صندوق بازنشستگی اروپا NPF JSC. حساب شخصی صندوق بازنشستگی "اروپایی".

حساب شخصی صندوق بازنشستگی اروپا به کاربران امکان دسترسی به اطلاعات مربوط به پس انداز خود و فعالیت های NPF. پس از تغییرات در ساختار، که در سال 2016 به پایان رسید، این صندوق بخشی از SAFMAR NPF و گروه مالی به همین نام است.

ورود و رمز عبور

پس از اتصال دو صندوق، مشتریان NPF Evropeisky حق استفاده از خدمات را با همان شرایط دارند. در صورت لزوم می توانید از طریق بخش مربوطه سایت کمک بگیرید.

ورودی به منطقه شخصیوب سایت رسمی صندوق بازنشستگی "اروپایی" با ورود و رمز عبور انجام می شود. علاوه بر این، باید اعداد نشان داده شده در تصویر را وارد کنید (عملکرد ضد هرزنامه).

مهم! خصوصی دفتر NPF"اروپایی" اکنون در وب سایت SAFMAR client.npfsafmar.ru در دسترس است.

مراحل نام نویسی

قبل از استفاده از خدمات، لازم است مراحل ثبت نام را طی کنید که طی آن کارت پلاستیکی ویژه برای مشتری صندوق صادر می شود. در زمان ثبت قرارداد یا بعداً از طریق پست ارسال می شود.

اینجاست که می توانید رمز عبور خود را پیدا کرده و وارد حساب شخصی صندوق بازنشستگی اروپا شوید. کاربر پس از 3 ماه از تاریخ امضای قرارداد GPT دسترسی پیدا می کند.

اطلاعات مفید! در مورد امکان استفاده پروفایل شخصیصندوق از طریق پیامک به مشتریان اطلاع می دهد.

در صورت مفقود شدن کارت یا سایر شرایطی که نیاز به بازیابی رمز عبور دارند، باید روی پیوند فعال "رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟" کلیک کنید. سپس آدرس ایمیل مرتبط با نمایه را وارد کنید. روی او جدید خواهد آمدکلمه عبور. اگر یک مشتری NPFایمیلی را در نمایه مشخص نکرده اید، باید از طریق تلفن با پشتیبانی فنی تماس بگیرید و یک کارت جدید سفارش دهید.

مهم! تا به امروز، فقط مشتریان OPS می توانند برای استفاده از حساب ثبت نام کنند. برای سازمان های غیردولتی، این روش هنوز در دسترس نیست، اما صندوق قول می دهد که چنین فرصتی را بعداً فراهم کند.

توابع کابینه کاربر

در حساب شخصی صندوق بازنشستگی NPF "اروپایی" کاربر می تواند:

با اطلاعات مربوط به تعداد قرارداد، تاریخ انعقاد و مدت اعتبار آن آشنا شوید.
سطح پس انداز، سودآوری خود را به صورت درصد کنترل کنید.
برای یک دوره زمانی انتخابی صورت حساب بنویسید.
صدور اطلاعیه ویژه؛
تغییر دادن اطلاعات شخصیبا ارسال درخواست های مربوطه؛
تغییر رمز عبور و آدرس؛
عملکردهای اعلان هایی که به صندوق ایمیل می آیند را پیکربندی کنید.

در سپتامبر 2016، سازماندهی مجدد وجوه تکمیل شد: اکنون SAFMAR شامل صندوق بازنشستگی اروپا نیز می شود که حساب شخصی آن هنوز به طور کامل وظایف خود را انجام می دهد. مشتریان آن به لیست خدمات دسترسی پیدا می کنند و می توانند به سرعت از طریق بخش های مختلف سایت به دنبال کمک باشند.

توجه ویژه ای به امنیت داده های شخصی می شود، فناوری ها و الگوریتم های مدرن برای محافظت از محرمانه بودن استفاده می شود.

در حساب شخصی PFU، کاربر می تواند:

اطلاعاتی در مورد حساب های شخصی و شرکتی دریافت کنید.
آشنا با نسخه الکترونیکیسند ارائه بازنشستگی غیردولتی
اخطاریه ای برای بیمه گر صادر کنید.
اطلاعات محرمانه را به روز نگه دارید.
صورت حساب بازنشستگی خود را برای هر دوره زمانی دریافت کنید.
مشاهده تاریخچه تکمیل قسمت تامین شده.
مشاهده کل مبلغ وجوه

این سرویس هم در وب سایت و هم در برنامه تلفن همراه در دسترس است.

نحوه ثبت نام در سامانه

اروپایی غیر دولتی صندوق بازنشستگییک ثبت نام نسبتاً ساده از یک حساب شخصی برای آن ارائه می دهد اشخاص حقیقی. شما نیاز خواهید داشت:

شماره SNILS؛
شماره تلفن همراه؛
پست الکترونیک.

مهم!در این لحظهثبت نام برای مشتریان تحت بیمه بازنشستگی اجباری در دسترس است.

آنچه در حساب شما موجود است

علاوه بر قابلیت حفظ اطلاعات به روز کاربر و تأیید حساب بازنشستگی، حسابشامل اشکال مختلف بازخورد، نمونه برنامه ها، اخبار جاری در امنیت مالیکهنسال.

ورود به حساب شخصی

ورود به حساب شخصی در وب سایت رسمی NPF "صندوق بازنشستگی اروپا" روی کارت انجام می شود. اگر مشتری آن را گم کرده باشد، لازم است برای ترمیم با کارمندان تماس بگیرید. این روش برای ذخیره اطلاعات شخصی کاربران طراحی شده است. مجوز نیاز به ورود، رمز عبور و ورودی اعداد از تصویر دارد.

اگر برای ورود به سیستم مشکل دارید، چه کاری باید انجام دهید

«سفمار» دارد دستورالعمل های دقیقچگونه در صورت بروز مشکلات خاص از طریق حساب شخصی خود وارد صندوق بازنشستگی اروپا شوید.

مهم!اگر مشتری ایمیل را به خاطر نمی آورد، باید برنامه "در مورد ایجاد تغییرات در داده های شخصی" را پر کند و آن را با گذرنامه روسی و SNILS به شعب PFE یا بانک شریک Raiffeisenbank JSC ببرید. . راه دیگری برای ارسال: از طریق پست. این به "رضایت" و فتوکپی صفحات گذرنامه فدراسیون روسیه نیاز دارد که در هر صفحه آن امضا شده و علامت "کپی صحیح است".

مهم!اگر رمز عبور خود را گم کردید، باید روی "رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟" کلیک کنید و دستورالعمل های نحوه بازیابی اطلاعات به ایمیل شما ارسال می شود.

صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی به یکی از گزینه‌های ایجاد منبع مادی اضافی برای اطمینان از پیری مناسب تبدیل شده‌اند. در حال جمع آوری هستند صندوق های بازنشستگیاز شرکت کنندگان، آنها را مدیریت کنید، ضرب کنید و به سپرده گذاران پرداخت کنید.

در مورد صندوق

صندوق بازنشستگی اروپایی - غیر دولتی (NPF)، حدود 25 سال پیش تأسیس شد. او ابتدا خدمت کرد مشتریان شرکتی، اما از سال 2010 شروع به پرداختن به بیمه بازنشستگی اجباری کرد.

صندوق بازنشستگی اروپا یکی از موفق ترین صندوق های غیردولتی بود. درآمد مشتریان آن برای سال های 2009-2016 بالغ بر 140 درصد بوده است، در حالی که سود سایر NPF ها به طور متوسط 90 درصد بوده است.

از سال 2016، صندوق اروپا به صندوق غیردولتی صفمار (رایفیزن سابق) پیوست که به عضویت سیستم تضمین حقوق بیمه شدگان درآمد. علاوه بر او، NPF "آموزش و علم" و "Regionfond" وجود داشت.

سازماندهی مجدد به منظور دستیابی به کارایی بالاتر در مدیریت وجوه بازنشستگان، چه در حال حاضر و چه در آینده صورت گرفت.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان است!
تمام موافقت نامه های منعقد شده در مورد تأمین بازنشستگی غیردولتی، ارائه اجباری بازنشستگی، که اتحادیه اروپا تاکنون به کار خود ادامه داده و به قوت خود باقی مانده است. از این گذشته ، اتحاد مجدد به شرطی انجام شد که حقوق بازنشستگی صاحبان آنها بدون تغییر باقی بماند.

تعهدات در قبال سپرده گذاران اکنون به طور کامل توسط JSC NPF Safmar و بدون مذاکره مجدد در مورد قرارداد انجام می شود.

رتبه بندی صندوق بازنشستگی غیردولتی اروپایی

معیارهای زیر در نظر گرفته شد:

میزان سرمایه مجاز؛
جهت سرمایه گذاری؛
میزان پرداختی بازنشستگی؛
تعداد مستمری بگیران؛
تعداد کل مشتریان؛
سودآوری.

به گفته همین آژانس، صفمار همچنین دارای رتبه اعتباری A++ است. به گفته بانک مرکزی، این یکی از پنج NPF بزرگ روسیه است.

بازده

آخرین داده ها در مورد صندوق اروپا: پس انداز به 57 میلیارد روبل رسیده است، سودآوری آن از تعداد کل صندوق های غیر دولتی 15.64 درصد است.

صفمار در حال حاضر از نظر سودآوری جایگاه های بالایی را اشغال نمی کند که در درجه اول به دلیل موقعیت عمومیدر فروشگاه اوراق ارزشمند، زیاد وجوه بزرگبه همین دلیل موقعیت خود را از دست دادند.

چه برنامه هایی ارائه می دهد

قبل از سازماندهی مجدد، اروپایی ها برنامه های زیر را ارائه کردند:

بیمه اجباری سپرده های بازنشستگی برای افراد. بر اساس توافق، قسمت تأمین شده از حقوق بازنشستگی افزایش می یابد.
برنامه های فردی:
- برای فارغ التحصیلان مؤسسات آموزشی، متخصصان جوانی که قبلاً قراردادهای کاری منعقد نکرده اند.
- برای یک خانواده جوان شما می توانید میزان مشارکت را خودتان انتخاب کنید.
- برای خانواده های دارای فرزند پس انداز را می توان هم به نام خود و هم به نام فرزندان انجام داد.
- برای بازنشستگان برنامه کوتاه مدت به شما امکان می دهد پرداخت های فعلی یا آتی را در مدت زمان کوتاهی افزایش دهید.
تامین مالی مشترک دولت مبلغ سالانه حداکثر 12000 روبل از بودجه دولتی (بسته به اندازه سپرده) به حساب منتقل می شود. برای مستمری بگیرانی که مستمری دریافت نمی کنند، سهم 4 برابر افزایش می یابد.
بودجه برای بازنشستگی تامین شدهاز وجوه سرمایه زایمان. فقط برای دارندگان گواهی والدین.

کلیه توافقات منعقد شده با صندوق اروپا، پس از ورود به آن شرکت سهامی"صفمار" همچنان به فعالیت خود ادامه می دهد.

نحوه انتقال مستمری

برای انتقال مستمری خود به NPF "سفمار" باید:

با انتقال وجه به صورت حضوری یا توسط صندوق بازنشستگی درخواست دهید پست الکترونیک(با امضای امضای الکترونیکی)؛

بر بیمه اجباریسهم بازنشستگی، باید در سه نسخه تکمیل شود: برای PF، NFP و متقاضی.
بازرس NPF درخواست را بررسی می کند و تصمیم می گیرد، در صورت مثبت بودن، حسابی برای شخص بیمه شده ایجاد می شود، داده ها برای تغییرات به صندوق بازنشستگی منتقل می شود.

برای بازدید شخصی، باید پاسپورت، SNILS و گواهی بازنشستگی (در صورت دریافت) را بگیرید.

چگونه از میزان پس انداز مطلع شویم

مشتریان NPF Safmar می توانند با تماس با خدمات مشتری رایگان برای شهروندان روسی یا در حساب شخصی خود، اطلاعاتی در مورد میزان درآمد کسب کنند.

برای دسترسی به حساب شخصی خود، به رمز عبور و ورود به سیستم نیاز دارید که در پایان قرارداد، از جمله در صندوق بازنشستگی اروپا، به مشتری داده شود.

اگر مشتری برای اولین بار از حساب شخصی خود استفاده می کند، می توانید داده های زیر را وارد کنید: SNILS، شماره تلفن و ایمیل.

همچنین می توانید درخواست خود را به صورت کتبی به آدرس صندوق ارسال کنید، در مورد وضعیت حساب بازنشستگی شخصی خود پاسخ دریافت خواهید کرد.

نحوه فسخ قرارداد

برای امتناع از خدمات یک صندوق غیر دولتی، لازم است دادخواستی برای خاتمه تعهدات قراردادی در NPF یا درخواستی به FIU تنظیم کنید. باید مشخص کنید:

اطلاعات گذرنامه؛
میزان وجوه در تاریخ خاتمه قرارداد؛
با پس انداز چه باید کرد: انتقال به صندوق غیر دولتی دیگر () یا بازگشت به بازنشستگی ()؛

جزئیات صندوق جدید

وجوه باید ظرف 3 ماه منتقل شود. اگر NPF از رعایت این شرایط امتناع کند، ممکن است تا 500000 روبل جریمه شود.

اما دلایلی وجود دارد که صندوق حق دارد از بازگرداندن پس انداز بازنشستگی امتناع کند:

اعلامیه نادرست پیش نویس؛
نقض مهلت های ارسال درخواست؛
عدم امکان تعیین هویت یک شهروند.

برای اطمینان از اینکه خود را دریافت می کنید پول نقدو برای اینکه سود خود را از دست ندهید، باید از قبل شرایط و مراحل انتقال سرمایه در این صندوق را بدانید.

مزایا و معایب

مزایای NPF عبارتند از:

توانایی تأثیر مستقل بر میزان بازنشستگی آینده با تعیین میزان مشارکت.
مشارکت در یک صندوق غیردولتی مستلزم دریافت مستمری از دو منبع است: دولت و صندوق. اگر چند صندوق وجود داشته باشد، تعداد منابع افزایش می یابد.
امکان پیش بینی شروع و میزان پرداخت ها.
فعالیت های صندوق ها توسط دولت تنظیم می شود که بر قابلیت اطمینان آنها تأثیر می گذارد.
اعتبارات مالیاتی - وجوه توسط کارفرمای مشارکت کننده یا مشارکت کننده مشمول مالیات نمی شود.
شفافیت. در حساب شخصی خود می توانید اطلاعاتی در مورد مبلغ واریز شده، پرداخت های دریافتی، سود سرمایه گذاری پیدا کنید.
سرمایه گذاری فقط در منابع قابل اعتماد تعریف شده در سطح قانونگذاری.
کاهش احتمال تقلب: وجوه باقی می ماند حساب های بانکی، شرکت مدیریت دارایی درگیر سرمایه گذاری است ، مدیر سود را توزیع می کند. کنترل هر ساختار توسط ارگان های دولتی انجام می شود.
امکان انتقال وجوه انباشته در صورت فوت زودهنگام از طریق ارث.
در صورت بروز مشکل می توانید سپرده را به NPF دیگری انتقال دهید.

اما با تعدادی از مزایا، فعالیت های NPF ها بدون اشکال نیست:

باید برای سال های آینده برنامه ریزی کرد که در شرایط اقتصاد ناپایدارمیتواند خطرناک باشد. شما باید وجوه را از قبل واریز کنید، و سپس برای دریافت پرداخت ها چندین دهه صبر کنید.
درصد پایین سودآوری که همیشه نرخ تورم را پوشش نمی دهد.
عدم امکان اخذ سرمایه از صندوق در کمتر از 5 سال. در غیر این صورت، تمام سود انباشته در این دوره برداشت خواهد شد.
جریمه تاخیر در پرداخت؛
سطح تخمینی درآمد؛
هزینه مدیریت سرمایه، مالیات بر درآمد سرمایه گذاری.

پس از مسدود شدن بخش تأمین مالی بازنشستگی، اکثریت صندوق های بازنشستگی غیردولتی وجود نداشتند. اما صندوق اروپا دوباره سازماندهی شد و تمام تعهدات نسبت به مشتریانش هنوز در حال انجام است.

NPF "اروپایی" - یکی از رهبران بازار مالیدر فدراسیون روسیه که مشتریان آن در حال حاضر 1.8 میلیون نفر شده اند. صندوق بازنشستگی اروپا (NPF، JSC) با انجام فعالیت هایی برای انعقاد موافقت نامه های OPS و NGO در مورد بیمه ساکنان روسیه به مدت 22 سال، بررسی های مربوط به کار نمایندگان و پرداخت ها را پنهان نمی کند - هم مشتریان راضی و هم سپرده گذاران فریب خورده در این سایت یافت می شوند. وب.

از صندوق پول - به NPF

در ابتدا این صندوق از خود به عنوان "صندوق بازنشستگی" یاد می کرد و فقط خدمات بازنشستگی ارائه می کرد. از سال 2012، خط تولید NPF Evropeisky به مشتریان امکان ارائه خدمات بیمه و امنیت برای هر سلیقه را می دهد: از انعقاد قراردادهای استاندارد OPS گرفته تا فردی و شرکتی. برنامه های بازنشستگیدفتر مرکزی این شرکت در مسکو واقع شده است، اما جغرافیای شرکت سایر مراکز منطقه ای را نیز در بر می گیرد. بررسی های NPF "صندوق بازنشستگی اروپا" در اینترنت اغلب یافت می شود - از یک موسسه بسیار تخصصی که درخواست های کارمندان شرکت های متالورژی را می پذیرد، به یک شرکت بیمه گسترده تبدیل شده است که هم قراردادهای فردی و هم برنامه های شرکتی را ارائه می دهد.

شرکای صندوق

شرکت های کلیدی که با صندوق NPF اروپا همکاری می کنند (بررسی فعالیت های آنها در سراسر جهان شناخته شده است) عبارتند از:

بانک های "Opening" و "Bin Bank" ("Opening" یک حساب جاری برای قراردادهای OPS، "Bin Bank" - برای بازنشستگی (NPO))، "بانک شهر"، " بانک اروپاییبازسازی و توسعه»، «بانک سرمایه رنسانس»، «بانک اروپای اعتباری».
شرکای غربی: (آمریکایی بانک تجاری، که بخشی از یک هلدینگ بزرگ است)، دویچه بانک یک بانک آلمانی، یک عامل بین المللی بزرگ است.
رهبران روسیه در صنعت فلزکاری، کارخانه های نورد لوله چلیابینسک و 2 اورال هستند.

صاحبان NPF "اروپایی"

بیشتر سهام این شرکت یعنی 30 درصد در سال 2012 به مالکیت بانک اروپایی بازسازی و توسعه (EBRD) درآمد. با این حال، فعالیت بانک تنها به خرید 1/3 از دارایی های NPF و پس از پایان معامله، همراه با کارخانه نورد لوله چلیابینسک محدود نشد. ساختار مالی 25 درصد دیگر خریدم.

بنابراین، شرکت ها شروع به مالکیت بیشتر دارایی های صندوق (55٪) کردند، که از یک طرف، ثبات را در محیط داخلی ایجاد کرد (زمانی که صاحبان شرکت یکی پس از دیگری تغییر می کنند، کارکنان جدیدی را با خود می آورند. و پیروانی که هر کدام می خواهند فعالیت را در «جهت خود» هدایت کنند) و از سوی دیگر رقابت پذیری سایر بنگاه ها را برای داشتن چنین مؤسسه مالی جذابی از بین برد.

با این حال ، این بر بررسی افرادی که به NPF Evropeisky منتقل شدند تأثیری نداشت - به طور کلی ، مشتریان فعالیت های یک شخص حقوقی را به طور پیوسته در حال توسعه ارزیابی می کنند ، اما با نارضایتی از راه هایی برای انعقاد قرارداد با نمایندگان بیمه صحبت می کنند که از بازگشت به خانه نمی ترسند. سپرده گذاران بالقوه و به گونه ای قانع کننده بپرسند که شرکت خود را به عنوان مقصد نهایی برای انتقال منابع بازنشستگی انباشته انتخاب کنند.

رتبه بندی صندوق بازنشستگی غیردولتی "اروپایی" از "Expert RA"

اگر شرکتی که به طور فعال در فروش محصولات مالی و بیمه ای به جمعیت روسیه مشارکت دارد از شرکت در رتبه بندی آژانس های متخصص مستقل نمی ترسد، این در حال حاضر تأثیر مثبتی بر وضعیت تیم و بررسی های NPF دارد.

صندوق بازنشستگی اروپا یکی از بارزترین نمونه‌های شرکت‌هایی است که در رتبه‌بندی شرکت می‌کنند. این شرکت توسط سه آژانس بزرگ رتبه بندی شد: Expert RA، Independent Rating Agency و RusRating.

«کارشناس RA» برای بانک‌ها و صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی به اندازه مطبوعات مهم است: فقط آن دسته از سازمان‌هایی که نمی‌خواهند جریان مشتری ثابتی داشته باشند به نظر این «قاضی‌های» فعالیت‌های اقتصادی و بیمه‌ای گوش نمی‌دهند. برای آنها مهم نیست که بیمه گذاران بالقوه چگونه آینده خود را انتخاب خواهند کرد. سال 2015 به این شرکت اجازه داد تا بالاترین رتبه ثبات و قدرت را در بازار خدمات مالی و بیمه - A++ دریافت کند. شرکت هایی که چنین امتیاز بالایی را دریافت می کنند بلافاصله برای عموم جذاب می شوند - زیرا در حال حاضر مشتریان به طور فزاینده ای به نظرات بیمه شدگان قبلی توجه می کنند که آنها را در صفحات اینترنتی می گذارند.

با دریافت امتیاز بالا، NPF اروپا توانست بررسی های مربوط به فعالیت های خود را در جهت مالی درست تبدیل کند - هیچ شکایتی در وب از طرف بیمه شدگان وجود نداشت که مشتریان به ثبات شرکت شک دارند یا مطمئن نبودند که پس انداز آنها از کمک های کارفرما باشد. در دستان امن هستند

رتبه "Independent RA" یک آمار مهم برای هر NPF است

و اگرچه ثبات صندوق حتی در میان تحلیلگران با نفوذی مانند تیم های Expert RA نیز مورد تردید نیست، آژانس رتبه بندی مستقل این شرکت را کمی متواضع تر ارزیابی کرد و صندوق را از نظر اهمیت در بین تمام NPF های فدراسیون روسیه در رتبه پانزدهم قرار داد. 2015، که با این حال، تأثیر زیادی در ایجاد یک تصویر کلی از سازمان نداشت (بررسی های "European NPF" مربوط به وضعیت مالیدر بازار، فقط سزاوار موارد خوب هستند، و آنها با اعداد ثابت شده اند، به عنوان مثال، 3.42٪ از کل سهممالکیت در بازار و رتبه یازدهم از نظر پس انداز مستمری بیمه شدگان).

RusRating متخصص شرکت های مالی روسی و بین المللی است

فعالیت های NPF توسط سایر افراد با نفوذ نیز مورد ارزیابی قرار گرفت آژانس تحلیلی- RusRating. این شرکت به شرکت در "عرصه" داخلی یک شاخص پایدار سودآوری و قدرت - AA اعطا کرد. اما فعالیت بین المللی یک شخص حقوقی چیزهای زیادی را برای دلخواه باقی می گذارد - در سال 2015 رتبه بسیار متوسطی به آن داده شد - BBB، که به معنای یک سازمان جوان در حال توسعه است که نمی تواند موفقیت 100٪ در زمینه جهانی محصولات بیمه بازنشستگی را تضمین کند.

اما در اینترنت در مورد NPF "صندوق بازنشستگی اروپا" نمی توانید نظرات مشتریان را از کشورهای دیگر پیدا کنید - این به دلیل حداقل سهم بازار (کمتر از 0.01٪) و تعداد بیمه شدگان است که در مجموع از 2 نفر تجاوز نمی کند. هزار نفر

بله، و خط مشی شرکت عمدتاً با هدف جذب مشتریان داخلی است - تمایز جریان کم خواهد بود، اما برای نمایندگان بیمه بسیار ساده تر است که مزایای اصلی حرکت به این NPF را به شهروندان خود منتقل کنند و بدون انتظار توافق نامه منعقد کنند. برای اجازه وکلا یا حذف ظرافت های اداری.

به همین دلیل است که سهم اصلی بازنشستگان و دریافت کنندگان آینده مزایایی که در مورد NPF "اروپایی" بررسی کرده اند، روس ها هستند (99.98٪).

شاخص های فعالیت مالی شخص حقوقی JSC NPF "European PF"

یافتن نظرات مشتریان در مورد فعالیت های NPF Evropeisky در وب دشوار نیست - این شرکت یکی از رهبران بازار است و به طور فعال قراردادهای OPS و NGO را نه تنها با تعداد محدودی از افراد بیمه شده منعقد می کند (به عنوان مثال، به عنوان هدف صندوق های غیر دولتی، کارکنان خود را که در این شرکت کار می کنند به صورت داوطلبانه-اجباری موظف می کنند که پس انداز خود را به یک صندوق مجاور یا همکار منتقل کنند) و با داشتن بخش گسترده ای از مشتریان ، همه شهروندان روسیه می توانند سهم بازنشستگی خود را منتقل کنند.

تعداد قراردادها که به دلیل هماهنگی کار نمایندگان بیمه به طور فعال در حال رشد هستند، بر عملکرد تجاری NPFs تأثیر دارد.

در سال 2015، حقوق بازنشستگی تعلق گرفته توسط یک شرکت غیردولتی توسط بیش از 2368 مشتری دریافت شد که وارد یک قانون اجباری شدند. بیمه بازنشستگی، و 1921 نفر برای حمایت غیر دولتی. کل وجوهی که برای اطمینان از تعهدات خود به بیمه شدگان استفاده شد، طبق نتایج دوره گذشته، برای OPS 49،319.04 هزار روبل و برای سازمان های غیردولتی 15،586.29 هزار روبل بود. این یک شاخص عالی است و هم بر نگرش مشتریان بیمه شده بالقوه تأثیر می گذارد و هم بر این واقعیت که سپرده گذارانی که قبلاً توافق نامه ای را در مورد انجام تعهدات توسط Evropeisky (NPF) منعقد کرده اند ، فقط بررسی های مثبت را به جای می گذارند.

موفقیت مالی شخص حقوقی "PF اروپایی" تحت قراردادهای بیمه شدگانی که بخش تامین مالی بازنشستگی را در شرکت منتقل کردند به طور مداوم بالا بود: در سال 2015 نرخ بهرهبه 13.63 درصد رسید. در مورد امنیت غیردولتی، نتایج سودآوری در صندوق Evropeisky به 15.64٪ رسید.

بر اساس آمارهای رتبه بندی شرکت ها در حال تجزیه و تحلیل بخش مالیتوسعه صندوق، در سال 2010-2015. مجموع سهم بازنشستگیبیمه شدگان مؤسسه مالی 101.4 درصد افزایش یافت.

بازخورد از کسانی که می دانند در مورد چه چیزی صحبت می کنند. کارمندان صندوق در مورد شرکت خود چه فکر می کنند؟

علیرغم این واقعیت که نظر در مورد فعالیت های هر شرکتی که به مردم خدمات ارائه می دهد می تواند به طور عینی فقط توسط خود مشتری در هنگام تماس ایجاد شود. نهاد قانونی، هنگام انتخاب NPF، شهروندان به طور فزاینده ای توجه خود را به بررسی های خود کارمندان شرکت معطوف می کنند. این به دلیل این واقعیت است که با نگرش مسئولانه به سازمان داخلیکار، شرکت برای خود جو دوستانه ای را در تیم فراهم می کند و همچنین بر این واقعیت تأثیر می گذارد که نمایندگان بیمهمی خواهند به توسعه شرکت کمک کنند و فعالانه تر در فناوری ثبت قراردادها برای OPS و NGO مشارکت دارند.

کار در NPF "European" که بررسی های آن در اینترنت ارسال می شود، تفاوت زیادی با فعالیت های نمایندگان در سایر شرکت های غیر دولتی ندارد - وظایف بیمه گر هم در آنجا و هم در اینجا شامل تبلیغ فعال محصولات بازنشستگی و همچنین مشاوره است. به مشتریانی که قبلا پس انداز بازنشستگی خود را به سازمان منتقل کرده اند. اغلب آنها مجبور می شوند خانه به خانه دور بزنند، زیرا جریان مشتری ورودی همیشه نمی تواند از تحقق 100٪ شاخص های تجاری اطمینان حاصل کند.

درباره NPF بررسی های "اروپایی" کارمندانی که به شرکت دیگری نقل مکان کرده اند ناخوشایند است - برخی از تاخیرها شکایت دارند دستمزد، دیگران - به وضعیت وخیم از جانب مقامات، که نمی خواهند به بهانه های بیمه گذارانی که موفق به جذب مشتریان جدید نشده اند گوش دهند. اما این بدان معنا نیست که جو داخلی در تیم "لنگ" است - اکثر کارگران از محل کار فعلی خود راضی هستند. برآوردن شاخص‌های تجاری در همه جا، چه بانک‌ها یا سایر مؤسسات مالی دشوار است، و هر شرکتی نمی‌تواند در شرایط راحت در یک دفتر کار کند.

NPF "صندوق بازنشستگی اروپا" بررسی های کارمندانی را که از عدم اجرای طرح شکایت دارند، تنها در صورتی در نظر می گیرد که قضاوت های آنها موجه باشد. در عین حال، هیچ یک از آنها 100٪ ادعا نمی کنند که این بدترین مکان برای کار است - این شرکت شرایطی را برای فروش فعال ایجاد کرده است، آموزش ها و آموزش هایی را برای مبتدیان انجام می دهد، امتیاز می دهد و آماده حمایت از کسانی است که می دانند چگونه تبلیغ کنند. محصولات بیمه. اما، بر خلاف بانک ها و تامین مالی خرد، به دلیل ساختار نه چندان روشن پرسنل، دستیابی به افزایش در تمام NPF ها می تواند دشوارتر باشد - بیشتر کارکنان توسط فروشندگان اشغال شده است، کمتر از 5٪ از کل تیم در موقعیت های رهبری هستند. .

کسانی که آینده خود را در یک آژانس بیمه یا NPF می بینند باید برای این واقعیت آماده باشند که بدون مهارت های یک فروشنده، بعید است که بتوانند از موقعیت یک نماینده خارج شوند.