ความรับผิดชอบและหน้าที่ของนักบัญชี หน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

หัวหน้าฝ่ายบัญชีใน บริษัทรับเหมาก่อสร้างอาจมีความจำเป็นในหลายกรณี และไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ หัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับการพิจารณาอย่างถูกต้องว่าเป็นหนึ่งในบุคคลที่สำคัญที่สุดในองค์กรใด ๆ เพราะเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ บุคคลที่รับผิดชอบในการเก็บรักษาบันทึกการบัญชีของบริษัทก่อสร้างต้องได้รับคำแนะนำไม่เพียงแค่ตามมาตรฐานที่บังคับใช้เท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามข้อบังคับของอุตสาหกรรมด้วย บทความนี้จะพิจารณาถึงสิ่งที่นักบัญชีทำในบริษัทก่อสร้างและคุณสมบัติที่เขาควรมี ตลอดจนคุณลักษณะสำคัญของการบัญชีในอุตสาหกรรมนี้

นโยบายการบัญชีในองค์กรก่อสร้าง

ในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง องค์กรสามประเภทโต้ตอบกัน: นักลงทุน ผู้รับเหมา และลูกค้า นักบัญชีในบริษัทลงทุนและก่อสร้างควรคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของงานของแต่ละนิติบุคคลและแสดงความสัมพันธ์ระหว่างกันในการบัญชีและ งบการเงิน... ในบริษัทส่วนใหญ่ เน้นที่เอกสารกำกับดูแล มีการสร้างเอกสารที่ควบคุมการบำรุงรักษาโดยไม่ล้มเหลว นโยบายการบัญชี.

สำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีในบริษัทรับเหมาก่อสร้าง คุณควรเลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติพร้อมความรู้ระดับสูงและประสบการณ์หลายปีในสาขานี้ การบัญชีในการก่อสร้างมีลักษณะความซับซ้อนของการดำเนินงานต่อเนื่อง การหมุนเวียนจำนวนมาก และข้อมูลจำนวนมาก ถ้า หัวหน้าแผนกบัญชีใน บริษัท ก่อสร้างในมอสโกไม่มีระดับความเป็นมืออาชีพที่จำเป็นซึ่งอาจส่งผลเสียต่อธุรกิจ การส่งสินค้าล่าช้าการรายงานจะนำไปสู่การกำหนดบทลงโทษต่อองค์กรซึ่งทำให้กิจกรรมเป็นอัมพาต

หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องควบคุมความถูกต้องของเอกสารการรายงาน, การชำระภาษีในเวลาที่เหมาะสม, การชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ของวัสดุก่อสร้าง, เงินคงค้าง ค่าจ้างบุคลากรที่ทำงาน หน้าที่ความรับผิดชอบนักบัญชีของบริษัทก่อสร้างรวมถึงการบัญชีสำหรับกระแสการเงินที่เกิดขึ้นในกระบวนการของความร่วมมือกับผู้รับเหมาและนักพัฒนา นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ต้องได้รับคำแนะนำจากข้อบังคับของอุตสาหกรรมนี้ และสามารถควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรภายใต้สัญญาได้

การบัญชีในบริษัทก่อสร้างมีลักษณะเฉพาะของตนเอง หากนักบัญชีเคยทำงานในสาขาอื่นมาก่อน ในตอนแรกเขาจะปรับตัวได้ยาก หลักสูตรพิเศษจะช่วยให้คุณเข้าใจความซับซ้อนทั้งหมดของนโยบายการบัญชีของอุตสาหกรรม บริษัทขนาดเล็กการจ้างพนักงานผู้เชี่ยวชาญนั้นไม่มีประโยชน์ ดังนั้นสำหรับหัวหน้าบริษัทก่อสร้าง การบัญชีจึงควรกลายเป็นนิสัย

เขาคือใคร ผู้สมัครในอุดมคติสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีคือใคร?

โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมที่บริษัทดำเนินการ ผู้จัดการทุกคนเสนอข้อกำหนดที่คล้ายคลึงกันสำหรับผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี นักบัญชีในบริษัทก่อสร้างในมอสโกจะต้องเป็นมืออาชีพในสาขาของเขาและเข้าใจว่างานของเขามีความสำคัญเพียงใด ผู้เชี่ยวชาญต้องมี อุดมศึกษาโดยความชำนาญพิเศษ ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งดังกล่าวได้รับการสนับสนุน เมื่อบริษัทก่อสร้างต้องการหัวหน้าฝ่ายบัญชี ผู้อำนวยการต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครแต่ละคนเป็นการส่วนตัวและประเมินพวกเขาในแง่ของความเหมาะสมทางวิชาชีพ

นอกเหนือจากการปฏิบัติหน้าที่ในระดับสูงโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีในบริษัทก่อสร้างแล้ว ผู้จัดการยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญอีกด้วย ขอแนะนำให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีความเป็นมิตรและสามารถหาภาษากลางร่วมกับเจ้าหน้าที่และพนักงานคนอื่นๆ ได้ การทำงานของนักบัญชีในบริษัทรับเหมาก่อสร้างบ่งบอกถึงการมีปฏิสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริหาร และการพัฒนาธุรกิจต่อไปส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาสามารถสร้างทีมได้หรือไม่

รายการหน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี

การเก็บรักษาบันทึกทางบัญชีของสินทรัพย์ของบริษัท หนี้สิน การชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ การขายสินค้า ฯลฯ

การจัดเตรียมและการรับ เอกสารเบื้องต้น.

แสดงในแผนกบัญชีของบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่ทั้งหมด ธุรกรรมทางธุรกิจ.

การมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุดมาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การใช้ทรัพยากรทางการเงินอย่างมีเหตุผล

การก่อตัวของประมาณการทางบัญชีของต้นทุนการผลิต (งาน) และการค้นหาแหล่งที่มาของค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นก็เป็นความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีของ บริษัท รับเหมาก่อสร้าง

การคำนวณและการชำระภาษีให้กับงบประมาณของทุกระดับ

ปฏิสัมพันธ์กับธนาคาร

ให้ความน่าเชื่อถือ ข้อมูลทางการเงินถึง CEO และเจ้าของบริษัท - นี่เป็นความรับผิดชอบโดยตรงของนักบัญชีในบริษัทก่อสร้าง

การพัฒนาผังงานบัญชี

การสร้างฐานข้อมูลที่จะเก็บข้อมูลทางบัญชี และการแนะนำข้อมูลใหม่เกี่ยวกับการดำเนินการที่ดำเนินการเป็นประจำ

การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานเป็นอีกหน้าที่หนึ่งของนักบัญชีในบริษัทก่อสร้าง

ข้อกำหนดของนายจ้างสำหรับผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีอะไรบ้าง?

อุดมศึกษาด้านบัญชีหรือการเงิน

ความสามารถในการนำทางในบทบัญญัติหลักของเอกสารกำกับดูแล กิจกรรมก่อสร้าง... นี่คือ ปัจจัยสำคัญหากคุณกำลังมองหานักบัญชีสำหรับบริษัทก่อสร้าง

ความรู้ กฎหมายภาษีอากร RF ความสามารถในการจัดระเบียบบัญชีตามข้อกำหนดของการตรากฎหมาย

ให้ความรู้วิธีการจัดทำบัญชีของบริษัทรับเหมาก่อสร้าง

มีพีซี ความสามารถในการทำงานกับโปรแกรมสำนักงาน Word และ Excel และ 1C: ระบบบัญชี

ความสามารถในการเขียน เอกสารทางบัญชีการบัญชีสำหรับบริษัทก่อสร้าง

ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายกัน (ตั้งแต่ 1-2 ปี)

นักบัญชีที่ทำงานให้กับบริษัทก่อสร้างควรรู้อะไรบ้าง?

ลักษณะเฉพาะ เอกสารธุรกรรมทางธุรกิจ ลำดับการแสดงผลในบัญชี ซึ่งถือเป็นความรับผิดชอบของนักบัญชีวัตถุนิยมของบริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่ง

ศัพท์เฉพาะทางอุตสาหกรรม

การจัดประเภทและการบัญชีรายการต้นทุนสำหรับวัตถุก่อสร้าง

ขั้นตอนสำหรับการก่อตัวของแหล่งที่มาของการลงทุนในการก่อสร้างและการแสดงในบัญชีคุณสมบัติของเอกสารขั้นตอนการโอน ที่ดินสำหรับการก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย การมีอยู่ของความรู้นี้จะต้องนำมาพิจารณาหากจำเป็นต้องมีนักบัญชีสำหรับบริษัทก่อสร้าง

ขั้นตอนการบัญชีสำหรับวัสดุและการตัดจำหน่าย การบัญชีสำหรับต้นทุนการใช้งานอุปกรณ์พิเศษ

คุณสมบัติของการเป็นสมาชิกของ บริษัท ใน SRO

วิธีการ การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์.

ประมวลกฎหมายแรงงาน กฎคุ้มครองแรงงาน

คุณสมบัติส่วนตัวของนักบัญชี

ความซื่อสัตย์และความเหมาะสม ผู้จัดการส่วนใหญ่ของ บริษัท ก่อสร้างในมอสโกกำลังมองหานักบัญชีที่มีคุณสมบัติเหล่านี้

ความเที่ยงธรรม สำหรับการตัดสินใจรอง หัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทก่อสร้างและนักบัญชีทั่วไปไม่ควรได้รับอิทธิพลจากอคติ ความขัดแย้งของคู่สัญญา หรือปัจจัยอื่นๆ

ความสามารถและความขยันหมั่นเพียร

การรักษาความลับ งานของนักบัญชีในบริษัทก่อสร้างในมอสโกเกี่ยวข้องกับการไม่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรม นิติบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหารระดับสูง

ความสามารถในการดำเนินการชำระเงิน

ความสามารถในการวิเคราะห์และหาข้อสรุปที่เหมาะสม

"อวดรู้" ในที่ทำงาน

มีความรับผิดชอบ

ความซับซ้อนของการบัญชีคืออะไร?

สำหรับนักบัญชีที่ศูนย์สินค้าคงคลังในบริษัทก่อสร้าง ปัญหาหลักอยู่ที่นักพัฒนามักจะสร้าง แยกย่อยในเมืองต่างๆ และสำหรับแต่ละรายการจำเป็นต้องกำหนดลักษณะเฉพาะของการสะท้อนธุรกรรมทางธุรกิจในการบัญชี บ่อยครั้งที่บริษัทก่อสร้างกำลังมองหาหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่สามารถจัดการงานนี้ได้

การบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายและสินทรัพย์ถาวรมีความแตกต่างกันซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับอุตสาหกรรมนี้ ตาม PBU 2/94 ผู้รับเหมาต้องเก็บบันทึกต้นทุนของงานจนกว่าอาคารจะถูกส่งไปยังผู้พัฒนา ในช่วงเวลานี้ ค่าใช้จ่ายทั้งหมดควรแสดงในบทความ "งานระหว่างทำ" ปัญหาอีกประการหนึ่งคือการบัญชีของงานวิจัยและพัฒนา ดังนั้น บริษัท ก่อสร้างในมอสโกจึงต้องการนักบัญชีซึ่งเคยทำงานในการดำเนินงานที่คล้ายคลึงกันมาก่อน

สำหรับกรรมการบริษัทก่อสร้าง การบัญชีเป็นสิ่งที่ซับซ้อนและเข้าใจยาก ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถที่จะเข้ามารับช่วงต่อบัญชีอย่างรวดเร็ว ผู้นำควรตระหนักถึงความจำเป็นในการจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัครที่ได้รับการฝึกอบรมจากมหาวิทยาลัยเมื่อทำการสรรหานักบัญชี หากผู้เชี่ยวชาญได้รับการฝึกอบรม การบัญชีในหลักสูตรหรือการฝึกอบรมเขาจะไม่สามารถเข้าใจพื้นฐานทั้งหมดของอาชีพนี้ได้อย่างรวดเร็ว จะดีมากหากในระหว่างการศึกษา ผู้สมัครได้จัดทำรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของนักบัญชีในบริษัทก่อสร้าง

บริษัท Finabi: มอบหมายงานบัญชี องค์กรก่อสร้างถึงผู้เชี่ยวชาญของเรา!

ในโครงสร้างของแผนกบัญชีของบริษัทรับเหมาก่อสร้าง ผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมนี้จำเป็นต้องทำงาน มันไม่เป็นผลดีสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่จะจ้างนักบัญชีหลายคน ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงถูกบังคับให้หันไปหาผู้เชี่ยวชาญส่วนตัวหรือจ้างบริษัทเอาท์ซอร์สเพื่อขอความช่วยเหลือ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่ไว้วางใจได้ในการบัญชี โปรดติดต่อ Finabi

เราเสนอบริการที่หลากหลายสำหรับการสนับสนุนด้านบัญชี พนักงานของเรามีประสบการณ์มากมายในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถจัดระเบียบนโยบายการบัญชีในองค์กรของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องขอบคุณเรา คุณจะลืมเรื่องค่าปรับและปัญหากับหน่วยงานกำกับดูแล อย่าเสียเวลาในการมองหานักบัญชีให้กับบริษัทรับเหมาก่อสร้าง เพราะการร่วมมือกับ Finabi เป็นทางเลือกที่ทำกำไรได้มากกว่า

ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ปัจจุบัน รายละเอียดงานกำหนดหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของนักบัญชี

1.2. นักบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามที่กำหนดไว้ กฎหมายแรงงานตามคำสั่งของผู้อำนวยการวิสาหกิจ

1.3. นักบัญชีรายงานโดยตรงต่อ _____________________

1.4. บุคคลได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบัญชีซึ่งมี:

1.4.2. นักบัญชีประเภท II: การศึกษาระดับมืออาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานในฐานะนักบัญชีอย่างน้อย 3 ปี

1.4.3. นักบัญชี : อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เศรษฐศาสตร์) โดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการฝึกอบรมพิเศษตามโครงการที่จัดตั้งขึ้นและประสบการณ์การทำงานด้านการบัญชีและการควบคุมอย่างน้อย 3 ปี

1.5. นักบัญชีควรรู้:

• กฎหมาย พระราชกฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง แนวทาง ระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดระบบบัญชีสำหรับทรัพย์สิน หนี้สิน และธุรกรรมทางธุรกิจและการรายงาน
• รูปแบบและวิธีการบัญชีในสถานประกอบการ
  แผนและการติดต่อทางบัญชี
• การจัดลำดับเอกสารทางบัญชี
• ขั้นตอนการจัดทำเอกสารและสะท้อนบัญชีรายการที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายสินทรัพย์ถาวร สินค้าโภคภัณฑ์ - ค่าวัสดุและ เงิน;
• วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กร
• กฎการทำงานของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
• เศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงาน และการจัดการ
• วิธีการจัดการตลาด
• กฎหมายแรงงาน
• กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

1.6. ในช่วงเวลาที่นักบัญชีขาดงานชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ _______________

2. ความรับผิดชอบต่องาน

นักบัญชีมีหน้าที่:

2.1. ดำเนินงานเกี่ยวกับการรักษาบันทึกการบัญชีของทรัพย์สิน หนี้สิน และการดำเนินธุรกิจ (การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง ต้นทุนการผลิต การขายผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน การชำระบัญชีกับซัพพลายเออร์และลูกค้า ตลอดจนการให้บริการ ฯลฯ . . )

2.2. เข้าร่วมในการพัฒนาและดำเนินกิจกรรมที่มุ่งรักษาวินัยทางการเงินและการใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล

2.3. ดำเนินการรับและควบคุมเอกสารหลักสำหรับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีและเตรียมสำหรับการประมวลผลการนับ

2.4. สะท้อนถึงบัญชีของการดำเนินการทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง และเงินสด การบัญชี 1c สามารถช่วยได้มากในเรื่องนี้

2.5. จัดทำประมาณการทางบัญชีของต้นทุนของผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ระบุแหล่งที่มาของการสูญเสียและต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดการผลิตเตรียมข้อเสนอสำหรับการป้องกัน

2.6. คำนวณและโอนภาษีและค่าธรรมเนียมไปยังรัฐบาลกลาง ภูมิภาค และ งบประมาณท้องถิ่น, เงินสมทบประกันให้รัฐนอกงบประมาณ กองทุนเพื่อสังคม, การชำระเงินใน สถาบันการธนาคาร, กองทุนเพื่อการจัดหาเงินทุน เงินลงทุน, ค่าจ้างและเงินเดือนของพนักงานและลูกจ้าง, การจ่ายเงินและการจ่ายเงินอื่น ๆ รวมถึงการหักเงินสำหรับสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานขององค์กร

2.7. จัดหาผู้บริหาร ผู้ให้กู้ นักลงทุน ผู้ตรวจสอบบัญชี และผู้ใช้อื่นๆ งบการบัญชีข้อมูลการบัญชีที่เปรียบเทียบได้และเชื่อถือได้ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง (พื้นที่) ของการบัญชี

2.8. พัฒนาผังงานบัญชี แบบฟอร์ม เอกสารหลักใช้สำหรับการลงทะเบียนธุรกรรมทางธุรกิจที่ไม่มีแบบฟอร์มมาตรฐานรวมถึงแบบฟอร์มเอกสารสำหรับงบการเงินภายในเพื่อมีส่วนร่วมในการกำหนดเนื้อหาของเทคนิคพื้นฐานและวิธีการทางบัญชีและเทคโนโลยีการประมวลผลข้อมูลทางบัญชี

2.9. เข้าร่วมในการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรตามข้อมูลการบัญชีและการรายงานเพื่อระบุเงินสำรองในฟาร์ม ใช้ระบอบการออมและมาตรการเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ ในการพัฒนาและดำเนินการ รูปแบบก้าวหน้าและวิธีการบัญชีที่ใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์สมัยใหม่ในบัญชีเงินสดและสินค้าคงคลัง

2.10. จัดเตรียมข้อมูลด้านบัญชีที่เกี่ยวข้องเพื่อการรายงาน ตรวจสอบความปลอดภัย เอกสารทางบัญชีจัดเรียงตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการถ่ายโอนไปยังที่เก็บถาวร

2.11. ดำเนินการสร้าง บำรุงรักษา และจัดเก็บข้อมูลฐานข้อมูลทางบัญชี เปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและข้อบังคับที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล

2.12. มีส่วนร่วมในการกำหนดการตั้งค่าทางเศรษฐกิจของงานหรือแต่ละขั้นตอนของพวกเขาแก้ไขด้วยความช่วยเหลือของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ของการใช้ โครงการที่เสร็จแล้ว, อัลกอริธึม , แพ็คเกจซอฟต์แวร์ ที่ช่วยให้สามารถสร้างระบบเสียงที่ประหยัดสำหรับการประมวลผลข้อมูลทางเศรษฐกิจ

2.13. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่นักบัญชีจะพิจารณาจากพื้นฐานและในขอบเขตของลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งนักบัญชีและสามารถเพิ่มเติมได้ ซึ่งระบุไว้ในการจัดทำรายละเอียดงานของนักบัญชีตามสถานการณ์เฉพาะ

3. สิทธิ

นักบัญชีมีสิทธิ์:

3.1. มีส่วนร่วมในการอภิปรายปัญหาที่รวมอยู่ในหน้าที่งานของเขา ซึ่งระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้

3.2. ให้คำแนะนำและข้อคิดเห็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

4. ความรับผิด

นักบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. ไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ของตน

4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่ได้รับและคำสั่ง การละเมิดกำหนดเวลาสำหรับการดำเนินการ

4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร คำแนะนำ และการมอบหมายจาก ________________

4.4. การละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการ

บริการบัญชีขององค์กร นำโดย หัวหน้าแผนกบัญชีซึ่งได้รับการแต่งตั้งและไล่ออกจากหัวหน้าองค์กร

งานหลักของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคือการจัดระบบการจัดการกระบวนการทำงานและการพัฒนาระบบบัญชีในโครงสร้างการจัดการขององค์กร

หัวหน้าฝ่ายบัญชี: รายละเอียดสำหรับนักบัญชี

• การโอนคดีไปยังหัวหน้าฝ่ายบัญชี: คำแนะนำทีละขั้นตอน

  อดีตหัวหน้าฝ่ายบัญชีของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคนใหม่ ขั้นตอนการโอนคดีจากอดีตหัวหน้าฝ่ายบัญชีไปยังหัวหน้าฝ่ายบัญชีคนใหม่ ... อดีตหัวหน้าฝ่ายบัญชีไปยังหัวหน้าฝ่ายบัญชีคนใหม่ ขั้นตอนการโอนคดีจากอดีตหัวหน้าบัญชีไปยังหัวหน้าบัญชีใหม่ ... - การโอนเอกสารจากอดีตหัวหน้าบัญชีไปยังหัวหน้าฝ่ายบัญชีใหม่ หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องได้รับเอกสารดังต่อไปนี้: องค์ประกอบ ...

• การประยุกต์ใช้มาตรฐานวิชาชีพบังคับสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือไม่?

  ใช้มาตรฐานวิชาชีพกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี? การปรากฏตัวของการแสดง ... ในฐานะหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กรการค้ามานานกว่า 5 ปียืนยันการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพของหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือไม่? หัวหน้าฝ่ายบัญชีเป็นลูกจ้าง ... ใช้มาตรฐานวิชาชีพกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี? การปรากฏตัวของแอคทีฟ ...

• เป็นครั้งแรก - การเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ และหัวหน้าฝ่ายบัญชีบนอินเทอร์เน็ต

  การจ่ายเงินสำหรับผู้จัดการ รองผู้จัดการ หัวหน้าฝ่ายบัญชีของรัฐ กองทุนนอกระบบ RF, อาณาเขต ... ทำงานโดยหัวหน้า, รองหัวหน้า, หัวหน้าฝ่ายบัญชีสำหรับเดือนปฏิทินเต็ม; การคำนวณ ... เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการ (เจ้าหน้าที่, หัวหน้าฝ่ายบัญชี) / เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงาน เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน ... เงินเดือนของผู้จัดการ, รองผู้จัดการ, หัวหน้าฝ่ายบัญชีของกองทุนที่ไม่ใช่งบประมาณของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย, . ..

• ขาดหัวหน้าฝ่ายบัญชีในที่ทำงาน

  งานบัญชีกรณีไม่มีหัวหน้าฝ่ายบัญชี การปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีแสดงถึงความต่อเนื่อง ดังนั้น ... องค์กรจึงมีตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายบัญชี พนักงานคนนี้เข้ามาแทนที่หัวหน้าฝ่ายบัญชี เช่น ระหว่าง ... การโอนพนักงานชั่วคราวไปยังตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี หัวหน้าต้องร่างเพิ่มอีกหนึ่งคน . ..โดยรองหัวหน้าองค์กรหัวหน้าฝ่ายบัญชี ในกรณีนี้หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่ต้องชดใช้เงินจริง ...

• ผู้ตรวจสอบพบว่ามีการละเมิด หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องเผชิญกับภัยคุกคามจากการเลิกจ้างเนื่องจากสูญเสียความมั่นใจหรือไม่?

  ภายใต้การดูแลของ ผู้อำนวยการทั่วไปและหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้กระทำการฝ่าฝืนกฎหมาย .... ผู้ตรวจสอบบัญชีชี้ให้เห็นถึงความล้มเหลวของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในการนำเสนอที่สมบูรณ์และเชื่อถือได้ ... สถานการณ์ดังกล่าวถือว่าถูกละเมิดโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีในเงื่อนไขที่สรุปไว้กับเธอ ... แผนกต้อนรับ การจัดเก็บ การขนส่ง การจัดจำหน่าย) ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่มีชื่ออยู่ในรายชื่อตำแหน่ง ... โดยการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารและการเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบัญชี ข้อมูลเกี่ยวกับ ...

• ผู้จัดการมีสิทธิ์เรียกเก็บเงินจากหัวหน้าฝ่ายบัญชีตามจำนวนผลประโยชน์ที่ไม่ได้รับการยอมรับจาก FSS เพื่อชดเชยหรือไม่?

  ไม่มีเหตุผลที่จะเชื่อได้ว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้สร้างความเสียหายให้กับองค์กร ขาด ... คำถามสามารถโต้แย้งได้: การกระทำของหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ไม่มั่นใจในความปลอดภัยของใบรับรองความสามารถในการทำงาน ... การจ่ายผลประโยชน์ ในการนำหัวหน้าฝ่ายบัญชีไปสู่ความรับผิดทางการเงิน ตาม ... จัดตั้งขึ้น สัญญาจ้างกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี ดังนั้นหากสัญญาจ้าง ... โดยรับผิดชอบทางการเงินทั้งหมด หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องรับผิดเฉพาะใน ...

• มาตรฐานวิชาชีพใหม่สำหรับนักบัญชี

  แสดงขึ้นมา ข้อกำหนดเพิ่มเติม... หัวหน้าแผนกบัญชี สถาบันสินเชื่อและหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ไม่เกี่ยวกับสินเชื่อ สถาบันการเงิน... แยกหน่วยงาน ตำแหน่งงานที่เป็นไปได้ - หัวหน้าฝ่ายบัญชี; - หัวหน้า (ผู้จัดการ, ผู้อำนวยการ) ... ข้อกำหนดเพิ่มเติม หัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันสินเชื่อและหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันการเงินที่ไม่ใช่ธนาคาร ... ข้อกำหนดเพิ่มเติม หัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันเครดิตและหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันการเงินที่ไม่ใช่สินเชื่อ ...

• เงินเดือนผู้บริหารสถาบันกีฬา

  ตำแหน่งหัวหน้า รองหัวหน้า และหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการ ... ของงานที่ดำเนินการโดยผู้จัดการ, รองผู้จัดการ, หัวหน้าฝ่ายบัญชีสำหรับการประกอบอาชีพ (ตำแหน่ง) กับ ... นอกเวลากับรองผู้จัดการ, หัวหน้าฝ่ายบัญชีในการคำนวณอัตราส่วนของเงินเดือนเฉลี่ย ...เงินเดือนเฉลี่ยของรองผู้จัดการ หัวหน้าองค์กรบัญชี และเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน ...

• การจัดระเบียบการทำงานของฝ่ายบัญชีของผู้ประกอบกิจการโทรคมนาคม

  มนุษย์. ตำแหน่งในแผนกมีดังนี้ หัวหน้าฝ่ายบัญชี ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี นักบัญชี (สามคน) เป็นคน. ตำแหน่งในแผนกมีดังนี้ หัวหน้าฝ่ายบัญชี ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี นักบัญชี (สามคน) ทั่วไป ... ความรับผิดชอบนี้สำหรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีเอง ขึ้นอยู่กับการรับลูกบุญธรรม ... การรายงานสำหรับรอบระยะเวลาการรายงาน หน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชี เราขอแนะนำว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่ดังต่อไปนี้: ร่าง ...

• นักบัญชีจะรับผิดชอบหนี้ของบริษัทเมื่อใด

  ไม่ใช่นักบัญชี การเลิกจ้างไม่ได้ทำให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีพ้นจากความรับผิด หลังจากการระงับ ... จำไว้ว่า: หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดพลาดของผู้ใต้บังคับบัญชา หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะไม่ชดเชยผลกำไรที่สูญเสียไป ... จากความรับผิดชอบ หัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชายังคงเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ลาออกสามารถรับผิดชอบได้ ใครทำหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีเขา ...

• จำเป็นต้องใช้ "นักบัญชี" มาตรฐานวิชาชีพกับพนักงานของสถาบันเทศบาลหรือไม่?

  ในส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีตลอดจนในส่วนที่เกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญ ... ที่จัดตั้งขึ้นในวันนี้สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี บริษัทร่วมทุน, องค์กรประกันภัย ... โดยมีการดำเนินงานในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือพนักงานแผนกบัญชีอื่นๆ ... ระดับคุณสมบัติของพนักงานบัญชีรวมถึงหัวหน้าบัญชีข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพ "... เมื่อกำหนดเงื่อนไขค่าตอบแทนหัวหน้าบัญชีและพนักงานคนอื่น ๆ ของแผนกบัญชี ...

• การรายงานงบประมาณการบัญชี: ความรับผิดชอบในการละเมิดการรวบรวมและการนำเสนอ

  หัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันมีหน้าที่รับผิดชอบในการบันทึกบัญชีที่เชื่อถือได้ ในเวลาเดียวกันมีความจำเป็น ... ระหว่างหัวหน้าหน่วยงานทางเศรษฐกิจและหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ... เอกสารได้รับการยอมรับ (ไม่ยอมรับ) โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ใน ... การบัญชี สะท้อน (ไม่สะท้อน) โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ สำหรับ ... ระยะเวลาของงบบัญชี (การเงิน) ค่าปรับทางปกครองจะถูกเรียกเก็บจากหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบัน ...

• ความรับผิดชอบทางปกครองสำหรับการบิดเบือนการรายงานงบประมาณ

  หัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันมีหน้าที่รับผิดชอบในการบันทึกบัญชีที่เชื่อถือได้ ในเวลาเดียวกันมีความจำเป็น ... ระหว่างหัวหน้าหน่วยงานทางเศรษฐกิจกับหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ บน ... เอกสารทางบัญชี, ได้รับการยอมรับ (ไม่ยอมรับ) โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ใน ... การบัญชีนั้นสะท้อนให้เห็น (ไม่สะท้อน) โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ใน ... 1 คำแนะนำหมายเลข 191n โปรดทราบว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชีของงบประมาณและ สถาบันอิสระสามารถ ...

• เงินเดือนของผู้บริหารในรูปแบบใหม่

  แรงงานของผู้จัดการ, เจ้าหน้าที่, หัวหน้าฝ่ายบัญชีของกองทุนที่ไม่ใช่งบประมาณของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย, รัฐ ... เงินเดือนของผู้จัดการ, เจ้าหน้าที่, หัวหน้าฝ่ายบัญชีของแต่ละองค์กรและ เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน...รองหัวหน้า หัวหน้าฝ่ายบัญชี เงินเดือนเฉลี่ยของหัวหน้า, รองหัวหน้า, หัวหน้าฝ่ายบัญชีถูกกำหนดโดย ... เงินเดือนของหัวหน้า, รอง, หัวหน้าฝ่ายบัญชีแยกกันสำหรับแต่ละตำแหน่ง ...

• ความเสี่ยงของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคืออะไร: เราเปรียบเทียบงานในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

  มีการออกลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์ หัวหน้าฝ่ายบัญชีอธิบายว่าลูกสาวของเธอคือ ... โดยสมรู้ร่วมคิดกับหัวหน้าฝ่ายบัญชีของเธอ พวกเขานำหัวหน้าฝ่ายบัญชีของคู่สัญญาเข้ามาและตัดสินใจใช้เรื่องสมมติ ... และมอบอำนาจให้ผู้อำนวยการ เป็นผลให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีของผู้เสียภาษีถูกตัดสินว่ามีความผิดในการกระทำ ... โดยปกติผู้จัดการหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือบุคคลอื่นเป็นผู้กำหนดภาษี ... ที่บุคคลเช่นหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการฝ่ายการเงินได้เข้าร่วมรายการ ...

รายละเอียดงาน นักบัญชีองค์กรใดต้องการผู้เชี่ยวชาญนี้เพราะทุกบริษัทมีผู้เชี่ยวชาญนี้ หน้าที่ของนักบัญชีแตกต่างกันไปตามสาขาของกิจกรรมของบริษัท (หลายอย่างขึ้นอยู่กับว่าดำเนินการทางการค้าหรือไม่) โครงสร้างของฝ่ายการเงินและเศรษฐกิจ และแน่นอน ในด้านที่เป็น ให้จัดการโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ดังนั้น รายละเอียดงานของนักบัญชีตัวอย่างที่นำมาจากบริษัทหนึ่งอาจไม่ทำงานเลยสำหรับอีกบริษัทหนึ่ง

รายละเอียดงานของนักบัญชี

ที่ได้รับการอนุมัติ
ผู้จัดการทั่วไป
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ NS.

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. นักบัญชีอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ
1.2. นักบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายบัญชี
1.3. นักบัญชีรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชี
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีนักบัญชี สิทธิและภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังผู้อื่น เป็นทางการซึ่งได้ประกาศเป็นลำดับสำหรับองค์กร
1.6. บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบัญชี: การศึกษา - มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเฉพาะทาง, ประสบการณ์ งานที่คล้ายกันจากปีความรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการบัญชี
1.7. นักบัญชีควรรู้:
- กฎหมาย กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำอื่น ๆ ระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดระบบบัญชีสำหรับทรัพย์สิน หนี้สิน และธุรกรรมทางธุรกิจและการรายงาน
- รูปแบบและวิธีการบัญชีในองค์กร
- แผนและการติดต่อทางบัญชี
- การจัดลำดับขั้นตอนของเอกสารในด้านบัญชี
- ขั้นตอนการบันทึกและสะท้อนบัญชีรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง และเงินสด
1.8. นักบัญชีได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา:
- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรบริษัท กฎเกณฑ์แรงงานภายใน ระเบียบบริษัทอื่นๆ
- ระเบียบว่าด้วยแผนกบัญชีขององค์กร
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชี

นักบัญชีทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาบัญชีของทรัพย์สินหนี้สินและการดำเนินธุรกิจ (การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร, สินค้าคงคลัง, ต้นทุนการผลิต, การขายผลิตภัณฑ์, ผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน, การชำระบัญชีกับซัพพลายเออร์และลูกค้า, สำหรับบริการที่มีให้ ฯลฯ ) .. .
2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินกิจกรรมที่มุ่งรักษาวินัยทางการเงินและการใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล
2.3. ดำเนินการรับและควบคุมเอกสารหลักสำหรับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีและเตรียมการสำหรับการประมวลผลการนับ
2.4. สะท้อนถึงบัญชีของธุรกรรมทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง และเงินสด
2.5. จัดทำประมาณการทางบัญชีของต้นทุนของผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ระบุแหล่งที่มาของการสูญเสียและต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดการผลิตเตรียมข้อเสนอสำหรับการป้องกัน
2.6. มันคำนวณและโอนภาษีและค่าธรรมเนียมไปยังงบประมาณของรัฐบาลกลาง ภูมิภาคและท้องถิ่น เงินสมทบประกันให้กับกองทุนสังคมนอกงบประมาณของรัฐ การชำระเงินให้กับสถาบันการธนาคาร กองทุนสำหรับการจัดหาเงินทุนเพื่อการลงทุน ค่าจ้างของคนงานและพนักงาน การชำระเงินและการชำระเงินอื่น ๆ เช่นกัน เป็นการหักเงินสำหรับสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานขององค์กร
2.7. มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรตามข้อมูลการบัญชีและการรายงานเพื่อระบุเงินสำรองในฟาร์ม ใช้ระบอบการออมและมาตรการเพื่อปรับปรุงการไหลของเอกสาร
2.8. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังของเงินทุน สินค้าคงคลัง การชำระเงินและภาระผูกพันในการชำระเงิน
2.9. จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับพื้นที่ที่เกี่ยวข้องของการบัญชีสำหรับการรายงาน ตรวจสอบความปลอดภัยของเอกสารทางบัญชี จัดเตรียมตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการถ่ายโอนไปยังที่เก็บถาวร
2.10. ดำเนินการเกี่ยวกับการสร้าง การบำรุงรักษา และการจัดเก็บฐานข้อมูลของข้อมูลทางบัญชี ทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและข้อบังคับที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล
2.11. ดำเนินการมอบหมายงานบริการส่วนบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิของนักบัญชี

นักบัญชีมีสิทธิ์:
3.1. รับข้อมูลรวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับเท่าที่จำเป็นเพื่อแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย
3.2. ให้คำแนะนำในการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ให้ไว้ในคำแนะนำนี้
3.3. ภายในขอบเขตของความสามารถ แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของตน และจัดทำข้อเสนอสำหรับการกำจัด
3.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการจากหัวหน้าแผนกและผู้เชี่ยวชาญ ทั้งเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้าฝ่ายบัญชี
3.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบของนักบัญชี

นักบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามและ / หรือการปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน ข้อบังคับด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4.4. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.5. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดของงานนี้ประกอบด้วยหน้าที่ความรับผิดชอบโดยประมาณของหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กรในทุกรูปแบบการเป็นเจ้าของ รวมถึง LLC ข้อกำหนดสำหรับความสามารถ ความรับผิดชอบ และลักษณะการทำงานอื่นๆ ตัวอย่างได้รับการออกแบบสำหรับการปรับตัวและการประยุกต์ใช้ในองค์กรของคุณ เมื่อพิจารณาถึงความสำคัญเฉพาะของเอกสารนี้และตำแหน่งหน้าที่ของผู้นำรายนี้ในองค์กร ให้กำหนดข้อเสนออย่างชัดเจน ถูกต้อง และเปิดเผยงานอย่างสูงสุด

รายละเอียดงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ขั้นตอนการรับและเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบัญชีซึ่งเป็นของประเภทบุคลากร

หัวหน้าฝ่ายบัญชี - บุคลากรจากหมวดผู้จัดการซึ่งได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้า (ผู้อำนวยการทั่วไป) ขององค์กร (องค์กร, บริษัท, LLC หรือรูปแบบการเป็นเจ้าของอื่น ๆ เท่านั้น)

1.2. ลำดับการอยู่ใต้บังคับบัญชา

บันทึก. หัวหน้าฝ่ายบัญชีอาจเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงไม่เพียง แต่กับหัวหน้า บริษัท แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่ของเขาด้วย อย่าลืมเขียนคำแนะนำในวรรคนี้เกี่ยวกับการแบ่งเขตการอยู่ใต้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการโดยระบุเขตการอยู่ใต้บังคับบัญชาการผลิต

1.3. ฐานกฎเกณฑ์

บันทึก. ประเด็นของคำแนะนำนี้ควรประเมินฐานความรู้ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีอย่างแท้จริง หากจำเป็น สามารถระบุและขยายข้อย่อยใดๆ ได้

กิจกรรมการผลิตของหัวหน้าฝ่ายบัญชีขึ้นอยู่กับความรู้และประสิทธิภาพของ:

• พิเศษ เอกสารกฎเกณฑ์- การดำเนินการด้านการเงิน เศรษฐกิจ และภาษี ตลอดจนกฎหมายเกี่ยวกับการบัญชี (คำแนะนำ กฎ คู่มือ คำแนะนำ)
• วัสดุระเบียบวิธีเอกสารกำกับดูแลการบัญชีและการจัดทำรายงานทางเศรษฐกิจและการเงินทุกประเภทในองค์กร
• กรอบการกำกับดูแลด้านภาษี สถิติ และ การบัญชีบริหารเกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร
• ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร: โปรไฟล์ โครงสร้างและความเชี่ยวชาญ แผนสำหรับอนาคตและวิธีการทำงานเชิงกลยุทธ์
• เอกสารภายในขององค์กร รวมถึงกฎบัตร
• กฎของตารางแรงงานภายในที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร
• คำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
• บทบัญญัติของลักษณะงานส่วนบุคคล
• พื้นฐานของกฎหมายแพ่งและกฎหมายแรงงาน
• กฎทั่วไปของการทำงานในองค์กร: การคุ้มครองแรงงาน, การทำงานกับพีซี, กฎระเบียบภายในและอื่น ๆ (ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้บริหาร)

ในงานโดยตรงของเขา หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนด:

• กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎบัตรขององค์กร
• กฎภายในขององค์กร (ตารางงาน ฯลฯ );
• คำสั่งและคำสั่งของผู้บริหารระดับสูง
• รายละเอียดงานของตัวเอง

1.4. ข้อกำหนดด้านความสามารถ

พนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจำเป็นต้องมีการศึกษาขั้นสูง (เศรษฐศาสตร์การบัญชี) และประสบการณ์การทำงานในสาขาการเงิน (เศรษฐกิจและการบัญชี) อย่างน้อย 5 ปี (โดยเฉพาะในตำแหน่งผู้บริหาร)

1.5. การแทน

บันทึก. ข้อระบุขั้นตอนการเปลี่ยนและตำแหน่งของพนักงานที่เกี่ยวข้อง - รองหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือบุคคลอื่น (รายละเอียดงานของพวกเขาควรมีประโยคที่คล้ายกัน!) ซึ่งทำหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในระหว่างที่เขาไม่อยู่ ผู้แทนได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าวิสาหกิจ

2. ฟังก์ชั่น

บันทึก. ย่อหน้านี้แสดงรายการหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรงของเขาทั้งสอง

รายการตัวอย่าง:

2.1. การจัดการการกำกับดูแลการบัญชีในองค์กรและการก่อตัวของการรายงานที่จำเป็น

2.2. การพัฒนาชุดของมาตรการที่มุ่งสร้างนโยบายการบัญชีขององค์กรและการรักษาเสถียรภาพหรือปรับปรุงกิจกรรมของทั้งองค์กรโดยรวมและแผนกย่อย

2.3. เปิดเผยทุนสำรองที่ซ่อนอยู่หรือชัดเจนขององค์กร ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมการผลิต

2.4. ให้คำปรึกษาช่วยเหลือพนักงานในสถานประกอบการที่สมัครเข้ามา

2.5. การจัดการและกำกับดูแลการกำกับดูแลธุรกรรมทางการเงินทุกประเภท ควบคุมความทันเวลาของการดำเนินการ

2.6. กำกับดูแลการดำเนินการที่ถูกต้องของเอกสารทางบัญชีปัจจุบันทั้งหมด

2.7. การปฏิบัติตามข้อกำหนดของนิติบัญญัติในด้านการคุ้มครองแรงงาน ควบคุมการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชาของตนเอง

3. ความรับผิดชอบ

บันทึก. ส่วนนี้จะถือว่ารายการการดำเนินงานทั้งหมดที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีต้องดำเนินการในงานของเขา หลีกเลี่ยงความไม่ถูกต้อง คำแนะนำที่อาจมีความคลาดเคลื่อน กำหนดเวลา "คลุมเครือ" เมื่อร่างคำสั่ง

ขึ้นอยู่กับการกรอกที่แน่นอนของรายการ "ความรับผิดชอบงาน" ทั้งหมด งานการเงินรัฐวิสาหกิจ เนื่องจากหัวหน้าฝ่ายบัญชีคือ บุคคลสำคัญในโดเมนนี้

เพื่อความสะดวกในการศึกษาและวางลิงก์ (ถ้าจำเป็น) ภาระหน้าที่แต่ละข้อควรทำเครื่องหมายด้วยอนุวรรค
หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชี (ตัวอย่าง):

3.1. ดำเนินการจัดทำบัญชีเต็มรูปแบบที่องค์กร

3.2. จัดทำนโยบายการบัญชีขององค์กรทุกด้านในด้านบัญชี เน้นประสิทธิภาพสูงสุด โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของกิจกรรมของบริษัท

3.3. ทำหน้าที่จัดการและควบคุมสำหรับกิจกรรมต่อไปนี้:

3.3.1. การเตรียมการอนุมัติและการใช้ผังบัญชีรูปแบบเอกสารหลักที่ไม่ได้กำหนดโดยกฎหมาย

3.3.2. การดำเนินการที่ถูกต้องของเอกสารหลักทุกรูปแบบ

3.3.3. ดูแลข้อกำหนดทางกฎหมายของการกระทำของรัฐที่ควบคุมขั้นตอนการดำเนินการสินค้าคงคลังการลงทะเบียนและการประเมินกองทุนการบัญชี

3.3.4. การจัดระบบข้อมูลทางการเงินและการจัดเตรียมให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตามอำนาจหน้าที่ของตน

3.3.5. ความถูกต้องของการลงทะเบียนธุรกรรมทางธุรกิจทุกประเภทการทำงานของขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการไหลของเอกสาร การรักษาความลับของข้อมูลที่เป็นความลับและการปกป้องข้อมูล

3.4. จัดระเบียบงานบัญชีทุกประเภทตามวิธีการบัญชี ภาษี เศรษฐศาสตร์ และสถิติที่ทันสมัยและขั้นสูง

3.5. จัดเตรียมให้:

3.5.1. การปฏิบัติตามกำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการชำระค่าธรรมเนียมและภาษีทุกประเภทตามงบประมาณของระดับต่าง ๆ การโอนการชำระเงินสำหรับภาระผูกพันทั้งหมดที่องค์กรสันนิษฐาน

3.5.2. ควบคุมการใช้จ่ายของเงินเดือนและความถูกต้องของการดำเนินการชำระบัญชีเมื่อคำนวณค่าจ้าง

3.5.3 ควบคุมการปฏิบัติตามสินค้าคงคลังและการตรวจสอบภายในที่ถูกต้องและทันเวลา

3.5.4. ภาพสะท้อนคุณภาพสูง ถูกต้อง และเชื่อถือได้ในบัญชีการบัญชีของธุรกรรมทางการเงินและธุรกิจทุกประเภท

3.5.5. การพัฒนาข้อเสนอที่มุ่งเพิ่ม ประสิทธิภาพทางการเงินกิจกรรมของบริษัท

3.5.6. การรายงานการดำเนินการของงบประมาณที่จัดสรร ทรัพยากรทางการเงินและอนุมัติประมาณการต้นทุน

3.5.7. การรวบรวมรายงานที่เชื่อถือได้ซึ่งถูกส่งไปยังหน่วยงานสถิติของรัฐ

3.5.8. ความปลอดภัยเต็มรูปแบบของเอกสารทางบัญชีทั้งหมดและการถ่ายโอนไปยังที่เก็บถาวรเพื่อการจัดเก็บ

3.6. ทำหน้าที่ขององค์กรในเรื่องต่างๆ ข้อมูลสนับสนุนการบัญชีการจัดการทุกประเภท รวมถึงต้นทุนการผลิตขั้นต้น การคำนวณต้นทุนของผลิตภัณฑ์ (สินค้าหรือบริการที่องค์กรจัดให้)

3.7. มีส่วนร่วม:

3.7.1. ในการก่อตัวของการเงินและ นโยบายภาษีองค์กรตามข้อมูลทางบัญชีที่ได้รับ

3.7.2. เมื่อดำเนินการตรวจสอบภายใน

3.7.3. ในการจัดทำเอกสารหลักฐานระบุปัญหาการขาดแคลน การโจรกรรม ต้นทุนสินค้าและวัสดุหรือเงินทุนที่สูงเกินจริง (ควบคุมการโอนเอกสารไปยังหน่วยงานที่เหมาะสม)

3.8. ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีและการสนับสนุนให้คำปรึกษาแก่บุคลากรขององค์กรในเรื่องบัญชี ภาษี หรือการบัญชีธุรกิจที่มีอยู่

3.9. กำกับดูแลการทำงานของบุคลากรรองและติดตามความทันเวลาของการปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

4. ความสัมพันธ์ภายในองค์กร

บันทึก. ตามคำสั่งการอยู่ใต้บังคับบัญชาที่กำหนดไว้และความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำ ส่วนนี้แสดงรายการความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการของหัวหน้าฝ่ายบัญชีกับฝ่ายบริหารขององค์กร แผนกอื่น และองค์กรบุคคลที่สามในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการบัญชี ภาษี , การบัญชีเศรษฐกิจและสถิติ (รวมถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการ)

5. ความรับผิดชอบ

หมายเหตุในส่วนระบุความรับผิดชอบทุกประเภทที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีสามารถนำมาได้ ในกรณีที่เขาปฏิบัติหน้าที่โดยสุจริต มีคุณภาพต่ำ หรือประมาทเลินเล่อ ในแต่ละย่อหน้าจำเป็นต้องระบุการละเมิดที่สอดคล้องกับการลงโทษ

ประเภทของความรับผิดชอบที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีสามารถมีส่วนร่วม:

• วินัย - ในกรณีที่ละเมิดกฎ (หรือกฎข้อใดข้อหนึ่ง) ของคำสั่งงานที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร ควรสังเกตว่าการนำหัวหน้าฝ่ายบัญชีไปสู่ความรับผิดชอบทางวินัย (ในรูปแบบของข้อสังเกตหรือการตำหนิตลอดจนการเลิกจ้าง) ดำเนินการบนพื้นฐานเดียวกับบุคลากรที่เหลือขององค์กร
• เนื้อหา - ในกรณีที่เป็นอันตรายต่อองค์กรในรูปแบบของการกำหนดบทลงโทษโดย เจ้าหน้าที่รัฐบาลเจ้าหน้าที่ได้รับการแต่งตั้งเนื่องจากหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีคุณภาพต่ำหรือละเลยการปฏิบัติหน้าที่ (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 243 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• ฝ่ายบริหาร - เป็นไปได้ที่จะนำพนักงานมารับผิดชอบประเภทนี้ในกรณีที่มีการเปิดเผยความผิดที่กระทำโดยเขา (มาตรา 15 และอนุวรรคย่อยของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครอง) บทลงโทษที่ใช้กับเจ้าหน้าที่สามารถสูงถึง 5,000 รูเบิล
• ความผิดทางอาญา - เมื่อกระทำความผิดทางอาญาซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการหลีกเลี่ยงภาษีนั้นกระทำโดยอิสระและอยู่ภายใต้อิทธิพลของผู้บริหาร ตำแหน่งของหัวหน้าฝ่ายบัญชีปรากฏในบทความบางส่วนของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียในเรื่องการลงโทษ

หลังจากร่างรายละเอียดงานจะต้องได้รับการอนุมัติและตกลงโดยหัวหน้างานโดยตรงของหัวหน้าฝ่ายบัญชี (ถ้ามี)

เฉพาะหัวหน้าองค์กรเท่านั้นที่อนุมัติคำแนะนำ ควรมีเอกสารต้นฉบับสองฉบับ: คำสั่งหนึ่งจะถูกโอนโดยเทียบกับลายเซ็นไปยังพนักงานที่เข้ารับตำแหน่ง รายละเอียดงานที่สองยังคงอยู่ในแผนกบุคคล (ในแผนกที่ทำหน้าที่ด้านบุคลากร) ขององค์กร