydası haqqında.
Müavinət əmək qabiliyyətini itirdiyi ilk gündən bərpa olunanadək və ya əlillik qrupu tibbi-sosial ekspert komissiyası tərəfindən müəyyən edilənədək verilir.
Bu qaydanın bəzi istisnaları var. Məsələn, məişət zədəsi zamanı müavinət əmək qabiliyyətinin itirilməsinin altıncı günündən etibarən verilir. Lakin xəsarət təbii fəlakət (zəlzələ, sel, qasırğa, yanğın və s.) və ya zərərçəkənin anatomik qüsuru nəticəsində baş vermişsə, ümumi qayda.
Qanunla nəzərdə tutulmuş bəzi hallarda dövlət qulluqçusu güzəştlərdən məhrum edilə bilər. Belə ki, xidməti vəzifələrini yerinə yetirməkdən yayınmaq üçün qəsdən sağlamlığa zərər vurduqda verilmir; əmək qabiliyyətinin itirilməsi işçinin cinayət törətdiyi zaman aldığı xəsarət nəticəsində baş vermiş hallarda və s.
Qeyd edək ki, bu zaman təkcə dövlət qulluğunda deyil, istənilən iş stajı da nəzərə alınır.
Əmək xəsarəti və ya peşə xəstəliyi nəticəsində müvəqqəti əlilliyə görə müavinət qazancın 100 faizi miqdarında verilir. Dövlət qulluqçularına eyni məbləğdə ödənilir: davamlı təcrübə 8 il və ya daha çox; himayəsində 16 (tələbələr - 18) yaşınadək üç və ya daha çox övladının olması (təqsirli hərəkətlərə görə dövlət orqanının rəhbərinin təşəbbüsü ilə işdən azad edilməsi ilə bağlı bəzi istisnalar istisna olmaqla); əlil olanlar Vətən Müharibəsi və müavinətlərə görə onlara bərabərdir; müvəqqəti əlillik beynəxalq vəzifəni yerinə yetirərkən aldığı xəsarət, sarsıntı, zədə və ya xəstəlik nəticəsində baş verdikdə.
Dövlət qulluqçularına qazancın 80 faizi məbləğində müavinətlər verilir: 5 ildən 8 ilədək fasiləsiz iş stajı olanlar; 5 ilə qədər davamlı iş stajına malik olanlar, əgər onlar yetimdirsə və 21 yaşına çatmamışsa.
Qalanlarına (ümumi qayda olaraq) qazancın 60 faizi məbləğində müavinət verilir. Bütün hallarda müavinətin məbləği minimum əmək haqqının 90 faizindən az ola bilməz.
Dövlət qulluqçusunun xəstəliyi, əmək qabiliyyəti və ya digər xəsarəti ilə əlaqədar davamlı əlillik əlamətləri və sosial müdafiəyə ehtiyac müəyyən edildikdə, o, əlillik qrupunun müəyyən edilməsi üçün tibbi-sosial ekspertizaya göndərilir. Federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları dövlət qulluqçularına öz vəzifələrini daha səmərəli yerinə yetirməyə imkan verən digər təminatlar təyin edə bilər.
Beləliklə, Art. 15 yalnız təminatların minimum səviyyəsini - dövlət orqanının təmin etməli olduğu iş şəraitini müəyyən edir. Bu səviyyə dövlət qulluqçusunun iddia edə biləcəyi bir hüquqdur.
Dövlət qulluqçusu və onun ailə üzvləri xidməti vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar zorakılıqdan, hədə-qorxudan və digər hüquqazidd hərəkətlərdən dövlət mühafizəsi ilə təmin edilirlər.
Bu cür mühafizə tədbirlərinin tətbiqi üçün əsaslar və qaydalar xüsusi federal qanunla müəyyən edilir.
Hal-hazırda, onlar yalnız dövlət qulluqçularının müəyyən kateqoriyaları üçün tənzimlənir:
-mühafizə olunan şəxslərin həyat və sağlamlığının qorunması, habelə onların əmlakının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi məqsədilə səlahiyyətli dövlət orqanları tərəfindən təhlükəsizlik tədbirlərinin tətbiqi;
-hüquqi müdafiə tədbirlərinin tətbiqi, o cümlədən onların həyatına, sağlamlığına və əmlakına hücumlara görə cinayət məsuliyyətinin artırılması;
- mühafizə olunan şəxslər vəfat etdikdə, onların sağlamlığına zərər vurulduqda və ya digər zərər çəkdikdə, onların xidməti fəaliyyəti ilə əlaqədar əmlakı məhv edildikdə və ya zədələndikdə maddi kompensasiya hüququnun həyata keçirilməsini nəzərdə tutan sosial müdafiə tədbirlərinin həyata keçirilməsi.
Təhlükəsizlik orqanları xüsusi hallardan asılı olaraq aşağıdakı tədbirləri tətbiq edə bilərlər:
- şəxsi təhlükəsizlik, evin və əmlakın mühafizəsi;
silahların, xüsusi fərdi mühafizə vasitələrinin və təhlükə barədə xəbərdarlıqların verilməsi;
- təhlükəsiz yerdə müvəqqəti yerləşdirmə;
qorunan şəxslər haqqında məlumatların məxfiliyinin təmin edilməsi;
başqa işə (xidmətə) keçmək, iş (xidmət) və ya təhsil yerini dəyişmək;
- başqa yaşayış yerinə köçmə;
- sənədlərin dəyişdirilməsi, görünüşünün dəyişdirilməsi.
Dövlət qulluğunun saxlanması xərcləri müvafiq büdcənin idarəetmə xərclərinin tərkib hissəsidir və bunlara aşağıdakılar daxildir: dövlət qulluqçularının əmək haqqı, maddi, məişət və sosial təminat, dövlət sığortası, dövlət qulluqçularının ixtisaslarının artırılması və yenidən hazırlanması, təşkilat dövlət qulluğunun idarə edilməsi.
Xərc elementi üzrə büdcə təsnifatında dövlət işçilərinə təminatların verilməsi ilə bağlı xərclər nəzərdə tutulur.
Xərc elementlərinə əsasən şərh edilən məqalədə nəzərdə tutulmuş zəmanətlərin həyata keçirilməsi xərcləri büdcə təsnifatında aşağıdakılara bölünür:
- Rusiya Federasiyasının federal qanunları və digər normativ hüquqi aktları ilə nəzərdə tutulmuş rəsmi əmək haqqı və digər ödənişlərə uyğun olaraq adi işçilərin əmək haqqını əhatə edən inzibati və idarəetmə aparatının əmək haqqı fondu;
- məcburi dövlət sosial sığortasında əmək haqqı fonduna, pensiya fonduna müəyyən edilmiş dərəcələr üzrə ayırmaların hesablanması;
- ezamiyyətlər, rəsmi ezamiyyətlər (səyahət, gündəlik pul, lift və s.) və digər xərclər.
Dövlət Dumasının komitəsi kredit təşkilatları Və maliyyə bazarlarıÇərşənbə axşamı keçirilən iclasda o, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik orqanlarının deputatları üçün icbari dövlət sığortasını müəyyən edən qanun layihəsinin rədd edilməsini tövsiyə edib. Qanun layihəsində nəzərdə tutulur ki, deputatların icbari sığortası Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları ilə müəyyən edilmiş məbləğlərdə Federasiyanın təsis qurumlarının büdcələri hesabına həyata keçirilməlidir. Dəyişikliklərin məqsədi Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik orqanlarının deputatlarının icbari dövlət sığortasını tənzimləyən qanunlar qəbul etmək hüququnu verməkdir. Komitə qeyd edir ki, qanun layihəsi mövcud qanunvericiliyə ziddir. Xüsusilə, "Rusiya Federasiyasında sığorta işinin təşkili haqqında" qanuna uyğun olaraq, həyata keçirmə şərtləri və qaydası. icbari sığorta Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları ilə deyil, yalnız icbari sığortanın müəyyən növləri üzrə federal qanunlarla müəyyən edilir. Bundan əlavə, görə Mülki Məcəllə Rusiya Federasiyasında icbari dövlət sığortası vasitəsilə dövlət işçilərinin bəzi kateqoriyalarının həyatının, sağlamlığının və əmlakının sığortası təmin edilir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik məclislərinin deputatları dövlət qulluqçuları kateqoriyasına aid deyillər, buna görə də onlar üçün icbari dövlət sığortası qanunla müəyyən edilə bilməz. Ona görə də komitə qanun layihəsini dəstəkləmir.
Sığorta vətəndaşlar üçün adi hala çevrilib. Avropa dəbinə uyğun gələn ən son yenilik dövlət işçilərinin tibbi sığortasıdır. Bu proqram əhaliyə icbari tibbi sığortaya daxil olmayan xidmətlərin siyahısından yararlanmağa imkan verir. Məsələn, müəssisələrə dövlət qulluqçuları üçün bədbəxt hadisələrdən sığorta təklif olunur.
Dövlət qulluqçuları üçün VHI-nin xüsusiyyətləri
Balda icbari sığorta (qısaldılmış icbari tibbi sığorta) terapevtik və profilaktik xidmətlərin və sadə əməliyyatların minimum siyahısını ehtiva edir (məsələn, buraya daxil edilmir) cərrahi müdaxilələrürəkdə və ya digər orqanlarda).
Bundan əlavə, dövlət müəssisələri təmin edilir VHI sığortası dövlət qulluqçuları. Xidmət müəssisə ilə tibb təşkilatı arasında işçilərə müalicə və ya profilaktik tədbirlər görməyə məcbur edən müqavilə müqaviləsidir.
Maliyyə tərəfi
Şirkətimiz “EUROINS” könüllü tibbi sığorta xidmətləri, o cümlədən dövlət işçilərinə tibbi sığorta xidmətləri göstərir. Sığorta paketinin qiyməti müalicə xidmətləri göstərən tibb müəssisələrindən, dərmanların seçimindən, vaxtından və s.-dən asılıdır.Unutmamaq yerinə düşər ki, bir çox dərmanlar xaricdən gətirilir və onların qiyməti valyuta məzənnəsindən asılıdır. Dövlət qulluqçuları üçün könüllü tibbi sığortanın yekun dəyəri aşağıdakılardan asılıdır:
- paket daxilində göstərilən xidmətlərin siyahısı;
- sığortalı işçilərin sayı;
- tibbi səviyyə xidmət göstərən qurumlar;
- işçilərin yaşı.
Müqavilədə müxtəlif əlavə xidmətlər müzakirə oluna bilər.