Tento popis práce obsahuje približné Pracovné povinnosti hlavný účtovník organizácie akejkoľvek formy vlastníctva, vrátane LLC, požiadavky na jeho kompetenciu, zodpovednosť a iné funkčné aspekty. Vzorka je navrhnutá na prispôsobenie a aplikáciu vo vašom podniku. Vzhľadom na mimoriadny význam tohto dokumentu a postavenie, ktoré tento manažér v organizácii zastáva, formulujte návrhy jasne, presne as maximálnym zverejnením úloh.
Popis práce hlavného účtovníka
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Postup prijímania a prepúšťania hlavného účtovníka, ktorý patrí do kategórie zamestnancov.
Hlavný účtovník - personál z kategórie riadenia, najímaný a prepúšťaný iba na príkaz vedúceho (generálneho riaditeľa) podniku (organizácie, spoločnosti, LLC alebo akejkoľvek inej formy vlastníctva).
1.2. Poriadok podriadenosti
Poznámka. Hlavný účtovník môže byť priamo podriadený nielen šéfovi spoločnosti, ale aj jeho zástupcom. Nezabudnite v tomto odseku pokynov špecifikovať vymedzenie úradnej podriadenosti označujúce zóny podriadenosti výroby.
1.3. Normatívna základňa
Poznámka. Tento bod pokynu by mal skutočne zhodnotiť vedomostnú základňu hlavného účtovníka. V prípade potreby je možné špecifikovať a rozšíriť ktorýkoľvek pododsek.
Výrobná činnosť hlavného účtovníka je založená na znalostiach a vykonávaní:
- špeciálne regulačné dokumenty- finančné, ekonomické a daňové zákony, ako aj legislatívne akty o účtovníctve (pokyny, pravidlá, príručky, odporúčania);
- metodické materiály, regulačné dokumenty o účtovníctve a zostavovaní všetkých druhov ekonomických finančné výkazy V organizácii;
- regulačný rámec pre daňové, štatistické a manažérske účtovníctvo týkajúce sa činností podniku;
- informácie o organizácii: jej profil, štruktúra a špecializácia, plány do budúcnosti a jej strategické metódy práce;
- interné dokumenty organizácie vrátane stanov;
- vnútorný pracovný poriadok ustanovený vedením;
- príkazy a pokyny vedúceho organizácie;
- osobné popis práce;
- základy občianskeho práva a pracovného práva;
- všeobecné pravidlá práce v podniku: ochrana práce, práca s PC, interné predpisy a iné (podľa uváženia vedenia).
V mojej priamej práci Hlavný účtovník musí spĺňať požiadavky:
- súčasné právne predpisy Ruskej federácie;
- organizačná listina;
- vnútorný poriadok organizácie (pracovný poriadok a pod.);
- príkazy a pokyny od nadriadených;
- vlastný popis práce.
1.4. Požiadavky na spôsobilosť
Zamestnanec vykonávajúci povinnosti hlavného účtovníka musí povinné mať profil (ekonomika, účtovníctvo) vyššie vzdelanie a prax vo finančnej (ekonomike a účtovníctve) minimálne 5 rokov (najlepšie na riadiacich pozíciách).
1.5. Substitúcia
Poznámka. Doložka špecifikuje postup nahrádzania a funkcie príslušných zamestnancov - zástupcov hlavného účtovníka alebo iných osôb (ich náplň práce by mala obsahovať obdobnú doložku!), ktorí vykonávajú povinnosti hlavného účtovníka počas jeho neprítomnosti. Náhradná osoba je vymenovaná na príkaz vedúceho podniku.
2. Funkcie
Poznámka. V tomto odseku sú uvedené funkcie hlavného účtovníka súvisiace s jeho priamou prácou.
Vzorový zoznam:
2.1. Manažérsky dohľad nad účtovníctvo v podniku a generovanie potrebných správ.
2.2. Vypracovanie súboru opatrení zameraných na vytvorenie organizačnej účtovnej politiky a stabilizáciu alebo zlepšenie činnosti celého podniku ako celku, ako aj útvarov, ktoré sú mu podriadené.
2.3. Identifikácia skrytých alebo zjavných rezerv podniku, ich využitie na optimalizáciu výrobných činností.
2.4. Poskytovanie poradenskej pomoci zamestnancom podniku, ktorí ho kontaktovali.
2.5. Riadiaci a dozorný dohľad nad všetkými typmi finančných transakcií, kontrola včasnosti ich vykonania.
2.6. Dohľad nad správnym vedením celej aktuálnej účtovnej dokumentácie.
2.7. Dodržiavanie požiadaviek platných legislatívnych aktov v oblasti ochrany práce, kontrola dodržiavania optimálnych pracovných podmienok pre zamestnancov vlastnej podriadenosti.
3. Zodpovednosti
Poznámka. Časť obsahuje zoznam všetkých operácií, ktoré musí hlavný účtovník pri svojej práci vykonávať. Pri zostavovaní pokynov sa vyhýbajte nepresnostiam, vetám s možným odlišným výkladom a „rozmazaným“ termínom.
Na základe presného vyplnenia položky „Pracovné povinnosti“ je celá finančnú prácu podnikov, keďže hlavným účtovníkom je kľúčová osoba v tejto doméne.
Pre uľahčenie štúdia a referencie (ak je to potrebné) by mala byť každá povinnosť označená článkom.
Funkčné zodpovednosti hlavný účtovník (ukážka):
3.1. Organizuje plnohodnotné účtovníctvo v podniku.
3.2. Tvorí všetky aspekty účtovnej politiky organizácie v oblasti účtovníctva so zameraním na maximálnu efektivitu, berúc do úvahy špecifiká činnosti spoločnosti.
3.3. Vykonáva vedúce a kontrolné funkcie v nasledujúcich oblastiach činnosti:
3.3.1. Príprava, schvaľovanie a realizácia účtovných osnov, formulárov neustanovených zákonom primárne dokumenty;
3.3.2. Správne vykonávanie všetkých formulárov primárna dokumentácia;
3.3.3. Zabezpečenie legislatívnych náležitostí zákonov štátu upravujúcich postup pri vykonávaní inventarizácie, jej evidenciu a oceňovanie účtovných prostriedkov;
3.3.4. Systematizácia finančné informácie a poskytovať ho zainteresovaným stranám v súlade s ich právomocami;
3.3.5. Správny dizajn všetkých typov obchodné transakcie fungovanie zavedeného postupu toku dokumentov; zachovávanie dôvernosti utajovaných skutočností a ich ochranu.
3.4. Organizuje všetky druhy účtovníckych prác na základe moderných a pokročilých metód účtovníctva, daňového, obchodného a štatistického účtovníctva.
3.5. Poskytuje:
3.5.1. Dodržiavanie presných termínov platenia všetkých druhov poplatkov a daní do rozpočtov rôznych úrovní, prevody platieb za všetky záväzky, ktoré podnik prevzal.
3.5.2. Kontrola vynakladania miezd a správnosti zúčtovacích operácií pri časovom rozlíšení mzdy.
3.5.3 Monitorovanie správneho a včasného vykonávania inventúr a interných auditov.
3.5.4. Kvalitná, presná a spoľahlivá reflexia účtovných účtov všetkých typov finančných a obchodných transakcií.
3.5.5. Vývoj návrhov zameraných na zvýšenie finančnej efektívnostičinnosti spoločnosti.
3.5.6. Príprava správ o plnení pridelených rozpočtov finančné zdroje a schválené odhady nákladov.
3.5.7. Príprava spoľahlivých správ, ktoré sa predkladajú vládnym štatistickým orgánom.
3.5.8. Úplná bezpečnosť všetkých účtov účtovných dokladov a preniesť ich do archívu na uloženie.
3.6. Vykonáva organizačné funkcie vo veciach informačnú podporu všetky druhy manažérskeho účtovníctva vrátane nákladov na hlavnú výrobu, kalkulácie nákladov na produkty (tovar alebo služby poskytované podnikom).
3.7. Zúčastňuje sa:
3.7.1. Pri tvorbe finančných a daňovej politiky organizácie na základe prijatých účtovných údajov.
3.7.2. Pri vykonávaní interných auditov.
3.7.3. Pri vyhotovovaní listinných dôkazov o zistených mankách, krádežiach, nadmerných výdavkoch tovaru a materiálu resp Peniaze(kontroluje odovzdávanie dokumentov príslušným orgánom).
3.8. Poskytuje metodickú pomoc a konzultačnú podporu podnikovým pracovníkom v existujúcich otázkach účtovníctva, daní alebo podnikového účtovníctva.
3.9. Dohliada na prácu podriadeného personálu a sleduje včasnosť jeho profesionálneho rozvoja.
4. Vzťahy v rámci podniku
Poznámka. Na základe stanoveného poradia podriadenosti a zodpovedností uvedených v pokynoch sú v tejto časti uvedené funkčné úradné vzťahy hlavného účtovníka s vedením organizácie, ostatnými útvarmi a podnikmi tretích strán o poskytovaní informácií o účtovníctve, daňovej správe , ekonomické a štatistické účtovníctvo (vrátane úradnej podriadenosti).
5. Zodpovednosť
V poznámke v tejto časti sú uvedené všetky druhy zodpovednosti, ktorú môže hlavný účtovník niesť v prípadoch, keď svoje úradné povinnosti plní v zlom úmysle, nekvalitne alebo z nedbanlivosti. V každom pododseku musí byť uvedený zoznam porušení zodpovedajúcich trestu.
Typy zodpovedností, do ktorých môže byť zapojený hlavný účtovník:
- Disciplinárne - v prípade porušenia pravidiel (alebo akéhokoľvek jedného pravidla) pracovných predpisov stanovených v organizácii. Je potrebné poznamenať, že vyvodenie disciplinárnej zodpovednosti hlavného účtovníka (vo forme pokarhania alebo pokarhania, ako aj prepustenia) sa vykonáva z rovnakých dôvodov ako zvyšok personálu organizácie.
- Materiál - v prípade spôsobenia materiálnej škody organizácii vo forme uloženia pokút o vládne agentúry orgány vymenované z dôvodu nekvalitného alebo nedbanlivého plnenia svojich úradných povinností hlavným účtovníkom (časť 1 článku 243 Zákonníka práce Ruskej federácie).
- Administratívna - zamestnanec môže byť privedený k tomuto typu zodpovednosti, ak sa odhalí priestupky, ktorých sa dopustil (článok 15 a jeho pododseky zákona o správnych deliktoch). Pokuty uložené úradníkovi môžu dosiahnuť 5 000 rubľov.
- Trestné - pri páchaní trestných činov súvisiacich najmä s daňovými únikmi, spáchaných buď samostatne alebo pod vplyvom vedenia. Pozícia hlavného účtovníka sa v niektorých článkoch Trestného zákona Ruskej federácie objavuje ako predmet trestu.
Po príprave musí popis práce schváliť a odsúhlasiť priamy nadriadený hlavného účtovníka (ak taký existuje).
Pokyny schvaľuje iba vedúci organizácie. Doklad musí byť v dvoch origináloch: jeden pokyn sa prenesie proti podpisu preberajúcemu zamestnancovi, druhý pracovná náplň zostáva na personálnom oddelení (na oddelení vykonávajúcom personálne funkcie) organizácie.
1. Účtovník patrí do kategórie špecialistov.
2. Pre pozíciu:
Za účtovníka sa vymenúva osoba, ktorá má stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo odbornú prípravu podľa ustanoveného programu a prax v účtovníctve a kontrole najmenej 3 roky;
Účtovník II. kategórie - osoba, ktorá má vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez preukázania požiadaviek na prax alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a prax účtovníka najmenej 3 roky;
3. Vymenovanie a odvolanie účtovníka sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku na odporúčanie hlavného účtovníka.
4. Účtovník musí vedieť:
4.1. Legislatívne akty, predpisy, pokyny, príkazy, iné usmernenia, metodické a regulačné materiály k organizácii účtovania majetku, záväzkov a obchodných transakcií a výkazníctva.
4.2. Formy a metódy účtovania v podniku.
4.3. Plán a korešpondencia účtov.
4.4. Organizácia toku dokladov v účtovných oblastiach.
4.5. objednať dokumentáciu a premietnutie transakcií súvisiacich s pohybom fixných aktív, komodít v účtovníctve hmotný majetok a hotovosť.
4.6. Metódy ekonomická analýza ekonomické a finančné činnosti podniku.
5. Účtovník sa pri svojej práci riadi:
5.1. Predpisy o účtovnom oddelení organizácie.
5.2. Tento popis práce.
II. Pracovná náplň
účtovník:
1. Vykonáva práce na vedení účtovnej evidencie majetku, záväzkov a obchodných operácií (účtovanie dlhodobého majetku, zásob, výrobných nákladov, predaja výrobkov, výsledkov hospodárskej a finančnej činnosti; zúčtovanie s dodávateľmi a odberateľmi, za poskytnuté služby a pod. . ).
2. Podieľa sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržiavanie finančnej disciplíny a racionálne využívanie zdrojov.
3. Prijíma a kontroluje primárnu dokumentáciu pre príslušné oblasti účtovníctva a pripravuje ju na spracovanie účtovníctva.
4. Zohľadňuje na účtovných účtoch operácie súvisiace s pohybom dlhodobého majetku, zásob a peňažných prostriedkov.
5. Zostavuje výkaznícke odhady nákladov na produkty (práce, služby), identifikuje zdroje strát a neproduktívnych výdavkov a pripravuje návrhy na ich predchádzanie.
6. Vypočítajte a preveďte dane a poplatky na federálne, regionálne a miestne rozpočty, štrasové príspevky do mimorozpočtového štátu sociálne fondy, platby do bankové inštitúcie, prostriedky na financovanie kapitálové investície, mzdy pracovníkov a zamestnancov, iné platby a platby, ako aj prideľovanie finančných prostriedkov na materiálne stimuly pre zamestnancov podniku.
7. Účasť:
7.1. Pri vykonávaní ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít organizácie na základe údajov z účtovníctva a výkazníctva s cieľom identifikovať vnútroekonomické rezervy, implementovať režimy úspor a opatrenia na zlepšenie toku dokumentov.
7.2. Vo vývoji a implementácii progresívne formy a účtovné metódy založené na využívaní modernej výpočtovej techniky.
7.3. Vykonávanie inventarizácie hotovosti, zásob, úhrad a platobných záväzkov.
8. Zabezpečuje manažment, veriteľov, investorov, audítorov a iných užívateľov finančné výkazy porovnateľné a spoľahlivé účtovné informácie pre príslušné oblasti (oblasti) účtovníctva.
9. Vypracúva pracovnú účtovú osnovu, formuláre prvotných dokladov slúžiacich na evidenciu obchodných transakcií, pre ktoré nie sú poskytované štandardné formuláre, ako aj formuláre dokladov pre interné účtovné výkazníctvo, podieľa sa na určovaní obsahu základných techník a metód účtovania a technológie na spracovanie účtovných informácií.
10. Pripravuje údaje o príslušných oblastiach účtovníctva na vykazovanie, sleduje bezpečnosť účtovných dokladov, vyhotovuje ich podľa stanoveného postupu pri odovzdávaní do archívu.
11. Vykonáva práce na tvorbe, údržbe a uchovávaní databázy účtovných informácií, vykonáva zmeny referenčných a regulačných informácií používaných pri spracovaní údajov.
12. Podieľa sa na formulácii ekonomickej formulácie problémov alebo ich jednotlivých etáp, riešených pomocou výpočtovej techniky, určuje možnosti využitia hotové projekty, algoritmy, aplikačné softvérové balíky, ktoré vám umožňujú vytvárať ekonomicky spoľahlivé systémy na spracovanie ekonomických informácií.
13. Plní jednotlivé služobné úlohy svojho priameho nadriadeného.
III. práva
Účtovník má právo:
1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej so zodpovednosťami uvedenými v týchto pokynoch.
3. V rámci svojej kompetencie informujte svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch zistených pri svojej činnosti a predložte návrhy na ich odstránenie.
4. Vyžiadať si osobne alebo v mene hlavného účtovníka od vedúcich oddelení a špecialistov informácie a dokumenty potrebné na plnenie jeho služobných povinností.
5. Do riešenia zverených úloh zapájať špecialistov zo všetkých (samostatných) stavebných celkov (ak to ustanovujú predpisy o štrukturálne členenia, ak nie, tak so súhlasom konateľa).
6. Požadovať, aby vedenie podniku poskytlo pomoc pri plnení svojich služobných povinností a práv.
IV. Zodpovednosť
Účtovník je zodpovedný za:
1. Pre nesprávne vykonanie alebo neplnením svojich úradných povinností, ako sú uvedené v tomto popise práce - v medziach určených prúdom pracovnou legislatívou Ruská federácia.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Štandardné popisy práce obsahujú základné ustanovenia, z ktorých možno vychádzať. Pracovné povinnosti účtovníka však musia byť vypracované a schválené s prihliadnutím na charakteristiky organizácie.
Vedenie účtovných záznamov pre podnik predstavuje celý rad povinností. Môžu pozostávať z kompletného účtovania obchodných transakcií, záväzkov a majetku, alebo môžu byť obmedzené na údržbu samostatnej oblasti. Všetko závisí od rozsahu aktivít spoločnosti.
Zodpovednosť účtovníka v mnohých organizáciách
IN veľké spoločnosti Prijme sa účtovník, ktorý samostatne vedie evidenciu dlhodobého majetku. Za oblasť zásob môže byť zodpovedný iný špecialista. Oddelene je možné viesť výrobné náklady, zúčtovanie s dodávateľmi a odberateľmi, mzdy zamestnancov atď.
Prísna finančná disciplína a starostlivé využívanie zdrojov sú jednou z dôležitých otázok v každej organizácii. Účtovník sa aktívne podieľa na rozvoji týchto činností.
Najíma si množstvo organizácií samostatný účtovník na prijímanie primárnej dokumentácie. Vedie účtovníctvo a kontrolu nad tržbami a výdavkové objednávky, faktúry atď. IN účtovné programy vyhotovuje faktúry, splnomocnenia a iné prvotné dokumenty.
V účtovných účtoch musí zamestnanec správne odrážať všetky transakcie zahŕňajúce pohyb dlhodobého majetku, hotovosti a hmotného majetku. V opačnom prípade nebude na konci roka možné zosúladiť debety s kreditmi.
V niektorých organizáciách sa na výpočet nákladov na produkty najíma aj samostatná osoba. Tu je potrebné analyzovať a identifikovať príčiny neproduktívnych nákladov a predchádzať stratám podniku v budúcnosti.
Účtovníčka robí veľa práce s výpočtom daní, výpočtom poistného mimorozpočtové fondy, spolupráca s bankou, zúčtovanie s personálom, zrážky finančných prostriedkov na stimuláciu zamestnancov k vyšším výkonom.
Za systematickú inventarizáciu tovaru a materiálu (inventár) a hotovosti je tiež priamo zodpovedný účtovník.
A samozrejme ako zamestnanec, ktorý je zodpovedný za ekonomická aktivita podnikov, sa podieľa na vykonávaní ekonomickej analýzy organizácie. Deje sa tak na základe účtovných a výkazníckych údajov za účelom šetrenia a identifikácie vnútorných rezerv podniku.
Zodpovednosť účtovníka v malých firmách
Zatiaľ čo v niekoľkých spoločnostiach účtovník:
Tvorí ročná bilancia, vedie všetky správy a zodpovedá za ich včasné predloženie;
- rozvíja sa účtovná politika spoločnosti;
- zanecháva a spracováva prvotné účtovné doklady.
Ak sa spoločnosť otvorila nedávno, je dôležité, aby boli účtovné záznamy od začiatku správne.
SCHVÁLIL SOM Hlava "_____________" ______________/_____________ "____"_____________ _____ g.
POPIS PRÁCE
účtovník
(približná forma)
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti účtovníka „_____________“ (ďalej len „organizácia“).
1.2. Účtovníka vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho organizácie.
1.3. Účtovník je podriadený priamo organizácii ______________.
1.4. Do funkcie účtovníka je vymenovaná osoba, ktorá má:
1.4.2. II. kategória účtovníka: vyššie odborné (ekonomické) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo stredné odborné (ekonomické) vzdelanie a prax účtovníka minimálne 3 roky.
1.4.3. Účtovník: stredné odborné (ekonomické) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo špeciálne vzdelanie podľa stanoveného programu a prax v účtovníctve a kontrole minimálne 3 roky.
1.5. Účtovník musí vedieť:
Legislatívne akty, uznesenia, príkazy, príkazy, usmernenia, metodické a regulačné materiály k organizácii účtovania majetku, záväzkov a obchodných transakcií a výkazníctva;
Formy a metódy účtovníctva v organizácii;
Plán a korešpondencia účtov;
Organizácia toku dokumentov v účtovných oblastiach;
Postup pri dokladovaní a účtovaní účtovných operácií súvisiacich s pohybom dlhodobého majetku, zásob a hotovosti;
Metódy ekonomickej analýzy ekonomických a finančných aktivít organizácie;
Pravidlá pre prevádzku počítačových zariadení;
Ekonomika, organizácia práce a manažment;
Trhové metódy riadenia;
Pracovná legislatíva;
Pravidlá a predpisy na ochranu práce.
2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI
Poznámka. Funkčné zodpovednosti účtovníka sú stanovené na základe a v rozsahu kvalifikačných charakteristík pre pozíciu účtovníka a môžu byť doplnené a spresnené pri príprave pracovnej náplne na základe konkrétnych okolností.
2.1. účtovník:
2.1.1. Vykonáva práce na vedení účtovnej evidencie majetku, záväzkov a obchodných operácií (účtovanie dlhodobého majetku, zásob, výrobných nákladov, predaja výrobkov, výsledkov hospodárskej a finančnej činnosti, zúčtovania s dodávateľmi a odberateľmi, ako aj za poskytnuté služby a pod. .).
2.1.2. Podieľa sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržiavanie finančnej disciplíny a racionálne využívanie zdrojov.
2.1.3. Prijíma a kontroluje primárnu dokumentáciu pre príslušné oblasti účtovníctva a pripravuje ju na spracovanie účtovníctva.
2.1.4. Odráža na účtovných účtoch operácie súvisiace s pohybom dlhodobého majetku, zásob a hotovosti.
2.1.5. Pripravuje výkaznícke odhady nákladov na produkty (práce, služby), identifikuje zdroje strát a neproduktívnych nákladov a pripravuje návrhy na ich prevenciu.
2.1.6. Pribieha a odvádza dane a poplatky do federálneho, regionálneho a miestneho rozpočtu, príspevky na poistenie do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám, prostriedky na financovanie kapitálových investícií, mzdy pracovníkov a zamestnancov, iné platby a platby, ako aj zrážky na materiálne stimuly pre zamestnancov organizácie.
2.1.7. Poskytuje manažérom, veriteľom, investorom, audítorom a iným používateľom účtovných závierok porovnateľné a spoľahlivé účtovné informácie v príslušných oblastiach (oblastiach) účtovníctva.
2.1.8. Vypracúva pracovnú účtovú osnovu, formuláre primárnych dokladov používaných na evidenciu obchodných transakcií, pre ktoré nie sú k dispozícii štandardné formuláre, ako aj formuláre dokladov pre interné účtovné výkazníctvo, podieľa sa na určovaní obsahu základných techník a metód účtovníctva a technológie na spracovanie účtovných informácií.
2.1.9. Podieľa sa na vykonávaní ekonomickej analýzy ekonomických a finančných činností organizácie na základe účtovných a výkazníckych údajov za účelom identifikácie vnútroekonomických rezerv, implementácie úsporných režimov a opatrení na zlepšenie toku dokumentov, na vývoji a implementácii progresívnych foriem a metód účtovníctva založeného na využívaní modernej výpočtovej techniky, pri vykonávaní inventarizácie peňažných prostriedkov a zásob.
2.1.10. Pripravuje údaje o príslušných oblastiach účtovníctva na vykazovanie, sleduje bezpečnosť účtovných dokladov, vyhotovuje ich v súlade so stanoveným postupom pre prenos do archívu.
2.1.11. Vykonáva práce na tvorbe, údržbe a uchovávaní databázy účtovných informácií, vykonáva zmeny referenčných a regulačných informácií používaných pri spracovaní údajov.
2.1.12. Podieľa sa na formulácii ekonomickej formulácie problémov alebo ich jednotlivých etáp, riešených pomocou výpočtovej techniky, určuje možnosti využitia hotových projektov, algoritmov, aplikačných softvérových balíkov, ktoré umožňujú vytvárať ekonomicky zdravé systémy na spracovanie ekonomických informácií. .
3. PRÁVA
3.1. Účtovník má právo:
3.1.1. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie pomoci pri plnení služobných povinností.
3.1.2. Zlepšite svoje zručnosti.
3.1.3. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
3.1.4. Predložte návrhy na otázky týkajúce sa vašich činností na posúdenie vášmu priamemu nadriadenému.
3.1.5. Prijímať od zamestnancov organizácie informácie potrebné na výkon jej činnosti.
4. ZODPOVEDNOSŤ
4.1. Účtovník je zodpovedný za:
4.1.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v súlade s platnou pracovnoprávnou legislatívou.
4.1.2. Za priestupky spáchané počas doby jej činnosti – v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.
4.1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v súlade s platnou legislatívou.
4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v organizácii.
5. PRACOVNÉ PODMIENKY
5.1. Pracovný režim účtovníka je stanovený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi ustanovenými v organizácii.
5.2. Z prevádzkových potrieb môže byť na služobné cesty (aj miestne) vyslaná účtovníčka.
Tento popis práce bol vypracovaný v súlade s _________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ (meno, číslo a dátum dokladu)
SÚHLASÍ: Právny poradca ____________ ___________________ (podpis) (celé meno)
"___"__________ ___ G.
Prečítal som si pokyny: _____________ ____________________ (podpis) (celé meno)
Hlavný účtovník v stavebná firma môže byť potrebné v mnohých prípadoch a nájsť správneho kandidáta na túto pozíciu nie je také jednoduché. Hlavný účtovník je právom považovaný za jednu z najdôležitejších postáv v každej organizácii, pretože je zodpovedný za realizáciu finančných a ekonomických činností. Špecialista zodpovedný za účtovníctvo v stavebnej firme sa musí riadiť nielen aktuálnymi normami, ale aj priemyselnými predpismi. Tento článok sa pozrie na to, čo robí účtovník v stavebnej spoločnosti a aké vlastnosti by mal mať, ako aj na kľúčové vlastnosti účtovníctva v tomto odvetví.
Účtovné zásady v stavebných organizáciách
V stavebníctve existujú tri typy organizácií, ktoré interagujú: investori, dodávatelia a klienti. Účtovník v investičnej a stavebnej spoločnosti musí brať do úvahy špecifiká práce každého konkrétneho subjektu a vzťah medzi nimi zobraziť v účtovníctve a účtovnej závierke. Vo väčšine firiem sa kladie dôraz na regulačnú dokumentáciu. Je povinné pripraviť dokument, ktorý upravuje vedenie účtovných zásad.
Na pozíciu hlavného účtovníka v stavebnej spoločnosti by mali byť vybraní kvalifikovaní špecialisti s vysokou úrovňou vedomostí a dlhoročnou praxou v tejto oblasti. Účtovníctvo v stavebníctve sa vyznačuje zložitosťou prebiehajúcich operácií, veľkým obratom a značným množstvom informácií. Ak hlavný účtovník v stavebnej spoločnosti v Moskve nemá potrebnú úroveň profesionality, môže to mať negatívny vplyv na podnikanie. Neskoré doručenie nahlasovanie povedie k uvaleniu pokút na organizáciu, čo ochromí jej činnosť.
Hlavný účtovník musí sledovať správnosť vykazovania, včasné platenie daní, zúčtovanie s dodávateľmi stavebných materiálov a výpočet miezd pracovníkom. Medzi funkčné povinnosti účtovníka v stavebnej spoločnosti patrí účtovníctvo finančné toky vznikajúce v procese spolupráce so zmluvnými firmami a developermi. Okrem toho musí úradník navigovať predpisov toto odvetvie a byť schopný regulovať vzťahy medzi organizáciami na základe zmluvy.
Vedenie účtovníctva v stavebnej firme má svoje špecifiká. Ak účtovník predtým pracoval v inej oblasti, bude sa mu spočiatku ťažko prispôsobovať. Špeciálne kurzy vám pomôžu pochopiť všetky zložitosti účtovných zásad odvetvia. Pre malé firmy Je nerentabilné najať si tím odborníkov, preto by sa účtovníctvo malo stať zvykom pre šéfa stavebnej spoločnosti.
Kto je on, ideálny kandidát na pozíciu hlavného účtovníka?
Bez ohľadu na to, v akom odvetví spoločnosť pôsobí, všetci manažéri kladú na uchádzačov o pozíciu hlavného účtovníka podobné požiadavky. Účtovník v stavebnej spoločnosti v Moskve musí byť profesionál vo svojom odbore a musí chápať, aká dôležitá je jeho práca. Špecialista musí mať vyššie vzdelanie vo svojej špecializácii. Uprednostňujeme aspoň 5 ročnú prax na podobnej pozícii. Keď stavebná firma požaduje hlavného účtovníka, riaditeľ sa musí s každým žiadateľom osobne porozprávať a zhodnotiť ho z hľadiska odbornej spôsobilosti.
Okrem kvalitného plnenia pracovných povinností hlavným účtovníkom v stavebnej firme venujú manažéri veľkú pozornosť osobnostným kvalitám odborníka. Je žiaduce, aby bol hlavný účtovník priateľský a dokázal nájsť spoločnú reč s vedením a ostatnými zamestnancami. Práca účtovníka v stavebnej spoločnosti zahŕňa úzku interakciu s manažmentom a ďalší rozvoj podnikania do značnej miery závisí od toho, či dokážu vytvoriť tím.
Zoznam pracovných povinností účtovníka
Vedenie účtovných záznamov o majetku, záväzkoch spoločnosti, zúčtovaní s dodávateľmi, predaji produktov a pod.
Príprava a preberanie primárnej dokumentácie.
Zobrazenie všetkých obchodných transakcií v účtovníctve veľkej stavebnej spoločnosti.
Účasť na vývoji súboru opatrení zameraných na racionálne využívanie finančných zdrojov.
Generovanie reportovacích kalkulácií nákladov na výrobky (práce) a hľadanie zdrojov zbytočných výdavkov je tiež v kompetencii hlavného účtovníka stavebnej firmy.
Výpočet a odvod daní do rozpočtov všetkých úrovní.
Interakcia s bankami.
Poskytovanie spoľahlivých finančných informácií generálnemu riaditeľovi a majiteľ firmy - to je priama zodpovednosť účtovníka v stavebnej firme.
Vypracovanie pracovnej účtovej osnovy.
Vytvorenie databázy, v ktorej sa budú ukladať účtovné informácie a pravidelné zavádzanie nových informácií o vykonaných operáciách.
Mzdová evidencia zamestnancov je ďalšou funkciou účtovníka v stavebnej firme.
Aké požiadavky kladú zamestnávatelia na uchádzačov o pozíciu hlavného účtovníka?
Vyššie vzdelanie v účtovníctve alebo financiách.
Schopnosť orientovať sa v hlavných ustanoveniach právnych dokumentov upravujúcich stavebné činnosti. Toto je dôležitým faktorom, ak hľadáte účtovníka pre stavebnú firmu.
Vedomosti daňovej legislatívy Ruská federácia, schopnosť organizovať účtovníctvo v súlade s požiadavkami predpisov.
Pochopenie spôsobu vedenia účtovníctva pre stavebnú spoločnosť.
Počítačové znalosti, schopnosť pracovať s kancelárskymi programami Word a Excel a účtovným systémom 1C: Accounting.
Schopnosť skladať účtovných dokladov v účtovníctve stavebnej firmy.
Skúsenosti na podobnej pozícii (1-2 roky).
Čo by mal vedieť účtovník pracujúci v stavebnej firme?
Vlastnosti dokumentovania obchodných transakcií, postup ich zobrazovania na účtovných účtoch. Toto sa považuje za zodpovednosť materiálového účtovníka v stavebnej spoločnosti.
Odborná terminológia.
Klasifikácia a účtovanie nákladových položiek pre stavebné projekty.
Postup pri generovaní stavebných investičných zdrojov a ich zobrazenie v účtovníctve, vlastnosti dokumentovania postupu prevodu pozemkov na výstavbu obytných budov. Prítomnosť týchto znalostí je potrebné vziať do úvahy, ak sa pre stavebnú spoločnosť vyžaduje účtovník.
Postup pri účtovaní materiálu a jeho odpise, účtovaní nákladov na prevádzku špeciálnych zariadení.
Vlastnosti členstva spoločnosti v SRO.
Metódy ekonomickej analýzy.
Zákonník práce, pravidlá ochrany práce.
Osobné vlastnosti účtovníka
Čestnosť a poctivosť. Väčšina manažérov stavebných firiem v Moskve hľadá účtovníkov práve s týmito vlastnosťami.
Objektivita. Rozhodovanie zástupcu Hlavný účtovník stavebnej firmy a bežný účtovník by sa nemali nechať ovplyvňovať predsudkami, konfliktmi medzi stranami alebo inými faktormi.
Kompetencia a pracovitosť.
Dôvernosť. Práca účtovníka v stavebnej spoločnosti v Moskve si vyžaduje nezverejňovanie informácií o činnosti právnická osoba bez povolenia od vrcholového manažmentu.
Schopnosť vykonávať zúčtovacie operácie.
Schopnosť vykonať analýzu a vyvodiť vhodné závery.
"Pedantstvo" v práci.
Zodpovednosť.
Čo je ťažké na účtovníctve?
Pre účtovníka skladových položiek v stavebnej firme je hlavným problémom to, že developer často vytvára samostatné jednotky V rôznych mestách. A pre každý z nich je potrebné určiť špecifiká, ako sa obchodné transakcie premietajú do účtovníctva. Stavebná spoločnosť často hľadá hlavného účtovníka, ktorý sa s touto úlohou dokáže vyrovnať.
Účtovanie nákladov a dlhodobého majetku má svoje vlastné nuansy špecifické pre toto odvetvie. V súlade s PBU 2/94 musí zhotoviteľ viesť evidenciu nákladov prác až do odovzdania stavby developerovi. Počas tohto obdobia by mali byť všetky náklady zobrazené v položke „Rozpracovaná výroba“. Ďalším problémom je účtovanie výskumných a vývojových prác, takže stavebná spoločnosť v Moskve vyžaduje účtovníka, ktorý už predtým musel pracovať s podobnými prevádzkami.
Pre riaditeľov stavebných firiem je účtovníctvo niečo zložité a nezrozumiteľné, preto sa snažia rýchlo nájsť kompetentných odborníkov, ktorí účtovníctvo prevezmú. Manažéri by si mali uvedomiť, že pri nábore účtovníkov treba uprednostniť kandidátov, ktorí absolvovali školenie na univerzitách. Ak špecialista študoval účtovníctvo na kurzoch alebo školeniach, nebude schopný rýchlo pochopiť všetky základy tejto profesie. Je veľmi dobré, ak si uchádzač počas štúdia vypracoval posudok z praxe účtovníka v stavebnej firme.
Spoločnosť Finabi: dôverujte svojmu účtovníctvu stavebná organizácia našim špecialistom!
Účtovná štruktúra stavebnej spoločnosti musí zahŕňať špecialistov, ktorí rozumejú špecifikám tohto odvetvia. Pre malé firmy nie je výhodné najímať si niekoľko účtovníkov, preto sú nútené obrátiť sa so žiadosťou o pomoc na súkromných špecialistov alebo outsourcingové spoločnosti. Ak hľadáte spoľahlivú organizáciu, ktorej môžete zveriť účtovníctvo, obráťte sa na spoločnosť Finabi.
Ponúkame celý rad služieb účtovnej podpory. Naši zamestnanci majú rozsiahle skúsenosti v stavebníctve, takže budú schopní kompetentne organizovať účtovné zásady vo vašom podniku. Vďaka nám zabudnete na pokuty a problémy s regulačnými úradmi. Nestrácajte čas hľadaním účtovníka pre stavebnú firmu, pretože spolupráca s firmou Finabi je výhodnejšia možnosť.