Պատասխանատու անձանց հաշվարկների համար հաշվապահի պարտականությունները: Հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը (բնորոշ նմուշ)

Այս աշխատանքի նկարագրությունը պարունակում է մոտավոր աշխատանքային պարտականություններ Սեփականության ցանկացած ձևի, ներառյալ ՍՊԸ-ի կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը, իր իրավասության, պատասխանատվության և գործառնական այլ կողմերի պահանջները: Նմուշը նախատեսված է ձեր ձեռնարկությունում հարմարեցման և կիրառման համար: Հաշվի առնելով սույն փաստաթղթի առանձնահատուկ նշանակությունը և կազմակերպությունում այս առաջնորդի կողմից ստանձնած դիրքորոշումը ՝ առաջարկները ձևակերպեք հստակ, ճշգրիտ և առաջադրանքների առավելագույն բացահայտմամբ:

Գլխավոր հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Գլխավոր հաշվապահ ընդունելու և պաշտոնանկ անելու կարգը, որը պատկանում է անձնակազմի կատեգորիայի:

Գլխավոր հաշվապահ - կառավարիչների կատեգորիայի անձնակազմ, վարձու և աշխատանքից ազատված միայն ձեռնարկության (կազմակերպության, ընկերության, ՍՊԸ-ի կամ սեփականության որևէ այլ ձևի ղեկավարի) գլխավոր հրամանով:

1.2. Ենթակայության կարգը

Նշում. Գլխավոր հաշվապահը կարող է ուղղակիորեն ենթակա լինել ոչ միայն ընկերության ղեկավարին, այլև նրա տեղակալներին: Համոզված եղեք, որ հրահանգների այս պարբերության մեջ գրեք պաշտոնական ենթակայության սահմանազատումը `նշելով արտադրության ենթակայության գոտիները:

1.3. Նորմատիվ հիմք

Նշում. Հրահանգների այս կետը պետք է իրականում գնահատի գլխավոր հաշվապահի գիտելիքների բազան: Անհրաժեշտության դեպքում ցանկացած ենթակետ կարող է նշվել և ընդլայնվել:

Գլխավոր հաշվապահի արտադրական գործունեությունը հիմնված է գիտելիքների և կատարողականի վրա.

• հատուկ կարգավորող փաստաթղթեր - ֆինանսական, տնտեսական և հարկային ակտեր, ինչպես նաև հաշվապահական հաշվառման օրենսդրական ակտեր (հրահանգներ, կանոններ, ձեռնարկներ, առաջարկություններ).
• մեթոդական նյութեր, կարգավորող փաստաթղթեր `բոլոր տեսակի տնտեսական հաշվառման և կազմման վերաբերյալ ֆինանսական հաշվետվությունները Կազմակերպությունում;
• հարկային, վիճակագրական և կառավարչական հաշվառումձեռնարկության գործունեության վերաբերյալ.
• Կազմակերպության մասին տեղեկատվություն `դրա պրոֆիլը, կառուցվածքը և մասնագիտացումը, ապագայի պլանները և աշխատանքի ռազմավարական մեթոդները.
• կազմակերպության ներքին փաստաթղթերը, ներառյալ կանոնադրությունը.
• կառավարման կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին գրաֆիկի կանոնները.
• կազմակերպության ղեկավարի հրամանները և կարգադրությունները.
• դրույթներ անձնական աշխատանքի նկարագրությունը;
• քաղաքացիական օրենսդրության և աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
• Ձեռնարկությունում աշխատանքի ընդհանուր կանոններ. աշխատանքի պաշտպանություն, համակարգչի հետ աշխատելը, ներքին կանոնակարգերը և այլք (կառավարման հայեցողությամբ):

Իմ անմիջական աշխատանքում Գլխավոր հաշվապահ պետք է առաջնորդվեն պահանջներով.

• Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը.
• կազմակերպության կանոնադրությունը.
• կազմակերպության ներքին կանոններ (աշխատանքային գրաֆիկ և այլն);
• բարձրագույն ղեկավարների կարգադրություններ և կարգադրություններ.
• սեփական աշխատանքի նկարագրությունը:

1.4. Իրավասության պահանջները

Գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները կատարող աշխատողը պետք է անպայման ունենա պրոֆիլ (տնտեսական, հաշվապահական) բարձրագույն կրթություն և առնվազն 5 տարվա ֆինանսական (տնտեսական և հաշվապահական) ոլորտում աշխատանքային փորձ (գերադասելի է կառավարման պաշտոններում):

1.5. Փոխարինում

Նշում. Պարագրաֆում նշվում է փոխարինման կարգը և համապատասխան աշխատողների `գլխավոր հաշվապահի տեղակալի կամ այլ անձանց պաշտոնները (նրանց աշխատանքի նկարագրությունները պետք է ունենան նման պարբերություն): Նրանք, ովքեր կատարում են գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները նրա բացակայության ընթացքում: Փոխարինողը նշանակվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով:

2. Գործառույթները

Նշում. Այս կետում նշվում են գլխավոր հաշվապահի գործառույթները, որոնք վերաբերում են և նրա անմիջական աշխատանքին:

Նմուշի ցուցակը.

2.1. Կառավարման առաջատար հսկողություն հաշվապահություն ձեռնարկությունում և անհրաժեշտ հաշվետվությունների ձևավորմանը:

2.2. Մի շարք միջոցառումների շարք մշակում, որոնք ուղղված են կազմակերպչական հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության ձևավորմանը և ինչպես ամբողջ ձեռնարկության, այնպես էլ ամբողջ գործունեության գործունեության կայունացմանը կամ բարելավմանը, ինչպես նաև նրա ենթակայության բաժիններին:

2.3. Ձեռնարկության թաքնված կամ բացահայտ պահուստների բացահայտում ՝ դրանք օգտագործելով արտադրական գործունեության օպտիմալացման համար:

2.4. Խորհրդատվական օգնություն ցուցաբերել իրեն դիմած ձեռնարկության աշխատակիցներին:

2.5. Բոլոր տեսակի ֆինանսական գործարքների վերահսկում և ղեկավարում և վերահսկողություն, դրանց կատարման ժամկետների նկատմամբ հսկողություն:

2.6. Վերահսկողություն բոլոր ընթացիկ հաշվապահական փաստաթղթերի ճիշտ կատարման վրա:

2.7. Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում օրենսդրական ակտերի պահանջների պահպանում, սեփական ենթակայության աշխատողների համար աշխատանքային օպտիմալ պայմանների պահպանման վերահսկողություն:

3. Պատասխանատվությունները

Նշում. Բաժնում ներկայացված է բոլոր այն գործողությունների ցանկը, որոնք գլխավոր հաշվապահը պետք է կատարի իր աշխատանքում: Հրահանգներ կազմելիս խուսափեք անճշտություններից, հնարավոր անհամապատասխանության առաջարկներից, «անորոշ» ժամկետներից:

«Աշխատանքային պարտականություններ» կետի ճշգրիտ լրացման հիման վրա կկառուցվի ձեռնարկության ամբողջ ֆինանսական աշխատանքը, քանի որ գլխավոր հաշվապահը ` հիմնական մարդ այս տիրույթում:

Հղումներն ուսումնասիրելու և տեղադրելու հարմարության համար (անհրաժեշտության դեպքում) յուրաքանչյուր պարտավորություն պետք է նշվի ենթակետով:
Գլխավոր հաշվապահի գործառնական պարտականությունները (նմուշ).

3.1. Իրականացնում է ձեռնարկությունում լիարժեք հաշվապահական հաշվառման կազմակերպումը:

3.2. Ձևավորում է կազմակերպության հաշվապահական քաղաքականության բոլոր ասպեկտները հաշվապահության ոլորտում ՝ կենտրոնանալով առավելագույն արդյունավետության վրա ՝ հաշվի առնելով ընկերության գործունեության առանձնահատկությունները:

3.3. Իրականացնում է կառավարման և հսկման գործառույթներ գործունեության հետևյալ ոլորտների համար.

3.3.1. Օրենքով չհաստատված հաշիվների գծապատկերների պատրաստում, հաստատում և իրականացում առաջնային փաստաթղթեր;

3.3.2. Բոլոր ձևերի ճիշտ ձևավորում առաջնային փաստաթղթեր;

3.3.3. Գույքագրման անցկացման կարգը կարգավորող պետական \u200b\u200bակտերի օրենսդրական պահանջների ապահովում, հաշվառման միջոցների հաշվառումը և գնահատումը.

3.3.4. Համակարգելով ֆինանսական տեղեկատվություն և այն շահագրգիռ կողմերին տրամադրել իրենց լիազորությունների համաձայն.

3.3.5. Բոլոր տեսակի ճիշտ ձևավորում բիզնես գործարքներփաստաթղթերի հոսքի սահմանված կարգի գործառույթը. դասակարգված տեղեկատվության և դրա պաշտպանության գաղտնիության պահպանում:

3.4. Կազմակերպում է հաշվապահական հաշվառման բոլոր տեսակները ՝ հիմնվելով հաշվապահական հաշվառման, հարկային, տնտեսական և վիճակագրական հաշվառման ժամանակակից և առաջադեմ մեթոդների վրա:

3.5. Տրամադրում է.

3.5.1. Համապատասխանություն տարբեր մակարդակների բյուջեների բոլոր տեսակի վճարների և հարկերի վճարման ճշգրիտ ժամկետներին, ընկերության ստանձնած բոլոր պարտավորությունների դիմաց վճարների փոխանցումների:

3.5.2. Հաշվարկելիս աշխատավարձի աշխատավարձի ծախսերի վերահսկում և հաշվարկային գործարքների ճիշտություն աշխատավարձ.

3.5.3 Հսկողություն գույքագրման և ներքին աուդիտի ճիշտ և ժամանակին վարման նկատմամբ:

3.5.4. Բոլոր տեսակի ֆինանսական և բիզնես գործարքների հաշվապահական հաշվին բարձրորակ, ճշգրիտ և հուսալի արտացոլում:

3.5.5. Առաջարկների մշակում `ուղղված բարձրացմանը ֆինանսական արդյունավետություն ընկերության գործունեությունը:

3.5.6. Հաշվետվություն հատկացված բյուջեների կատարման վերաբերյալ ֆինանսական ռեսուրսներ և հաստատված ծախսերի նախահաշիվները:

3.5.7. Վստահելի զեկույցների կազմում, որոնք ներկայացվում են պետական \u200b\u200bվիճակագրական մարմիններին:

3.5.8. Բոլոր ենթահաշվարկների լիարժեք անվտանգություն հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթեր և դրանք պահոց պահելու համար արխիվ:

3.6. Կատարում է կազմակերպչական գործառույթներ կառավարման բոլոր հաշվապահական հաշվառման, ներառյալ հիմնական արտադրության ծախսերի, տեղեկատվության (օժանդակ ձեռնարկության կողմից մատուցվող ապրանքների) ծառայությունների տեղեկատվական աջակցության հարցերում:

3.7. Մասնակցում է.

3.7.1. Ստացված հաշվապահական տվյալների հիման վրա կազմակերպության ֆինանսական և հարկային քաղաքականության ձևավորման մեջ:

3.7.2. Ներքին աուդիտ իրականացնելիս:

3.7.3. Հայտնաբերված թերությունների, գողությունների, ապրանքների և նյութերի գերագնահատման փաստաթղթերի հաստատման փաստաթղթերի պատրաստման ժամանակ Փող (վերահսկում է փաստաթղթերի փոխանցումը պատկան մարմիններին):

3.8. Ձեռնարկության աշխատողներին տրամադրում է մեթոդական օգնություն և խորհրդատվական աջակցություն հաշվապահության, հարկային կամ բիզնեսի հաշվառման առկա խնդիրների վերաբերյալ:

3.9. Վերահսկում է ենթակա անձնակազմի աշխատանքը և վերահսկում է նրանց որակավորման ժամկետները:

4. Ձեռնարկության շրջանակներում փոխհարաբերությունները

Նշում. Ելնելով ենթակայության սահմանված կարգից և ցուցումներում նշված պարտականություններից ՝ այս բաժնում նշվում են գլխավոր հաշվապահի գործառական պաշտոնական հարաբերությունները կազմակերպության կառավարման, այլ գերատեսչությունների և երրորդ կողմի ձեռնարկությունների ղեկավարության հետ ՝ հաշվապահական հաշվառման, հարկային, տնտեսական և վիճակագրական հաշվառման (ներառյալ պաշտոնական ենթակայության տակ) տեղեկատվության կառավարման վերաբերյալ:

5. Պատասխանատվություն

Բաժնում նշված գրությունը բացահայտում է այն բոլոր տեսակի պատասխանատվությունը, որին կարող է բերել գլխավոր հաշվապահը, այն դեպքերում, երբ նա կատարում է իր ծառայողական պարտականությունները վատ հավատքով, անորակ կամ անփութորեն: Յուրաքանչյուր ենթակետում անհրաժեշտ է թվարկել պատժին համապատասխան խախտումները:

Պատասխանատվության տեսակները, որոնցում կարող է ներգրավվել գլխավոր հաշվապահը

• Կարգապահություն - կազմակերպությունում հաստատված աշխատանքային կարգի կանոնների (կամ մեկ այլ կանոն) կանոնների խախտման դեպքում: Հարկ է նշել, որ գլխավոր հաշվապահին կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելը (նկատողության կամ նկատողություն ստանալու ձևով, ինչպես նաև աշխատանքից հեռացնելը) իրականացվում է նույն հիմքերով, ինչպես կազմակերպության մնացած աշխատակիցները:
• Նյութ ՝ կազմակերպության կողմից տուգանքների կիրառման տեսքով նյութին հասցված վնասի դեպքում պետական \u200b\u200bգործակալությունները իշխանությունները, որոնք նշանակվել են գլխավոր հաշվապահի կողմից իրենց պարտականությունների անորակ կամ անփույթ կատարման պատճառով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 243-րդ հոդվածի 1-ին մաս):
• Վարչական - հնարավոր է աշխատողին պատասխանատվության ենթարկել այս տեսակի պատասխանատվությանը `իր կողմից կատարված հանցագործությունները բացահայտելու դեպքում (հոդված 15-ը և Վարչական օրենսգրքի նրա ենթակետերը): Պաշտոնյայի նկատմամբ կիրառվող տույժերը կարող են հասնել 5000 ռուբլի:
• Քրեական - հանցավոր գործողություններ կատարելիս, որոնք հիմնականում կապված են հարկերից խուսափելու հետ, կատարվել են ինչպես ինքնուրույն, այնպես էլ կառավարման ազդեցության ներքո: Գլխավոր հաշվապահի պաշտոնը Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի որոշ հոդվածներում հայտնվում է որպես պատժի առարկա:

Կազմելուց հետո աշխատանքի նկարագրությունը պետք է հաստատվի և համաձայնեցվի գլխավոր հաշվապահի անմիջական ղեկավարի կողմից (առկայության դեպքում):

Հրահանգը հաստատում է միայն կազմակերպության ղեկավարը: Փաստաթղթի երկու բնօրինակ պետք է լինի. Մեկ հրահանգ հանձնվում է ստորագրության դեմ աշխատանքն ստանձնող աշխատակցին, երկրորդ աշխատանքի նկարագրությունը մնում է կազմակերպության կադրերի բաժնում (այն բաժնում, որն իրականացնում է կադրային գործառույթներ) կազմակերպության:

Ես Ընդհանուր դրույթներ

1. Հաշվապահը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի:

2. Պաշտոնի համար.

Հաշվապահը նշանակում է անձի կողմից, որը նշանակված է միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթություն ունեցող անձի կողմից `առանց սահմանված աշխատանքային ստաժի կամ հատուկ ուսուցման պահանջների, սահմանված կարգի համաձայն և հաշվապահական հաշվառման և հսկողության ոլորտում առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ.

II կարգի հաշվապահ. Անձ, ով ունի ավելի բարձր մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթություն, առանց աշխատանքային փորձի կամ միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթության և աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու, առնվազն 3 տարի ժամկետով,

3. Հաշվապահի պաշտոնում նշանակելը և դրանից ազատելը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով `գլխավոր հաշվապահի առաջարկով:

4. Հաշվապահը պետք է իմանա.

4.1. Օրենսդրական ակտեր, հրամաններ, հրամաններ, հրամաններ, այլ ուղեցույց, մեթոդական և նորմատիվ նյութեր գույքի, պարտավորությունների և գործարար գործարքների և հաշվետվությունների հաշվարկման կազմակերպման վերաբերյալ:

4.2. Ձեռնարկությունում հաշվապահական հաշվառման ձևերն ու եղանակները:

4.3. Հաշիվների պլան և համապատասխանություն:

4.4. Հաշվապահական հաշվառման ոլորտներում փաստաթղթերի հոսքի կազմակերպում:

4,5. Պատվեր փաստաթղթավորում և արտացոլում է հիմնական միջոցների, ապրանքի տեղափոխման հետ կապված գործարքների հաշվապահական հաշվառումը նյութական արժեքներ և կանխիկ:

4.6. Մեթոդներ տնտեսական վերլուծություն ձեռնարկության տնտեսական և ֆինանսական գործունեությունը:

5. Իր աշխատանքում հաշվապահն առաջնորդվում է.

5.1. Կանոնակարգեր կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ:

5.2. Այս աշխատանքի նկարագրությունը:

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Հաշվապահ

1. Իրականացնում է գույքի, պարտավորությունների և գործառնությունների հաշվապահական հաշվառման վարման աշխատանքներ (հիմնական միջոցների, գույքագրումների, արտադրության ծախսերի, ապրանքների արտադրության վաճառքի, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքների հաշվառման, մատակարարների և հաճախորդների հետ հաշվարկներ մատուցվող ծառայությունների համար և այլն): .).

2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության և ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված գործողությունների մշակմանը և իրականացմանը:

3. Իրականացնում է առաջնային փաստաթղթերի ընդունելությունն ու հսկողությունը հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների համար և պատրաստում դրանք հաշվարկման համար:

4. Արտացոլում է հիմնական միջոցների, գույքագրման և կանխիկի տեղափոխման հետ կապված հաշվապահական գործարքների հաշիվները:

5. Մշակում է արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) արժեքի հաշվապահական հաշվարկներ, սահմանում կորուստների աղբյուրները և ոչ արտադրողական ծախսերը, պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար:

6. Հաշվարկում և փոխանցում է հարկերն ու տուրքերը դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական բյուջեները, ապահովագրավճարներ պետական \u200b\u200bարտաբյուջետային ոլորտում սոցիալական ֆոնդեր, վճարումներ բանկային հաստատություններ, միջոցներ ֆինանսավորման համար կապիտալ ներդրումներաշխատողների և աշխատողների աշխատավարձերը և աշխատավարձերը, այլ վճարումներ և վճարումներ, ինչպես նաև ձեռնարկության աշխատողների համար նյութական խթանների համար միջոցների իջեցում:

7. Մասնակցում է.

7.1. Ներքին տնտեսական պաշարները հայտնաբերելու, տնտեսման խնայողությունների ռեժիմը և փաստաթղթաշրջանառության կատարելագործմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման նպատակով կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծություն իրականացնելը `հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության տվյալների համաձայն:

7.2. Մշակման և իրականացման մեջ առաջադեմ ձևեր և հաշվապահական հաշվառման մեթոդներ, որոնք հիմնված են ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործման վրա:

7.3. Ֆոնդերի, գույքագրման, հաշվարկների և վճարման պարտավորությունների գույքագրում կատարելիս:

8. Ապահովում է ղեկավարներին, վարկատուներին, ներդրողներին, աուդիտորներին և այլ օգտվողներին հաշվապահական հաշվետվություններ Համեմատելի և հուսալի հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվություն հաշվապահության համապատասխան ոլորտներում (ոլորտներում):

9. Մշակում է հաշիվների աշխատանքային աղյուսակը, հիմնական փաստաթղթերի ձևերը, որոնք օգտագործվում են գործարար գործարքները ձևակերպելու համար, որոնց համար ստանդարտ ձևեր չեն տրամադրվում, ինչպես նաև ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների համար փաստաթղթերի ձևեր, մասնակցում է հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության համար հաշվապահական հաշվառման և մշակման տեխնոլոգիայի հիմնական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության որոշմանը:

10. Պատրաստում է հաշվետվությունների հաշվառման համապատասխան ոլորտների վերաբերյալ տվյալները, վերահսկում է հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի անվտանգությունը, դրանք պատրաստում է արխիվին փոխանցման համար սահմանված կարգով:

11. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման տվյալների տվյալների շտեմարանի ձևավորման, պահպանման և պահպանման աշխատանքները, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման գործընթացում օգտագործվող տեղեկանքային և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

12. Մասնակցում է առաջադրանքների տնտեսական ձևակերպմանը կամ դրանց անհատական \u200b\u200bփուլերին, որոնք լուծվել են համակարգչային տեխնոլոգիաների օգնությամբ, որոշում է օգտագործման հնարավորությունը ավարտված նախագծերը, ալգորիթմներ, ծրագրային փաթեթներ, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր ՝ տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար:

13. Իրականացնում է իր անմիջական ղեկավարի անհատական \u200b\u200bսպասարկման հանձնարարականները:

III. Իրավունքներ

Հաշվապահն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացնել ձեռնարկության կառավարման որոշումների նախագծերին `կապված նրա գործունեության հետ:

2. Առաջարկել առաջարկություններ ՝ սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքները կատարելագործելու համար:

3. Իրավասության սահմաններում իրենց անմիջական ղեկավարին տեղեկացրեք իրենց գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ ներկայացնել դրանց վերացման վերաբերյալ:

4. Պահանջել անձամբ կամ գլխավոր հաշվապահի անունից, գերատեսչությունների ղեկավարներից և մասնագետներից, պաշտոնեական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

5. Բոլոր (անհատական) կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին ներգրավելու համար իրեն տրված առաջադրանքները լուծելու գործում (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային բաժինների վերաբերյալ դրույթներով, եթե ոչ, ապա `ղեկավարի թույլտվությամբ):

6. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

IV. Պատասխանատվություն

Հաշվապահը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Սովորական աշխատանքի նկարագրությունները պարունակում են հիմնական դրույթներ, որոնք կարող են հիմք ընդունվել: Բայց հաշվապահի պարտականությունները պետք է կազմվեն և հաստատվեն `հաշվի առնելով կազմակերպության բնութագրերը:

Բիզնեսի հաշվապահությունը պատասխանատվության բարդ շարք է: Դրանք կարող են բաղկացած լինել բիզնես գործարքների, պարտավորությունների և գույքի ամբողջական հաշվառումից, կամ դրանք կարող են սահմանափակվել առանձին կայքի աջակցությամբ: Ամեն ինչ կախված է ընկերության գործունեության մասշտաբից:

Բազմաթիվ կազմակերպություններում հաշվապահի պարտականությունները

ԻՆ խոշոր ընկերություններ հաշվապահին վարձում են `հիմնական միջոցների գրառումները առանձին պահելու համար: Գույքագրման վայրի համար կարող է պատասխանատու լինել մեկ այլ մասնագետ: Արտադրության ծախսերը, մատակարարների և հաճախորդների հետ հաշվարկները, աշխատողների աշխատավարձը և այլն կարող են պահվել առանձին:

Խիստ ֆինանսական կարգապահությունը և ռեսուրսների տնտեսական օգտագործումը կարևորագույն խնդիրներ են ցանկացած կազմակերպության մեջ: Հաշվապահը ակտիվորեն մասնակցում է այդ միջոցների մշակմանը:

Բազմաթիվ կազմակերպություններում առաջնային փաստաթղթեր ստանալու համար վարձվում է առանձին հաշվապահ: Նա պահպանում է հաշվապահական հաշվառումը և վերահսկողությունը եկամուտների և ծախսերի պատվերներ, հաշիվ-ապրանքագրեր և այլն: ԻՆ հաշվապահական ծրագրեր նա կազմում է հաշիվ-ապրանքագրեր, լիազորագիր և այլ հիմնական փաստաթղթեր:

Հաշվարկային հաշիվներում աշխատողը պետք է ճիշտ արտացոլի հիմնական գործարքների, կանխիկի, նյութական ակտիվների շարժի վերաբերյալ բոլոր գործարքները: Հակառակ դեպքում, տարեվերջին հնարավոր չի լինի կրճատել դեբետային վարկը:

Որոշ կազմակերպություններում ձեռնարկվում է նաև առանձին անձ ՝ արտադրության արժեքը հաշվարկելու համար: Այստեղ անհրաժեշտ է վերլուծել և բացահայտել անարդյունավետ ծախսերի պատճառները և հետագայում կանխել ձեռնարկության կորուստները:

Հաշվապահը մեծ աշխատանք է կատարում հարկերի հաշվարկման, ընթացքում ապահովագրավճարների հաշվարկման վերաբերյալ արտաբյուջետային միջոցներ, աշխատել բանկի հետ, աշխատակիցների հետ հաշվարկներ, աշխատակիցների խթանման համար միջոցների նվազեցում `ավելի բարձր կատարողականի հասնելու համար:

Ապրանքների և նյութերի համակարգված գույքագրումը (գույքագրումը) և կանխիկ դրամը նաև հաշվապահի անմիջական պարտականությունն է:

Եվ իհարկե, որպես աշխատող, որը պատասխանատու է տնտեսական գործունեություն ձեռնարկություններ, մասնակցում է կազմակերպության տնտեսական վերլուծությանը: Դա արվում է հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության տվյալների հիման վրա ՝ գումար խնայելու և ձեռնարկության գյուղացիական պահուստները պարզելու համար:

Փոքր ձեռնարկություններում հաշվապահի պարտականությունները

Մի քանի ընկերություններում հաշվապահը.

Է տարեկան հաշվեկշիռը, պահպանում է բոլոր գրառումները և պատասխանատու է դրանց ժամանակին առաքման համար.
- զարգանում է հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն ընկերություններ;
- թողնում և մշակում է հիմնական հաշվապահական փաստաթղթերը:

Եթե \u200b\u200bընկերությունը նոր է, կարևոր է, որ հաշվապահական հաշվառումը ի սկզբանե ճիշտ լինի:

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ղեկավար «_____________» ______________ / _____________ «____» _____________ _____

ԱՇԽԱՐՀԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ

հաշվապահ

(մոտավոր ձև)

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է հաշվապահի «_____________» գործառնական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները (այսուհետ `« կազմակերպություն »):

1.2. Հաշվապահը նշանակվում և ազատվում է գործող գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով `կազմակերպության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Հաշվապահը ուղղակիորեն զեկուցում է ______________ կազմակերպությանը:

1.4. Անձը նշանակվում է հաշվապահի պաշտոնում, որն ունի.

1.4.2. II կարգի հաշվապահ. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթություն `առանց աշխատանքային փորձի կամ միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթության և աշխատանքային փորձի պահանջներ չներկայացնելու` առնվազն 3 տարի ժամկետով որպես հաշվապահ:

1.4.3. Հաշվապահ. Միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200b(տնտեսական) կրթություն `առանց աշխատանքային փորձի կամ հատուկ վերապատրաստման պահանջների ներկայացման` համաձայն սահմանված ծրագրի և աշխատանքային փորձի `հաշվապահական հաշվառման և վերահսկման առնվազն 3 տարի:

1.5. Հաշվապահը պետք է իմանա.

Օրենսդրական ակտեր, հրամաններ, հրամաններ, կարգադրություններ, ուղեցույցներ, մեթոդական և կարգավորող նյութեր գույքի, պարտավորությունների և գործարքների և հաշվետվությունների հաշվառման կազմակերպման համար.

Կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման ձևերն ու եղանակները.

Հաշիվների պլան և համապատասխանություն;

Հաշվապահական հաշվառման ոլորտներում փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպում.

Հիմնական միջոցների, գույքագրման և կանխիկի տեղափոխման հետ կապված հաշվապահական գործառնությունների հաշիվների վրա փաստաթղթավորման և արտացոլման կարգը.

Կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդներ.

Համակարգչային սարքավորումների շահագործման կանոններ.

Տնտեսագիտություն, աշխատանքի կազմակերպում և կառավարում;

Կառավարման շուկայի մեթոդները.

Աշխատանքային օրենսդրություն;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

2. Ֆունկցիոնալ պատասխանատվություն

Նշում. Հաշվապահի գործառական պարտականությունները որոշվում են հաշվապահի պաշտոնի համար որակավորման բնութագրերի հիման վրա և գործառույթների շրջանակներում և կարող են լրացվել, պարզաբանվել ՝ գործի նկարագրությունը պատրաստելիս ՝ հիմնվելով հատուկ հանգամանքների վրա:

2.1. Հաշվապահ

2.1.1. Իրականացնում է գույքի, պարտավորությունների և բիզնեսի հաշվառման վարման աշխատանքներ (հիմնական միջոցներ, գույքագրում, արտադրության ծախսեր, արտադրանքի վաճառք, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքներ, մատակարարների և հաճախորդների հետ հաշվարկներ, ինչպես նաև մատուցվող ծառայությունների և այլն) հաշվառման վարման ուղղությամբ: .).

2.1.2. Մասնակցում է ֆինանսական կարգապահության պահպանման և ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանն ուղղված գործողությունների մշակմանը և իրականացմանը:

2.1.3. Իրականացնում է առաջնային փաստաթղթերի ընդունումը և վերահսկումը հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտների համար և պատրաստում է դրանք հաշվարկման համար:

2.1.4. Արտացոլում է հիմնական միջոցների, գույքագրումների և կանխիկի տեղափոխման հետ կապված հաշվապահական հաշվառման գործառնությունների հաշիվները:

2.1.5. Մշակում է ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) արժեքի հաշվապահական հաշվարկներ, սահմանում կորուստների աղբյուրները և ոչ արտադրողական ծախսերը, պատրաստում առաջարկներ դրանց կանխարգելման համար:

2.1.6. Հաշվարկում և փոխանցում է հարկերն ու տուրքերը դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական բյուջեների, պետական \u200b\u200bարտաբյուջետային սոցիալական ֆոնդերի ապահովագրական ներդրումների, բանկային հաստատությունների վճարումների, կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման ֆոնդերի, աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձերի, այլ վճարումների և վճարումների, ինչպես նաև դրամական միջոցների իջեցման համար: կազմակերպության աշխատակիցների համար նյութական խթաններ:

2.1.7. Ֆինանսական հաշվետվությունների ղեկավարներին, պարտատերերին, ներդրողներին, աուդիտորներին և այլ օգտագործողներին տրամադրում է հաշվապահական հաշվառման համապատասխան ոլորտներում (ոլորտներում) համեմատական \u200b\u200bև հուսալի տեղեկատվություն:

2.1.8. Մշակում է հաշիվների աշխատանքային աղյուսակը, հիմնական գործարքների գրանցման համար օգտագործվող հիմնական փաստաթղթերի ձևերը, որոնց համար ստանդարտ ձևեր չեն տրամադրվում, ինչպես նաև ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների համար փաստաթղթերի ձևեր, մասնակցում է հաշվապահական հաշվառման տեղեկատվության համար հաշվապահական հաշվառման և մշակման տեխնոլոգիայի հիմնական տեխնիկայի և մեթոդների բովանդակության որոշմանը:

2.1.9. Մասնակցում է կազմակերպության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության տնտեսական վերլուծությանը `հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների տվյալների համաձայն` ներմուծվող ֆերմերային պաշարները հայտնաբերելու, խնայողությունների ռեժիմը և աշխատուժի հոսքի բարելավմանն ուղղված միջոցառումներ իրականացնելու, հաշվապահական հաշվառման առաջադեմ ձևերի և մեթոդների մշակման և իրականացման գործընթացում `հիմնվելով ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների կիրառման վրա, դրամական միջոցների և գույքագրման գույքագրման աշխատանքներ:

2.1.10. Պատրաստում է հաշվետվությունների հաշվառման համապատասխան ոլորտների վերաբերյալ տվյալները, վերահսկում է հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի անվտանգությունը, դրանք պատրաստում է արխիվին փոխանցման համար սահմանված կարգով:

2.1.11. Իրականացնում է հաշվապահական հաշվառման տվյալների տվյալների շտեմարանի ձևավորման, պահպանման և պահպանման աշխատանքները, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման գործընթացում օգտագործվող տեղեկանքային և կարգավորիչ տեղեկատվության մեջ:

2.1.12. Մասնակցում է խնդիրների կամ դրանց անհատական \u200b\u200bփուլերի տնտեսական ձևակերպման ձևակերպմանը, որոնք լուծվել են համակարգչային տեխնոլոգիաների օգնությամբ, որոշում է պատրաստի նախագծեր, ալգորիթմներ, կիրառական փաթեթներ օգտագործելու հնարավորությունը, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես հիմնավորված համակարգեր ՝ տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

3.1. Հաշվապահն իրավունք ունի.

3.1.1. Պահանջել կազմակերպության ղեկավարությանը աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.1.2. Բարելավեք ձեր որակավորումը:

3.1.3. Իր գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության կառավարման որոշումների նախագծերին ծանոթանալու համար:

3.1.4. Ներկայացրեք առաջարկներ նրանց գործունեության վերաբերյալ `իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկման համար:

3.1.5. Կազմակերպության աշխատողներից ստացեք այն տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են իրենց գործողությունները կատարելու համար:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

4.1. Հաշվապահը պատասխանատու է.

4.1.1. Այս աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար `գործող աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.3. Էական վնաս պատճառելու համար `գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.4. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգի խախտման համար կազմակերպությունում հաստատված հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտման համար:

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Հաշվապահի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է կազմակերպությունում հաստատված աշխատանքային ներքին կանոնակարգի համաձայն:

5.2. Գործառնական կարիքների պատճառով հաշվապահին կարող են ուղարկվել գործուղումների (ներառյալ տեղական):

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակված է _________ __________________________________________________________________________- ի համաձայն: (փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը)

Պայմանավորված. Իրավաբանական խորհրդատու ____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

«___» __________ ___

Ես կարդացել եմ հրահանգները. _____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

Գլխավոր հաշվապահ շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ կարող է անհրաժեշտ լինել մի շարք դեպքերում, և այդ պաշտոնի համար ճիշտ թեկնածու գտնելը այնքան էլ հեշտ չէ: Գլխավոր հաշվապահը իրավամբ համարվում է ցանկացած կազմակերպության կարևորագույն գործիչներից մեկը, քանի որ նա պատասխանատու է ֆինանսական և տնտեսական գործունեության իրականացման համար: Շինարարական ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման հաշվառման համար պատասխանատու անձը պետք է առաջնորդվի ոչ միայն գործող ստանդարտներով, այլև արդյունաբերության կանոնակարգերով: Այս հոդվածում կքննարկվեն, թե ինչ է անում հաշվապահը շինարարական ընկերությունում և ինչ հատկություններ պետք է ունենա, ինչպես նաև այս ոլորտում հաշվապահության հիմնական հատկանիշները:

Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն շինարարական կազմակերպություններում

Շինարարական արդյունաբերության մեջ փոխկապակցված երեք կազմակերպություններ կան ՝ ներդրողներ, կապալառուներ և հաճախորդներ: Ներդրումային և շինարարական ընկերությունում հաշվապահը պետք է հաշվի առնի յուրաքանչյուր կոնկրետ կազմակերպության աշխատանքի առանձնահատկությունները և ցույց տա դրանց միջև եղած կապը հաշվապահական հաշվառման և ֆինանսական հաշվետվություններում: Ընկերությունների մեծ մասում շեշտը դրվում է կարգավորող փաստաթղթերի վրա: Առանց ձախողման, կազմվում է փաստաթուղթ, որը կարգավորում է հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունը:

Շինարարական ընկերությունում գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի համար դուք պետք է ընտրեք որակավորված մասնագետներ, որոնք ունեն բարձր գիտելիքներ և այս ոլորտում երկար տարիների փորձ: Շինարարության մեջ հաշվապահական հաշվառումը բնութագրվում է ընթացիկ գործողությունների բարդությամբ, մեծ շրջանառությամբ և տեղեկատվության զգալի քանակությամբ: Եթե \u200b\u200bՄոսկվայում շինարարական ընկերության գլխավոր հաշվապահը չունի պահանջվող արհեստավարժ մակարդակ, դա կարող է բացասաբար անդրադառնալ բիզնեսի վրա: Հաշվետվությունների ուշ ներկայացումը կհանգեցնի կազմակերպության պատժամիջոցների կիրառմանը, ինչը կաթվածահար է անում նրա գործունեությունը:

Գլխավոր հաշվապահը պետք է վերահսկի հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի ճշգրտությունը, հարկերը ժամանակին վճարելը, շինարարական նյութերի մատակարարների հետ հաշվարկները և աշխատողների աշխատավարձերի հաշվարկը: Շինարարական ընկերության հաշվապահի գործառնական պարտականությունները ներառում են կապալառուների և մշակողների հետ համագործակցության գործընթացում բխող ֆինանսական հոսքերի հաշվառում: Բացի այդ, պաշտոնատար անձը պետք է առաջնորդվի արդյունաբերության կանոնակարգերով և կարողանա կարգավորել պայմանագրով նախատեսված կազմակերպությունների միջև փոխհարաբերությունները:

Շինարարական ընկերությունում հաշվապահությունն ունի իր առանձնահատկությունները: Եթե \u200b\u200bհաշվապահը նախկինում աշխատել է այլ ոլորտում, ապա սկզբում դժվար կլինի հարմարվել: Հատուկ դասընթացները կօգնեն ձեզ հասկանալ ոլորտի հաշվապահական քաղաքականության բոլոր խճճվածությունները: Փոքր ձեռնարկությունների համար ձեռնտու չէ մասնագետների աշխատակազմ վարձելը, հետևաբար, շինարարական ընկերության ղեկավարի համար հաշվապահությունը պետք է դառնա սովորական բան:

Ո՞վ է նա, գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի իդեալական թեկնածուն:

Անկախ այն արդյունաբերության մեջ, որտեղ ընկերությունը գործում է, բոլոր ղեկավարները դիմորդների համար առաջադրում են նման պահանջներ ՝ գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի համար: Մոսկվայում շինարարական ձեռնարկությունում հաշվապահը պետք է լինի իր ոլորտում պրոֆեսիոնալ և հասկանա, թե որքան կարևոր է նրա աշխատանքը: Մասնագետը պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն մասնագիտության բնագավառում: Նման դիրքի առնվազն 5 տարվա փորձը խրախուսվում է: Երբ շինարարական ընկերությունը գլխավոր հաշվապահ է պահանջում, տնօրենը պետք է անձամբ հարցնի յուրաքանչյուր դիմորդի և գնահատի դրանք մասնագիտական \u200b\u200bհամապատասխանության տեսանկյունից:

Բացի շինարարական ընկերությունում գլխավոր հաշվապահի կողմից աշխատանքային պարտականությունների բարձրորակ կատարումից, ղեկավարները մեծ ուշադրություն են դարձնում մասնագետի անձնական որակներին: Անկալի է, որ գլխավոր հաշվապահը լինի բարյացակամ և իմանա, թե ինչպես գտնել ընդհանուր լեզու իշխանությունների և այլ աշխատողների հետ: Շինարարական ընկերությունում հաշվապահի աշխատանքը ենթադրում է սերտ փոխգործակցություն կառավարման հետ, և բիզնեսի հետագա զարգացումը մեծապես կախված է նրանից, թե արդյոք նրանք ի վիճակի են թիմ ստեղծել:

Հաշվապահի աշխատանքային պարտականությունների ցուցակ

Ընկերության ակտիվների, պարտավորությունների, մատակարարների հետ հաշվարկային հաշվառման հաշվառման պահպանում, ապրանքի վաճառքի և այլն:

Առաջնային փաստաթղթերի պատրաստում և ընդունում:

Businessուցադրվում է բոլոր շինարարական գործարքները մեծ շինարարական ընկերության հաշվապահական բաժնում:

Մասնակցություն ֆինանսական միջոցների ռացիոնալ օգտագործմանը ուղղված մի շարք միջոցառումների մշակմանը:

Արտադրության (աշխատանքի) արժեքի հաշվապահական հաշվարկների ձևավորումը և ավելորդ ծախսերի աղբյուրների որոնումը նաև շինարարական ընկերության գլխավոր հաշվապահի պարտականությունն է:

Բոլոր մակարդակների բյուջեների հարկերի հաշվարկ և վճարում:

Փոխգործակցությունը բանկերի հետ:

Accurateշգրիտ ֆինանսական տեղեկատվության տրամադրում գլխավոր գործադիր տնօրենին իսկ ընկերության սեփականատերը հաշվապահի ուղղակի պատասխանատվությունն է շինարարական ընկերությունում:

Հաշիվների աշխատանքային գծապատկերների մշակում:

Ստեղծվում է տվյալների բազա, որում կպահպանվեն հաշվապահական տեղեկատվությունը և կատարված գործողությունների մասին նոր տեղեկատվության պարբերաբար ներմուծում:

Աշխատակիցների աշխատավարձի վճարումը շինարարական ընկերությունում հաշվապահի մեկ այլ գործառույթ է:

Որո՞նք են գործատուների դիմումատուի պահանջները գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի համար:

Բարձրագույն կրթություն հաշվապահության կամ ֆինանսական ոլորտում:

Շինարարական գործունեությունը կարգավորող կարգավորող փաստաթղթերի հիմնական դրույթներում նավարկելու ունակություն: Սա կարևոր գործոն է, եթե հաշվապահ եք փնտրում շինարարական ընկերության համար:

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսդրության իմացություն, հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման ունակություն `կարգավորող ակտերի պահանջներին համապատասխան:

Տեղեկատվություն, թե ինչպես պահպանել շինարարական ընկերության հաշվապահությունը:

Համակարգչի տիրապետում, Word և Excel- ի և 1C- ի գրասենյակային ծրագրերի հետ աշխատելու ունակություն: Հաշվապահական հաշվառման համակարգ:

Շինարարական ընկերության հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթեր կազմելու ունակություն:

Նմանատիպ պաշտոնում աշխատանքային փորձ (1-2 տարուց):

Ի՞նչ պետք է իմանա շինարարական ընկերության համար աշխատող հաշվապահը:

Բիզնեսի գործարքների վավերագրական գրանցման առանձնահատկությունները, հաշվապահական հաշիվներում դրանց ցուցադրման կարգը: Սա համարվում է շինարարական ընկերությունում նյութապաշտ հաշվապահի պատասխանատվությունը:

Արդյունաբերության հատուկ տերմինաբանություն:

Շինանյութերի արժեքի իրերի դասակարգում և հաշվառում:

Շինարարության մեջ ներդրումների աղբյուրների ձևավորման կարգը և հաշվառման մեջ դրանց ցուցադրումը, փոխանցման կարգը փաստելու առանձնահատկությունները հողամասեր բնակելի շենքերի կառուցման համար: Այս գիտելիքը պետք է հաշվի առնել, եթե հաշվապահ է պահանջվում շինարարական ընկերության համար:

Նյութերի հաշվարկման կարգը և դրանց դուրս գրումը, հատուկ հաշվարկային սարքավորումների շահագործման ծախսերը:

Ընկերությանը SRO- ին անդամակցելու առանձնահատկությունները:

Տնտեսական վերլուծության մեթոդներ:

Աշխատանքային օրենսգիրք, աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

Հաշվապահի անձնական հատկությունները

Ազնվություն և պարկեշտություն: Մոսկվայում շինարարական ընկերությունների ղեկավարների մեծ մասը հաշվապահներ են փնտրում հենց այդ հատկություններով:

Օբյեկտիվություն: Որոշումների կայացման համար `տեղակալը: շինարարական ընկերության գլխավոր հաշվապահը և սովորական հաշվապահը չպետք է ազդեն նախապաշարմունքների, կողմերի բախումների կամ այլ գործոնների ազդեցության տակ:

Իրազեկություն և աշխատասիրություն:

Գաղտնիություն: Մոսկվայում շինարարական ձեռնարկությունում հաշվապահի աշխատանքը ենթադրում է գործունեության մասին տեղեկությունների չբացահայտում իրավաբանական անձ առանց բարձրագույն կառավարման թույլտվության:

Հաշվարկային գործառնություններ կատարելու ունակություն:

Վերանայելու և համապատասխան եզրակացություններ բերելու ունակություն:

«Պեդանտիզմ» աշխատավայրում:

Պատասխանատվություն:

Ո՞րն է հաշվապահության բարդությունը:

Շինարարական ընկերության ապրանքների և նյութերի հաշվապահի համար հիմնական դժվարությունն այն է, որ կառուցապատողը հաճախ ստեղծում է առանձին ստորաբաժանումներ Տարբեր քաղաքներում: Եվ նրանցից յուրաքանչյուրի համար անհրաժեշտ է որոշել հաշվառման մեջ գործարքների արտացոլման առանձնահատկությունները: Հաճախ շինարարական ընկերությունը փնտրում է գլխավոր հաշվապահ, որը կարող է կատարել այս խնդիրը:

Ծախսերի և հիմնական միջոցների հաշվառումը ունի իր նրբությունները, որոնք բնորոշ են այս արդյունաբերության համար: Համաձայն PBU 2/94- ի, կապալառուն պետք է գրառումներ կատարի աշխատանքների ծախսերի վերաբերյալ, մինչև շենքը հանձնվի կառուցապատողին: Այս ժամանակահատվածում բոլոր ծախսերը պետք է ցույց տրվեն «Աշխատանքն ընթացքի մեջ է» հոդվածում: Մեկ այլ դժվարություն `հետազոտությունների և զարգացման աշխատանքների հաշվառումն է, հետևաբար, Մոսկվայում շինարարական ընկերությունը կարիք ունի հաշվապահի, որը նախկինում ստիպված էր աշխատել նմանատիպ գործողություններով:

Շինարարական ընկերությունների տնօրենների համար հաշվապահությունը դժվար և անհասկանալի բան է, ուստի նրանք ձգտում են արագ գտնել իրավասու մասնագետներ, որոնք կստանձնեն հաշվապահությունը: Ղեկավարները պետք է տեղյակ լինեն հաշվապահներ հավաքագրելու ժամանակ նախապատվությունը տալու համալսարանին վերապատրաստված թեկնածուներին: Եթե \u200b\u200bմասնագետը սովորել է դասընթացների կամ դասընթացների հաշվապահություն, նա չի կարողանա արագորեն ընկալել այս մասնագիտության հիմունքները: Շատ լավ է, եթե ձեր ուսման ընթացքում դիմորդը պատրաստել է հաշվետվություն շինարարության ոլորտում հաշվապահի գործելակերպի վերաբերյալ:

Ֆինաբի ընկերություն. Շինարարական կազմակերպության հաշվապահությունը վստահեք մեր մասնագետներին:

Շինարարական ընկերության հաշվապահական հաշվառման բաժնի կառուցվածքը պետք է ունենա մասնագետներ, որոնք հասկանում են այս արդյունաբերության առանձնահատկությունները: Փոքր ընկերությունների համար ձեռնտու չէ մի քանի հաշվապահ վարձել, ինչի պատճառով նրանք ստիպված են օգնություն խնդրել մասնավոր մասնագետներից կամ արտասահմանյան ընկերություններին: Եթե \u200b\u200bփնտրում եք հուսալի կազմակերպություն, որը կարող եք վստահել հաշվապահությանը, կապվեք Finabi- ի հետ:

Մենք առաջարկում ենք մի շարք ծառայություններ հաշվապահական հաշվառման աջակցության համար: Մեր աշխատակիցները մեծ փորձ ունեն շինարարության ոլորտում, ուստի նրանք կկարողանան իրավասու կազմակերպել հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն ձեր ձեռնարկությունում: Մեզ շնորհիվ դուք կմոռանաք կարգավորող մարմինների հետ տուգանքների և խնդիրների մասին: Մի վատնեք շինարարական ընկերության հաշվապահ փնտրելու համար, քանի որ Finabi- ի հետ համագործակցությունը ավելի շահավետ տարբերակ է: