İş itkisi sığortası mts bank. İş itkisi sığortası nə təklif edir?

Kim sığortalaya bilər?

Sığorta müddətinin əvvəlində tam 18 yaşında və sığorta müddətinin bitdiyi tarixdə Sığortalı pensiya yaşına çatana qədər (kişilər üçün - 60 yaş, qadınlar üçün - 55 yaş daxil olmaqla) tam ştatlı müştəri bu risk üçün;
Müqavilənin bağlandığı tarixdə Sığortalı ilə işəgötürən arasında aşağıdakıları nəzərdə tutan əmək müqaviləsi qüvvədə olmalıdır. tam məşğulluq(həftədə 40 saat) və Sığortalı tərəfindən aylıq əmək haqqı şəklində əmək haqqının alınması əmək haqqı... Müqavilənin şərtlərində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, hamiləlik və doğuşla əlaqədar müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi, valideyn məzuniyyəti və sınaq müddəti də Müqavilənin bağlanmasına mane olur.
General staj Sığortalı 12 aydan çox olmalıdır (xüsusən də Sığortalının son iş yerində ən azı 3 ay).
Bu risk üzrə sığorta müddətinin başlandığı tarixə Sığortalının işəgötürəndən işdən çıxarılması barədə bildirişi olmamalıdır;
Müqavilənin bağlandığı tarixdə və Müqavilənin qüvvədə olduğu müddət ərzində Sığortalı fərdi sahibkar, Sığorta olunanın işəgötürəninin səhmdarı (iştirakçısı), işəgötürənin yaxın qohumu (ər-arvad, valideynlər, uşaqlar, övladlığa götürənlər, övladlığa götürülmüş uşaqlar, bacı-qardaşlar, bacılar, babalar, nənələr, nəvələr), müvəqqəti mövsümi işçi, işçi işdə mövsümi xarakter daşıyan sənaye;

Proqram hansı iş itkisi variantlarını əhatə edir?

İşəgötürənin - fərdi sahibkarın ölümü, habelə işəgötürənin - fərdi sahibkarın məhkəmə tərəfindən ölmüş və ya itkin düşmüş kimi tanınması.
Əmək münasibətlərinin davam etməsinə mane olan fövqəladə halların başlanması (hərbi fəaliyyət, fəlakət, təbii fəlakət, böyük qəza, epidemiya və s.), əgər bu hal Rusiya Federasiyası Hökumətinin və ya dövlət orqanının fövqəladə qərarı kimi tanınırsa. Rusiya Federasiyasının müvafiq təsis qurumunun.
Sığortalının təşkilatın əmlakının mülkiyyətçisinin dəyişməsi, təşkilatın yurisdiksiyasının (tabeçiliyinin) dəyişməsi və ya onun yenidən təşkili, dövlət və ya bələdiyyə qurumunun növünün dəyişdirilməsi ilə əlaqədar əmək münasibətlərini davam etdirməkdən imtina etməsi.
Sığorta olunanın müəyyən edilmiş qaydada verilmiş tibbi arayış əsasında başqa işə keçməkdən imtina etməsi federal qanunlar RF və ya işəgötürənin uyğun bir işi yoxdur.
Sığortalının işəgötürənlə birlikdə başqa yerə köçürülməkdən imtinası.
Təşkilat ləğv edildikdə və ya fərdi sahibkar tərəfindən fəaliyyətə xitam verildikdə işəgötürənin təşəbbüsü; təşkilatın və ya fərdi sahibkarın işçilərinin ixtisarı ilə əlaqədar işəgötürən təşəbbüsləri.
Təşkilatın əmlakının mülkiyyətçisi dəyişdikdə (təşkilatın rəhbərinə, onun müavinlərinə və baş mühasibə münasibətdə) işəgötürənin təşəbbüsü.
Dövlət sirrinə qəbulun dayandırılması ilə əlaqədar işəgötürənin təşəbbüsü, əgər yerinə yetirilən iş qəbulu tələb edirsə.

Aylıq ödəniş nə qədərdir?

Sığorta ödənişi işsiz statusunda olan Sığorta olunanın hər tam ayı üçün aylıq ödəniş formasında həyata keçirilir.
Aylıq sığorta ödənişinin məbləği Sığorta Müqaviləsi üzrə sığorta məbləğinin beşdə birinə bərabərdir, lakin sığorta hadisəsindən əvvəlki son 6 (altı) aylıq iş stajına görə Sığortalının orta aylıq əmək haqqının ölçüsündən çox olmamaqla; . Bir sığorta hadisəsi üzrə ödənişlərin ümumi məbləği Sığorta Müqaviləsində müəyyən edilmiş sığorta məbləğinin məbləğindən çox ola bilməz.
Müqavilədə sığorta hadisəsinin baş verdiyi andan 60 (altmış) təqvim günü müddət nəzərdə tutulur və bu müddət ərzində sığorta ödənişi həyata keçirilmir. Sığorta müddəti ərzində “İşini itirənə qədər yaşamaq” riski altında sığorta hadisəsi təkrar baş verdikdə, təxirə salınmış müddət nəzərdə tutulmur.

Ödəniş almaq üçün hansı şərtlər var?

Siyasəti satın aldığınız andan işin itirilməsinə qədər 90 gündən çox vaxt keçdi.
İşinizi itirməyin səbəbi “Sığorta riskləri” bölməsində qeyd olunan şərtlərdən biri ilə üst-üstə düşür.
Sığorta olunan işdən çıxarıldıqdan sonra iki həftə ərzində işsizliyə qeydiyyat üçün məşğulluq xidmətinə müraciət etmişdir. Sığortalı Sığortaçıya təqdim etmişdir Tələb olunan sənədlər xitam verildiyi tarixdən 90 gün ərzində əmək müqaviləsi.

Qeydiyyatdan keçərkən hər hansı bank krediti potensial borcalan sığorta xidmətləri almaq təklifləri ilə üzləşir. Onların bəziləri tələb olunur, bəziləri isə tələb olunmur. İş yerinin itirilməsi sığortası yalnız borcalanın istəyi ilə aktivləşdirilə bilən əlavə xidmətdir. Siyasət bankın müştərisini işini itirdiyi halda qoruyur, lakin hər hal sığortalanmayacaq.

İş itkisi sığortası nədir

Xidmətin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, borcalan işini itirməsi ilə bağlı vəziyyətə düşərsə, sığorta şirkətindən maliyyə dəstəyi alır. Borcalan qeyri-sabit bir şirkətdə, eləcə də maliyyə və ya digər çətinliklərlə üzləşən şirkətdə işləyirsə, bu xüsusilə doğrudur - bu halda işdən çıxarılma riski yüksəkdir.

Sığorta hadisəsi baş verdikdə, borcalan kompensasiyanın ödənilməsi üçün sığorta şirkətinə müraciət edir. Təbii ki, işin itirilməsi sənədləşdirilir. Bu halda vətəndaş kompensasiya alır - sığortaçı banka aylıq ödənişlər etmək öhdəliyini müvəqqəti olaraq öz üzərinə götürür. Belə ödənişlərin müddəti 6-12 aydan çox deyil. Hesab olunur ki, bu müddət ərzində borcalan yeni iş tapmalı və tövləsini bərpa etməlidir maliyyə vəziyyəti.

İpoteka İtkisi Sığortası

Siyasətin alınması da ciddi şəkildə borcalanın istəyi ilə həyata keçirilir. Amma alındıqdan sonra istehlak krediti borcalanlar, həqiqətən, işini itirmək riski barədə düşünmürlər, sonra alarkən ipoteka krediti siyasətin aktuallığı barədə düşünməlisiniz.

İpoteka, adətən, uzun müddətə verilən kreditdir, borcalan bankla 15-25 il, hətta daha çox müddətə müqavilə bağlayır. Bu müddət ərzində işə götürən müəssisənin başına hər şey gələ bilər, itki də ola bilər maliyyə sabitliyi satın alındığını itirməklə hədələyir Mənzil kreditiəmlak. İş itkisi sığortası çox aktual ola bilər.

Vacibdir! Bir çox banklar qaldırır maraq dərəcəsi müştəri hərtərəfli sığortadan və ya satınalmadan imtina edərsə, ipoteka üzrə ayrı bir növ siyasət - bu kreditorun risklərini artırır. Xidmətdən imtina etməyə tələsməyin, hesablamalar aparın: ipotekanın olması olduqca mümkündür hərtərəfli sığortaəlavə xidmətlər olmadan daha ucuz olacaq.

Dəstəyə arxalana biləcəyiniz sığorta hadisələri

Razılaşmadan əvvəl könüllü sığorta işinizi itirdiyiniz halda sığorta hadisələri siyahısına nələrin daxil olduğunu və nəyin daxil olmadığını mütləq öyrənin. Təəssüf ki, bank rəhbərləri sığorta hadisələri ilə bağlı izahat verməklə xüsusilə narahat olmurlar və vətəndaşlar “iş itkisi” terminini işdən çıxarılma ilə bağlı hər hansı vəziyyət kimi başa düşürlər.

Sığorta hadisələri:

Əgər işlədiyiniz şirkət bank borcalan, ləğv edilib.
Əgər vətəndaş ixtisar olunubsa, yəni ştatın ixtisarına görə işdən çıxarılıb.
Sığorta olunanın işlədiyi müəssisənin sahibi başqa şəxs olubsa və bununla bağlı vətəndaş işdən çıxmalı olub.
İşəgötürənlə əmək münasibətlərinə məcburi xitam verilməsi. Məsələn, vətəndaş ağır xəsarət alıb və ya səhhəti çox pisləşib, ona görə də işə davam edə bilmir. Buraya getmə də daxil ola bilər gənc oğlan orduda xidmət etmək.

Gördüyünüz kimi, ipoteka və ya digər kreditlə iş itirməkdən sığorta bütün hallarda qoruya bilməz. Əgər işdən çıxarılma vətəndaşın özünün təqsiri üzündən baş veribsə, hər hansı kompensasiyadan söhbət gedə bilməz.

Ödənişlərin rədd ediləcəyi hallar

Borcalan üçün ən vacib şey iş itkisinə qarşı kredit sığortasının nə vaxt kömək etməyəcəyini başa düşməkdir. Sadəcə bir bəyanat yazsanız özbaşına, bu sığorta hadisəsi olmayacaq: siz özünüz maliyyə vəziyyətinizi pisləşdirmisiniz, niyə sığorta şirkəti sizin haqqınızı ödəməlidir?

Vətəndaşların əmək intizamının pozulması və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi ilə bağlı müxtəlif maddələrlə işdən çıxarılması sığorta hadisələri kateqoriyasına aid edilmir. iş vəzifələri... Müştərinin işdən çıxarılması barədə məlumatı olmasa belə, bu, pulun geri qaytarılmasını gözləmək üçün bir səbəb deyil.

Daha bir vacib məqam səhhətinin pisləşməsi ilə əlaqədar işin itirilməsi ilə bağlıdır. Sığorta şirkəti vəziyyəti nəzərdən keçirərkən sağlamlığın pisləşməsinə nəyin səbəb olduğuna baxacaq. Məsələn, bir müştəri alkoqol və ya narkotik intoksikasiyası nəticəsində xəsarət alırsa, kompensasiyaya arxalana bilməzsiniz, bu sığorta hadisəsi olmayacaq.

İş itkisi halında siyasət satın almağın faydaları

Ən əsası maliyyə təhlükəsizliyidir. Borcalan işini itirirsə, krediti qaytarmaqdan narahat olmağa ehtiyac yoxdur. O, sığorta hadisəsi baş verdiyi tarixdən 5-30 gün ərzində sığortaçı ilə əlaqə saxlayır və işə baxdıqdan sonra sığorta şirkəti borcalan üçün aylıq ödənişlər həyata keçirir. Borcalan krediti qaytarmaqdan narahat olmaya bilər, o, sakitcə yeni iş axtarır, orada işə düzəlir və maliyyə çətinliyinə girir. Bunun üçün ona sığorta şirkətinin şərtlərindən asılı olaraq 6-12 ay vaxt verilir.

Digər vacib məqam - ipoteka və ya digər kreditlə iş itkisinə qarşı sığorta qoruyur kredit tarixçəsi vətəndaş zərərdən. Əslində, buna görə də heç bir gecikmə olmayacaq bu vəziyyət vətəndaşın kredit tarixçəsində qətiyyən əks olunmayacaq, gələcəkdə heç bir problemsiz kredit alacaq.

Vacibdir! Sığorta bankın risklərini azaldır, ona görə də polis alarkən o, borcalana daha sadiq olacaq. daha yüksək olacaq. Bununla belə, satın almaqdan imtina edəcəyinə əmin olan menecerlərə etibar etməməlisiniz əlavə xidmət rədd edilmiş qərara gətirib çıxaracaq.

İş itkisi sığortası: özünüzü harada sığortalamalısınız?

Bazarda bu cür sığorta təklif edən bir çox sığorta şirkəti var. Adətən onların banklarla ortaqlığı var və kredit üçün müraciət edərkən borcalana konkret şirkətdən konkret məhsul təklif olunur. Çox vaxt borcalanın seçimi olmur, baxmayaraq ki, qanunla o, hansı sığorta təşkilatının xidmətlərindən istifadə edəcəyini müstəqil seçmək hüququna malikdir.

Şirkət seçərkən siyasətin qiymətinə diqqət yetirin. Müəyyən sığorta məbləği üçün həm konkret qiymət, həm də bu məbləğin faizi göstərilə bilər. Sığorta məbləği kreditin məbləği və ya sığorta təşkilatının mülahizəsinə əsasən başqa cürdür.

Sberbank-da iş itkisinə qarşı sığorta. Proqram Yaşıl Paraşüt adlanır. Tanınmış bankın törəmə şirkəti olan "Sberbank Insurance" iş itkisinə qarşı sığorta təmin edir. Sığortanın dəyəri birbaşa sığorta məbləğindən asılıdır. Məsələn, 20.000 rubl üçün borcalan ayda əlavə 530 rubl ödəyəcək.
Ingosstrakh-da iş itkisinə qarşı sığorta sığorta məbləğinin ayda təxminən 1% -ə başa gələcək.
VTB-də iş itkisinə qarşı sığorta olduqca bahalıdır, müştəri aylıq ödənişə əlavə olaraq sığorta məbləğinin təxminən 3,8% -ni ödəməli olacaq. VTB 24 özü iş itkisinə qarşı sığorta təmin etmir, bu onu edir törəmə müəssisə- VTB Sığorta.
İş itkisinə qarşı Alpha sığortası. Artıq aydın olduğu kimi, bu, Alfa Bankın törəmə şirkətidir, ona görə də onun xidmətlərindən əsasən Alfa Bankın borcalanları istifadə edirlər. Tariflər bankda yoxlanılmalıdır.
Sogaz iş itkisindən sığorta təmin edir, hətta sadə əmtəə kreditləri verilərkən belə xidmətlər göstərir. Tarifləri Sogaz ofisində və ya onun tərəfdaşlarından öyrənə bilərsiniz.

Sığorta sahibi üçün tələblər

Sığorta şirkətinin tələblərinə cavab verməlisiniz. Təəssüf ki, yenə də sığortaçının kriteriyalarına uyğun gəlmədiyinizə baxmayaraq, bank meneceri heç nəyi yoxlaya və polisi sizə satmaya da bilər. Əsas tələblər aşağıdakılardır:

siyasət yalnız rəsmi məşğulluq üçün aiddir. Bundan əlavə, əmək müqaviləsində vaxt məhdudiyyəti olmamalıdır, yalnız qeyri-məhdud sənədə icazə verilir;
xidmət 18 yaşından etibarən bütün vətəndaşlar üçün əlçatandır, lakin sığorta şirkətləri pensiya yaşına çatmış vətəndaşlarla məşğul olmamağa üstünlük verirlər;
staj tələbi ola bilər. Məsələn, VTB müştəridən cəmi 12 aydan çox işləməyi tələb edir (yəni hazırkı yerdə deyil, ümumi iş stajı). Bəzi şirkətlər cari iş yerində iş stajına dair tələblər müəyyən edə bilər;
bir çox banklar hərbi qulluqçuları sığortalamaqdan imtina edirlər, çünki onların peşəsi risklərin artması ilə müşayiət olunur. Bankın mülahizəsinə əsasən digər peşələr də risk kateqoriyasına daxil edilə bilər.

Sığorta hadisəsi baş verdikdə ödənişin alınması

Sığorta hadisəsi baş verərsə, tərəddüd etməməli, aylıq ödənişlər şəklində kompensasiyanı tez bir zamanda almaq üçün ən qısa müddətdə sığorta şirkəti ilə əlaqə saxlamalısınız. Ofisə getmək şərt deyil, təşkilatla telefonla əlaqə saxlaya bilərsiniz qaynar xətt... Vəziyyəti operatora izah edin və o, sizə hansı sənədləri təqdim etməyiniz lazım olduğunu söyləyəcək.

Vacibdir! İşini itirdiyi təqdirdə, borcalan Məşğulluq Mərkəzində qeydiyyatdan keçməlidir, yalnız bu halda geri qaytarılacağına ümid edə bilər.

Sənədlərin dəqiq paketi vəziyyətdən asılıdır. Adətən bura pasport, surət və/və ya orijinal əmək kitabçası, əmək müqaviləsi daxildir. Vətəndaşın onlarda qeydiyyatda olması barədə Mərkəzi Xidmət Mərkəzindən arayış da lazımdır. Bankla kredit müqaviləsi də verilir və ona borcun vəziyyəti və aylıq ödənişlərin məbləği haqqında arayış da əlavə olunur. Bütün sənədləri nə qədər tez təqdim etsəniz, sığorta şirkəti bir o qədər tez ödəməyə başlayacaq.

Bu, müştərinin işini itirdiyi bir vəziyyətdə sığorta şirkəti tərəfindən təmin edilən xidmət növüdür:

üçün öhdəliklər götürür aylıq ödənişlər işini itirmiş sığortalının müəyyən müddətə və ya işə düzələnə qədər krediti üzrə.
Kredit öhdəliyinin olmadığı bir vəziyyətdə, sığortalı müqavilədə göstərilən müddət ərzində ya birdəfəlik ödəniş, ya da aylıq ödənişlər alır.

Hörmətli oxucu! Məqalələrimiz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs edir, lakin hər bir iş unikaldır.

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar - sağdakı onlayn məsləhətçi forması ilə əlaqə saxlayın və ya telefonla zəng edin.

Bu sürətli və pulsuzdur!

Əsasən sığortaçıların ödəniş etdiyi dövr sığorta məbləği, 12 aydan çox deyil. Çünki bu müddətin yeni bir iş tapmaq üçün kifayət olduğuna inanılır.

İş itkisi sığortasının üstünlükləri və mənfi cəhətləri

Bir tərəf, baxış verilmişdir sığorta bəzidir maliyyə müdafiəsi... Amma digər tərəfdən, bunlar kredit borcu üzrə ödənişlərlə yanaşı əlavə xərclərdir.

Alınma üstünlüyünün mahiyyəti sığorta siyasəti işini itirdikdə aşağıdakı kimidir:

Sığorta təşkilatı kredit borcunu ödəyir.
Heç bir cərimə, cərimə və artan kredit borcları yoxdur.
Müsbət kredit tarixçəsi saxlanılır.
Qohumlar və zaminlər ödəməli deyil kredit borcu kim işini itirdi.

Bu sığorta növünün çatışmazlıqları aşağıdakılardır:

Bu sığorta növü üçün yüksək tariflərdir.
Sığorta ödənişlərini almaq üçün təsirli sənədlər paketi təqdim etməlisiniz.

Qeydiyyat üçün tələb olunan sənədlər

İş yerinin məcburi itirilməsi hallarından sığorta müqaviləsi tərtib edilərkən sığortaçı sığorta olunmaq istəyən şəxsdən aşağıdakı sənədlər paketini tələb edir:

Sığorta müqaviləsinin icrası üçün ərizə.
Rusiya vətəndaşının pasportu.
Əmək kitabçasının surəti.
Kredit müqaviləsi və kreditin ödənilməsi planı.
Gəlir hesabatı fiziki şəxs tədavül tarixindən üç və ya altı ay əvvəl 2-NDFL formasında.

Sığorta və ya bank təşkilatı sığorta hadisəsinin mümkün risklərini təhlil etməyə imkan verəcək digər əlavə sənədlər tələb edə bilər.

Sığorta qaydaları

Sığorta subyektləri tərəfindən bağlanan müqavilədə onlar ətraflı şəkildə qeyd olunur.

Hər bir bank və ya sığorta təşkilatı öz qaydalarını hazırlayır, lakin ümumi qaydalar var:

Müqavilə yalnız müştəri sığorta haqqının ilkin ödənişini etdikdən sonra qüvvəyə minmiş hesab olunur.
Sığortalı tərəfindən növbəti hissənin ödənilməməsi sığortaçıya müqaviləni vaxtından əvvəl ləğv etmək hüququ verir.
Sığortalının istədiyi halda vaxtından əvvəl dayandırmaq müqavilə əlaqəsi, onda onun ödədiyi sığorta haqlarının məbləği geri qaytarılmır.
İşdən çıxarıldıqda (ixtisar edildikdə) müştəri müqavilədə göstərilən vaxtda bu barədə banka məlumat verməzsə, ona kompensasiya verilməsindən imtina edilə bilər.
Müəyyən müddətə işini itirmiş şəxs Məşğulluq Xidmətində qeydiyyatdan keçməlidir, halbuki:
- Xidmətin təşkil etdiyi seminarlarda, dəyirmi masalarda iştirak etmək.
- Mübadilə istiqamətində peşə hazırlığı, yenidənhazırlanma və ixtisasartırmada iştirak etmək.
- Hər ay banka işsiz kimi qeydiyyata alınması haqqında Xidmətdən arayış təqdim edin.
Sığortaçı, müqavilə bağlandıqdan sonra müştərinin qəsdən yalan məlumat verdiyini öyrənirsə, şirkət müqavilənin etibarsız hesab edilməsini tələb etmək hüququna malikdir.
Sığortaçı müştəridən işdən çıxarılması və ya ixtisar edilməsi barədə bildiriş aldıqdan sonra o:
- İnsanın işsiz qalmasının səbəbini tapın.
- Sığorta aktı tərtib edin və itkiləri hesablayın.
- Müştəri müqavilədə göstərilən sənədlərin siyahısını təqdim etdikdən sonra geri qaytarılma məbləğini hesablayın.
- Lazımi məbləğləri ödəyin və ya bunun üçün bir səbəb varsa, imtina edin.

Bankın sığorta ödənişlərini həyata keçirməkdən imtina etməsindən məhkəməyə şikayət verilə bilər.

Sığorta hadisələri

İşin itirilməsi ilə əlaqəli hər vəziyyət üçün sığorta ödənilməyəcək.

NSİşçinin işini itirməsi və sığorta hadisəsinin baş vermə səbəbləri aşağıdakılardır:

Müəssisənin ləğvi ilə əlaqədar işdən çıxarılma.
İşçilərin sayının azaldılması.
Müəssisənin mülkiyyətçiləri dəyişdikdə əmək münasibətlərinə xitam verilməsi.
Hər iki tərəfin iradəsindən asılı olmayan səbəblərə görə əmək müqaviləsinin pozulması:
- Orduda hərbi xidmətə çağırış.
- Əvvəllər bu vəzifəni tutan işçinin geri qaytarılması.
- Əlillik statusu.

İşin itirilməsi aşağıdakı səbəblərə görə baş verərsə, kompensasiyanın ödənilməsindən imtina edilir:

Bir işçinin öz təşəbbüsü ilə işdən çıxarılması.
İntizam pozuntularına görə əmək münasibətlərinin pozulması.
Tərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə işdən azad edilməsi.
İşçinin təqsiri üzündən təhlükəsizlik tədbirlərinə əməl etməməsi, habelə alkoqol və ya narkotik sərxoşluğu sərxoşluğu ilə əlaqədar əldə etdiyi əlillik.

Bank və sığorta təşkilatları bu siyahıya əhəmiyyətli dərəcədə əlavə edə bilərlər.

Ödənişi necə almaq olar

Sığorta hadisəsi baş verdikdə, müqavilədə müəyyən edilmiş müddət ərzində sənədlər paketi ilə dərhal banka gəlmək lazımdır:

Sığorta iddiası.
Rusiya vətəndaşının pasportu.
İşdən çıxarılma qeydi ilə əmək kitabçasının əsli və surəti.
Ləğv edilmiş əmək müqaviləsinin surəti.
İşdən çıxarılma əmrinin surəti.
Kreditin aylıq ödəniş cədvəli ilə müqavilənin surəti.
-dan kömək bank təşkilatı borcu var ki.
Qeydiyyatı təsdiq edən Məşğulluq Xidmətindən arayış.
2-NDFL şəklində gəlir haqqında işdən arayış.

Sənədlərin bütün surətləri müvafiq qaydada təsdiqlənməlidir.

Müxtəlif sığorta şirkətlərinin tarifləri

Bu gün bir çox bankların, eləcə də sığorta şirkətlərinin xidmətlər siyahısında iş itkisinə qarşı sığorta var. Eyni zamanda, sığorta haqlarının məbləği təşkilatdan təşkilata əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.

"Renessans" bankında sığorta haqqı-nin təxminən 1%-ni təşkil edir kredit məbləği hər ay üçün. Məzənnə müqavilənin şərtlərindən asılı olaraq dəyişir.
VTB 24-də sığorta məbləği kredit məbləğinin 3,8%-ni təşkil edir, hissə-hissə hər ay ödənilir. Mükafatın məbləği hər bir müştəri üçün fərdi olaraq müəyyən edilir.
İnqosstrax bankında sığortanın dəyəri sığorta məbləğinin 1%-i ətrafında dəyişir.
Sberbank-da siyasət üçün töhfənin miqdarı hər bir müştəri üçün fərdi olaraq müəyyən edilir.

İstənilən bank və ya sığorta təşkilatı iş yerinin itirilməsi hallarından sığortanın hər bir konkret halda müxtəlif riskləri nəzərə alaraq sığorta haqqının şəxsi məbləğini müəyyən edir.

Məhdudiyyətlər

İş itkisi sığortası almaq üçün bir sıra məhdudiyyətlər var:

Yaşla bağlı. Sığorta şirkətləri yalnız əmək qabiliyyətli yaşda olan vətəndaşları məcburi iş itirməkdən sığortalamağa hazırdır. Hər bir şirkət öz yaş həddi müəyyən edir, əsasən bunlar müqavilənin imzalanması və ləğvi zamanı 18 yaşdan 60 yaşa qədər olan məhdudiyyətlərdir.
Fəaliyyət növünə görə. Bu sığorta növünə müraciət etməyin:
- Sahibkarlar üçün.
- Freelancerlər.
- Öz-özünə işləyən işçilər.
- Part-time işləmək.
- Analıq məzuniyyətinə çıxan işçinin yerində işləyənlər.
- Digər riskli peşələrdə çalışanlar.
İş təcrübəsi ilə.Əgər son iş yerində 3, 6 və ya 12 aydan az vaxt keçirsələr, sığortalanmayacaqlar. Bütün sığortaçıların öz tələbləri var.
Müvəqqəti fayda.Əsas odur ki, müqavilə öhdəlikləri imzalandıqdan sonra onlar yalnız bir-üç aydan sonra qüvvəyə minir. Beləliklə, şirkətlər işçinin ixtisardan xəbər tutaraq özünü sığortalamaq üçün qaçması ilə əlaqəli vəziyyətlərdən qorunmağa çalışır.

Hər bir sığorta şirkətinin öz əlavə məhdudiyyətləri ola bilər.

İpoteka İtkisi Sığortası

İpoteka krediti bir neçə il üçün nəzərdə tutulduğundan, belə bir uzaq gələcəkdə hazırkı işi qoruyub saxlamaqda inamlı olmaq çətindir. Və bankların özləri kredit faizlərini aşağı salmaqla, belə bir kreditlə, o cümlədən iş itkisinə qarşı bir neçə sığorta almağı tövsiyə edir.

Ödəmə qabiliyyətinin itirilməsi halında özümü sığortalamalıyam

Bu sualın cavabı Xeyrdən çox Bəlidir. Və buna görə də:

Son zamanlar ölkədəki iqtisadi və maliyyə vəziyyəti çox şey arzuolunan edir.
Gəlirsiz qalan insan ilk növbədə əmanətlərini borc ödəməyə deyil, həyat üçün zəruri olan şeylərə xərcləyir.
İşsizlərə borc vermək istəyən varlı qohumları və dostları çox deyil.

Gəlir mənbəyini itirdikdə və ipoteka krediti olduqda, bir insan, şübhəsiz ki, həddindən artıq borcda ilişib qalacaq. Bunun qarşısını almaq üçün banklar təklif etməyə başladılar yeni xidmət hər iki tərəfin maraqlı olduğu iş itkisi sığortası.

Məşğulluğun itirilməsi müxtəlif səbəblərdən yarana bilər. Ancaq bütün hallarda nəticə eyni dərəcədə xoşagəlməzdir - insan maliyyə gəlir mənbəyindən məhrumdur, bu da onun uzunmüddətli planlarının və öhdəliklərinin pozulmasına gətirib çıxarır. Kredit üzrə borc olanda vəziyyət xeyli mürəkkəbləşir.

İş itkisi sığortası niyə bu qədər cəlbedicidir?

Rusiyada özünü sığortanın aşağı populyarlığına baxmayaraq, bir təşkilatın yaxınlaşan ləğvi və ya işçilərin ixtisarı əlamətləri varsa, işdən çıxarıldıqda kompensasiya ödənişləri almaq üçün bir siyasət almaq mantiqidir.

İş yerinin itirilməsi ilə bağlı risklərə görə sığorta müqaviləsinin imzalanması, şəxsi banka təxminən aylıq ödənişə bərabər olan məbləğdə 6 və ya 12 aylıq sığorta ödənişləri ilə bağlı kredit üzrə gecikmələrdən qoruyacaq. Göstərilən müddət ərzində yeni iş yeri tapmaq lazımdır.

Sığorta müqaviləsinin olması müştəriyə sakit axtarış aparmağa imkan verəcək yeni iş borc verənə növbəti məbləği ödəmək zərurəti barədə narahat olmadan, öz kredit tarixçənizi məhv etməkdən qorxmadan.

İş yerinin itirilməsi halında müqavilə borcalanın qohumlarını və zaminlərini kredit üzrə məsuliyyətdən qoruyacaq.

Sığortalıya hansı tələblər qoyulur?

Müqavilə üzrə sığorta hadisəsinin riskləri kifayət qədər böyükdür və hesablanması çətindir, buna görə də şirkətlərin işini itirməsi halında sığorta etdirməyə qərar verən şəxsə ciddi tələbləri var, o cümlədən:

vətəndaşın yaşı 18-dən 65-ə qədər olmalıdır (sığorta müddətinin bitmə tarixinə);
ərizəçinin Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığı olmalıdır, hərbi qulluqçu və ya pensiyaçı olmamalıdır;
müştəri rəsmi işə düzəlməli və müddətsiz əmək müqaviləsinə malik olmalıdır;
ümumi iş stajı ən azı bir il, son iş yerində isə ən azı 3-6 ay olmalıdır.

Hansı hallar sığorta kimi təsnif edilir?

Nəzərə almaq lazımdır ki, sığorta ödənişləri hər işdən çıxarılmaqla həyata keçirilmir.

İşin itirilməsinə görə kompensasiya ödənilir:

işəgötürənin ləğvi;
yazılı bildiriş olduqda təşkilatın işçilərinin sayının azaldılması;
məhkəmənin qərarı ilə əvvəlki işçinin müştəri vəzifəsinə bərpa edilməsi;
sığorta müqaviləsi bağlandıqdan sonrakı dövrdə əlilliyə (I, II qrup) görə işin itirilməsi.

Sığorta ödənişi aşağıdakı hallarda mümkün deyil:

müştəri öz istəyi ilə və ya tərəflər arasında razılaşma nəticəsində işdən çıxarıldıqda;
sınaq müddəti başa çatdıqdan sonra əmək müqaviləsi işəgötürən tərəfindən uzadılmadıqda;
sığorta müqaviləsi müştərinin qarşıdan gələn ixtisar barədə bildiriş almasından sonra imzalanıb;
müştəri müvafiq bildiriş təqdim edilmədən işdən çıxarılıb;
müştəri alkoqol və ya narkomaniyaya görə işdən çıxarılır;
müştərinin özünün vurduğu bədən xəsarəti nəticəsində əmək qabiliyyətinin itirilməsi;
işçi rəsmi olaraq part-time işə keçirilir;
işçi digər növ müavinətlər alır.

Sığorta ödənişləri almaq üçün nə lazımdır?

İşdən çıxarıldıqdan sonra 10 gün ərzində sığorta polisinin sahibi Məşğulluq Xidmətində qeydiyyatdan keçməlidir. 2 ay ərzində bildirin sığorta təşkilatı və sənədləri təqdim edin, o cümlədən:

ərizəçinin ümumi pasportu və məşğulluq tarixi(nüsxələr);
əmək müqaviləsi (müqavilə) və bank kredit müqaviləsi (surətləri);
borc verəndən kredit borcunun qalığı haqqında təsdiq;
qeydiyyatın Məşğulluq Xidməti tərəfindən təsdiqi;
sənəd üzərində orta aylıq qazanc son iş yerindən (2-NDFL formasına uyğun olaraq).

Sığortaçı ödəniş ərizəsinə və təqdim edilmiş sənədlər paketinə baxdıqdan və bütün hallar sığorta müqaviləsinin tələblərinə cavab verdikdən sonra kompensasiya ödəyir, lakin dərhal deyil. Qarşıdan gələn ixtisar barədə rəsmi bildiriş olduqda işçiyə əmək haqqının ödənildiyi 2 aylıq bir müddət var. Bundan əlavə, ixtisar edildikdən sonra işçi ixtisara görə işdən çıxarıldıqdan sonra 2 maaş aldıqda müvəqqəti çıxılma (2-3 ay) var və IC bu şəkildə özünü qısamüddətli işsizlik seçimindən qoruyur. Sığortanın ödənilməsi üçün 3 aydan 1 ilə qədər vaxt lazımdır. Bu müddət ərzində kökləndi real axtarış işdən sonra müştəri özünü yeni iş yeri ilə təmin edəcək.

Sığorta nə qədərdir?

Müqavilə etməzdən əvvəl müxtəlif sığorta təşkilatlarının təkliflərini, o cümlədən iş itkisinə qarşı kredit sığortası ilə tanış olmalı və konkret vəziyyətə uyğun olan metodu seçməlisiniz.

Sığorta xidmətinin qiyməti müştərinin yaşından, iş stajından, iş yerindən asılı olaraq sığortaçının özü tərəfindən müəyyən edilir. Bəzi IC-lər ödənilməmiş kreditlərin məbləğinin faizi kimi hesablayır (0,8% -10%), digər IC-lər sabit bir məbləğ təyin edir.

Qrafikə uyğun olaraq krediti qaytarmaq üçün kifayət qədər müəyyən məbləğdə vəsaitə malik olan və uzun müddət ərzində (altı aya qədər və ya daha çox) öz ehtiyaclarını ödəyən vətəndaşlar üçün iş yerinin itirilməsi hallarından sığorta müqaviləsinin bağlanmasına ehtiyac yoxdur. Çətin vəziyyətdə lazımi maddi yardım göstərə bilən etibarlı qohumların və ya dostların olması da sığorta xidmətini əhəmiyyətsiz edir.

Digər hallarda, ödəmə qabiliyyətinin itirilməsinin sığortası müştəri üçün faydalıdır - təhlükəsizlik təmin ediləcəkdir. girov, hərəkət pozulmayacaq kredit haqqında razılaşma, borcalanın kredit tarixçəsi pisləşməyəcək.

Heç düşünmüsünüzmü ki, niyə bu qədər insan kreditlərini ödəməyi dayandırır? borcun dərin çuxuruna düşmək?

Bu insanların əksəriyyəti yaşayır iş itkisi ilə əlaqəli maliyyə çətinliyi... İşdən çıxarılma səbəbləri fərqli ola bilər, lakin nəticədə insan maliyyəni itirir, uzunmüddətli planlar çökür.

Əgər kredit götürmək niyyətindəsinizsə, buna dəyər gözlənilməz hallardan özünüzü qoruyun sadəcə özünüzü sığortalamaqla.

İş itkisi sığortası nədir?

Bu elə bir xidmətdir ki, onun mahiyyəti ondan ibarətdir ki, sığorta şirkəti işini itirmiş müştərisinə pul ödəyir, nağd pul kredit üzrə aylıq ödənişlərin məbləğinə bərabər məbləğdə... Razılaşın, rahatdır!

Ödənişlər edilir altı ay və ya bir il ərzində seçdiyiniz proqramdan asılı olaraq. Uzun müddət işləmək, sığorta şirkətindən pul almaq, uğur qazana bilməyəcəksiniz, amma yarım il kifayətdir iş tapmaq üçün.

Adətən banklar özləri sığorta etməyi təklif edirlər, çox vaxt sığortasız kredit vermək mümkün olmur, lakin bu o demək deyil ki, sığorta şirkəti bankdır.

Ən çox bankda üçüncü tərəf təşkilatı ilə müqavilə imzaladı, çətinliklər zamanı sizə kömək edəcək. Bank da belə əməkdaşlıqda maraqlıdır, çünki əmin olmalıdır məcburi qaytarılması Pul.

Sığorta hadisələri

Nəzərə almaq lazımdır ki, öz istəyi ilə və ya ümumiyyətlə əmək intizamını pozduğuna görə işdən çıxarılma sığorta hadisəsi deyil.

Müxtəlif sığorta təşkilatlarında zəmanətli ödəniş həyata keçirilir müxtəlif əsaslarla iş itkisi.

Amma var standart siyahı sığorta halları.

İşdən çıxarılma təşkilat ləğv edildikdə.
Kiçilmə işçilər.
Təşkilatın sahibinin dəyişməsi ilə əlaqədar müqavilənin ləğvi.
Müqavilənin ləğvi tərəflərdən asılı olmayan şəraitdə bir zəng olsun hərbi xidmət, vəzifəyə seçilməməsi, bu işi əvvəllər yerinə yetirmiş işçinin işə bərpası, ailə vəziyyəti və ya əlilliyi.

Ödənişlərin rədd ediləcəyi hallar

Elə hallar var ki, siz sığortadan imtina ediləcək... Bu halların siyahısı təxminən aşağıdakılardır:

istəyi ilə

əmək intizamının pozulmasına görə işdən azad edilməsi;

tərəflərin razılığı ilə

Məşğulluq Mərkəzindən ödənişlərin qəbulu;
performans itkisi sənin günahın ucbatından məsələn, sərxoş vəziyyətdə təhlükəsizlik tədbirlərinə əməl edilmədikdə və ya sağlamlığa xəsarət yetirdikdə.

Hansı növ kreditlər üzrə sığorta ala bilərsiniz?

İş itkisinə qarşı kredit sığortası əldə edilə bilər istənilən formada kredit. Bu, ipoteka, istehlak krediti, həmçinin avtomobil krediti və ya kredit kartı ola bilər.

Müqavilə bağlamaq üçün ən sadə və buna görə də əlverişli variantdır kredit üçün müraciət etdiyiniz bank işçisi ilə əlaqə saxlayın və belə bir müqavilə bağlamaq istəyini bildirir.

Siz və müstəqil olaraq sığorta şirkəti tapın sizin üçün ən əlverişli şərtlərlə. Bu, çox daha sərfəli olacaq, lakin daha çətin, çox vaxt sərf etməli olacaqsınız.

Sığorta müqaviləsi niyə faydalıdır?

Sığorta müqaviləsi bağlamaq, şübhəsiz ki, faydalıdır. V müasir dünya əmin ola bilməz təşkilatınızın bağlanmayacağı və ya fərqli xarakterli işdə problemlərin başlamayacağı faktı. Buna görə belə bir müqavilənin bir çox üstünlükləri var:

kredit ödənişləri həyata keçirilir sığorta şirkətinin hesabına;
korlamaqdan qorxmursan kredit tarixçəsi və sakitcə yeni bir iş axtarır;
qohumlarınız və qarantlarınız məsuliyyət daşımayacaq işinizi itirdiyiniz halda kredit öhdəlikləri haqqında;
sığorta müqaviləsi sürətli və ucuzdur.

Daşınmaz əmlaka sahiblik məsələləri ilə maraqlanan hər bir kəsə titul sığortası haqqında məlumat əldə etmək, nə vaxt lazım olduğunu başa düşmək faydalı olacaq.

Sığorta şirkətlərinin ödənişdən yayınması ilə məşğul olmalıyıq. Belə bir vəziyyətdə nə edəcəyinizi bilmirsinizsə, cavabı tapacaqsınız.

Hansı hallarda iş yerinin itirilməsi sığortası müqaviləsi bağlamaq lazım deyil?

Məsələn, əgər varsa yığılmış vəsait yağışlı bir gün üçün. Bu halda işinizi itirsəniz, krediti onlarla ödəyəcəksiniz.

Və ya etibarlı dostlarınız və qohumlarınız var ki, onlar mütləq olacaq sizə maddi yardım göstərəcəkçətin həyat şəraitində.

Hər kəsin belə imkanları yoxdur, ona görə də krediti iş itkisindən sığortalamağa ehtiyac var.

Sığorta müqaviləsinin xüsusiyyətləri

Müqavilənin bağlanması mümkündür kredit üçün müraciət edərkən həm özünüzü, həm də bankı maliyyə itkilərindən qorumaq.

Rusiyada özünü sığorta hələ çox populyar deyil. Lakin, əgər işçilərin təşkilatı ixtisar edəcəyi və ya ləğv edəcəyi ilə bağlı qorxular var, sonra satın ala bilərsiniz sığorta siyasəti və qəbul edin nağd ödənişlər işdən çıxarıldıqda.

Sığorta olunan şəxs üçün tələblər:

Mövcudluq rusiya vətəndaşlığı;
Yaş: kişilər üçün 18 yaşdan 60 yaşa qədər, qadınlar üçün 18 yaşdan 55 yaşa qədər. Bəzi təşkilatlarda minimum yaş 21-dir;
Son iş yeri ən azı üç ay;
Ümumi iş təcrübəsi - bir ildən çoxdur;
Müştəri ilə bağlanmalıdır müddətsiz əmək müqaviləsi.

Bəzi sığorta şirkətlərinin əlavə tələbləri ola bilər.

Sığorta xidmətlərinin dəyəri

Sığorta xidmətlərinin dəyəri sığorta etdiyiniz təşkilatdan asılıdır. Haradasa bu xərc hesablanacaq kredit məbləğinin faizi, lakin haradasa bu məbləğ sabitdir. Ən yaxşısını seçmək üçün sığorta şirkətlərinin bütün təkliflərini araşdırın.

Sığortanın qiyməti adətən olur kredit məbləğinin 0,8-5%-i, və sabit qiymətlə - ayda 200 rubldan. Sığorta polisinin birdəfəlik dəyəri 5-10 min rubl təşkil edir.

Rusiyada sığorta xidmətlərinin qiyməti vətəndaşların xüsusi zehniyyətinə görə kifayət qədər yüksəkdir.

İşçilərin tezliklə ixtisar ediləcəyinə inanmaq üçün kifayət qədər əsas yoxdursa, əksər insanlar heç vaxt zəhmətlə qazandıqları puldan imtina etməyə razı olmazlar. Buna görə də sığorta təşkilatına onlar yalnız ekstremal hallarda gəlir dəhşətli bir perspektiv yaxında olduqda.

Sığorta hadisəsi zamanı ödənişi necə almaq olar?

əldə etmək sığorta ödənişi, zəruri v mümkün qədər tez işdən çıxarıldıqdan sonra Məşğulluq Xidmətində qeydiyyatdan keçin və aşağıdakı sənədlər paketi ilə sığorta şirkətinə müraciət edin:

pasportun surəti;
əmək kitabçasının surəti və əsli;
surəti əmək müqaviləsi xitam verilmişdir;
surəti kredit haqqında razılaşma;
Bank arayışı borcun olması haqqında;
-dan kömək Məşğulluq xidmətləri qeydiyyatdan keçdiyiniz;
əvvəlki iş yerindən arayış orta aylıq əmək haqqı haqqında.

İş itkisi sığortasıdır kredit götürən bütün insanlar üçün əla seçimdir... Bu yolla siz işinizi itirdiyiniz halda faiz, cərimə və artan borclar barədə narahat olmaqdan qaça bilərsiniz. Sığortalılara tələblər yüksək deyil, il boyu ödənişlər ala bilərsiniz, lakin yalnız müəyyən səbəblərə görə işdən çıxarıldıqdan sonra.

Ödəniş almaq üçün sizə lazım olacaq böyük sənədlər paketi bu çox rahat deyil. İş itkisi sığortası ən yaxşı şəkildə edilir böyük kredit məbləği ilə və ya şirkətinizin qeyri-müəyyən mövqeyində, məsələn, ixtisar gəlirsə və ya şirkət yoldadırsa, artıq iflas etməyə başlayır.

Diqqətlə imzalanmış müqaviləni oxuyun, bütün şərtləri diqqətlə öyrənin və işdən çıxarıldıqdan sonra evdə oturmayın - dərhal Məşğulluq Xidmətində qeydiyyatdan keçin və tez əlaqə saxlayın sığorta şirkəti... Əgər aranızda fikir ayrılığı varsa, qanuni hüquqlarınızı qorumaq üçün məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.

Daha çox oxu:

9 şərh

Mən sadəcə hesab edirəm ki, əgər borcalanın, məsələn, əsas işindən əlavə, tövləsi varsa passiv gəlir, onda sığortalanmamaq tamamilə mümkündür. Məsuliyyət yoxdursa, sığortaya ehtiyac var, xüsusən də böhranlar istədiyi zaman gələn bizdə. Üstəlik, belə sığorta çox ucuzdur. Ancaq işdən çıxarılsanız, hər şeyi qaydasına salmaq üçün bir az vaxtınız olacaq.

Belə çıxır ki, əgər işdə pis işlərin varsa və onların süstlüyünə, aşağı istehsal nəticələrinə görə tezliklə təpiklənəcəyini hiss edirsənsə, sığorta burada kömək etməyəcək? Beləliklə, əmək sənədində müvafiq qeyd necə olacaq? Və bütün bu müddət ərzində ödədiyiniz sığorta məbləği başqasının borcunu ödəyəcək?