Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական դաշտը. Ասոցիացիայի ինքնակարգավորվող կազմակերպություն «Բրյանսկի տարածաշրջանային դիզայներների ասոցիացիա 340 դաշնային օրենք

/ 03.08.2018թ. «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքում և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» թիվ 340-FZ դաշնային օրենքի մասին:

03.08.2018թ. «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքում և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» թիվ 340-FZ դաշնային օրենքի մասին:

2018 թվականի օգոստոսի 7-ին ուժի մեջ է մտել 03.08.2018 թիվ 340-FZ «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքում և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» Դաշնային օրենքը:

Նշված օրենքը լրացնում է քաղաքաշինական գործունեության սահմանումը կապիտալ շինարարության նախագծերի քանդման հետ կապված իրավահարաբերություններով, որը հասկացվում է. կապիտալ շինարարության օբյեկտի լուծարումը դրա ոչնչացմամբ (բացառությամբ բնական երևույթների կամ երրորդ անձանց անօրինական գործողությունների հետևանքով ոչնչացման), կապիտալ շինարարության օբյեկտի, ներառյալ դրա մասերի, ապամոնտաժումը և (կամ) ապամոնտաժումը.

Կապիտալ շինարարության նախագծերի քանդման կարգը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 6.4-րդ գլխով (փոփոխված է 03.08.2018 թ. թիվ 340-FZ դաշնային օրենքով):

Բացի այդ, օրենքը սահմանում է անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ. Առանձին շենք, որն ունի ոչ ավելի, քան երեք վերգետնյա հարկ, ոչ ավելի, քան քսան մետր բարձրություն, որը բաղկացած է օժանդակ օգտագործման համար նախատեսված սենյակներից և տարածքներից, որոնք նախատեսված են քաղաքացիների կենցաղային և նման շենքում նրանց բնակության հետ կապված այլ կարիքները բավարարելու համար, և նախատեսված չէ անկախ անշարժ գույքի օբյեկտների բաժանելու համար:

Նոր հրատարակությունը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 48-րդ հոդվածի 3-րդ մասը.

«3. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի, այգու տան կառուցման, վերակառուցման համար նախագծային փաստաթղթերի պատրաստում չի պահանջվում: Կառուցապատողն իր նախաձեռնությամբ իրավունք ունի տրամադրել անհատական ​​բնակարանի նախագծային փաստաթղթերի պատրաստում: շինարարական օբյեկտ, այգի տուն»;

Փոփոխվել է 49-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետի շարադրանքը, ըստ որի փորձաքննություն չի պահանջվում անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտների և այգեգործական տների նախագծային փաստաթղթերի վերաբերյալ։

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 49-րդ հոդվածը լրացվել է հետևյալ բովանդակությամբ 2.2 և 5.2 մասերով.

«2.2 Այն դեպքում, երբ սույն հոդվածի 2-րդ մասի 4-րդ և 5-րդ կետերում նշված կապիտալ շինարարության նախագծերը վերաբերում են քաղաքացիների զանգվածային կեցության օբյեկտներին, ապա այդ կապիտալ շինարարության օբյեկտների շինարարության, վերակառուցման նախագծային փաստաթղթերի ուսումնասիրությունը պարտադիր է: Դասակարգման չափանիշները. Սույն հոդվածի 2-րդ մասի 4-րդ և 5-րդ կետերում նշված կապիտալ շինարարության օբյեկտները քաղաքացիների զանգվածային կեցության օբյեկտներին հաստատում է դաշնային գործադիր մարմինը, որը պատասխանատու է մշակման և իրականացման համար. հանրային քաղաքականությունև իրավական կարգավորում շինարարության, ճարտարապետության, քաղաքաշինության բնագավառում։

«5.2 Գծային օբյեկտ չհանդիսացող կապիտալ շինարարության օբյեկտի նախագծային փաստաթղթերի ուսումնասիրություն կատարելիս գնահատվում է դրա համապատասխանությունը սույն հոդվածի 5-րդ մասում նշված և թողարկման օրվանից գործող պահանջներին. հողամասի քաղաքաշինական հատակագիծը, որի հիման վրա կազմվել է նման նախագծային փաստաթուղթ՝ պայմանով, որ այդ օրվանից անցել է ոչ ավելի, քան մեկուկես տարի։ գծի օբյեկտ(բացառությամբ այն դեպքերի, երբ տարածքի պլանավորման համար փաստաթղթերի պատրաստում չի պահանջվում գծային օբյեկտի կառուցման, վերակառուցման համար) սույն հոդվածի 5-րդ մասում նշված պահանջներին դրա համապատասխանության գնահատում և ուժի մեջ մտնելու օրվանից. Տարածքի պլանավորման նախագծի հաստատումը, որի հիման վրա կազմվել է նման նախագծային փաստաթղթերը, իրականացվում է պայմանով, որ այդ օրվանից չի անցել մեկուկես տարուց ավելի: Եթե ​​հողամասի քաղաքաշինական հատակագծի թողարկման օրվանից կամ տարածքի հատակագծման նախագծի հաստատման օրվանից անցել է ավելի քան մեկուկես տարի, ապա նախագծային փաստաթղթերի ուսումնասիրության ժամանակ գնահատվում է. իրականացվում է դրա համապատասխանությունը սույն հոդվածի 5-րդ մասում նշված պահանջներին և ուժի մեջ է մտնում նախագծային փաստաթղթերը փորձաքննության ստանալու օրվանից: Շինարարության համար գծային օբյեկտի նախագծային փաստաթղթերի ուսումնասիրություն կատարելիս, որի վերակառուցումը չի պահանջում տարածքի պլանավորման համար փաստաթղթերի պատրաստում, այս նախագծային փաստաթղթերի համապատասխանության գնահատում մասնակիորեն նշված պահանջներին: Սույն հոդվածի 5-րդ հոդվածը և ուժի մեջ է մտնում նախագծային փաստաթղթերը փորձաքննության ստանալու օրվանից:»:

Օրենքով փոփոխվել է անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան նախատեսվող շինարարության կամ վերակառուցման մասին ծանուցումներ ուղարկելու և դրանց կառուցման կամ վերակառուցման թույլտվություն ստանալու կարգը. (հոդված 51.1):

Կապիտալ շինարարության օբյեկտների շինարարության, վերակառուցման, հիմնանորոգման և քանդման ոլորտում ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամների համար. պատասխանատվության պարզ մակարդակ , համաձայն որի՝ շինարարության, վերակառուցման, կապիտալ վերանորոգման, կապիտալ շինարարության քանդման բնագավառում ինքնակարգավորվող կազմակերպության մեկ անդամի հաշվով վնասների հատուցման ֆոնդում նվազագույն ներդրումը՝ կախված ինքնակարգավորվող անդամի պատասխանատվության աստիճանից. կարգավորող կազմակերպությունն է.

հարյուր հազար ռուբլի, եթե ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամը նախատեսում է իրականացնել միայն կապիտալ շինարարության օբյեկտի քանդում, որը կապված չէ շինարարության հետ, կապիտալ շինարարական օբյեկտի վերակառուցում. (6-րդ կետ, մաս 12, հոդված 55.16):

Պայմանագրային պարտավորությունների ապահովման համար փոխհատուցման հիմնադրամին նվազագույն ներդրումն այն դեպքում, երբ ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամը մտադրություն է հայտնում մասնակցելու շինարարական պայմանագրերի կնքմանը քանդման իրականացման համար՝ օգտագործելով պայմանագրերի կնքման մրցակցային մեթոդները, համապատասխանում է մակարդակին. ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամի պատասխանատվությունը, որը մտադրություն է հայտնել մասնակցել շինարարական պայմանագրերի կնքմանը, պայմանագիր կնքելու մրցակցային մեթոդների կիրառմամբ:

կերակրողին կորցնելու դեպքում՝ օրենքի IV բաժին.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով չունեն աշխատանքի և սոցիալական այլ օգտակար գործունեության հետ կապված կենսաթոշակի իրավունք, նշանակվում է սոցիալական կենսաթոշակ (Օրենքի VIII բաժին): Նման կենսաթոշակ կարող է նշանակվել, ըստ անհրաժեշտության, աշխատանքային կենսաթոշակի փոխարեն (դիմողի խնդրանքով):

Հոդված 4. Այլ միութենական հանրապետությունների քաղաքացիների, օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց կենսաթոշակի իրավունքը

Ռուսաստանի Դաշնությունում բնակվող այլ միութենական հանրապետությունների քաղաքացիները, օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք իրավունք ունեն կենսաթոշակ ստանալ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների հետ ընդհանուր հիմունքներով, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով կամ պայմանագրով:

Հոդված 5. Կենսաթոշակի ընտրության իրավունք

Միաժամանակ տարբեր պետական ​​կենսաթոշակների իրավունք ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում և վճարվում է նրանցից մեկը՝ իրենց ընտրությամբ:

Երկու կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը տրվում է.

ա) զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներ (օրենք), Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցներ («ա» - «գ» ենթակետեր և «Վետերանների մասին» դաշնային օրենքը), որոնք հաշմանդամ են դարձել ընդհանուր հիվանդության պատճառով. , աշխատանքային վնասվածք և այլ պատճառներ (բացառությամբ այն անձանց, որոնց հաշմանդամությունը առաջացել է նրանց անօրինական գործողությունների հետևանքով): Նրանց կարող է նշանակվել ծերության (կամ ստաժի) կենսաթոշակ և հաշմանդամության թոշակ.

բ) Ֆինլանդիայի հետ պատերազմում զոհված զինծառայողների այրիները, Հայրենական մեծ պատերազմը, Ճապոնիայի հետ պատերազմը, որոնք կրկին չեն ամուսնացել. Նրանք կարող են ստանալ ծերության կենսաթոշակ (կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ, աշխատանքային կենսաթոշակ, սոցիալական կենսաթոշակ) և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ՝ մահացած ամուսնու համար:

գ) զինծառայության ընթացքում մահացած (մահացած) կամ զինվորական ծառայությունից զորացրվելուց հետո զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած ժամկետային զինծառայողների ծնողները (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել ապօրինի գործողությունների հետևանքով).

Նրանց համար կարող են սահմանվել ծերության կենսաթոշակ (հաշմանդամության կենսաթոշակ, աշխատանքային կենսաթոշակ, սոցիալական կենսաթոշակ) և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ (Օրենք): Այս դեպքում մահացած (մահացած) զինծառայողի ծնողներից յուրաքանչյուրի համար կենսաթոշակ է սահմանվում կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ։

Հոդված 6. Կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը

Քաղաքացիները կարող են դիմել կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ստանալուց հետո ցանկացած ժամանակ՝ առանց որևէ ժամկետի և անկախ դիմումի պահին իրենց զբաղմունքի բնույթից։

Հոդված 7. Երկրում աշխատավարձերի աճի հետ կապված կենսաթոշակների հաշվարկը և բարձրացումը

Երկրում աշխատավարձերի աճի հետ կապված կենսաթոշակները ենթակա են հաշվարկման և բարձրացման՝ կիրառելով անհատ կենսաթոշակառուի գործակիցը՝ հետևյալ պայմաններով.

ա) կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշվում է կենսաթոշակի չափը որպես տոկոս՝ կախված աշխատանքային ստաժից, հարաբերակցությամբ բազմապատկելով. միջին ամսական եկամուտնշված ժամանակահատվածի համար, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը, մինչև նույն ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձը երկրում:

Կենսաթոշակառուի միջին ամսական աշխատավարձի և երկրում միջին ամսական աշխատավարձի հարաբերակցությունը սահմանվում է կենսաթոշակառուի համապատասխան ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձը բաժանելով երկրում նույն ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձի վրա:

Կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս հաշվի է առնվում կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակի և երկրում միջին ամսական աշխատավարձի հարաբերակցությունը 1,2-ից ոչ ավելի չափով՝ անկախ կենսաթոշակի նշանակման հիմքից։ , բացառությամբ մարզերում բնակվող անձանց կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելու դեպքերի Հեռավոր հյուսիսկամ այն ​​տարածքներում, որոնք հավասարազոր են Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին։

Հեռավոր Հյուսիսում կամ Հեռավոր Հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներում ապրող անձանց համար կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս, որոնցում ԽՍՀՄ պետական ​​մարմինների կամ դաշնային կառավարման մարմինների որոշումներով սահմանվել են տարածաշրջանային գործակիցներ աշխատավարձի նկատմամբ, հարաբերակցությունը. Կենսաթոշակառուի միջին ամսական աշխատավարձը երկրի միջին ամսական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվի է առնվում հետևյալ չափումներով.

ոչ ավելի, քան 1,4 - նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի համար սահմանվում է մինչև 1,5 տարածքային գործակից.

ոչ ավելի, քան 1,7 - նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի վրա սահմանվում է տարածաշրջանային գործակից 1,5-ից 1,8-ի չափով.

1,9-ից ոչ ավելի` նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի վրա սահմանվում է տարածաշրջանային գործակից` 1,8 և բարձր չափով:

Միևնույն ժամանակ, եթե սահմանվում են աշխատավարձի տարբեր տարածաշրջանային գործակիցներ, ապա կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս հաշվի է առնվում աշխատավարձի գործակիցը, որը գործում է տվյալ մարզում կամ տարածքում աշխատողների և ոչ արտադրական աշխատողների համար: ոլորտները։

Օրենքի 14-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն կենսաթոշակ ստացած անձինք Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններից և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներից նոր մշտական ​​բնակության վայր մեկնելիս կենսաթոշակի չափը կազմում է. պահվում է, որը հաշվարկվում է՝ օգտագործելով կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակի համապատասխան հարաբերակցությունը երկրի միջին ամսական աշխատավարձին, որը նշված է սույն կետի չորրորդ կետում:

Կենսաթոշակառուները, բացառությամբ սույն կետի իններորդ կետում նշված անձանց, Հեռավոր Հյուսիսից և Հեռավոր Հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներից նոր մշտական ​​բնակության մեկնելիս կենսաթոշակները հաշվարկվում են անհատական ​​կենսաթոշակառուի գործակիցով, որը որոշվում է հաշվի առնելով հարաբերակցությունը. կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակից մինչև երկրում 1,2-ը չգերազանցող միջին ամսական աշխատավարձը:

բ) սույն հոդվածին համապատասխան կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս՝ Օրենքի 92-րդ հոդվածի «է» կետով նախատեսված աշխատանքային օրացուցային, զինվորական և դրան համարժեք ծառայության ժամկետները, ինչպես նաև տեւողության մեջ ներառված ժամկետները. ծառայություն՝ օրենքի 92-րդ հոդվածի «ա» և «ե» կետերի հիման վրա։ Տվյալ դեպքում օրենքի 16-րդ հոդվածի երկրորդ մասը չի կիրառվում։

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի չափը լրիվ ստաժով (օրենքի 29-րդ հոդվածի երկրորդ մաս) չի կարող գերազանցել ամբողջ ստաժով նշանակված տարիքային կենսաթոշակի չափը (օրենք). հավասար կամ ավելի երկար տևողություն;

գ) հանրապետությունում աշխատավարձի բարձրացման հետ կապված նշանակված կենսաթոշակների բարձրացումն իրականացվում է տարեկան չորս անգամ` փետրվարի 1-ից, մայիսի 1-ից, օգոստոսի 1-ից և նոյեմբերի 1-ից:

Կենսաթոշակը բարձրացնելու համար անհատ կենսաթոշակառուի գործակիցը կիրառվում է երկրում հունվարի 1-ից մարտի 31-ն ընկած ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձի վրա, եթե բարձրացումը կատարվում է մայիսի 1-ից. ապրիլի 1-ից հունիսի 30-ը, եթե ավելացումն իրականացվի օգոստոսի 1-ից. հուլիսի 1-ից սեպտեմբերի 30-ը, եթե ավելացումն իրականացվի նոյեմբերի 1-ից. հոկտեմբերի 1-ից մինչև նախորդ տարվա դեկտեմբերի 31-ը, եթե ավելացումն իրականացվում է հաջորդ տարվա փետրվարի 1-ից։

Նոր նշանակված կամ վերահաշվարկված կենսաթոշակի չափը նույն կարգով որոշվում է օրենքով սահմանված հիմքերով.

դ) սույն հոդվածին համապատասխան հաշվարկված կենսաթոշակի չափը բոլոր դեպքերում չի կարող պակաս լինել օրենքով սահմանված կենսաթոշակի համապատասխան նվազագույն չափից.

ե) սույն հոդվածի համաձայն հաշվարկված կենսաթոշակի չափը չի սահմանափակվում օրենքով սահմանված առավելագույն չափով.

զ) նվազագույն տարիքային կենսաթոշակը (օրենքի 17-րդ հոդված) և, համապատասխանաբար, կենսաթոշակների այլ տեսակների նվազագույն չափերն ավելացվում են սույն հոդվածի «գ» մասով նախատեսված ժամկետներում, մինչդեռ նոր նվազագույն կենսաթոշակը կազմում է. որոշվում է գործող նվազագույն կենսաթոշակը համապատասխան եռամսյակի համար երկրում միջին ամսական աշխատավարձի աճի ինդեքսով բազմապատկելով։ Սակայն բոլոր դեպքերում նվազագույն ծերության կենսաթոշակը չի կարող ցածր լինել օրենքի 17-րդ հոդվածով նախատեսված չափից.

ը) վճարովի աշխատանք կատարող կենսաթոշակառուի համար սույն հոդվածին համապատասխան կենսաթոշակի հաշվարկն ու բարձրացումը կատարվում է կենսաթոշակառուի կողմից նշված աշխատանքը դադարեցնելու օրվան հաջորդող ամսվա 1-ից:

Երկրում միջին ամսական աշխատավարձը սույն հոդվածի «գ» կետում նշված ժամանակահատվածների համար հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը՝ Ռուսաստանի Դաշնության վիճակագրության պետական ​​կոմիտեի առաջարկությամբ, ոչ ուշ, քան հունվարի 15-ը, ապրիլի 15-ը: , հուլիսի 15-ին եւ համապատասխան տարվա հոկտեմբերի 15-ին։

Այն դեպքերում, երբ սույն հոդվածով հաշվարկված կենսաթոշակի չափը չի հասնում Օրենքի այլ նորմերով նախատեսված չափին, կենսաթոշակառուն իրավունք ունի ընտրել կենսաթոշակի հաշվարկը՝ առանց անհատական ​​գործակիցը կիրառելու:

Օրենքի նորմերով հաշվարկվող կենսաթոշակների ավելացումն առանց անհատական ​​գործակցի կիրառման կատարվում է սույն հոդվածի «գ» կետով նախատեսված ժամկետներում՝ ինդեքսավորելով միջին ամսական աշխատավարձի բարձրացմանը համապատասխան. երկիր։

Հոդված 8. Կենսաթոշակների վճարման միջոցներ

Սույն օրենքին համապատասխան նշանակված կենսաթոշակների վճարման ֆինանսավորումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից՝ գործատուների, քաղաքացիների ապահովագրական վճարների և դաշնային բյուջեից հատկացումների հաշվին: Երբ սույն օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ են կատարվում, որոնք պահանջում են կենսաթոշակների վճարման արժեքի ավելացում, աղբյուրը որոշում է համապատասխան դաշնային օրենքը. ֆինանսական ապահովությունլրացուցիչ ծախսեր.

գ) տեսողության I խմբի հաշմանդամներ՝ տղամարդիկ՝ 50 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 15 տարի ընդհանուր ստաժով, իսկ կանայք՝ 40 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 10 տարի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. ;

դ) հիպոֆիզային թզուկով (լիլիպուտյան) և անհամաչափ թզուկներով քաղաքացիներ՝ տղամարդիկ՝ 45 տարեկանը լրանալուց հետո և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, կանայք՝ 40 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 15 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. .

Հոդված 12. Աշխատանքային հատուկ պայմանների պատճառով կենսաթոշակ

Աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է.

ա) տղամարդիկ՝ 50 տարեկանը լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 45 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 10 տարի և 7 տարի 6 ամիս ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում և դրանց ընդհանուր երկարությունը. ծառայության ժամկետը առնվազն 20 և 15 տարեկան է:

Ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք արտադրամասերում աշխատանքային ստաժի առնվազն կեսն ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքի նվազմամբ՝ յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար մեկ տարով։ նման աշխատանք տղամարդկանց և կանանց համար.

բ) տղամարդիկ` 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք` 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի և ունեն ընդհանուր աշխատանքային ստաժ. Օրենքի 10-րդ հոդվածում նշված.

Դժվար աշխատանքային պայմաններում աշխատանքային ստաժի կեսից պակաս ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ Օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը մեկ տարով նվազեցնելով՝ տղամարդկանց համար յուրաքանչյուր երկու տարի վեց ամիսը մեկ նման աշխատանքի համար։ երկու տարի նման աշխատանք կանանց համար.

գ) կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են որպես տրակտորիստ գյուղատնտեսություն, արդյունաբերության այլ ճյուղեր Ազգային տնտեսություն, ինչպես նաև շինարարական, ճանապարհային և բեռնման և բեռնաթափման մեքենաների վարորդներ առնվազն 15 տարի և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

դ) կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք առնվազն 20 տարի աշխատել են տեքստիլ արդյունաբերության մեջ՝ աշխատավայրում բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ.

ե) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի որպես աշխատանքային լոկոմոտիվային բրիգադներ և որոշակի կատեգորիայի աշխատողներ, որոնք ուղղակիորեն կազմակերպում են փոխադրումները. ապահովել երկաթուղային տրանսպորտում և մետրոյում (ըստ մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկի), ինչպես նաև բեռնատարների վարորդների երթևեկության անվտանգությունը հանքերում, հանքերում, բաց հանքերում և ածուխի փոխադրման համար հանքաքարերի տեխնոլոգիական գործընթացում, թերթաքար, հանքաքար, ապարներ և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային փորձ.

զ) տղամարդիկ` 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք` 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի արշավախմբերում, խնջույքներում, ջոկատներում և բրիգադներում ուղղակիորեն դաշտային երկրաբանական հետախուզական, հետախուզական, տեղագրական-գեոդեզիական, երկրաֆիզիկական, հիդրոգրաֆիական, հիդրոլոգիական, անտառակառավարման և հետազոտման աշխատանքներ և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային փորձ.

Տվյալ դեպքում անմիջապես դաշտում վեց ամսից մինչև մեկ տարի աշխատելու ժամանակահատվածը հաշվի է առնվում աշխատանքի մեկ տարվա համար, վեց ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության, իսկ սեզոնային աշխատանքի համար՝ 94-րդ հոդվածի համաձայն: սույն օրենքը;

է) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի որպես բանվորներ, վարպետներ (ներառյալ ավագները) անմիջապես ծառահատման ժամանակ և. լողացող փայտանյութ, ներառյալ մեխանիզմների և սարքավորումների սպասարկումը (ըստ մասնագիտությունների, պաշտոնների և ճյուղերի ցանկի) և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

ը) տղամարդիկ` 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք` 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 20 և 15 տարի որպես բեռնման և բեռնաթափման բարդ թիմերի մեքենաների օպերատորներ (նավատորմ-մեքենավարներ). գործառնություններ նավահանգիստներում և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

թ) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են, համապատասխանաբար, առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի ծովային, գետային նավատորմի և նավերի նավերի անձնակազմում. ձկնարդյունաբերության նավատորմը (բացառությամբ նավահանգստային նավերի, որոնք մշտապես աշխատում են ջրային տարածքում նավահանգստային, սպասարկման և օժանդակ, ճանապարհորդական, մերձքաղաքային և ներքաղաքային երթևեկության համար) և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

ժ) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե առնվազն 20 և 15 տարի աշխատել են որպես ավտոբուսների, տրոլեյբուսների, տրամվայների կանոնավոր քաղաքային ուղևորատար երթուղիների վարորդներ և ունեն համապատասխանաբար. Օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված աշխատանքային ստաժը.

ժա) տղամարդիկ և կանայք՝ 40 տարեկանը լրանալուն պես, եթե նրանք մշտապես աշխատել են որպես փրկարարներ պրոֆեսիոնալ շտապօգնության ծառայություններում, շտապօգնության պրոֆեսիոնալ փրկարարական թիմերում (ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված պաշտոնների և մասնագիտությունների ցանկի) առնվազն. 15 տարի և մասնակցել է արտակարգ իրավիճակների արձագանքմանը.

ժբ) տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանանց համար՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե աշխատանքի են ընդունվել դատապարտյալների հետ որպես բանվորներ և ազատազրկման ձևով քրեական պատիժներ կատարող հիմնարկների աշխատակիցներ (ըստ ցանկի. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված աշխատատեղեր և մասնագիտություններ), համապատասխանաբար, առնվազն 15 և 10 տարի և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ:

ժե) տղամարդիկ և կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես, եթե նրանք առնվազն 25 տարի աշխատել են Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության պետական ​​հրշեջ ծառայության պաշտոններում (ՆԳՆ հակահրդեհային պահպանություն. Ներքին գործերի նախարարության հրդեհաշիջման և արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայությունները), որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի Դաշնության ՆԳՆ պետական ​​հրշեջ ծառայության օպերատիվ պաշտոնների ցանկով, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի նախարարի կողմից:

Համապատասխան աշխատատեղերի (մասնագիտությունների և պաշտոնների) ցուցակները, հաշվի առնելով, որ կենսաթոշակը սահմանվում է նվազեցված կենսաթոշակային տարիքում, հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով` Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնությամբ: .

Հոդված 13. Աշխատանքի տարբեր հատուկ պայմաններով աշխատանքների ամփոփում

Աշխատանքային գործունեությունը հատուկ աշխատանքային պայմաններով ամփոփված է հաջորդ պատվերը:

«բ» պարբերությունում թվարկված աշխատանքին` «ե», «զ», «գ» և «և» պարբերություններում նշված աշխատանքը.

«և» պարբերությունում թվարկված աշխատանքին՝ «բ», «ե», «զ», «է» պարբերություններում նշված աշխատանքը.

Հոդված 14. Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակ

Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է. տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանանց համար՝ 50 տարեկանը լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են Հեռավոր հյուսիսային շրջաններում առնվազն 15 օրացուցային տարի կամ առնվազն։ 20 օրացուցային տարի հեռավոր հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներում և ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձ:

Այն քաղաքացիների համար, ովքեր աշխատել են ինչպես Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում, այնպես էլ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում, կենսաթոշակը սահմանվում է Հեռավոր Հյուսիսում 15 օրացուցային տարվա աշխատանքի համար: Ավելին, Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարի համարվում է Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում ինը ամսվա աշխատանք:

Հեռավոր Հյուսիսում առնվազն 7 տարի 6 ամիս աշխատած քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ Օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը չորս ամսով նվազեցնելով այս ոլորտներում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար: Հեռավոր Հյուսիսի, ինչպես նաև Հեռավոր Հյուսիսի այդ տեղամասերում և շրջաններում աշխատելիս կիրառվում է սույն հոդվածի երկրորդ մասով սահմանված կանոնը:

Օրենքի 12-րդ հոդվածում նշված աշխատանքային գործունեությունը հավասարեցվում է Հեռավոր Հյուսիսում աշխատանքին:

Հեռավոր Հյուսիսի շրջանների և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված բնակավայրերի ցանկը հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Հոդված 15. Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակ

Օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված կենսաթոշակային տարիքը լրացած և նույն հոդվածով նախատեսված կենսաթոշակ նշանակելու ընդհանուր աշխատանքային ստաժ չունեցող քաղաքացիները կենսաթոշակ են սահմանվում թերի աշխատանքային ստաժի համար, եթե դա չկա. հինգ տարուց պակաս:

Հոդված 16. Կենսաթոշակի չափը

Կենսաթոշակը սահմանվում է վաստակի 55 տոկոսի չափով (Օրենքի VII բաժին) և, ի լրումն, վաստակի մեկ տոկոսի չափով ընդհանուր աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար, որը գերազանցում է կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողը (հոդված 10 և Օրենք):

Օրենքով սահմանված կարգով կենսաթոշակ նշանակելիս, կենսաթոշակ սահմանելու համար պահանջվողից ավելին ավելացվում է նաև դրա չափի ավելացում վաստակի մեկ տոկոսով հատուկ աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար:

Կենսաթոշակի չափը, որը հաշվարկվում է վերը նշված հերթականությամբ, չի կարող գերազանցել վաստակի 75 տոկոսը։

Հոդված 17. Նվազագույն կենսաթոշակ

Ամբողջական կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող աշխատանքային ստաժով նվազագույն կենսաթոշակը չի կարող ցածր լինել դաշնային օրենքով սահմանված չափից:

Հոդված 18. Կենսաթոշակի առավելագույն չափը

Ամբողջական կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող կենսաթոշակի ընդհանուր ստաժով առավելագույն կենսաթոշակը սահմանվում է երեք նվազագույն կենսաթոշակի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ կենսաթոշակը` կապված դրա հետ. ստորգետնյա աշխատանք, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք արտադրամասերում (Օրենքի 12-րդ հոդվածի «ա» կետ), երեքուկես չափս.

Կենսաթոշակի չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) ավելացվում է մեկ տոկոսով` կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող ընդհանուր ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոսով:

Հոդված 19. Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի դեպքում կենսաթոշակի չափը

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը որոշվում է առկա աշխատանքային ստաժին համամասնորեն՝ ելնելով տղամարդկանց 25 տարվա աշխատանքային ստաժի և 20 տարվա կանանց համար սահմանված լրիվ կենսաթոշակի վրա (Օրենք):

Կենսաթոշակի հաշվարկը ստաժին համամասնորեն հետևյալն է՝ սահմանվում է համապատասխան լրիվ կենսաթոշակը. այս կենսաթոշակը բաժանվում է պահանջվող ծառայության ամիսների թվին. ստացված գումարը բազմապատկվում է փաստացի փորձառության ամիսների քանակով (այս փորձառության մեջ 15 օրից ավելի ժամանակահատվածը կլորացվում է մինչև լրիվ ամիս, իսկ մինչև 15 օրը ներառյալ ժամանակահատվածը հաշվի չի առնվում):

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը չի կարող ցածր լինել սոցիալական կենսաթոշակից (Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետ):

Հոդված 20. Ժամկետը, որի համար կենսաթոշակը սահմանվում է

Կենսաթոշակը նշանակվում է ցմահ.

Հոդված 21. Կենսաթոշակային հավելումներ

Կենսաթոշակի համար սահմանվում են հետևյալ նպաստները.

ա) խնամել թոշակառուին, եթե նա I խմբի հաշմանդամ է կամ բժշկական հաստատության ավարտից հետո մշտական ​​դրսի խնամքի (օգնության, հսկողության) կարիք ունի կամ լրացել է 80 տարին.

բ) հաշմանդամ խնամակալների համար (Օրենքի 50-53-րդ հոդվածներ), եթե նրանք իրենք կենսաթոշակ չեն ստանում։ Հաշմանդամ խնամակալների հավելավճարը վճարվում է չաշխատող թոշակառուներին.

գ) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները («Վետերանների մասին» դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին կետի «ա» - «է» և «և» ենթակետեր), ովքեր հաշմանդամության կենսաթոշակ չեն ստանում իրենց հին-ի հետ միաժամանակ. տարիքային կենսաթոշակ.

Կենսաթոշակառուին խնամելու նպաստի չափը, եթե նա I խմբի հաշմանդամ է կամ լրացել է 80 տարին, հավասար է Օրենքի 114-րդ հոդվածի «ա» կետով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակի չափին։

Կենսաթոշակառուին խնամելու նպաստի չափը, եթե նա չի լրացել 80 տարին և կարիք ունի մշտական ​​դրսի խնամքի (օգնություն, հսկողություն)՝ ըստ բժշկական հաստատության եզրակացության, ինչպես նաև նպաստ յուրաքանչյուր հաշմանդամի համար, որը կախված է նրանից։ կենսաթոշակառուն հավասար է Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» մասով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակի չափին, իսկ խնամակալության հաշմանդամին՝ հաշմանդամին. III խումբ- նշված է սույն հոդվածի «գ» կետում:

Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների համար սույն հոդվածի առաջին մասում նշված նպաստը սահմանվում է հետևյալ չափերով.

ա) 80 տարին լրացած կամ I և II խմբերի հաշմանդամները՝ երկու նվազագույն տարիքային կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

բ) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների մնացած մասը՝ մեկ նվազագույն տարիքային կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

Հոդված 22. Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակների վճարումը

Կենսաթոշակ նշանակվելուց հետո աշխատանքի համար սահմանվում է հավելավճար՝ յուրաքանչյուր աշխատած տարվա (աշխատած 12 լրիվ ամիս) կենսաթոշակի 10 տոկոսի չափով, բայց ոչ ավելի, քան երեք տարվա աշխատանքային ստաժ: Աշխատանքի համար նման նպաստ է սահմանվում Օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո այն քաղաքացիներին, ովքեր, շարունակելով աշխատել, ունեցել են կենսաթոշակի իրավունք, սակայն չեն ստացել այն։ Հաշվի առնելով այս նպաստը՝ կենսաթոշակի ընդհանուր չափը սահմանափակված չէ։

Գործազուրկների համար ժամկետից շուտ սահմանված կենսաթոշակը չի վճարվում աշխատող թոշակառուներին. Նման քաղաքացիները կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո, երբ նրանք ձեռք են բերում ընդհանուր, արտոնյալ հիմունքներով կամ աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված կենսաթոշակի իրավունք, նրանց կենսաթոշակի վճարումը կատարվում է սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն:

III. Հաշմանդամության կենսաթոշակ

Հոդված 23. Հաշմանդամությունը և դրա խմբերը

Հաշմանդամությունը մարմնի գործառույթների մշտական ​​խանգարում ունեցող անձի առողջության խախտում է, որը հանգեցնում է աշխատունակության ամբողջական կամ զգալի կորստի կամ կյանքում զգալի դժվարությունների: Կախված նրանց աստիճանից՝ առանձնանում են հաշմանդամության երեք խումբ.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր լիովին կորցրել են սովորական պայմաններում սովորական մասնագիտական ​​աշխատանքի կարողությունը, նշանակվում են հաշմանդամության I խումբ, եթե նրանք մշտական ​​արտաքին խնամքի կարիք ունեն (օգնություն, հսկողություն) և II խումբ, եթե այդպիսի խնամքի կարիք չունեն:

Այն քաղաքացիներին, ովքեր մասամբ կորցրել են կանոնավոր մասնագիտական ​​աշխատելու ունակությունը, նշանակվում է հաշմանդամության III խումբ:

Հոդված 24. Հաշմանդամության սահմանումը, դրա խումբը, պատճառն ու առաջացման ժամանակը

Հաշմանդամությունը, դրա խումբը, պատճառը և, անհրաժեշտության դեպքում, առաջացման ժամանակը որոշվում են բժշկական և աշխատանքային փորձագիտական ​​հանձնաժողովների կողմից (VTEK), որոնք գործում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով հաստատված կանոնակարգի հիման վրա:

Հոդված 25. Ժամկետը, որի համար հաստատվում է հաշմանդամություն

Հաշմանդամության I խումբը սահմանվում է երկու տարով, II և III խմբերը՝ մեկ տարի ժամկետով։

Կրկնական հետազոտության ժամկետը սահմանված չէ. 60 տարեկանից բարձր տղամարդկանց և 55 տարեկանից բարձր կանանց, անդառնալի անատոմիական արատներով հաշմանդամներին, այլ հաշմանդամներին՝ համաձայն Կառավարության կողմից սահմանված կարգով հաստատված հիվանդությունների ցանկի: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Հոդված 27. Զինվորական անձնակազմի համար նախատեսված հիմքերով կենսաթոշակը

Զինվորական անձնակազմի (այդ թվում՝ Հայրենական մեծ պատերազմի և քաղաքացիական պատերազմի պարտիզանների, ինչպես նաև տնակային տղաների, գնդի տղաների (աշակերտների) համար նախատեսված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամության սկզբից (օրենք) կամ զինծառայության ընթացքում ստացած հիվանդություն (օրենք):

Զինվորական անձնակազմի հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակ նշանակվում է ներքին գործերի մարմինների հրամանատարական կազմի մեջ գտնվող անձանց: Միևնույն ժամանակ, ներքին գործերի մարմիններում ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում ստացված վնասվածքի, կոնտուզիաների, վնասվածքի հետևանքով առաջացած հաշմանդամությունը հավասարեցվում է զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամությանը, իսկ այդ մարմիններում ծառայության ընթացքում առաջացած այլ պատճառներով հաշմանդամության: հավասար է զինծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության պատճառով հաշմանդամության։

Հոդված 28. Հաշմանդամության առաջացման ժամանակը

Օրենքի 26-րդ հոդվածը սահմանվում է անկախ նրանից, թե երբ է առաջացել հաշմանդամությունը (աշխատանքային գործունեության (ուսումնառության) մեկնարկից առաջ աշխատանքի (ուսումնառության) ընթացքում կամ դադարեցվելուց հետո և այլն) և հոդվածում նշված հիմքերով. Օրենքի 27-րդ հոդվածում, եթե հաշմանդամությունը առաջացել է զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական ծառայությունից ազատվելուց ոչ ուշ, քան երեք ամիս հետո, կամ այս ժամկետից ուշ, սակայն զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության հետևանքով։

Հոդված 29. Ընդհանուր հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները (օրենքի).

Աշխատանքային վնասվածքի և մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակը (օրենքի 39-րդ հոդված) նշանակվում է անկախ աշխատանքային ստաժի ընդհանուր ստաժից։

Մինչև 20 տարեկանը հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներին ընդհանուր հիվանդության պատճառով (Օրենք) հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակվում է նաև՝ անկախ աշխատանքային ստաժի ընդհանուր երկարությունից: Այլ դեպքերում ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակելու համար հաշմանդամության առաջացման պահին պահանջվում է հետևյալ աշխատանքային ստաժը՝ մինչև 23 տարեկան քաղաքացիները՝ առնվազն մեկ տարի, իսկ 23 տարեկանը. իսկ ավելի մեծ՝ մեկ տարի՝ յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար չորս ամսով ավելացմամբ՝ 23 տարեկանից, բայց ոչ ավելի, քան 15 տարին։

Աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի կամ զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հաշմանդամության կենսաթոշակից ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի անցնելու դեպքում աշխատանքային ստաժը որոշվում է ըստ տարիքի՝ հաշմանդամության սկզբնական հաստատման պահին: Այս կանոնը կիրառվում է, եթե հաշմանդամության ընդհատումը չի գերազանցում հինգ տարին:

Հոդված 30. Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակ

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով I և II խմբերի հաշմանդամ և կենսաթոշակ նշանակելու համար լիարժեք աշխատանքային ստաժ (օրենք) չունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով կենսաթոշակ:

Հոդված 31. Կենսաթոշակի չափը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի).

Կենսաթոշակը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի) սահմանվում է հետևյալ չափերով՝ I և II խմբերի հաշմանդամների համար՝ 75 տոկոս, III խմբի համար՝ վաստակի 30 տոկոս։

Այն դեպքերում, երբ կենսաթոշակը չի կարող հաշվարկվել վաստակից, այն սահմանվում է նվազագույն կենսաթոշակին հավասար ֆիքսված չափով (օրենք):

Հոդված 32. Նվազագույն կենսաթոշակ

Հաշմանդամության I և II խմբերի կենսաթոշակը սահմանվում է մակարդակով նվազագույն չափըծերության կենսաթոշակներ (օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս), իսկ III խմբի հաշմանդամության կենսաթոշակը՝ այս կենսաթոշակի նվազագույն չափի 2/3-ի չափով։

Հոդված 33. Կենսաթոշակի առավելագույն չափը

Հաշմանդամության I և II խմբերի համար կենսաթոշակի առավելագույն չափը սահմանվում է ծերության կենսաթոշակի առավելագույն չափի չափով (օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ հաշմանդամության III խմբի կենսաթոշակը` սույն նվազագույն չափով: կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս):

Հաշմանդամության I և II խմբերի (սույն հոդվածի առաջին մաս) կենսաթոշակի չափը կավելացվի մեկ տոկոսով՝ ընդհանուր աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, որը գերազանցում է տարիքային կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողը։ ծառայության, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոս:

Հոդված 34. Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժ ունեցող I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակը որոշվում է լրիվ հաշմանդամության կենսաթոշակի հիման վրա՝ օրենքի 19-րդ հոդվածով սահմանված կարգով։ Դրա չափը չի կարող ցածր լինել սոցիալական կենսաթոշակից (Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետ):

Հոդված 35. Զինվորական անձնակազմի համար նախատեսված հիմքերով կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները (Օրենք).

Զինվորական վնասվածքի (օրենք) կամ զինծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության (օրենք) հաշմանդամության համար կենսաթոշակ նշանակվում է անկախ ծառայության ընդհանուր ստաժի տևողությունից՝ ներառյալ զինծառայությունը։

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած զինծառայողների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը սահմանվում է.

քաղաքացիներ՝ համապատասխան կատեգորիաների աշխատողներից և աշխատողներից, որոնց հաշմանդամությունը առաջացել է ռազմական գործողությունների գոտում, առաջնագծում ստացած վնասվածքի, կոնտուզիա, վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով. երկաթուղիներպաշտպանական գծերի, ռազմածովային բազաների և օդանավերի կառուցման մասին, և ԽՍՀՄ կառավարության հատուկ որոշումներին համապատասխան զինվորական անձնակազմին կենսաթոշակային ապահովման մեջ հավասարեցված.

Ժողովրդի պաշտպանության համար մարտական ​​գումարտակներում, վաշտերում և ջոկատներում գտնվելու ընթացքում ստացած վնասվածքի, ուղեղի ցնցման, վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիները.

քաղաքացիները, որոնք կանչվել են վերապատրաստման և ստուգման ճամբարներ, և ովքեր հաշմանդամ են դարձել այս վճարների ընթացքում ծառայության ընթացքում ստացած վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի պատճառով:

Հոդված 36. Զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի չափը

Զինվորական վնասվածքի պատճառով I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակը (օրենք) նշանակվում է օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված առավելագույն չափով, իսկ նույն պատճառով III խմբի հաշմանդամության թոշակը. նշված գումարի կեսի չափով։

Հոդված 37. Կենսաթոշակ այլ երկրներից միգրանտների համար

Խորհրդային քաղաքացիներին՝ այլ երկրներից ներգաղթյալներին, ովքեր չեն աշխատել Ռուսաստանի Դաշնությունում կամ ԽՍՀՄ-ում, նշանակվում են կենսաթոշակ.

ա) աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի համար, որը ստացվել է Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ԽՍՀՄ-ի հետ պատերազմող պետությունների բանակների դեմ պայքարում, անկախ ծառայության ընդհանուր երկարությունից.

բ) ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության համար՝ աշխատանքի դադարեցման պահին տարիքով պահանջվող ընդհանուր ստաժի առկայության դեպքում (Օրենք):

Հոդված 38. Կենսաթոշակային հավելումներ

I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակների համար նախատեսված նպաստները սահմանվում են Օրենքի 21-րդ հոդվածի «ա», «բ» և «1» մասերով նախատեսված կարգով։

Օրենքով նախատեսված III խմբի հաշմանդամության կենսաթոշակի համար սահմանվում է հավելավճար։

Հոդված 39. Աշխատանքային վնասվածքի պատճառով հաշմանդամություն

Օրենքի 89-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված աշխատանքը կատարած աշխատողի հաշմանդամությունը համարվում է աշխատավայրում վնասվածքի հետևանքով առաջացած, եթե տեղի է ունեցել առողջությանը վնաս պատճառած դժբախտ պատահար.

ա) աշխատանքային պարտականություններ կատարելիս (ներառյալ գործուղումների ժամանակ), ինչպես նաև կազմակերպության շահերից բխող որևէ գործողություն կատարելիս, նույնիսկ եթե առանց վարչակազմի ցուցումների (կոլխոզի խորհուրդ և այլն).

բ) աշխատանքի գնալու կամ վերադառնալու ճանապարհին.

գ) կազմակերպության տարածքում կամ աշխատանքի այլ վայրում աշխատանքային ժամերին (ներառյալ սահմանված ընդմիջումները), արտադրության գործիքները, հագուստը և այլն կարգի բերելու համար անհրաժեշտ ժամանակահատվածում. աշխատանքը սկսելուց առաջ կամ ավարտից առաջ;

դ) աշխատանքային ժամերին կազմակերպության կամ աշխատանքի այլ վայրի մոտ, ներառյալ սահմանված ընդմիջումները, եթե այնտեղ գտնվելը չի ​​հակասում աշխատանքային ներքին կանոնակարգին.

Բացի այդ, քաղաքացու հաշմանդամությունը համարվում է աշխատանքային վնասվածքի հետևանքով առաջացած, եթե տեղի է ունեցել նաև առողջությանը վնաս պատճառած վթարը.

ե) ուսումնառության ընթացքում արդյունաբերական վերապատրաստում (պրակտիկա) կամ ուսումնական փորձեր (փորձեր) անցնելիս.

զ) պետական ​​պարտականություններ, ինչպես նաև խորհրդային կամ հասարակական կազմակերպությունների հանձնարարություններ կատարելիս, որոնց գործունեությունը չի հակասում Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը.

է) մարդկային կյանքը փրկելու, սեփականությունն ու օրենքը և կարգը պաշտպանելու քաղաքացիական պարտքը կատարելիս:

Հոդված 40. Հաշմանդամություն մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով

Հաշմանդամությունը համարվում է մասնագիտական ​​հիվանդության հետևանք, եթե դրա պատճառած հիվանդությունը ճանաչվում է որպես մասնագիտական: Մասնագիտական ​​հիվանդությունների ցանկը հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Հոդված 41. Զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամություն

Զինվորական ծառայության մեջ ծառայած քաղաքացիների, այդ թվում՝ տնակային տղայի, գնդի որդիների (աշակերտների) հաշմանդամությունը համարվում է զինվորական վնասվածքի հետևանք, եթե դա պաշտպանելիս ստացած վնասվածքի, կոնտուզիաի, վնասվածքի հետևանք է։ ԽՍՀՄ, Ռուսաստանի Դաշնություն կամ զինվորական ծառայության այլ պարտականություններ (պաշտոնական պարտականություններ) կատարելիս կամ ռազմաճակատում գտնվելու հետ կապված հիվանդություն.

Հոդված 42. Զինվորական ծառայության ընթացքում ստացված հիվանդության պատճառով հաշմանդամություն

Զինվորական ծառայության մեջ ծառայած քաղաքացիների, այդ թվում՝ տնակային տղայի, գնդի որդիների (աշակերտների) հաշմանդամությունը համարվում է զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության հետևանք, եթե դա եղել է վնասվածքի հետևանք։ դժբախտ պատահար, որը կապված չէ զինվորական ծառայության (ծառայողական պարտականությունների) կատարման հետ, կամ առաջնագծում գտնվելու հետ չկապված հիվանդություն.

Հոդված 44. Հաշմանդամության պատճառի որոշումը դրա ուժեղացման դեպքում

Երբ հաշմանդամությունը մեծանում է մեկ այլ պատճառով, ապա հաշմանդամության պատճառը որոշվում է հաշմանդամի պահանջով:

Հոդված 45. Ժամկետը, որի համար կենսաթոշակը սահմանվում է

Կենսաթոշակը սահմանվում է այն ժամանակահատվածի համար, որի համար որոշվում է հաշմանդամությունը (Օրենք):

Հոդված 46. Կենսաթոշակի չափի փոփոխություն՝ հաշմանդամության խմբի վերանայմամբ

Հաշմանդամության խումբը վերանայելիս կենսաթոշակը նոր չափով վճարվում է հաշմանդամության խմբի փոփոխման օրվանից։ Եթե ​​հաշմանդամությունը չի հաստատվել, ապա կենսաթոշակը վճարվում է մինչև այն ամսվա վերջը, որում կատարվել է կրկնակի փորձաքննություն, բայց ոչ ավելի, քան հաշմանդամության հաստատման օրը:

Հոդված 47. Կենսաթոշակի վճարման կասեցումը և վերականգնումը կրկնակի փորձաքննության ժամկետը բաց թողնելու դեպքում.

Եթե ​​քաղաքացին նշանակված ժամին չի ներկայանում ՎՏԵԿ կրկնակի փորձաքննության, ապա կենսաթոշակի վճարումը կասեցվում է։ Այն երկարաձգվում է այն օրվանից, երբ քաղաքացին կրկին հաշմանդամ է ճանաչվում։ Եթե ​​հարգելի պատճառով բաց է թողնվել կրկնակի փորձաքննության ժամկետը, և ՎՏԵԿ-ը նախկինում հաշմանդամություն է հաստատել, ապա կենսաթոշակը վճարվում է քաղաքացուն հաշմանդամ ճանաչվելու օրվանից: Եթե ​​վերաքննության ժամանակ ստեղծվում է հաշմանդամության այլ խումբ (բարձր կամ ցածր), ապա կենսաթոշակը վճարվում է նշված ժամկետով` ըստ նախորդ խմբի:

Հոդված 48. Նախկինում նշանակված կենսաթոշակի վերականգնումը և կրկին նշանակումը

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով նախկինում նշանակված հաշմանդամության կենսաթոշակը վերականգնվում է, եթե դրա վճարման դադարեցման օրվանից անցել է ոչ ավելի, քան հինգ տարի՝ հաշմանդամության հաստատման ժամկետի ավարտի պատճառով: Այլ պատճառներով նախկինում նշանակված հաշմանդամության կենսաթոշակի վերականգնումը ժամանակով չի սահմանափակվում։

Ընդմիջումից հետո կրկին հաշմանդամություն առաջանալու դեպքում հաշմանդամության կենսաթոշակը կարող է նշանակվել (հաշմանդամի խնդրանքով) ընդհանուր հիմունքներով:

Հոդված 49. Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակների վճարումը

Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակը վճարվում է ամբողջությամբ (բացառությամբ խնամյալների նպաստի):

IV. Վերապրողների կենսաթոշակ

Հոդված 50. Ընտանիքի կենսաթոշակի իրավունք ունեցող անդամների շրջանակը

Կենսաթոշակի իրավունք ունեն մահացածի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները, որոնք կախված են եղել նրանից (օրենքով): Զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած քաղաքացիների ծնողները և այրիները (այրիները), ծնողներից մեկը կամ ամուսինը, սույն հոդվածի «գ» կետում նշված ընտանիքի մեկ այլ անդամ, ինչպես նաև զինվորական անձնակազմի ծնողներից յուրաքանչյուրը. Զինվորական ծառայությունը զորակոչով, որը մահացել է (մահացած) զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական ծառայությունից ազատվելուց հետո զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացածները (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել նրանց ապօրինի գործողությունների հետևանքով). , կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ նրանից, թե արդյոք նրանք կախված են եղել մահացածից (մահացածից):

Հաշմանդամ ընտանիքի անդամներն են.

ա) մինչև 18 տարեկան կամ այս տարիքից բարձր երեխաները, եղբայրները, քույրերը և թոռները, եթե նրանք հաշմանդամ են դարձել մինչև 18 տարին լրանալը, իսկ եղբայրները, քույրերը և թոռները՝ եթե չունեն աշխատունակ ծնողներ.

բ) հայրը, մայրը, ամուսինը (կինը, ամուսինը), եթե նրանք լրացել են 60 կամ 55 (համապատասխանաբար՝ տղամարդիկ և կանայք) ​​տարիքը կամ հաշմանդամ են.

գ) ծնողներից կամ ամուսիններից մեկը կամ պապը, տատիկը, եղբայրը կամ քույրը, անկախ տարիքից և աշխատունակությունից, եթե նա (նա) զբաղվում է մահացած կերակրողի երեխաների, եղբայրների, քույրերի կամ թոռների խնամքով. 14 տարեկան և չի աշխատում;

դ) պապիկ և տատիկ՝ նրանց աջակցելու օրինական պարտավորություն ունեցող անձանց բացակայության դեպքում.

ե) զորակոչով զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողները, եթե նրանք լրացել են 55 և 50 տարեկան (համապատասխանաբար տղամարդիկ և կանայք) ​​(օրենք).

Մահացածի ծնողները և ամուսինը, ովքեր կախված չեն եղել նրանից, կենսաթոշակի իրավունք ունեն, եթե հետագայում կորցնեն իրենց ապրուստի աղբյուրը։

Հոդված 51. 18 և բարձր տարիքի ուսանողների կենսաթոշակի իրավունք

Ուսանողները, 18 և բարձր տարիքի աշակերտները, բայց ոչ ավելի, քան մինչև 23 տարին լրանալը, կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի իրավունք ունեն մինչև լրիվ դրույքով ուսման ավարտը բոլոր տեսակի և տիպի ուսումնական հաստատություններում՝ անկախ դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևերից: , բացառությամբ լրացուցիչ կրթության ուսումնական հաստատությունների։

Հոդված 52. Խորթ հոր, խորթ մոր, խորթ որդու և խորթ դստեր կենսաթոշակի իրավունքը

Խորթ հայրը և խորթ մայրը հոր և մոր հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ պայմանով, որ նրանք առնվազն հինգ տարի մեծացրել կամ պահել են մահացած խորթ որդուն կամ խորթ դստերը։

Խորթ որդին և խորթ դուստրը սեփական երեխաների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունք ունեն։

Հոդված 53. Կախվածություն

Մահացածի ընտանիքի անդամները համարվում են նրանից կախված, եթե լիարժեք աջակցություն են ստացել կամ օգնություն են ստացել նրանից, որն իրենց համար եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր։

Հանգուցյալի ընտանիքի անդամները, որոնց համար նրա օգնությունը եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր, բայց իրենք էլ ինչ-որ կենսաթոշակ են ստացել, կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ կենսաթոշակի անցնելու իրավունք ունեն։

Մահացած ծնողների երեխաների կախվածությունը ենթադրվում է և ապացույց չի պահանջում։

Հոդված 54. Անհայտ կորած քաղաքացիների ընտանիքներ

Անհայտ կորած քաղաքացիների ընտանիքները հավասարեցվում են մահացածների ընտանիքներին, եթե սահմանված կարգով հաստատվում է կերակրողի անհայտ բացակայությունը։ Միևնույն ժամանակ, ռազմական գործողությունների ընթացքում անհետացած զինծառայողների ընտանիքները հավասարեցվում են զինվորական տրավմայի հետևանքով զոհվածների ընտանիքներին (Օրենք)։

Հոդված 55. Որդեգրման ժամանակ կենսաթոշակի իրավունքի պահպանումը

Կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող անչափահասները (օրենքով) պահպանում են այս իրավունքը որդեգրման պահից:

Հոդված 56. Կենսաթոշակի պահպանումը նոր ամուսնության մեջ

Կերակրող-ամուսնուն կորցնելու կապակցությամբ նշանակված կենսաթոշակը պահպանվում է նոր ամուսնության մեջ մտնելիս:

Հոդված 57. Կենսաթոշակ տրամադրելու ընդհանուր հիմքերը

Կենսաթոշակը նշանակվում է ընդհանուր հիմունքներով, եթե կերակրողի մահը պայմանավորված է աշխատանքի վայրում ստացած վնասվածքի, մասնագիտական ​​կամ ընդհանուր հիվանդության հետ:

Հոդված 58. Կենսաթոշակը զինվորական անձնակազմի ընտանիքների համար սահմանված հիմքերով

Զինվորական անձնակազմի (այդ թվում՝ Հայրենական մեծ պատերազմի և քաղաքացիական պատերազմի պարտիզանների ընտանիքների) համար սահմանված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե կերակրողի մահը պայմանավորված է զինծառայության ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով։

Զինվորական անձնակազմի ընտանիքների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը նշանակվում է ներքին գործերի մարմինների հրամանատարների և շարքային անձնակազմի ընտանիքներին։ Միևնույն ժամանակ, ներքին գործերի մարմիններում ծառայողական պարտականությունները կատարելիս ստացված վնասվածքից, կոնտուզիայից, խեղումից ստացված կերակրողի մահը հավասարեցվում է կերակրողի մահվանը՝ զինվորական վնասվածքի, իսկ կերակրողի մահվանը՝ այդ մարմիններում ծառայության ընթացքում առաջացած այլ պատճառներով՝ զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության պատճառով կերակրողի մահը:

Հոդված 58-1. Զորակոչով զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողների համար սահմանված կենսաթոշակ.

Զորակոչում զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողների համար սահմանված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե մահը (մահը) տեղի է ունեցել զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական վնասվածքի պատճառով զինվորական ծառայությունից ազատվելուց հետո։ բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել նրանց անօրինական գործողությունների հետևանքով):

Հոդված 59. Հաց բերողի մահվան ժամանակը

Օրենքի 57-րդ հոդվածում նշված հիմքերով կենսաթոշակը սահմանվում է անկախ նրանից, թե երբ է տեղի ունեցել կերակրողի մահը, սակայն օրենքի 58-րդ հոդվածում նշված հիմքերով, եթե կերակրողի մահը տեղի է ունեցել զինվորական ծառայության ընթացքում կամ ոչ ուշ, քան. Զինվորական ծառայությունից ազատվելուց երեք ամիս հետո կամ այս ժամկետից ուշ, սակայն զինծառայության ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով։

Հոդված 60. Ընդհանուր հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները (օրենքի).

Աշխատանքային վնասվածքի և մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ կերակրողի ստաժից։

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ սահմանվում է, եթե կերակրողը մահվան օրը ունեցել է ընդհանուր ստաժ, որը անհրաժեշտ կլիներ նրան հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակելու համար (օրենք):

Հոդված 61. Կենսաթոշակ կերակրողի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի թերի դեպքում

Ընդհանուր հիվանդության հետևանքով մահացած և կենսաթոշակ նշանակելու համար բավարար ստաժ (օրենք) չունեցող քաղաքացիների ընտանիքներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ կերակրողի թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով:

Հոդված 62. Կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի չափը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի պատճառով կերակրողին կորցնելու և զորակոչին ծառայած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողներին կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակի չափը.

Կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի հետևանքով կերակրողին կորցնելու և զինծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողի ծնողների կենսաթոշակի չափով) սահմանվում է կերակրողի վաստակի 30 տոկոսը ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի և յուրաքանչյուրի համար. երկու ծնողներին կորցրած երեխա և մահացած միայնակ մոր՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի մեկուկես չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

Հոդված 63. Նվազագույն կենսաթոշակ

Կենսաթոշակը, այդ թվում՝ կերակրողի ոչ լրիվ աշխատանքային ստաժի դեպքում, չի կարող ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի համար ցածր լինել Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակից։

Հոդված 64. Կենսաթոշակի առավելագույն չափը

Առավելագույն կենսաթոշակը սահմանվում է նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս) ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի համար, բացառությամբ երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաների կենսաթոշակի (Օրենք) , ինչպես նաև կենսաթոշակներ՝ զորակոչով ծառայած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողների համար (Օրենք)։

Հոդված 65. Կենսաթոշակի չափը թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի դեպքում

Կերակրողի թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը որոշվում է (լիարժեք կենսաթոշակի հիման վրա) Օրենքի 19-րդ հոդվածով սահմանված կարգով։

Հոդված 66. Հաց բերողի մահվան պատճառները

Հաց բերողի մահը համարվում է աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի, զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության, ընդհանուր հիվանդության հետևանք, եթե դա եղել է օրենքով, համապատասխանաբար, նշված պատճառներով. .

Հոդված 67. Զինվորական անձնակազմի ընտանիքների համար նախատեսված հիմքերով կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները (Օրենք).

Զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ կերակրողի աշխատանքային ընդհանուր ստաժի տևողությունից՝ ներառյալ զինվորական ծառայությունը։

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած զինծառայողների ընտանիքների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը սահմանվում է օրենքի 35-րդ հոդվածում թվարկված նման վնասվածքի հետևանքով մահացած քաղաքացիների ընտանիքների համար։

Հոդված 68. Զինվորական վնասվածքի հետևանքով կերակրողին մահանալու դեպքում կենսաթոշակի չափը

Զինվորական վնասվածքի պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ նշանակվում է Օրենքի 64-րդ հոդվածով սահմանված առավելագույն չափով։

Հոդված 68-1. Զորակոչի ժամանակ զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողներին կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակի չափը.

Զորակոչով (օրենքով) զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողներին կերակրողին կերակրողին կորցնելու դեպքում ծնողներից յուրաքանչյուրի համար սահմանվում է կենսաթոշակ երեք նվազագույն չափով. տարիքային կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

Հոդված 69. Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքների կենսաթոշակը

Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքներին կենսաթոշակ է նշանակվում ընդհանուր հիմունքներով՝ անկախ կերակրողի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի երկարությունից:

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքներին կենսաթոշակ է նշանակվում օրենքով սահմանված կարգով՝ անկախ կենսաթոշակառուի մահվան պատճառից։

Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքների թվում են այն ընտանիքները, որոնց կերակրողը մահացել է կենսաթոշակ ստանալու ընթացքում կամ կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելուց ոչ ուշ, քան հինգ տարի հետո:

Հոդված 70. Կենսաթոշակային հավելումներ

Կենսաթոշակի համար սահմանվում են հետևյալ նպաստները՝ կենսաթոշակառուին խնամելու համար՝ օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պայմաններով և չափով. I և II խմբերի հաշմանդամ և երկու ծնողներին կորցրած մանկությունից հաշմանդամներ, ինչպես նաև մահացած միայնակ մոր այս երեխաները՝ օրենքի 114-րդ հոդվածի «ա» կետով նախատեսված սոցիալական կենսաթոշակի չափով.

Հոդված 71. Ժամկետը, որի համար կենսաթոշակը սահմանվում է

Կենսաթոշակը սահմանվում է այն ամբողջ ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում մահացածի ընտանիքի անդամը համարվում է հաշմանդամ (օրենք):

Հոդված 72. Ժամկետը, որից կենսաթոշակի չափը փոխվում է և դադարում դրա վճարումը

Երբ կենսաթոշակով ապահովված ընտանիքի անդամների թիվը փոխվում է, կենսաթոշակը վերանայվում է` ըստ այն ստանալու իրավունք ունեցող ընտանիքի անդամների թվի:

Նոր չափով կենսաթոշակը վճարվում է կենսաթոշակի չափի փոփոխություն ենթադրող հանգամանքների առաջացմանը հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից։ Կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնող հանգամանքների առաջանալու դեպքում կենսաթոշակի վճարումը դադարեցվում է նույն ժամկետից:

Հոդված 73. Կենսաթոշակների վճարման կարգը այն ժամանակահատվածի համար, երբ երեխաները լիարժեք են պետական ​​աջակցություն

Երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաներին վճարվում է նրանց կենսաթոշակի 50 տոկոսը պետական ​​լրիվ աջակցության ժամանակահատվածի համար, իսկ մյուս երեխաներին՝ 25 տոկոսը։

Ծնողներին կորցրած երեխաների համար սահմանված սոցիալական կենսաթոշակը վճարվում է նույն կարգով։

Այն ժամանակահատվածի համար, երբ երեխաները գտնվում են պետական ​​լրիվ աջակցությամբ մանկապարտեզներում, երեխաներին նշանակված և կենսաթոշակների վճարման վրա հիմնված տարբերությունը պետք է փոխանցվի այդ հաստատությունների հաշվեհամարներին:

Հոդված 74. Կենսաթոշակի մասնաբաժնի հատկացումը

Ընտանիքի ցանկացած անդամի պահանջով կենսաթոշակի նրա բաժինը հատկացվում և վճարվում է առանձին։ Միաժամանակ, երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաների կենսաթոշակի չափը սահմանվում է Օրենքի 62-րդ հոդվածով սահմանված չափով։

Կենսաթոշակի մասնաբաժինը հատկացվում է կենսաթոշակի բաժանման դիմումը ստանալուն հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից:

Հոդված 76. Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակների վճարումը

Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակն ամբողջությամբ վճարվում է.

V. Կենսաթոշակներ ստաժի համար

Հոդված 77. Գործունեությունը, հաշվի առնելով, որ ստաժի կենսաթոշակը սահմանվում է սույն օրենքով սահմանված կարգով

Ծառայության կենսաթոշակը սահմանվում է երկարատև ընդհատակյա աշխատանքի, առանձնապես վնասակար և ծանր աշխատանքային պայմաններով այլ աշխատանքի, ինչպես նաև մասնագիտական ​​այլ գործունեության հետ կապված։

Հոդված 78. Ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները.

Քաղաքացիները, ովքեր ուղղակիորեն աշխատում են ստորգետնյա և բաց հանքերում (ներառյալ հանքափրկարարական ստորաբաժանումների անձնակազմը) լրիվ դրույքով ածխի, թերթաքարի, հանքաքարի և այլ օգտակար հանածոների արդյունահանման և հանքավայրերի և հանքավայրերի շինարարության համար (համաձայն հաստատված աշխատատեղերի և մասնագիտությունների ցանկի). Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը) կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ անկախ տարիքից, եթե նրանք աշխատել են այդ աշխատատեղերում առնվազն 25 տարի, և այդ աշխատատեղերում առաջատար մասնագիտություններով աշխատողները հանդիսանում են երկար պատի հանքագործներ, թունելներ, ավազակագործներ, հանքարդյունաբերության պեղումների մեքենաների օպերատորները, եթե նրանք 20 տարուց պակաս չեն աշխատել նման աշխատանքներում:

Հոդված 78-1. Ձկնարդյունաբերության նավատորմի նավերի, ծովային և գետային նավատորմի նավերի հետ կապված աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունքը սահմանող պայմաններ.

Կենսաթոշակ՝ կապված ձկնորսական արդյունաբերության ծովային նավատորմի նավերի վրա՝ ձկան և ծովամթերքի արդյունահանման, վերամշակման, ընդունման համար պատրաստի արտադրանքոլորտում (անկախ կատարվող աշխատանքի բնույթից), ինչպես նաև ք որոշակի տեսակներծովային, գետային նավատորմի և ձկնորսական նավատորմի նավերը սահմանվում են տղամարդկանց համար՝ առնվազն 25 տարի ստաժով, կանանց համար՝ 20 տարի:

Հոդված 78-2. Պրոֆեսիոնալ արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններում, շտապօգնության պրոֆեսիոնալ փրկարարական խմբերում աշխատանքի հետ կապված ստաժի կենսաթոշակի իրավունքը սահմանող պայմաններ.

Պրոֆեսիոնալ արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններում փրկարար աշխատելու հետ կապված կենսաթոշակ (ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված պաշտոնների և մասնագիտությունների ցանկի) կարող է սահմանվել անկախ տարիքից՝ աշխատանքային ստաժով: առնվազն 15 տարի:

Հոդված 79. Աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները քաղաքացիական ավիացիա

Թռիչքի և թռիչքային փորձարկման անձնակազմում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է՝ առնվազն 25 տարի ստաժ ունեցող տղամարդկանց համար, կանանց համար՝ առնվազն 20 տարի. Առողջական պատճառներով թռիչքային աշխատանքից հեռանալուց հետո՝ առնվազն 20 տարի ստաժ ունեցող տղամարդկանց համար, կանանց համար՝ առնվազն 15 տարի։

Օդային երթևեկության հսկողության հետ կապված աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է. տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուն պես և առնվազն 25 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, որից առնվազն 12 տարի 6 ամիս օդանավերի թռիչքների անմիջական հսկողության ոլորտում. կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, որից առնվազն 10 տարին օդանավի ուղիղ թռիչքի հսկողության ոլորտում աշխատանք.

Օդանավերի սպասարկման ինժեներատեխնիկական անձնակազմում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է. տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուց հետո և քաղաքացիական ավիացիայում առնվազն 25 տարի ընդհանուր ստաժով, որից առնվազն 20 տարին. ինքնաթիռների անմիջական սպասարկում; կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո և քաղաքացիական ավիացիայի ոլորտում առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձով, որից առնվազն 15 տարին օդանավերի անմիջական սպասարկումով.

Հոդված 80. Դպրոցներում և այլ հաստատություններում երեխաների ուսումնական գործունեության հետ կապված կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները.

Դպրոցներում և այլ հաստատություններում մանկավարժական գործունեության հետ կապված կենսաթոշակները սահմանվում են երեխաների առնվազն 25 տարվա ստաժի համար:

Հոդված 81. Բնակչության առողջության պահպանմանն ուղղված բժշկական և այլ աշխատանքների հետ կապված կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները.

Բնակչության առողջության պահպանմանն ուղղված բժշկական և այլ աշխատանքների հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է առնվազն 25 տարի ստաժով: գյուղամերձև քաղաքային տիպի բնակավայրեր և առնվազն 30 տարի քաղաքներում:

Հոդված 82. Բեմում, թատրոններում և այլ թատերական ու ժամանցային կազմակերպություններում ու կոլեկտիվներում ստեղծագործական աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները.

Թատրոններում և այլ թատերական-ժամանցային կազմակերպություններում և կոլեկտիվներում բեմում ստեղծագործական աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է 15, 20, 25 կամ 30 տարվա ծառայության համար՝ կախված դրա բնույթից:

Հոդված 83. Աշխատատեղերի ցուցակները՝ հաշվի առնելով այն, թե որ կենսաթոշակ է նշանակվում, և ստաժի հաշվարկման կանոնները.

Համապատասխան աշխատատեղերի (մասնագիտությունների և պաշտոնների) ցուցակները, հաշվի առնելով, որ նշանակվում է աշխատանքային կենսաթոշակ, և, անհրաժեշտության դեպքում, աշխատանքային ստաժի հաշվարկման և կենսաթոշակների նշանակման կանոնները, հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը՝ համաձայնեցնելով. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ.

Հոդված 84. Կենսաթոշակի չափը

Կենսաթոշակը (բացառությամբ ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողների կենսաթոշակի) սահմանվում է վաստակի 55-75 տոկոսի չափով։ Եթե ​​աշխատանքային ստաժը հավասար է պահանջվողին, ապա կենսաթոշակը կազմում է վաստակի 55 տոկոսը. Պահանջվողից ավելի յուրաքանչյուր աշխատանքային տարվա համար այն ավելանում է վաստակի մեկ տոկոսով: Թռիչքային և թռիչքային փորձարկման անձնակազմում 20-ից 25 տարեկան տղամարդկանց և 15-ից 20 տարեկան կանանց համար աշխատանքային ստաժով (օրենքի 79-րդ հոդվածի 1-ին մաս) կենսաթոշակը կրճատվում է վաստակի 2 տոկոսով. ամեն տարի (ներառյալ թերի), բացակայում է ծառայության ամբողջ երկարությունը:

I դասի փորձարկող օդաչուների կենսաթոշակը 10 տոկոսով ավելանում է. Բոլոր դեպքերում կենսաթոշակի չափը չի կարող գերազանցել վաստակի 75 տոկոսը։ Միաժամանակ չեն կիրառվում օրենքի 86-րդ հոդվածով սահմանված սահմանափակումները։

Ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողների կենսաթոշակը (օրենք) սահմանվել է վաստակի 75 տոկոսի չափով:

Հոդված 85. Նվազագույն կենսաթոշակ

Նվազագույն կենսաթոշակը որոշվում է նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս):

Կենսաթոշակի չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) հատուկ ստաժի (ստաժի) յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար ավելացվում է մեկ տոկոսով՝ կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոս։

Հոդված 86. Կենսաթոշակի առավելագույն չափը

Առավելագույն կենսաթոշակը որոշվում է ընդհանուր առավելագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմի համար՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի երեքուկես չափով։

Կենսաթոշակի առավելագույն չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) հատուկ ստաժի (ստաժի) յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար ավելացվում է 1 տոկոսով` կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոսը:

Հոդված 86-1. Կենսաթոշակային հավելումներ

Օրենքի 21-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված աշխատանքային կենսաթոշակի համար սահմանվում է նպաստ։

Հոդված 87. Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակների վճարումը

Կենսաթոշակ (բացառությամբ ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության մեջ աշխատող աշխատողների, ինչպես նաև դպրոցներում և այլ հաստատություններում երեխաների ուսուցման հետ կապված կենսաթոշակի, ինչպես նաև բժշկական և առողջության պահպանման այլ աշխատանքների հետ կապված կենսաթոշակի. բնակչությունը գյուղական վայրերում և քաղաքատիպ բնակավայրերում) վարձատրվում է աշխատանքից (ծառայությունից) հրաժարվելու պայմանով, հաշվի առնելով, որ այն հաստատված է. Այլ աշխատանք կատարելիս կենսաթոշակը վճարվում է Օրենքի 22-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված կարգով։

Ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողներին նշանակված կենսաթոշակները, ինչպես նաև երեխաների համար դպրոցներում և այլ հաստատություններում ուսուցողական գործունեության հետ կապված, ինչպես նաև կենսաթոշակ, որը նշանակվում է գյուղական բնակավայրերի բնակչության առողջության պահպանման նպատակով բժշկական և այլ աշխատանքների հետ կապված: տարածքները և քաղաքատիպ բնակավայրերը (Օրենքի 78-րդ հոդված), վճարվում են օրենքի 22-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված կարգով՝ անկախ աշխատանքի բնույթից։

Vi. Աշխատանքային փորձը և դրա հաշվարկը

Հոդված 88. Աշխատանքային ստաժի տեսակները՝ հաշվի առնելով, թե որ կենսաթոշակային տրամադրումն է իրականացվում

Հաշվի առնելով Օրենքի սույն մասով նախատեսված աշխատանքի ընդհանուր ստաժը, այսինքն՝ աշխատանքի և սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության ընդհանուր տևողությունը՝ սահմանվում է ծերության կենսաթոշակ, իսկ համապատասխան դեպքերում՝ հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ. .

Հաշվի առնելով աշխատանքային հատուկ ստաժը, այսինքն՝ որոշակի աշխատանքային գործունեության (ծառայության) ընդհանուր տևողությունը՝ սահմանվում է ծերության կենսաթոշակ՝ կապված աշխատանքային հատուկ պայմանների (օրենք), Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքի (օրենք) հետ կապված։ , ինչպես նաև աշխատանքային կենսաթոշակ (Օրենքի V բաժին) ...

Հոդված 89. Աշխատանքի ընդհանուր ստաժում ներառված աշխատանքը.

Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը ներառում է աշխատողի, աշխատողի ցանկացած աշխատանք (ներառյալ մինչև հիմնարկը վարձու աշխատանքը): Խորհրդային իշխանությունև արտասահմանում), կոլտնտեսության կամ այլ կոոպերատիվ կազմակերպության անդամ. այլ աշխատանք, որտեղ աշխատողը, չլինելով աշխատող կամ աշխատող, ենթակա է պետական ​​սոցիալական ապահովագրության. աշխատանք (ծառայություն) ռազմականացված պահակակետում, հատուկ կապի մարմիններում կամ ականափրկարարական ստորաբաժանումում՝ անկախ դրա բնույթից. անհատական ​​աշխատանքային գործունեություն, այդ թվում՝ գյուղատնտեսությունում։

ԽՍՀՄ և միութենական հանրապետությունների ստեղծագործական միությունների անդամների՝ գրողների, արվեստագետների, կոմպոզիտորների, կինոգործիչների, թատերական գործիչների և այլոց, ինչպես նաև համապատասխան ստեղծագործական միությունների անդամ չհանդիսացող գրողների և արվեստագետների ստեղծագործական գործունեության շրջանը. վերը նշված աշխատանքին։ Ստեղծագործական գործունեության փորձը հաշվարկվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Հոդված 90. Զինվորական և դրան համարժեք այլ ծառայություն՝ ընդգրկված ծառայության ընդհանուր ստաժում

Ծառայություն Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում և այլ ռազմական կազմավորումներում, որոնք ստեղծված են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, Անկախ Պետությունների Համագործակցության միացյալ զինված ուժերում, Զինված ուժերում. նախկին ԽՍՀՄՆերքին գործերի մարմիններում, արտաքին հետախուզական մարմիններում, Ռուսաստանի Դաշնության հակահետախուզական մարմիններում, Ռուսաստանի Դաշնության նախարարություններում և գերատեսչություններում, որոնցում օրենքով նախատեսված է զինվորական ծառայություն, նախկին մարմիններ. պետական ​​անվտանգությունՌուսաստանի Դաշնության, ինչպես նաև նախկին ԽՍՀՄ պետական ​​\u200b\u200bանվտանգության և ներքին գործերի մարմինների (ներառյալ այն ժամանակահատվածում, երբ այդ մարմինները այլ կերպ էին կոչվում), քաղաքացիական և Հայրենական մեծ պատերազմների ընթացքում պարտիզանական ջոկատներում մնալը ներառված է ընդհանուր երկարության մեջ: Օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված աշխատանքին հավասար հիմունքներով ծառայություն մատուցելը։

Հոդված 91. Ընդհանուր աշխատանքային ստաժում ներառված ուսումը

Մասնագիտական ​​գործունեության նախապատրաստում. ընդհանուր աշխատանքային փորձի մեջ աշխատանքի հետ մեկտեղ ներառված են քոլեջներում, դպրոցներում և կադրերի պատրաստման, խորացված ուսուցման և վերապատրաստման դասընթացներ, միջնակարգ մասնագիտացված և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում, ասպիրանտուրայում մնալը, դոկտորական, կլինիկական օրդինատուրան: Օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված։

Հոդված 92. Ընդհանուր աշխատանքային ստաժում ներառված այլ ժամկետներ

Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը Օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված աշխատանքի հետ մեկտեղ ներառում է հետևյալ ժամկետները.

ա) ժամանակավոր անաշխատունակություն, որը սկսվել է աշխատանքի ընթացքում, և I և II խմբերի հաշմանդամություն՝ աշխատանքի հետ կապված վնասվածքի կամ մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով.

բ) I խմբի հաշմանդամին, հաշմանդամ երեխային, տարեցներին խնամելը, եթե բժշկական հաստատության ավարտից հետո նա արտաքին խնամքի կարիք ունի.

գ) գործազուրկ մոր խնամքը յուրաքանչյուր երեխայի համար մինչև երեք տարեկան և ծնվելուց 70 օր առաջ, բայց ոչ ավելի, քան 9 տարի.

դ) պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողների կանանց (ամուսինների) ամուսինների (կանանց) հետ բնակության վայրն այն տարածքներում, որտեղ նրանք չեն կարողացել աշխատել իրենց մասնագիտությամբ՝ աշխատանքի հնարավորություն չունենալու պատճառով.

ե) խորհրդային հիմնարկների աշխատողների կանանց (ամուսինների) արտասահմանում բնակություն և միջազգային կազմակերպություններբայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 10 տարի;

զ) գտնվել կալանավայրերում՝ գործի քննության ընթացքում սահմանված ժամկետից ավելի.

է) գործազրկության նպաստի վճարում, վճարովի հասարակական աշխատանքներին մասնակցություն և այլ վայրում զբաղվածության ծառայություն տեղափոխում և աշխատանք:

Հոդված 92-1. Հատուկ աշխատանքային փորձի մեջ ներառված այլ ժամանակաշրջաններ

Օրենքի 12-րդ հոդվածին համապատասխան աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված ծերության կենսաթոշակ սահմանելիս աշխատանքի կամ մասնագիտական ​​հիվանդության հետ կապված վնասվածքի պատճառով I և II խմբերի հաշմանդամության ժամանակը հավասար է այն աշխատանքին, որում ստացվել է նշված վնասվածք կամ հիվանդություն:

Հոդված 93. Աշխատանքային ստաժում ներառված ժամկետների հաշվարկը

Ստաժում հաշվված ժամկետները հաշվարկվում են ըստ դրանց իրական տևողության, բացառությամբ Օրենքի 94-րդ հոդվածում և ստաժի հաշվարկման հատուկ կանոնների (Օրենք) թվարկված դեպքերի:

Հոդված 94. Աշխատանքային ստաժում ներառված ժամկետների արտոնյալ հաշվարկը

Օրենքով սահմանված աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս արտոնյալ հիմունքներով հաշվարկվում են աշխատանքի (ծառայության) հետևյալ ժամկետները.

ջրային տրանսպորտի ամբողջական նավարկության շրջան, սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում լիարժեք սեզոն՝ մեկ տարվա աշխատանքի համար: Համապատասխան սեզոնային աշխատատեղերի ցանկը հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

բորոտների գաղութում և ժանտախտի դեմ պայքարի հաստատություններում՝ ներս կրկնակի չափս;

v զորամասեր, բանակի մաս կազմող շտաբները և հիմնարկները, կուսակցական ջոկատներում և կազմավորումներում մարտական ​​գործողությունների ընթացքում, ինչպես նաև ռազմական տրավմայի հետևանքով բուժհաստատություններում բուժման համար ծախսված ժամանակը (օրենք) - եռապատկվել է.

Լենինգրադում շրջափակման ժամանակ (1941 թվականի սեպտեմբերի 8-ից մինչև 1944 թվականի հունվարի 27-ը) - եռապատկվել;

Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ (1941 թվականի հունիսի 22-ից մինչև 1945 թվականի մայիսի 9-ը), բացառությամբ հակառակորդի կողմից ժամանակավորապես գրավված տարածքներում աշխատանքի՝ կրկնակի չափով.

Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում՝ մեկուկես չափով.

ժամկետային զինծառայություն՝ կրկնապատկվել է.

Անհիմն կերպով քրեական պատասխանատվության ենթարկված, անհիմն կերպով բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիները, կալանավորման, կալանավայրերում գտնվելու և աքսորի ժամկետները հաշվվում են ընդհանուր աշխատանքային ստաժում:

Հոդված 95. Օկուպացված տարածքում և Լենինգրադ քաղաքում նրա շրջափակման ժամանակահատվածում անցկացրած ժամանակի ընդհանուր ստաժի մեջ ներառելը.

Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ հակառակորդի կողմից ժամանակավորապես գրավված տարածքներում բնակվող և օկուպացիայի օրը կամ դրա ընթացքում 16 տարին լրացած քաղաքացիները հաշվառվում են ծառայության ընդհանուր ստաժում իրենց գտնվելու ողջ ժամանակահատվածի համար: 16 տարեկան և ավելի բարձր տարիքը ԽՍՀՄ-ի կամ այլ պետությունների օկուպացված տարածքում, ինչպես նաև ԽՍՀՄ-ի հետ պատերազմող պետությունների տարածքներում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նրանք հանցագործություն են կատարել նշված ժամանակահատվածում.

Քաղաքացիները, ովքեր ապրել են Լենինգրադ քաղաքում նրա շրջափակման ժամանակաշրջանում (1941թ. սեպտեմբերի 8-ից մինչև 1944թ. հունվարի 27-ը), ինչպես նաև քաղաքացիներ՝ նացիստական ​​համակենտրոնացման ճամբարների բանտարկյալներ, համապատասխանաբար ապրելով պաշարված Լենինգրադ քաղաքում և գտնվելով. Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ համակենտրոնացման ճամբարներում ծառայության ընդհանուր ստաժը հաշվարկվում է կրկնակի չափով, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նրանք հանցագործություն են կատարել նշված ժամանակահատվածում.

Հոդված 96. Ստաժի վկայական

Աշխատանքային փորձը, որը ձեռք է բերվել նախքան որպես ապահովագրված անձ գրանցվելը, «Պետությունում անհատական ​​(անձնավորված) գրանցման մասին» դաշնային օրենքի համաձայն. կենսաթոշակային ապահովագրություն», ստեղծվում է համապատասխան պետության կողմից սահմանված կարգով տրված փաստաթղթերի հիման վրա և քաղաքային իշխանություններ, կազմակերպություններ.

Որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց հետո ձեռք բերված աշխատանքային ստաժը սահմանվում է անհատական ​​(անձնավորված) գրառումներից ստացված տեղեկատվության հիման վրա:

Հոդված 97. Աշխատանքային ստաժի ապացույցը ցուցմունքով

Օրենքի 89-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված աշխատանքային ստաժը (բացառությամբ առանձին քաղաքացիների աշխատանքի) կարող է սահմանվել երկու և ավելի վկաների ցուցմունքների հիման վրա, եթե տարերային աղետի հետևանքով աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթերը կորել են. (երկրաշարժ, ջրհեղեղ, փոթորիկ, հրդեհ և այլն) և անհնար է դրանք վերականգնել։ Որոշ դեպքերում թույլատրվում է ցուցմունքների հիման վրա աշխատանքային ստաժը սահմանել այլ պատճառներով փաստաթղթերի կորստի դեպքում (օրինակ՝ անզգույշ պահպանման, դիտավորյալ ոչնչացման և այլնի պատճառով):

Հոդված 98. Օտարերկրյա քաղաքացիներին արտերկրում աշխատանքային ստաժում ընդգրկելու պայմանները

Այն դեպքում, երբ օտարերկրյա քաղաքացիները կամ քաղաքացիություն չունեցող անձինք և նրանց ընտանիքները կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջում են որոշակի ընդհանուր ստաժ, արտերկրում աշխատանքը ներառվում է այդ ստաժի մեջ, եթե դրա առնվազն երկու երրորդը բաժին է ընկնում աշխատանքին ԽՍՀՄ-ում, եթե այլ բան նախատեսված չէ պայմանագրով:

vii. Կենսաթոշակների հաշվարկը վաստակից

Հոդված 99. Կենսաթոշակի հաշվարկը վաստակից և դրա սահմանումը հաստատագրված չափերով

Աշխատանքի և սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության հետ կապված կենսաթոշակը (օրենք) հաշվարկվում է սահմանված նորմերի համաձայն միջին ամսական վաստակից, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այն նշանակվում է համապատասխան առավելագույն չափով զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներին. քաղաքացիների ընտանիքները, ովքեր մահացել են նման վնասվածքի հետևանքով (հոդված 36, Օրենք), ինչպես նաև երկու ծնողներին կորցրած երեխաների և մահացած միայնակ մոր երեխաներին (Օրենք):

Այն քաղաքացիների համար, որոնց համար կենսաթոշակը չի կարող հաշվարկվել վաստակից, այն սահմանվում է համապատասխան կենսաթոշակների նվազագույն չափերին հավասար հաստատագրված չափերով:

Հոդված 100. Եկամուտների կազմը, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը

Կենսաթոշակի հաշվարկման եկամուտը ներառում է օրենքի 89-րդ հոդվածով նախատեսված աշխատանքի (պաշտոնեական պարտականությունների) հետ կապված բոլոր տեսակի վճարումները (եկամուտները), որոնց վերաբերյալ. ապահովագրավճարներ v Թոշակային ֆոնդՌուսաստանի Դաշնություն.

բ) ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ.

գ) ուսման ժամանակահատվածի համար վճարվող կրթաթոշակ (Իրավագիտության):

Հոդված 101. Շահույթի բնաիրային մասի գնահատումը

Բնեղեն մասը գնահատվում է պետական ​​մանրածախ գներով այն ժամանակաշրջանի համար, երբ վճարվել է աշխատավարձը:

Հոդված 102. Ժամանակաշրջաններ, որոնց համար միջին ամսական վաստակը որոշվում է կենսաթոշակ նշանակելիս

Կենսաթոշակ նշանակելիս միջին ամսական վաստակը որոշվում է (կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի խնդրանքով)՝ վերջին 24 ամսվա աշխատանքի (ծառայության, բացառությամբ զինվորական ծառայության) մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը կամ 60 ամսվա աշխատանքի համար ( ծառայություն) անընդմեջ աշխատանքային ողջ գործունեության ընթացքում՝ մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը ...

Այն ամիսների քանակից, որոնց համար հաշվարկվում է միջին ամսական վաստակը, բացառվում են (կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի խնդրանքով) անավարտ ամիսներաշխատանքի մեկնարկի կամ դադարեցման հետ կապված՝ ոչ մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի հետ կապված տրամադրված ամսվա և ամիսների (այդ թվում՝ թերի) առաջին օրվանից, ինչպես նաև այն աշխատանքի ժամանակից, որի ընթացքում քաղաքացին եղել է. հաշմանդամ կամ ստացել է փոխհատուցում վնասվածքի կամ առողջությանը պատճառված վնասի փոխհատուցում, խնամել է I խմբի հաշմանդամին, հաշմանդամ երեխային կամ արտաքին խնամքի կարիք ունեցող տարեցներին բժշկական հաստատության եզրակացությամբ: Այս դեպքում բացառված ամիսները փոխարինվում են ընտրված ժամանակաշրջանին անմիջապես նախորդող կամ դրան անմիջապես հաջորդող մյուսներով:

Սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով որոշված ​​միջին ամսական վաստակը «Պետական ​​կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման մասին» դաշնային օրենքի համաձայն որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց առաջ ընկած ժամանակահատվածների համար սահմանվում է. համապատասխան պետական ​​և քաղաքային մարմինների, կազմակերպությունների կողմից սահմանված կարգով տրված փաստաթղթեր.

Որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց հետո ընկած ժամանակահատվածների միջին ամսական եկամուտը սահմանվում է անհատական ​​(անձնավորված) հաշվապահական տեղեկատվության հիման վրա:

Հոդված 103. Միջին ամսական վաստակի հաշվարկման կարգը

Օրենքի 102-րդ հոդվածում նշված ժամանակահատվածների միջին ամսական վաստակը հաշվարկվում է՝ 24 ամսվա աշխատանքի (ծառայության) և 60 ամսվա աշխատանքի (ծառայության) ընդհանուր վաստակը բաժանելով 24-ի և 60-ի:

Եթե ​​աշխատանքը տևել է 24 ամսից պակաս, ապա միջին ամսական վաստակը հաշվարկվում է փաստացի աշխատած ամիսների վաստակի ընդհանուր գումարը բաժանելով այս ամիսների թվի վրա:

Այն դեպքերում, երբ աշխատանքի ժամկետը մեկ լրիվ օրացուցային ամսից պակաս է, կենսաթոշակը հաշվարկվում է պայմանական ամսական վաստակի հիման վրա: Այն որոշվում է հետևյալ կերպ. աշխատած բոլոր ժամանակների համար վաստակը բաժանվում է աշխատած օրերի քանակով, իսկ ստացված գումարը բազմապատկվում է ամսվա աշխատանքային օրերի քանակով, որը հաշվարկվում է միջին հաշվով տարվա համար (21,2 - հնգօրյա աշխատանքի դեպքում: շաբաթ; 25.4 - վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով) ... Այս դեպքում եկամուտը, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը, չի կարող գերազանցել աշխատողի երկու սակագնային դրույքաչափերի (աշխատավարձի) գումարը:

Կյանքի արժեքի բարձրացման և անվանական աշխատավարձի մակարդակի փոփոխության հետ կապված եկամուտների ավելացման կարգը սահմանվում է օրենքով:

Հոդված 104. Աշխատողների առանձին կատեգորիաների վաստակի հաշվարկը

Կենսաթոշակների հաշվարկման համար ընդունված անհատ քաղաքացիների համար աշխատող անձանց վաստակը սահմանափակվում է համապատասխան մասնագիտության և որակավորումների աշխատողների և աշխատողների վաստակի չափով: պետական ​​կազմակերպություններև հանրային ծառայություններ մատուցող կազմակերպություններում։

ԽՍՀՄ և միութենական հանրապետությունների ստեղծագործական միությունների անդամների, ստեղծագործական այլ աշխատողների համար (Օրենքի 89-րդ հոդվածի երկրորդ մաս) կենսաթոշակը հաշվարկվում է օրենքի սույն մասով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով։ Միևնույն ժամանակ, նրանց միջին ամսական վաստակը որոշվում է վերջին երկու օրացուցային տարիների համար՝ մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը կամ ցանկացած հինգ անընդմեջ օրացուցային տարվա ընթացքում իրենց ողջ աշխատանքային գործունեության ընթացքում՝ մինչև կենսաթոշակի դիմելը։

Հոդված 105. Քաղաքացիների՝ այլ երկրներից միգրանտների կենսաթոշակների հաշվարկը

ԽՍՀՄ-ում չաշխատած այլ երկրներից եկած միգրանտների կենսաթոշակները հաշվարկվում են ԽՍՀՄ-ում համապատասխան մասնագիտության և որակավորումների աշխատողների և աշխատողների միջին ամսական վաստակից կենսաթոշակ նշանակելու պահին:

Հոդված 105-1. Արտերկրում աշխատած քաղաքացիների կենսաթոշակների հաշվարկը

Արտերկրում աշխատած քաղաքացիների միջին ամսական վաստակը հաշվարկվում է ընդհանուր հիմունքներով՝ բացառելով արտերկրում աշխատանքի դիմաց վճարումը: Միևնույն ժամանակ, նախկին ԽՍՀՄ և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնարկներում և կազմակերպություններում արտասահմանում կամ միջազգային կազմակերպություններում աշխատելու ուղարկված քաղաքացիների համար միջին ամսական վաստակը, նրանց ցանկությամբ, կարող է հաշվարկվել 105-րդ հոդվածով սահմանված կարգով.

Կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է կենսաթոշակառուի պահանջով այն վաստակից, որից այն նշանակվել է (վերահաշվարկվել է) ավելի վաղ, կամ եկամուտներից, ինչպես կենսաթոշակի նոր նշանակման դեպքում:

Հոդված 107. Կենսաթոշակի վերահաշվարկը՝ կապված վաստակի ավելացման հետ

Յուրաքանչյուր հաջորդ վերահաշվարկը կատարվում է նախորդ վերահաշվարկից հետո ոչ շուտ, քան 24 ամսվա աշխատանքի:

Հոդված 108. Կենսաթոշակի հաշվարկը կենսաթոշակի անցած կերակրողին կորցնելու դեպքում

Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքների համար կենսաթոշակը հաշվարկվում է (կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի խնդրանքով) այն վաստակից, որից այն հաշվարկվել է կերակրողին կամ Օրենքի սույն բաժնին համապատասխան որոշված ​​վաստակից:

Հոդված 109. Կենսաթոշակի հաշվարկը մի կենսաթոշակից մյուսին անցնելիս

Մի կենսաթոշակից մյուսին անցնելիս վաստակը որոշվում է օրենքի սույն մասով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով: Նոր հիմունքներով կենսաթոշակը կարող է հաշվարկվել նաև (թոշակառուի ցանկությամբ) այն վաստակից, որից որոշվել է նախկինում վճարված կենսաթոշակը:

Հոդված 110. Կենսաթոշակի բարձրացում

Սույն օրենքով սահմանված կենսաթոշակի չափն ավելանում է.

ա) Խորհրդային Միության հերոսներ, Ռուսաստանի Դաշնության հերոսներ և քաղաքացիներ, որոնք պարգևատրվել են Փառքի երեք աստիճանի շքանշանով` կենսաթոշակի չափի 100 տոկոսի չափով, բայց ոչ պակաս, քան ծերության նվազագույն կենսաթոշակի 200 տոկոսից (մաս առաջին. Օրենքի 17-րդ հոդված), Սոցիալիստական ​​աշխատանքի հերոսներ՝ կենսաթոշակի 50 տոկոսի, բայց ոչ պակաս, քան նվազագույն տարիքային կենսաթոշակի 100 տոկոսի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

բ) օլիմպիական չեմպիոններին` նվազագույն տարիքային կենսաթոշակի 50 տոկոսով, բայց ոչ պակաս, քան 100 տոկոսով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

գ) Աշխատանքային փառքի երեք աստիճանի կամ «ԽՍՀՄ զինված ուժերում հայրենիքին ծառայելու համար» երեք աստիճանի շքանշանով պարգևատրված քաղաքացիները՝ 15 տոկոսով.

17-րդ հոդվածի 1-ին մաս

օրենք);

է) Հայրենական մեծ պատերազմի տարիներին (1941 թվականի հունիսի 22-ից մինչև 1945 թվականի մայիսի 9-ը) առնվազն վեց ամիս աշխատած քաղաքացիները (բացառությամբ սույն հոդվածի «ե» կետում նշվածների՝ բացառությամբ ժամանակավոր զբաղեցրած տարածքներում աշխատանքի ժամանակի. հակառակորդի կողմից, կամ Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ թիկունքում անձնուրաց աշխատանքի և անբասիր զինվորական ծառայության համար ԽՍՀՄ շքանշաններով ու մեդալներով պարգևատրվել՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 50 տոկոսը (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

ը) «Պաշարված Լենինգրադի բնակիչ» կրծքանշանով (բացառությամբ սույն հոդվածի «զ», «է» կետերում նշված քաղաքացիների)՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 100 տոկոսի չափով (17-րդ հոդվածի 1-ին մաս. օրենք);

թ) քաղաքական դրդապատճառներով անհիմն կերպով բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիները՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 50 տոկոսով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

ժ) մանկուց հաշմանդամ՝ Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ռազմական գործողությունների կամ դրանց հետևանքների հետ կապված վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի պատճառով, ստանալով տարիքային կենսաթոշակ, հաշմանդամության կամ կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 100 տոկոսի չափով (մաս՝ Օրենքի 17-րդ հոդված):

Հոդված 111. Կենսաթոշակային հավելավճարների հաշվարկման կանոնները.

Կենսաթոշակային հավելավճարները՝ ներառյալ նվազագույնը և առավելագույնը, հաշվարկվում են դրա բարձրացումից հետո՝ օրենքի 110-րդ հոդվածի համաձայն։

Նպաստներով կենսաթոշակի սահմանափակում չկա.

Եթե ​​ընտանիքում կա երկու կամ ավելի գործազուրկ թոշակառուներԸնտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամ, որը գտնվում է ընդհանուր կախվածության մեջ, հաշվարկվում է կենսաթոշակառուներից միայն մեկի համար՝ իրենց ընտրությամբ:

Հոդված 112. Աշխատանքային կենսաթոշակների և սոցիալական կենսաթոշակների նվազագույն և առավելագույն չափերի բարձրացումն այն տարածքներում, որտեղ սահմանված են տարածքային գործակիցներ աշխատավարձի համար.

Աշխատանքային կենսաթոշակների և սոցիալական կենսաթոշակների նվազագույն չափերը որոշվում են այն տարածքներում ապրող քաղաքացիների համար, որտեղ սահմանվում են աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձի տարածքային գործակիցներ՝ օգտագործելով համապատասխան գործակիցը նշված տարածքներում նրանց բնակության ողջ ժամանակահատվածի համար: Ընդ որում, եթե սահմանվում են տարբեր գործակիցներ, ապա կիրառվում է տվյալ տարածքում գործող ոչ արտադրական ոլորտների աշխատողների և աշխատողների գործակիցը։

Նույն կարգով որոշվում է նշված քաղաքացիների համար առավելագույն չափերըաշխատանքային կենսաթոշակներ.

Օրենքի 14-րդ հոդվածի համաձայն կենսաթոշակ ստացած քաղաքացիները Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված բնակավայրերում, այդ շրջաններից և բնակավայրերից նոր մշտական ​​բնակության մեկնելիս կենսաթոշակի չափը. որոշվում է, թե երբ է այն սահմանվել, հաշվի առնելով համապատասխան տարածաշրջանային գործակիցը, պահպանվում է ... Որտեղ սահմանափակում չափըՏարածաշրջանային գործակիցը, հաշվի առնելով, որ երբ այդ քաղաքացիները հեռանում են Հեռավոր հյուսիսի շրջաններից և նրանց հավասարեցված տարածքներից, որոշվում է նշված կենսաթոշակի առավելագույն չափը, 1,5 է։

VIII. Սոցիալական կենսաթոշակներ

Հոդված 113. Սոցիալական կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմանները

Սոցիալական կենսաթոշակը սահմանվում է I և II խմբերի հաշմանդամների համար, ներառյալ մանկուց հաշմանդամները, ինչպես նաև III խմբի հաշմանդամները. հաշմանդամ երեխաներ; մինչև 18 տարեկան երեխաներ, ովքեր կորցրել են ծնողներից մեկին կամ երկուսին. 65 և 60 տարեկանից բարձր քաղաքացիներ (համապատասխանաբար տղամարդիկ և կանայք):

Բժշկական ցուցումները, որոնցում մինչև 18 տարեկան երեխան ճանաչվում է հաշմանդամ, հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Հոդված 114. Սոցիալական կենսաթոշակների չափերը

Սոցիալական կենսաթոշակը սահմանվում է հետևյալ չափերով.

ա) I և II խմբերի մանկությունից հաշմանդամներ, I խմբի հաշմանդամներ, հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ, ինչպես նաև երկու ծնողներին կորցրած երեխաներ և մահացած միայնակ մայր՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (մաս 1-ին). Օրենքի 17-րդ հոդվածը.

Կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու օր է համարվում բոլորին դիմում ներկայացնելու օր անհրաժեշտ փաստաթղթեր... Հայտը և փաստաթղթերը փոստով ուղարկելիս դրանց ուղարկման ամսաթիվը համարվում է հայտ ներկայացնելու օր:

Այն դեպքերում, երբ դիմումին կցվում են ոչ բոլոր փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են կենսաթոշակ նշանակելու համար, դիմողին տրվում է բացատրություն, թե որ փաստաթղթերը նա պետք է լրացուցիչ ներկայացնի: Եթե ​​դրանք ներկայացվում են համապատասխան պարզաբանումը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք ամիս, ապա դիմումի օր է համարվում դիմումի ներկայացման օր:

Կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմումը սոցիալական պաշտպանության մարմինը քննարկում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով կամ լրացուցիչ փաստաթղթերը ստանալուց հետո ոչ ուշ, քան 10 օր հետո։

Հոդված 119. Կենսաթոշակ նշանակելը դրա համար դիմելու օրվանից շուտ

Համապատասխան կենսաթոշակը նշանակվում է դրա համար դիմելու օրվանից շուտ (Օրենքի 118-րդ հոդված) հետևյալ դեպքերում.

ծերության կենսաթոշակ և աշխատանքային կենսաթոշակ՝ աշխատանքի (ծառայության) դադարեցման օրվանից, եթե դրա համար դիմումը ներկայացվել է աշխատանքից հեռանալու օրվանից ոչ ուշ, քան մեկ ամիս.

հաշմանդամության կենսաթոշակ` հաշմանդամության հաստատման օրվանից, եթե դրա դիմումը կատարվել է ոչ ուշ, քան այդ օրվանից 12 ամիս.

կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ` կերակրողի մահվան օրվանից, եթե բողոքարկումը կատարվել է նրա մահվան օրվանից ոչ ուշ, քան 12 ամիս. Կենսաթոշակ ստանալու համար ավելի ուշ դիմելիս այն նշանակվում է մեկ տարի շուտ, քան դրան հաջորդել է դիմումը:

Բոլոր դեպքերում կենսաթոշակը նշանակվում է ոչ շուտ, քան դրա իրավունքի ծագման օրվանից։

Բաժին 120. Ընդհանուր կանոններկենսաթոշակային վճարումներ

Կենսաթոշակային վճարումները կատարվում են ընթացիկ ամսվա համար: Կենսաթոշակների առաքումն ու առաքումն իրականացվում է պետության հաշվին։

Հոդված 121. Ժամկետը, որից փոխվում է կենսաթոշակի չափը և տեսակը.

Նշանակված կենսաթոշակի չափը փոխվում է. եթե ծագում է այն բարձրացնելու իրավունքը՝ կենսաթոշակառուի կողմից կենսաթոշակի բարձրացման համար դիմելու օրվան հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից՝ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով. կենսաթոշակի նվազեցում ենթադրող հանգամանքների առաջացման դեպքում՝ համապատասխան հանգամանքների առաջացմանը հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից:

Մի կենսաթոշակից մյուսին փոխանցումը կատարվում է համապատասխան դիմում ներկայացնելուն հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից՝ անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերով:

Հոդված 122. Կենսաթոշակի վճարումը պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար սոցիալական ծառայության հիմնարկներում կենսաթոշակառուի գտնվելու ընթացքում

Կենսաթոշակառուներին, անկախ նշանակման հիմքից և կենսաթոշակի տեսակից, բնակվող պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար սոցիալական ծառայության հաստատություններում, վճարվում է նշանակված կենսաթոշակի 25 տոկոսը: Նշված հիմնարկներից կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրան վճարվում է նշանակված կենսաթոշակի 75 տոկոսը։ Այս դեպքում կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ժամկետը համարվում է օրացուցային մեկից երեք ամիս:

Եթե ​​սոցիալական ծառայության պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար հաստատություններում ապրող կենսաթոշակառուն (բացառությամբ այդ հիմնարկներում կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ժամանակաշրջանների) ունի իրենից կախված ընտանիքի հաշմանդամ անդամներ, ապա կենսաթոշակը վճարվում է հետևյալ հաջորդականությամբ՝ ընտանիքի մեկ անդամի համար՝ կենսաթոշակի մեկ քառորդը, ընտանիքի երկու անդամների համար՝ կենսաթոշակի մեկ երրորդը, ընտանիքի երեք և ավելի անդամների համար՝ կենսաթոշակի կեսը, անձամբ կենսաթոշակառուի համար՝ կենսաթոշակի 25 տոկոսը։

Կենսաթոշակի սույն հոդվածի առաջին և երկրորդ մասերին համապատասխան նշանակված և վճարված գումարի տարբերությունն ուղարկվում է պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար սոցիալական ծառայության հաստատություններ, որտեղ բնակվում է այս կենսաթոշակառուն: Այդ միջոցները մուտքագրվում են այդ հաստատությունների հաշիվներին՝ գերազանցելով բյուջետային հատկացումները և օգտագործվում են նրանց նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և տարեցների և հաշմանդամների համար դրանցում բնակության պայմանները բարելավելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Հոդված 123. Կենսաթոշակառուի կողմից ժամանակին չստացված կենսաթոշակի վճարումը

Նշանակված կենսաթոշակի այն գումարները, որոնք կենսաթոշակառուն չի ստացել ժամանակին, վճարվում են անցած ամբողջ ժամանակի համար, բայց ոչ ավելի, քան դրանք ստանալու համար դիմելուց երեք տարի առաջ:

Կենսաթոշակ նշանակող կամ վճարող մարմինների մեղքով ժամանակին չստացված կենսաթոշակային գումարները վճարվում են անցած անգամ առանց ժամկետի։

Հոդված 124. Ազատազրկման ժամանակ կենսաթոշակի վճարման կասեցումը.

Դատարանի դատավճռով կենսաթոշակառուի անազատության մեջ գտնվելու ընթացքում նշանակված կենսաթոշակի վճարումը կասեցվում է։

Հոդված 125. Կենսաթոշակառուի մահվան կապակցությամբ չստացված կենսաթոշակների վճարումը.

Կենսաթոշակառուին հասանելիք և նրա մահվան կապակցությամբ չստացված կենսաթոշակի գումարները վճարվում են նրա ժառանգներին ընդհանուր հիմունքներով:

Հուղարկավորությունը կատարող հանգուցյալի ընտանիքի անդամներին այդ գումարները վճարվում են մինչև ժառանգությունն ընդունելը:

X. Կազմակերպության և քաղաքացիների պատասխանատվությունը. Կենսաթոշակային վեճերի լուծում

Հոդված 126. Կենսաթոշակի նշանակման և վճարման համար տրված փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկությունների ճշգրտության պատասխանատվությունը.

Կազմակերպությունը (քաղաքացին) պատասխանատվություն է կրում կենսաթոշակի նշանակման և վճարման համար տրված փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկատվության ճշգրտության համար:

Փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկությունները սխալ լինելու և դրանց հիման վրա կենսաթոշակի վճարման դեպքում կազմակերպությունը փոխհատուցում է սոցիալական ապահովության համապատասխան մարմնին պատճառված վնասի համար:

Հոդված 127. Կազմակերպության և կենսաթոշակառուի պարտականությունները. Նրանց պատասխանատվությունը

Կազմակերպությունը պարտավոր է կենսաթոշակ վճարողին տեղեկացնել կենսաթոշակառուին աշխատանքի ընդունելու պահից հնգօրյա ժամկետում։

Կենսաթոշակառուն պարտավոր է իրեն կենսաթոշակ վճարող մարմնին ծանուցել կենսաթոշակի չափի փոփոխություն կամ դրա վճարումը դադարեցնող հանգամանքների առաջացման մասին։

Սույն պարտավորությունները չկատարելու և դրա հետ կապված վճարման դեպքում ավելորդ գումարներԿենսաթոշակները, կազմակերպությունը և կենսաթոշակառուն հատուցում են բնակչության սոցիալական պաշտպանության համապատասխան մարմնին պատճառված վնասը։

Հոդված 128. Կենսաթոշակառուի չարաշահման պատճառով ավել վճարված կենսաթոշակների գումարների հավաքագրումը

Կենսաթոշակառուին չարաշահումների հետևանքով ավել վճարված կենսաթոշակների չափերը (դիտավորյալ սխալ տեղեկություններով փաստաթղթերի ներկայացում, ընտանիքի կազմի փոփոխությունները թաքցնելը, որին վճարվում է կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ և այլն) կենսաթոշակից կարող են հանվել մինչև ս.թ. կենսաթոշակ վճարող մարմնի որոշումը. Այս հիմքով պահումների չափը չպետք է գերազանցի կենսաթոշակառուի վճարման դիմաց վճարվող կենսաթոշակի 20 տոկոսը, ի լրումն այլ հիմքերով պահումների: Կենսաթոշակին դիմելու բոլոր դեպքերում, օրենսդրությանը համապատասխան, կենսաթոշակառուն պահպանում է սահմանված կենսաթոշակի առնվազն 50 տոկոսը:

Կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու դեպքում մնացած պարտքը գանձվում է դատական ​​կարգով։

Հոդված 129. Կենսաթոշակային հարցերի շուրջ վեճերը

Կենսաթոշակների նշանակման և վճարման, կենսաթոշակներից պահումների, ավել վճարված կենսաթոշակների գանձման հետ կապված վեճերը լուծում է բնակչության սոցիալական պաշտպանության վերադաս մարմինը: Եթե ​​քաղաքացին (կազմակերպությունը) համաձայն չէ սույն մարմնի կայացրած որոշմանը, ապա վեճը լուծվում է քաղաքացիական դատավարության մասին օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

XI. «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակների մասին» օրենքի ուժի մեջ մտնելու կարգը.

Հոդված 130. Օրենքի ուժի մեջ մտնելու ժամկետը

Սույն օրենքն ուժի մեջ է մտնում՝ հաշմանդամ վետերանների և պատերազմի այլ վետերանների (այդ թվում՝ քաղաքացիական անձանց), զոհված զինվորների ընտանիքների, քաղաքական դրդապատճառներով անհիմն բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիների կենսաթոշակների, աշխատանքային կենսաթոշակների նվազագույն չափի, երեխաների կենսաթոշակների՝ կլոր որբերի մասով։ , վթարի հետեւանքների վերացման մասնակիցները ժ Չեռնոբիլի ատոմակայան, սոցիալական կենսաթոշակները, ինչպես նաև կենսաթոշակների չափին և կենսաթոշակների և վաստակի հաշվարկման կարգին չվերաբերվող նորմերի առումով (Օրենքի VII բաժին)՝ 1991 թվականի մարտի 1-ից. Մնացածը` 1992 թվականի հունվարի 1-ից, մինչդեռ մինչև 1992 թվականի մայիսի 1-ը կենսաթոշակները վճարվում են օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով` չհաշված դրանց նպաստները:

Հոդված 131. Կենսաթոշակների վերահաշվարկն ըստ կենսաթոշակային գործի փաստաթղթերի.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր սույն օրենքի պայմաններով և նորմերով ունեն ավելի բարձր կենսաթոշակի իրավունք, կենսաթոշակը նշանակվում (վերահաշվարկվում է) օրենքով սահմանված կարգով:

Կենսաթոշակի վերահաշվարկը կատարվում է կենսաթոշակային գործում առկա փաստաթղթերի համաձայն՝ ելնելով այն վաստակից, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը: Կյանքի արժեքի բարձրացման և անվանական աշխատավարձի մակարդակի փոփոխության հետ կապված եկամուտների ավելացման կարգը սահմանվում է օրենքով:

Եթե ​​վերահաշվարկի պահին ներկայացվում են լրացուցիչ փաստաթղթեր, մասնավորապես եկամուտների վերաբերյալ, որոնք համապատասխանում են օրենքի պահանջներին, ապա կենսաթոշակի վերահաշվարկը կատարվում է հաշվի առնելով այդ փաստաթղթերը:

Հոդված 132. Օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա կենսաթոշակների վերահաշվարկը

Սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո (ստաժի, վաստակի և այլնի մասին) լրացուցիչ փաստաթղթերի ներկայացմամբ՝ նախկինում նշանակված կենսաթոշակի հետագա բարձրացման իրավունք տալով, կենսաթոշակը կրկին վերահաշվարկվում է։ Այս դեպքում կենսաթոշակի վերահաշվարկը կատարվում է Օրենքն ուժի մեջ մտնելու օրվանից, բայց ոչ ավելի, քան 12 ամիս առաջ (փաստաթղթերի ներկայացման ամիսը բացառվում է):

Եթե ​​այդ փաստաթղթերը ներկայացվում են 1993 թվականի հուլիսի 1-ից հետո, ապա կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է օրենքի 121-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով։

Հոդված 133. Կենսաթոշակի նախկինում սահմանված չափի պահպանումը

Մինչև սույն օրենքի ուժի մեջ մտնելը կենսաթոշակ ստացած քաղաքացիները, ովքեր օրենքի պայմաններով և նորմերով ավելի բարձր կենսաթոշակի իրավունք չունեն, այն մնում է նախկինում սահմանված չափով, բայց ոչ ցածր, քան հին նվազագույնը. սույն օրենքով սահմանված տարիքային կենսաթոշակը:

Նույն կարգով վճարվում է նաև նախկինում գործող օրենսդրության պայմաններով և նորմերով սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո սահմանված կենսաթոշակը:

Հոդված 133-1. Հատուկ աշխատանքային ստաժի մեջ ընդգրկում՝ հաշվի առնելով, թե որ տարիքային կենսաթոշակն է սահմանվում, աշխատաժամանակը, որը նախկինում արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակի իրավունք էր տալիս.

Մինչև 1992 թվականի հունվարի 1-ը կատարված ընդհատակյա աշխատանքի, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք արտադրամասերում, ինչպես նաև աշխատանքային ծանր պայմաններով այլ աշխատանքներ, որոնք արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակ ստանալու իրավունք են տալիս մինչև 1992 թվականի հունվարի 1-ը. ընդգրկված հատուկ ստաժում, հաշվի առնելով, որ տարիքային կենսաթոշակ նշանակվում է սույն օրենքի 12-րդ հոդվածի «ա» և «բ» կետերում նշված աշխատանքին հավասար հիմունքներով:

Հոդված 134. Նախկինում նշանակված անձնական կենսաթոշակների վերահաշվարկը

1990 թվականի նոյեմբերի 21-ից Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում կասեցվում է անհատական ​​կենսաթոշակների հետագա նշանակումը:

Մինչև 1990 թվականի նոյեմբերի 21-ը Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում նշանակված անձնական կենսաթոշակները չեղյալ են հայտարարվում 1992 թվականի հունվարի 1-ից: Այն քաղաքացիների համար, որոնց համար այդպիսի կենսաթոշակները սահմանվել են մինչև դրանց չեղարկումը, 1992 թվականի հունվարի 1-ից կենսաթոշակները սահմանվում են գործող օրենսդրությանը համապատասխան: նույնը բոլոր մյուս քաղաքացիների համար:

Բացեք փաստաթղթի ընթացիկ տարբերակը հենց հիմա կամ ստացեք ամբողջական մուտք դեպի GARANT համակարգ 3 օր անվճար:

Եթե ​​դուք GARANT համակարգի ինտերնետ տարբերակի օգտվող եք, կարող եք բացել այս փաստաթուղթը հենց հիմա կամ պահանջել a Թեժ գիծհամակարգում։

Շինարարության նախարարությունը նորմատիվ ակտերի պորտալում հրապարակել է Քաղաքաշինության օրենսգրքի նոր նորմերով նախատեսված ծանուցման ձևերի հաստատման մասին հրամանի նախագիծը (ներդրված «Փոփոխությունների մասին» 2018 թվականի օգոստոսի 03-ի թիվ 340-FZ օրենքով: (այսուհետ՝ ՖԶ թիվ 340), որն ուժի մեջ է մտել 03.08.2018թ.) անհատական ​​բնակարանային շինարարության (ԻԺՇ) օբյեկտների համար՝ շինարարության և շահագործման թույլտվությունների փոխարեն։

Ներդրված է ընդհանուր 7 ծանուցման ձև.

• Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պլանավորված շինարարության կամ վերակառուցման մասին.
• IZhS օբյեկտի կամ պարտեզի տան պարամետրերի համապատասխանությունը սահմանված պարամետրերին և դրա տեղադրման թույլատրելիությունը. հողատարածք.
• IZhS օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանության մասին սահմանված պարամետրերով և (կամ) IZhS օբյեկտի կամ այգու տան տեղադրման անթույլատրելիության մասին:
• Բնակարանային տարածքի կամ այգու տան պլանավորված շինարարության կամ վերակառուցման պարամետրերի փոփոխություններ.
• Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան շինարարության կամ վերակառուցման ավարտը.
• Կառուցված կամ վերակառուցված ԻԺՀ-ի օբյեկտի կամ այգու տան համապատասխանության մասին՝ քաղաքաշինական գործունեության մասին օրենսդրության պահանջներին.

Կառուցված կամ վերակառուցված ԻԺՍ օբյեկտի կամ այգու տան անհամապատասխանության մասին քաղաքաշինական գործունեության մասին օրենսդրության պահանջներին.
Վերոնշյալ ցանկից փաստաթղթերի փոխանակումը կփոխարինի շինարարության համաձայնեցման և կառուցված տունը շահագործման հանձնելու կարգին։
Նկատենք, որ նախատեսվող շինարարության և շինարարության ավարտի մասին ծանուցումների մեջ պարտադիր ձևակերպում կա, որ տունը «նախատեսված չէ անկախ անշարժ գույքի օբյեկտների բաժանելու համար»։ Անհամապատասխանության մասին ծանուցում տալու հիմք կարող է լինել IZhS օբյեկտի պարամետրերին չհամապատասխանելը, որոնք ներմուծված են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում Դաշնային օրենքի թիվ 340 օրենքով:

Հոդված 51.1. Անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան պլանավորված շինարարության կամ վերակառուցման մասին ծանուցում

1. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան կառուցման կամ վերակառուցման նպատակով կառուցապատողը թղթի վրա անձնական բողոքով դիմում է շինարարության թույլտվություն տալու համար լիազորված դաշնային գործադիր մարմնին, Ռուսաստանի բաղկացուցիչ սուբյեկտի գործադիր մարմնին: Դաշնություն կամ տեղական ինքնակառավարման մարմին, ներառյալ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի միջոցովկամ փոստով ուղարկում է նշված մարմիններին՝ հետադարձ անդորրագրով կամ պետական ​​և մունիցիպալ ծառայությունների միասնական պորտալով, ծանուցում անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան պլանավորված շինարարության կամ վերակառուցման մասին (այսուհետ՝ նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցում). ) պարունակող հետևյալ տեղեկատվությունը.

1) ազգանունը, անունը, հայրանունը (առկայության դեպքում), կառուցապատողի բնակության վայրը, անձը հաստատող փաստաթղթի տվյալները (ֆիզիկական անձի համար).

2) կառուցապատողի անվանումը և գտնվելու վայրը (իրավաբանական անձի համար), ինչպես նաև իրավաբանական անձի պետական ​​գրանցման մասին իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում գրանցման պետական ​​գրանցման համարը և հարկ վճարողի նույնականացման համարը, եթե դիմորդը օտարերկրյա իրավաբանական անձ է.

3) հողամասի կադաստրային համարը (առկայության դեպքում), հասցեն կամ հողամասի գտնվելու վայրի նկարագրությունը.

4) տեղեկատվություն հողամասի նկատմամբ կառուցապատողի իրավունքի, ինչպես նաև հողամասի նկատմամբ այլ անձանց իրավունքների առկայության մասին (եթե այդպիսի անձինք կան).

5) տեղեկատվություն հողամասի և կապիտալ շինարարության օբյեկտի (անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն) թույլատրելի օգտագործման տեսակի մասին.

6) տեղեկատվություն անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի կամ այգու տան նախատեսվող պարամետրերի մասին, որի կառուցման կամ վերակառուցման նպատակով ներկայացվել է նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցում, այդ թվում՝ հողամասի սահմաններից անցքերով.

7) տեղեկատվություն այն մասին, որ անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ պարտեզի տուննախատեսված չէ առանձին անշարժ գույքի օբյեկտների բաժանելու համար.

8) փոստային հասցեն և (կամ) էլեկտրոնային փոստի հասցեն մշակողի հետ հաղորդակցվելու համար.

9) սույն հոդվածի 7-րդ մասի 2-րդ կետով և 8-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ծանուցումները կառուցապատողին ուղարկելու եղանակը:

2. Նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցման ձևը հաստատում է դաշնային գործադիր մարմինը, որը պատասխանատու է շինարարության, ճարտարապետության, քաղաքաշինության բնագավառում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար:

3. Նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցմանը կցվում են.

1) հողամասի սեփականության իրավունքի փաստաթղթերը, եթե դրա նկատմամբ իրավունքները գրանցված չեն անշարժ գույքի միասնական պետական ​​ռեգիստրում.

2) կառուցապատողի ներկայացուցչի լիազորությունները հաստատող փաստաթուղթ, եթե նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցումն ուղարկվել է կառուցապատողի ներկայացուցչի կողմից.

3) օրենսդրությանը համապատասխան իրավաբանական անձի պետական ​​գրանցման մասին փաստաթղթերի ռուսերեն վավերացված թարգմանությունը. օտար երկիրըեթե մշակողը օտարերկրյա իրավաբանական անձ է.

4) անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի նկարագրությունը, եթե անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան կառուցումը կամ վերակառուցումը նախատեսվում է դաշնային կամ պատմական բնակավայրի տարածքի սահմաններում. տարածաշրջանային նշանակության, բացառությամբ սույն հոդվածի 5-րդ մասով նախատեսված դեպքի։ Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի նկարագրությունը ներառում է նկարագրություն տեքստային ձևով և գրաֆիկական նկարագրություն: Անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի նկարագրությունը տեքստային ձևով ներառում է անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի նշում, դրանց արտաքին տեսքի գունային սխեման, որը նախատեսված է օգտագործման համար: Շինանյութերորոնք որոշում են անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքը, ինչպես նաև անհատական ​​բնակարանաշինական օբյեկտի կամ այգու տան այլ բնութագրերի նկարագրությունը, որոնց պահանջները սահմանված են քաղաքաշինական կանոնակարգերով՝ որպես ճարտարապետական ​​լուծումների պահանջներ. կապիտալ շինարարության օբյեկտի. Գրաֆիկական նկարագրությունը անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի պատկերն է, ներառյալ անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան ճակատները և կոնֆիգուրացիան:

4. Սույն հոդվածի 3-րդ մասի 1-ին կետում նշված փաստաթղթերը (դրանց պատճենները կամ դրանցում պարունակվող տեղեկությունները) պահանջվում են սույն հոդվածի 1-ին մասի 1-ին մասում նշված մարմինների կողմից, պետական ​​մարմիններում, տեղական ինքնակառավարման մարմիններում և ենթակայության ներքո. պետական ​​մարմիններըկամ տեղական ինքնակառավարման մարմինները, կազմակերպությունները, որոնք իրենց տրամադրության տակ ունեն նշված փաստաթղթերը, նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցումն ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, եթե կառուցապատողն ինքնուրույն չի ներկայացրել այդ փաստաթղթերը: Սույն հոդվածի 1-ին մասի 1-ին մասում նշված մարմինների միջգերատեսչական պահանջներով սույն հոդվածի 3-րդ մասի 1-ին կետում նշված փաստաթղթերը (դրանց պատճենները կամ դրանցում պարունակվող տեղեկությունները) տրամադրում են պետական ​​մարմինները, տեղական ինքնակառավարման մարմինները. և ենթակա պետական ​​մարմինները կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինները, որոնք իրենց տրամադրության տակ ունեն այդ փաստաթղթերը, համապատասխան միջգերատեսչական հարցումն ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

5. Կառուցապատողն իրավունք ունի դաշնային կամ տարածաշրջանային նշանակության պատմական բնակավայրի տարածքի սահմաններում իրականացնել անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան կառուցումը կամ վերակառուցումը` համաձայն կապիտալ շինարարության ստանդարտ ճարտարապետական ​​լուծման: օբյեկտ, որը հաստատվել է 2002 թվականի հունիսի 25-ի N 73-ФЗ դաշնային օրենքի համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների մշակութային ժառանգության օբյեկտների (պատմության և մշակույթի հուշարձանների) մասին» այս պատմական բնակավայրի համար: Այս դեպքում նման տիպիկ ճարտարապետական ​​լուծումը նշված է նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ: Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի նկարագրության կցումը պլանային շինարարության մասին ծանուցմանը չի պահանջվում:

6. Նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցման մեջ սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված տեղեկատվության կամ սույն հոդվածի 3-րդ մասի 2-4-րդ կետերով նախատեսված փաստաթղթերի բացակայության դեպքում դաշնային գործադիր մարմինը, բաղկացուցիչ սուբյեկտի գործադիր մարմինը. Ռուսաստանի Դաշնությունը կամ շինարարության թույլտվություն տալու լիազորված մարմինը տեղական ինքնակառավարման մարմինը պլանավորված շինարարության մասին ծանուցումն ստանալու օրվանից երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում առանց հաշվի առնելու վերադարձնում է կառուցապատողին այս ծանուցումը և դրան կից փաստաթղթերը՝ նշելով վերադարձի պատճառները։ . Այս դեպքում նախատեսված շինարարության մասին ծանուցումը համարվում է ոչ ուղղորդված։

7. Դաշնային գործադիր մարմինը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմինը կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինը, որը լիազորված է շինարարության թույլտվություն տրամադրել նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցումը ստանալու օրվանից յոթ աշխատանքային օրվա ընթացքում, բացառությամբ. սույն հոդվածի 8-րդ մասով նախատեսված դեպքը.

1) ստուգում է պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի համապատասխանությունը հողօգտագործման և զարգացման կանոններով, փաստաթղթերով սահմանված թույլատրելի շինարարության, կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման սահմանափակող պարամետրերին. տարածքի պլանավորման և սույն օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով սահմանված և պլանավորված շինարարության մասին ծանուցումը ստանալու օրվանից կիրառվող կապիտալ շինարարության օբյեկտների պարամետրերի համար պարտադիր պահանջների, ինչպես նաև շինարարության տեղադրման թույլատրելիության համար. անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգու տուն՝ հողամասի թույլատրելի օգտագործման և Ռուսաստանի Դաշնության հողային և այլ օրենսդրության համաձայն սահմանված սահմանափակումների համաձայն.

2) պլանային շինարարության ծանուցման մեջ իր կողմից սահմանված կարգով կառուցապատողին ուղարկում է ծանուցում պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգե տան պարամետրերի սահմանված պարամետրերին համապատասխանության և. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան հողամասում տեղադրելու թույլատրելիությունը կամ անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի ծանուցման մեջ նշված անհամապատասխանությունը սահմանված պարամետրերին և (. կամ) անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիությունը. Նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի համապատասխանության մասին ծանուցման ձևերը սահմանված պարամետրերին և անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն հողամասում տեղադրելու թույլատրելիության ձևերը, ծանուցում. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանությունը, որը նշված է նախատեսվող շինարարական տների ծանուցման մեջ սահմանված պարամետրերին և (կամ) անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտը կամ այգու տունը հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիությունը. հաստատվում են դաշնային գործադիր մարմնի կողմից, որը պատասխանատու է շինարարության, ճարտարապետության, քաղաքաշինության բնագավառում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար:

8. Եթե անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան կառուցումը կամ վերակառուցումը նախատեսվում է դաշնային կամ տարածաշրջանային նշանակության պատմական բնակավայրի տարածքի սահմաններում, և նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցումը չի պարունակում ստանդարտ ճարտարապետական ​​ցուցում. լուծում, որի համաձայն նախատեսվում է անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան կառուցումը կամ վերակառուցումը, որը լիազորված է շինարարության թույլտվություն տրամադրել դաշնային գործադիր մարմնի, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի կամ տեղական ինքնակառավարման մարմնի կողմից. - կառավարական մարմին.

1) սույն ծանուցումն ստանալու օրվանից ոչ ավելի, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, սույն հոդվածի 6-րդ մասով նախատեսված դրա վերադարձի հիմքերի բացակայության դեպքում, ուղարկում է, այդ թվում՝ օգտագործելով միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխգործակցության միասնական համակարգ. և դրա հետ կապված միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխգործակցության տարածաշրջանային համակարգերը, նշված ծանուցումը և անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան օբյեկտի արտաքին տեսքի նկարագրությունը Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնին, որը լիազորված է ոլորտում. մշակութային ժառանգության օբյեկտների պահպանություն.

2) ստուգում է սույն ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգե տան պարամետրերի համապատասխանությունը հողօգտագործման և զարգացման կանոններով, տարածքի հատակագծման փաստաթղթերով սահմանված թույլատրելի շինարարության, կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման սահմանափակող պարամետրերին. և սույն օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով սահմանված և սույն ծանուցումը ստանալու օրվանից գործող կապիտալ շինարարության օբյեկտների պարամետրերի, ինչպես նաև անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան տեղադրման թույլատրելիության պահանջները. հողամասի թույլատրելի օգտագործման և Ռուսաստանի Դաշնության հողային և այլ օրենսդրության համաձայն սահմանված և սույն ծանուցումը ստանալու օրվանից գործող սահմանափակումների հետ.

3) սույն ծանուցումն ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան քսան աշխատանքային օրվա ընթացքում սույն ծանուցմամբ իր կողմից սահմանված կարգով կառուցապատողին ուղարկում է ծանուցում սույն հոդվածի 7-րդ մասի 2-րդ կետով. Պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի համապատասխանությունը սահմանված պարամետրերին և անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտը կամ այգեգործական տունը հողամասում տեղադրելու թույլատրելիությունը կամ անհամապատասխանությունը. Նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի և (կամ) անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգեգործության օբյեկտը հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիության միջև:

9. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմինը, որը լիազորված է մշակութային ժառանգության պահպանության ոլորտում, պլանավորված շինարարության մասին ծրագրված ծանուցումը և արտաքին տեսքի նկարագրությունը ստանալու օրվանից տասն աշխատանքային օրվա ընթացքում. Սույն հոդվածի 3-րդ մասի 4-րդ կետով նախատեսված անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան օբյեկտը հաշվի է առնում անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի հստակ նկարագրությունը և ուղղորդում, այդ թվում՝ օգտագործելով միասնական համակարգ. միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխազդեցություն և դրան միացված տարածաշրջանային համակարգեր միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխազդեցություն, անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգեպանի արտաքին տեսքի նշված նկարագրության համապատասխանության կամ անհամապատասխանության մասին ծանուցում. տան մասին, պատմական բնակավայրի պահպանության առարկան և քաղաքաշինական կանոնակարգով սահմանված կապիտալ շինարարության օբյեկտների ճարտարապետական ​​լուծումների պահանջները դաշնային կամ պատմական բնակավայրի տարածքի սահմաններում գտնվող տարածքային գոտու հետ կապված. տարածաշրջանային նշանակություն։ Եթե ​​նշված ժամկետում ծանուցում չուղարկվի անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու արտաքին տեսքի նշված նկարագրության՝ պատմական բնակավայրի պաշտպանության նշված առարկայի և կապիտալի ճարտարապետական ​​լուծումների պահանջների միջև անհամապատասխանության մասին. շինարարական օբյեկտները, անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան արտաքին տեսքի նշված նկարագրությունը համարվում է համահունչ նման պատմական պահպանության առարկայի, բնակավայրերի և կապիտալ շինարարության նախագծերի ճարտարապետական ​​լուծումների պահանջներին:

10. Նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանության մասին ծանուցում սահմանված պարամետրերով և (կամ) անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիության մասին. հողամասն ուղարկվում է մշակողին միայն այն դեպքում, եթե.

1) պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերը չեն համապատասխանում հողօգտագործման և զարգացման կանոններով, տարածքի հատակագծման փաստաթղթերով սահմանված թույլատրելի շինարարության, կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման սահմանափակող պարամետրերին. կամ պարտադիր պահանջներ կապիտալ շինարարության օբյեկտների պարամետրերի համար, որոնք սահմանված են սույն օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով և կիրառելի են պլանավորված շինարարության մասին ծանուցումը ստանալու օրվանից.

2) չի թույլատրվում պլանային շինարարության մասին ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան տեղակայումը` հողամասի թույլատրելի օգտագործման տեսակներին և (կամ) հողին համապատասխան սահմանված սահմանափակումներին և այլ. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը և ուժի մեջ է պլանավորված շինարարության մասին ծանուցումը ստանալու օրվանից.

3) նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցում է ներկայացրել կամ ուղարկել կառուցապատող չհանդիսացող անձը` հողամասի նկատմամբ իր իրավունքների բացակայության պատճառով.

4) սույն հոդվածի 9-րդ մասում նշված ժամկետում մշակութային ժառանգության օբյեկտների պահպանության ոլորտում լիազորված Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր իշխանությունից ծանուցում է ստացվել, որ արտաքին տեսքի նկարագրությունը. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտը կամ այգու տունը չի համապատասխանում պատմական բնակավայրի պահպանության առարկային և քաղաքաշինական կանոնակարգերով սահմանված կապիտալ շինարարության նախագծերի ճարտարապետական ​​որոշումների պահանջներին՝ կապված տարածքի սահմաններում գտնվող տարածքային գոտու հետ։ դաշնային կամ տարածաշրջանային նշանակության պատմական բնակավայր։

11. Նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանության մասին ծանուցումը սահմանված պարամետրերով և (կամ) անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն տեղադրելու անթույլատրելիության մասին. հողամասը պետք է պարունակի կառուցապատողին նման ծանուցում ուղարկելու բոլոր հիմքերը՝ նշելով թույլատրելի սահմանափակող պարամետրերը շինարարության, կապիտալ շինարարության նախագծերի վերակառուցման համար, որոնք սահմանված են հողօգտագործման և զարգացման կանոններով, տարածքի պլանավորման փաստաթղթերով, կամ Կապիտալ շինարարության նախագծերի պարամետրերի պարտադիր պահանջները, որոնք սահմանված են սույն օրենսգրքով, դաշնային այլ օրենքներով, ուժի մեջ են պլանավորված շինարարության մասին ծանուցումը ստանալու օրվանից և որոնք չեն համապատասխանում անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի պարամետրերին կամ նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցման մեջ նշված, ինչպես նաև անընդունելի լինելու դեպքում այգու տուն Անհատական ​​բնակարանային շինարարության օբյեկտի կամ հողամասի վրա այգու տան գտնվելու վայրը՝ հողամասի թույլատրելի օգտագործման սահմանված տեսակը, հողամասի օգտագործման սահմանափակումների տեսակները, որոնց հետ կապված շինարարությունը կամ վերակառուցումը. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործություն չի թույլատրվում, կամ տեղեկություն այն մասին, որ անձը, ով ներկայացրել կամ ուղարկել է պլանային շինարարության մասին ծանուցում, կառուցապատող չէ հողամասի նկատմամբ իր իրավունքների բացակայության պատճառով: Սույն հոդվածի 10-րդ մասի 4-րդ կետով նախատեսված հիմքով կառուցապատողին նման ծանուցում ուղարկելու դեպքում դրա պարտադիր հավելվածը անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի արտաքին տեսքի նկարագրության անհամապատասխանության մասին ծանուցումն է: կամ այգու տուն՝ պատմական բնակավայրի պահպանության առարկա և քաղաքաշինական կանոնակարգերով սահմանված կապիտալ շինարարական օբյեկտների ճարտարապետական ​​լուծումների պահանջները՝ կապված դաշնային կամ տարածաշրջանային նշանակության պատմական բնակավայրի տարածքի սահմաններում գտնվող տարածքային գոտու հետ. .

12. Դաշնային գործադիր մարմինը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմինը կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինը, որը լիազորված է սույն հոդվածի 7-րդ մասում կամ 8-րդ մասի 3-րդ կետում նշված ժամկետներում շինարարության թույլտվություն տրամադրել, ուղարկում է նաև. ներառյալ միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխգործակցության միասնական համակարգի և դրան միացված միջգերատեսչական էլեկտրոնային փոխգործակցության տարածաշրջանային համակարգերի օգտագործումը, նախատեսվող շինարարության ծանուցման մեջ սահմանված պարամետրերով նախատեսված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ պարտեզի պարամետրերի անհամապատասխանության մասին ծանուցում և (կամ. ) անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտ կամ այգեգործական տուն հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիությունը.

1) Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնին, որը լիազորված է իրականացնել պետական ​​շինարարական վերահսկողություն, սույն հոդվածի 10-րդ մասի 1-ին կետով նախատեսված հիմքերով նշված ծանուցումն ուղարկելու դեպքում.

2) պետական ​​հողային վերահսկողություն իրականացնելու լիազորված դաշնային գործադիր մարմնին, տեղական ինքնակառավարման մարմնին, որն իրականացնում է քաղաքային հողային վերահսկողություն, եթե նշված ծանուցումն ուղարկվում է սույն հոդվածի 10-րդ մասի 2-րդ կամ 3-րդ կետով նախատեսված հիմքերով. ;

3) մշակութային ժառանգության օբյեկտների պահպանության ոլորտում լիազորված Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնին` սույն հոդվածի 10-րդ մասի 4-րդ կետով նախատեսված հիմքերով նշված ծանուցումն ուղարկելու դեպքում:

13. Նախատեսվող շինարարության մասին ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի սահմանված պարամետրերին համապատասխանության և անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգեգործարանի տեղադրման թույլատրելիության մասին ծանուցում մշակողի կողմից. դաշնային գործադիր մարմնի, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտի կամ տեղական ինքնակառավարման մարմնի շինարարության թույլտվություն տալու լիազորված մարմնից հողամասի վրա կամ նշված մարմինների կողմից սահմանված ժամկետում չուղարկելու համար. սույն հոդվածի 8-րդ մասի 7-րդ մասում կամ 8-րդ մասի 3-րդ կետում` ծանուցումներ պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ պարտեզի պարամետրերի անհամապատասխանության և (կամ) անհատական ​​բնակարանային օբյեկտի տեղադրման անթույլատրելիության մասին. շինարարությունը կամ այգու տունը հողամասում համարվում է նշված շինարարական կամ վերակառուցման մարմինների կողմից հաստատված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան բնութագրերը և կառուցապատողին իրավունք է տալիս իրականացնել անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան կառուցումը կամ վերակառուցումը պլանային շինարարության մասին ծանուցման մեջ նշված պարամետրերին համապատասխան՝ տասը տարվա ընթացքում: կառուցապատողի կողմից սույն հոդվածի 1-ին մասի համաձայն նախատեսված շինարարության մասին ծանուցումն ուղարկելու ամսաթիվը: Այս իրավունքըպահպանվում է հողամասի և անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգեգործական տան նկատմամբ իրավունքների փոխանցման դեպքում, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 51-րդ հոդվածի 21.1-րդ մասի 1-3-րդ կետերով նախատեսված դեպքերի: Այս դեպքում նախատեսված շինարարության մասին նոր ծանուցում ուղարկելը չի ​​պահանջվում։

14. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան նախատեսվող շինարարության կամ վերակառուցման պարամետրերի փոփոխության դեպքում կառուցապատողը սույն հոդվածի 1-ին մասում նշված եղանակներով ծանուցում է ներկայացնում կամ ուղարկում է. Դաշնային գործադիր մարմին, որը լիազորված է շինարարության թույլտվություններ տրամադրել, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմինը Դաշնություն կամ տեղական ինքնակառավարման մարմին՝ փոփոխական պարամետրերի նշումով: Սույն ծանուցման քննարկումն իրականացվում է սույն հոդվածի 4-13-րդ մասերին համապատասխան: Այս ծանուցման ձևը հաստատում է դաշնային գործադիր մարմինը, որը պատասխանատու է շինարարության, ճարտարապետության և քաղաքաշինության բնագավառում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար:

| հողատարածք դաշնային գործադիր մարմնից, որը լիազորված է տրամադրել շինարարության թույլտվություններ, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի կամ տեղական ինքնակառավարման մարմնի կամ նշված մարմինների կողմից 7-րդ մասով կամ պարբերությամբ սահմանված ժամկետում ձախողվելը. Սույն հոդվածի 8-րդ մասի 3-րդ հոդվածի 3-րդ մասի ծանուցում` սահմանված պարամետրերով պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանության և (կամ) անհատական ​​բնակարանային օբյեկտի տեղադրման անթույլատրելիության մասին. շինարարություն կամ այգեգործական տուն հողամասի վրա, քանդման կամ բերման հետևանքով կառուցապատողին պատճառված վնասները Պլանավորված շինարարության ծանուցման մեջ կառուցված կամ վերակառուցված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան սահմանված պահանջներին համապատասխանությունը՝ կապված այդպիսի անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան ճանաչման հետ: ինքնակամ շինարարություն՝ դրանց պարամետրերի և թույլատրելի շինարարության առավելագույն պարամետրերի անհամապատասխանության, հողօգտագործման և զարգացման կանոններով սահմանված կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման, տարածքի պլանավորման փաստաթղթերի կամ կապիտալ շինարարության պարամետրերի պարտադիր պահանջների պատճառով։ սույն օրենսգրքով, այլ դաշնային օրենքներով սահմանված օբյեկտները կամ անհատական ​​բնակարանային շինարարության կամ այգու տան նման օբյեկտի տեղադրման անթույլատրելիության պատճառով, որոնք սահմանված են Ռուսաստանի Դաշնության հողային և այլ օրենսդրության համաձայն և ուժի մեջ են մտնում ս.թ. ծանուցումը ստանալու ամսաթիվը նախատեսված շինարարության վերաբերյալ, ամբողջությամբ ենթակա են փոխհատուցման Ռուսաստանի Դաշնության գանձապետարանի, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գանձապետարանի, համապատասխանաբար գանձապետարանի հաշվին. քաղաքապետարանըպայմանով, որ դատարանը հաստատում է պետական ​​իշխանության կամ տեղական ինքնակառավարման մարմնի պաշտոնատար անձի մեղքը, ով կառուցապատողին ծանուցում է ուղարկել պլանային շինարարության ծանուցման մեջ նշված անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի համապատասխանության մասին: սահմանված պարամետրերը և անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտը կամ այգեգործական տունը հողամասում տեղադրելու թույլատրելիությունը կամ ով չի կատարել սույն հոդվածի 7-րդ մասով կամ 8-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ժամկետում ծանուցում ուղարկելու պարտավորությունը. Անհատական ​​բնակարանաշինության օբյեկտի կամ այգու տան պարամետրերի անհամապատասխանությունը, որը նշված է պլանային շինարարության մասին ծանուցման մեջ և (կամ) անհատական ​​բնակարանային օբյեկտի շինարարություն կամ այգու տուն հողամասում տեղադրելու անթույլատրելիությունը:».

13) 52-րդ հոդվածի 2.2-րդ մասի 5-րդ կետում բառերով. անհատներիրականացնում է շինարարություն, վերակառուցում, կապիտալ վերանորոգումանհատական ​​բնակելի տուն, ինչպես նաև «բացառել.

14) 53-րդ հոդվածում.

ա) 1-ին մասը «նախագծային փաստաթղթերը» բառերից հետո լրացնել «(այդ թվում՝ պահանջների կատարումն ապահովելու համար նախատեսված որոշումներն ու միջոցառումները» բառերով. էներգաարդյունավետությանև կապիտալ շինարարության օբյեկտը օգտագործված էներգիայի ռեսուրսների հաշվառման սարքերով համալրելու պահանջները)».

բ) լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 7.1-ին մասով.

«7.1. Շինարարության ավարտից, կապիտալ շինարարության օբյեկտի վերակառուցումից հետո ստորագրվում է ակտ, որը հաստատում է համապատասխան կառուցված, վերակառուցված կապիտալ շինարարության օբյեկտի պարամետրերի համապատասխանությունը նախագծային փաստաթղթերի պահանջներին (ներառյալ որոշումները և միջոցառումները, որոնք ուղղված են համապատասխանության ապահովմանը: էներգաարդյունավետության պահանջները և կապիտալ շինարարական օբյեկտը օգտագործվող էներգառեսուրսների չափիչ սարքերով համալրելու պահանջները, շինարարությունն իրականացնող անձը (շինարարությունն իրականացնողը և կառուցապատողը կամ տեխնիկական հաճախորդշինարարության, վերակառուցման, շինարարական պայմանագրի հիման վրա, ինչպես նաև շինարարական հսկողություն իրականացնող անձի կողմից, պայմանագրի հիման վրա շինարարական հսկողություն իրականացնելու դեպքում, բացառությամբ անհատական ​​բնակարանային շինարարության շինարարության, վերակառուցման դեպքերի. , պարտեզի տներ»;

գ) 8-րդ մասի «կարող է սահմանվել կարգավորող իրավական ակտեր«Փոխարինել կառավարության սահմանած» բառերով.

15) 54-րդ հոդվածում.

ա) լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 1.1-ին մասով.

«1.1. Սույն հոդվածի 1-ին մասում չնշված կապիտալ շինարարության օբյեկտների շինարարության, վերակառուցման, ինչպես նաև այնպիսի կապիտալ շինարարության օբյեկտների, շինարարական աշխատանքների հետ կապված, որոնց վերակառուցումն ավարտվել է (եթե այդ աշխատանքների ավարտից հետո տրվել է թույլտվություն. ձեռք է բերվել օբյեկտը շահագործման հանձնելու համար), շինարարության պետական ​​հսկողությունն իրականացվում է տեղազննության ձևով միայն 2-րդ կետի «բ» կամ «գ» ենթակետով նախատեսված հիմքերի առկայության դեպքում. սույն հոդվածի 5-րդ մասի 3-րդ կետով կամ քաղաքացիների, այդ թվում՝ անհատ ձեռնարկատերերի, իրավաբանական անձանց, պետական ​​մարմինների տեղեկատվության և դիմումների հիման վրա. պաշտոնյաներըպետական ​​վերահսկողության մարմին), տեղական ինքնակառավարման մարմինները, ԶԼՄ-ներից՝ սույն հոդվածի 1-ին մասում չնշված շինարարության, կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման ընթացքում խախտումների վերաբերյալ, որոնք սահմանված են հողօգտագործման և զարգացման կանոններով, տարածքի պլանավորման վերաբերյալ փաստաթղթերով. սահմանափակող թույլատրված շինարարության, կապիտալ շինարարության օբյեկտների վերակառուցման պարամետրերը կամ սույն օրենսգրքով և այլ դաշնային օրենքներով սահմանված կապիտալ շինարարության նախագծերի պարամետրերի պարտադիր պահանջները: Սույն մասում նշված կապիտալ շինարարության նախագծերի մասով շինարարության պետական ​​հսկողությունն իրականացվում է՝ հաշվի առնելով սույն հոդվածի 6.1 և 6.2 մասերով սահմանված առանձնահատկությունները։».գ) 5-րդ մասի 3-րդ կետի առաջին պարբերությունում «1-ին կետում» բառերը փոխարինել «2-րդ կետում» բառերով.

դ) լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 6.1-6.3-րդ մասերով.

Անցյալ շաբաթ մեր Սանկտ Պետերբուրգի փորձագետի օգնությամբ 2018 թվականի օգոստոսի 3-ի «Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքաշինության օրենսգրքում և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» թիվ 340-FZ նոր դաշնային օրենքը: Շեշտը դրվեց այն փաստի վրա, որ իշխանությունների հերթական կարգավորող ակտը «գլխացավանք» է ավելացնելու թե՛ SRO-ին, թե՛ Ազգային ասոցիացիաներին։ Հետո մենք . Երկու հրապարակումներն էլ առաջացրել են մասնագիտական ​​հանրության մեծ հետաքրքրությունը, և որ ամենակարևորն է՝ բազմաթիվ հարցեր, որոնք շարունակում են առաջանալ խմբագրությունում։ Երկու մայրաքաղաքներից մեր կամավոր փորձագետների խումբը համաձայնել է տալ կայքի ընթերցողների հարցերի պատասխանները նոր օրենքի կիրառման վերաբերյալ: Եվ այսօր մենք սկսում ենք հրապարակել մեր փորձագետների պատասխանները։

ՀԱՐՑ. Ո՞ր ժամանակահատվածում պետք է SRO-ները համապատասխանեցնեն իրենց փաստաթղթերը թիվ 340-FZ դաշնային օրենքի դրույթներին:

ՊԱՏԱՍԽԱՆ... 2018 թվականի օգոստոսի 3-ի թիվ 340-FZ դաշնային օրենքը չի սահմանում անցումային շրջան: Սույն փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտել հրապարակման օրվանից՝ 04.08.2018թ.

Հաշվի առնելով, որ Դաշնային օրենքի նորմերն իրականում նախատեսում են փոփոխություններ SRO-ի բաղկացուցիչ և ներքին փաստաթղթերում, ինչպես նաև փոփոխություններ Ռուսաստանի Դաշնության կանոնադրական ակտերում, կան մի քանի. հնարավոր տարբերակները SRO գործողություններ.

Ա) փոփոխություններ կատարել մեկ քայլով.

• Բոլոր ենթաօրենսդրական ակտերն ուժի մեջ մտնելուց հետո և դրանց պահանջները հաշվի առնելով՝ ՍՌՕ-ի փաստաթղթերի նախագծերի նախապատրաստումը, ՍՌՕ-ի անդամների ընդհանուր ժողովի և նրա մշտական ​​կոլեգիալ մարմնի ժողովի անցկացումը.

բ) փոփոխություններ կատարել երկու փուլով.

• SRO փաստաթղթերի պատրաստում և փոփոխություն՝ հաշվի առնելով թիվ 340-FZ դաշնային օրենքի պահանջները.
• SRO փաստաթղթերի պատրաստում և լրացում` հաշվի առնելով ենթաօրենսդրական ակտերի պահանջները.

ՀԱՐՑ. Ո՞ր ժամանակվանից է SRO-ն իրավունք ունի իր անդամ ընդունել այն անձանց, ովքեր իրականացնում են միայն շինարարական պայմանագրերով կապիտալ շինարարության նախագծերի քանդում:

ՊԱՏԱՍԽԱՆ.Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 55.6-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն, իրավաբանական անձը (ներառյալ օտարերկրյա իրավաբանական անձը) և. անհատ ձեռնարկատերպայմանով, որ այդ իրավաբանական անձինք և անհատ ձեռնարկատերերը համապատասխանեն ինքնակարգավորվող կազմակերպության կողմից իր անդամների համար սահմանված պահանջներին, և այդ անձանց կողմից ամբողջությամբ վճարվի ինքնակարգավորվող կազմակերպության փոխհատուցման հիմնադրամին (փոխհատուցման ֆոնդերին), եթե այլ բան նախատեսված չէ: այս հոդվածով:

դաշնային օրենքըԹիվ 340-FZ-ը հանձնարարում է SRO-ին պահանջներ սահմանել իր անդամների համար, ովքեր իրականացնում են միայն շինարարական պայմանագրերով կապիտալ շինարարության քանդում, ինչպես նաև պարզ մակարդակի ձևով պայմանագրային պարտավորությունների ապահովման համար փոխհատուցման հիմնադրամում ներդրման չափը: պատասխանատվության։

Ելնելով վերոգրյալից՝ ՍՌՕ-ն իրավունք ունի իր անդամներին ընդունել իրավաբանական անձանց կամ անհատ ձեռներեցներին, որոնք իրականացնում են միայն շինարարական պայմանագրերով կապիտալ շինարարության նախագծերի քանդում, ՀԿԳ համապատասխան ներքին փաստաթղթերի ընդունումից և ուժի մեջ մտնելուց հետո, որոնք պահանջներ դնել այն անձանց նկատմամբ, ովքեր իրականացնում են միայն շինարարական պայմանագրերով օբյեկտների քանդում.կապիտալ շինարարություն.

ՀԱՐՑ. Կա՞ կապիտալ շինարարության նախագծերը քանդելու առանձին իրավունք, որը SRO-ն կարող է տրամադրել իր անդամներին:

ՊԱՏԱՍԽԱՆ.Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 55.8-րդ հոդվածը թիվ 340-FZ դաշնային օրենքով փոփոխվել է գործնականում ամբողջ տեքստում, սկսած բուն հոդվածի վերնագրի փոփոխությունից: Այժմ 55.8-րդ հոդվածը վերնագրված է հետևյալ կերպ. «Ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամի իրավունքը՝ իրականացնելու ինժեներական հետազոտություններ, նախապատրաստելու նախագծային փաստաթղթեր, շինարարություն, վերակառուցում, հիմնանորոգում. քանդումկապիտալ շինարարության օբյեկտներ»։

Փոփոխություններ են կատարվել նաև Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 55.8-րդ հոդվածի 1-ին մասում.

«1. Անհատ ձեռնարկատերը կամ իրավաբանական անձը իրավունք ունի իրականացնել ինժեներական հետազոտություններ, կազմել նախագծային փաստաթղթեր, շինարարություն, վերակառուցում, հիմնանորոգում. , քանդումիրականացման համար աշխատանքային պայմանագրով կապիտալ շինարարության նախագծերը ինժեներական հետազոտություններնախագծային փաստաթղթերի կազմում, շինարարական պայմանագրով, աշխատանքային պայմանագրով քանդման համարկնքված կառուցապատողի, տեխնիկական պատվիրատուի, շենքի, շինության կամ տարածքային օպերատորի շահագործման համար պատասխանատու անձի հետ՝ պայմանով, որ այդպիսի անհատ ձեռներեցը կամ իրավաբանական անձը համապատասխանաբար ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամ է այդ ոլորտում: ինժեներական հետազոտություններ, ճարտարապետական ​​և շինարարական նախագծում, շինարարություն, վերակառուցում, հիմնանորոգում, քանդումկապիտալ շինարարության նախագծերը, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն օրենսգրքով»:

Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքաշինության օրենսգրքի 55.16-րդ հոդվածի 12-րդ մասը լրացվում է նոր կետով, որը ներկայացնում է առանձին ներդրում վնասի փոխհատուցման փոխհատուցման հիմնադրամում.

«6) հարյուր հազար ռուբլի, եթե ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամը նախատեսում է իրականացնել միայն շինարարության հետ կապ չունեցող կապիտալ շինարարության օբյեկտի քանդում, կապիտալ շինարարության օբյեկտի վերակառուցում (ինքնակազմակերպման անդամի պատասխանատվության պարզ մակարդակ. - կարգավորող կազմակերպություն):

Նաև 1-ին կետում բառերը լրացվում են. «1) հարյուր հազար ռուբլի, եթե ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամը նախատեսում է իրականացնել շինարարություն, վերակառուցում (ներառյալ կապիտալ շինարարական օբյեկտի, դրա մասերի քանդումը շինարարության ընթացքում. , վերակառուցում), կապիտալ շինարարական օբյեկտի հիմնանորոգում (այսուհետ՝ սույն մասի նպատակներով՝ շինարարություն), որի արժեքը մեկ պայմանագրով չի գերազանցում վաթսուն միլիոն ռուբլին (ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամի պատասխանատվության առաջին աստիճանը. )».

Ինչպես երևում է փոփոխված 1-ին կետից, կապիտալ շինարարության օբյեկտի քանդումը կապիտալ շինարարության օբյեկտներ կառուցելու և վերակառուցելու իրավունքի անբաժանելի մասն է, եթե անձը նաև իրականացնում է կապիտալ շինարարության օբյեկտների շինարարություն և/կամ վերակառուցում։

Ելնելով վերոնշյալ նորմերից՝ միայն կապիտալ շինարարության նախագծերի քանդում իրականացնող անձանց համար կառուցապատողի, տեխնիկական պատվիրատուի, շենքի, շինության կամ տարածքային օպերատորի շահագործման համար պատասխանատու անձի հետ կնքված քանդման պայմանագրով իրավունք ունի. անկախ (առանձին) իրավունք, որը SRO-ն տրամադրում է ձեր անդամին:

ԽՄԲԱԳՐԱԿԱՆ.Առաջիկայում մենք կշարունակենք հրապարակել մեր կամավոր փորձագետների պատասխանները։ Եվ մենք ակնկալում ենք նոր հարցեր բոլոր ընթերցողների կողմից թիվ 340-FZ դաշնային օրենքի վերաբերյալ:

Ձեր ZaNoStroy.RF

չեղյալ / անվավեր Հրատարակություն-ից 27.11.2001

Ռուսաստանի Դաշնության 20.11.90 N 340-I օրենքը (փոփոխվել է 27.11.2001 թ.) «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ».

Սույն օրենքը Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանում է հանրապետական ​​պետական ​​կենսաթոշակների միասնական համակարգ, ապահովում է կենսաթոշակային ապահովման ձեռք բերված մակարդակի կայունությունը և դրա բարձրացումը աշխատողների բարեկեցության աճին զուգահեռ: Աշխատանքը և դրա արդյունքները ճանաչվում են որպես կենսաթոշակային ապահովման պայմանների և նորմերի տարբերակման հիմնական չափանիշ։

Կենսաթոշակային նպաստների հիմքերն են. Որոշ կատեգորիաների աշխատողներին կենսաթոշակ տրամադրելու հիմքը որոշակի մասնագիտական ​​գործունեության երկարաժամկետ կատարումն է:

Աշխատանքային և սոցիալական կենսաթոշակները սահմանվում են սույն օրենքով:

Աշխատանքային և սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության հետ կապված՝ հաշվառված ընդհանուր աշխատանքային ստաժում (Օրենքի 89, 90, 91, 92 հոդվածներ) նշանակվում են հետևյալ կենսաթոշակները.

ըստ ծերության (ըստ տարիքի) - Օրենքի II բաժին.

հաշմանդամության մասին - Օրենքի III բաժին,

կերակրողին կորցնելու դեպքում՝ օրենքի IV բաժին.

ստաժի համար՝ Օրենքի V բաժին.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով չունեն աշխատանքի և սոցիալական այլ օգտակար գործունեության հետ կապված կենսաթոշակի իրավունք, նշանակվում է սոցիալական կենսաթոշակ (Օրենքի VIII բաժին): Նման կենսաթոշակ կարող է նշանակվել, ըստ անհրաժեշտության, աշխատանքային կենսաթոշակի փոխարեն (դիմողի խնդրանքով):

Ռուսաստանի Դաշնությունում բնակվող այլ միութենական հանրապետությունների քաղաքացիները, օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք իրավունք ունեն կենսաթոշակ ստանալ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների հետ ընդհանուր հիմունքներով, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով կամ պայմանագրով:

Միաժամանակ տարբեր պետական ​​կենսաթոշակների իրավունք ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում և վճարվում է նրանցից մեկը՝ իրենց ընտրությամբ:

Երկու կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը տրվում է.

ա) զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիները (օրենքի 41-րդ հոդված), Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները (օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին կետի «ա»-«է» և «և» ենթակետեր. «Վետերանների մասին» դաշնային օրենքը), ովքեր հաշմանդամ են դարձել ընդհանուր հիվանդության, աշխատանքային վնասվածքի և այլ պատճառներով (բացառությամբ այն անձանց, որոնց հաշմանդամությունը առաջացել է նրանց անօրինական գործողությունների հետևանքով): Նրանց համար կարող են սահմանվել ծերության (կամ ստաժի) կենսաթոշակներ և հաշմանդամության կենսաթոշակ.

Բ) Ֆինլանդիայի հետ պատերազմում զոհված զինծառայողների այրիները, Հայրենական մեծ պատերազմը, Ճապոնիայի հետ պատերազմը, որոնք նորից չեն ամուսնացել. Նրանք կարող են ստանալ ծերության կենսաթոշակ (հաշմանդամության կենսաթոշակ, աշխատանքային կենսաթոշակ, սոցիալական կենսաթոշակ) և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ՝ մահացած ամուսնու համար.

գ) զինծառայության ընթացքում մահացած (մահացած) կամ զինվորական ծառայությունից զորացրվելուց հետո զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած ժամկետային զինծառայողների ծնողները (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել ապօրինի գործողությունների հետևանքով).

Նրանց կարող է նշանակվել ծերության կենսաթոշակ (հաշմանդամության կենսաթոշակ, ստաժի կենսաթոշակ, սոցիալական կենսաթոշակ) և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ (Օրենքի 58.1 հոդված): Այս դեպքում մահացած (մահացած) զինծառայողի ծնողներից յուրաքանչյուրի համար կենսաթոշակ է սահմանվում կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ։

Քաղաքացիները կարող են դիմել կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ստանալուց հետո ցանկացած ժամանակ՝ առանց որևէ ժամկետի և անկախ դիմումի պահին իրենց զբաղմունքի բնույթից։

Երկրում աշխատավարձերի աճի հետ կապված կենսաթոշակները ենթակա են հաշվարկման և բարձրացման՝ կիրառելով անհատ կենսաթոշակառուի գործակիցը՝ հետևյալ պայմաններով.

ա) կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշվում է կենսաթոշակի չափը որպես տոկոս բազմապատկելով՝ կախված աշխատանքային ստաժից, նշված ժամանակահատվածի միջին ամսական վաստակի հարաբերակցությամբ, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը. նույն ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձը երկրում։

Կենսաթոշակառուի միջին ամսական աշխատավարձի և երկրում միջին ամսական աշխատավարձի հարաբերակցությունը սահմանվում է կենսաթոշակառուի համապատասխան ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձը բաժանելով երկրում նույն ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձի վրա:

Կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս հաշվի է առնվում կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակի և երկրում միջին ամսական աշխատավարձի հարաբերակցությունը 1,2-ից ոչ ավելի չափով՝ անկախ կենսաթոշակի նշանակման հիմքից։ բացառությամբ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում կամ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում ապրող անձանց կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելու դեպքերի.

Հեռավոր Հյուսիսում կամ Հեռավոր Հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներում ապրող անձանց համար կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս, որոնցում ԽՍՀՄ պետական ​​մարմինների կամ դաշնային կառավարման մարմինների որոշումներով սահմանվել են տարածաշրջանային գործակիցներ աշխատավարձի նկատմամբ, հարաբերակցությունը. Կենսաթոշակառուի միջին ամսական աշխատավարձը երկրի միջին ամսական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվի է առնվում հետևյալ չափումներով.

ոչ ավելի, քան 1,4 - նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի համար սահմանվում է մինչև 1,5 տարածքային գործակից.

ոչ ավելի, քան 1,7 - նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի վրա սահմանվում է տարածաշրջանային գործակից 1,5-ից 1,8-ի չափով.

1,9-ից ոչ ավելի` նշված մարզերում և բնակավայրերում բնակվող անձանց համար, որոնցում աշխատողների աշխատավարձի վրա սահմանվում է տարածաշրջանային գործակից` 1,8 և բարձր չափով:

Միևնույն ժամանակ, եթե սահմանվում են աշխատավարձի տարբեր տարածաշրջանային գործակիցներ, ապա կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս հաշվի է առնվում աշխատավարձի գործակիցը, որը գործում է տվյալ մարզում կամ տարածքում աշխատողների և ոչ արտադրական աշխատողների համար: ոլորտները։

Օրենքի 14-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն կենսաթոշակ ստացած անձինք Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններից և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներից նոր մշտական ​​բնակության վայր մեկնելիս կենսաթոշակի չափը կազմում է. պահվում է, որը հաշվարկվում է՝ օգտագործելով կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակի համապատասխան հարաբերակցությունը երկրի միջին ամսական աշխատավարձին, որը նշված է սույն կետի չորրորդ կետում:

Կենսաթոշակառուները, բացառությամբ սույն կետի իններորդ կետում նշված անձանց, Հեռավոր Հյուսիսից և Հեռավոր Հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներից նոր մշտական ​​բնակության մեկնելիս կենսաթոշակները հաշվարկվում են անհատական ​​կենսաթոշակառուի գործակիցով, որը որոշվում է հաշվի առնելով հարաբերակցությունը. կենսաթոշակառուի միջին ամսական վաստակից մինչև երկրում 1,2-ը չգերազանցող միջին ամսական աշխատավարձը.

բ) սույն հոդվածին համապատասխան կենսաթոշակառուի անհատական ​​գործակիցը որոշելիս օրենքի 89-րդ, 90-րդ հոդվածներով և 92-րդ հոդվածի «է» կետով նախատեսված աշխատանքային օրացուցային, զինվորական և համարժեք ծառայության ժամկետները, ինչպես նաև ժամկետները. աշխատանքային ստաժում ներառված՝ օրենքի 92-րդ հոդվածի «ա» և «ե» կետերի հիման վրա։ Տվյալ դեպքում օրենքի 16-րդ հոդվածի երկրորդ մասը չի կիրառվում։

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի չափը լրիվ ստաժով (օրենքի 29-րդ հոդվածի երկրորդ մաս) չի կարող գերազանցել լրիվ ստաժով նշանակված տարիքային կենսաթոշակի չափը (օրենքի 10-րդ հոդված). օրենք) հավասար կամ ավելի տևողության.

գ) հանրապետությունում աշխատավարձի բարձրացման հետ կապված նշանակված կենսաթոշակների բարձրացումն իրականացվում է տարեկան չորս անգամ` փետրվարի 1-ից, մայիսի 1-ից, օգոստոսի 1-ից և նոյեմբերի 1-ից:

Կենսաթոշակը բարձրացնելու համար անհատ կենսաթոշակառուի գործակիցը կիրառվում է երկրում հունվարի 1-ից մարտի 31-ն ընկած ժամանակահատվածի միջին ամսական աշխատավարձի վրա։ եթե թանկացումն արվի մայիսի 1-ից. ապրիլի 1-ից հունիսի 30-ը, եթե ավելացումն իրականացվի օգոստոսի 1-ից. հուլիսի 1-ից սեպտեմբերի 30-ը, եթե ավելացումն իրականացվի նոյեմբերի 1-ից. հոկտեմբերի 1-ից մինչև նախորդ տարվա դեկտեմբերի 31-ը, եթե ավելացումն իրականացվում է հաջորդ տարվա փետրվարի 1-ից։

Նոր նշանակված կամ վերահաշվարկված կենսաթոշակի չափը նույն կարգով որոշվում է օրենքով սահմանված հիմքերով.

դ) սույն հոդվածին համապատասխան հաշվարկված կենսաթոշակի չափը բոլոր դեպքերում չի կարող պակաս լինել օրենքով սահմանված կենսաթոշակի համապատասխան նվազագույն չափից.

ե) սույն հոդվածի համաձայն հաշվարկված կենսաթոշակի չափը չի սահմանափակվում օրենքով սահմանված առավելագույն չափով.

զ) նվազագույն տարիքային կենսաթոշակը (օրենքի 17-րդ հոդված) և, համապատասխանաբար, կենսաթոշակների այլ տեսակների նվազագույն չափերն ավելացվում են սույն հոդվածի «գ» մասով նախատեսված ժամկետներում, մինչդեռ նոր նվազագույն կենսաթոշակը կազմում է. որոշվում է գործող նվազագույն կենսաթոշակը համապատասխան եռամսյակի համար երկրում միջին ամսական աշխատավարձի աճի ինդեքսով բազմապատկելով։ Սակայն բոլոր դեպքերում նվազագույն ծերության կենսաթոշակը չի կարող ցածր լինել օրենքի 17-րդ հոդվածով նախատեսված չափից.

է) վերացվել.

ը) վճարովի աշխատանք կատարող կենսաթոշակառուի համար սույն հոդվածին համապատասխան կենսաթոշակի հաշվարկն ու բարձրացումը կատարվում է կենսաթոշակառուի կողմից նշված աշխատանքը դադարեցնելու օրվան հաջորդող ամսվա 1-ից:

Երկրում միջին ամսական աշխատավարձը սույն հոդվածի «գ» կետում նշված ժամանակահատվածների համար հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը՝ Ռուսաստանի Դաշնության վիճակագրության պետական ​​կոմիտեի առաջարկությամբ, ոչ ուշ, քան հունվարի 15-ը, ապրիլի 15-ը: , հուլիսի 15-ին եւ համապատասխան տարվա հոկտեմբերի 15-ին։

Այն դեպքերում, երբ սույն հոդվածով հաշվարկված կենսաթոշակի չափը չի հասնում Օրենքի այլ նորմերով նախատեսված չափին, կենսաթոշակառուն իրավունք ունի ընտրել կենսաթոշակի հաշվարկը՝ առանց անհատական ​​գործակիցը կիրառելու:

Օրենքի նորմերով հաշվարկվող կենսաթոշակների ավելացումն առանց անհատական ​​գործակցի կիրառման կատարվում է սույն հոդվածի «գ» կետով նախատեսված ժամկետներում՝ ինդեքսավորելով միջին ամսական աշխատավարձի բարձրացմանը համապատասխան. երկիր։

Սույն օրենքին համապատասխան նշանակված կենսաթոշակների վճարման ֆինանսավորումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից՝ գործատուների, քաղաքացիների ապահովագրական վճարների և դաշնային բյուջեից հատկացումների հաշվին: Երբ սույն օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ են կատարվում, որոնք պահանջում են կենսաթոշակների վճարման ծախսերի ավելացում, լրացուցիչ ծախսերի ֆինանսական աջակցության աղբյուրը որոշվում է համապատասխան դաշնային օրենքով:

Սույն օրենքով նախատեսված կենսաթոշակների վճարումը զինվորական անձնակազմի և նրանց կենսաթոշակային ապահովման մեջ նրանց հավասարեցված քաղաքացիների, նրանց ընտանիքների, ինչպես նաև սոցիալական կենսաթոշակների համար կատարվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին դաշնային հատկացված միջոցների հաշվին: բյուջեն։

Սույն օրենքով սահմանված կարգով վճարվող կենսաթոշակը չի հարկվում:

II. ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐ ԾԵՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ

Կենսաթոշակը սահմանվում է ընդհանուր հիմունքներով.

տղամարդկանց համար՝ 60 տարեկան դառնալուց հետո և առնվազն 25 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձով.

կանայք՝ 55 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձով.

Արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակ սահմանվում է քաղաքացիների հետևյալ կատեգորիաների համար.

ա) հինգ և ավելի երեխաներ ծնած և մինչև ութ տարեկան նրանց մեծացրած կանայք, ինչպես նաև մանկուց հաշմանդամություն ունեցող մայրերը, որոնք նրանց մեծացրել են մինչև այս տարիքը՝ 50 տարին լրանալուն պես և ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. առնվազն 15 տարի;

բ) Հայրենական պատերազմի հաշմանդամները և կենսաթոշակային ապահովման առումով նրանց հավասարեցված այլ հաշմանդամներ (օրենքի 41-րդ հոդված). տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես և ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. Օրենքի 10-րդ հոդվածում.

գ) տեսողության I խմբի հաշմանդամներ՝ տղամարդիկ՝ 50 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 15 տարի ընդհանուր ստաժով, իսկ կանայք՝ 40 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 10 տարի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. ;

դ) հիպոֆիզային թզուկով (լիլիպուտյան) և անհամաչափ թզուկներով քաղաքացիներ՝ տղամարդիկ՝ 45 տարեկանը լրանալուց հետո և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, կանայք՝ 40 տարին լրանալուց հետո և առնվազն 15 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով. .

Աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է.

ա) տղամարդիկ՝ 50 տարեկանը լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 45 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 10 տարի և 7 տարի 6 ամիս ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում և դրանց ընդհանուր երկարությունը. ծառայության ժամկետը առնվազն 20 և 15 տարեկան է:

Ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք արտադրամասերում աշխատանքային ստաժի առնվազն կեսն ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքի նվազմամբ՝ յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար մեկ տարով։ նման աշխատանք տղամարդկանց և կանանց համար.

բ) տղամարդիկ` 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք` 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի և ունեն ընդհանուր աշխատանքային ստաժ. Օրենքի 10-րդ հոդվածում նշված.

Դժվար աշխատանքային պայմաններում աշխատանքային ստաժի առնվազն կեսն ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքի նվազմամբ՝ մեկ տարով` տղամարդկանց և տղամարդկանց համար նման աշխատանքի յուրաքանչյուր երկու տարի վեց ամիսը մեկ անգամ: յուրաքանչյուր երկու տարին մեկ նման աշխատանք կանանց համար.

գ) կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե առնվազն 15 տարի աշխատել են գյուղատնտեսության, ժողովրդական տնտեսության այլ ոլորտներում որպես տրակտորիստ, ինչպես նաև շինարարության, ճանապարհների և բեռնաթափման մեքենաների վարորդներ և ունեն ընդհանուր. Օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված աշխատանքային փորձը.

դ) կանայք` 50 տարին լրանալուն պես, եթե նրանք առնվազն 20 տարի աշխատել են տեքստիլ արդյունաբերությունում` աշխատավայրում բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ.

ե) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի որպես աշխատանքային լոկոմոտիվային բրիգադներ և որոշակի կատեգորիայի աշխատողներ, որոնք ուղղակիորեն կազմակերպում են փոխադրումները. ապահովել երկաթուղային տրանսպորտում և մետրոյում (ըստ մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկի), ինչպես նաև բեռնատարների վարորդների երթևեկության անվտանգությունը հանքերում, հանքերում, բաց հանքերում և ածուխի փոխադրման համար հանքաքարերի տեխնոլոգիական գործընթացում, թերթաքար, հանքաքար, ապարներ և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային փորձ.

զ) տղամարդիկ` 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք` 50 տարեկանը, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի արշավախմբերում, խնջույքներում, ջոկատներում, տեղամասերում և բրիգադներում. դաշտային երկրաբանական հետախուզական, հետախուզական, տեղագրական գեոդեզիական, երկրաֆիզիկական, հիդրոգրաֆիական, հիդրոլոգիական, անտառակառավարման և հետազոտական ​​աշխատանքների վերաբերյալ և ունենալ օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային փորձ.

Տվյալ դեպքում անմիջապես դաշտում վեց ամսից մինչև մեկ տարի աշխատելու ժամանակահատվածը հաշվի է առնվում աշխատանքի մեկ տարվա համար, վեց ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության, իսկ սեզոնային աշխատանքի համար՝ 94-րդ հոդվածի համաձայն: սույն օրենքը;

է) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի որպես բանվորներ, վարպետներ (ներառյալ ավագները) անմիջապես ծառահատման ժամանակ և. լողացող փայտանյութ, ներառյալ մեխանիզմների և սարքավորումների սպասարկումը (ըստ մասնագիտությունների, պաշտոնների և ճյուղերի ցանկի) և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

ը) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 20 և 15 տարի որպես բեռնման և բեռնաթափման բարդ թիմերի մեքենավարներ (նավատորմներ՝ մեքենավարներ). գործառնություններ նավահանգիստներում և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

թ) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են, համապատասխանաբար, առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի ծովային, գետային նավատորմի և նավերի նավերի անձնակազմում. ձկնարդյունաբերության նավատորմը (բացառությամբ նավահանգստային նավերի, որոնք մշտապես աշխատում են ջրային տարածքում նավահանգստային, սպասարկման և օժանդակ, ճանապարհորդական, մերձքաղաքային և ներքաղաքային երթևեկության համար) և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

ժ) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե առնվազն 20 և 15 տարի աշխատել են որպես ավտոբուսների, տրոլեյբուսների, տրամվայների կանոնավոր քաղաքային ուղևորատար երթուղիների վարորդներ և ունեն համապատասխանաբար. Օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված աշխատանքային ստաժը.

ժա) տղամարդիկ և կանայք՝ 40 տարեկանը լրանալուն պես, եթե նրանք մշտապես աշխատել են որպես փրկարարներ պրոֆեսիոնալ շտապօգնության ծառայություններում, շտապօգնության պրոֆեսիոնալ փրկարարական թիմերում (ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված պաշտոնների և մասնագիտությունների ցանկի) առնվազն. 15 տարի և մասնակցել է արտակարգ իրավիճակների արձագանքմանը.

ժբ) տղամարդկանց համար` 55 տարին լրանալուց հետո, կանանց համար` 50 տարին լրանալուց հետո, եթե աշխատանքի են ընդունվել դատապարտյալների հետ որպես բանվորներ և ազատազրկման ձևով քրեական պատիժներ կատարող հիմնարկների աշխատակիցներ (ըստ ցանկի. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված աշխատատեղեր և մասնագիտություններ), համապատասխանաբար, առնվազն 15 և 10 տարի և ունեն օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր աշխատանքային ստաժ.

ժե) տղամարդիկ և կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես, եթե նրանք առնվազն 25 տարի աշխատել են Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության պետական ​​հրշեջ ծառայության պաշտոններում (ՆԳՆ հակահրդեհային պահպանություն. Ներքին գործերի նախարարության հրդեհաշիջման և արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայությունները), որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի Դաշնության ՆԳՆ պետական ​​հրշեջ ծառայության օպերատիվ պաշտոնների ցանկով, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի նախարարի կողմից:

Համապատասխան աշխատատեղերի (մասնագիտությունների և պաշտոնների) ցուցակները, հաշվի առնելով, որ կենսաթոշակը սահմանվում է նվազեցված կենսաթոշակային տարիքում, հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով` Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնությամբ: .

Աշխատանքային հատուկ պայմաններով աշխատանքային գործունեությունը ամփոփվում է հետևյալ հաջորդականությամբ՝ «բ»- «գ» կետերում թվարկված աշխատանքը միացվում է, «ա» կետում նշված աշխատանքը լրացվում է «բ» կետում թվարկված աշխատանքին. «ե»», «զ», «գ» և «և» և «կետում թվարկված աշխատանքին» «գ» կետերում նշված աշխատանքը, բացառությամբ «դ» կետի «կետում նշված աշխատանքին». դ », - բոլոր կետերում նշված աշխատանքը. «ե» պարբերությունում թվարկված աշխատանքին` «բ», «զ», «գ» և «և» պարբերություններում նշված ստեղծագործությանը` «ե» պարբերությունում նշված աշխատանքին. «դ», «գ» և «և» «է» կետում թվարկված աշխատանքին. «բ», «դ», «զ» և «և» կետերում նշված աշխատանքը՝ «ը» կետում թվարկված աշխատանքին. , - «բ» պարբերություններում նշված աշխատանքը», «գ» պարբերություններում նշված աշխատանքը. «բ», «դ», «զ», «գ» «կ» կետում թվարկված աշխատանքին. «բ», «գ», «դ», «զ», «գ» կետերում նշված աշխատանքը. «զ» և «և»:

Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակ է սահմանվում. տղամարդկանց համար՝ 55 տարեկանը, իսկ կանանց համար՝ 50 տարեկանը լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են Հեռավոր հյուսիսային շրջաններում առնվազն 15 օրացուցային տարի կամ առնվազն։ 20 օրացուցային տարի հեռավոր հյուսիսային շրջաններին հավասարեցված տարածքներում և ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձ:

Այն քաղաքացիների համար, ովքեր աշխատել են ինչպես Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում, այնպես էլ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում, կենսաթոշակը սահմանվում է Հեռավոր Հյուսիսում 15 օրացուցային տարվա աշխատանքի համար: Ավելին, Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարի համարվում է Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում ինը ամսվա աշխատանք:

Հեռավոր Հյուսիսում առնվազն 7 տարի 6 ամիս աշխատած քաղաքացիներին նշանակվում է կենսաթոշակ՝ Օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը չորս ամսով նվազեցնելով այս ոլորտներում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար: Հեռավոր Հյուսիսի, ինչպես նաև Հեռավոր Հյուսիսի այդ տեղամասերում և շրջաններում աշխատելիս կիրառվում է սույն հոդվածի երկրորդ մասով սահմանված կանոնը:

Օրենքի 12-րդ հոդվածում նշված աշխատանքային գործունեությունը հավասարեցվում է Հեռավոր Հյուսիսում աշխատանքին:

Հեռավոր Հյուսիսի շրջանների և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված բնակավայրերի ցանկը հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Օրենքի 10-րդ հոդվածով սահմանված կենսաթոշակային տարիքը լրացած և նույն հոդվածով նախատեսված կենսաթոշակ նշանակելու ընդհանուր աշխատանքային ստաժ չունեցող քաղաքացիները կենսաթոշակ են սահմանվում թերի աշխատանքային ստաժի համար, եթե դա չկա. հինգ տարուց պակաս:

Կենսաթոշակը սահմանվում է վաստակի 55 տոկոսի չափով (Օրենքի VII բաժին) և, ի լրումն, վաստակի մեկ տոկոսի չափով ընդհանուր աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար, որը գերազանցում է կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողը (հոդվածներ 10, 11 և. Օրենքի 12):

Օրենքի 12-րդ և 14-րդ հոդվածներին համապատասխան կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում դրա չափի ավելացումը կատարվում է նաև հատուկ աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, որը գերազանցում է կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողը:

Կենսաթոշակի չափը, որը հաշվարկվում է վերը նշված հերթականությամբ, չի կարող գերազանցել վաստակի 75 տոկոսը։

Ամբողջական կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող աշխատանքային ստաժով նվազագույն կենսաթոշակը չի կարող ցածր լինել դաշնային օրենքով սահմանված չափից:

Ամբողջական կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող կենսաթոշակի ընդհանուր ստաժով առավելագույն կենսաթոշակը սահմանվում է երեք նվազագույն կենսաթոշակի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ կենսաթոշակը` կապված դրա հետ. ստորգետնյա աշխատանք, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք արտադրամասերում (Օրենքի 12-րդ հոդվածի «ա» կետ), երեքուկես չափս.

Կենսաթոշակի չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) ավելացվում է մեկ տոկոսով` կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող ընդհանուր ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոսով:

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը որոշվում է առկա ստաժին՝ ելնելով տղամարդկանց համար 25, իսկ կանանց համար՝ 20 տարվա ստաժի համար սահմանված լրիվ կենսաթոշակից (Օրենքի 10-րդ հոդված):

Կենսաթոշակի հաշվարկը ստաժին համամասնորեն հետևյալն է՝ սահմանվում է համապատասխան լրիվ կենսաթոշակը. այս կենսաթոշակը բաժանվում է պահանջվող ծառայության ամիսների թվին. ստացված գումարը բազմապատկվում է փաստացի փորձառության ամիսների քանակով (այս փորձառության մեջ 15 օրից ավելի ժամանակահատվածը կլորացվում է մինչև լրիվ ամիս, իսկ մինչև 15 օրը ներառյալ ժամանակահատվածը հաշվի չի առնվում):

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը չի կարող ցածր լինել սոցիալական կենսաթոշակից (Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետ):

Կենսաթոշակը նշանակվում է ցմահ.

Կենսաթոշակի համար սահմանվում են հետևյալ նպաստները.

ա) խնամել թոշակառուին, եթե նա I խմբի հաշմանդամ է կամ բժշկական հաստատության ավարտից հետո մշտական ​​դրսի խնամքի (օգնության, հսկողության) կարիք ունի կամ լրացել է 80 տարին.

բ) հաշմանդամ խնամակալների համար (Օրենքի 50-53-րդ հոդվածներ), եթե նրանք իրենք կենսաթոշակ չեն ստանում։ Հաշմանդամ խնամակալների հավելավճարը վճարվում է չաշխատող թոշակառուներին.

գ) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները («Վետերանների մասին» դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին կետի «ա» - «է» և «և» ենթակետեր), ովքեր հաշմանդամության կենսաթոշակ չեն ստանում իրենց հին-ի հետ միաժամանակ. տարիքային կենսաթոշակ.

Կենսաթոշակառուին խնամելու նպաստի չափը, եթե նա I խմբի հաշմանդամ է կամ լրացել է 80 տարին, հավասար է Օրենքի 114-րդ հոդվածի «ա» կետով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակի չափին։

Կենսաթոշակառուին խնամելու նպաստի չափը, եթե նա չի լրացել 80 տարին և կարիք ունի մշտական ​​դրսի խնամքի (օգնություն, հսկողություն)՝ ըստ բժշկական հաստատության եզրակացության, ինչպես նաև նպաստ յուրաքանչյուր հաշմանդամի համար, որը կախված է նրանից։ կենսաթոշակառուն հավասար է Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» մասով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակի չափին, իսկ հաշմանդամի համար` երրորդ խմբի հաշմանդամին` սույն հոդվածի «գ» կետում նշված:

Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների համար սույն հոդվածի առաջին մասում նշված նպաստը սահմանվում է հետևյալ չափերով.

ա) 80 տարին լրացած կամ I և II խմբերի հաշմանդամները՝ երկու նվազագույն տարիքային կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

բ) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների մնացած մասը՝ մեկ նվազագույն տարիքային կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

Կենսաթոշակ նշանակվելուց հետո աշխատանքի համար սահմանվում է հավելավճար՝ յուրաքանչյուր աշխատած տարվա (աշխատած 12 լրիվ ամիս) կենսաթոշակի 10 տոկոսի չափով, բայց ոչ ավելի, քան երեք տարվա աշխատանքային ստաժ: Աշխատանքի համար նման նպաստ է սահմանվում Օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո այն քաղաքացիներին, ովքեր, շարունակելով աշխատել, ունեցել են կենսաթոշակի իրավունք, սակայն չեն ստացել այն։ Հաշվի առնելով այս նպաստը՝ կենսաթոշակի ընդհանուր չափը սահմանափակված չէ։

Գործազուրկների համար ժամկետից շուտ սահմանված կենսաթոշակը չի վճարվում աշխատող թոշակառուներին. Նման քաղաքացիները կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո, երբ նրանք ձեռք են բերում ընդհանուր, արտոնյալ հիմունքներով կամ աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված կենսաթոշակի իրավունք, նրանց կենսաթոշակի վճարումը կատարվում է սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն:

III. Հաշմանդամության Կենսաթոշակ

Հաշմանդամությունը մարմնի գործառույթների մշտական ​​խանգարում ունեցող անձի առողջության խախտում է, որը հանգեցնում է աշխատունակության ամբողջական կամ զգալի կորստի կամ կյանքում զգալի դժվարությունների: Կախված նրանց աստիճանից՝ առանձնանում են հաշմանդամության երեք խումբ.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր լիովին կորցրել են սովորական պայմաններում սովորական մասնագիտական ​​աշխատանքի կարողությունը, նշանակվում են հաշմանդամության I խումբ, եթե նրանք մշտական ​​արտաքին խնամքի կարիք ունեն (օգնություն, հսկողություն) և II խումբ, եթե այդպիսի խնամքի կարիք չունեն:

Այն քաղաքացիներին, ովքեր մասամբ կորցրել են կանոնավոր մասնագիտական ​​աշխատելու ունակությունը, նշանակվում է III խմբի հաշմանդամություն:

Հաշմանդամությունը, դրա խումբը, պատճառը և, անհրաժեշտության դեպքում, առաջացման ժամանակը որոշվում են բժշկական և աշխատանքային փորձագիտական ​​հանձնաժողովների կողմից (VTEK), որոնք գործում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով հաստատված կանոնակարգի հիման վրա:

Հաշմանդամության I խումբը սահմանվում է երկու տարով, II և III խմբերը՝ մեկ տարի ժամկետով։ Կրկնական հետազոտության ժամկետը սահմանված չէ. 60 տարեկանից բարձր տղամարդկանց և 55 տարեկանից բարձր կանանց, անդառնալի անատոմիական արատներով հաշմանդամներին, այլ հաշմանդամներին՝ համաձայն Կառավարության կողմից սահմանված կարգով հաստատված հիվանդությունների ցանկի: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Ընդհանուր հիմունքներով կենսաթոշակը սահմանվում է Օրենքի 39-րդ, 40-րդ, 43-րդ հոդվածներով սահմանված պատճառներով հաշմանդամություն առաջանալու դեպքում:

Զինվորական անձնակազմի (այդ թվում՝ Հայրենական մեծ պատերազմի և քաղաքացիական պատերազմի պարտիզանների, ինչպես նաև տնակային տղաների, գնդի որդիների (աշակերտների) համար նախատեսված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամություն առաջանալու դեպքում (հոդված 41): օրենք) կամ զինվորական ծառայության ընթացքում ստացված հիվանդություն (օրենքի 42-րդ հոդված):

Զինվորական անձնակազմի հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակ նշանակվում է ներքին գործերի մարմինների հրամանատարական կազմի մեջ գտնվող անձանց: Միևնույն ժամանակ, ներքին գործերի մարմիններում ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում ստացված վնասվածքի, կոնտուզիաների, վնասվածքի հետևանքով առաջացած հաշմանդամությունը հավասարեցվում է զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամությանը, իսկ այդ մարմիններում ծառայության ընթացքում առաջացած այլ պատճառներով հաշմանդամության: հավասար է զինծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության պատճառով հաշմանդամության։

Օրենքի 26-րդ հոդվածով սահմանված հիմքերով կենսաթոշակը սահմանվում է անկախ նրանից, թե երբ է առաջացել հաշմանդամությունը (մինչ աշխատանքային գործունեությունն սկսելը (ուսումնառությունը), աշխատանքի (ուսումնառության) ընթացքում կամ դրա դադարեցումից հետո և այլն): իսկ օրենքի 27-րդ հոդվածում նշված հիմքերով, եթե հաշմանդամությունը առաջացել է զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական ծառայությունից ազատվելուց ոչ ուշ, քան երեք ամիս հետո, կամ այս ժամկետից ուշ, սակայն ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով. զինվորական ծառայության ժամկետը.

Աշխատանքային վնասվածքի և մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակը (Օրենքի 39, 40 հոդվածներ) նշանակվում է անկախ աշխատանքային ստաժի ընդհանուր ստաժից։

Մինչև 20 տարին լրանալը հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներին նշանակվում է նաև ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակ (օրենքի 43-րդ հոդված)՝ անկախ աշխատանքային ընդհանուր ստաժից։ Այլ դեպքերում ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակելու համար հաշմանդամության առաջացման պահին անհրաժեշտ է հետևյալ աշխատանքային ստաժը. 23 տարեկանից ցածր քաղաքացիներ՝ առնվազն մեկ տարի, իսկ 23 տարեկանից բարձր. - մեկ տարի՝ 23 տարեկանից յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար չորս ամսով ավելացմամբ, բայց ոչ ավելի, քան 15 տարի:

Աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի կամ զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հաշմանդամության կենսաթոշակից ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի անցնելու դեպքում աշխատանքային ստաժը որոշվում է ըստ տարիքի՝ հաշմանդամության սկզբնական հաստատման պահին: Այս կանոնը կիրառվում է, եթե հաշմանդամության ընդհատումը չի գերազանցում հինգ տարին:

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով I և II խմբերի հաշմանդամություն ունեցող և կենսաթոշակ նշանակելու համար լիարժեք աշխատանքային ստաժ չունեցող քաղաքացիներին (օրենքի 29-րդ հոդված) նշանակվում է թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով կենսաթոշակ։

Կենսաթոշակը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի պատճառով հաշմանդամության կենսաթոշակի) սահմանվում է հետևյալ չափերով՝ I և II խմբերի հաշմանդամների համար՝ 75 տոկոս, III խմբի համար՝ վաստակի 30 տոկոս։

Այն դեպքերում, երբ կենսաթոշակը չի կարող հաշվարկվել վաստակից, այն սահմանվում է նվազագույն կենսաթոշակի չափով (օրենքի 32-րդ հոդված):

I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակը սահմանվում է նվազագույն տարիքային կենսաթոշակի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ III խմբի հաշմանդամության կենսաթոշակը` 2/3-ի չափով: այս կենսաթոշակի նվազագույն չափը.

Հաշմանդամության I և II խմբերի (սույն հոդվածի առաջին մաս) կենսաթոշակի չափը կավելացվի մեկ տոկոսով՝ ընդհանուր աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, որը գերազանցում է տարիքային կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողը։ ծառայության, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոս:

Հաշմանդամության I և II խմբերի համար կենսաթոշակի առավելագույն չափը սահմանվում է ծերության կենսաթոշակի առավելագույն չափի չափով (օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ հաշմանդամության III խմբի կենսաթոշակը` սույն նվազագույն չափով: կենսաթոշակ (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս):

Հաշմանդամության I և II խմբերի կենսաթոշակի չափը (սույն հոդվածի առաջին մաս) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի յուրաքանչյուր տարվա համար ավելացվում է 1%-ով, որը գերազանցում է տարիքային կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող չափը: սպասարկում, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոս:

Թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժ ունեցող I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակը որոշվում է լրիվ հաշմանդամության կենսաթոշակի հիման վրա՝ օրենքի 19-րդ հոդվածով սահմանված կարգով։ Դրա չափը չի կարող ցածր լինել սոցիալական կենսաթոշակից (Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետ):

Զինվորական վնասվածքի (օրենքի 41-րդ հոդված) կամ զինծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության (օրենքի 42-րդ հոդված) հաշմանդամության կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ ծառայության ընդհանուր ստաժից՝ ներառյալ զինծառայությունը։

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած զինծառայողների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը սահմանվում է.

քաղաքացիներ՝ համապատասխան կատեգորիաների աշխատողներից և աշխատողներից, որոնց հաշմանդամությունը առաջացել է ռազմական գործողությունների տարածքում, երկաթուղու առաջնագծի հատվածներում, պաշտպանական գծերի կառուցման, ռազմածովային ուժերի վնասվածքի, կոնտուզիա, վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով. բազաները և օդանավակայանները, ինչպես նաև զինվորական անձնակազմի կենսաթոշակային ապահովումը՝ ԽՍՀՄ կառավարության հատուկ որոշումներին համապատասխան.

Ժողովրդի պաշտպանության համար մարտական ​​գումարտակներում, վաշտերում և ջոկատներում գտնվելու ընթացքում ստացած վնասվածքի, ուղեղի ցնցման, վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիները.

քաղաքացիները, որոնք կանչվել են վերապատրաստման և ստուգման ճամբարներ, և ովքեր հաշմանդամ են դարձել այս վճարների ընթացքում ծառայության ընթացքում ստացած վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի պատճառով:

Զինվորական վնասվածքի պատճառով I և II խմբերի (օրենքի 41-րդ հոդված) հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակվում է Օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված առավելագույն չափով, իսկ նույն պատճառով՝ III խմբի հաշմանդամության թոշակ. - նշված գումարի կեսի չափով.

Խորհրդային քաղաքացիներին՝ այլ երկրներից ներգաղթյալներին, ովքեր չեն աշխատել Ռուսաստանի Դաշնությունում կամ ԽՍՀՄ-ում, նշանակվում են կենսաթոշակ.

ա) աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի համար, որը ստացվել է Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ԽՍՀՄ-ի հետ պատերազմող պետությունների բանակների դեմ պայքարում, անկախ ծառայության ընդհանուր երկարությունից.

բ) ընդհանուր հիվանդության պատճառով հաշմանդամության համար՝ աշխատանքի դադարեցման պահին տարիքով պահանջվող ընդհանուր ստաժի առկայության դեպքում (Օրենքի 29-րդ հոդված).

(փոփոխված է 14.01.97 N 19-FZ դաշնային օրենքով)

I և II խմբերի հաշմանդամության կենսաթոշակների համար նախատեսված նպաստները սահմանվում են Օրենքի 21-րդ հոդվածի «ա», «բ» և «1» մասերով նախատեսված կարգով։

III խմբի հաշմանդամության կենսաթոշակի համար նախատեսված նպաստը նախատեսված է Օրենքի 21-րդ հոդվածի 1-ին մասով:

Օրենքի 89-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված աշխատանքը կատարած աշխատողի հաշմանդամությունը համարվում է աշխատավայրում վնասվածքի հետևանքով առաջացած, եթե տեղի է ունեցել առողջությանը վնաս պատճառած դժբախտ պատահար.

ա) աշխատանքային պարտականություններ կատարելիս (ներառյալ գործուղումների ժամանակ), ինչպես նաև կազմակերպության շահերից բխող որևէ գործողություն կատարելիս, նույնիսկ եթե առանց վարչակազմի ցուցումների (կոլխոզի խորհուրդ և այլն).

բ) աշխատանքի գնալու կամ վերադառնալու ճանապարհին.

գ) կազմակերպության տարածքում կամ աշխատանքի այլ վայրում աշխատանքային ժամերին (ներառյալ սահմանված ընդմիջումները), արտադրության գործիքները, հագուստը և այլն կարգի բերելու համար անհրաժեշտ ժամանակահատվածում. աշխատանքը սկսելուց առաջ կամ ավարտից առաջ;

դ) աշխատանքային ժամերին կազմակերպության կամ աշխատանքի այլ վայրի մոտ, ներառյալ սահմանված ընդմիջումները, եթե այնտեղ գտնվելը չի ​​հակասում աշխատանքային ներքին կանոնակարգին.

Բացի այդ, քաղաքացու հաշմանդամությունը համարվում է աշխատանքային վնասվածքի հետևանքով առաջացած, եթե տեղի է ունեցել նաև առողջությանը վնաս պատճառած վթարը.

ե) ուսումնառության ընթացքում արդյունաբերական վերապատրաստում (պրակտիկա) կամ ուսումնական փորձեր (փորձեր) անցկացնելիս.

զ) պետական ​​պարտականություններ, ինչպես նաև խորհրդային կամ հասարակական կազմակերպությունների հանձնարարություններ կատարելիս, որոնց գործունեությունը չի հակասում Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը.

է) մարդկային կյանքը փրկելու, սեփականությունն ու օրենքը և կարգը պաշտպանելու քաղաքացիական պարտքը կատարելիս:

Հաշմանդամությունը համարվում է մասնագիտական ​​հիվանդության հետևանք, եթե դրա պատճառած հիվանդությունը ճանաչվում է որպես մասնագիտական:

Մասնագիտական ​​հիվանդությունների ցանկը հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Զինվորական ծառայության մեջ ծառայած քաղաքացիների, այդ թվում՝ տնակային տղայի, գնդի որդիների (աշակերտների) հաշմանդամությունը համարվում է զինվորական վնասվածքի հետևանք, եթե դա պաշտպանելիս ստացած վնասվածքի, կոնտուզիաի, վնասվածքի հետևանք է։ ԽՍՀՄ, Ռուսաստանի Դաշնություն կամ զինվորական ծառայության այլ պարտականություններ (պաշտոնական պարտականություններ) կատարելիս կամ ռազմաճակատում գտնվելու հետ կապված հիվանդություն.

Զինվորական ծառայության մեջ ծառայած քաղաքացիների, այդ թվում՝ տնակային տղայի, գնդի որդիների (աշակերտների) հաշմանդամությունը համարվում է զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության հետևանք, եթե դա եղել է վնասվածքի հետևանք։ դժբախտ պատահար, որը կապված չէ զինվորական ծառայության (ծառայողական պարտականությունների) կատարման հետ, կամ առաջնագծում գտնվելու հետ չկապված հիվանդություն.

Հաշմանդամությունը համարվում է ընդհանուր հիվանդության հետևանքով առաջացած, եթե դա օրենքի 39, 40, 41, 42 հոդվածներով սահմանված պատճառների հետևանք չէ։

Երբ հաշմանդամությունը մեծանում է մեկ այլ պատճառով, ապա հաշմանդամության պատճառը որոշվում է հաշմանդամի պահանջով:

Կենսաթոշակը սահմանվում է այն ժամանակահատվածի համար, որի համար որոշվում է հաշմանդամությունը (Օրենքի 25-րդ հոդված):

Հաշմանդամության խումբը վերանայելիս կենսաթոշակը նոր չափով վճարվում է հաշմանդամության խմբի փոփոխման օրվանից։ Եթե ​​հաշմանդամությունը չի հաստատվել, ապա կենսաթոշակը վճարվում է մինչև այն ամսվա վերջը, որում կատարվել է կրկնակի փորձաքննություն, բայց ոչ ավելի, քան հաշմանդամության հաստատման օրը:

Եթե ​​քաղաքացին նշանակված ժամին չի ներկայանում ՎՏԵԿ կրկնակի փորձաքննության, ապա կենսաթոշակի վճարումը կասեցվում է։ Այն երկարաձգվում է այն օրվանից, երբ քաղաքացին կրկին հաշմանդամ է ճանաչվում։ Եթե ​​հարգելի պատճառով բաց է թողնվել կրկնակի փորձաքննության ժամկետը, և ՎՏԵԿ-ը նախկինում հաշմանդամություն է հաստատել, ապա կենսաթոշակը վճարվում է քաղաքացուն հաշմանդամ ճանաչվելու օրվանից: Եթե ​​վերաքննության ժամանակ ստեղծվում է հաշմանդամության այլ խումբ (բարձր կամ ցածր), ապա կենսաթոշակը վճարվում է նշված ժամկետով` ըստ նախորդ խմբի:

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով նախկինում նշանակված հաշմանդամության կենսաթոշակը վերականգնվում է, եթե դրա վճարման դադարեցման օրվանից անցել է ոչ ավելի, քան հինգ տարի՝ հաշմանդամության հաստատման ժամկետի ավարտի պատճառով: Այլ պատճառներով նախկինում նշանակված հաշմանդամության կենսաթոշակի վերականգնումը ժամանակով չի սահմանափակվում։

Ընդմիջումից հետո կրկին հաշմանդամություն առաջանալու դեպքում հաշմանդամության կենսաթոշակը կարող է նշանակվել (հաշմանդամի խնդրանքով) ընդհանուր հիմունքներով:

Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակը վճարվում է ամբողջությամբ (բացառությամբ խնամյալների նպաստի):

IV. ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ ՖԵՐՄԵՐԻՆ ԿՈՐՍՆԵԼՈՒ ԴԵՊՔՈՒՄ

Կենսաթոշակի իրավունք ունեն մահացածի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները, որոնք նրա հետ կապված եղել են կենսաթոշակի իրավունք (օրենքի 53-րդ հոդված): Զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած քաղաքացիների ծնողները և այրիները (այրիները), ծնողներից մեկը կամ ամուսինը, սույն հոդվածի «գ» կետում նշված ընտանիքի մեկ այլ անդամ, ինչպես նաև զինվորական անձնակազմի ծնողներից յուրաքանչյուրը. Զինվորական ծառայությունը զորակոչով, որը մահացել է (մահացած) զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական ծառայությունից ազատվելուց հետո զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացածները (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել նրանց ապօրինի գործողությունների հետևանքով). , կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ նրանից, թե արդյոք նրանք կախված են եղել մահացածից (մահացածից):

Հաշմանդամ ընտանիքի անդամներն են.

ա) մինչև 18 տարեկան երեխաները, եղբայրները, քույրերը և թոռները, եթե նրանք հաշմանդամ են դարձել մինչև 18 տարեկանը լրանալը, իսկ եղբայրները, քույրերը և թոռները՝ եթե չունեն աշխատունակ ծնողներ.

բ) հայրը, մայրը, ամուսինը (կինը, ամուսինը), եթե նրանք լրացել են 60 կամ 55 տարեկան (համապատասխանաբար՝ տղամարդիկ և կանայք) ​​կամ հաշմանդամ են.

գ) ծնողներից կամ ամուսիններից մեկը կամ պապը, տատիկը, եղբայրը կամ քույրը, անկախ տարիքից և աշխատունակությունից, եթե նա (նա) զբաղվում է մահացած կերակրողի երեխաների, եղբայրների, քույրերի կամ թոռների խնամքով. 14 տարեկան և չի աշխատում;

դ) պապիկ և տատիկ՝ նրանց աջակցելու օրինական պարտավորություն ունեցող անձանց բացակայության դեպքում.

ե) զորակոչով զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողները, եթե նրանք լրացել են 55 և 50 տարեկան (համապատասխանաբար՝ տղամարդիկ և կանայք) ​​(Օրենքի 58.1 հոդված).

Մահացածի ծնողները և ամուսինը, ովքեր կախված չեն եղել նրանից, կենսաթոշակի իրավունք ունեն, եթե հետագայում կորցնեն իրենց ապրուստի աղբյուրը։

Ուսանողները, 18 և բարձր տարիքի աշակերտները, բայց ոչ ավելի, քան մինչև 23 տարին լրանալը, կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի իրավունք ունեն մինչև լրիվ դրույքով ուսման ավարտը բոլոր տեսակի և տիպի ուսումնական հաստատություններում՝ անկախ դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևերից: , բացառությամբ լրացուցիչ կրթության ուսումնական հաստատությունների։

Խորթ հայրը և խորթ մայրը հոր և մոր հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ պայմանով, որ նրանք առնվազն հինգ տարի մեծացրել կամ պահել են մահացած խորթ որդուն կամ խորթ դստերը։

Խորթ որդին և խորթ դուստրը սեփական երեխաների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակի իրավունք ունեն։

Մահացածի ընտանիքի անդամները համարվում են նրանից կախված, եթե լիարժեք աջակցություն են ստացել կամ օգնություն են ստացել նրանից, որն իրենց համար եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր։

Հանգուցյալի ընտանիքի անդամները, որոնց համար նրա օգնությունը եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր, բայց իրենք էլ ինչ-որ կենսաթոշակ են ստացել, կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ կենսաթոշակի անցնելու իրավունք ունեն։

Մահացած ծնողների երեխաների կախվածությունը ենթադրվում է և ապացույց չի պահանջում։

Անհայտ կորած քաղաքացիների ընտանիքները հավասարեցվում են մահացածների ընտանիքներին, եթե սահմանված կարգով հաստատվում է կերակրողի անհայտ բացակայությունը։ Միաժամանակ, ռազմական գործողությունների ընթացքում անհետացած զինծառայողների ընտանիքները հավասարեցվում են զինվորական տրավմայի հետևանքով զոհվածների ընտանիքներին (Օրենքի 66-րդ հոդված):

Կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող անչափահասները (Օրենքի 50-րդ հոդված) այս իրավունքը պահպանում են որդեգրման պահից:

Կերակրող-ամուսնուն կորցնելու կապակցությամբ նշանակված կենսաթոշակը պահպանվում է նոր ամուսնության մեջ մտնելիս:

Կենսաթոշակը նշանակվում է ընդհանուր հիմունքներով, եթե կերակրողի մահը պայմանավորված է աշխատանքի վայրում ստացած վնասվածքի, մասնագիտական ​​կամ ընդհանուր հիվանդության հետ:

Զինվորական անձնակազմի (այդ թվում՝ Հայրենական մեծ պատերազմի և քաղաքացիական պատերազմի պարտիզանների ընտանիքների) համար սահմանված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե կերակրողի մահը պայմանավորված է զինծառայության ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով։

Զինվորական անձնակազմի ընտանիքների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը նշանակվում է ներքին գործերի մարմինների հրամանատարների և շարքային անձնակազմի ընտանիքներին։ Միևնույն ժամանակ, ներքին գործերի մարմիններում ծառայողական պարտականությունները կատարելիս ստացված վնասվածքից, կոնտուզիայից, խեղումից ստացված կերակրողի մահը հավասարեցվում է կերակրողի մահվանը՝ զինվորական վնասվածքի, իսկ կերակրողի մահվանը՝ այդ մարմիններում ծառայության ընթացքում առաջացած այլ պատճառներով՝ զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության պատճառով կերակրողի մահը:

Զորակոչում զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողների համար սահմանված հիմքերով կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե մահը (մահը) տեղի է ունեցել զինվորական ծառայության ընթացքում կամ զինվորական վնասվածքի պատճառով զինվորական ծառայությունից ազատվելուց հետո։ բացառությամբ այն դեպքերի, երբ զինծառայողների մահը տեղի է ունեցել նրանց անօրինական գործողությունների հետևանքով):

(փոփոխված է 01.06.99 N 110-FZ դաշնային օրենքով)

Օրենքի 57-րդ հոդվածում նշված հիմքերով կենսաթոշակը սահմանվում է անկախ նրանից, թե երբ է տեղի ունեցել կերակրողի մահը, սակայն օրենքի 58-րդ հոդվածում նշված հիմքերով, եթե կերակրողի մահը տեղի է ունեցել զինվորական ծառայության ընթացքում կամ ոչ ուշ, քան. Զինվորական ծառայությունից ազատվելուց երեք ամիս հետո կամ այս ժամկետից ուշ, սակայն զինծառայության ընթացքում ստացած զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով։

Աշխատանքային վնասվածքի և մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ կերակրողի ստաժից։

Ընդհանուր հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ սահմանվում է, եթե կերակրողը մահվան օրը ունեցել է ընդհանուր ստաժ, որն անհրաժեշտ կլիներ նրան հաշմանդամության կենսաթոշակ ստանալու համար (Օրենքի 29-րդ հոդված):

Ընդհանուր հիվանդության հետևանքով մահացած և կենսաթոշակ նշանակելու համար բավարար աշխատանքային ստաժ չունեցող քաղաքացիների ընտանիքներին (օրենքի 29-րդ հոդված) նշանակվում է կենսաթոշակ՝ կերակրողի ընդհանուր աշխատանքային ստաժով:

Կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակը (բացառությամբ զինվորական վնասվածքի հետևանքով կերակրողին կորցնելու և զինծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողի ծնողների կենսաթոշակի չափով) սահմանվում է կերակրողի վաստակի 30 տոկոսը ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի և յուրաքանչյուրի համար. երկու ծնողներին կորցրած երեխա և մահացած միայնակ մոր՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի մեկուկես չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

Կենսաթոշակը, այդ թվում՝ կերակրողի ոչ լրիվ աշխատանքային ստաժի դեպքում, չի կարող ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի համար ցածր լինել Օրենքի 114-րդ հոդվածի «բ» կետով սահմանված սոցիալական կենսաթոշակից։

Առավելագույն կենսաթոշակը սահմանվում է նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս) ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի համար, բացառությամբ երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաների կենսաթոշակի. Օրենքի 62-րդ հոդվածը), ինչպես նաև կենսաթոշակները զորակոչում ծառայած զինծառայողների մահացած (մահացած) ծնողների համար (Օրենքի 68.1 հոդված):

Կերակրողի թերի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի չափը որոշվում է (լիարժեք կենսաթոշակի հիման վրա) Օրենքի 19-րդ հոդվածով սահմանված կարգով։

Կերակրողի մահը համարվում է աշխատանքային վնասվածքի, մասնագիտական ​​հիվանդության, զինվորական վնասվածքի, զինվորական ծառայության ընթացքում ստացած հիվանդության, ընդհանուր հիվանդության հետևանք, եթե դա եղել է 39-րդ, 40-րդ հոդվածներում, համապատասխանաբար, նշված պատճառներով. Օրենքի 41, 42, 43.

Զինվորական վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ կերակրողի աշխատանքային ընդհանուր ստաժի տևողությունից՝ ներառյալ զինվորական ծառայությունը։

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով մահացած զինծառայողների ընտանիքների հետ հավասար հիմունքներով կենսաթոշակը սահմանվում է օրենքի 35-րդ հոդվածում թվարկված նման վնասվածքի հետևանքով մահացած քաղաքացիների ընտանիքների համար։

Զինվորական վնասվածքի պատճառով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ նշանակվում է Օրենքի 64-րդ հոդվածով սահմանված առավելագույն չափով։

Զինվորական ծառայություն անցած մահացած (մահացած) զինծառայողների ծնողներին (օրենքի 58-րդ հոդվածի 1-ին մաս) կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակը սահմանվում է յուրաքանչյուր ծնողի համար նվազագույն ծերության երեք կենսաթոշակի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս): .

Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքներին կենսաթոշակ է նշանակվում ընդհանուր հիմունքներով՝ անկախ կերակրողի ընդհանուր աշխատանքային ստաժի երկարությունից:

Զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքներին կենսաթոշակ է նշանակվում Օրենքի 67-րդ, 68-րդ հոդվածներով սահմանված կանոններով՝ անկախ կենսաթոշակառուի մահվան պատճառից։

Մահացած կենսաթոշակառուների ընտանիքների թվում են այն ընտանիքները, որոնց կերակրողը մահացել է կենսաթոշակ ստանալու ընթացքում կամ կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելուց ոչ ուշ, քան հինգ տարի հետո:

Կենսաթոշակի համար սահմանվում են հետևյալ նպաստները՝ կենսաթոշակառուին խնամելու համար՝ օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պայմաններով և չափով. երեխաներ՝ I և II խմբերի մանկությունից հաշմանդամներ և հաշմանդամներ, ովքեր կորցրել են երկու ծնողներին, ինչպես նաև մահացած միայնակ մոր նշված երեխաներին՝ սույն օրենքի 114-րդ հոդվածի «ա» կետով նախատեսված սոցիալական կենսաթոշակի չափով. օրենք.

(փոփոխված է 04.08.94 N 12-FZ դաշնային օրենքով)

Կենսաթոշակը սահմանվում է այն ամբողջ ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում մահացածի ընտանիքի անդամը համարվում է անաշխատունակ (Օրենքի 50-րդ հոդված):

Երբ կենսաթոշակով ապահովված ընտանիքի անդամների թիվը փոխվում է, կենսաթոշակը վերանայվում է` ըստ այն ստանալու իրավունք ունեցող ընտանիքի անդամների թվի:

Նոր չափով կենսաթոշակը վճարվում է կենսաթոշակի չափի փոփոխություն ենթադրող հանգամանքների առաջացմանը հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից։ Կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնող հանգամանքների առաջանալու դեպքում կենսաթոշակի վճարումը դադարեցվում է նույն ժամկետից:

Երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաներին վճարվում է նրանց կենսաթոշակի 50 տոկոսը պետական ​​լրիվ աջակցության ժամանակահատվածի համար, իսկ մյուս երեխաներին՝ 25 տոկոսը։

Ծնողներին կորցրած երեխաների համար սահմանված սոցիալական կենսաթոշակը վճարվում է նույն կարգով։

Այն ժամանակահատվածի համար, երբ երեխաները գտնվում են պետական ​​լրիվ աջակցությամբ մանկապարտեզներում, երեխաներին նշանակված և կենսաթոշակների վճարման վրա հիմնված տարբերությունը պետք է փոխանցվի այդ հաստատությունների հաշվեհամարներին:

Ընտանիքի ցանկացած անդամի պահանջով կենսաթոշակի նրա բաժինը հատկացվում և վճարվում է առանձին։ Միաժամանակ, երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մորը կորցրած երեխաների կենսաթոշակի չափը սահմանվում է Օրենքի 62-րդ հոդվածով սահմանված չափով։

Կենսաթոշակի մասնաբաժինը հատկացվում է կենսաթոշակի բաժանման դիմումը ստանալուն հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից:

Ընտանիքի այն անդամները, որոնց համար կենսաթոշակ է նշանակվում հաշմանդամության հետ կապված, ենթարկվում են օրենքի 23 - 25, 47, 48 հոդվածներով նախատեսված կանոններին:

Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակն ամբողջությամբ վճարվում է.

V. ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ ՏԱՐՎԱ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ

Ծառայության կենսաթոշակը սահմանվում է երկարատև ընդհատակյա աշխատանքի, առանձնապես վնասակար և ծանր աշխատանքային պայմաններով այլ աշխատանքի, ինչպես նաև մասնագիտական ​​այլ գործունեության հետ կապված։

Քաղաքացիները, ովքեր ուղղակիորեն աշխատում են ստորգետնյա և բաց հանքերում (ներառյալ հանքափրկարարական ստորաբաժանումների անձնակազմը) լրիվ դրույքով ածխի, թերթաքարի, հանքաքարի և այլ օգտակար հանածոների արդյունահանման և հանքավայրերի և հանքավայրերի շինարարության համար (համաձայն հաստատված աշխատատեղերի և մասնագիտությունների ցանկի). Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը) կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ անկախ տարիքից, եթե նրանք աշխատել են այդ աշխատատեղերում առնվազն 25 տարի, և այդ աշխատատեղերում առաջատար մասնագիտություններով աշխատողները հանդիսանում են երկար պատի հանքագործներ, թունելներ, ավազակագործներ, հանքարդյունաբերության պեղումների մեքենաների օպերատորները, եթե նրանք 20 տարուց պակաս չեն աշխատել նման աշխատանքներում:

Կենսաթոշակ՝ կապված ձկնորսական արդյունաբերության ծովային նավատորմի նավերի վրա ձկան և ծովամթերքի արդյունահանման, վերամշակման, դաշտում պատրաստի արտադրանքի ընդունման հետ կապված աշխատանքի հետ (անկախ կատարված աշխատանքի բնույթից), ինչպես նաև որոշակի. Ծովային, գետային և ձկնորսական նավատորմի նավերի տեսակները սահմանվում են առնվազն 25 տարեկան տղամարդկանց, կանանց համար՝ 20 տարեկան:

Պրոֆեսիոնալ արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններում փրկարար աշխատելու հետ կապված կենսաթոշակ (ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված պաշտոնների և մասնագիտությունների ցանկի) կարող է սահմանվել անկախ տարիքից՝ աշխատանքային ստաժով: առնվազն 15 տարի:

Թռիչքի և թռիչքային փորձարկման անձնակազմում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է՝ առնվազն 25 տարի ստաժ ունեցող տղամարդկանց համար, կանանց համար՝ առնվազն 20 տարի. Առողջական պատճառներով թռիչքային աշխատանքից հեռանալուց հետո՝ առնվազն 20 տարի ստաժ ունեցող տղամարդկանց համար, կանանց համար՝ առնվազն 15 տարի։

Օդային երթևեկության հսկողության հետ կապված աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է. տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուն պես և առնվազն 25 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, որից առնվազն 12 տարի 6 ամիս օդանավերի թռիչքների անմիջական հսկողության ոլորտում. կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես և առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժով, որից առնվազն 10 տարին օդանավի ուղիղ թռիչքի հսկողության ոլորտում աշխատանք.

Օդանավերի սպասարկման ինժեներատեխնիկական անձնակազմում աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է. տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուց հետո և քաղաքացիական ավիացիայում առնվազն 25 տարի ընդհանուր ստաժով, որից առնվազն 20 տարին. ինքնաթիռների անմիջական սպասարկում; կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո և քաղաքացիական ավիացիայի ոլորտում առնվազն 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձով, որից առնվազն 15 տարին օդանավերի անմիջական սպասարկումով.

Դպրոցներում և այլ հաստատություններում մանկավարժական գործունեության հետ կապված կենսաթոշակները սահմանվում են երեխաների առնվազն 25 տարվա ստաժի համար:

Բնակչության առողջության պահպանմանն ուղղված բժշկական և այլ աշխատանքների հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է գյուղական բնակավայրերում և քաղաքային բնակավայրերում առնվազն 25 տարի, իսկ քաղաքներում առնվազն 30 տարի ստաժով:

Թատրոններում և այլ թատերական-ժամանցային կազմակերպություններում և կոլեկտիվներում բեմում ստեղծագործական աշխատանքի հետ կապված կենսաթոշակը սահմանվում է 15, 20, 25 կամ 30 տարվա ծառայության համար՝ կախված դրա բնույթից:

Համապատասխան աշխատատեղերի (մասնագիտությունների և պաշտոնների) ցուցակները, հաշվի առնելով, որ նշանակվում է աշխատանքային կենսաթոշակ, և, անհրաժեշտության դեպքում, աշխատանքային ստաժի հաշվարկման և կենսաթոշակների նշանակման կանոնները, հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը՝ համաձայնեցնելով. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ.

Կենսաթոշակը (բացառությամբ ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողների կենսաթոշակի) սահմանվում է վաստակի 55-75 տոկոսի չափով։ Եթե ​​աշխատանքային ստաժը հավասար է պահանջվողին, ապա կենսաթոշակը կազմում է վաստակի 55 տոկոսը. Պահանջվողից ավելի յուրաքանչյուր աշխատանքային տարվա համար այն ավելանում է վաստակի մեկ տոկոսով: Թռիչքային և թռիչքային փորձարկման անձնակազմում 20-ից 25 տարեկան տղամարդկանց և 15-ից 20 տարեկան կանանց համար աշխատանքային ստաժով (օրենքի 79-րդ հոդվածի 1-ին մաս) կենսաթոշակը կրճատվում է վաստակի 2 տոկոսով. ամեն տարի (ներառյալ թերի), բացակայում է ծառայության ամբողջ երկարությունը:

I դասի փորձնական օդաչուների կենսաթոշակի չափն ավելացվում է 10 տոկոսով. Բոլոր դեպքերում կենսաթոշակի չափը չի կարող գերազանցել վաստակի 75 տոկոսը։ Միաժամանակ չեն կիրառվում օրենքի 86-րդ հոդվածով սահմանված սահմանափակումները։

Ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողների կենսաթոշակը (օրենքի 78-րդ հոդված) սահմանվել է վաստակի 75 տոկոսի չափով։

Նվազագույն կենսաթոշակը որոշվում է նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս):

Կենսաթոշակի չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) հատուկ ստաժի (ստաժի) յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար ավելացվում է մեկ տոկոսով՝ կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոս։

Առավելագույն կենսաթոշակը որոշվում է ընդհանուր առավելագույն ծերության կենսաթոշակի չափով (օրենքի 18-րդ հոդվածի առաջին մաս), իսկ քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմի համար՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի երեքուկես չափով։

Կենսաթոշակի առավելագույն չափը (սույն հոդվածի 1-ին մաս) հատուկ ստաժի (ստաժի) յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար ավելացվում է 1 տոկոսով` կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվողից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 20 տոկոսը:

Օրենքի 21-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված աշխատանքային կենսաթոշակի համար սահմանվում է նպաստ։

Կենսաթոշակ (բացառությամբ ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության մեջ աշխատող աշխատողների, ինչպես նաև դպրոցներում և այլ հաստատություններում երեխաների ուսուցման հետ կապված կենսաթոշակի, ինչպես նաև բժշկական և առողջության պահպանման այլ աշխատանքների հետ կապված կենսաթոշակի. բնակչությունը գյուղական վայրերում և քաղաքատիպ բնակավայրերում) վարձատրվում է աշխատանքից (ծառայությունից) հրաժարվելու պայմանով, հաշվի առնելով, որ այն հաստատված է. Այլ աշխատանք կատարելիս կենսաթոշակը վճարվում է Օրենքի 22-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված կարգով։

Ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերության ոլորտում աշխատող աշխատողներին նշանակված կենսաթոշակները, ինչպես նաև երեխաների համար դպրոցներում և այլ հաստատություններում ուսուցողական գործունեության հետ կապված կենսաթոշակ, ինչպես նաև կենսաթոշակ, որը նշանակվում է գյուղական բնակավայրերի բնակչության առողջության պահպանման նպատակով բժշկական և այլ աշխատանքների հետ կապված: տարածքները և քաղաքատիպ բնակավայրերը (Օրենքի 78, 80, 81 հոդվածներ), վճարվում են Օրենքի 22-րդ հոդվածի առաջին մասով սահմանված կարգով՝ անկախ աշխատանքի բնույթից։

Vi. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՓՈՐՁԸ ԵՎ ԴՐԱ ՀԱՇՎԱՐԿԸ

Հաշվի առնելով Օրենքի սույն մասով նախատեսված աշխատանքի ընդհանուր ստաժը, այսինքն՝ աշխատանքի և սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության ընդհանուր տևողությունը՝ սահմանվում է ծերության կենսաթոշակ, իսկ համապատասխան դեպքերում՝ հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ. .

Հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժը, այսինքն՝ որոշակի աշխատանքային գործունեության (ծառայության) ընդհանուր տևողությունը, սահմանվում է ծերության կենսաթոշակ՝ կապված աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ (օրենքի 12-րդ հոդված), Հեռավոր հյուսիսում աշխատելը. (Օրենքի 14-րդ հոդված), ինչպես նաև կենսաթոշակ ստաժի համար (Օրենքի V բաժին):

Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը ներառում է ցանկացած աշխատանք որպես բանվոր, աշխատող (ներառյալ վարձու աշխատանքը մինչև խորհրդային իշխանության հաստատումը և արտասահմանում), կոլտնտեսության կամ այլ կոոպերատիվ կազմակերպության անդամ. այլ աշխատանք, որտեղ աշխատողը, չլինելով աշխատող կամ աշխատող, ենթակա է պետական ​​սոցիալական ապահովագրության. աշխատանք (ծառայություն) ռազմականացված պահակակետում, հատուկ կապի մարմիններում կամ ականափրկարարական ստորաբաժանումում՝ անկախ դրա բնույթից. անհատական ​​աշխատանքային գործունեություն, այդ թվում՝ գյուղատնտեսությունում։

ԽՍՀՄ և միութենական հանրապետությունների ստեղծագործական միությունների անդամների՝ գրողների, արվեստագետների, կոմպոզիտորների, կինոգործիչների, թատերական գործիչների և այլոց, ինչպես նաև համապատասխան ստեղծագործական միությունների անդամ չհանդիսացող գրողների և արվեստագետների ստեղծագործական գործունեության շրջանը. վերը նշված աշխատանքին։ Ստեղծագործական գործունեության փորձը հաշվարկվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Ծառայություն Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան ստեղծված այլ ռազմական կազմավորումներում, Անկախ պետությունների համագործակցության միացյալ զինված ուժերում, նախկին ԽՍՀՄ զինված ուժերում, ներքին գործերի մարմիններում, օտարերկրյա. հետախուզական մարմինները, Ռուսաստանի Դաշնության հակահետախուզական մարմինները, Ռուսաստանի Դաշնության նախարարությունները և գերատեսչությունները, որոնցում օրենքով նախատեսված է զինվորական ծառայություն, Ռուսաստանի Դաշնության նախկին պետական ​​անվտանգության մարմինները, ինչպես նաև նախկին պետական ​​անվտանգության և ներքին գործերի մարմինները. ԽՍՀՄ-ը (ներառյալ այն ժամանակաշրջանը, երբ այդ մարմիններն այլ կերպ էին կոչվում), քաղաքացիական և Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի տարիներին կուսակցական ջոկատներում մնալը ներառվում է ծառայության ընդհանուր ստաժում՝ օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված աշխատանքին համարժեք։

Մասնագիտական ​​գործունեության նախապատրաստում. ընդհանուր աշխատանքային փորձի մեջ աշխատանքի հետ մեկտեղ ներառված են քոլեջներում, դպրոցներում և կադրերի պատրաստման, խորացված ուսուցման և վերապատրաստման դասընթացներ, միջնակարգ մասնագիտացված և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում, ասպիրանտուրայում մնալը, դոկտորական, կլինիկական օրդինատուրան: Օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված։

Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը Օրենքի 89-րդ հոդվածում նշված աշխատանքի հետ մեկտեղ ներառում է հետևյալ ժամկետները.

ա) ժամանակավոր անաշխատունակություն, որը սկսվել է աշխատանքի ընթացքում, և I և II խմբերի հաշմանդամություն՝ աշխատանքի հետ կապված վնասվածքի կամ մասնագիտական ​​հիվանդության պատճառով.

բ) I խմբի հաշմանդամի, հաշմանդամ երեխայի, տարեցների խնամքը, եթե նա բժշկական հաստատության ավարտին մշտական ​​խնամքի կարիք ունի.

գ) գործազուրկ մոր խնամքը յուրաքանչյուր երեխայի համար մինչև երեք տարեկան և ծնվելուց 70 օր առաջ, բայց ոչ ավելի, քան 9 տարի.

դ) պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնող զինծառայողների կանանց (ամուսինների) ամուսինների (կանանց) հետ բնակության վայրն այն տարածքներում, որտեղ նրանք չեն կարողացել աշխատել իրենց մասնագիտությամբ՝ աշխատանքի հնարավորություն չունենալու պատճառով.

ե) խորհրդային հիմնարկների և միջազգային կազմակերպությունների աշխատողների կանանց (ամուսինների) արտասահմանում բնակություն, բայց ոչ ավելի, քան 10 տարի.

զ) գտնվել կալանավայրերում՝ գործի քննության ընթացքում սահմանված ժամկետից ավելի.

է) գործազրկության նպաստի վճարում, վճարովի հասարակական աշխատանքներին մասնակցություն և այլ վայրում զբաղվածության ծառայություն տեղափոխում և աշխատանք:

Օրենքի 12-րդ հոդվածին համապատասխան աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ կապված ծերության կենսաթոշակ սահմանելիս աշխատանքի կամ մասնագիտական ​​հիվանդության հետ կապված վնասվածքի պատճառով I և II խմբերի հաշմանդամության ժամանակը հավասար է այն աշխատանքին, որում ստացվել է նշված վնասվածք կամ հիվանդություն:

Ստաժում հաշվված ժամկետները հաշվարկվում են ըստ դրանց փաստացի տևողության, բացառությամբ օրենքի 94-րդ հոդվածում և ստաժի հաշվարկման հատուկ կանոնների (Օրենքի 83-րդ հոդված) թվարկված դեպքերի:

Օրենքի 10-րդ, 11-րդ, 12-րդ, 29-րդ հոդվածներով սահմանված ստաժը հաշվարկելիս արտոնյալ հիմունքներով հաշվարկվում են աշխատանքի (ծառայության) հետևյալ ժամկետները.

ջրային տրանսպորտի ամբողջական նավարկության շրջան, սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում և կազմակերպություններում լիարժեք սեզոն՝ մեկ տարվա աշխատանքի համար: Համապատասխան սեզոնային աշխատատեղերի ցանկը հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով.

բորոտների գաղութում և ժանտախտի դեմ պայքարի հաստատություններում՝ կրկնակի չափով.

Գործող բանակի մաս կազմող զորամասերում, շտաբներում և հիմնարկներում, կուսակցական ջոկատներում և կազմավորումներում մարտական ​​գործողությունների ընթացքում, ինչպես նաև զինվորական տրավմայի հետևանքով բուժհաստատություններում բուժվելու ժամանակը (օրենքի 41-րդ հոդված) եռապատկվել է. ;

Լենինգրադում շրջափակման ժամանակ (1941 թվականի սեպտեմբերի 8-ից մինչև 1944 թվականի հունվարի 27-ը) - եռապատկվել;

Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ (1941 թվականի հունիսի 22-ից մինչև 1945 թվականի մայիսի 9-ը), բացառությամբ հակառակորդի կողմից ժամանակավորապես գրավված տարածքներում աշխատանքի՝ կրկնակի չափով.

Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում և Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված տարածքներում՝ մեկուկես չափով.

ժամկետային զինծառայություն՝ կրկնապատկվել է.

Անհիմն կերպով քրեական պատասխանատվության ենթարկված, անհիմն կերպով բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիները, կալանավորման, կալանավայրերում գտնվելու և աքսորի ժամկետները հաշվվում են ընդհանուր աշխատանքային ստաժում:

Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ հակառակորդի կողմից ժամանակավորապես գրավված տարածքներում բնակվող և օկուպացիայի օրը կամ դրա ընթացքում 16 տարին լրացած քաղաքացիները ներառվում են ծառայության ընդհանուր ստաժում՝ 16 կամ 16 տարեկանում գտնվելու ընթացքում։ ավելի հին ԽՍՀՄ-ի կամ այլ պետությունների օկուպացված տարածքում, ինչպես նաև ԽՍՀՄ-ի հետ պատերազմող պետությունների տարածքում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նրանք հանցագործություն են կատարել նշված ժամանակահատվածում:

Քաղաքացիները, ովքեր ապրել են Լենինգրադ քաղաքում նրա շրջափակման ժամանակ (1941թ. սեպտեմբերի 8-ից մինչև 1944թ. հունվարի 27-ը), ինչպես նաև քաղաքացիներ՝ նացիստական ​​համակենտրոնացման ճամբարների բանտարկյալներ, համապատասխանաբար, պաշարված Լենինգրադ քաղաքում անցկացրած ժամանակը և համակենտրոնացման մեջ գտնվելը. Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ճամբարների ընդհանուր ստաժը հաշվարկվում է կրկնակի չափով, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նրանք հանցագործություն են կատարել նշված ժամանակահատվածում։

«Պետական ​​կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) գրանցման մասին» դաշնային օրենքի համաձայն որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց առաջ ձեռք բերված ստաժը սահմանվում է համապատասխան պետության կողմից սահմանված կարգով տրված փաստաթղթերի հիման վրա և. քաղաքային մարմիններ և կազմակերպություններ.

Որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց հետո ձեռք բերված աշխատանքային ստաժը սահմանվում է անհատական ​​(անձնավորված) գրառումներից ստացված տեղեկատվության հիման վրա:

Օրենքի 89-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված աշխատանքային ստաժը (բացառությամբ առանձին քաղաքացիների աշխատանքի) կարող է սահմանվել երկու և ավելի վկաների ցուցմունքների հիման վրա, եթե տարերային աղետի հետևանքով աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթերը կորել են. (երկրաշարժ, ջրհեղեղ, փոթորիկ, հրդեհ և այլն) և անհնար է դրանք վերականգնել։ Որոշ դեպքերում թույլատրվում է ցուցմունքների հիման վրա աշխատանքային ստաժը սահմանել այլ պատճառներով փաստաթղթերի կորստի դեպքում (օրինակ՝ անզգույշ պահպանման, դիտավորյալ ոչնչացման և այլնի պատճառով):

Այն դեպքում, երբ օտարերկրյա քաղաքացիները կամ քաղաքացիություն չունեցող անձինք և նրանց ընտանիքները կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջում են որոշակի ընդհանուր ստաժ, արտերկրում աշխատանքը ներառվում է այդ ստաժի մեջ, եթե դրա առնվազն երկու երրորդը բաժին է ընկնում աշխատանքին ԽՍՀՄ-ում, եթե այլ բան նախատեսված չէ պայմանագրով:

vii. ԿԵՆԹԱՇԱԿՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿ ԵԿԱՄՈՒՏՆԵՐԻՑ

Աշխատանքի և սոցիալապես օգտակար այլ գործունեության հետ կապված կենսաթոշակը (օրենքի 3-րդ հոդված) հաշվարկվում է սահմանված նորմերի համաձայն միջին ամսական վաստակից, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այն նշանակվում է համապատասխան առավելագույն չափով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներին. զինվորական վնասվածք, նման վնասվածքի հետևանքով մահացած քաղաքացիների ընտանիքներ (Օրենքի 36, 68 հոդվածներ), ինչպես նաև երկու ծնողներին և մահացած միայնակ մոր երեխաներին կորցրած երեխաները (Օրենքի 62-րդ հոդված). .

Այն քաղաքացիների համար, որոնց համար կենսաթոշակը չի կարող հաշվարկվել վաստակից, այն սահմանվում է համապատասխան կենսաթոշակների նվազագույն չափերին հավասար հաստատագրված չափերով:

Կենսաթոշակների հաշվարկման եկամուտները ներառում են օրենքի 89-րդ հոդվածով նախատեսված աշխատանքի (պաշտոնեական պարտականությունների) կատարման հետ կապված բոլոր տեսակի վճարումները (եկամուտները), որոնց վրա ապահովագրական վճարներ են գանձվում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդից:

Վճարումների տեսակները, որոնց համար ապահովագրական վճարներ չեն գանձվում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին, սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վճարումների հետ մեկտեղ կենսաթոշակների հաշվարկման եկամուտները ներառում են նաև.

ա) դրամական նպաստԶինվորական անձնակազմը և նրանց կենսաթոշակային ապահովման մեջ հավասարեցված անձինք, որոնք վճարվում են ծառայության ժամկետի համար (օրենքի 90-րդ հոդված).

բ) ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ.

գ) ուսման ժամանակահատվածի համար վճարվող կրթաթոշակ (օրենքի 91-րդ հոդված).

Իրական եկամուտները գնահատվում են պետական ​​մանրածախ գներով այն ժամանակաշրջանի համար, երբ ստացվել են աշխատավարձերը:

Կենսաթոշակ նշանակելիս միջին ամսական վաստակը որոշվում է (կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի խնդրանքով)՝ վերջին 24 ամսվա աշխատանքի (ծառայության, բացառությամբ զինվորական ծառայության) մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը կամ 60 ամսվա աշխատանքի համար ( ծառայություն) անընդմեջ աշխատանքային ողջ գործունեության ընթացքում՝ մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը ...

Ամիսների քանակից, որոնց համար հաշվարկվում է միջին ամսական վաստակը, բացառվում են աշխատանքի թերի ամիսները դրա սկզբի կամ դադարեցման պատճառով ոչ ամսվա առաջին օրվանից և երեխայի խնամքի հետ կապված տրամադրված արձակուրդի ամիսները (ներառյալ ոչ լրիվ) (ըստ ցանկության). կենսաթոշակ ստանալու համար դիմող անձի) մինչև երեք տարեկան, ինչպես նաև այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում քաղաքացին հաշմանդամ է եղել կամ ստացել է վնասվածքի կամ առողջությանը պատճառված վնասի փոխհատուցում, խնամել է I խմբի հաշմանդամին, հաշմանդամին. երեխան կամ տարեցները, ովքեր բժշկական հաստատության եզրակացությամբ արտաքին խնամքի կարիք ունեն... Այս դեպքում բացառված ամիսները փոխարինվում են ընտրված ժամանակաշրջանին անմիջապես նախորդող կամ դրան անմիջապես հաջորդող մյուսներով:

Սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով որոշված ​​միջին ամսական վաստակը «Պետական ​​կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման մասին» դաշնային օրենքի համաձայն որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց առաջ ընկած ժամանակահատվածների համար սահմանվում է. համապատասխան պետական ​​և քաղաքային մարմինների, կազմակերպությունների կողմից սահմանված կարգով տրված փաստաթղթեր.

Որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց հետո ընկած ժամանակահատվածների միջին ամսական եկամուտը սահմանվում է անհատական ​​(անձնավորված) հաշվապահական տեղեկատվության հիման վրա:

Օրենքի 102-րդ հոդվածում նշված ժամանակահատվածների միջին ամսական վաստակը հաշվարկվում է՝ 24 ամսվա աշխատանքի (ծառայության) և 60 ամսվա աշխատանքի (ծառայության) ընդհանուր վաստակը բաժանելով 24-ի և 60-ի:

Եթե ​​աշխատանքը տևել է 24 ամսից պակաս, ապա միջին ամսական վաստակը հաշվարկվում է փաստացի աշխատած ամիսների վաստակի ընդհանուր գումարը բաժանելով այս ամիսների թվի վրա:

Այն դեպքերում, երբ աշխատանքի ժամկետը մեկ լրիվ օրացուցային ամսից պակաս է, կենսաթոշակը հաշվարկվում է պայմանական ամսական վաստակի հիման վրա: Այն որոշվում է հետևյալ կերպ. աշխատած բոլոր ժամանակների համար վաստակը բաժանվում է աշխատած օրերի քանակով, իսկ ստացված գումարը բազմապատկվում է ամսվա աշխատանքային օրերի քանակով, որը հաշվարկվում է միջին հաշվով տարվա համար (21,2 - հնգօրյա աշխատանքի դեպքում: շաբաթ; 25.4 - վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով) ... Այս դեպքում եկամուտը, որից հաշվարկվում է կենսաթոշակը, չի կարող գերազանցել աշխատողի երկու սակագնային դրույքաչափերի (աշխատավարձի) գումարը:

Կյանքի արժեքի բարձրացման և անվանական աշխատավարձի մակարդակի փոփոխության հետ կապված եկամուտների ավելացման կարգը սահմանվում է օրենքով:

Կենսաթոշակների հաշվարկման համար ընդունված անհատ քաղաքացիների մոտ աշխատող անձանց վաստակը սահմանափակվում է պետական ​​կազմակերպություններում և հանրային ծառայություններ մատուցող կազմակերպություններում աշխատող համապատասխան մասնագիտությամբ և որակավորում ունեցող աշխատողների վաստակի չափով:

ԽՍՀՄ և միութենական հանրապետությունների ստեղծագործական միությունների անդամների, ստեղծագործական այլ աշխատողների համար (Օրենքի 89-րդ հոդվածի երկրորդ մաս) կենսաթոշակը հաշվարկվում է օրենքի սույն մասով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով։ Միևնույն ժամանակ, նրանց միջին ամսական վաստակը որոշվում է վերջին երկու օրացուցային տարիների համար՝ մինչև կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելը կամ ցանկացած հինգ անընդմեջ օրացուցային տարվա ընթացքում իրենց ողջ աշխատանքային գործունեության ընթացքում՝ մինչև կենսաթոշակի դիմելը։

ԽՍՀՄ-ում չաշխատած այլ երկրներից եկած միգրանտների կենսաթոշակները հաշվարկվում են ԽՍՀՄ-ում համապատասխան մասնագիտության և որակավորումների աշխատողների և աշխատողների միջին ամսական վաստակից, նրանք ձեռք են բերել բավարար փորձ՝ լիարժեք կենսաթոշակ սահմանելու համար կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է անկախ նրանից, թե որքան ժամանակ է անցել կենսաթոշակի նշանակման օրվանից:

Կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է կենսաթոշակառուի պահանջով այն վաստակից, որից այն նշանակվել է (վերահաշվարկվել է) ավելի վաղ, կամ եկամուտներից, ինչպես կենսաթոշակի նոր նշանակման դեպքում:

Կենսաթոշակ նշանակելուց հետո առնվազն 24 ամիս ավելի բարձր վաստակով աշխատած կենսաթոշակը կարող է վերահաշվարկվել (նրանց ցանկությամբ)՝ ելնելով կենսաթոշակ նշանակելուց հետո 24 անընդմեջ աշխատանքի համար հաշվարկված միջին ամսական վաստակից. Օրենքի 102-րդ և 103-րդ հոդվածներով սահմանված կարգով։

Յուրաքանչյուր հաջորդ վերահաշվարկը կատարվում է նախորդ վերահաշվարկից հետո ոչ շուտ, քան 24 ամսվա աշխատանքի:

Ա) Խորհրդային Միության հերոսները, Ռուսաստանի Դաշնության հերոսները և քաղաքացիները պարգևատրվել են Փառքի երեք աստիճանի շքանշանով` կենսաթոշակի 100 տոկոսով, բայց ոչ պակաս, քան ծերության նվազագույն կենսաթոշակի 200 տոկոսով (17-րդ հոդվածի առաջին մաս. օրենք), սոցիալիստական ​​աշխատանքի հերոսներ՝ կենսաթոշակի 50 տոկոսի, բայց ոչ պակաս, քան ծերության նվազագույն կենսաթոշակի 100 տոկոսի չափով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

Բ) օլիմպիական չեմպիոններ` նվազագույն տարիքային կենսաթոշակի 50 տոկոսով, բայց ոչ պակաս, քան 100 տոկոսով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

գ) Աշխատանքային փառքի երեք աստիճանի կամ «ԽՍՀՄ զինված ուժերում հայրենիքին ծառայելու համար» երեք աստիճանի շքանշանով պարգևատրված քաղաքացիները՝ 15 տոկոսով.

Դ) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները («Վետերանների մասին» դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին կետի «ա» - «է» և «և» ենթակետեր)՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 100 տոկոսով. Օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մասը).

ե) քաղաքացիները՝ համակենտրոնացման ճամբարների, գետտոների և կալանավայրերի այլ վայրերի նախկին անչափահաս բանտարկյալները, որոնք ստեղծվել են նացիստների և նրանց դաշնակիցների կողմից Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 100 տոկոսով (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս). ;

զ) առնվազն վեց ամիս անցած քաղաքացիներ զինվորական ծառայություն 1941 թվականի հունիսի 22-ից մինչև 1945 թվականի սեպտեմբերի 3-ն ընկած ժամանակահատվածում (բացառությամբ սույն հոդվածի «դ» կետում նշված քաղաքացիների)՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 50 տոկոսի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս). ;

է) Հայրենական մեծ պատերազմի տարիներին (1941 թվականի հունիսի 22-ից մինչև 1945 թվականի մայիսի 9-ը) առնվազն վեց ամիս աշխատած քաղաքացիները (բացառությամբ սույն հոդվածի «ե» կետում նշվածների՝ բացառությամբ ժամանակավոր զբաղեցրած տարածքներում աշխատանքի ժամանակի. հակառակորդի կողմից, կամ Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ թիկունքում անձնուրաց աշխատանքի և անբասիր զինվորական ծառայության համար ԽՍՀՄ շքանշաններով ու մեդալներով՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 50 տոկոսը (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս): Մինչև 1931 թվականի դեկտեմբերի 31-ը ներառյալ ծնված քաղաքացիների կենսաթոշակների բարձրացումն իրականացվում է առանց օրենքի 96-րդ և 97-րդ հոդվածներով սահմանված աշխատանքի ժամանակի ապացույց պահանջելու.

ը) «Պաշարված Լենինգրադի բնակիչ» կրծքանշանով (բացառությամբ սույն հոդվածի «զ», «է» կետերում նշված քաղաքացիների)՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 100 տոկոսի չափով (17-րդ հոդվածի 1-ին մաս. օրենք);

թ) քաղաքական դրդապատճառներով անհիմն բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիները՝ նվազագույն ծերության կենսաթոշակի 50 տոկոսի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

ժ) Մանկուց հաշմանդամություն ունեցող անձինք Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ռազմական գործողությունների կամ դրանց հետևանքների հետ կապված վնասվածքի, ուղեղի ցնցման կամ վնասվածքի պատճառով, ստանում են ծերության կենսաթոշակ, հաշմանդամության թոշակ կամ կերակրողին կորցնելու դեպքում՝ 100 խնամյալի հաշվով. հաշվի են առնվում թոշակառուներից միայն մեկի համար իրենց ընտրությամբ նպաստը հաշվարկելու համար։

Աշխատանքային կենսաթոշակների և սոցիալական կենսաթոշակների նվազագույն չափերը որոշվում են այն տարածքներում ապրող քաղաքացիների համար, որտեղ սահմանվում են աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձի տարածքային գործակիցներ՝ օգտագործելով համապատասխան գործակիցը նշված տարածքներում նրանց բնակության ողջ ժամանակահատվածի համար: Ընդ որում, եթե սահմանվում են տարբեր գործակիցներ, ապա կիրառվում է տվյալ տարածքում գործող ոչ արտադրական ոլորտների աշխատողների և աշխատողների գործակիցը։

Նույն կերպ այս քաղաքացիների համար սահմանվում է աշխատանքային կենսաթոշակի առավելագույն չափը։

բ) II խմբի հաշմանդամները (բացառությամբ մանկուց հաշմանդամների), ծնողներից մեկին կորցրած երեխաներ և 65 և 60 տարին լրացած քաղաքացիներ (համապատասխանաբար՝ տղամարդիկ և կանայք)՝ 2/. Ծերության նվազագույն կենսաթոշակի 3-ը (Օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

գ) III խմբի հաշմանդամները` նվազագույն տարիքային կենսաթոշակի 1/2-ի չափով (օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մաս).

Այն քաղաքացիները, որոնց համար սահմանվում է սոցիալական կենսաթոշակ հաշմանդամության հետ կապված, ենթարկվում են օրենքի 23 - 25, 47, 48 հոդվածներով նախատեսված կանոններին:

Սույն օրենքի 38-րդ հոդվածը կիրառվում է մանկուց I խմբի հաշմանդամություն ունեցող, հաշմանդամ երեխաներին նշանակվող կենսաթոշակի նկատմամբ խնամքի նպաստի հաշվարկման մասով։

(փոփոխված է ՌԴ 15.01.93 N 4297-1 օրենքով)

Կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու օրը բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմում ներկայացնելու օրն է: Հայտը և փաստաթղթերը փոստով ուղարկելիս դրանց ուղարկման ամսաթիվը համարվում է հայտ ներկայացնելու օր:

Այն դեպքերում, երբ դիմումին կցվում են ոչ բոլոր փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են կենսաթոշակ նշանակելու համար, դիմողին տրվում է բացատրություն, թե որ փաստաթղթերը նա պետք է լրացուցիչ ներկայացնի: Եթե ​​դրանք ներկայացվում են համապատասխան պարզաբանումը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք ամիս, ապա դիմումի օր է համարվում դիմումի ներկայացման օր:

Կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմումը սոցիալական պաշտպանության մարմինը քննարկում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով կամ լրացուցիչ փաստաթղթերը ստանալուց հետո ոչ ուշ, քան 10 օր հետո։

Համապատասխան կենսաթոշակը նշանակվում է դրա համար դիմելու օրվանից շուտ (Օրենքի 118-րդ հոդված) հետևյալ դեպքերում.

ծերության կենսաթոշակ և աշխատանքային կենսաթոշակ՝ աշխատանքի (ծառայության) դադարեցման օրվանից, եթե դրա համար դիմումը ներկայացվել է աշխատանքից հեռանալու օրվանից ոչ ուշ, քան մեկ ամիս.

հաշմանդամության կենսաթոշակ` հաշմանդամության հաստատման օրվանից, եթե դրա դիմումը կատարվել է ոչ ուշ, քան այդ օրվանից 12 ամիս.

կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ` կերակրողի մահվան օրվանից, եթե բողոքարկումը կատարվել է նրա մահվան օրվանից ոչ ուշ, քան 12 ամիս. Կենսաթոշակ ստանալու համար ավելի ուշ դիմելիս այն նշանակվում է մեկ տարի շուտ, քան դրան հաջորդել է դիմումը:

Բոլոր դեպքերում կենսաթոշակը նշանակվում է ոչ շուտ, քան դրա իրավունքի ծագման օրվանից։

Կենսաթոշակային վճարումները կատարվում են ընթացիկ ամսվա համար: Կենսաթոշակների առաքումն ու առաքումն իրականացվում է պետության հաշվին։

Պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար սոցիալական ծառայության հաստատություններում բնակվողներին վճարվում է նշանակված կենսաթոշակի 25 տոկոսը։

Նշված հիմնարկներից կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրան վճարվում է նշանակված կենսաթոշակի 75 տոկոսը։ Այս դեպքում կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ժամկետը համարվում է օրացուցային մեկից երեք ամիս:

Եթե ​​սոցիալական ծառայության պետական ​​կամ քաղաքային ստացիոնար հաստատություններում ապրող կենսաթոշակառուն (բացառությամբ այդ հիմնարկներում կենսաթոշակառուի ժամանակավոր բացակայության ժամանակաշրջանների) ունի իրենից կախված ընտանիքի հաշմանդամ անդամներ, ապա կենսաթոշակը վճարվում է հետևյալ հաջորդականությամբ՝ ընտանիքի մեկ անդամի համար՝ կենսաթոշակի մեկ քառորդը, ընտանիքի երկու անդամների համար՝ կենսաթոշակի մեկ երրորդը, ընտանիքի երեք և ավելի անդամների համար՝ կենսաթոշակի կեսը, անձամբ կենսաթոշակառուի համար՝ կենսաթոշակի 25 տոկոսը։

դրանց դիմելուց երեք տարի առաջ:

Կենսաթոշակ նշանակող կամ վճարող մարմինների մեղքով ժամանակին չստացված կենսաթոշակային գումարները վճարվում են անցած անգամ առանց ժամկետի։

Դատարանի դատավճռով կենսաթոշակառուի անազատության մեջ գտնվելու ընթացքում նշանակված կենսաթոշակի վճարումը կասեցվում է։

Կենսաթոշակառուին հասանելիք և նրա մահվան կապակցությամբ չստացված կենսաթոշակի գումարները վճարվում են նրա ժառանգներին ընդհանուր հիմունքներով:

Հուղարկավորությունը կատարող հանգուցյալի ընտանիքի անդամներին այդ գումարները վճարվում են մինչև ժառանգությունն ընդունելը:

X. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՔԱՂԱՔԱՑԻՆԵՐԻ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆԸ. ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ՀԱՐՑԵՐԻ ՎԵՂԵՐԻ ԼՈՒԾՈՒՄ Կենսաթոշակի չափի փոփոխության կամ դրա վճարման դադարեցման հետ կապված հանգամանքների առաջացումը:

Այս պարտավորությունները չկատարելու և դրա հետ կապված ավելորդ չափերի կենսաթոշակ վճարելու դեպքում կազմակերպությունը և կենսաթոշակառուն փոխհատուցում են բնակչության սոցիալական պաշտպանության համապատասխան մարմնին պատճառված վնասի համար:

Կենսաթոշակառուին չարաշահումների հետևանքով ավել վճարված կենսաթոշակների չափերը (դիտավորյալ սխալ տեղեկություններով փաստաթղթերի ներկայացում, ընտանիքի կազմի փոփոխությունները թաքցնելը, որին վճարվում է կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ և այլն) կենսաթոշակից կարող են հանվել մինչև ս.թ. կենսաթոշակ վճարող մարմնի որոշումը. Այս հիմքով պահումների չափը չպետք է գերազանցի կենսաթոշակառուի վճարման դիմաց վճարվող կենսաթոշակի 20 տոկոսը, ի լրումն այլ հիմքերով պահումների: Բողոքարկման բոլոր դեպքերում

Սույն օրենքն ուժի մեջ է մտնում՝ հաշմանդամ վետերանների և պատերազմի այլ վետերանների (այդ թվում՝ քաղաքացիական անձանց), զոհված զինվորների ընտանիքների, քաղաքական դրդապատճառներով անհիմն բռնադատված և հետագայում վերականգնված քաղաքացիների կենսաթոշակների, աշխատանքային կենսաթոշակների նվազագույն չափի, երեխաների կենսաթոշակների՝ կլոր որբերի մասով։ Չեռնոբիլի ատոմակայանում վթարի հետևանքների վերացման մասնակիցները, սոցիալական կենսաթոշակները, ինչպես նաև կենսաթոշակների չափին և կենսաթոշակների և վաստակի հաշվարկման կարգին չվերաբերվող նորմերի առումով (Օրենքի VII բաժին) - 1991 թվականի մարտի 1-ից; Մնացածը` 1992 թվականի հունվարի 1-ից, մինչդեռ մինչև 1992 թվականի մայիսի 1-ը կենսաթոշակները վճարվում են օրենքի 17-րդ հոդվածի առաջին մասով նախատեսված նվազագույն ծերության կենսաթոշակի չափով` չհաշված դրանց նպաստները:

Սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո (ստաժի, վաստակի և այլնի մասին) լրացուցիչ փաստաթղթերի ներկայացմամբ՝ նախկինում նշանակված կենսաթոշակի հետագա բարձրացման իրավունք տալով, կենսաթոշակը կրկին վերահաշվարկվում է։ Այս դեպքում կենսաթոշակի վերահաշվարկը կատարվում է Օրենքն ուժի մեջ մտնելու օրվանից, բայց ոչ ավելի, քան 12 ամիս առաջ (փաստաթղթերի ներկայացման ամիսը բացառվում է):

Եթե ​​այդ փաստաթղթերը ներկայացվում են 1993 թվականի հուլիսի 1-ից հետո, ապա կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է օրենքի 121-րդ հոդվածով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով։

Մինչև սույն օրենքի ուժի մեջ մտնելը կենսաթոշակ ստացած քաղաքացիները, ովքեր օրենքի պայմաններով և նորմերով ավելի բարձր կենսաթոշակի իրավունք չունեն, այն մնում է նախկինում սահմանված չափով, բայց ոչ ցածր, քան հին նվազագույնը. - սույն օրենքով սահմանված տարիքային կենսաթոշակ.

Նույն կարգով վճարվում է նաև նախկինում գործող օրենսդրության պայմաններով և նորմերով սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելուց հետո սահմանված կենսաթոշակը:

Մինչև 1992 թվականի հունվարի 1-ը կատարված ստորգետնյա աշխատանքի, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում աշխատանքի, ինչպես նաև աշխատանքային ծանր պայմաններով այլ աշխատանքի ժամանակ, որոնք արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակ ստանալու իրավունք են տալիս մինչև 1992 թվականի հունվարի 1-ը. հաշվառված հատուկ ստաժում՝ հաշվի առնելով, որ տարիքային կենսաթոշակ նշանակվում է սույն օրենքի 12-րդ հոդվածի «ա» և «բ» կետերում համապատասխանաբար նշված աշխատանքին հավասար հիմունքներով:

«Zakonbase» կայքում դուք կգտնեք ՌԴ 20.11.90 N 340-I ՕՐԵՆՔԸ (փոփոխվել է 27.11.2001 թ.) «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» թարմ և ամբողջական տարբերակով, որում բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները. ներդրվել են։ Սա երաշխավորում է տեղեկատվության համապատասխանությունն ու ճշգրտությունը:

Միևնույն ժամանակ, կարող եք ներբեռնել ՌԴ 20.11.90 N 340-I ՕՐԵՆՔԸ (փոփոխվել է 27.11.2001թ.) «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» կարող է լինել բոլորովին անվճար՝ ինչպես ամբողջությամբ, այնպես էլ առանձին գլուխներում: