Հիմնական միջոցների և նյութերի հաշվապահի աշխատանքային պարտականությունները. Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը (հաշվապահական բաժին. ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործողություններ, այլ գործառնություններ) Ընդհանուր դրույթներ.

- փաստաթուղթ, որը սահմանում է հաշվապահական հաշվառման բաժինների մասնագետների պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների ցանկը.

ՀԱՍՏԱՏԵԼ.
գործադիր տնօրեն
Մեծածախ Առաքում ՍՊԸ
Շիրոկովը/Շիրոկով Ի.Ա./
12 օգոստոսի, 2014թ

Աշխատանքի նկարագրությունհաշվապահ

І. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Սույն փաստաթուղթը կարգավորում է հաշվապահի գործունեությանը վերաբերող հետևյալ պարամետրերը՝ աշխատանքային գործառույթներ և առաջադրանքներ, աշխատանքային պայմաններ, իրավունքներ, լիազորություններ, պարտականություններ:

1.2. Հաշվապահի աշխատանքի ընդունումը և աշխատանքից ազատումը տեղի է ունենում կազմակերպության ղեկավարության կողմից համապատասխան հրամանի կամ հրամանի տրամադրման միջոցով և կարգավորվում է աշխատանքային ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

1.3. Հաշվապահի անմիջական ղեկավարը կազմակերպության գլխավոր հաշվապահն է:

1.4. Աշխատավայրից հաշվապահի բացակայության ժամանակ նրա գործառույթները փոխանցվում են անհրաժեշտ գիտելիքներ, հմտություններ և իրավասություն ունեցող անձին և նշանակվում ներքին կանոնակարգով սահմանված կարգով:

1.5. Հաշվապահին ներկայացվող պահանջները՝ միջնակարգ մասնագիտացվածից ոչ ցածր կրթություն, առնվազն երկու տարվա աշխատանքային փորձով կամ բարձրագույն մասնագետ՝ առնվազն վեց ամիս աշխատանքային փորձով:

1.6. Հաշվապահը պետք է ծանոթ լինի.

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
• տնտեսագիտության և կառավարման հիմունքներ;
• ներքին կանոնակարգեր, աշխատանքի պաշտպանության կանոններ. ձեռնարկությունում հրդեհային անվտանգություն և անվտանգության այլ տեսակներ.
• ներքին կանոնակարգեր, հրամաններ, հրամաններ և այլ փաստաթղթեր, որոնք անմիջականորեն կապված են հաշվապահի գործունեության հետ.
• ընկերության հաշվապահական փաստաթղթերի կազմակերպում;
• Կազմակերպությունում ընդունված տարբեր տեսակի ձևերի և փաստաթղթերի ձևանմուշներ, նմուշներ և ձևեր, ինչպես նաև դրանց կազմման, համակարգման և պահպանման կանոններ.
• հաշվառման ուղիներն ու մեթոդները և հարկային հաշվառումև հաշվետվություն:

1.7. Հաշվապահը պետք է ունենա.

• հաշվապահական և հարկային հաշվառում և հաշվետվություններ վարելու և կազմելու հմտություններ.
• մեթոդները տնտեսական վերլուծությունկազմակերպության աշխատանքը;
• հաշվապահական հաշվառման պլաններ և համապատասխանություն.
• համակարգչային և համակարգչային սարքավորումների հետ աշխատելու հմտություններ, Microsoft Office ծրագրային փաթեթ, մասնագիտացված հաշվապահական ծառայություններ, ինչպես նաև բոլոր գրասենյակային սարքավորումներ:

ІІ. Աշխատանքային պարտականություններհաշվապահ

2.1. Հաշվապահի պարտականություններն ու պարտականությունները ներառում են.

• ֆինանսական կառավարում բիզնես գործարքներպարտավորությունների և գույքի հաշվառում, ներառյալ ապրանքների, ապրանքների, ապրանքների ձեռքբերման և վաճառքի գրանցումը. նյութական ակտիվներև այլն;
• երթեւեկության հաշվառում Փող, ինչպես նաև ձեռնարկության ֆինանսների հետ կապված գործընթացների և գործառնությունների արտացոլումը կազմակերպության հաշվապահական հաշիվներում.
• աշխատել կանխիկով;
• գրանցում, ընդունում և թողարկում, ինչպես նաև առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի (հաշիվներ, ակտեր, հաշիվ-ապրանքագրեր և այլն) շարժի նկատմամբ վերահսկողություն.
• աշխատել բանկերի հետ, որտեղ բացված են ընկերության հաշվարկային հաշիվները, ներառյալ բանկին վճարման հանձնարարականների տրամադրումը, քաղվածքների հարցումները և ստացումը և այլն.
• ձևերի զարգացում հաշվապահական փաստաթղթերտարբեր ֆինանսական և տնտեսական գործարքների գրանցման համար՝ դրանց պաշտոնապես հաստատված, պարտադիր նմուշների բացակայության դեպքում.
• աշխատել հարկվող բազայի հետ, հարկերի հաշվարկ և դրանց փոխանցում տարբեր մակարդակների բյուջեներ.
• ապահովագրավճարների հաշվարկ և փոխանցում արտաբյուջետային հիմնադրամներին (PFR, FSS, MHIF);
• կազմակերպության աշխատողների աշխատավարձերի և այլ վճարումների հաշվարկը, ներառյալ. սոցիալական բնույթ ( նյութական օգնություն, բոնուսներ, հիվանդության արձակուրդ, արձակուրդ, ճանապարհորդություն և այլն);
• հաշվապահական և հարկային հաշվետվությունների պատրաստում;
• պարբերաբար տեղեկացնել անմիջական ղեկավարին ընթացիկ պատասխանատու գործընթացների մասին հաշվառում, ինչպես նաև ժամանակին հաղորդագրություններ բոլոր ոչ ստանդարտ, բարդ, հակասական իրավիճակների մասին.
• Մասնակցություն գույքի գույքագրման աշխատանքներին ֆինանսական վիճակձեռնարկություններ;
• մասնակցություն աուդիտին, հարկային և այլ աուդիտներին, որոնք նախաձեռնել են ինչպես ձեռնարկության ղեկավարությունը, այնպես էլ վերահսկիչ մարմինները.
• ձեռնարկություններում հաշվապահական հաշվառման և հարկային հաշվառման և հաշվետվությունների ներկայացման կանոններում օրենքով կատարված փոփոխություններին ժամանակին ծանոթանալը, ինչպես նաև դրանց կիրառումը գործնականում.

III. Իրավունքներ

3.1. Կազմակերպության հաշվապահն ունի հետևյալ լիազորություններն ու իրավունքները.

• ղեկավարությանը ներկայացնել հիմնավորված և ողջամիտ գրավոր առաջարկներ ինչպես իր, այնպես էլ ձեռնարկության աշխատանքը բարելավելու և օպտիմալացնելու համար.
• մասնակցել հանդիպումներին, հանդիպումների պլանավորմանը, հանդիպումներին, քննարկումներին և իր գործունեությանն անմիջականորեն առնչվող այլ միջոցառումներին.
• բարելավել ձեր մասնագիտական ​​մակարդակը, ներառյալ դասընթացների, սեմինարների, վեբինարների, կոնֆերանսների, դասընթացների և այլնի մասնակցությունը;
• պահանջել փաստաթղթեր (ներառյալ արխիվային), մեթոդական ձեռնարկներ և այլ նյութեր, որոնք անհրաժեշտ են ընթացիկ խնդիրների և խնդիրների լուծման համար.
• կատարել կառուցողական առաջարկներ աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված խախտումները, սխալները, թերությունները վերացնելու համար.
• ստորագրել փաստաթղթեր իր իրավասության շրջանակներում.
• հրաժարվել աշխատանքային գործառույթներից կյանքին կամ առողջությանը սպառնացող վտանգի դեպքում.

IV. Պատասխանատվություն

Կարգապահական պատասխանատվությունը սպառնում է հաշվապահին հետևյալ գործողությունների համար.

4.1 Աշխատանքային պարտականությունների կատարման անտեսում, ներառյալ դրանցից իսպառ խուսափելը.

4.2. Ձեռնարկությունում սահմանված ներքին կանոնակարգի, աշխատանքի և հանգստի ռեժիմի, կարգապահության, ինչպես նաև ցանկացած տեսակի անվտանգության և այլ կարգավորող կանոնների խախտում, չարամիտ, կանոնավոր խախտում:

4.3. Կազմակերպության ղեկավարության կամ անմիջական ղեկավարի կողմից տրված հրահանգներին և հրամաններին չկատարելը.

4.4. Ընկերությանը (դիտավորյալ կամ ոչ դիտավորյալ) նյութական վնաս պատճառելը.

4.5. Կազմակերպության մասին գաղտնի տեղեկատվության բացահայտում:

4.6. Վերոհիշյալ բոլոր կետերը խստորեն համապատասխանում են Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության շրջանակներին:

V. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Հաշվապահը պարտավոր է ենթարկվել ընկերության ներքին կանոնակարգին, որը մանրամասնորեն կարգավորում է նրա աշխատանքի պայմանները։

5.2. Անհրաժեշտության դեպքում հաշվապահին կարող են գործուղել։

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ
Տնտեսական գծով փոխտնօրեն
Մեծածախ Առաքում ՍՊԸ
Ստերխովը/Ստերխով Ռ.Ա./
12 օգոստոսի, 2014թ

Ծանոթացել է հրահանգներին.
Սիմոնով Անդրեյ Ալեքսանդրովիչ
Հաշվապահ Wholesale Delivery ՍՊԸ-ում
Անձնագիր 2435 թիվ 453627
Թողարկվել է Պերմի Լենինսկի շրջանի ներքին գործերի վարչության կողմից
14.09.2012 ստորաբաժանման ծածկագիր 123-425
Ստորագրություն Սիմոնովը
17 օգոստոսի, 2014թ

ՖԱՅԼԵՐ

Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ աշխատանքի նկարագրությունը

Այս փաստաթուղթը մեծ նշանակություն ունի ինչպես ձեռնարկության ղեկավարության, այնպես էլ հենց հաշվապահների համար։ Առաջինի համար դա թույլ է տալիս գրագետ համակարգել և ղեկավարել ենթակաների աշխատանքը, երկրորդի համար՝ հստակ հասկանալ աշխատանքի ֆունկցիոնալությունն ու պատասխանատվությունը: Բացի այդ, դատարանում լուծում պահանջող վեճերի դեպքում աշխատանքի նկարագրությունը կարող է վկայել աշխատողի կամ գործատուի մեղքի առկայության կամ բացակայության մասին: Որքան ուշադիր և ճշգրիտ ձևակերպվեն աշխատողին ներկայացվող պահանջները, ինչպես նաև նրա իրավունքները, պարտականությունները և աշխատանքի նկարագրի այլ կետերը, այնքան լավ:

Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրության հիմնական կանոնները

միասնական ձև այս փաստաթուղթըՈչ, հետևաբար ձեռնարկությունները կարող են ինքնուրույն մշակել հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը: Հաստատված մոդելի բացակայության պատճառով տարբեր ձեռնարկություններում նույն պաշտոններում աշխատողները կարող են մի փոքր տարբեր պարտականություններ կատարել, չնայած հիմնական գործառույթները դեռ ստանդարտ են և նման:

Փաստաթուղթը բաժանված է չորս հիմնական մասի.

• «Ընդհանուր դրույթներ»,
• «Պարտականություններ»
• «Իրավունքներ»,
• «Պատասխանատվություն»,

բայց ցանկության դեպքում ձեռնարկության ղեկավարությունը կարող է ավելացնել այլ բաժիններ:

Աշխատանքի նկարագրությունը կազմվում է մեկ օրինակով, և եթե կազմակերպությունում կան մի քանի հաշվապահներ, ապա տպագրվում են դրա պատճենները՝ հաշվապահների թվին հավասար քանակությամբ: Յուրաքանչյուր հաշվապահ, որի գործառույթները համապատասխանում են փաստաթղթով նախատեսված ծառայողական պարտականություններին, պետք է դրա տակ դնի իր ստորագրությունը: Նույն կերպ, յուրաքանչյուր փաստաթուղթ պետք է վավերացվի աշխատակցի կողմից, որը պատասխանատու է աշխատանքի նկարագրով սահմանված կանոնների և գործառույթների պահպանման համար և կազմակերպության ղեկավարը:

Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրության կազմում

Փաստաթղթի վերին աջ մասը վերապահված է ձեռնարկության ղեկավարի հաստատմանը: Այստեղ պետք է մուտքագրեք նրա պաշտոնը, կազմակերպության անվանումը, ազգանունը, անունը, հայրանունը, ինչպես նաև ստորագրության տող թողեք պարտադիր վերծանմամբ։ Այնուհետեւ տողի կենտրոնում գրված է փաստաթղթի անվանումը։

Հրահանգների հիմնական մասը

Առաջին բաժնում վերնագրված «Ընդհանուր դրույթներ»անհրաժեշտ է մուտքագրել, թե աշխատողների որ կատեգորիային է պատկանում պահեստապետը (մասնագետ, բանվոր, տեխնիկական անձնակազմ և այլն), ապա նշվում է, թե ինչ հրամանի հիման վրա է նշանակվում հաշվապահը, ում է նա զեկուցում և ով է փոխարինում նրան, եթե. անհրաժեշտ է (այստեղ հատուկ անուններ գրել պետք չէ, բավական է նշել լիազորված աշխատողների պաշտոնները):
Փաստաթղթի հաջորդ քայլը որակավորման պահանջներն են, որոնք պետք է բավարարի հաշվապահը (մասնագիտացում, կրթություն, լրացուցիչ մասնագիտական ​​վերապատրաստում), ինչպես նաև ծառայության երկարությունը և աշխատանքային ստաժը, որոնց առկայության դեպքում աշխատողը կարող է թույլատրվել կատարել աշխատանքային գործառույթներ: .

Հետագայում նույն բաժնում դուք պետք է թվարկեք բոլորը կանոնակարգերը, կանոններ, պատվերներ, որոնց հաշվապահը պետք է ծանոթ լինի. կազմակերպությունում ընդունված փաստաթղթերի ստանդարտներ և ձևեր, հաշիվների և նամակագրության պահպանման կանոններ, հաշվապահական հաշվառման աշխատանքների կազմակերպում, անվտանգության կանոններ, աշխատանքի պաշտպանության և ներքին կանոնակարգեր և այլն:

Երկրորդ բաժին

Երկրորդ բաժին «Հաշվապահի պարտականությունները»ուղղակիորեն վերաբերում է այն գործառույթներին, որոնք վերապահված են հաշվապահին: Նրանք կարող են տարբեր լինել տարբեր ձեռնարկություններում, բայց դրանք միշտ պետք է հնարավորինս մանրամասն նկարագրվեն: Եթե ​​ձեռնարկությունում կան մի քանի հաշվապահներ, և նրանք ունեն տարբեր գործառույթներ, անհրաժեշտ է ուշադիր հետևել, որ դրանք կրկնօրինակված չեն ծառայողական պարտականություններում:

Երրորդ բաժին

Գլուխ «Իրավունքներ»ներառում է հաշվապահին վերապահված լիազորություններն իր աշխատանքի արդյունավետ կատարման համար: Այստեղ դուք կարող եք առանձին նշել կազմակերպության ղեկավարության և այլ աշխատակիցների, ինչպես նաև այլ կառույցների ներկայացուցիչների հետ շփվելու նրա իրավունքը, եթե այդպիսի անհրաժեշտություն առաջանա: Իրավունքները պետք է նկարագրվեն այնպես, ինչպես պարտականությունները՝ ճշգրիտ և հստակ:

Չորրորդ բաժին

Գլխում «Պատասխանատվություն»Սահմանվում են հաշվապահի կոնկրետ խախտումներ, որոնց համար նախատեսված են ներքին պատժամիջոցներ և տույժեր։ Պարբերություններից մեկում անհրաժեշտ է նշել, որ կիրառվող ազդեցության միջոցները համապատասխանում են օրենքի շրջանակին և. Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ.

Հինգերորդ բաժին

Աշխատանքի նկարագրության վերջին բաժինը տեղավորվում է "Աշխատանքային պայմանները"- մասնավորապես, թե ինչպես են դրանք որոշվում (օրինակ, ներքին աշխատանքային կանոնակարգով), ինչպես նաև որոշ առանձնահատկություններ, եթե այդպիսիք կան:

Եզրափակելով, փաստաթուղթը պետք է համաձայնեցվի այն աշխատողի հետ, ով պատասխանատու է հաշվապահի աշխատանքի նկարագրում սահմանված կանոնների և կանոնակարգերի պահպանման համար (սա կարող է լինել անմիջական ղեկավարը, անձնակազմի բաժնի ղեկավարը և այլն): Այստեղ անհրաժեշտ է մուտքագրել նրա պաշտոնը, կազմակերպության անվանումը, ազգանունը, անունը, հայրանունը, ինչպես նաև ստորագրություն դնել և անպայման վերծանել այն։

Խնդրում ենք նշել ստորև տեղեկատվություն հաշվապահի մասին:

• նրա ազգանունը, անունը, հայրանունը (ամբողջությամբ),
• Կազմակերպության անվանումը,
• անձնագրի տվյալները,
• ստորագրություն,
• փաստաթղթին ծանոթանալու ամսաթիվը.

Աշխատանքի նկարագրությունը կնիք դնելու կարիք չկա։

Հաշվապահությունը պատասխանատու մասնագիտություն է։ Տնտեսական գործունեությունձեռնարկությունները զգոնորեն կարգավորվում են օրենքով. Իրավաբանական անձի ֆինանսական գործերի և պետական ​​վերահսկողության ծառայողների միջև առաջին հաղորդավարները հաշվապահներն են։ Նրանց ուսերին դրված է ամենօրյա աշխատանքը՝ քանակապես հաշվելու այն ամենը, ինչ հաշվի է առնվում։ Նյութական հաշվապահի պարտականություններն էլ ավելի բարդ են՝ յուրաքանչյուր մեխակ պետք է արտացոլվի հաշվեկշռում։

Ստեղծող փաստաթուղթ

Պարտականությունները, ինչպես իրավունքները, չեն կարող անհիմն լինել: Ձեռնարկությունը, վարձելով աշխատողին, նրան տալիս է փաստաթուղթ, որը կոչվում է աշխատանքի նկարագրություն: Համաձայն դրա դրույթների, աշխատողը պարտավոր է կազմակերպել իր աշխատանքային գործունեությունը: Եթե ​​հաշվի առնենք հաշվապահի աշխատանքը, ապա աշխատանքի նկարագրությունը, անկախ հաշվապահական հաշվառման ոլորտից, պարունակում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• ընդհանուր դրույթներ;
• աշխատողի իրավունքներ;
• հաշվապահի պարտականությունները (նյութերի, ՕՀ-ի, աշխատավարձի վերաբերյալ);
• նյութական պատասխանատվություն.

Փաստաթուղթը ստորագրում են ստորաբաժանման ղեկավարը, նորաստեղծ աշխատողը և ձեռնարկության իրավաբանական բաժնի գլխավոր անձը։ Ապահովելով իր համաձայնությունը աշխատանքի պայմանների հետ՝ հաշվապահը պետք է կատարի իր պարտականությունները և նյութական պատասխանատվություն կրի թերությունների համար: Բացի այդ, եթե հայտնաբերվեն օրենքի խախտումներ, մասնագետը կարող է ենթարկվել վարչական կամ քրեական պատասխանատվության։

Որակավորման պահանջներ

բյուջետային հիմնարկը կամ առևտրային ձեռնարկությունը սկսում է որակավորման անհրաժեշտ պահանջները բավարարելուց: Նյութերի աղյուսակի մասնագետը բավականին լուրջ պաշտոն է։ Այս ոլորտում որակյալ հաշվառման համար ֆինանսական գործունեությունՀաշվապահին անհրաժեշտ կլինի աշխատանքային փորձ և համապատասխան կրթություն։ Գործատուների մեծամասնությունը համաձայնում է աշխատանքի ընդունել նյութական հաշվառման մասնագետ՝ միջնակարգ հատուկ կամ բարձրագույն մասնագիտացված տնտեսագիտության կրթությամբ:

Այնուամենայնիվ, թեկնածուի հիմնական պահանջը հաշվապահի աշխատանքային փորձն է ցանկացած կամ ընտրած ոլորտում: Սովորաբար այս ժամկետը 3 տարի է։ Այս ընթացքում մասնագետին հաջողվում է ձեռք բերել աշխատանքի համար անհրաժեշտ փորձ։ Որպես հաստատում, գործատուն հարցում է ուղարկում դիմողի նախկին ղեկավարին կամ հիմնվում է աշխատանքային գրքում գրառումների վրա:

Գիտելիքը ուժ է.

Նյութական հաշվապահի պարտականությունները անհնարին կլինեն առանց որոշակի գիտելիքների: Մասնագիտությունը պահանջում է մշտական ​​վերապատրաստում. օրենսդրությունը փոփոխվում է ամեն տարի, կամ նույնիսկ ավելի հաճախ: Ակտիվորեն բարելավվում են նաև հաշվապահական պահանջները, որոնցով հաշվապահը, բնականաբար, պետք է անկեղծորեն շահագրգռված լինի՝ սեփական որակավորումը բարձրացնելու համար։ Աշխատանքի նկարագրությունը, որը սահմանում է հաշվապահի պարտականությունները բյուջեում կամ առևտրային ձեռնարկությունում նյութերի համար, առաջին հերթին պարունակում է «Պետք է իմանա» կետը:

Ի՞նչ գիտելիքներ պետք է ունենաք MPZ-ի հաշվառումը հաղթահարելու համար: Թվարկենք հիմնական պահանջները. Նյութերի (կամ ՕՀ) հաշվապահը պետք է ունենա արդի գիտելիքներ՝

• ակտիվների հաշվառման և հաշվետվությունների կազմակերպումը կարգավորող օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ և այլ փաստաթղթեր.
• Առևտրային ձեռնարկություններում կամ բյուջետային հիմնարկներում հաշվառման մեթոդներն ու ձևերը.
• հաշվապահական հաշվառման պլան և հաշվապահական հաշվառման նյութերի (ՕՀ) օգտագործման կանոններ.
• նյութերի ժամանման (ՕՀ) և դրանց թողարկման (դուրսգրման) հաշիվների գրանցման և արտացոլման կարգը.
• իրավաբանական անձի տնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերլուծության մեթոդները կամ բյուջետային հիմնարկ;
• նյութերի հաշվառման ոլորտում (ՕՀ) աշխատանքային հոսքի կազմակերպում.
• փաստաթղթերի ստուգման կարգը.
• ֆինանսական, տնտեսական և աշխատանքային օրենսդրության դրույթները:

Գործատուն իրավունք ունի լրացնել պաշարների հաշվառման վերաբերյալ հաշվապահի գիտելիքների պահանջների ցանկը:

Նյութական հաշվապահի պարտականությունները

Նյութական խմբի մասնագետը, կախված գործատուի պայմաններից և պահանջներից, կարող է հաշվի առնել ոչ միայն պաշարները, այլև հիմնական միջոցները, ապրանքները, Ոչ նյութական ակտիվներ, այսինքն՝ պաշարների և ապրանքների և նյութերի ամբողջ խումբը, կամ առանձին կատեգորիա. Իհարկե, եթե ձեռնարկությունը փոքր է, ապա մեկ հաշվապահ կկարողանա հաղթահարել պարտականությունները: Ընդարձակ արտադրության մեջ նյութական խումբը բաղկացած է մի քանի մասնագետներից:

Ի՞նչ քայլեր պետք է ձեռնարկի հաշվապահը: Սա գույքագրման ամսական և շարունակական հաշվառում է այն բոլոր գործողությունների իրականացմամբ, որոնք պահանջում են դրա կազմակերպումը.

• նյութերի և դրա փաստաթղթերի ընդունում.
• MPZ-ի արժեքի հաշվարկ;
• նյութերի տնտեսական սպառման վերահսկում;
• Նախապատրաստում առաջնային փաստաթղթերվերամշակման համար;
• հաշվապահական հաշվառման վրա նյութերի շարժի վերաբերյալ տվյալների արտացոլում.
• բյուջե վճարումների հաշվեգրում;
• MPZ-ի կայքում հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ տվյալների բազաների ձևավորում և պահպանում:

Բացի այդ, ինչպես հաշվապահության մեկ այլ բնագավառի մասնագետը, նյութերի հաշվապահը պետք է համապատասխանի և Ընդհանուր պահանջներ, օրինակ՝ օրենքով սահմանված կարգով գործելը, PBU-ի և հաշվապահական ցուցումների խստիվ պահպանումը, ինչպես նաև ձեռնարկության ներքին պատվերները:

Հաշվապահի պարտականությունները

Հիմնական միջոցներն ուղղակիորեն ազդում են արտադրության գործընթացի, դրա արդյունավետության և կազմակերպության ընդհանուր որակի վրա: Նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի պարտականությունները բավականին նման են, քանի որ երկու խմբերն էլ ձեռնարկության հիմնական ակտիվներն են: ՕՀ-ի հաշվառումը որոշ չափով տարբերվում է MPZ-ից, բայց սկզբունքորեն շատ չի տարբերվում դրանից: Հաճախ մասնագետը միաժամանակ զբաղվում է ինչպես նյութական, այնպես էլ հիմնական միջոցներով:

Հաշվապահը պետք է կատարի հետևյալ պարտականությունները.

• իրականացնել գույքի հաշվառման և հարկային հաշվառման աշխատանքներ.
• վերահսկել առաջնային փաստաթղթերը ձեր կայքում;
• ժամանակին արտացոլել համապատասխան հաշվապահական հաշիվներում կատարված փոփոխությունները.
• հաշվարկներ կատարել իրական արժեքըՕՀ;
• տրամադրել հաշվետվություն ՕՀ-ի վերաբերյալ և պատրաստել տվյալներ դրա պատրաստման համար:

Պատասխանատվություն

Արտադրական կամ այլ արդյունաբերության մեջ նյութական հաշվապահի պարտականությունները պետք է կատարվեն: Եթե ​​դրանք խախտվեն, հնարավոր է հարձակվել տարբեր տեսակներպատասխանատվություն՝ կարգապահական, նյութական, վարչական կամ նույնիսկ քրեական: Ժամանակակից հասարակության մեջ ֆինանսական հանցագործությունները խստագույնս պատժվում են։ Հաշվապահ՝ անձ, ով կոչված է կանխելու խախտումները տնտեսական հարաբերություններիրավաբանական անձ և այլ անձինք: Եթե ​​թերացումներ հայտնաբերվեն, ապա նյութական մասնագետը պատասխանատու է դրանց մարման համար։

Նյութերի հաշվապահը որակյալ մասնագետ է, գիտուն իրավաբանության և իրավունքի, հաշվապահության և տնտեսագիտության ոլորտներում: Աշխատակիցը, որը հետաքրքրված է իր կոմպետենտությամբ և պրոֆեսիոնալիզմով, համապատասխանում է բոլոր պահանջներին գույքագրման հաշվառումկամ ապրանքներ և նյութեր՝ հաջողությամբ վերահսկողություն իրականացնելով այս խմբի ակտիվների շարժի և օգտագործման նկատմամբ։

ՀԱՍՏԱՏԵԼ
MKU «Հաշվարկային դրամարկղային կենտրոնի» տնօրեն

Ռոդիոնովո-Նեսվետայսկի շրջան

____________ ___________

ստորագրություն (լրիվ անուն)

2015 թ

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
հաշվապահ (հաշվապահական բաժին. ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնություններ, այլ գործառնություններ)
1. Ընդհանուր դրույթներ
1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է հաշվապահական հաշվառման ոլորտի հաշվապահի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները. ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնություններ. այլ գործառնություններ (այսուհետ` հաշվապահ):

1.2. Հաշվապահը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է սահմանված կարգով աշխատանքային օրենքհաստատության տնօրենի կողմից։

1.3. Հաշվապահն ուղղակիորեն զեկուցում է հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության բաժնի պետին` գլխավոր հաշվապահին:

1.4. Հաշվապահ նշանակվում է այն անձին, որն ունի.

1.4.2. II կարգի հաշվապահ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և առնվազն 3 տարվա հաշվապահի աշխատանքային ստաժ։

1.4.3. Հաշվապահ՝ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման համար սահմանված ծրագրով պահանջներ չունենալով և հաշվապահական հաշվառման և հսկողության ոլորտում առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ:

1.5. Հաշվապահը պետք է իմանա.

Գործարար գործարքների հաշվառման և հաշվետվությունների կազմակերպման վերաբերյալ օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ, կարգադրություններ, ուղեցույց, մեթոդական և կարգավորող նյութեր.

Կազմակերպությունում հաշվառման ձևերն ու մեթոդները.

Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության հրամաններ. տեղական իշխանություն, պետական ​​մարմիններ արտաբյուջետային միջոցներ, գիտությունների պետական ​​ակադեմիաներ, պետական ​​(քաղաքային) հիմնարկներ և դրա կիրառման հրահանգներ», «Պետական ​​մարմինների կողմից օգտագործվող առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի և հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանների ձևերը հաստատելու մասին ( պետական ​​մարմինները), տեղական ինքնակառավարման մարմինները, պետական ​​արտաբյուջետային միջոցների կառավարման մարմինները, պետական ​​(քաղաքային) հիմնարկները և. Ուղեցույցներիրենց դիմումի վերաբերյալ»;

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության «Այն աշխատողների կողմից փոխարինված կամ կատարվող պաշտոնների և աշխատանքների ցուցակները հաստատելու մասին, որոնց հետ գործատուն կարող է կնքել գրավոր պայմանագրերլրիվ անհատական ​​կամ կոլեկտիվ (թիմային) պատասխանատվության, ինչպես նաև լրիվ պատասխանատվության մասին պայմանագրերի ստանդարտ ձևերի մասին», Ռուսաստանի Դաշնության տրանսպորտի նախարարության «Հաստատման մասին» հրամանը. պահանջվող մանրամասներըև ուղեբեռը լրացնելու կարգը»;

Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի «Առաջնային փուլերի միասնական ձևերը հաստատելու մասին» հրամանագիրը հաշվապահական փաստաթղթերաշխատանքի և դրա վճարման, հիմնական միջոցների և ոչ նյութական ակտիվների, նյութերի, ցածրարժեք և մաշվածության իրերի, կապիտալ շինարարության ոլորտում աշխատանքի հաշվառման մասին».

Հաշիվների պլան և համապատասխանություն;

Հաշվապահական հաշվառման ոլորտների աշխատանքային հոսքի կազմակերպում;

Պատվեր փաստաթղթերև հիմնական միջոցների, պաշարների և դրամական միջոցների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվների արտացոլումը.

Կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.

Համակարգչային տեխնոլոգիաների շահագործման կանոններ;

Տնտեսագիտություն, աշխատանքի կազմակերպում և կառավարում;

Կառավարման շուկայական մեթոդներ;

աշխատանքային օրենսդրություն;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

1.6 Հաշվապահն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

Օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռոստովի մարզ և կարգավորող իրավական ակտերՌոդիոնովո-Նեսվետայսկի շրջան;

Ռոդիոնովո-Նեսվետայսկի շրջանի MKU «Կանխիկ հաշվարկային կենտրոնի» կանոնադրություն.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.7. Հաշվապահի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված աշխատողը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է չկատարելու կամ չկատարելու համար. ոչ պատշաճ կատարումփոխարինման հետ կապված իրեն վերապահված պարտականությունները.
2. Աշխատանքային պարտականություններ
2.1. Հաշվապահը հաշվապահական հաշվառման բաժնի համար կատարում է.

ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնություններ.

այլ գործողություններ:

2.1.1. Հիմնական ուղղություններն են.

2.1.1.1 Ներդրումների (ներդրումների) հաշվառում ֆինանսական ակտիվներներառյալ ներդրումները (ներդրումները) չափով փաստացի ծախսերհաստատությունները ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտներ, այդ թվում՝ պետական ​​(քաղաքային) պատվիրատուի լիազորությունները փոխանցելիս՝ այդ մարմինների անունից համապատասխան պետական ​​(քաղաքային) պայմանագրեր կնքելու և կատարելու պետական ​​(քաղաքային) պայմանագրեր այդ մարմինների անունից՝ բյուջետային ներդրումներ կատարելիս. պետական ​​(մունիցիպալ) գույք, որի հանրագումարով հետագայում ձևավորվելու է բաժնետոմսերի և կապիտալում մասնակցության այլ ձևերի սկզբնական արժեքը որպես ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտ, ներառյալ պետական ​​(քաղաքային) հաճախորդի լիազորությունները փոխանցելիս. կնքել և կնքել պետական ​​(քաղաքային) համապատասխան պետական ​​իրավաբանական անձի անունից պայմանագրեր այդ մարմինների անունից` Ռուսաստանի Դաշնությանը, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտներին, քաղաքապետարաններին պատկանող պետական ​​(քաղաքային) գույքում բյուջետային ներդրումներ կատարելիս:

Հաշվի վերլուծական հաշվառումը վարվում է Multigraph Card-ում յուրաքանչյուր կոնտրագենտի համար ֆինանսական ակտիվներում ներդրումների (ներդրումների) ձևավորման ծախսերի համատեքստում:

Հաշվի կրեդիտով գործառնությունների արտացոլումն իրականացվում է մատյանում այլ գործառնությունների համար:

2.1.1.2 Հիմնական միջոցների հետ կապված նյութական օբյեկտների հետ գործառնությունների հաշվառում հիմնական միջոցների համապատասխան օբյեկտների (օբյեկտների խմբի) համար բացված գույքագրման քարտերի վրա, բացառությամբ օբյեկտների. գրադարանային ֆոնդև առարկաներ շարժական գույքմինչև 3000 ռուբլի ներառյալ՝ ֆինանսական համատեքստում պատասխանատու անձինքև գույքի տեսակները:

Հիմնական միջոցների օտարման և փոխանցման գործառնությունների հաշվառում ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման վերաբերյալ գործառնությունների ամսագրում:

2.1.1.3 Ոչ նյութական ակտիվների հետ գործարքների հաշվառում Հիմնական միջոցների հաշվառման գույքագրման քարտում:

Ոչ նյութական ակտիվների օտարման և փոխանցման վերաբերյալ գործառնությունների հաշվառում ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման վերաբերյալ գործառնությունների ամսագրում:

2.1.1.4. Արտադրության արտադրանք չհանդիսացող ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտների հաշվառում, որոնց նկատմամբ սեփականության իրավունքը սահմանված կարգով (հող, ընդերք և այլն) պետք է փոխանցվի իր գործունեության ընթացքում օգտագործվող հիմնարկին.

Հիմնական միջոցների հաշվառման գույքագրման քարտում չարտադրված ակտիվների օբյեկտների վերլուծական հաշվառում:

Ոչ արտադրված ակտիվների օբյեկտների օտարման և փոխանցման գործառնությունների հաշվառում ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնությունների ամսագրում:

2.1.1.5.Հաստատության կողմից հաշվապահական հաշվառման համար ընդունված ոչ ֆինանսական ակտիվների հաշվեգրված մաշվածության գումարի վերաբերյալ տեղեկատվության հաշվառում.

Ոչ ֆինանսական ակտիվների հաշվեգրված մաշվածության վերլուծական հաշվառում Շրջանառության թերթիկոչ ֆինանսական ակտիվների համար:

Ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման ամսագրում գրանցված ոչ ֆինանսական ակտիվների մաշվածության գործարքները:

2.1.1.6.Նյութական ակտիվների հաշվառում՝ հումքի, հաստատության գործունեության ընթացքում օգտագործման (սպառման) համար գնված (ստեղծված) նյութերի, (կամ) այլ ոչ ֆինանսական ակտիվների արտադրության, ինչպես նաև. պատրաստի արտադրանքարտադրված հաստատության կողմից և գնված ապրանքների վաճառքի համար:

Պաշարների վերլուծական հաշվառում՝ ըստ իրենց խմբերի (տեսակների), անվանումների, տեսակների և քանակի, նյութապես պատասխանատու անձանց և (կամ) պահեստավորման վայրերի համատեքստում՝ հաշվի առնելով ոլորտի առանձնահատկություններով նախատեսված դրույթները:

Ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման վերաբերյալ գործառնությունների ամսագրում պաշարների օտարման և փոխանցման հետ կապված գործառնությունների հաշվառում:

2.1.1.7. ներդրումների (ներդրումների) հաշվառում` ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտներում դրանց ձեռքբերման, շինարարության (ստեղծման), արդիականացման (վերակառուցման, այդ թվում` վերականգնման, տեխնիկական վերազինման տարրերով) իրական ծախսերի չափով. շինարարության ավարտը, լրացուցիչ սարքավորումները), արտադրությունը, ինչպես նաև հետազոտությունների, մշակումների իրականացման հետ կապված ծախսերը, տեխնոլոգիական աշխատանքներ, որոնք հետագայում հաշվառման կընդունվեն որպես ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտներ:

Մուլտիգրաֆիկ քարտի հաշվի վրա վերլուծական հաշվառում՝ ոչ ֆինանսական ակտիվների յուրաքանչյուր շենքի (վերակառուցված, արդիականացված), ձեռք բերված (արտադրված, ստեղծված) ծախսերի տեսակների (կոդերի) համատեքստում:

Ոչ ֆինանսական ակտիվների հաշվառման համար ընդունման գործարքների հաշվառում (ոչ ֆինանսական ակտիվների սկզբնական (հաշվեկշռային) արժեքի ավելացում) ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնությունների ամսագրում կատարված փաստացի ներդրումների չափով. .

2.1.1.8 Ոչ ֆինանսական ակտիվների ձեռքբերման, անհատույց ստացման, նոր շինարարության (արտադրության) և վերակառուցման հետ կապված ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտներում փաստացի ներդրումների (ներդրումների) հաշվառում, ներառյալ վերականգնման, տեխնիկական վերազինման, արդիականացման, ավարտի, լրացուցիչ տարրերով. շենքերի և շինությունների սարքավորումներ, մեքենաներ և սարքավորումներ Փոխադրամիջոց, արտադրական և կենցաղային գույքագրում, գրադարանային ֆոնդ, այլ հիմնական միջոցներ, ինչպես նաև թանկարժեք մետաղներ և թանկարժեք քարեր, զարդեր և այլ թանկարժեք իրեր։

2.1.1.9 Պատրաստի արտադրանքի, կատարված աշխատանքների, մատուցած ծառայությունների արժեքը ձևավորելու գործառնությունների հաշվառում:

Մուլտիգրաֆ քարտում հաշվի վրա վերլուծական հաշվառում հաստատության կողմից արտադրված պատրաստի արտադրանքի տեսակների, կատարված աշխատանքների, ծառայությունների համաձայն ծախսերի տեսակների (կոդերի առկայության դեպքում):

Պատրաստի արտադրանքի ինքնարժեքի ձևավորման գործառնությունների հաշվառում (կատարված աշխատանք, մատուցված ծառայություններ), պատրաստի արտադրանքի հաշվապահական հաշվառման ընդունման գործառնություններ, ներառյալ պլանավորված (նորմատիվ-պլանավորված) արժեքից իրական արժեքի շեղումների արտացոլումը, ինչպես նաև. Գործառնություններ՝ առաջացած ծախսերի, կատարված ընդհանուր բիզնես ծախսերի, բաշխման ծախսերը համապատասխան հաշիվներին վերագրելու համար. ֆինանսական արդյունքամսագրում այլ գործարքների համար:

Հաստատության ծախսերի հաշվառում պատրաստի արտադրանքի արտադրության, աշխատանքի կատարման, ծառայությունների մատուցման, ընդհանուր բիզնեսի ծախսերի, բաշխման ծախսերի համար՝ տնտեսական կյանքի փաստի բովանդակությանը համապատասխան. Մատակարարների և կապալառուների հետ հաշվարկային գործարքների ամսագիր, հաշվետու անձանց հետ հաշվարկային գործարքների ամսագիր. Նյութական ակտիվների օտարման և փոխանցման գործառնությունների ամսագիր, այլ գործառնությունների մատյանում:

2.1.1.10 Մատակարարների կողմից առաքված, բայց մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանի ավարտը հաստատություն չստացված ոչ ֆինանսական ակտիվների նյութական օբյեկտների հաշվառում` մատակարարների հետ պետական ​​(քաղաքային) պայմանագրի (համաձայնագրի) պայմաններով հաշվարկներ կատարելիս. առաքման ժամանակ սեփականության իրավունքի փոխանցման համար՝ անկախ հիմնարկի կողմից արժեքավոր իրերի նյութը ակրեդիտիվով ստանալուց, ինչպես նաև կենտրոնացված մատակարարման միջոցով ոչ ֆինանսական ակտիվների օբյեկտները փոխանցելիս (ստանալու):

Առանձին մատակարարների համար տարանցիկ ոչ ֆինանսական ակտիվների վերլուծական հաշվառում նյութական ակտիվների քանակական հաշվառման քարտի վրա:

Ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման, տարանցիկ տեղափոխման հետ կապված գործառնությունների հաշվառում, ոչ ֆինանսական ակտիվների օտարման և շարժման գործառնությունների ամսագրում:

Տարանցիկ ոչ ֆինանսական ակտիվների ստացման գործարքների հաշվառում՝ տնտեսական կյանքի փաստի բովանդակությանը համապատասխան. մատակարարների և կապալառուների հետ հաշվարկների գործարքների ամսագրում. ամսագրում այլ գործարքների համար:

2.1.2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության պահպանմանն ու ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը.

2.1.3. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան բաժնի առաջնային փաստաթղթերի ընդունում և հսկողություն և նախապատրաստում դրանք հաշվառման մշակման.

2.1.4. արտացոլում է հաշվապահական հաշվառման գործառնությունների հաշիվները, որոնք կապված են «Գանձապահ» ​​հաշվի գործառնությունների հետ. հաշվետու անձանց հետ հաշվարկների գործառնություններ. այլ գործողություններ:

2.1.5. Մշակում է աշխատանքային հաշվային պլան, ձևեր առաջնային փաստաթղթերօգտագործվում է բիզնես գործարքների մշակման համար, որոնց համար նախատեսված չեն ստանդարտ ձևեր, ինչպես նաև ներքին փաստաթղթերի ձևեր ֆինանսական հաշվետվությունները, մասնակցում է հաշվապահական հաշվառման հիմնական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության և հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության մշակման տեխնոլոգիայի որոշմանը:

2.1.6. Հաշվետվության համար պատրաստում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների վերաբերյալ տվյալներ, վերահսկում է հաշվապահական փաստաթղթերի անվտանգությունը, կազմում դրանք արխիվ փոխանցելու համար սահմանված կարգով:

2.1.7. Աշխատանքներ է կատարում հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

2.1.8. Մասնակցում է համակարգչային տեխնիկայի օգնությամբ լուծվող խնդիրների տնտեսական ձևակերպման կամ դրանց առանձին փուլերի ձևակերպմանը, որոշում է օգտագործման հնարավորությունը. ավարտված նախագծեր, ալգորիթմներ, կիրառական փաթեթներ, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար։
3. Իրավունքներ
3.1. Հաշվապահն իրավունք ունի.

3.1.1. Պահանջել հաստատության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.1.2. Բարելավեք ձեր հմտությունները:

3.1.3. Ծանոթացեք հաստատության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին։

3.1.4. Իրենց գործունեության հարցերի վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկմանը:

3.1.5. Հաստատության աշխատակիցներից ստանալ իրենց գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն.
4. Պատասխանատվություն
4.1. Հաշվապահը պատասխանատու է.

Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների և հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
5. Վերջնական դրույթներ
Աշխատանքի այս նկարագրին աշխատողի ծանոթացումն իրականացվում է աշխատանքի ընդունվելիս (մինչև աշխատանքային պայմանագիրը կնքելը):

Այն փաստը, որ աշխատողը կարդացել է աշխատանքի այս նկարագրությունը, հաստատվում է գործատուի մոտ պահվող աշխատանքի նկարագրության պատճենով:
Ծանոթ եմ աշխատանքի նկարագրին. ____________________

ստորագրություն (լրիվ անուն)
Ամսաթիվը: __________

Տեղադրվել է 18.01.2018թ

Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է նշանակված անձի պարտականությունները, իրավունքները, պարտականությունները և աշխատանքային պայմանները. այս պաշտոնը. Ֆունկցիոնալ պարտականություններկարող են տարբեր լինել՝ կախված կազմակերպության աշխատանքի առանձնահատկություններից, հետևաբար, դրանք վերանայվում են յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում:

Ստորև բերված ստանդարտ ձևը կարող է օգտագործվել որպես օրինակ առաջնային փաստաթղթերի հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը կազմելու համար, մատակարարների հետ հաշվարկների համար, գույքագրման հաշվառում(նյութերի հիման վրա) և այլն:

1. Հաշվապահը պատկանում է «մասնագետներ» մասնագիտական ​​կատեգորիային։

2. Հաշվապահը պաշտոնում նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է կազմակերպության տնօրենի հրամանով` գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

3. Հաշվապահն անմիջականորեն զեկուցում է գլխավոր հաշվապահին կամ գլխավոր հաշվապահական հաշվառման բաժնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարին:

4. Հաշվապահի բացակայության դեպքում նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության հրամանում սահմանված կարգով նշանակված անձը:

5. Մարդ, ով ունի.

5.2. II կարգի հաշվապահ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և առնվազն 3 տարվա հաշվապահի աշխատանքային ստաժ։

5.3. Հաշվապահ՝ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման համար սահմանված ծրագրով պահանջներ չունենալով և հաշվապահական հաշվառման և վերահսկողության ոլորտում առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձով:

6. Հաշվապահը պետք է իմանա.

• հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման վերաբերյալ օրենսդրական ակտեր, գերատեսչական կանոնակարգեր, հրամաններ, հրամաններ և այլ նյութեր.
• կազմակերպությունում ընդունված փաստաթղթերի ստանդարտներ, նմուշներ և ձևեր, դրանց կազմման, համակարգման, մշակման և պահպանման առանձնահատկությունները.
• հաշիվների պլան և համապատասխանություն;
• հաշվապահական հաշվառման ոլորտներում փաստաթղթերի հոսքի կազմակերպում.
• հիմնական և դրամական միջոցների, գույքագրման հոդվածների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվներում արտացոլման կարգը.
• աշխատանքային օրենսդրություն;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը, անվտանգության սարքավորումները, ներառյալ հրդեհային անվտանգությունը.
• աշխատանքի այս նկարագրությունը.

II. Հաշվապահի պարտականությունները

Հաշվապահն ունի հետևյալ պարտականությունները.

1. Վարում է գույքի, պարտավորությունների և բիզնես գործարքների հաշվապահական հաշվառում (հիմնական միջոցների, գույքագրման հոդվածների, ապրանքների վաճառքի, դրամական միջոցների հոսքերի, արտադրության ծախսերի հաշվառում և այլն):

2. Ընդունում, վերահսկում և պատրաստում է հաշվառման մշակման համար առաջնային փաստաթղթեր:

3. Անդրադառնում է հաշվապահական գործարքների հաշիվներին, որոնք կապված են հիմնական և դրամական միջոցների, գույքագրման հոդվածների շարժի հետ:

4. Պատրաստում և բանկ է ներկայացնում վճարման հանձնարարականներ.

5. Մշակում է հաշվապահական հաշվառման պլան, փաստաթղթերի ձևեր` մշակման բիզնեսի և այլ գործարքների համար, որոնց համար ստանդարտ ձևեր չեն տրամադրվում:

6. Հաշվում և փոխանցում է հարկերն ու վճարները տարբեր մակարդակների բյուջեներ, ապահովագրավճարները սոցիալական հիմնադրամներ, աշխատավարձերաշխատողներ, այլ տեսակի վճարումներ.

7. Մասնակցում է կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության վերլուծությանը և միջոցների օգտագործման ռացիոնալացմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը:

8. Կազմակերպության ղեկավարին, ներդրողներին, աուդիտորներին և այն ստանալու իրավունք ունեցող այլ անձանց տրամադրում է հավաստի հաշվապահական տեղեկատվություն:

9. Համակարգում է հաշվապահական հաշվառման ոլորտների տվյալները հաշվետվության համար:

10. Մասնակցում է դրամական միջոցների և գույքագրման առարկաների գույքագրմանը.

11. Զբաղվում է հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի ձևավորմամբ, պահպանմամբ և պահպանմամբ.

12. Կատարում է անմիջական ղեկավարի ցուցումները:

III. Իրավունքներ

Հաշվապահն իրավունք ունի.

1. Մասնակցել իր ծառայողական պարտականությունների մեջ ներառված հարցերի քննարկմանը.

3. Զեկուցեք ձեր անմիջական ղեկավարին աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված թերությունների մասին և առաջարկներ արեք դրանց վերացման համար:

4. Ստանալ օգնություն կազմակերպության ղեկավարությունից իրենց պարտականությունների կատարման հարցում:

IV. Պատասխանատվություն

Հաշվապահը պատասխանատու է.

1. Իրենց ծառայողական պարտականություններն ամբողջությամբ չկատարելը կամ չկատարելը.

2. Կազմակերպության անմիջական ղեկավարի կամ վարչակազմի հրամանները, հրահանգները և կարգադրությունները չկատարելը.

3. Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգի, աշխատանքային կարգապահության կամ անվտանգության խախտում.

4. Գաղտնի տեղեկատվության տարածում, ծառայողական և կոմերցիոն գաղտնիքների հրապարակում։

5. Նյութական վնաս պատճառելը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության շրջանակներում).

V. Աշխատանքային պայմաններ

1. Հաշվապահի աշխատանքային պայմանները որոշվում են կազմակերպության աշխատանքային ներքին կանոնակարգով:

2. Արտադրական անհրաժեշտության դեպքում հաշվապահին կարող են գործուղել (ներառյալ տեղական):

Նյութերի հաշվապահը հաշվառում է կազմակերպության նյութերը` դրանց շրջանառությունը, ծախսերի հաշվարկը, ստացումը, փոխանցումը` օրենքի պահանջներին համապատասխան: Այն նախագծված է խթանելու ձեռնարկության ռեսուրսների նիհար օգտագործումը:

Նյութերի վերաբերյալ հաշվապահի աշխատանքի նկարագրություն կազմելիս կարող եք օգտագործել գործառութային պարտականությունների հետևյալ ցանկը.

1. Նյութերի հաշվառում, դրանց սպառում, ստացում:

2. Մասնակցություն ֆինանսական կարգապահությանը հետևելուն ուղղված միջոցառումներին, ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանը:

3. Առաջնային փաստաթղթերի ընդունում և վերահսկում, դրա պատրաստում մշակման համար:

4. Ձեռնարկության հաշիվների վրա նյութերի հաշվառման գործառնությունների ամրագրում, նյութերի փաստացի արժեքի հաշվարկների պատրաստում:

5. Հարկերի, տուրքերի, այլ վճարումների հաշվարկ.

6. Ֆինանսական հաշվետվություններից օգտվողներին հավաստի տեղեկատվության տրամադրում:

7. Սահմանված ստանդարտներին համապատասխան հաշվապահական տեղեկատվության բազայի ձեւավորում, վարում.

Հիմնական միջոցների հողամասի հաշվապահը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային.

Հիմնական միջոցների տեղամասի հաշվապահի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և առնվազն 1 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ։

Պետք է իմանալ.

օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, ուղեցույցներ, մեթոդական և կարգավորող նյութեր այս կայքում հիմնական միջոցների հաշվառման և հաշվետվությունների կազմակերպման վերաբերյալ.

Ձեռնարկությունում հաշվառման ձևերն ու մեթոդները.

հաշիվների պլան և համապատասխանություն, մասնավորապես, հիմնական միջոցների հաշվառում.

հաշվապահական հաշվառման այս ոլորտում աշխատանքային հոսքի կազմակերպում.

հիմնական միջոցների մաշվածության, վերականգնման և օտարման գնահատման փաստաթղթավորման և հաշվապահական հաշվառման վրա արտացոլելու կարգը.

ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.

համակարգչային տեխնիկայի շահագործման կանոններ.

տնտեսագիտություն, աշխատանքի կազմակերպում և կառավարում;

շուկայական կառավարման մեթոդներ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ ՀԱՇՎԱՊԱՀԻ ՀԱՄԱՐ

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է Հաշվապահի գործառութային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Հաշվապահը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

1.3. Հաշվապահը ուղղակիորեն զեկուցում է ______________________-ին:

1.4. Մարդ, ով ունի.

1.4.2. II կարգի հաշվապահ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և որպես Հաշվապահի աշխատանքային ստաժ՝ առնվազն 3 տարի:

Հաշվապահների աշխատանքի նկարագրությունները

Հաշվապահ՝ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման համար սահմանված ծրագրով պահանջներ չունենալով և հաշվապահական հաշվառման և վերահսկողության ոլորտում առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձով:

1.5. Հաշվապահը պետք է իմանա.

Օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ, կարգադրություններ, ուղեցույց, մեթոդական և կարգավորող նյութեր գույքի, պարտավորությունների և ձեռնարկատիրական գործարքների հաշվառման և հաշվետվությունների կազմակերպման վերաբերյալ.

Հաշիվների պլան և համապատասխանություն;

Հաշվապահական հաշվառման ոլորտների աշխատանքային հոսքի կազմակերպում;

Հիմնական միջոցների, գույքագրման առարկաների և դրամական միջոցների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվների փաստաթղթավորման և արտացոլման կարգը.

Ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.

աշխատանքային օրենսդրություն;

Հաշվապահի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են _______________________________-ի վրա:

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

2.1. Հաշվապահի գործառական պարտականությունները որոշվում են հաշվապահի պաշտոնի համար որակավորման բնութագրերի հիման վրա և չափով և կարող են լրացվել, պարզաբանվել հատուկ հանգամանքներից ելնելով աշխատանքի նկարագրությունը կազմելիս:

2.2. Հաշվապահ.

2.2.1. Իրականացնում է գույքի, պարտավորությունների և բիզնես գործարքների հաշվառում (հիմնական միջոցների, գույքագրման իրերի, արտադրության ծախսերի, ապրանքների վաճառքի, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքների, մատակարարների և հաճախորդների հետ հաշվարկներ, ինչպես նաև մատուցվող ծառայությունների հաշվառում և այլն): .).

2.2.2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության պահպանմանն ու ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը.

2.2.3. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների առաջնային փաստաթղթերի ընդունում և վերահսկում և նախապատրաստում դրանք հաշվառման մշակման.

2.2.4. Անդրադառնում է հիմնական միջոցների, գույքագրման և դրամական միջոցների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվներին:

2.2.5. Կազմում է ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) հաշվապահական ծախսերի գնահատումներ, բացահայտում կորուստների աղբյուրները և անարդյունավետ ծախսերը, պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար:

2.2.6. Կատարում է հարկերի և տուրքերի հաշվարկը և փոխանցումը դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական բյուջեները, պետական ​​արտաբյուջետային սոցիալական հիմնադրամներին ապահովագրական վճարները, մուծումները մ բանկային հաստատություններ, ֆինանսավորում կապիտալ ներդրումներ, աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձերը, այլ վճարումներ և վճարումներ, ինչպես նաև ձեռնարկության աշխատողների նյութական խրախուսման համար միջոցների հատկացում:

2.2.7. Կառավարիչներին, պարտատերերին, ներդրողներին, աուդիտորներին և ֆինանսական հաշվետվությունների այլ օգտագործողներին տրամադրում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների (հատվածների) համադրելի և հուսալի հաշվապահական տեղեկատվություն:

Մշակում է աշխատանքային հաշվային պլան, առաջնային փաստաթղթերի ձևեր, որոնք օգտագործվում են բիզնես գործարքների մշակման համար, որոնց համար ստանդարտ ձևեր չեն տրամադրվում, ինչպես նաև ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների փաստաթղթերի ձևեր, մասնակցում է հիմնական հաշվապահական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության որոշմանը և հաշվապահական տեղեկատվության մշակմանը: տեխնոլոգիա.

2.2.9. Մասնակցում է ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծությանը` համաձայն հաշվապահական և հաշվետվության տվյալների` ֆերմայում պաշարները հայտնաբերելու, խնայողությունների ռեժիմի և փաստաթղթերի հոսքի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման, մշակման և իրականացման նպատակով: առաջադեմ ձևերև ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների կիրառման վրա հիմնված հաշվառման մեթոդներ, դրամական միջոցների և գույքագրման հաշվառում իրականացնելիս:

2.2.10. Հաշվետվության համար պատրաստում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների վերաբերյալ տվյալներ, վերահսկում է հաշվապահական փաստաթղթերի անվտանգությունը, կազմում դրանք արխիվ փոխանցելու համար սահմանված կարգով:

2.2.11. Աշխատանքներ է կատարում հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

2.2.12. Մասնակցում է համակարգչային տեխնոլոգիայի օգնությամբ լուծված խնդիրների տնտեսական հայտարարության կամ դրանց առանձին փուլերի ձևակերպմանը, որոշում է պատրաստի նախագծերի, ալգորիթմների, կիրառական փաթեթների օգտագործման հնարավորությունը, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

3.1. Հաշվապահն իրավունք ունի.

3.1.1. Մասնակցել իր ֆունկցիոնալ պարտականությունների մեջ մտնող հարցերի քննարկմանը.

3.1.2. Առաջարկություններ և դիտողություններ արեք հանձնարարված աշխատանքի ոլորտում գործունեության բարելավման վերաբերյալ:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

4.1. Հաշվապահը պատասխանատու է.

4.1.1. Իրենց ֆունկցիոնալ պարտականությունները չկատարելը.

4.1.2. Ստացված առաջադրանքների և հրահանգների կարգավիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն, դրանց կատարման ժամկետների խախտում.

4.1.3. Ձեռնարկության տնօրենի հրամանները, հրահանգները և առաջադրանքները չկատարելը ________________________________.

4.1.4. Ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտում.

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Հաշվապահի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգի համաձայն:

5.2. Արտադրության անհրաժեշտության հետ կապված Հաշվապահին կարող են գործուղել (ներառյալ տեղական):

Այլ հրահանգներ բաժնում.
- Տեսակավորման հարթակի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը երկաթուղային տրանսպորտ;
- վաճառքի բաժնի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը;
- գրասենյակի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը.

Աշխատանքի նկարագրություններ

Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը

Բացեք WORD ձևաչափով

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Հաշվապահը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

2. Պաշտոնի համար.

Հաշվապահ է նշանակվում այն ​​անձը, ով ունի միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց սահմանված ծրագրով աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման պահանջներ ներկայացնելու և հաշվապահական հաշվառման և վերահսկողության ոլորտում առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ.

II կարգի հաշվապահ՝ անձ, որն ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և առնվազն 3 տարվա հաշվապահի աշխատանքային ստաժի.

3. Հաշվապահի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ:

4. Հաշվապահը պետք է իմանա.

4.1. Գույքի, պարտավորությունների և ձեռնարկատիրական գործարքների հաշվառման կազմակերպման և հաշվետվությունների վերաբերյալ օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ, կարգադրություններ, այլ ուղեցույց, մեթոդական և կարգավորող նյութեր:

4.2. Ձեռնարկությունում հաշվառման ձևերն ու մեթոդները:

4.3. Պլանային և նամակագրության հաշիվներ:

4.4. Փաստաթղթերի հոսքի կազմակերպում հաշվապահական հաշվառման ոլորտներում:

4.5. Հիմնական միջոցների, գույքագրման հոդվածների և դրամական միջոցների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվների փաստաթղթավորման և արտացոլման կարգը:

4.6. Ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.

4.8. Համակարգչային տեխնիկայի շահագործման կանոններ.

4.9. Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքներ.

4.10. Շուկայական կառավարման մեթոդներ.

4.11. Աշխատանքային օրենսդրություն.

4.12. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

4.13. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

5. Հաշվապահն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

5.1. Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման բաժնի կանոնակարգ.

5.2. Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

6. Հաշվապահն անմիջականորեն զեկուցում է կազմակերպության գլխավոր հաշվապահին կամ հիմնական հաշվապահական հաշվառման բաժնի համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին:

7. Հաշվապահի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է համապատասխան իրավունքներ ձեռք բերող և իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման որակի և ժամանակին կատարող անձը:

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Հաշվապահ.

1. Իրականացնում է գույքի, պարտավորությունների և բիզնես գործարքների հաշվառում (հիմնական միջոցների, գույքագրման հոդվածների, արտադրության ծախսերի, ապրանքների վաճառքի, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքների, մատակարարների և հաճախորդների հետ հաշվարկներ, մատուցած ծառայությունների հաշվառում և այլն): .).

2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության պահպանմանն ու ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը.

3. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների առաջնային փաստաթղթերի ընդունում և հսկողություն և նախապատրաստում դրանք հաշվառման մշակման.

4. Անդրադառնում է հիմնական միջոցների, պաշարների և դրամական միջոցների շարժի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվներին:

5. Կազմում է ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) հաշվապահական ծախսերի նախահաշիվներ, բացահայտում կորուստների աղբյուրները և անարդյունավետ ծախսերը, պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար:

Որոնք են հաշվապահի պարտականությունները

Այն հաշվարկում և փոխանցում է հարկերը և տուրքերը դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական բյուջեներին, վճարումներ պետական ​​արտաբյուջետային սոցիալական հիմնադրամներին, վճարումներ բանկային հաստատություններին, կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման միջոցները, աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձերը, այլ վճարումներ և վճարումներ, ինչպես նաև: որպես ձեռնարկության աշխատակիցների նյութական խրախուսման միջոցների նվազեցումներ:

7. Մասնակցում է.

7.1. Կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծություն կատարելիս՝ համաձայն հաշվապահական և հաշվետվության տվյալների՝ ֆերմայում պաշարները հայտնաբերելու, խնայողությունների ռեժիմի ներդրման և փաստաթղթերի հոսքը բարելավելու համար միջոցներ ձեռնարկելու համար:

7.2. Ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների կիրառման վրա հիմնված հաշվառման առաջադեմ ձևերի և մեթոդների մշակման և իրականացման գործում:

7.3. դրամական միջոցների, գույքագրման հոդվածների, հաշվարկների և վճարային պարտավորությունների հաշվառում իրականացնելիս.

8. Կառավարիչներին, պարտատերերին, ներդրողներին, աուդիտորներին և ֆինանսական հաշվետվությունների այլ օգտագործողներին տրամադրում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների (հատվածների) վերաբերյալ համադրելի և հուսալի հաշվապահական տեղեկատվություն:

9. Մշակում է աշխատանքային հաշվային պլան, ձեռնարկատիրական գործարքների գրանցման համար օգտագործվող առաջնային փաստաթղթերի ձևեր, որոնց համար նախատեսված չեն ստանդարտ ձևեր, ինչպես նաև ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների փաստաթղթերի ձևեր, մասնակցում է հիմնական հաշվապահական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության որոշմանը և հաշվապահական տեղեկատվության մշակման տեխնոլոգիա.

10. Հաշվետվության համար պատրաստում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների վերաբերյալ տվյալներ, վերահսկում հաշվապահական փաստաթղթերի անվտանգությունը, սահմանված կարգով կազմում դրանք արխիվ փոխանցելու համար:

11. Կատարում է աշխատանքներ հաշվապահական տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

12. Մասնակցում է համակարգչային տեխնիկայի օգնությամբ լուծված խնդիրների տնտեսական հայտարարության կամ դրանց առանձին փուլերի ձևակերպմանը, որոշում է պատրաստի նախագծերի, ալգորիթմների, կիրառական փաթեթների օգտագործման հնարավորությունը, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր տնտեսական մշակման համար։ տեղեկատվություն։

13. Կատարում է իր անմիջական ղեկավարի անհատական ​​ծառայողական հանձնարարությունները.

III. Իրավունքներ

Հաշվապահն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին, որոնք վերաբերում են նրա գործունեությանը:

2. Կատարել առաջարկություններ սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման համար:

3. Իրենց իրավասության սահմաններում իրենց անմիջական ղեկավարին զեկուցել իրենց գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

4. Բաժնի պետերից և մասնագետներից անձամբ կամ գլխավոր հաշվապահի անունից պահանջել իր ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկություններ և փաստաթղթեր:

5. Ներգրավել բոլոր մասնագետներին (անհատական) կառուցվածքային ստորաբաժանումներլուծել իրեն առաջադրված խնդիրները (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգով, եթե ոչ, ապա ղեկավարի թույլտվությամբ):

6. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

IV. Պատասխանատվություն

Հաշվապահը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Հաշվապահի պարտականություններն ու գործառույթները + աշխատանքի նկարագրությունը

Գլխավոր հաշվապահ (շինարարական)

կայուն Ռուսական ընկերություն(տնակների շինարարություն, գլխավոր կապալառու) հրավիրում է գլխավոր հաշվապահի։

Պարտականությունները:

• Հաշվապահական և հարկային հաշվառման վարում իրավաբանական անձինք(ընդհանուր պայմանագրային, շինարար քոթեջ գյուղ) լրիվ
• Հաշվապահական և հարկային օրենսդրության փոփոխությունների մոնիտորինգ
• Հարկային, հաշվապահական և վիճակագրական հաշվետվությունների ժամանակին պատրաստում և ներկայացում
• Աշխատանքային հոսքի կարգավորում (փաստաթղթերի ձևերի կառուցման առանձնահատկություններով)
• Շինարարությունում աշխատանքների հաշվառման համար առաջնային փաստաթղթերի գրանցման հսկողություն
• Փորձաքննություն բյուջետային փաստաթղթերշինմոնտաժային և նախագծային աշխատանքների համար
• KS-2, KS-3 ձևով կատարված աշխատանքների ստուգում կապալառուներից
• Ֆինանսատնտեսական գործարքների հաշվապահական հաշվառման համակարգում արտացոլման ճիշտության և ժամանակին ապահովելը և մոնիտորինգը.
• Հարկային պլանավորում, հարկերի օպտիմալացում
• Նյութերի և սարքավորումների գների մոնիտորինգ
• Շինարարական նախագծերի ծախսերի հաշվառում; փոխգործակցություն կարգավորող մարմինների հետ

Պահանջները:

• Բարձրագույն կրթություն (տնտեսական, ֆինանսական)
• Պետք է ունենա հաշվապահի փորձ շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ- 5 տարեկանից
• Ռուսաստանի Դաշնության հարկային և քաղաքացիական օրենսդրության լավ իմացություն
• Ձեռնարկությունների ծախսերի կառավարման փորձ
• Կարգավորող մարմինների հետ արդյունավետ փոխգործակցության փորձ
• Հաշվապահական բոլոր ոլորտների իմացություն, 1C 7 և 8, ZiK, Consultant և այլ ծրագրերի իմացություն
• Պրոֆեսիոնալիզմ, բարձր արդյունավետություն, ակտիվ կյանքի դիրք:

Պայմաններ:

• Աշխատավարձը 100,000 ռուբլի
• Աշխատանքային ժամերը 9-ից 18-ը
• Աշխատանքի վայրը՝ Օդինցովոյի շրջան, Գորկի-8

Իրականացման համար հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Իրականացման հաշվապահը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային:

1.2. Որակավորման պահանջներ.
1-ին կարգի հաշվապահ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և 2-րդ կարգի հաշվապահի աշխատանքային ստաժ՝ առնվազն 3 տարի։
II կարգի հաշվապահ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և առնվազն 3 տարվա հաշվապահի աշխատանքային ստաժ։
Հաշվապահ՝ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման պահանջների՝ ըստ սահմանված ծրագրի և առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ հաշվապահական հաշվառման և հսկողության ոլորտում.

1.3. Վաճառքի հաշվապահը պետք է իմանա.
- ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքի հաշվառման կազմակերպման և այս կայքում հաշվետվության վերաբերյալ օրենսդրական ակտեր, որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, ուղեցույց, մեթոդական և կարգավորող նյութեր.
- ձեռնարկությունում հաշվառման ձևերն ու մեթոդները.
- հաշիվների պլանավորում և համապատասխանություն, մասնավորապես, ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքի հաշվառման համար.
- հաշվապահական հաշվառման այս ոլորտում աշխատանքային հոսքի կազմակերպում.
- ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) ստացման և օտարման հաշիվների փաստաթղթավորման և արտացոլման կարգը.
- ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.
- համակարգչային տեխնիկայի շահագործման կանոններ.
- տնտեսագիտություն, աշխատանքի կազմակերպում և կառավարում.
- շուկայական կառավարման մեթոդներ;
- աշխատանքային օրենսդրություն;
- Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

1.4. Վաճառքի գծով հաշվապահի պաշտոնում նշանակումը և աշխատանքից ազատումը կատարվում են պատվերով գործադիր տնօրենգլխավոր հաշվապահի կողմից։

1.5. Վաճառքի հաշվապահը զեկուցում է գլխավոր հաշվապահին:

1.6. Վաճառքի հաշվապահի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը:

Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման համար։

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Իրականացնող հաշվապահ.

2.1. Ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքի հաշվառման մասով գործող օրենսդրության պահանջներին համապատասխան հաշվառման աշխատանքներ է իրականացնում.

2.2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության պահպանմանն ու ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը.

2.3. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների առաջնային փաստաթղթերի ընդունում և վերահսկում և նախապատրաստում դրանք հաշվառման մշակման.

2.4. Անդրադառնում է ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքի հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվներին:

2.5. Կազմում է ապրանքների (ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների) հաշվապահական ծախսերի նախահաշիվները, բացահայտում է կորուստների աղբյուրները և անարդյունավետ ծախսերը, պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար:

2.6. Կառավարիչներին, պարտատերերին, ներդրողներին, աուդիտորներին և ֆինանսական հաշվետվությունների այլ օգտագործողներին տրամադրում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների (հատվածների) համադրելի և հուսալի հաշվապահական տեղեկատվություն:

2.7. Մշակում է աշխատանքային հաշվային պլան, առաջնային փաստաթղթերի ձևեր, որոնք օգտագործվում են բիզնես գործարքների մշակման համար, որոնց համար ստանդարտ ձևեր չեն տրամադրվում, ինչպես նաև ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների փաստաթղթերի ձևեր, մասնակցում է հիմնական հաշվապահական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության որոշմանը և հաշվապահական տեղեկատվության մշակմանը: տեխնոլոգիա.

2.8. Մասնակցում է ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծությանը՝ հաշվապահական և հաշվետվական տվյալների համաձայն՝ ֆերմայում պահուստների հայտնաբերման, խնայողությունների ռեժիմի և փաստաթղթերի հոսքի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման, հաշվապահական հաշվառման առաջադեմ ձևերի և մեթոդների մշակման և իրականացման նպատակով: ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների կիրառման հիման վրա, միջոցների և գույքագրման առարկաների գույքագրում իրականացնելիս:

2.9. Հաշվետվության համար պատրաստում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան բաժնի տվյալները, վերահսկում է հաշվապահական փաստաթղթերի անվտանգությունը, կազմում դրանք արխիվ փոխանցելու համար սահմանված կարգով:

2.10. Աշխատանքներ է կատարում հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

2.11. Մասնակցում է համակարգչային տեխնոլոգիայի օգնությամբ լուծված խնդիրների տնտեսական հայտարարության կամ դրանց առանձին փուլերի ձևակերպմանը, որոշում է պատրաստի նախագծերի, ալգորիթմների, կիրառական փաթեթների օգտագործման հնարավորությունը, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար:

Վաճառքի հաշվապահն իրավունք ունի.

3.1. Կառուցվածքային ստորաբաժանումներից պահանջել և ստանալ տեղեկատվություն, տեղեկանք և այլ նյութեր, որոնք անհրաժեշտ են սույն Աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները կատարելու համար:

Հաշվապահի պարտականությունները

Ծանոթանալ իր պաշտոնում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

3.3. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը սույն Հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար:

3.4. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից ապահովել կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանները և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարումը:

4. Պատասխանատվություն

Վաճառքի հաշվապահը պատասխանատու է.

4.1. Սույն Աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.3. Ձեռնարկությանը նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Նյութերի և հիմնական միջոցների թափուր աշխատատեղերի հաշվապահի աշխատանք Նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահ Ռուսաստանում. Նյութերի և հիմնական միջոցների թափուր աշխատատեղ Ռուսաստանում ուղղակի գործատուից նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի աշխատանքի հայտարարություններ Ռուսաստանում, հավաքագրման գործակալությունների թափուր աշխատատեղեր Ռուսաստանում, նյութերի և հիմնական միջոցների աշխատանքի հաշվապահի աշխատանք հավաքագրման գործակալությունների և ուղղակի գործատուներից, թափուր աշխատատեղերի հաշվապահ աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձով նյութերի և հիմնական միջոցների. Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատանքի մասին հայտարարությունների կայք Avito Russia թափուր աշխատատեղեր հաշվապահի նյութերի և հիմնական միջոցների ուղղակի գործատուներից:

Աշխատել Ռուսաստանում նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահ

Տեղամասային աշխատանք Avito Russia-ն աշխատում է նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի թարմ աշխատատեղեր: Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք՝ որպես նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահ: Փնտրեք աշխատանք Ռուսաստանում նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի աշխատանքում, դիտեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքի կայքում՝ Ռուսաստանում թափուր աշխատատեղերի ագրեգատոր:

Avito-ն աշխատում է Ռուսաստանում

Ռուսաստանում նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի աշխատանք, Ռուսաստանում ուղղակի գործատուներից նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի թափուր աշխատատեղեր: Աշխատատեղեր Ռուսաստանում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող աշխատանքային փորձով. Կանանց համար նյութերի և հիմնական միջոցների հաշվապահի աշխատանք: