Примеры сезонной безработицы. Смотреть страницы где упоминается термин безработица сезонная

БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - появление безработных в определенное время года.

Безработица сезонная - безработица, в основе которой лежит сезонный характер некоторых видов труда.

Еще один из видов безработицы - сезонная безработица, которая порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав леса, охота, частично строительство и некоторые другие виды деятельности . В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует цик-

БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - безработица, вызванная сезонными колебаниями (изменениями) в объемах работ по некоторым отраслям народного хозяйства . Безработица сезонная в наибольшей степени затрагивает отдельные виды строительных, сельскохозяйственных работ, промыслов и т. д.

ПОДХОДЯЩАЯ РАБОТА - согласно ст. 4 Закона о занятости П.р. считается работа, в т.ч. работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки , условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места . Оплачиваемая работа, включая работу временного характера, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки , отвечающая требованиям законодательства РФ, считается подходящей для граждан, впервые ищущих работу отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12 месячного) периода безработицы состоявших на учете в органах службы занятости более 18 месяцев обратившихся в службу занятости после окончания сезонных работ.

Значения объема продаж ясно указывают на наличие определенных сезонных колебаний . Например, объем продаж в зимние месяцы обычно выше, в летние месяцы он падает, а осенью снова начинает нарастать. Такие сезонные колебания типичны для некоторых показателей деловой активности , в частности для объемов продаж, уровня безработицы, цен на некоторые товары, транспортных издержек и издержек по сбыту продукции . Многие сезонные колебания отмечаются в

Застойная безработица охватывает устойчивый слой безработных (бомжи, нищие, бродяги и другие бесперспективные слои населения). Иногда к этому виду безработных относят и работающих по найму на дому в связи с сезонностью занятости или из-за состояния здоровья работников, которые не могут работать на фирме. Однако этот вопрос дискуссионный, поскольку данная часть населения получает самостоятельный доход от своей деятельности.

При характеристике уровня безработицы в международной практике используются категории уровня естественной, или нормальной, безработицы, когда не ощущается недостатка рабочей силы , сопряженного, как правило, с краткосрочной незанятостью граждан при добровольной смене места работы, окончания учебного заведения или сезонных работ и т.п., т.е. в определенном смысле объективно необходимой, неизбежной. Однако в специальной литературе под естественным уровнем безработицы иногда понимают уровень, обеспечивающий устойчивость экономического развития в долговременном плане, образующий наилучший

Отсюда заключаем крестьянину не хватает зимой работы. Мы здесь имеем дело с невыявленными формами хронической сезонной безработицы. Или, если угодно, это чрезвычайно серьезное экономическое явление можно назвать сезонным перенаселением русской деревни.

На основе поквартальных данных об уровне безработицы в летнем курортном городе (% от экономически активного населения) за последние 5 лет была построена мультипликативная модель временного ряда . Скорректированные значения сезонной компоненты за каждый квартал приводятся ниже

Застойная безработица охватывает людей, деятельность которых в высшей степени нерегулярна. Это преимущественно люди, живущие на случайные заработки, например работающие на дому лишь в определенные сезоны. В низший слой безработных входят работоспособные, не сумевшие в течение длительного периода времени найти какое-либо занятие, нетрудоспособные и люмпены.

Во-вторых, изучаемый показатель может быть подвержен циклическим колебаниям . Эти колебания могут носить сезонный характер, поскольку экономическая деятельность ряда отраслей экономики зависит от времени года (например, цены на сельскохозяйственную продукцию в летний период выше, чем в зимний уровень безработицы в курортных городах в зимний период выше по сравнению с летним). При наличии больших массивов данных за длительные промежутки времени можно выявить циклические колебания , связанные с общей динамикой конъюнктуры рынка , а также с фазой-бизнес цикла, в которой находится экономика страны. На рис. 5.1 6) представлен гипотетический временной ряд, содержащий только сезонную компоненту.

Сезонная безработица. Она возникает в отдельных отраслях и обусловлена

Застойная безработица охватывает людей с крайней нерегулярностью занятий. Это главным образом люди, живущие на случайные заработки, например работающие на дому лишь в определенные сезоны.

Существуют различные формы безработицы, каждая из которых порождается своими причинами. В настоящее время выделяют следующие основные формы безработицы фрикционная , структурная, циклическая, сезонная.

Сезонная безработица возникает в результате того, что некоторые виды деятельности не могут быть востребованы на рынке труда в определенные периоды года, связанные с природно-климатическими условиями. Эта форма безработицы наиболее характерна для сельскохозяйственных работников, занятость которых ограничена периодом обработки земли и сбором урожая. Она же характерна для некоторых других профессий, например, для инструкторов по плаванию или горным лыжам, спасателей на воде.

Исследуя проблемы безработицы, экономическая наука пришла к выводу о том, что фрикционная, структурная и сезонная безработица - нормальное явление, не представляющее угрозы для экономики. Более того, наличие таких видов безработицы не только естественно, но и является стимулом развития производства , поскольку определенное опасение работников потерять работу побуждает их работать более производительно, качественно, вызывает необходимость повышения квалификации. Поэтому под полной занятостью в развитых странах мира обычно понимают отсутствие циклической безработицы , при наличии остальных ее форм. Это такое положение, когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.

Существенной чертой республиканского рынка труда является то, что многие перечисленные тенденции особенно остро проявляются на селе здесь безработица носит более длительный и устойчивый характер, коэффициент напряженности выше, чем в городе. На селе сильнее проявляются сезонная и структурная безработица.

Предметом особого внимания Кейнса была проблема полной занятости , так как в период великой депрессии безработица во многих странах мира достигала 20% и выше. При этом полная занятость отнюдь не предполагает отсутствия безработицы, поскольку сезонный характер некоторых видов труда, структурные изменения в экономике допускают существование некоторой доли временно незанятых в составе лиц наемного труда. Уровень безработицы увеличивается в периоды кризиса, плохого состояния дел. Кроме того, процент незанятых находится в прямой зависимости от размеров пособий по безработице и установленного законом минимума заработной платы . Кейнс доказал возможность достижения равновесия в условиях неполной занятости.

В итоге в 70-х годах сложился второй подход к определению полной занятости и безработицы. Сейчас стала очевидной недостижимость цели - обеспечить абсолютно полную занятость . Напротив, признаются неизбежными два вида безработицы структурная и фрикционная. Под фрикционной лат. fri tio - трение) понимается безработица, связанная с временными затруднениями в трудоустройстве - ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию. К ним относятся, по-видимому, те, кто добровольно оставляет прежнее место труда и ищет другое, кто временно теряет

СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА

(seasonal unemployment) Безработица, возникающая вследствие сезонных колебаний спроса на труд. Спрос на некоторые профессии подвержен большим сезонным колебаниям, например, потребность в сборщиках хмеля или работниках, исполняющих роль рождественских Дедов Морозов. Насколько данный вид безработицы влияет на сезонные изменения в совокупной безработице, зависит от того, в какой мере подобные колебания компенсируют друг друга.

Экономика. Толковый словарь. - М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М. . 2000 .

СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА - безработица, связанная с непостоянным количеством рабочих мест в зависимости от времени года. Например, работа в сельскохозяйственном секторе экономики.

Экономический словарь . 2010 .

Экономический словарь . 2000 .

Смотреть что такое "СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА" в других словарях:

- (seasonal unemployment) Безработица, в основе которой лежит сезонный характер некоторых видов труда. Например, в строительстве летом занято больше людей, чем зимой. Большинство рекреационных отраслей, разместившихся на курортах побережья,… … Словарь бизнес-терминов

Сезонная безработица - SEASONAL UNEMPLOYMENT Безработица, обусловленная сезонными колебаниями спроса на труд. Сельскохозяйственное производство, строительство и туризм имеют ярко выраженный сезонный характер. Сезонная безработица элемент структурной безработицы (см.… … Словарь-справочник по экономике

сезонная безработица - безработица, связанная с непостоянным количеством рабочих мест в зависимости от времени года. Например, работа в сельскохозяйственном секторе экономики … Словарь экономических терминов

- (unemployment) Невозможность найти работу, хотя активные ее поиски предпринимаются. Теоретически безработными считаются те, кто, пребывая в трудоспособном возрасте, не имеет работы, хотя в большинстве случаев статистика учитывает только людей,… … Словарь бизнес-терминов

Безработица, вызванная сезонными колебаниями в объемах работ по некоторым направлениям производства. Б.с. в наибольшей степени затрагивает отдельные виды строительных, сельскохозяйственных работ, промыслов и т.д. Словарь бизнес терминов. Академик … Словарь бизнес-терминов

Безработица - (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора

Англ. unemployment, seasonal; нем. Arbeitslosigkeit, saisonale. Частичное использование рабочей силы по причине сезонного характера труда (сельскохозяйственное производство, туристическая индустрия и т. п.). Antinazi. Энциклопедия социологии,… … Энциклопедия социологии

БЕЗРАБОТИЦА, СЕЗОННАЯ - безработица, в основе которой лежит сезонный характер некоторых видов труда … Большой экономический словарь

БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - безработица, вызванная сезонными колебаниями в объемах работ по некоторым направлениям производства. Б.с. в наибольшей степени затрагивает отдельные виды строительных, сельскохозяйственных работ, промыслов и т.д … Энциклопедия трудового права

Безработица - (англ. unemployment; нем. Arbeit slosigkeit) незанятость части экономически активного населения в социально полезной деятельности, обусловленная превышением предложения свободной рабочей силы над спросом на нее, их количественным и структурным… … Энциклопедия права

Ю.Е. Кривонос
Экономическая теория

Тема 4. Макроэкономическая нестабильность

Занятость

1. Теоретическая точка

2. Практическая точка

Сезонная безработица, безработица избыточного предложения

Полная занятость

Безработица

Уровень безработицы

Типы безработицы

Фрикционная безработица

Структурная безработица

Циклическая безработица

Застойная безработица

Сезонная безработица

БЕЗРАБОТИЦА

«Мы верим в то, что если людям хватает таланта

изобретать машины, которые выталкивают людей

в ряды безработных, то людям хватит таланта

найти для безработных новую работу».

Джон Ф.Кеннеди

К числу наиболее негативных явлений в экономике относится безработица.

Безработица –

это излишек рабочей силы, вызванный превышением предложения рабочей силы над спросом на нее.

Причины безработицы:

1) структурные сдвиги в экономике, проявляющиеся в том, что внедрение новых технологий приводит к высвобождению рабочей силы (структурная безработица); 2) экономический спад, который вынуждает работодателей снижать спрос на все ресурсы, в том числе и на трудовые (циклическая безработица); 3) политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу; 4) сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики (сезонная безработица); 5) изменения в демографической структуре населения, в частности рост населения в трудоспособном возрасте; 6) существование в обществе слоев, которые не имеют и не ищут работу, по крайней мере, в сфере легальной экономики (застойная безработица).

При этом надо уточнить, что к категории безработных относят только тех, кто ищет работу либо ожидает возвращения на работу. Ведь "безработный" и "неработающий" – понятия не тождественные. Человек может не работать по разным причинам: одни учатся и еще не работают, другие на пенсии и уже не работают, третьи просто не хотят работать. В США, например, официально безработными считаются только те граждане, которые: не имеют работы; немедленно готовы работать; последние 4 недели активно искали работу; ожидают начала работы (уже приглашены) в течение 30 дней.

В зависимости от причин различают следующие виды безработицы.

Она возникает либо из-за того, что наниматели не имеют полной информации о наличии интересующих их категорий работников, либо работники не знают о наличии подходящих им рабочих мест. Фрикционная безработица охватывает тех, кто находится в положении "между работами" (добровольная или вынужденная перемена места работы, жительства; временная незанятость женщин, связанная с рождением ребенка; поиск работы вернувшимися со службы в армии и т.д.). В подобной ситуации всегда находится определенная часть людей, поэтому этот вид безработицы существует постоянно. Считается, что фрикционная безработица – плата общества за эффективную экономику. Все, что улучшает информацию о рабочих местах и наличии работников или сокращает время поисков работы, ведет к снижению фрикционной безработицы.

От фрикционной структурная безработица отличается как раз тем, что при фрикционной безработице работник сохраняет достаточную квалификацию, чтобы сменить отрасль или производство. Реально потерявшие работу из-за структурных сдвигов сталкиваются с необходимостью полной или значительной переквалификации. В 90-е годы XX века Россия столкнулась со структурной перестройкой, не имеющей аналогов в мировой истории. Речь идет о ликвидации миллионов рабочих мест, существование которых не отвечало потребностям страны. В значительной своей части те, кто занимал эти места (особенно управленцы), не имели шансов найти работу без радикальной переквалификации.

Структурная безработица вызвана объективными причинами, поэтому неизбежна и существует в обществе всегда, но ее может уменьшить создание государством и частными фирмами сети центров по переподготовке кадров.

Это самый "неприятный" вид безработицы – часто массовый и болезненный. Цикличность экономического роста непреодолима, поэтому ликвидировать этот вид безработицы не представляется возможным, однако антикризисные мероприятия могут "сгладить" экономический спад и, соответственно, уменьшить число циклических безработных.

Количественно безработицу характеризует показатель, называемый нормой (уровнем) безработицы

Самый низкий уровень безработицы был зарегистрирован в Швейцарии в декабре 1973 г (население 6,6 млн.человек), где общее число безработных составляло 81человек.

Следует отметить, что полная занятость трудовых ресурсов вовсе не означает полного отсутствия безработицы. В динамично развивающейся экономике какая-то часть работников всегда находится вне рабочих мест. Поэтому возникает вопрос: какую численность безработных можно считать допустимой, если рынок труда работает эффективно, а экономика не переживает спад? Абсолютно точного ответа на этот вопрос никто не даст, однако общее понимание того, что такое полная занятость, у экономистов все-таки есть.

Если число безработных превышает средние за много лет в данной стране уровни фрикционной и структурной форм безработицы, то это превышение, скорее всего, связано с появлением циклической безработицы, то есть со спадом в экономике. В США, например, некоторые экономисты считают, что полная занятость достигается в том случае, если 94-95% трудоспособных граждан имеют работу.

Тем самым концепция полной занятости исходит из идеи о существовании естественной нормы безработицы .

Если реально сложившаяся в стране норма безработицы выше естественной, это означает, что мы столкнулись с избыточной безработицей – явлением нежелательным и даже опасным в социальном и политическом плане.

Таким образом, полная занятость, естественный уровень безработицы, избыточная безработица – это основные взаимосвязанные показатели, которые используются наряду с нормой безработицы для характеристики состояния занятости.

Чрезвычайно важно понимать, что категория занятости в экономической науке содержит, кроме прочего, нравственную характеристику. Обществу занятость нужна для того, чтобы производить необходимые для населения товары и услуги. Полная занятость – пустая идея, если она означает занятость рабочих мест, где ничего полезного не производится. Смысловая цель идеи полной занятости – продуктивная занятость .

Несмотря на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые она порождает, очевидны:

во-первых , недопроизводится продукция, т.е. теряется какая-то часть ВНП;

во-вторых , снижаются налоговые поступления: работающий получает доход, который облагается налогом;

в-третьих , снижается уровень жизни у тех, кто лишился работы, т.к. пособие по безработице ниже, чем заработная плата;

в-четвертых , ухудшается психологическое состояние безработного: из-за потери квалификации и самоуважения, начинается моральный упадок;

в-пятых , растет социальная и политическая напряженность в обществе.

Для определения величины потери ВНП в результате безработицы используют так называемый закон Оукена .

Оценивая безработицу как социально-экономическое явление, нельзя однозначно утверждать: хорошо это или плохо. С точки зрения человека, оставшегося без работы, это может оказаться трагедией. Не случайно американцы говорят: "Безработица равна 100%, если безработный – вы сами". А с точки зрения экономической динамики безработица – объективная необходимость. Более того, фрикционная безработица – средство более эффективного размещения трудовых ресурсов общества, а структурная безработица, если, конечно, выгоды от переподготовки работников превышают затраты на нее, приносит обществу чистый выигрыш.

Однако, напомним, социально-экономические потери, порождаемые безработицей:

во-первых , снижение уровня ВНП (согласно закону Оукена);

во-вторых , уменьшение налоговых поступлений;

в-третьих , падение уровня жизни у безработных;

в-четвертых , ухудшение психологического состояния безработных;

в-пятых , рост социальной и политической напряженности в обществе.

Поэтому, учитывая перечисленные отрицательные последствия, которые несет циклическая безработица обществу, а фрикционная и структурная – людям, оказавшимся без работы, занятость нуждается в целенаправленном государственном регулировании.

В мировом опыте выработаны два основных метода воздействия на уровень занятости:

— активный метод включает меры по созданию новых рабочих мест и по сохранению и повышению уровня занятости на предприятиях;

— пассивный метод включает выплаты всевозможных пособий безработным.

Таким образом, рыночной системе в равной мере противопоказана и арифметическая "полная занятость", и слишком высокий уровень безработицы. При уровне безработицы, равном естественной ее норме, говорят об эффективной полной занятости, означающей определенное соотношение между занятостью и безработицей.

Уже в 50-е гг. многие экономисты и политики высказали предположение, что можно сократить норму безработицы, если проявить терпение в отношении более высокого темпа инфляции.

Как известно, борьба с инфляцией, неизбежно ведет к уменьшению инвестиций в экономику, так как требует ограничения денежной массы путем сокращения государственных инвестиций и повышения ставки ссудного процента. В свою очередь, сокращение инвестиций приводит к сокращению спроса на рабочую силу и, соответственно, к росту циклической безработицы. Попытки же уменьшения массы безработных за счет увеличения количества рабочих мест требует увеличения инвестиций путем расширения государственных инвестиционных программ и политики низкой ставки ссудного процента. Это неизбежно повышает темпы инфляции. Этот же результат получается и при попытках смягчения безработицы через систему пособий безработным.

Эту взаимосвязь обнаружил на примере английской экономики австралийский экономист Артур Филлипс. Собственно, Филлипс обнаружил обратную связь между темпом роста зарплаты (инфляция от роста зарплаты) и безработицей. Когда быстро росла зарплата, норма безработицы снижалась. И наоборот. Это явление, как обнаружил Филлипс статистически, существовало в английской экономике на протяжении почти 100 лет.

В период стагфляции происходит не движение по кривой Филлипса, а серия сдвигов самой кривой вправо и вверх, что указывает на рост и инфляции и безработицы одновременно.

До середины 70-х гг. многие экономисты все еще верили в то, что гипотеза А.Филлипса продолжает быть рабочей. Однако настоящая кривая Филлипса, выполненная на основе реальной взаимосвязи инфляции и безработицы в США на протяжении 25 лет (1961-1986 гг.), оказалась закрученной ломаной линией. Дело в том, что инфляция растет гораздо устойчивее, чем падает. Рост совокупного спроса почти всегда приводит к ускорению инфляции и снижению безработицы. Но падение совокупного спроса отнюдь не всегда дает симметричные обратные результаты. Даже, скорее всего этих результатов экономика не даст. Поэтому взаимосвязь между инфляцией и безработицей четко прослеживается только в краткосрочном плане, а ведь именно на возможность выбрать относительно долгосрочную фискальную и кредитно-денежную политику надеялись экономисты, получив в 1958 г. открытие А.Филлипса.

В краткосрочном периоде, чем круче кривая Филлипса, тем более существенно сокращение темпа инфляции за счет более скромного снижения занятости. Количественные оценки таковы: для снижения инфляции на 1% безработица в течение года должна быть на 2% выше своего естественного уровня. По закону Оукена это означает снижение реального ВНП на 5% от потенциального.

Проблема необходимости платить безработицей за снижение инфляции решается неоднозначно. Это дилемма. Часть экономистов утверждает, что количественно такая плата не велика, другие же говорят о морально-психологической недопустимости даже незначительного роста безработицы. В любом случае никто не доказал, что уволить человека для экономики выгоднее, чем обеспечить его работой и получить в итоге большее количество продукта.

Ю.Е. Кривонос
Экономическая теория
Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009.

Раздел 3. Макроэкономика

Тема 4.

Безработица. Виды безработицы.

Макроэкономическая нестабильность

3.4.3. Занятость и безработица. Типы безработицы

Занятость — это явление, которое рассматривается с двух точек зрения.

1. Теоретическая точка — деятельность трудоспособного населения, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящие доход.

2. Практическая точка — это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых. Эта занятость характеризует степень использования трудовых ресурсов общества.

Показатель занятости населения — уровень занятости. Он определяет как процентное отношение занятых ко всему трудоспособному населению в процентах.

Полная занятость — максимально возможное пополнение совокупного трудового потенциала. Общее количество занятых и незанятых — рабочая сила ("экономически — активное население").

Безработица — циклическое явление, которое выражается в превышении предложения труда над спросом на него (или это "избыток рабочей силы).

— люди, потерявшие работу в результате увольнения;

— люди, добровольно оставившие работу;

— люди, которые пришли на рынок труда после перерыва;

— впервые пришедшие на рынок труда.

Уровень безработицы — определяется в процентах — это есть отношение числа официально зарегистрированных безработных к общему числу рабочей силы.

Естественный уровень безработицы — уровень безработицы, который соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике(6-8%).

Основные причины существования естественной безработицы:

1) увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице;

2) устойчивость (жесткость) заработной платы порождает «безработицу ожидания».

Она возникает в результате повышения уровня реальной заработной платы под ее равновесным значением.

«Жесткость» заработной платы приводит к относительной нехватке рабочих мест: работники становятся безработными, потому при данном уровне заработной платы предложение труда L2 превосходит спрос на труд L1 и люди просто «ожидают» возможности получить работу по фиксированной ставке оплаты.

Типы безработицы

Фрикционная безработица — это временная безработица, связанная с добровольным или вынужденным поиском или ожиданием работы.

Структурная безработица (или технологическая) — это высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющая спрос на отдельные профессии, специальности и предложение квалифицированной рабочей силы.

Циклическая безработица — это высвобождение рабочей силы, вызванная общим спадам производства, как фазой экономического цикла (конъюнктурная, фактическая, естественная безработица).

Застойная безработица — это лица, которые заняты вынужденно неполный рабочий день или находятся в административных отпусках.

Сезонная безработица — вызывается сезонной неравномерностью.

Безработица – социальное понятие, означающее, что существует некоторое количество людей, которые не имеют работу, но хотели бы её найти. При этом не учитываются люди, которые по каким-то причинам работать не могут.

Безработица (Unemployment) — это

То есть безработными считаются лишь те, кто готов приступить к работе. В нашей стране безработными могут считаться люди в возрасте от 15 до 72 лет – именно этот возраст считается трудоспособным.

Классификация безработицы

Выделяют несколько видов безработицы:

добровольная;
вынужденная;
структурная;
фрикционная.

Помимо этих видов можно говорить о безработице зарегистрированной, когда люди, находящиеся в поиске работы, состоят на соответствующем учете в органах занятости, и безработице скрытой, когда:

люди трудоустроены, но работают не в полную силу или вовсе не работают, но при этом и не увольняются;
люди не трудоустроены и не зарегистрированы в качестве безработных.

Примеры безработицы

Добровольная безработица

Добровольная – люди не желают работать или искать работу. Считается, то до 15 процентов трудоспособного населения не хотят работать. Их можно заставить работать, но при малейшей возможности они работу оставят, а новую искать не будут. Добровольная безработица усиливается в период экономического бума. Также процент добровольной безработицы велик там, где разница между заработной платой и социальными выплатами минимальна.

Подвидом добровольной безработицы можно считать маргинальную. К этой категории относятся бомжи и прочие личности, которые не считают нужным работать.

Ещё один подвид добровольной – безработица молодых. Люди в возрасте от 18 до 25 могут не работать по разным причинам: не считают нужным, не хотят, находятся на содержании родителей, не могут найти работу, которая соответствовала бы их зарплатным и карьерным ожиданиям.

Вынужденная безработица

Её ещё называют безработицей ожидания. Выделяют три варианта вынужденной безработицы:

сезонная – она характерна для некоторых отраслей, например, для сельского хозяйства, когда работы могут выполняться только в определенный сезон;
циклическая – связана с перепадами в экономике; во время спада спрос на продукцию уменьшается, а значит, нужно меньшее количество рабочей силы, в периоды подъема спрос увеличивается, а значит, растет число рабочих мест;
технологическая – она связана с развитием технологий и появлением нового оборудования; например, на механической линии сборки работали 50 человек, а для работы автоматической линии нужны всего три работника, а значит, 47 человек становятся безработными.

Структурная безработица

Этот вид безработицы характерен для периодов, когда требования к квалификации рабочих не совпадают с умениями этих самых рабочих. Производство развивается, появляется новое оборудование, какие-то профессии становятся неактуальными. Эти люди не могут устроиться на работу без переподготовки, им приходится менять профессию. От циклической безработицы структурная отличается более долгим сроком и более сложными поиском нового рабочего места. Если при циклической безработице работник может устроиться на другое предприятие, то при структурной таких других предприятий попросту нет, потому что все они перешли на новый уровень. Примером могут служить печники и трубочисты, количество которых резко сократилось при развитии парового отопления.

Фрикционная безработица

Это естественная безработица, связанная с поиском работы. Люди уходят с работы в поисках нового рабочего места, где они будут получать более высокую зарплату, смогут построить карьеру или получить какие-то социальные бонусы.

Фрикционная безработица является нормальным социальным явлением. Она неизбежна даже в самой благополучной экономике.

Последствия безработицы

Безработица – это трагедия и безработного, и членов его семьи. Последствия безработицы выходят за пределы материального достатка. При долгом отсутствии работы теряется квалификация и становится невозможным найти профессию по специальности. Отсутствие источника существования приводят к потере самоуважения, снижению моральных принципов и другим отрицательным последствиям. Существует прямая зависимость между ростом психических, сердечнососудистых заболеваний, самоубийств, убийств и большим уровнем безработицы.

Фрикционная безработица

Массовая безработица способна повлечь за собой большие политические, а также социальные перемены.

Безработица тормозит развитие общества, мешает ему двигаться вперед.

Основные виды и причины безработицы

Виды безработицы: добровольная, структурная, сезонная, циклическая, фрикционная.

Сезонная безработица, причины ее в том, что некоторые работы возможны лишь в какой-то сезон, в другое время люди сидят без заработка.
Структурная безработица возникает из-за изменения структуры производства: старые специальности пропадают, а новые появляются, что ведет к переквалификации персонала или увольнению людей.
Фрикционная безработица зарождается в результате того, что уволенному или покинувшему рабочее место по своему желанию работнику, требуется время, на поиск нового рабочего места, устраивающее его по оплате и роду деятельности.
Добровольная безработица. Появляется, когда есть люди, по разным мотивам не желающие работать, или если работник сам увольняется, из-за недовольства какими-то обстоятельствами работы.
Циклическая. Существует в странах с общим экономическим спадом, когда число безработных превосходит число вакантных мест.

Рассмотрим положительные и отрицательные социальные и экономические последствия безработицы.

Социальные последствия безработицы

спад рабочей активности;
увеличение напряженности в социуме;
рост числа душевных и физических заболеваний;
усугубление криминогенной обстановки;
усиление социальной дифференциации.

Позитивные последствия безработицы:

увеличение времени досуга;
расширение выбора мест работы;
повышение значимости труда;
поднятие ценности рабочего места.

Экономические последствия безработицы

Негативные последствия безработицы:

обесценивание обучения;
сужение производства;
потеря квалификации;
расходы на пособие безработным;
падение уровня жизни;
недостаточное производство национального дохода;
уменьшение числа налоговых поступлений.

Позитивные последствия безработицы:

освобождается время для повышения образования и переобучения;
запас работников для структурной реконструкции экономики;
стимулируется производительность и интенсивность труда;
конкуренция способствует развитию навыков у работников.

Психологические последствия безработицы относятся к группе неэкономических отрицательных последствий безработицы – депрессия, ярость, чувство неполноценности, угрызение совести, негодование, алкоголизм, развод, наркозависимость, мысли о самоубийстве, физическое или психологическое насилие над супругами и детьми.

Было замечено, что чем выше должность, которую занимал человек, и чем больше с момента увольнения времени прошло, тем сильнее переживания связанные с отсутствием работы.

Безработица – это важный показатель, по которому можно делать вывод об экономическом развитии страны, и, не ликвидировав эту проблему нельзя отрегулировать результативную деятельность экономики.

В качестве одной из важнейших причин безработицы можно выделить политику страны в отношении оплаты труда в той или иной сфере деятельности: рост МРОТ (минимального размера оплаты труда) неизбежно ведёт к возникновению производственных издержек, и, как следствие – к снижению спроса на новые кадры.
Также на безработицу влияет масса иных факторов. Общая же картина более отчётливо проясняется в странах третьего мира, СНГ и государствах, переживающих экономический кризис. В настоящее время выделяются несколько разновидностей безработицы: сезонная, фрикционная, циклическая, структурная и скрытая. Большее распространение получили именно первые две разновидности, которые стоит рассмотреть в подробностях.

Динамика численности экономически активного населения России

Что такое фрикционная безработица?
Данный тип безработицы является определённым промежутком времени, возникающим между увольнением с прежнего места работы и перед устроением на новое. Иными словами, это временная безработица, наступающая в связи с поиском нового места работы.
Это совершенно естественное и логичное явление для любого государства вне зависимости от уровня развития в целом и экономической развитости в частности. Фрикционная безработица - это определённого рода социальная мобильность, которая проявляется и в горизонтальной и в вертикальной плоскости, где под вертикальной плоскостью понимается переход на более оплачиваемую работу, т.е., карьерный рост, в то время как горизонтальная плоскость возникает по ряду причин, таких как смена места жительства, или переезд в другую страну. Это подталкивает человека к поискам нового места работы в территориальном плане.
Фрикционная безработица охватывает не только круг лиц, сменяющих одно место работы на другое, но также и тех, кто впервые приступает к её поискам. К этому кругу относятся выпускники колледжей и ВУЗов, которые вынуждены устроиться на работу после получения образования. Данный процесс довольно непрост и зачастую может затянуться на долгие месяцы и годы, поскольку для большинства нанимателей в первую очередь важен такой аспект, как стаж и опыт работы по специальности. Разумеется, у молодых специалистов он отсутствует. В этом плане людям, увольняющимся с одного места работы ради поиска новой, гораздо проще, нежели новичкам.
Переходя на более высокооплачиваемое место работы или на высокую должность, человек освобождает своё место, давая тем самым возможность трудоустроиться безработному. Но, не смотря на это неоспоримое преимущество, фрикционная безработица расценивается как отрицательный фактор в экономике. С другой стороны, многие специалисты склоняются к мнению, что фрикционная безработица не только не вредна, но даже может выступать в качестве стимула к развитию сфер труда.

Уровень безработицы по методологии МРОТ

Вопрос остаётся спорным. На первый взгляд данная форма безработицы не представляет угрозы для экономики государства, и не несёт за собой негативные последствия. Но в то же время, резко растущее число безработных – результат негативных тенденций на рынке труда. В отдельно же взятых случаях фрикционная безработица может принести отрицательные перемены, как минимум в масштабах микроэкономики.
Что такое сезонная безработица?
Вторая по степени распространения форма безработицы – сезонная. Из названия становится ясно, что это эффект временный и наступает в связи с сезонными условиями. Как правило, сезонная безработица наступает в сфере строительства, сельского хозяйства и некоторых других сферах, осуществление деятельности которых напрямую зависит от погодной обстановки. Приблизительный график такой безработицы выглядит как синусоида – волнообразные изменения относительно прямой. В реальности же происходит примерно то же самое: в определённые сезоны, когда есть работа, уровень труда растёт, а когда работы нет – идёт на спад и всё повторяется вновь.
Не смотря на цикличность данного явления, сезонную безработицу прогнозировать довольно трудно, так как она зависит не столько от временных рамок, сколько от географического положения и культурно-экономических особенностей той или иной местности. Можно привести большое количество примеров сезонной безработицы. Например, курортные города на юге страны приходят в активность только в курортные месяцы: открываются аттракционы, развлекательные заведения, экскурсии и прочее. В остальное же время значительный процент населения остаётся безработным.
Кроме того, сюда можно отнести осуществление сельскохозяйственных работ, застройку Крайнего Севера, изменение уровня спроса на кадры в некоторых сферах производства. В общем, сезонная безработица является весьма негативным фактором только в определённых географических областях, и не может нанести особый вред в большинстве своём. Подавляющая доля экономически активного населения располагает необходимыми инструментами труда, помогающими пережить очередной период падения спроса.
Краткие выводы
Оба рассмотренных вида безработицы не так опасны для отечественных стран. Для курортных стран, экономика которых строится в основном на предоставлении туристических услуг и государств, где отмечается перенасыщение рынка невостребованных специальностей, данные виды представляют куда большую угрозу.
Важно понимать, что безработица есть временное явление среди тех, кто ищет работу и всерьёз опасаться её не стоит. Что же касается периодов, когда предложение в разы превышает спрос – в это время можно обратиться к